第一篇:村书记对照检查材料(小编推荐)
党支部群众路线教育实践活动
对照检查材料
根据统一安排,**村班子成员参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及总书记的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记,现将本支部对照检查材料汇报如下:
一、主要收获
(一)提升了政治理论水平。通过三个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。
(二)锻炼了党性修养。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见,宗旨意识得到了明显提高,同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。
(四)实现了群众路线与工作的结合。
二、存在问题
通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。缺乏政治敏感性和敏锐性,对党和国家的前途命运思考较少。
(二)继承发扬党的优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。工作深度不够,缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。工作作风还不够扎实。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面:不切合实际,落实不力,不求实效;虚心强,贪图虚名,华而不实;出现问题不思考不多想,创新不足。二是官僚主义方面:到群众中调研不够深入,脱离群众;解决问题方法简单,过于严厉;不敢担当,不敢碰硬,任就推诿,上级安排下达的各项任务也常受此影响而难以按时保质保量完成。三是享乐主义方面:精神懈怠,进取意识不足;有贪图安逸,畏难厌战思想;艰苦奋斗的精神树的不牢。四是奢靡之风方面:宗旨意识、党性修养还不够强,对群众负责少;存在奢华消费,有事接受宴请。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,对新时期的路线、方针、政策理解不深;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:
(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识
加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。根据本党支部的实际情况,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。
(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色。我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。
(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生
要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;深入实际,联系群众,倾听群众意见,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
第二篇:对照检查材料—村书记
党的群众路线教育实践活动个人
对照检查材料
新发村党总支书记 孙伟杰
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观任村干部这些年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命臵于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线所要求的具体目标方面仍有一定差距,二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,认为自己基本上都遵守,没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻的不断深入,我深刻认识到加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。
在工作作风方面:我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,由于平日村务繁多,会议较少,故在会议上发言存在时间长的问题。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,要求自己在每次会议前要写一个发言提纲,将时间安排好。对消费和接待工作具体标准进行了细化,并完善和加强了相关制度,相关费用大幅度缩减,长期坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时比较武断,甚至存在偶尔有听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为村委会的主要负责人,如果不改进领导作风,将会产生诸多不良后果。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过与群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受群众的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗臶”的作用。比如:……“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他班子成员身上。
2、理论学习不够。学习缺少系统性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型领导班子,班子整体学习氛围不浓厚。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间学习的思想。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。
(二)在官僚主义方面
1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,存有“接地气”不足的一面,造成了少数基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,致使班子成员不能大胆工作,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。对困难群众的生活、情感、个人困难关注的较多,普通群众关注较少,了解不够。这样就和部分群众差生了一定的距离感,甚至有些同志因为“怕我”而没有和我及时的沟通,这是一种脱离群众的表现。在平时工作过程中,遇事大都是通知到我的办公室谈问题,或在会议室开会解决问题,而自己平时少有主动“走动”,去“身临其境”了解他们真实的工作状态。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。
3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,对班子成员要求过高。特别是在一些工作的安排和讨论中,存有主观臆断现象,影响少数同志的管理热情和献言献策的步伐。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下。在困难和问题面前,缺少敢打敢拼的精神,墨守陈规。
3、本人没有公车私用行为的发生,村委会也没有公车,出行尽量采用经济快捷的方式,没有发生个人人情公款消费情况。
(四)在奢靡之风方面
新发村在接待上一直崇尚零招待,几乎都是在村食堂就餐,勤俭节约艰苦奋斗的精神一直存在,不过在反“四风”之前,举办传统节日活动时,过于讲究形式,现在已经得到改善。
四、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、由于理论学习造成政绩观错位,重生产经营、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把村里工作做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
4、工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了管理“质”的提升。在工作中充分发挥和带动班子整体动力,多多体现“领导”二字的内涵意义。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(三)在今后的工作中,每当下队时,一定与群众多接触、多交流,多听听来自基层的声音,特别是不同的声音,全面了解社情民意,深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。
(四)在日常的管理工作中,主动了解干部们的工作状态,解惑答疑,多听取他们管理和未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。
(五)增强工作的艺术性。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进新发村健康发展。
(六)重视村委会文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与群众的情感联系,用“一家人”的情感去体味群众的困难和想法。将新发村的发展根植于每一个群众的幸福之路上,这样才会有坚实的事业基础。
(七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束每一位党员干部,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
第三篇:村书记个人对照检查材料
村书记个人对照检查材料
通过群众教育实践活动,对照“四风”等方面的问题,我对自己剖析如下:
1、政策理论学习不够。学习流于形式,虽然也能按要求开展学习,但学习内容不全面、不深入,对有些政策细节掌握不透。如:我村×组部分村民因土地承包多次进京、省、市、区上访,因对农村家庭承包土地政策掌握不够、领悟不透,未能向村民及时宣传相关政策,没有把矛盾解决在萌芽阶段。
2、工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,认为以往的经验是对的。如:有时候制定制度凭空想象,与实际工作脱节,使工作得不到很好落实。
3、思想上存在懒惰现象。平时工作中只想多一事不如少一事,能轻松过一天是一天。作为一个支部书记,不能在本村居住是最大的错误,不能全身心投入到孙家巷这个大家庭的事务中,不能及时掌握每个村民小组及党员的思想动态。自己在工作中的被动,也给班子工作增加了困难。
4、工作中存在临时抱佛脚。平常工作抓的不紧不实,在上面要检查时组织人员进行突击,力争应付过关。比如:日常考核时,平时活动开展的资料不注意收集归档,临要检查时又慌了手脚、忙中出错。
5、工作不严谨、不细致。基层工作是一个组织协调性很强的工作,而我比较马虎。接到工作任务时,缺乏多工作的深入细致思考;在安排任务时讲的不够细、说的不清、指导的不明确,导致下面人员在领任务时理解不够,出现错误。在督办检查时,标准不高,要求不严,使得工作质量不高,效率低。
6、对群众关心不够。如:内环路桥头的红绿灯因为没有设置摄像头,导致此处红绿灯形同虚设,引起了多次交通事故。给村民傍晚在路灯下跳舞、乘凉造成了安全隐患。虽然也向有关部门及领导汇报了此事,但至今仍未能解决。又如:近期我村出现多起村民家中财务被盗现象,巡逻不力,使村民对村干部产生不信任感。
7、有甩手掌柜的思想及做法。如今年7月27日,星期天,五组机井出现了故障,村民急于给蔬菜灌溉。我只是安排村主任请来供电师傅和机井维修人员,本人并未到场。
8、对班子成员沟通不到位,关心不足。作为支部书记,一家之长,没有及时了解班子成员的思想动态及家庭生活情况,沟通不到位,导致班子之间思想不一致,心不能往一处想、力往一处用。
9、畏难情绪多,解决困难少。工作上缺乏担当、缺乏魄力,在重大问题上怕惹麻烦,瞻前顾后,能拖就拖,有等靠、绕道走的现象。如六组滨江路征地,出现多户实际耕地面积大于土地承包经营权证上的面积,如何解决,没有明确思路,不敢大胆表态,影响了工程进度。
10、面子观念重。有时候对同事、朋友的宴请没有坚决抵制,在生活中存在讲情分,抹不开面子的问题,在婚丧嫁娶、升学等事情中有随礼现象。
11、各项管理不到位。艰苦奋斗、勤俭节约的思想越来越淡薄,在村级内部管理上不够严格。如:档案管理工作不到位,管理员出现私自更改村民经营权证及土地承包合同亩数情况,造成了村民对村干部的不信任及出现上访现象。对客餐不够节约,也没有严格把关。
12、开拓创新能力不强,工作安于现状。对集体经济发展没有新的思路,没有在如何壮大集体经济问题上动脑筋。
针对以上问题,我在今后的工作中,将从以下几个方面进行整改:
1、加强理论学习,提高自身素养。将学习作为提高工作能力的有效途径,在学习中不断进行自我完善、自我剖析、自我提高,将党的各项方针政策,尤其是强农惠农政策,学深学透,并用通俗易懂的语言向村民宣传、解释清楚,让村民能确实感受到党和国家的关怀。
2、结合农村实际,完善工作方法。农村工作其实千头万绪,在创建新型服务型党组织的形式下,对我们农村干部的工作方式方法也提出了新的考验。在今后的工作中,自己要端正态度,对村里大小事情都要以积极热情的态度去对待。
3、多到村民家中了解情况,解决村民难事。我在工作生活中,深入群众不够,解决问题不够。今后,我要多到村民家串串,虚心听取村民意见,了解村民遇到的困难,并努力帮助解决。
4、强化纪律观念。认真遵守各项纪律规定,从思想深处确立纪律观念,严格遵守各项纪律。从工作上来讲,严格遵守上下班纪律,值班期间坚守岗位,不脱岗,不离岗,上班期间不干与工作无关的事。从生活上来讲,自觉抵制非正常人情往来。从政治上讲,牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的精神,带头反对一切铺张浪费和大手大脚的现象。
第四篇:书记对照检查材料材料范文
个人四风问题对照检查材料
2014年7月4日
在贯彻执行党的群众路线的活动中,按“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,自己严格按“四风”问题进行了对照检查,觉得能够严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻中央八项规定和市委七条实施意见“八严禁”、“十二不准”,践行“三严三实”和落实县委《关于县级领导改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚决和党中央保持高度一致,思想进步大,但和上级要求也还存在一些差距,现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和有关规定基本情况
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律方面。我于1978 年参加工作,2000年加入中国共产党。我是学校党支部副书记,负责学校党建工作,又是工会主席,分管安全工作,在加上三年级班主任,任语文教学。自参加工作以来,培养与机遇伴随;挑战与忧患常在,能够保持头脑清醒;与党中央保持一致,保守党的秘密,做到内外有别;听从指挥,服从安排。作为一名党员,能严格遵守党的政治纪律,深刻反思,还存在二点不足:一是安于现状,不思进取,不爱学习;二是有时把个人情绪体现在工作中,“喜怒哀乐”让人无法理解,容易产生误会。
(二)执行中央八项规定和市委、县委有关意见规定方面。八项规定和七条意见出台后,认真贯彻执行。同时,按照“八严禁”“十二不准”的标准,不断约束自己,时时刻刻规范
1自己的言行,忠于职守。总体上来说还是好的,没有发生违反相关规定的情况,但在具体落实过程中,对照标准还有一定差距。例如对涉及工作的会议未完全做到开短会、讲短话。
(三)践行“三严三实”方面。总书记提出“三严三实”的要求,为我们怎样当一名好干部指明了方向,为党的群众路线教育活动建立了一面镜子,是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。必须时刻铭记、自觉践行、始终如一。通过对照,认为自己还存在一些不足:例如教学方面,没能及时为学生解答疑惑。
(四)其他需要说明的问题。在“三公”经费支出方面:公务接待及办公用品等各项公务支出严格执行学校的统一管理制度,不存在超标。在公务用车方面:无公车。在出境考察方面:一直以来,没有因公因私出国行为。在廉政建设及职务消费方面:严格遵守廉洁自律各项规定,不存在职务消费。在人情消费方面:没有公款请客送礼的行为。在出入私人会所方面:本人没有出入过私人会所、未持有私人会所会员卡,自觉接受监督。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义
1、有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没能做到保质保量,一定程度上影响了工作效果。比如有时写教案,过多参考以往的教案,缺乏创新。
2、狠抓工作落实不够,在具体工作中检查指导少,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,特别是对一些工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时。比如工会活动开展较少。
3、学习新知识、新科技不主动、不系统。一是学习的系统性不强。如至今电脑操作不够熟练,导致实际工作操作水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际,为学而学,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践。
(二)官僚主义
4、深入实际和基层进行调查研究少,与学生家长面对面的沟通交流少,工作方法局限“经验化”,没有真正了解服务对象的思想和工作思路,难以跟上时代的要求。
5、甘于平庸,工作热情下降,想当“好好先生”。工作中根据职责分工,存在“事不关己,高高挂起”的现象,有“多栽花、少栽刺”的想法。不属于自己分工范围的事情,不愿过多了解,不愿过多发表意见。比如校领导安排我落实校园绿化时,因不属于分管范围,工作不是很积极。
6、民主制度执行不是很到位,有时较固执,同事的意见听不进去,脾气越来越坏,生活要求越来越高,不思进取、安享太平。比如上报班级优秀学生没经学生评定,自己挑选品学兼优的学生上报。
(三)享乐主义
7、吃苦、奉献、牺牲精神不够。自己认为工作了几十
年,有老资格,缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。热衷节假日,专心休息,不愿接触工作。
8、注重工作保障条件,忽视工作精益求精。习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作。没能逐户家访,交通不便的地方打电话多,没有深入到社会,没能充分了解学生的家庭状况,生活中存在的困难。
(四)奢靡之风
9、勤俭节约意识不强,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张、下班忘记关灯、关饮水机的现象。
10、存在攀比心理。比如见别人出去旅游、穿名牌,生活品质高。心中不是很服气,于是思想动摇,也出去游山玩水,消磨时光,追求名牌衣服。这就是不学习,攀比心理的结果,这就是奢靡之风。
三、存在问题的原因剖析
1、理论学习不深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不坚定。共产党员的先进性来自于自觉改
造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
四、努力方向及改进措施
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做百姓身边的好老师。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中。
3、进一步转变工作作风。群众问题无小事,群众利益
最大事,切实让群众感受到党的关怀,切实做到从群众中来、到群众中去,深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。
今后,自己要加强学习,关心时事政治,学习习总书记的讲话,按照党员的标准严格要求自己,加强业务学习,提高自身素质,发挥党员干部的先锋模范带头作用。
第五篇:书记对照检查材料
个人对照检查材料
梅陇环卫党支部书记:张建荣
同志们:
开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照上级的要求,按照公司党支部的统一安排,通过认真学习,深刻地认识到“四风”的严重危害。我们党能否有效解决“四风”问题,不仅关系到党的执政地位,关系党在群众中的威信和声望,而且影响和制约干部队伍的作风形象。如果不彻底根除“四风”之害,党组织的健康肌体将受到侵蚀,国家的前途和命运会受到损害。在认真学习的基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理自己在“四风”方面存在的突出问题,真正地来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
一、“四风”方面存在的突出问题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系个人思想、岗位职责的实际,深入基层、深入一线,向基层干部职工、分管的各科室及其它渠道广泛地征求了意见,深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题:
(一)形式主义方面
1.对公司专业知识的学习还不够系统深入,在学习业务知识上没有做到沉下身子、静下心来,对各项业务的发展现状和发展趋势还缺乏深入细致地认识和把握。
2.在抓公司制度体系建设上,还存在着流于形式、质量不高的现象。比如:个别管理制度制定时没有很好地结合具体情况,存在着脱离实际、不太适用的问题,还有的制度制定完善了,但
作,有时只停留在电话了解询问,没能完全做到身体力行,深入一线全面深入的检查指导。
10.在自身的业务能力和管理水平方面存在着欠缺的问题。自己在环卫行业工作时间较短,缺乏相应的工作经验和管理技巧,满足于过得去就行。
11.在普法教育方面,抓的力度还不够,很少组织干部员工学习相关法律法规方面的知识,导致了一些干部员工法制观念和预防风险意识淡薄。
12有的工作有了安排部署,但没有跟踪问效,影响了工作质量和效果。
(三)享乐主义方面
13.艰苦奋斗精神有所减退,存在盲目攀比待遇条件的念头。有时自己会潜意识的与其他单位领导比收入多少、比工作条件好坏、比交通工具档次,比福利待遇高低,这样一比较,很容易产生不正确的思想观念,导致艰苦创业精神懈怠,就可能离基层职工群众要求和期盼越来越远。
14.在一定程度上存在明哲保身,得过且过的“老好人”思想。比如:在对待个别同志工作出现失误或差错问题上,有时碍于情面,只是泛泛指导,轻轻纠错,没有开诚布公的进行教育和引导。
15.在工作中有时存在当“太平官”、做“太平事”的求稳思想,缺乏创新精神,凭主观经验安排工作、靠习惯思维推进落实的现象还存在。
(四)奢靡之风方面
16.对一些庸俗的人情往来没有坚决抵制,产生过“随大流”的思想,也参加过一些同事、朋友的婚宴、升学宴,没能够痛下
点,把广大职工的根本利益放在首位,自觉用广大职工的根本利益来检验自己的工作。每月坚持深入基层、深入一线,注重调查研究,与职工谈心,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急,让职工群众真正体会到组织的关心和温暖,自觉为职工群众办实事好事。
(四)搞好团结协作,齐心协力推进发展。实践证明,团结出凝聚力、战斗力、生产力,我要真正把团结作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化,勇于开展批评和自我批评,容得下不同看法,听得进不同意见,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。牢固树立“一盘棋”,与其他领导同志思想上合心、工作上合力、步调上合拍,紧紧依靠集体智慧和群众力量实现公司科学发展。
(五)加强业务学习,做到学以致用。在加强政治理论学习同时,要加强对公司业务相关知识的学习,静下心来,联系实际,在理解上求深入,在转化上求突破。通过持续深入学习进一步把握环卫业务的规律和特点,逐步探索更加符合环卫业务发展形势、务实管用的体制机制。
(六)慎独慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,进一步增强自身的免疫力。二是淡泊名利,生活上“慎欲”。不搞特殊,不打擦边球,不利用职权为亲朋好友谋取私利。三是以身作则,小节上“慎微”,时刻注意把住小节。
对于上述分析和查摆的问题,有的认识还不够深刻,有的查摆还不够细致,有的分析还不够具体,希望大家给予认真的帮助和指导。我决心抓住机会,加强学习,采取措施,狠抓落实,围
日