民主生活会检视剖析材料

2021年度党史学习教育专题民主生活会检视剖析材料

按照要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入开展研究讨论，广泛征求意见，深入交心、谈心，找准存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。对照检查材料如下;

一、存在主要问题

（一）全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是学习的深度不够。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做笔记，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。在学懂弄通做实上有差距，在结合实际贯彻落实上有距离，二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，做的还有差距。

（二）贯彻新发展理念，履职尽责，担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展，深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

随着年龄的增长，思想趋于保守，在贯彻发展新理念方面还存在差距，思路创新不够，改革创新的魄力还有所欠缺，习惯于传统的工作方法和工作模式，面对当前复杂的经济形势和日益激烈的市场竞争，大胆改革、勇于创新、迎难而上的魄力还有所欠缺，破解难题的新思路、新举措不多。在新冠疫情防控工作中，也存在侥幸心理，一些防控措施落实不严格。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

平时的工作中主要精力在抓业务抓生产，日常工作中下到基层倾听职工的心声少，和职工面对面谈心少，对职工的一些诉求了解少。集团成立后仅和下级子公司的班子成员做过交谈，对职工了解的不够。

（四）．带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

新集团成立后，面对新的体制新的形势，将来集团如何高质量发展，在这方面，思想上还没有完全进入状态，要加强学习中国共产党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，保持战略定力，抓紧制定集团发展的新战略。

（五）．带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

在强化作风建设纠正四风、树新风上取得了一定成效，但形式主义、官僚主义一定程度上还存在，主要表现是：工作作风不够扎实，对基层关注不够、调查研究不广不深，与基层同志和广大群众面对面征求意见、心贴心交换看法、实打实研究解决问题还不够，对一些调研项目存在着被动应付现象。对于个别问题，碍于情面，存在好人主义现象，责任追究不够有力。

二、存在问题的原因分析

针对上述问题，对照有关要求，深入分析、深入剖析，原因和根源如下：

（一）理论学习上不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

（二）进取意识有所弱化。谋事创业的心态有所弱化，实际工作中，下基层调研主动性不强、不够深入，没有深入了解干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的意识还不够强。

（三）创业激情有所下降。与过去相比，想问题、干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱，尤其是面对发展过程中出现的困难和问题时，创新工作、适应新形势准备不足。

三、整改措施

针对上述问题，从以下几方面进行整改：

（一）加强理论学习，树立正确的理想信念。把学习贯穿于活动和工作始终。克服重业务轻学习毛病，制定严格的学习计划，以学促知，以知促行，知行合一，用实实在在的行动去做实事求是的表率。学习内容要广泛，学习形式多样化，创新学习载体，坚持学用结合，学以致用，推动工作取得实效。

（二）转变工作作风。通过加强学习解决思想上的问题，认清自己身上的责任，勇于担当。多学习管理方面有关书籍，充实自己的头脑，尤其是在现阶段新形势下如何抓班子带队伍，找到适合本集团发展的道路。

新集团成立了，面对新的形势、新的机遇，要拿出勇于开拓，不断创新的决心，带领集团干部职工再创佳绩。要放下架子，要有不耻下问的勇气，向兄弟单位学习先进的管理、经营经验。

（三）抓好立行立改。本着理清思路，先易后难的原则，突出整改重点事项和近期能解决的问题，做到能改的马上改，对一些难点和不易改的问题，要责任到人，拿出推进方案，明确整改时限。

（四）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我集团的长远发展和中心工作，贯彻落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。