市人社系统党员干部2021年度组织生活会对照检查材料

市人社系统党员干部2021年度组织生活会对照检查材料

根据《xx关于做好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排，本人认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，认真学习了党的十九届六中全会精神、《中国共产党章程》等内容。与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕本次专题民主生活会的主题，对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”等四个方面，深入查找自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面，主要存在以下问题和不足：一是理论学习不深入。

自己能够参加各类集中学习，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，并利用“学习强国”等线上平台坚持个人自学，积极参加各类答题活动等，但大多数为机械地阅读，被动地接受，仅停留在肤浅的表面，囫囵吞枣，理解地不深不透，不能做到探寻规律，透过现象看本质。个人自学主要是学学文件、听听广播、刷刷网页，缺少挤劲、钻劲，学习效果不明显，理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，开展批评与自我批评不严格，只

图完成规定动作，顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在“套路”中找问题，有“只栽花不栽刺”的倾向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了政治生活质量。

（二）对照新时代合格党员标准方面。

遵守纪律不够严格。如：对于有时候的临时开会不积极，开会时偶尔会打瞌睡。虽然能够自觉遵守单位各项制度、纪律，但有几次迟到现象。

（三）对照入党誓词方面。

有时候因为手上有其他工作，对于来找我探讨工作的教练员态度不太好。如：对待教练员不够热情，有时不耐烦。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。

但深入对照反思，还存在不小的差距：一是坚守信仰方面还没有做到像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一致、理论认可与指导实践不

一致的时候，虽然能够坚定“四个自信”，但对一些似是而非的问题，也有认识不清、分析不透的时候。

二、剖析原因

（一）在知行合一上学而不化。

工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

（二）政治站位不高，在思考问题方面高度不够、深度不足，站在本部门、本岗位来考虑问题多了些，从全局来考虑问题少了些，想问题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓具体的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大局不够全面。

（三）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。

在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

三、下一步的整改方向及措施

（一）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。

始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。