公司党史专题生活会个人对照检查

公司党史专题生活会个人对照检查

按照党史教育活动安排，本人认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，在深入学习的基础上，认真开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，并结合本职工作，进行对照检查，现汇报如下：

一、学在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

围绕“在建党100周年大会上的重要讲话精神”，我通过参加集团党w、所在党支部举办的学习会、研讨会、读书会以及个人自学研学，使我对这篇具有马克思主义纲领性的文件精神有了更为深刻的理解，使我在思想上得到了深化、精神上得到了启迪、党性上得到了锤炼。

在建党100周年大会上的讲话用历史的思维回望了中国共产党百年奋斗征程、系统论述了我们党开天辟地的建党伟业、改天换地的建国大业、翻天覆地的改革事业、惊天动地的复兴勋业；高度概括了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的精神要旨；中国共产党为什么“能”是归结于把为人民谋复兴、*确立为自己的初心使命，中国共产党始终的坚持的主题就是实现中华民族伟大复兴为己任。

马克思主义为什么“行”是归结于坚定不移走中国特色社会主义道路、坚定不移改革开放、坚定不移推进国家治理能力和治理体系现代化。中国特色社会主义为什么“好”是归结于中国共产党将继续发扬伟大的“建党精神”，代表广大人民群众，在新征程上更加坚定、更加自觉地*开创美好未来。

二、学*思想和党中央指定学习书目情况。

学习党史教育、本质上讲就要，坚守初心使命就是改造我们世界观、做好方法论的根本落脚点与出发点，是我们在新时代更加坚定自觉地不忘初心使命、开创美好未来的政治宣言。因此通过学习让我更加坚定对党忠诚、*的马克思主义理念，自觉做到学史明理，学史增信、学史崇德、学史力行，不断开创监事会工作新局面。

三、对照党史教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼方面还存在哪些差距和不足

（1）履职尽责不到位。没有很好的完成党w委职责任务，抓党员教育工作做的还不够深入，由于对员工的思想动态了解的不透，沟通的不多，使得对意识形态工作抓的不够好；对所在党支部党内组织生活参加的不够多、对所联系党支部“三会一课”等工作指导的还不够全面。

（2）理论学习不够系统。虽然从时间上理顺了党的一大到*大的历史轨迹，但真正的让我讲授，我的理论高度还不够，认识还不足。

（3）工作劲头不强。由于年纪较大，精力有限，使得工作耐心不足、有急躁、不耐烦、懈怠思想。

（4）思想不够解放。党w委员出谋划策、建议方面做的不够好，由于当前的知识结构老化，跟不上形势的迭代、不适应时下的需求，提供的创新性的思路决策少

四、党员先锋模范作用发挥怎么样、立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，有哪些差距

宗旨意识还需牢固，对照英雄先烈的先进性，奉献精神不够。主要是由于没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，因忙日常工作，实地调研频次少，对于结对帮扶户子的扶贫措施往往是“短频快”的显工，缺乏“可持续”的潜功。对于监事会监督工作，往往是按上级指标“下菜”，缺乏前瞻性的“播种”。

五、下一步整改措施

（一）全力提升理论学习水平。

“博而观取之，厚积而薄发”，持之以恒学习《中国共产党简史》等理论书籍，以学习党史为契机，树立正确的历史观，树立正确的价值观、树立正确的理论观，自觉应用历史的思维去分析问题；自觉用创新的思维去指导实践，持之以恒学习国企改革等业务知识，统筹学习国学、经济、法律等内容，努力建强自身“战略思维”、“创新思维”、“辩证思维”、“法治思维”，不断改造更新知识结构，跟紧数字时代步伐。

（二）全力提升服务群众效能。

认真践行对国有企业领导人提出的二十字方针，自觉把兴企有为和服务大局统一起来，自觉把对党忠诚和勤政廉洁统一起来，持之以恒当好实干家。在今后工作中，时刻站在集团发展的大局中审视谋划。持续以“不唯书、不唯上，只唯实”为“行动纲领”，持续以调查研究为“第一课堂”，持续以出谋划策为“第一要务”，积极协助党w精准处理重要事务，积极帮助困难群众解决急难忧盼，积极助力公司深化改革攻坚克难。

（三）全力提升跟踪问效能力。

作为一名老党员、要矢志不渝，坚守初心，锲而不舍抓好重点工作的落实。对监事会的各项工作都要亲自过问、亲自把关，对棘手难题做到善始善终、慎始如终，始终坚持以制度为抓手建立健全监事会工作事前、事中、事后监督体系；同时，继续为广大党员树立榜样，积极为集团公司出谋划策，积极参加所在党支部党内生活、积极指导联系党支部党建工作，积极传帮带培育教育年轻干部。