集团公司确保对照检查材料写得实画得像

第一篇：集团公司确保对照检查材料写得实画得像

集团公司确保对照检查材料写得实画得像 集团公司教育实践活动按照中央《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求，在深入查摆、找准找实、主动认领“四风”问题，全面深入开展“六必谈”的基础上，由党委书记主持撰写领导班子对照检查材料，6名班子成员分别撰写个人对照检查材料。截止6月1日，领导班子对照检查材料已修改15稿，班子成员个人对照检查材料平均修改15稿，最多达21稿。

按照中央《关于做好第二批教育实践查摆问题、开展批评工作的通知》中关于认真撰写对照检查材料的要求，公司领导班子和班子成员在认真严格撰写对照检查材料过程中，在前期修改充实的基础上，按照国资委、两级集团党委、督导组审核意见，全面深入开展“六必谈”，再次召开党委扩大会，对283条14项问题，进一步梳理认领，确保职工群众提出的问题、班子成员相互交流指出的问题、班子成员个人查摆出的问题相统一；确保领导班子集体查摆的问题与班子个人查摆的问题相统一，个人查摆的问题概括班子集体对照检查材料中，领导班子集体的问题体现到班子个人的对照检查中。

为了保证对照检查材料找得准、写得实、画得像，体现公司作为张毅同志联系点和中央企业示范点的标准，5月26日至27日，根据集团总经理、党委副书记、教育实践活

动领导小组常务副组长沙鸣同志提议，集团党委教育实践活动领导小组办公室组织四大板块、两大督导组负责人来公司观摩经验、研讨交流，推进“查摆问题开展批评”环节工作。其间，与会人员与公司领导班子成员再次对对照检查材料进行了逐字逐句的推敲。会后，领导班子成员虚心接受，按照“站位要高、方向要明、措施要实”的意见再次进行修改。

5月31日至6月1日，际华集团党委书记、教育实践活动领导小组组长何可人、第一督导组组长杨先炎、活动办成员郭荣清放弃休息日，再次亲临公司，转达了国资委对公司领导班子和班子成员个人对照检查材料的第三次审核修改意见。意见包括对照检查材料存在的共性问题和个性问题。随后，对公司领导班子检查对照材料和班子成员个人对照检查材料进行了审核，按照“两个统一”和“越具体、越深刻”的要求，对号入座、有的放矢地提出了具体的修改意见。

对照检查材料经历十多次修改，说明了公司党委、督导组、两级集团党委、国资委高度重视，严格审核，真正做到了“对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的、剖析原因不透彻的、整改措施没有回应问题、操作性性不强的，要督促修改或退回重写”的要求，确保对照检查材料找得准、写得实、画得像，为高质量开好领导班子专题民主生活会和专题组织生活做好充分准备。

第二篇：哲理画(写得真好,画得也好)

哲理画（写得真好,画得也好）

哲理画（写得真好,画得也好）理想

犹如一壶甘甜的凉水

奋斗

就是炉中的木柴

只要加柴

甘甜的凉水

一定会开

只是

如果水壶太大

或是火炉太小

纵使一直加柴

也是一种枉然

世界太大

美好的事情太多

如果总想着占有

不是能力不够

就是容量不大

圣严法师说

人啊

需要的少

想要的却太多

人生的苦

就是在需要和想要之间渡河

如果能做到

需要的去争取得到

想要的去静静地欣赏

人生

是不是会多出些许的幸福

门坎门坎

过去是门

过不去就是坎

生命的历程

总是有很多门坎

门坎太高

怎么办

三个办法

一是找个凳子

二是绕个弯子

三是掉头

换个低的一个有博大胸怀的人，若在家中，家人爱戴；若在社会，众人敬重。

只是有一个秘密，众人也许不知，其实人之初，胸怀的大小都是一样的。用物理学的概念，容积相当。

在人生道路上行走的时候，总是免不了有这样那样的不公和不平，面对不公和不平，有的人从大局出发，永远地放在了心的最底层，而有的人刚到心口，就忿忿地赶了出来。

心中存放的委屈多了，胸怀自然就“撑”大了，如文王姬昌，如越王勾践。

而一点委屈不存放的，容积怎会变化？

于家庭

于社会

于友谊

于事业

水中一枚变幻的影月，引多少骚客舞文弄墨。骚客已不在，影月却无变。无论

怎么把自己当回事的人，总归会成为“古人”。

古人被月逗着玩，我们何尝不是。

从这个意义上，其实我们没有多么伟大。

所以我想

干事的时候，把自己当回事。

做人的时候，别太把自己当回事。

这样，朋友会多些，幸福的感觉也会多些。

人生总是有很多无奈 不想要的 想挡也挡不住

偏偏会来

想留住的 怎拉也拉不住 总会走开

其实 人生如河

在我们的生命之河里 无论我们喜欢还是不喜欢 总会有很多东西流过

淡定地面对 高高地俯瞰

静静地接受而不是抵触 无论喜烦 其实

都仅仅只是当时的一种“观点”

换一个角度 活在当下

人生，其实非常豪迈！

人生

就如卡拉OK

如果不去试

总是担心自己的“歌技”

则永远不会

有成功的机会

人生的舞台上

我们当然希望有掌声

掌声和鲜花

是我们再上一层楼的阶梯

人曰：旁观者清。

当世人皆为一些蝇头小名小利争的不亦乐乎的时候，如果能置身其外，冷静、科学地规划人生并付诸实施，一时一地可能有所损失，长远去看，必定会有所作为。

争者是技，不争者是艺。所谓不争，是善于吃小亏也。

工作如此，生活如此，放到家庭，也是这样的道理。

有时候，说不定什么原因，忽然感觉特别的郁闷，追根查询，原来只是一件小小的小事。有时候，一天感觉特开心，是有什么大好事吗，也追根查询，原来只是因为一个好朋友来了一个有趣的短信。

人生就是这么无常，便想起了有这么一个笑话，一位农妇不小心打碎了一只鸡蛋，这本来是一件生活中的小事，可是农妇不这样想，她想的是：这可是一只鸡蛋呀，它可以孵化成一只小鸡，小鸡长大后是一只母鸡，母鸡又可以下很多蛋，蛋又可以变好多鸡。农妇越想越痛苦，天啊，我打碎的哪是鸡蛋，分明是一个养鸡场啊。。

相信大家会笑农妇太傻了，其实我们每个人反思一下生活中我们的烦恼，是不是都有农妇的影子呢？

静静地看着钟摆，一摆一摆，那么，在我们的生活中 我们烦来烦去的 我们聊来聊去的 我们争来争去的 我们悔来悔去的 我们种来种去的 我们吵来吵去的 我们游来游去的

其实，不都是在使用着我们有限的生命吗

人生，在某个阶段 总会遇到一些困难

貌似泰山压顶 仿佛天要下来 使人寝食不安

这个时候

小平同志有个名言 “我一向乐观，天塌下来，我也不怕，因为有高个顶着。”

其实 天

压根不会塌下来

因为

城市的高楼大厦 给我们撑着！哈哈！

人生，开头到结尾

都是在选择中进行

不懂得选择

背负的人生行李

就会压得你无法前行

学会放弃，才会感觉人生

其实真的很轻松

放弃虚名，追求真实

放弃利益，追求永恒

放弃过去的不幸，追求新的生命

放弃不适合的感情，追求爱的新生

放弃已有的舒适，追求生命的辉煌

放弃曾经的成功，追求新的历程

放弃，真的需要勇气

更需要智慧

有时候，外面下着雨，心却是晴的，而且晴的是那么灿烂，仿佛雨不是雨，而是心中晴朗天空下飘动的柳梢。有时候，外面是晴的，心却下着雨，仿佛生活中一切都充满着阴霾。

其实，心中的天气,是晴是雨，全在自己!

用微笑去面对朋友，朋友会越来越多;

用微笑去直对敌人，敌人会心惊胆战；

用微笑去面对成功，成功会不断到来;

用微笑去面对困难，困难会逃之夭夭；

用微笑去面对你的家人，其乐融融.人生

成功的概念不同

追求成功

却是人的共性

如果把成功的概念

分解成1和0的组合每一个成功的元素

都是1后的一个0

有的是100

有的是1000

还有的是10000

甚至

10000000000

但

有一点

我们要清楚

只有健康

才是最前面的1

没有这个1

后面所有的0

都只是

空

有朋友开玩笑，说现在工资越来越高了，快乐越来越低了；熟人越了越多了，朋友越来越少了；吃得越来越好了，健康越来越差了。看似玩笑，其实内含哲理。

正如贾平凹先生所讲：“人在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人，或者是成功的人，其实是懂得这两个字的：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。要得便须舍，有舍才有得。舍得，是一种精神；舍得，是一种领悟；舍得，是一种成熟；舍得，更是一种智慧，一种人生的境界。”悟出了舍得之间的妙处，我们还会为生活中的得得舍舍而烦恼吗？

读书可以改变生命，改变自己的一生和几代人，带来财富，带来尊严，带来愉悦，带来任何人所企盼的幸福，同时，读书本身也是个愉悦的过程，是一种快乐、一种享受。关键是好读书，读好书。

当大家都信奉“爱拼才会赢”的时候，我们说：会劳逸结合的人，才会赢到最后。

当今世界瞬息万变，竞争日益加剧，工作量人人都超过负荷，紧张和劳累成了“百病之源”，如果硬挺下去，必然积劳成疾，贻害健康。

所以，要相信列宁先生的一句话：不会休息，就不会工作。

给你三十秒的时间，你会发现这幅画作的奇妙之处吗？

每日的匆匆忙忙，生计的重重压力，往往使我们变得焦躁不安。有时候生活中稍有不顺，就感叹生活是如此地无聊。其实，生活中到处都有美，白天有阳光，夜晚有星星，晴天有白云，雨天有风声。有道是：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头,一年四季好时节。

三十秒到了，发现什么了吗，如果你的心是静的，你会发现，原来画中竟有美女两位，哈哈。

人生在世，无论平凡还是辉煌，其实都会遇到很多不如意的事情。有些事情就象大山一样压在我们身上，肉长的心灵似乎已承受不住重压，有时候，真的感觉自己就要崩溃。

这个时候，告诉你一个灵丹妙药，这就是故做坚强：面带微笑，挺直胸膛，大声地高喊一声，天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。也许，我们真的会变坚强。

酒文化在中国不可小看，从生意场到行政场，从工作圈到生活圈，这种文化好象有一只无形的手，左右着很多很多的事情。

本人从来不反对吃酒，只是听到宁伤身体，不伤感情的豪言壮语时，爱思考一个问题,身体没了，感情何以依附。所以才想，既要吼出千杯少的豪言，也要有量力而喝的智慧，身体健康才是第一位的。

酒能壮胆，壮各种各样的胆，你看史书上多少英雄豪杰，举大义干大事之前，都要以酒壮行或以酒结义。正因为酒能壮胆，所以要有度，不然非落个胆大包天不可。

茶能长智，人生味道尽可从茶中细品，你看多少圣人贤士，总是与茶有着关系。只是茶没激情，如果一味细细而品，理性东西太多，人生也就太平淡了。

说这幅画好，有哲理，人胖人瘦，各有千秋，各有好环，没有必要去比较，非要分出个高低来。

记得小时候，常听大人说，人比人，气死人。的确，有位哲人说过，痛苦和烦恼，矛盾和纠纷多半是比出来的，实际上万事万物，原本各有千秋，你有你的长处，它有它的优点，很难用一个标准来评定。是好的办法，就是活出自已的特点，让别人去说吧。

该休息时且休息，该放下时且放下，心宽才能体健，心静才有花艳。

不知道就不知道吧，是鸿鹄，就翱翔蓝天，是燕雀，就穿梭树林。定好自己的位，站好自己的岗，未尝不是一种美好的生活方式。如果天生一个燕雀，非要让它学鸿鹄翱翔，也许得到的不是快乐，而是痛苦。

曾几何时

人们经商

用一个词表达

叫下海

有的人

在海中游的很惬意

有的人

被海水呛的很痛苦

甚至

有的人

被海水淹灭

其实

人的一生有各种各样的海

要想在人生之海中自在地遨游

关键是练就一身

傲游的本领

我想

这应该是俗语

“水大漫不过鸭子背”

告诉我们的道理

遇到水大的时候

不要埋怨水

而要想想

如何增长

游水的本事

乐于助人，必有人助。给人玫瑰，香气绕身。

第三篇：2018年对照检查材料（集团公司）

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

2018年个人对照检查材料

根据集团党委关于开好2018党员领导干部民主生活会通知要求，为进一步做好批评与自我批评，充分查找自身不足和问题，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会了习近平总书记视察广东、上海以及在各级各类会议上的讲话精神，进一步坚定理想信念，提高政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：

一、上整改措施落实情况

按照上公司党委民主生活会批评与自我批评所反映出的自身存在的问题，本人在2018年工作中，能够正视自身不足，积极落实整改措施，提升自身能力素质和工作水平。

（一）加强学习方面

针对上对照检查中提出的加强学习，筑牢思想根基的整改措施。2018年，本人仅仅围绕加强政治理论学习，提升自我理论素质为要点，积极参加公司党委组织的各类集中学习，切实提高集中学习的质量，加强自己对于学习内容的研究和感悟，切实提高自己对于党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。在工作中，始终注重提升自己的政治敏锐性和鉴别力，敢于向问题开刀，不断强化自身担当尽职能力。

（二）修炼党性方面

针对上对照检查中提出的修炼党性，坚定立场的整改措施。2018年，本人始终将提升自我党性修养作为自我提升的重中之重，坚持参加公司党委两学一做学习教育常态化制度化不打折，主动参加分管部门党支部组织生活。对照习近平总书记的好干部20字标准，及时进行自我反省、自我对照，认真查找个人思想上、学习上存在的不足，并且做到时刻纠正。

（三）创新增效方面

针对上对照检查中提出的找准切入，创新增效的整改措施。2018年，本人在公司主要负责人正确领导和关心支持下，能够充分理论联系实际，将先进的理论成果应用到具体工作中，在海外业务管理上，能够有一些新的思路和变化，在人力资源和综合管理上，能够更加注重效果导向，始终能围绕公司党委决策部署，创造性开展各项工作，找准工作的切入点，做到有的放矢。

（四）严明纪律方面

针对上对照检查中提出的严明纪律，力促规范的整改措施。2018年，本人能够在公司党委领导和纪委监督下，坚持挺纪在前，牢牢把握运用监督执纪四种形态，对分管部门能够做到抓早抓小，持续强化“一岗双责”落实，始终保持对分管部门的监督管理。持续加强个人作风建设，严格落实中央八项规定和公司党委有关作风建设要求，保持廉洁自律，带头严明纪律，坚守道德和纪律底线，努力做一名合格的党员干部。

二、对照查找的主要问题

（一）思想政治方面

一是思想政治认识上有差距。

自己对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己作为企业班子层面，主要的工作就是按中央要求和集团党委要求抓经营、抓发展，经常对照党章自我反省做得不够。

二是旗帜鲜明讲政治有差距。

与牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认为讲政治就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，对一些政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止。有时自我要求的尺度放宽了，偶尔有小进即满思想和求安求稳心态。

三是理论水平提高上有差距。

在党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习中，主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，没有做到常学常新、常补精神之“钙”，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，结合自己分管工作实际的理性思考还不够深入。

（二）精神状态方面

一是模范作用发挥不够明显。

在工作、生活、学习上没有起到模范表率作用，没有达到一个公司副总经理和一个党委班子成员应有的标准。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成少，有时考虑问题，习惯以前的***惯、老套路。

二是狠抓工作落实不够坚决。

对于自己分管的工作，往往存在坐在办公室听取汇报、提工作要求较多，深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。工作部署后，面对面抓督查指导不够，往往只是给分管部门下任务、压担子，事后忽略跟踪落实，使得一些工作推进不力，效果不理想。

三是敢于担当自觉不够强烈。

自己所分管的人力资源部、综合管理部，满足于常规性地工作开展，习惯按部就班，按“规定动作”办事，认为这两个部门更多的工作应该服务和保障，更应该是不出错，做好基础管理，缺乏创造性开展工作的责任意识，创新思路不够多，前瞻性、主动性不够强。

（三）工作作风方面

一是工作作风不够坚定。

有时会将自己分管工作忙当成挡箭牌，部分工作存在以会议落实会议、以文件落实文件，不管跟踪执行情况和落实效果，监督管理不力。部分反映强烈问题，投入精力不多，督促检查问效不及时，落实效果不明显。

二是基层调研不够深入。

下基层调研存在程序化现象，看“基层准备好的”、听汇报的多，察“角落”、谈思想的少，缺少解剖麻雀式的研究问题。工作中还存在注重“调”而不“研”情况，有时仅解决个性问题，对共性化问题成因分析不够深入。

三是纪律建设不够经常。

对新的《准则》《条例》学习不深入，理解不到位，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。

三、存在问题主要原因

（一）从学习度上讲，放松了主观世界的自我改造。

缺少对党的先进理论的系统学习，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，自己的理论修养没有完全达到相应的要求，导致工作满足于现状，创新意识不强。

（二）从事业观上讲，淡化了全力以赴的意识。

认为自己工作时间比较长，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而不能很好地考虑工作中存在的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为大家着想，还没有真正在行动上树立起全心全意服务的意识。

（三）从执行力上讲，缺乏了主动性和勇于创新的胆识。

由于拘泥于日常事务性工作，在思维方式上，跟不上形势发展，往往习惯于凭经验考虑问题，创新思路和方法做得不够。有时候还认为只要按上级指示办事，工作不出差错，不出乱子，也就问心无愧。

四、下一步整改措施

（一）坚持理论学习这个第一之需。

深入学习贯彻党的基本理论思想和以习近平同志为核心的党中央对国有企业党建、经营发展的重大方略和要求，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。坚持学以立德、学以致用，自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书，努力提升自我党性修养和字自身工作能力，努力为分管部门和广大职工树立表率。

（二）突出敢于担当这个根本之责。

坚定不移贯彻落实集团党委工作要求，强化担当履职意识，切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识“五种意识”，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对综合管理。队伍建设和海外市场经营开拓等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，不断提升自己的工作能力。

（三）夯实发扬民主这个团结之基。

自觉把个人置于组织领导之下，紧紧依靠组织，充分发挥集体的智慧和力量，形成团结干事的浓厚氛围。对不同的声音甚至尖锐的批评，要有容人的气度和雅量，让各方意见畅通自由的表达，增强决策科学性、民主性，对分管部门不搞“一言堂”。坚持定期向主要领导公司汇报个人工作生活思想情况，与公司党委班子成员定期交流沟通，推心置腹谈心，用好批评和自我批评武器，提高解决自身问题能力。

（四）筑牢清正廉洁这个立身之本。

时刻坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实管好手下人。带头严格落实中央和集团党委和公司党委系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，加强对自己分管部门廉政责任监督落实，全力支持纪委履行监督责任。

第四篇：2021集团公司组织生活会对照检查材料

2021集团公司组织生活会对照检查材料

按照2021组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻xx届x中全会精神，以及相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实号召和要求，对照新时代合格标准，对照誓词，对照革先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。

一、查找的主要问题

（一）在对照号召和要求方面。

主要存在问题有：一是理论学习不足，理论联系实际不够。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。但在具体工作中，我忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。创造性开展支部宣传工作能力方面还存在短板不足，推动落实的方法措施还不够有效。三是宗旨观念有所淡化。强调工作忙，压力大事务性多，有时产生歇口气的念头，致使某些细小工作做得不够实，不够深入，不够细致，忽视了工作的进取性、主动性。

（二）在对照新时代标准方面。

主要存在的问题有：一是理论素养还不够高。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度，对所学知识只是简单地记到笔记本上，没有进行系统梳理。二是开拓创新工作能力不够强，工作方法简单。认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以

了，而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。缺乏自主创新意识，没有把带头作用发挥出来。

2021集团公司组织生活会对照检查材料（四个对照）

（三）在对照誓词方面。

主要存在问题有：一是工作作风不够扎实，作为支委成员，在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成果、既成套路，对工作中出现的新情况、新问题，缺乏斗争精神和大胆探索的魄力，有工作激情减退的现象。二是模范带头作用不够突出。有时淡忘了誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，没有充分发挥自己作为一名干部的模范先锋作用。三是全心全意服务的宗旨观念不牢。对“全心全意服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。对工作中存在的困难问题关心不够、解决不彻底。四是担当意识不牢。对新时代的要求还有一定的差距，思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广，缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。

（四）在对照先进典型方面。

主要存在的问题有：一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。三是学习典型事迹不深不细。对先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前

进力量和奋斗的勇气。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习连续性不够，往往学习还不够深入。

平时对出台的各项规定与政策还不够了解，平时对理论知识只局限于集中学习中，自己不能主动、系统地学习。

（二）开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够。

（三）全心全意服务的意识践行得不够好。

（四）能够强化自律意识，但对群众宣讲得不够。

作为宣传委员，自己能够严格遵守规定及其实施细则精神，认真落实廉政建设，积极主动参加公司、支部活动，从严从实严格要求自己。但对身边群众、同事宣传宣讲政策、理论还不够，引导群众按法纪、按规矩、按程序办事的能力还比较弱。

四、整改措施

（一）要坚持理论学习，努力提高自身素质。

（二）要以身作则，严格要求自己。

（三）要严格要求自我锤炼过硬的作风。

第五篇：三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，上面安排什么就尽力干好什么，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作风仍需转变。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是业务知识学习不够。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。

五是服务意识淡薄。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

（一）、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究问题少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

（二）、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

（三）、端正学习态度，自觉、主动学习工资福利相关政策法规。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强业务理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。