第一篇：实绩来自实干发言稿
实绩来自实干的发言稿
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撸起袖子加油干，是品质更是行动。党员干部光有想法是不行的，还要立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。以下是小编整理的关于实绩来自实干发言稿，欢迎大家阅读。
20xx 实绩来自实干发言稿(一)
实干出实绩!园区转型升级提速，税收逆势强劲增长，千万元重奖优秀企业、企业家!3 月 31 日，隆平高科技园召开 20xx 年经济工作会议，对近百贡献突出、创新引领的企业和企业家进行了表彰奖励，相较往年奖励的范围更广、力度更大。其中，新振升集团等 23 家企业获“发展效益奖”;湖南英氏营养品股份有限公司等 14 家企业获“新增规模企业奖”;湖南有色金属研究院等 22 家企业获“发明专利奖”;顺丰速运湖南总部经理刘晓冬、湖南康通电子科技有限公司董事长刘雅浪等十余人获评“优秀企业家”;国家千人计划张健、奉向东等 3 人获“卓越人才奖”......20xx 年，隆平高科技园坚持稳中求进总基调，突出产业升级和转型创新，扎实推进项目建设和环境提质，真抓实干，务实进取，实现了“xx”圆满收官。全年实现技工贸总收入 550 亿元，同比增长15.5%;完成规模工业总产值 390 亿元，同比增长 16.7%;高新技术总产值增长率 38%;固定资产投资额 35.5 亿元，同比增长 50%;新增规模工业企业 10 家，规模以上工业企业达 84 家，入园企业总数激增到650 家。在经济下行压力下，全年企业总税收逆势增涨 43%，连上 4
亿元、5 亿元两个台阶，达 5.2 亿元，总税收增长 43%，名列全市省级园区第一。20xx 年，隆平园获评国家电子商务示范基地、中国湘商“十大最具投资价值经济园区”。在全市目标管理考核中，获评发展开放型经济和发展现代服务业两个“优秀单位”称号。
强力推进项目建设
全年铺排 28 个重大产业项目
走进隆平高科技园，在诸多的建设工地，只见挖掘机、推土机来回穿梭，工人们昼夜鏖战，一条条道路不断延伸、一座座厂房拔地而起。
一个好的项目能带动一个产业链的形成，带动一批企业跟进、集聚。自 20xx 年以来，隆平高科技园连续三年实施“项目建设年”计划，在大力实施“三招三引”----招商引资、招才引智、招院引所策略的同时，大力推进项目建设。20xx 年，园区积极破解融资困局，全年新增融资 7.6 亿元，拆迁拆违、基础设施、重大项目建设等中心工作加速推进。全年依法完成拆迁 450 亩，启动在拆 631 亩，为项目落地建设提供了空间。三年内，基本实现了园区全部工业用地应拆尽拆。
20xx 年，园区引进产业项目 20 个，其中投资过 10 亿元项目 2个，投资过 5 亿元项目 3 个，过 5000 万元项目 15 个。
今年，隆平高科技园铺排了 28 个重大产业项目，一批投资强度大、科技含量高、发展潜力强、税收收益好的大项目、好项目建设全面提速。
总投资 10 亿元的湖南英氏孕婴童产品产业园，正在加速建设，预计今年年内投产。该公司瞄准全面放开“二孩”政策带来的巨大市场机遇，专注于孕婴童产业发展。项目达产后，预计年销售收入规模可达 30 亿元，十年规划年销售收入突破 50 亿元。
湘粤先进技术产业园，总投资约 11 亿元，总建筑面积 21.4 万平方米，将建设高层工业综合楼、多层独栋总部楼等一系列建筑和配套设施。项目达产后，预期可依托广东商会引进广东沿海转移企业 200家以上。
广发隆平创新创业产业园，总投资 10 亿元，将打造成创业创新国家级孵化器，达产后预计年产值 60 亿元。
创新引领
以仅占全市 1.5%的工业用地，创造 5%的规模效益
变要素驱动为创新驱动,大力发展创新型经济,是隆平高科技园都市园区转型创新发展的一条清晰路径。
近年来，隆平高科技园通过招商引资、招才引智、招院引所，打造创新发展高地，把推动企业科技创新、保护企业自主知识产权作为园区发展的重要抓手，在人力、物力、财力等方面给予大力倾斜，以此提升园区的核心竞争力。
创新驱动为企业带来了广阔的发展空间。今升新媒体购物有限公司，是一家依托新媒体的电子商务企业。自去年 8 月入驻园以来，在短短 4 个多月内实现销售收入超过 2 亿元，上缴税收近千万元，并且在全国电视购物行业创造了两项全国纪录，一项是单档 50 分钟节目
(优购物)销售金额突破 1000 万元，一项是单档节目 40 分钟(快乐购)单品销售数量突破 3800 件次。
创新不但做大了今升新媒体，也让新振升集团、康通电子这样的老企业焕发了勃勃生机。
康通电子是一家专业从事 IP 广播及云广播产品研发、生产与销售的高新技术企业。该公司以创新为发展之魂，以人才为发展之本，研发人员占 40%之多，培育了一支专业化的创新团队。20xx 年完成合同销售额 1.4 亿元。预计 20xx 年实现销售 2.5 亿元，利润突破 3000万元。
20xx 年 11 月 28 日，长沙新振升集团获得国家知识产权局授予的全新窗框底部框架及窗户新技术发明专利。截至目前，新振升集团累计完成行业科技成果 12 项，获得国家发明专利、实用新型专利、外观专利累计 539 项，在专利件数上已达同行业较高水平，科技创新能力一直雄踞行业榜首。创新让新振升集团去年税收逆势增长 85%。
这样的企业隆平高科技园还有很多。20xx 年，隆平高科税收增长 200%，顺丰速运税收增长 55%，英氏税收增长 105%;凯德自控增长280%......科技创新为隆平高科技园产业转型升级提供了强劲动力，园区以仅占全市 1.5%的工业用地创造了 5%的规模效益，综合发展指数、单位土地投资强度、产出效益等指标在全市产业园区中位居前列。
20xx 实绩来自实干发言稿(二)
以实干成就“锦绣文章”
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
20xx 实绩来自实干发言稿(三)
群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。
实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。
实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。
实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。
实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。
实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实
事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。
在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。
第二篇：增强实干意识,努力创造实绩
增强实干意识 努力创造实绩 读《以实干实绩迎接党的十八大》心得体会
通过认真学习《人民日报》刊发的《以实干实绩迎接党的十八大》、《从政当以守正为要》、《讨巧之风不可长》三篇文章，使我感触深刻。我认为：“做人要实实在在，踏踏实实，积极向上；做事要扎扎实实，尽心竭力,不急功近利、浅尝辄止。”在环保事业发展进程中，做为一名环保人，一定要真正做到想干事、敢干事、会干事、干成事。将领导交办的各项工作真正落到实处。用心、用力、用情去工作，增强实干意识，埋头苦干，努力创造实绩。作为一名环保人，我认为要从以下这几个方面做起：
一、提升想干事的境界
把思想解放作为第一先导，进一步解放思想，敢闯、敢试、敢为人先；以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，弄清楚人生之路该如何走，想明白什么样的作为才有意义和价值。这样，才会自觉地把个人的理想追求、价值实现和环保事业有机地联系与结合起来。依此作为干好工作的出发点和落脚点。“在平静中志怀高远，在平常中积蓄力量，在平淡中执著前行，在平凡中创造非凡”，破除陈规陋习，摒弃小富即安、不富也安的思想，抢抓机遇，不回避矛盾，不放走难题，从而，在实际的工作和生活中，引导、督导和增强干事创业的主动性、积极性和创造性。
二、培养敢干事的作风
“人是要有一点精神的”，对所从事的工作和事业是否满腔热情、富有激情，事关工作成效、事业成败。因为无论从事什么职业或在哪个岗位上工作，都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。能否敢于正视问题、触及矛盾、解决困难，是需要有一股克难攻艰的勇气、“明知山有虎，偏向虎山行”的胆魄和“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的坚韧的。矛盾面前不回避、困难面前不徘徊、挫折面前不退缩，就要在实际工作和现实生活中，不断砥砺自己的精神，使之坚强、坚韧，不断培养自己的作风，使之不言苦、不怕苦。从而，在逆境中敢于“出手”，在困难时奋勇前行，披荆斩棘，所向披靡。当然，敢干事不是“人有多大胆，地有多高产”式的为所欲为、盲目决策、瞎干蛮干，而是在掌握实情、把握规律、结合实际基础上的科学干、务实干和创新干。
三、增强会干事的水平
能否干好工作，取得实绩，不仅要有想干事的境界，敢干事的作风，更要有会干事的本事、能力和水平。只有会干事，才能干成事。过硬的本领从哪里来？唯一途径和不二选择就是要勤于学习。把加强学习作为第一需要，如不加强自身的学习，不注重自身综合素质的提高，必将在实际工作中遭到淘汰。只有不断不懈地学习，让学习成为常态、工作的内容、生活的必需，向书本学、向实践学、向他人学，才能持续地积蓄人生的力量，汲取知识的乳汁，学习前人的经验，增强工作的能力，提升自我的水平。只有学得深、悟得透，学有致用、学用结合，才能在解决问题时先人一步，在破解难题时技高一筹，在化解矛盾时胸有成竹，在摆脱困境时独辟蹊径。为此，就要牢固树立
“活到老、学到老、改造到老”的思想，增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识，有效解决“不愿学、不真学、不深学、不善学”的问题，着力培养锲而不舍、精益求精的学习态度和学习精神。在学习中提升思想境界、道德修养、工作能力和业务水平，为适应新时期工作需要奠定坚实的基础，提供前行的动力。
面对不断发展的经济形势和越来越高的责任要求，我们必须不断加强作风建设，不断提高工作效率，克服虚假作风，力戒形式主义，弘扬实干精神。
中牟县环境监测站王小翠
2012年7月25日
心 得 体 会
尚桂珍
中 牟 县 环 境 监 测 站
2012年7月25日
第三篇：浅谈实干实绩
浅谈“实干”和“实绩”
个人的前途需要实干精神，社会的进步需要实干精神，国家的强盛更需要实干精神，只有有了“实干”精神，并把这种精神落到实处，才能出“实效”，才能有“实绩”，才能真正实现跨越发展和长治久安的美好愿景！只有有了“实绩”才更能激发人们奋斗的热情，创新的动力，将“实干”的精神发扬光大，真正发挥到极致！
“实干”应当从总结历史开始。只有从不断的总结历史中认识到缺点和不足，才能在将来的工作中少走弯路，改进方法，争取进步；只有在不断的总结历史中意识到差距和落后，才能更有效的激发后发赶超的决心，争求创新的动力，使滞后工作有新的起色；只有在不断的总结历史中看到优势和亮点，才能站在高的起点，把好的经验传承，使特色工作更上一个新台阶。
“实干”应当以规划未来为动力。在前所未有的机遇和挑战面前，我们更应该结合实际综合考虑、认真规划发展蓝图，并以积极向上的热情、奋发有为的决心、立足本职的态度、埋头苦干的精神，扎扎实实做好现在，才有可能高高兴兴迎接美好未来！“实干”应当以立足现实、扎实努力为根本。每一位工作者都应该以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作，脚踏实地、扎扎实实抓好落实。要切实做好关心群众生产生活的工作，时刻把群众安危冷暖放在心上，特别是要做好关心困难群众工作，千方百计帮助他们排忧解难。要切实做好舆论宣传
工作，大力宣传改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，增强全党全国各族人民团结奋斗、建设美好家园和强盛祖国的信心。
我们每一名党员、每一位公民，都应当振奋精神，勇于担当，立足本职，扎实工作，以“实干”创造“实绩”，以“实绩”激发“实干”，共同为跨越发展和长治久安而努力，为迎接中华民族复兴的壮丽美景而努力！
第四篇：增强实干意识 努力创造实绩
增强实干意识 努力创造实绩
“做人要实实在在，踏踏实实，积极向上；做事要扎扎实实，尽心竭力,不急功近利、浅尝辄止。”在企业的发展进程中，做为企业的一名员工，一定要真正做到想干事、敢干事、会干事、干成事。将董事长的殷切期望与谆谆教导，真正落实到实际行动中，落实在施工生产第一线。用心、用力、用情去工作,增强实干意识,埋头苦干,努力创造实绩。作为项目经理，我认为要从以下这几个方面做起：
提升想干事的境界。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。古今中外，凡成就一番杰出事业者，无不都胸怀高远理想和崇高追求。锤炼思想，就是要牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定崇高的理想信念，培养正确的价值导向。弄清楚人生之路该如何走，想明白什么样的作为才有意义和价值。这样，才会自觉地把个人的理想追求、价值实现和企业兴衰有机地联系与结合起来。依此作为干事兴企的出发点和落脚点，使自己干事之目的，脱离“小我”和一已之利，既“仰望天空”，又“脚踏实地”，在平静中志怀高远，在平常中积蓄力量，在平淡中执著前行，在平凡中创造非凡。从而，在实际的工作和生活中，引导、督导和增强干事创业的主动性、积极性和创造性。培养敢干事的作风。“人是要有一点精神的。”对所从
事的工作和事业是否满腔热情、富有激情，事关工作成效、事业成败。因为无论从事什么职业或在哪个岗位上工作，都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。能否敢于正视问题、触及矛盾、解决困难，是需要有一股克难攻艰的勇气、“明知山有虎，偏向虎山行”的胆魄和“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的坚韧的。矛盾面前不回避、困难面前不徘徊、挫折面前不退缩，就要在实践工作中、现实生活中，不断砥砺自己的精神，使之坚强、坚韧，不断培养自己的作风，使之不言苦、不怕苦。从而，在逆境中敢于“出手”，在困难时奋勇前行，披荆斩棘，所向披靡。当然，敢干事不是“人有多大胆，地有多高产”式的为所欲为、盲目决策、瞎干蛮干，而是在掌握实情、把握规律、结合实际基础上的科学干、务实干和创新干。
增强会干事的水平。能否干成事业、为企业添彩，取得实绩，不仅要有想干事的境界，敢干事的作风，更要有会干事的本事、能力和水平。只有会干事，才能干成事。会干事犹如鸟之双翼，要想飞之高，就要有一双能够翱翔蓝天、搏击风雨的坚强翅膀。过硬的本领从哪里来？唯一途径和不二选择就是要勤于学习。面对施工工艺技术不断地发展，新技术不断得到应用，铁路市场大规模扩张，各种矛盾与问题都在发生新的变化，如不加强自身的学习，不注重自身综合素质的提高，必将在无情市场竞争中遭到淘汰。只有不断不懈
地学习，让学习成为常态、工作的内容、生活的必需，向书本学、向实践学、向他人学，才能持续地积蓄人生的力量，汲取知识的乳汁，学习前人的经验，增强工作的能力，提升自我的水平。只有学得深、悟得透，学有致用、学用结合，才能在解决问题时先人一步，在破解难题时技高一筹，在化解矛盾时胸有成竹，在摆脱困境时独辟蹊径。为此，就要牢固树立“活到老、学到老、改造到老”的思想，增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识，有效解决“不愿学、不真学、不深学、不善学”的问题，着力培养锲而不舍、精益求精的学习态度和学习精神。在学习中提升思想境界、道德修养、工作能力和业务水平，为适应新时期工作需要奠定坚实的基础，提供前行的动力。
想干事、敢干事和会干事是一个统一整体，是成就事业的不可或缺的组成部分。要想成就一番事业，实现理想追求，为企业谋发展，就要辩证看待和正确处理三者之间的关系。同时，做为一名管理者、项目经理，我还将重点抓好现场、项目技术、项目试验三大管理及班子建设、合同管理、方案优化、要素配置、管理制度、实施与记录六个环节的工作，坚决捍卫质量、保卫安全，尽心、尽力、尽责，不负重托，不辱使命，为企业的发展做出贡献。
第五篇：以实干实绩迎接党的十八大
以实干实绩迎接党的十八大
截至7月上旬，历时9个多月的全国31个省（区）市党代会全部落幕，一大批年富力强的领导干部走上工作岗位，一份份党代会报告勾勒出各地未来5年经济、社会发展的路线图。
从内地的“跨越发展”，到沿海的“转型创新”；从强化“民生优先”，到提高“幸福指数”；从规范权力运行，到强调源头反腐，各地党代会报告牢牢把握主题主线，牢牢把握稳中求进的工作总基调，进一步巩固发展了“十二五”开局的良好势头，也让人们对党的十八大更加充满信心。从现在起到党的十八大召开，只有短短几个月时间了。在这段紧张忙碌的日子里，我们该以什么样的状态投身改革发展？又该以什么样的作为迎接党的十八大？
一、“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。我们已经绘就了“十二五”规划的蓝图，各地党代会也确立了落实规划的路线图，只有真抓实干，才能将蓝图化为现实，把中央的战略部署，转化为各地生气勃勃的改革发展实践。无论是加快转变经济发展方式，还是大力改善民生，都必须靠实干推动工作，靠实干落实要求。以求真务实牢牢把握工作主动权，以实干实绩推动科学发展、促进社会和谐，这是各地区各部门迎接十八大的最好行动。
二、当前，我国经济运行总体平稳，但国内外环境更加错综复杂，出现一些新的变化。世界经济复苏的曲折性、艰巨性进一步凸显。国内经济运行中仍然存在一些突出矛盾和问题，特别是经济下行压力加大。面对经济社会发展的新形势新挑战，我们尤其需要“坐不住、等不起、慢不得”的精神，既要有必要的“务虚”，更要有心无旁骛的“务实”。把心思放在实干上，把劲头放在实干上，在实干中建树信心，在实干中推动发展，才能让各项工作取得新进展、实现新突破、创造新成效。
三、以实干实绩迎接党的十八大，必须牢牢抓住发展这个“第一要务”。发展是解决当代中国一切问题的总钥匙，也是我们解决新问题、新矛盾的根本途径。当前，我们要认真贯彻稳中求进的工作总基调，正确处理保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期三者的关系，把稳增长放在更加重要的位置。满怀深情地为群众谋利益，饱含热情地为群众办实事，充满真情地为群众解忧愁，各级领导干部都要秉持以人为本的执政理念，让发展成果更好地惠及广大群众。
四、以实干实绩迎接党的十八大，必须认真落实稳定这个“第一责任”。没有稳定，什么事情也办不成。把维护稳定工作放在心上、抓在手中、落到实处，各级领导干部都要以对党和人民高度负责的担当精神迎难而上，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的地方去，积极面对各方诉求和利益关切，高度重视各种民生难题，在克服困难、化解矛盾、解决问题中创平安、促和谐、保稳定；以面对面、心贴心、实打实的群众工作暖人心、谋共识、得民心。
回首新世纪以来的10年，面对前所未有的挑战，社会主义中国之所以能够创造举世瞩目的辉煌，党和人民的事业之所以能够取得来之不易的成就，靠的就是一步一个脚印的实干，靠的就是一点一滴的实绩。紧紧围绕中央各项战略部署和“十二五”规划目标，不等待，不观望，以时不待我的精神真抓实干，以改革创新的责任做出实绩，我们就一定能为党的十八大胜利召开创造良好条件，营造良好环境，做出积极贡献。
来自《人民日报》
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