城管培训班动员发言稿[推荐5篇]

第一篇：城管培训班动员发言稿

城管 培训班动员发言稿

同志们：

法律条文是冰冷的，但执法者应该是有“温度”的。在基层，执法者与群众的联系更为密切，我们作为城市管理执法者，经常会面对小摊小贩、流浪人员等社会弱势群体，一言一行都体现着为民服务水平的高低，如何处理好“执法”与“服务”二者之间的关系，做一名有“温度”的执法者是不二之选。下面和大家交换几点看法：

一、有“温度”的执法者，与被执法者相互尊重

“请予以配合”“请予以整改”“请立即恢复原状”……一个简单的“请”字就能体现执法的“温度”。在执法过程中，执法者要平等对待被执法者，尽量与被执法者平等对话，给予足够的理解和包容。在交流中要把握尺度，用语要文明得体，态度上不蛮横霸道。在普法宣传中要耐心细致，对待当事人因不懂法而违法的要多作解释，做到“处罚与教育相结合”。在案件办理中要严格按照程序告知当事人享有的权利，对待被执法者公平公正。只有尊重被执法者，才能赢得相互尊重，搭建群众信任的桥梁。

二、有“温度”的执法者，让文明执法融入人心

文明执法是减少执法矛盾、树立执法者良好形象和维护法律权威的有效手段，有“温度”的执法者必须让文明执法贯穿于执法全过程。坚持文明执法，执法者首先要熟练掌握相关法律法规，提高法律素养和执法业务能力。其次，要在执法过程中坚持依法、规范、公正执法与文明执法相结合，严格遵守“执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核”等相关制度，遵循法律程序和执法规范。最后，要多一些“人性化”管理，少一些强制性手段，群众的抵触情绪少了，执法水平提高了，才能在保障执法力度的同时保障执法“温度”。

三、有“温度”的执法者，将人民至上摆在首位

为民服务水平的高低是检验执法工作的一杆标尺，有“温度”的执法者要始终将“依法执法、执法为民”作为价值追求，牢记一切权力都是人民赋予的，一切执法工作都要为人民服务。对待违法行为要严肃处理、绝不姑息，切实维护人民群众正当利益，对待群众反映的热点、难点问题要“马上办、立即办、当场办”，提高办事效率和服务水平。群众的事情无小事，要带着对群众的深厚感情，耐心、细心、真心为群众排忧解难，持续提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，让人民群众切实感受到执法者的“温情”和执法的“温度”。

第二篇：培训班动员讲话与培训班学员代表发言稿

培训班动员讲话

同志们：

根据区委总体布署，我镇于x月份开始，对全镇xx个行政村三委会进行换届，目前，换届工作已顺利结束。在此，我代表镇党委表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力，促进xx镇经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头，经镇党委决定，举办xx镇村级三委会成员培训班。现在，我根据镇党委讨论意见，讲四方面问题。

一、周密步骤，顺利完成村三委会换届选举工作。

我镇x月开始，全面开展了村党组织换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过 “两推一选”方式产生新一届支部委员xx名，其中新进支委x名、女性支委x名，调整村干部x名。换届后，支委平均年龄x岁，比上届下降了x岁，高中以上文化程度从原来的x名增加到现在的x名。x个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员，在班子配备上较好体现了统筹兼顾。新一届村党组织班子结构相对合理，广大党员群众公认度较高，为今后三年我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。我们着重抓好以下五项工作：

一是加强领导，切实提高村组织换届选举工作的责任意识。为了搞好支部换届选举工作，镇党委多次召开班子会议，专门研究部署换届选举工作。在班子会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和具体工作日程安排。及时召开换届选举动员大会，由党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工作指导员落实责任、分点驻村，加强对选举工作的指导协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程，进行了相应的业务辅导，提高了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能力。

二是深入调研，全面掌握广大党员、村民代表的思想动态。深入群众，广泛听取广大党员、村民代表对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议，以及对新一届支委的希望、要求，有利于掌握换届选举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的基础上，进行深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象，即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。同时，要求座谈率达到x%以上，新村及情况复杂村要求达到x%以上，并要求全体农村工作指导员克服年末刚刚完成村级班子排摸，年初又要座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想，一律采用个别座谈方式，全面掌握党员群众的真实意愿。在座谈考察的基础上，逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步人选，对在换届选举过程中可能出现的情况进行了预测和分析，并确定x月x日至x日为全镇集中选举期，以点为单位按照先易后难原则确定各村选举日。

三是注重引导，确保党委意图和党员群众的真实意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺利进行，镇党委提出了“谋发展，求稳定；因村制宜，各有侧重”的支委配备意见。根据这一总体思路，在换届选举工作领导小组成员的带领下，各联村工作指导员在 委平均年龄x岁，比上届下降了x岁，高中以上文化程度从原来的x名增加到现在的x名。在整个村委会换届选举过程中我们认真把好“五关”：

一

是把好村民选举委员会的推选关。村民选举委员会是开展村委会换届选举工作的组织工作机构，村民选举委员会成员的素质好坏直接影响村委会换届选举工作的质量。因此，在推选村民选举委员会时，严格按照选举办法的规定操作，确定村民选举委员会成员人数一般为7人，由村党支书记兼任主任，成员由各阶层代表和群众中威信较高的老同志构成，由村党组织酝酿提出建议人选，交村民代表讨论通过，充分体现广泛性和代表性。

二是把好村民代表推选关。根据《xxx省村民委员会选举办法》规定和当前农村经济社会发展的需要，对村民代表的构成及人员素质提出了新的要求，在村民代表推选环节上，我们重点抓三个环节。一是强调人员素质。除选举办法中规定的基本条件外，我们还结合鄞江实际，出台了《村民代表推选办法》，重点推选一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥代表作用的优秀人员；二是强调构成比例。为充分体现党的先进性和妇女参政议政的需要，在选举过程中加大了对党员代表和妇女代表的推荐力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于x%，党员代表一般不低于三分之一；三是把握推选程序。全镇各村以村民小组为单位，采取书面推选的方式直接产生村民代表。

三是把好选民登记关。针对我镇村民流动性大的现状，为确保村民的选举权和被选举权，我们要求各村村民选举委员会在充分考虑户籍归属、民事能力等情况的前提下，认真做好选民的资格审核工作，严格做到不重登、不错登、不漏登，并在正式选举日前20天公布选民名单。

四是把好村委会候选人确定关。按照《村民委员会组织法》和《xxx省村民委员会选举办法》的规定，结合xx实际，在候选人海推结束后，为使正式候选人既符合组织意愿又符合群众心愿，我们专题召开党政联席会议就提名候选人的确定问题进行研究，根据自愿选择和组织意图相结合的原则，帮助村民选举委员会把好候选人的确定关。

五是把好正式选举关。按照法定时间要求，在正式选举日前5天把正式候选人名单在各村进行张贴公示，做好宣传，让广大选民及早了解候选人的基本情况。在选举日前，镇指导小组召开联村指导员会议，专题部署正式选举日工作安排。同时，联村指导员还下村辅导培训选举工作人员。为防止突发事件的发生，镇党委协调镇派出所，做到警力随时待命。由于事前部署周密，职责明确，x月x日全镇选举日那天，全镇xx个行政村的选举工作操作规范，流程严密，秩序井然。虽然，xx、xx、xx、xx等四个村进行二次选举，但是，最终还是顺利地完成了选举任务。

培训班学员代表发言稿

尊敬的分公司领导、教务组的老师、以及来自全省的xx银保伙伴们，大家上午好。

我是来自xxx江西分公司xxx业务部的学员xxx，首先感谢分公司及xx银保本部组织的本次“雏鹰计划”新人培训班，同时感谢教务组给了我代表全体学员发言的机会，作为学员代表，我和大家一样，整个培训的过程中，感受的是领导的殷切希望，教务组老师的辛勤付出，全班学员渴求知识的热切与努力，满怀激情奔赴战场投身于泰康银保的美丽事业当中。“只要有我的付出，必定伴随掌声雷动的铮铮誓言，而这一切的源动力正是来自我们的雏鹰培训，所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的领导与教务组的老师们。

六天的培训，使我们这些新人了解泰康的企业文化，公司的销售模式以及金融，保险的原理，而本次培训班课程安排紧凑，讲师授课风格独到，来自分公司及南昌本部的各位老师牺牲了休息的时间，为我们带来了一堂堂精彩纷呈的课程，他们幽默风趣，思路清晰，教学严谨，经验丰富，并严格要求我们，使我们受益颇丰，10余门课程，各位师长从通材到专业，从观念到知识与素质，从销售到经营都做了深入浅出的精彩诠释，在学习过程中，学员们更是怀着空杯的心态，本着尊重知识、尊重老师的正确态度全情投入。

通过本次培训我们丰富了知识，更新了观念，拓宽了视野，拓展了思路，更收获了成长的快乐，这必将使我们受益终身!

充电目的是为了更好的工作，所以，在这个让时光驻足的庄重时刻，我代表全体学员向分公司以及南昌本部领导、教务组的老师们郑重承诺，今天我们聚是一团火、明天散就是满天星，我们当中的每一位，都将带着饱满的热情和专业的技能，服务于业务一线，为泰康江西分公司的蓬勃发展献出自己的光和热。

最后，请分公司以及南昌本部领导放心，xxx的雏鹰们，在绘制xxx大发展的美好蓝图当中，必将留下浓墨重彩的一笔。

谢谢大家！

第三篇：培训班动员讲话

《监督执纪工作规则》专题培训班开班动员会上的讲话

全省纪检监察系统《监督执纪工作规则》专题培训班，今天正式开班了。举办这次培训班的目的，主要是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次会全会部署要求，深入学习中央纪委《工作规则》和我省《指导意见》，切实提升监督执纪水平，为扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争打牢思想、实践、能力和作风基础。

按照这次培训班的日程安排，今天由我来作开班动员，然后由省委常委、秘书长☆和案管、六室、审理等部门的负责同志为大家作专题辅导，希望大家珍惜机会，认真学习、学有所获。下面，就贯彻落实《工作规则》，我讲三个方面意见，供同志们参考。

一、深刻认识《工作规则》出台的背景和意义

党的十八大以来，党中央对纪检干部队伍建设高度重视，习近平总书记每年在中纪委全会上都要强调这个问题，特别是提出了要解决“谁来监督纪委”问题，要求“清理门户”，防止“灯下黑”，保持队伍纯洁。2015年6月，习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时，明确提出抓紧完善反腐败的基本法规制度，研究制定纪律审查工作条例等党内法规。中央纪委坚决落实习近平总书记重要指示精神，从2016年7月底开始组织起草，历经近半年时间，在大量调查研究，认真提炼概括、反复雕琢推敲的基础上，于2017年1月18日中央纪委七次全会上，审议通过了《工作规则》，为开展监督执纪工作提供了重要遵循和行动指南，这也是纪检监察历史上第一次围绕规范监督执纪权专门出台的一部党内法规。综合对以上背景的考察，关于制定《工作规则》的重大意义，我想，可以从以下三个方面来认识。

第一，这是践行“四个意识”、落实全面从严治党要求的具体行动。党的十八大以来，党中央将全面从严治党纳入“四个方面”战略布局，作出一系列决策部署，采取一系列行之有效的措施，取得了举世瞩目的成就。党的十八届六中全会以审议通过党内政治生活准则和党内监督条例为切入点，对全面从严治党做出了新的战略部署。纪委作为党内监督的专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责，必须结合职责定位和工作实际，自觉从政治和大局上向核心看齐，坚决落实党中央要求，强化自我监督。可以说，《工作规则》的制定，是中央纪委服从服务于全面从严治党战略目标，从思想自觉、理论自觉上与党中央保持高度一致的具体行动。它向全党全社会昭示，纪委是有制度笼子的，纪检干部是有严格纪律约束的，充分展示了建设忠诚干净担当纪检干部队伍的坚强决心。

第二，这是解决纪检机关突出问题、构建自我监督体系的迫切要求。党的十八大以来，广大纪检干部认真履行职责，为推进党风廉政建设和反腐败斗争做出重要贡献。但与此同时，纪检干部违纪违法案件也时有发生，情况不容乐观。从党的十八以来查处的纪检监察干部违纪违法案件看，有的与监督对象吃吃喝喝、勾肩搭背；有的无视相关规定，擅自处置问题线索；有的擅自扩大调查范围，甚至利用手中权力寻租，做生意、要资金、拿项目，为他人当保护伞等等。之所以出现这些问题，除了他们个人主观原因外，还有制度本身不完善的问题。从现行一些制度来看，案件审理工作条例是1983年颁布、1987年修订的，案件检查工作条例是1988年颁布、1994年修订的。在过去30年的时间里，这些法规都是极为重要的制度遵循。但随着实践不断发展变化，其中不少内容已经难以适应当前工作的需要，甚至在一些关键环节存在着明显的制度漏洞。监督要靠党的组织，靠敢于担当的人，更要靠加强制度建设。为此，中央纪委坚持问题导向，针对监督执纪风险点，扎紧制度篱笆，堵塞纪检系统在管理监督方面的漏洞，使规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。

第三，这是对纪检机关监督执纪新经验的提炼总结。坚持继承与创新相结合，实践探索在前、总结提炼在后，是党的十八大以来我们党加强制度建设的一条宝贵经验。五年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级纪检机关不断加强实践探索，取得了很大成效。比如，尊崇党章，找准职责定位、持续深化“三转”，明确纪律审查是党内审查，纠正以查办大案要案论英雄的政绩观；又比如，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎；再比如，严格审查程序，规范审查谈话、外查取证、措施使用、案件审理工作流程；还有，落实机关党建工作主体责任，强化对纪检干部的教育和监督，开展“一案双查”，对违纪违法、失职失责者严肃查处等等，这些好经验好做法都在《工作规则》中得到了体现。实践证明，把实践经验上升为理性认识，把规矩变成规则，固化为制度成果的做法，有利于推动管党治党迈向标本兼治，有利于推进监督执纪工作更加严格规范。

二、紧密联系实际。

没有重点就没有政策，重点不能泛化。规则是纪检机关开展监督执纪问责的工作指南，内涵丰富、要求全面。我们必须在纪律审查实践中强化学思践悟，学其精髓、思其要领，紧密围绕监督执纪工作中的重点问题，不断加强实践探索，推动规则要求落实到位、管用见效。当前，要把握好以下几个问题。

第一，要牢牢把握双重领导这个政治要求。王岐山同志强调，没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。从贯彻执行规则的角度看，坚持纪律检查工作双重领导体制，就是纪检机关讲政治的实践要求和生动体现。为什么这么讲？首先，纪律审查是严肃的政治任务，必须在党的统一领导下进行，这是我们开展党风廉政建设和反腐败斗争的根本保证。党章明确规定，党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，这是党内最高法规赋予纪检机关的职责定位。实践中，从中央纪委到各级纪委，对违纪违法干部的审查都是经党中央和同级党委批准进行的。对此，必须始终坚持，决不能有例外。其次，推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是党中央自上而下走出的一盘大棋，只有实行监督执纪工作以上级纪委领导为主，才能避免各行其是、各自为战，从而使全面从严治党各项部署要求一贯到底、步调一致。因此，各地在贯彻执行规则过程中，要始终绷紧政治这根弦，自觉将双重领导体现和落实到监督执纪工作的全过程。

那么，如何才能将双重领导这个政治要求落到实处呢？我想，最关键的就是要严格执行请示报告制度。王岐山同志强调，重程序是讲政治的具体表现，反腐败工作高度敏感，必须加强请示报告，决不能先斩后奏，更不能搞倒逼、反管理，把事情办得差不多了，甚至已经是既成事实了，再往上一端，这不是一般的工作程序问题，而是政治立场、政治纪律问题。既然是政治纪律问题，我们就必须令行禁止，不折不扣执行到位，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告，重要事项既要报告结果也要报告过程，保证纪委监督的独立性和权威性。

第二，要牢牢把握依规执纪这个“生命线”。监督执纪工作政治性极强，出现任何漏洞或问题，都会给全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作造成损失。实践证明，在监督执纪工作中决不能随心所欲、放松要求，只有坚持依规治党、依规执纪，做到重程序、讲规矩，明界限、严约束，才能确保从程序到实体的公平正义，使我们处置的每一条线索，审查的每一起案件都经得起历史和实践检验。比如，在线索处置环节，必须严格落实规则要求，实行集中统一管理、定期汇总核对，各环节层层报批、签字，确保对问题线索实施科学有效管控。又比如，初核是立案与否的决定性依据，也是案件能否突破的关键，必须把初核工作摆在更加重要位置，做到“行动快、目标准、取证细、保密严”，这样，后面的审查工作才会顺利推进。再比如，要进一步规范外查工作。从近几年中央纪委曝光和我们省查处的纪检干部违纪案件看，有的在外查期间擅自单独接触涉案人员，通风报信，泄露案情；有的盗取、违规处置涉案款物；有的不在规定谈话场所谈话，引发安全事故，等等。可以说，规则中关于外查做出的每一条规定都来源于实践中的惨痛教训。我们不管审查什么样的案件，不管时间多么紧迫，在外查期间，都要严格遵守程序和规矩，绝不允许随意变通、随心所欲。

第三，要牢牢把握“四种形态”这个工作标准。王岐山同志强调，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准。如何把这些要求贯穿到落实工作规则上来？一方面，要坚定旗帜和立场。就是要坚持惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变。我在今天上午市（州）纪委工作汇报会上讲到，不管到什么时候，在反腐败问题上没有商量，不管涉及到谁、不管有什么背景，都要敢于“亮剑”，这是我们一以贯之的态度。特别是针对我省政治生态不健康的现实状况，我们在实践第一、第二种形态的同时，要重点用好第三、第四种形态，特别是第四种形态。另一方面，要把握政策和策略。古语讲，“常制不可以待变化，一途不可以应万方。”“四种形态”能否发挥应有作用，关键就看政策和策略的运用。比如“四种形态”是个总政策，每种形态的比例不能搞“一刀切”，彼此之间转化没有固定标准或程序，要坚持具体问题具体分析，从维护政治生态的高度来把握，处理好树木与森林、减存与遏增的关系。

第四，要牢牢把握自我监督这个根本目的。指定工作规则，根本目的是构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。从实践来看，制度建设永远在路上，构建体系更非一日之功。因此，我们不仅要将规则中已经做出的各种程序性规定落到实处，还必须着眼构建自我监督体系，强化问题导向，创新组织制度，推动形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。比如，规则明确提出，市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查，案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。这些工作，有的我们已经在做，有的需要在中央纪委指导下积极实践、深入探索，逐步构建行之有效、科学严密的自我监督体系。

三、坚持以学促做，把《工作规则》要求内化于心、外化于行

学习贯彻《工作规则》，是当前纪检机关一项重要而紧迫的任务。各级纪检机关要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻落实《工作规则》，在学习中提高政治站位、强化执行意识，在实践中突出问题向导、规范权力运行，不断提升监督执纪工作水平。

第一，要提升学习效果。王岐山同志讲过，学习不能只言片语地学，不能就某一篇单独地拔高，而是要系统地学习，要联系起来学。我们在学习《工作规则》中，也要遵循这样的学习方法。首先，要原原本本学。对《工作规则》的学习，不能蜻蜓点水、浅尝辄止，要逐章逐条、逐句逐字地梳理分析，厘清原则性要求与操作性规定，厘清禁止性规定与义务性规定，厘清创新性规定与继承性规定，厘清必须严格对标执行的规定与可在研究探索中执行的规定，在条分缕析中区别比较，在深思细想中探究原理，从而领会精神实质、把握核心要义。其次，要带着问题学。要坚持问题导向，把学习的过程变成解决问题的过程。党的十八大以来，在监督执纪过程中，由于对一些新的工作要求缺乏制度性规定，致使很多同志“穿旧鞋走新路”，走着走着，就回到自己习惯的老路上。现在，《工作规则》对监督执纪的全过程、各环节均作出了明确规定，大家可以从中寻找答案，做到心中有数、做事有底。再次，要融会贯通学。凡事不能只知其然，不知所以然。既要把握内容，更要了解背景，决不能就事论事、就规则学规则。尤其是要把学习《工作规则》与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神结合起来，增强实践中的衔接协调和综合运用。

第二，要坚持以上率下，学习贯彻《工作规则》，要做到“三个带头”：首先，省纪委要带头。省纪委常委班子要把《工作规则》纳入理论中心组学习的重要内容，在深学细悟上下工夫，并在抓好监督执纪工作的实践中严格执行，发挥好示范引领作用。省纪委机关要带头加强对关键环节和重要部门的监督制约，为全系统树立起规范执纪、严格自律的标杆。其次，领导干部要带头。纪检机关领导干部在学习贯彻《工作规则》方面，要学的更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些。要对照规则要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，密切联系工作实际，强化自我监督，从严管好自己，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为行动担当。再次，室主任要带头。执行《工作规则》，关键是找准风险点和薄弱环节，重点是管好室主任。那么，对于室主任特别是对于案管、审理、纪检监察等部门的负责同志来讲，既要带头学习，更要带头执行；既要争当监督执纪的行家里手，更要坚决防止监督执纪权的擅用和滥用。要时刻将自己置于规则的监督之下，在规则的框架内公正用权、谨慎用权、依纪用权。

第三，要强化指导推动。省市两级纪检机关要注意跟踪了解《工作规则》执行情况，做好督促推动落实的工作。一方面，要加强对下指导。在贯彻落实《工作规则》和我省《实施办法》过程中，省纪委相关室包括案管室、法规室、各纪检监察室要注意拓宽业务指导的方法和渠道，加强同各室（州）纪委的沟通联系，关注在适用过程中出现的普遍性问题，适时召开座谈会，加强工作研究与交流，为基层纪委提供理论和实践支持。另一方面，要加强监督检查。贯彻执行法规制度，关键在真抓，靠的是严管。我们要重视抓好《工作规则》和《指导意见》执行情况的检查和抽查工作，对检查中出现的问题要及时提醒、批评和纠正，防止走过场、做表面文章。对不按规则行使权力，执纪违纪、失职失责造成严重后果的，要作出严肃处理。

同志们，这次集中培训，应该说还是初步的，今后仍需持之以恒的学习、深入持久地实践。在培训过程中，大家有什么难题和困惑，要及时提出来，与授课人员探讨交流，促进共同提高。这次培训班时间不长、内容很多，希望大家严格遵守时间和各项纪律，把握好难得的学习机会。静下心来、充电加油，确保学习取得实效。

第四篇：培训班动员讲话

在全县纪检监察业务知识培训班上的动员讲话

徐博

（2012年5月 日）

同志们：

全县纪检监察业务知识培训班，经过积极筹备今天正式开班了。这次纪检监察干部业务培训班，是今年县纪委总体安排的重要组成部分，也是加强全县纪检监察干部队伍建设的实际步骤。我们这次业务培训，得到了市纪委的格外关注和大力支持，市纪委派出了位副书记、位常委及位室主任分别为我们授课。应该说，在全县纪检监察机关举办这种规模的集中业务培训实属首次，能够邀请到市纪委的众多纪检监察专家来集中授课也是史无前例，足以说明县纪委对纪检监察干部队伍建设的重视程度。这次业务培训的主要目的就是要更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力，进一步加强全县纪检监察干部队伍的自身建设，卓有成效地开展纪检监察工作，不断取得人民群众满意的成效，为全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。下面，就办好这次业务培训班，我着重讲三点意见。

一、认清形势，牢记使命，充分认识加强纪检监察业务培训的重要意义

第一，充分认识加强业务培训是纪检监察干部队伍自身建设的现实需要。我们必须以更高的标准，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设质量和水平，提高依纪依法查办案件的能力。要做到这一点，离不开行之有效的业务培训。只有加强针对

1性、系统性和经常性的业务培训，才能使各级纪检监察机关和纪检监察干部成为推动反腐倡廉建设的排头兵，才能做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

第二，充分认识加强业务培训是适应反腐倡廉新形势、新任

务的客观要求。我们必须看到，反腐败斗争的形势不容乐观，而且随着反腐倡廉建设的不断深入，纪检监察工作所涉及的领域越来越宽泛，所面临的新情况、新问题也将越来越多。在这种情况下，如果我们放松学习，不加强必要的业务培训，就跟不上形势与任务的发展需要，就难以承担艰巨复杂的反腐倡廉工作任务。因此，加强对纪检监察干部的业务培训，就显得尤为重要和迫切。

第三，充分认识加强业务培训是全面提高纪检监察干部素质、增强工作本领的有效途经。作为纪检监察工作，本身就是一项政策性、业务性、原则性都很强的工作，纪检监察干部要做到拉得出、打得赢，精通业务是前提和基础。目前，工作尽管很忙，但县纪委还是把对对干部的业务培训摆上了重要日程。因为只有不断夯实基础，才能以与时俱进的精神研究新情况、总结新经验、解决新问题、把握新规律、开创新局面。

二、明确任务，抓住重点，全身心地投入学习培训中来

这次纪检监察业务培训班为期2天半时间，共安排了个方

面的授课内容，主要包括宣传教育工作、信访举报工作、案件检查工作、案件审理工作、纠风治乱工作、执法和效能监察工作、党内监督工作以及纪检监察干部队伍自身建设，基本涵盖了纪检监察机关各项职能工作。从业务培训的角度来说，是比较全面、比较系统的一次培训，特别是我们有幸请来了多位具有多年实践经验的市纪委领导来授课，更是一次规格较高、机会难得的培训。要通过本次业务培训，大家要深入思考和重点把握以下问题：

一是如何进一步深化反腐倡廉教育？如何增强教育的针对性和实效性？如何建立健全教育的长效机制；二是如何做好新形势下的信访举报工作？如何发挥信访主渠道作用？如何强化信访工作机制；三是如何做好案件检查工作？如何有效突破大案要案？如何坚持依纪依法和文明办案？如何取得办案工作良好的政治、社会和法纪效果；四是如何做好案件审理工作？如何探索开门审理的有效途径？如何提高案件质量、降低申诉率；五是如何开展纠风治乱工作？如何巩固扩大纠风工作成果？如何有效解决损害群众利益和破坏经济发展环境的突出问题；六是如何开展执法监察工作和效能监察工作？如何推进高效、廉洁和服务型政府建设？ 如何强化行政问责制；七是如何加强党内监督工作？如何强化对各级党政“一把手”的有效监督？如何整合监督资源、形成监督合力；八是如何加强纪检监察机关和队伍的自身建设？等等。要在进行理性思考的基础上加强对策性研究，把学习培训的过程作为研究解决问题的过程。

为搞好这次业务培训，县纪委加强了组织领导，组建了领导

小组，强化了责任分工，并投入了一定的资金。希望各位参加培训的同志能够明确这次培训的目的、任务和要求，把学习培训当作一项工作来完成，认真制定个人的学习计划，全身心地投入学习培训之中。

三、珍惜时间，聚精会神，圆满完成培训任务 本次培训班培训内容较多，时间安排紧凑，为确保本次培训

达到预期效果，必须在增强学习培训的主动性、实效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正学习态度，增强学习培训的主动性。不论是从事纪检监察工作多年的老同志、还是初来乍到的新同志，不论是纪检

监察的行家里手、还是业务不熟的新兵，都必须端正学习态度，静下心来认认真真学点东西，把学习培训作为提高自身素质和个人成长进步的重要途径。在课堂上认真听讲、记好笔记、勤于思考。力争在学习培训中多学一些、学深一些、学精一些，在更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力上下功夫。

2、要注重学习方法，增强学习培训的实效性。在学习中，要把所学知识与纪检监察工作特别是自身所承担的工作结合起来，要带着问题去学习，要有针对性地加深对重点问题的学习和理解，提高学习效果，必须时可向授课老师请教。同时，要通过这次培训善于发现自身业务知识和业务能力的缺陷，进而明确今后需要加强的地方和努力方向，真正做到学有所得、学有所成。

3、要坚持学以致用，增强学习培训的目的性。我们必须坚持学以致用、融会贯通、学用相长，将所学的业务知识进行消化、吸收和理解的基础上，应用到纪检监察工作实践中去，及时转化为正确的工作思路、有效的工作举措和实际工作能力，以业务培训的实际收获有效推进反腐倡廉建设，以反腐倡廉建设的新成效来检验这次业务培训的成果。

4、要严守学习纪律，注重学习培训的有序性。这次培训参加人员较多，大家在参加学习培训过程中能否自觉遵守纪律和要求，不仅关系到这次集中培训的最终效果，也关系到我们纪检监察机关和干部的形象。所以说，这不仅仅是一次业务培训，更是一次形象的展示。因此，必须加强培训班的纪律。每一名参加培训的同志都要严格遵守作息时间，没有极特殊情况不准请假、也不给假。上课期间，不得缺席或迟到早退；不得随意出入教室，特殊情况必须向主持培训的领导请假；不得讨论喧哗，不得随意接打手机，自觉保持教室内安静。各基层单位的领队同志要切实负起

责任，管好自己的人，有事及时沟通和汇报。我想，作为纪检监察干部遵守纪律是最起码的要求，应该在学习纪律上做好表率，共同营造一个和谐、宽松、愉悦的培训环境，使我们的学习培训紧张有序地进行。

同志们，这次业务培训班虽然时间安排不长，但对大家来说都是一次难得的学习提高机会。希望大家一定要倍加珍惜，做到惜时如金，以强烈的求知欲、勤奋严谨的学风和一丝不苟的学习态度参加这次培训，努力取得组织满意、个人满意的学习成果，进一步提升整个队伍的综合素质，努力适应新形势、新任务的发展需要。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！

第五篇：培训班动员讲话

在培训班上的动员讲话

各位职工、同志们：

在这生机盎然的季节里，*里边决定举办这样的一个职工培训班，目的就在于凝聚人心，鼓足干劲。

玉不琢不成器，刀不磨要生锈，人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求，也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要，是*****队伍建设的一项重要举措！除此外，就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因，除了相对完善的配套设施外，更多地就是考虑到**凉爽的气候，给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习，使大家加深对*内部各项规章制度的了解，从思想上认识贯彻这些制度的重要意义，培养良好的工作习惯，提高工作效率，使工作得到不断进步。

在培训班开始之前，我讲几点意见，是这次培训班开班典礼的动员，也是我自己在日常中积累的思考和体会，与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外，主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训，有三大必要。第一，让大家及时了解我*近期发生的重大事项，进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说，显得更为必要；第二，通过对主要规章制度的学习和了解，是*****加强组织纪律建设，进一步提高工作效率的必要；第三，是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》？为什么学《车辆使用管理规定》？为什么学《**资料管理办法》？我们要通过这次培训，在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训，其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大，这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功，学习是为了更好地开展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习；再一个，培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲，专心学习，方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想，静下心来，聚精会神听，认真做好笔记。在一天半的时间里，大家要自觉遵守纪律，边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部，更要带头做出表率。培训期间做到不迟到，不早退，不在课堂上接、打手机，交头接耳，为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界，通过培训，能学有所得，学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人？实际参加多少人？无故缺席的有哪些人？到时候就按照相关的规定，该批评的批评，该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力

这次培训班虽然只有短短的一天半的时间，我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”，就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解；

“二听”，就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；

“三思考”，就是我们在学习中不要简单地死记硬背，关键是在于动脑筋，而不是机械地学习、记录。

最后，我祝愿这次培训取得预期的效果，培训圆满成功！同时也祝大家在***度过一段愉快的日子！