企业党组织书记谈党建新亮点发言稿.[本站推荐]

第一篇：企业党组织书记谈党建新亮点发言稿.[本站推荐]

鲁南制药集团：“12345”工作方法

鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民

多年来，鲁南制药集团党委紧密结合实际，突出特色创建，不断加强班子建设，积极弘扬沂蒙精神，以时代楷模精神为红色引擎，适应新时代群众工作新特点新要求。

加强“一个班子”建设，实现党组织和党的工作全覆盖。讲好“两个故事”，激发艰苦奋斗创新发展的精神动力。建设“三大阵地”，创建非公党建品牌和标杆。公司建成了展示赵志全先进事迹的时代楷模纪念馆、展现新时代药业发展史的企业展厅，成立了临沂市委党校鲁南制药集团分校。坚持抓班子带队伍、抓骨干带一片，分层次、有区别培育抓实“四支队伍”：培育抓实党委班子，落实党委会议事决策规则，加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩；

培育抓实高管团队，坚持季度学习、专业培训，打造作风优良、担当作为、干事创业的骨干力量；

加强党务工作者队伍的培训轮训，不断提高业务技能，落实党支部基本制度；

全面加强党员队伍建设，通过创建党员先锋岗、开展志愿服务，激励党员干事创业。坚持“五个统一”，推进融合引领高质量发展：坚持党建工作和企业发展目标的高度统一，经济效益和社会效益的高度统一，物质追求和精神追求的高度统一，企业利益和员工利益的高度统一，战略目标和执行过程的高度统一，实现了党建引领服务企业中心任务，实现了党建强、企业强的发展目标。

贝壳找房：党建引领新居住高质量发展

贝壳找房高级副总裁、纪委书记李文杰

贝壳找房坚持以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，打造党建引领新居住高质量发展重点工程，形成党建带团建、工建、妇建、统战等“五位一体”的工作格局，坚定履行平台政治责任、经济责任、社会责任，以高质量党建有效服务线上线下融合和打造新居住品质服务生态为重点，把党的组织优势和政治优势转化为平台发展优势，引领平台连接的新经纪品牌、线下门店和服务者，融入新居住高质量发展大格局，助力社会治理和民生服务再上新台阶。

着力加强党的建设，重点提升“两个覆盖”水平，确保新居住领域基层党组织作用有效发挥，是推动民营企业走向更广阔舞台的根本保证。贝壳找房通过红旗筑城建组织、新居住先锋树典型和党建带群建聚合力三大示范项目，不断增强党组织的凝聚力、向心力、感召力和战斗力。重点做好“一城市一组织”和“一品牌一支部”建设，业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里。推出跨品牌、跨地域的“党员经纪人线上亮身份”行动，为全国8100多名党员经纪人在线戴上党徽。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动技术骨干，通过集成的vr+ai+大数据+云计算等技术，实现房产交易线上化闭环，让线上线下共生融合于平台，打造新居住数字服务生态。坚持以人民为中心，依托新时代文明实践“贝壳友邻”志愿服务，助力社区民生改善，提高基层社会治理水平。

红豆集团：以党建引领企业治理

红豆集团党委副书记王竹倩

多年来，红豆集团党委始终坚持以党建引领企业治理，形成“一核心三优势”党建经验、“一融合双培养三引领”工作方法和“五个双向”工作机制，倡导并践行“八方共赢”社会责任理念，探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”的“三位一体”企业治理模式，有效保证了企业健康发展和企业人士健康成长。2020年，红豆集团党委以党建强促进发展强，争分夺秒力抗疫情，扛起民企担当，践行初心使命，做到了四个“第一时间”。

第一时间交纳千万特殊党费，践行党员初心。1月30日，红豆集团党委书记、董事局主席兼ceo周海江通过锡山区委组织部向无锡市委组织部交纳了1000万元特殊党费用于助力疫情防控，红豆集团党员向党组织捐款超20万元。

第一时间紧急转产防疫物资，展现责任担当。为缓解疫情防控物资紧缺情况，红豆集团组建起党员突击队，以最快的速度生产隔离衣、防护服、口罩。

第一时间积极组织复工复产，抢抓机遇进化。积极开展线下复工，同时开展线上办公、线上营销、线上直播“三大开工”，在疫情期间有力保证了企业平稳运行，也为促进国内经济大循环、振兴疫后经济作出贡献。

第一时间牵头民企发起倡议，践行八方共赢。红豆集团联合发出《齐心战疫，我们责无旁贷——致全省民企党组织和企业家的倡议书》，倡议全省民营企业党组织和企业家积极行动、担当作为。

中国平煤神马集团：“四带四促”党建工作法

中国平煤神马集团党委副书记、副总经理张友谊

在企业混合所有制改革进程中，中国平煤神马集团坚持把加强和改进混改企业党的领导和党建工作，作为助力国有经济和民营经济优势互补、合作共赢的坚强保证，根据混改企业在产权结构、治理机制、运营模式等方面的特点，深入推进“四同步、四对接”，把国有企业的政治优势与民营企业的机制灵活优势有机结合起来。其中，首山化工公司“四带四促”党建工作法，成为混合所有制企业党建工作的典范。

“四带四促”，即坚持国有带民营，促进党委政治领导力有效发挥；

坚持组织带党员，促进支部战斗力持续提升；

坚持党员带职工，促进企业向心力全面增强；

坚持思想带作风，促进内部执行力不断提高。在主要工作中，一是抓住“定什么事、议什么事、管什么事、怎么管事”，不断强化权力运行制约和监督，确保企业始终沿着正确方向前进；

二是实施混合所有制规范化建设工程，统筹协调各方资源，规范完善决策机制；

三是健全混合所有制企业的党建工作机制，把党组织内嵌到公司治理结构之中，以党的建设高质量推动企业发展高质量。

通过实施“四带四促”党建工作法，首山化工公司规模体量持续壮大，综合效益不断攀升，链式发展成效显著，党建基础更加夯实。

碧桂园集团：“12345”党建工作体系

碧桂园集团党委委员、党群社责部总经理徐舒扬

1995年，碧桂园成立第一个党支部，2007年成立党委，2019年成立纪委和党校，由集团总裁担任集团党委书记、党校校长，目前共有507个党组织，近3万名党员，是广东省委“两新”工委直接联系点、省非公领域党建示范点，子公司广东腾越建筑是广东省住建厅“两新”直接联系点。近年来，碧桂园集团党委按照“党建+”的工作思路，构建“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的“12345”党建工作体系，推动党建与业务深度融合，让党建成为企业发展的红色引擎，努力打造大型民营企业与房地产行业党建“双标杆”。

“党建+”，是指“党建+业务发展”“党建+企业文化”“党建+人才建设”“党建+社会责任”“党建+员工关怀”；

“一体两翼”，是指以企业党建为主体，以社区党建和乡村党建为两翼，把党建工作从企业延伸到2000多个碧桂园社区和3000多个碧桂园帮扶的贫困村，实现党的组织和党的工作全覆盖。“三培养四优先”，是指把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管；

优秀党员在同等条件下重要岗位优先、竞聘录用优先、荣誉评选优先、培养培训优先，鼓励优秀人才积极向党组织靠拢，激励党员在岗位上积极发挥作用。“五个100工程”建设，是指2020年启动的100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课、100项党员惠民实事，向党的百年华诞献礼。

黑龙江应赫投资集团：“61333”工程

黑龙江应赫投资集团董事长刘东滨

黑龙江应赫投资集团围绕新时代民营企业如何加强和改进党的建设，根据集团党员和职工队伍现状，紧紧围绕坚定党员初心信仰，以提升组织力为重点，确立了集团党建工作第一个五年工作目标，即“61333”工程。

“61333”工程分解为“6个一”：坚定一种信仰，坚决跟党走；

树立一个理念，党建牵引经济；

植入一个灵魂，党建文化；

培养一批典型，先优率先垂范；

打造一类园区，特色党建骏赫城；

肩负一份责任，成立应赫慈善基金会。“3个三”：即坚持三个阶梯培养党员；

夯实三大层次基层堡垒；

构建三位一体工作法。“三个实现”：实现社会主义核心价值观回归；

实现党建与经济工作深度融合；

实现初心应赫梦。深化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，把党的强大政治优势转化为集团快速发展的动力，努力打造一支适应新时代市场经济发展的民营企业党建队伍。

应赫集团从2008年创业之初一个资产仅万元、员工仅几十人的小公司，依靠党建引领，成长为总资产逾百亿、为国家贡献利税逾15亿元的多元化产业集团。应赫的发展证明“党建发展最快的阶段，就是经济发展的最快阶段”这一客观规律，党建为实现企业持续健康发展起到了无可替代的重要作用。

苏州中设建设集团有限公司：蒲公英工作法

苏州中设建设集团党支部书记刘书华

苏州中设建设集团有限公司成立13年来，坚持“党建引领、企业振兴”理念，把党组织的战斗力延伸到全国各地数十个项目部。

根据建筑行业项目工地务工人员分散、流动性较强的特点，以公司党总支为堡垒，充分发挥在册党员的模范带头作用，有效带动分散在各项目部的200多名流动党员，将党员培养成骨干、将骨干培养成党员，党小组建在项目上、党员安排在重点任务上，老党员传帮带新职工、红色榜样激励全体员工，转化为安全效应、质量效应，最终形成独特的党建品牌——蒲公英工作法。即蒲公英的种子飞到哪里，就生根到哪里，公司业务拓展到哪里，党组织就扎根到哪里。

在符合条件的项目工地成立临时党小组，公司党总支统一领导，对流动党员和在册党员同等管理、统一考评。健全组织生活，创新流动党员管理模式，让流动党员找到家，为流动党员发挥作用搭建大舞台，设立流动党员先锋岗、流动党员突击队，把流动党员安排在质量、安全、进度和技术创新等重要岗位，引导党员争做敬业爱岗模范、安全生产模范，发挥突击队作用。流动党员在党员工作站、党员活动室开展活动，参与工程管理，协助安全员工作，大大提高了支部的影响力和战斗力。

大桥石化：党建的“三力经验”

河南大桥石化股份有限公司党委书记、董事长张贵林

从2008年成立党组织以来，大桥石化坚持以党建为引领，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，跟着党建学管理，以高质量党建助推企业高质量发展，探索出大桥石化党建的“三力经验”，即党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

大桥石化党建的特点是：不空、不虚、不保守、敢创新。“不空”，抓两个建设。一是支部建设，把支部建在加油站上；

二是阵地建设，建成大桥石化郑州、新乡两座红色家园教育基地。“不虚”，打造学习型、服务型、创新型的“三型”党组织。“不保守”，在党建帮扶方面，送钱送物不如送个好支部，目前精准帮贫3个村、帮扶建设党支部9个、党建结对有160多个单位，帮扶280个单位，自费出版各类党建书刊40多种，免费赠送超过2万余册，大桥石化红色家园累计接待各地参观者达6万余人。“敢创新”，打造创新型党组织，通过“互联网+党建”，建立党建网站，大桥石化红色家园微信公众号，开通空中党课、抖音直播、vr/ar网上智能展厅，以多种形式传递党的好声音，传播正能量。

多年来，大桥石化将党的建设优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，企业人心更齐了，竞争力更强了，把握市场的方向更准了，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

第二篇：党建书记发言稿

党委书记在工作会上的讲话

尊敬的季镇长、各位员工：

今天，召开党员大会，首先我代表天保集团全体员工对季镇长的到来表示热烈欢迎，对季镇长多年来对我集团的支持和关怀表示衷心感谢。

这次大会，就是要通过回顾上半年来的工作，表彰先进，在全公司大力弘扬乐于奉献、敢于领先的时代精神；促使公司上下进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创天保各项工作的全新局面而努力奋斗。今天通过接收八名新党员，我们党组织又增添了新的血液，同时我们的市级优秀党员和镇级优秀党员代表讲话。借此机会，我代表党委向受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺！

去年上半年我们的工作可以说卓有成效。虽然暂时面临困境，但是我们的项目依然按部就班地进行着，我们年初制定的发展计划，现在正稳步推进。对于取得的成绩，是有目共睹的，我不再多说。下面，我就如何做好下半年的各项工作，讲几点意见：

一、解放思想，更新观念，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感。最近，全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。在这大发展的时代，需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。今年，集团任重道远，是我们实施多元化战略的基础年，年初我们的发展战略中定出跨向新领域的目标，接合现在的经济形势，使我们面临的形势更加严峻。要顺利实现发展目标，不仅需要公司上下增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为实现全年目标创造必要的条件。

一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。虽然现在的经济发展比较缓慢，国家出台了很多限制或抑制房地产过快增长的政策，使我们面临困境，但是这种情况是暂时的，我们必须要坚定信心。著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把工作搞上去。

二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作圆满成功。年初我们制定了三年内晋升“特级”的目标，并将目标责任分解下去，各级领导干部要用负

责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。全公司上下要围绕“晋升特级”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。

三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。今天在座的各位，特别是受到表彰的优秀党员，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在以后的工作中，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，勇往直前。在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦、能吃苦的精神；要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。

二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现

确保公司三年“晋升特级”奋斗目标的全面完成，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。这次会上，我再次强调，就是要统一思想，明确目标，形成共识。回去以后，希望各单位、部门要细化目标，落实到人。公司上下要紧紧围绕“晋升特级”，同心同德、真抓实干、扎实推进。

要抓住“创新能力”这一个关键点，提高创新能力。要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，边总结，提炼成QC、工法，尤其是我们这些基层施工一线的员工，特别是党员，你们要发挥党员先锋模范作用，在这项工作中带好头。

要确保“执行力”的有效实施，提高执行能力。能不能完成目标任务，关键在领导，领导关键在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫 ,不能华而不实。我们干工作必须做到：说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件成功。尤其是在实施晋升特级工作中的信息化建设，这对于我们集团来说一个管理改革的关键点，是我集团实施规范化管理、标准化管理、定量化管理、绩效化管理的基础。在此，我提出要求：各部门必须配合实施信息化管理工作。曾经河北建设集团有限公司董事长李宝元在实施信息化大会上讲过：“如果晋升特级工作，因为某个部门信息化工作不到位而落马，我就叫谁在升特级工作落马前叫谁先落马！”这句话说的很尖刻，咱们公司也同样不留“信息化”的绊脚石。

三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业发展提供坚强政治保证

党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是我们要不断提高基层党组织的战斗力。建立健全党的组织，做到企业发展到哪里，党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。同时把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。这一块，特别是我们的分公司和外埠的办事处，党建工作是一个弱项，我们一定要在最短的时间内把基层支部完善起来，切实发挥党组织的作用

二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念；二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。三是要继续深入开展“党员先锋工程”活动。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。

四、狠抓领导作风转变，推进各项工作再上新台阶

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。加强领导作风建设，是我们事业成功的重要保证，广大党员干部一定要大力弘扬求真务实的精神，以求务实的作风保证天保发展目标的实现。

一是要坚持抓工作作风。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的，我们需要攻克的难题还有很多。这就要求对今后开展的各项工作，都要以转变作风为载体，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事

情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。

二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。今后我们要在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强办事能力，提高工作效率。摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。通过争创“文明职工、岗位标兵”等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风。

三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结出工作成绩。二要讲究团结干事的方法。正确对待同志，正确对待自己；学会尊重人、理解人、关心人、宽容人，对别人要多看优点，对自己要多找不足，同志之间要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流，对不同意见要多宽容，出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责，该干什么，不该干什么，有什么权利和责任，都必须明确，使大家有章可循，各负其责，各司其职。

在这里我要对领导干部提出特别要求：业务上做“明白人”；在生产管理中做“领路人”；在职工中做“知心人”；在形象上做“正派人”，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，充分调动每个人的能动性、创造性和积极性，形成团结、奋斗、开拓的整体，推动企业的发展。

各位员工，我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在下半年的工作中大展宏图，在新的更广阔的领域里展露才华，始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思想境界、新的工作形象，扎扎实实地做好各项工作，为圆满完成各项任务而努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：党建：提高非公有制经济企业党组织书记工作水平

非公有制经济组织的党组织书记因其工作环境的特殊性、工作对象的复杂性、工作任务的艰巨性，以及所面对的非公有制经济组织各类从业人员的个体独立性、思想多元性、意识功利性、工作流动性，造成了非公有制经济组织党建工作的各种困惑和极大难度。这就要求每个非公有制经济党组织书记必须在具体工作实践中，首先要解放思想、更新观念，是否善于运用新思

想、新观念指导非公有制经济组织党建工作和能不能坚持创新非公有制经济组织党建工作的具体方法，已经成为他们提高实际工作水平的基本要求。只有紧密结合非公有制经济组织改革发展实际不断创新、并灵活运用各种有效方法，才会使自己在非公有制经济党建工作具体实践中得心应手、在推进非公有制经济组织党建伟大事业中有所作为、在促进非公有制经济组织科学发展中起到事半功倍的突出作用。

1.非公有制经济党组织书记要牢固树立“六种基本意识”，确保自己在科学理论、先进意识和崭新观念的影响与促进中，真正不断创新非公有制经济组织党建工作方法。

意识形成观念，观念决定行为，只有在马克思主义中国化的最新理论体系的指导下，牢固树立先进的意识才会形成先进的思想和崭新的观念，才会自觉不知觉地创新有助于推进非公有制经济组织党建事业的具体工作方法。一是必须牢固树立“责任”意识。全面开展和深入推进非公有制经济组织领域的党建工作，是我们党强化执政意识、扩大执政基础、实现执政目标的必然选择和客观需要，是党赋予给每个非公有制经济党组织书记的光荣职责和神圣使命，无论在工作中遇到多少问题和多大困难，都不能忘记担在自己肩上的这份历史责任。

二是必须牢固树立“大局”意识。每个非公有制经济党组织书记必须在工作中自觉坚持服从国家经济社会发展的大局、服务地方区域工作的大局、维护广大人民群众根本利益的大局，要善舍“小我”、维护“大利”，只有随时心中装着“大局”和想着“大局”，才能处处为了“大局”和维护“大局”。

三是必须牢固树立“服务”意识。非公有制经济党组织在非公有制经济组织中、员工心目中、社会舆论中的形象、地位、口碑，归根到底都是要靠服务党员、服务员工、服务业主、服务社会和服务非公有制经济组织的具体行动换来的，所以，必须要坚持用最满意的服务去争取各方面的理解、赢得各方面的支持、得到各方面的帮助。

四是必须牢固树立“协调”意识。非公有制经济党组织在工作实践中所面对的各种复杂关系，不但涉及非公有制经济党组织内、外的各个层面，而且涉及非公有制经济组织上下、左右的各个方面，哪里协调不好都会影响到非公有制经济组织的改革发展和非公有制经济组织党建工作的开展。

五是必须牢固树立“前瞻”意识。一个有能力、有作为的非公有制经济党组织书记，一定要具有工作的前瞻性，这样才能突出非公有制经济组织党建工作的针对性和增强开展工作的主动性，从而有效地提高非公有制经济党组织的工作水平。六是必须牢固树立“监督”意识。一方面必须对非公有制经济组织业主和董事会在确定发展方向、遵纪守法及能否保持与党同心等方面的情况进行认真监督，另一方面必须对全体党员在思想、学习、工作中保持先进性的情况进行严格监督，同时还要对所有从业人员在遵章守纪、履行岗位职责等方面的情况进行全面监督，无论哪个方面的监督，都必须做到“到位而不能缺位”。

2.非公有制经济党组织书记要苦练“五个基本功”，确保自己在增强做好非公有制经济组织党建工作实际本领的基础上，真正求得实践运用党建工作新方法的“功到自然成”。

如果具有扎实的非公有制经济组织党建工作基本功，不仅对传统工作方法能够运用得当，而且能够结合具体实际和善于创新工作方法，那么自然就会感到工作得心应手，达到“功到自然成”的境界。

一是要坚持苦练履行“组织领导”职责的基本功，争取在实现有效领导的工作实践中不断创新领导工作方法。一个缺乏组织领导能力的非公有制经济党组织书记，既不可能建好班子，也不可能带好队伍，当然更搞不好党建工作。要履行好组织领导的职责，就必须善于谋划、善于指挥、善于宣传、善于反思、善于总结提高，这“五个善于”缺一不可，在履行组织领导职责中只有做到了“五个善于”，才会事事了然于心、时时心中有数、处处胸有成竹。

二是要坚持苦练履行“说服教育”职责的基本功，争取在思想政治教育的工作实践中不断创新思想工作方法。不但要系统学习掌握党的基本理论和国家的路线方针政策，准确把握现实问题的实质和核心，善于做好各种思想疏导工作，而且还要能够在具体工作中做到不厌其烦、深入细致、和风细雨、细雨润物。

三是要坚持苦练履行“正确决策”职责的基本功，争取在民主决策和科学决策的工作实践中不断创新决策工作方法。必须既要熟悉政策、熟悉业务、熟悉市场，又要深入分析、深入研究、注意听取和采纳的不同意见，还要善于思考谋划、善于统筹兼顾、善于抓住工作的主要矛盾、突出工作重点和不失时机地抓住工作关键。

四是要坚持苦练履行“公关协调”职责的基本功，争取在公关协调的工作实践中不断创新协调工作方法。面对各种纷繁复杂的内外关系一定要能够把握轻重缓急，处理复杂问题和化解矛盾时一定要做到头绪清楚，解决重大问题和把握关键时一

定要坚持循序渐进，做到原则性与灵活性的有机结合。

五是要坚持苦练履行“经营管理”职责的基本功，争取在经营管理的工作实践中不断创新管理工作方法。在非公有制经济组织改革发展中，要做到不论什么工作都能够插得上手，而且干得很好，务必使自己成为一个出色的非公有制经济组织经营管理行家，工作真正富有业绩。

3.非公有制经济党组织书记要重点学习“四种经验”，确保自己在借鉴运用先进经验和总结提炼新鲜经验的同时，真正提升驾驭非公有制经济组织党建工作的能力。

一是要通过学习借鉴和总结提炼，使自己在工作中做到“动之以情”。始终坚持以人为本的工作指导思想和核心要求，要用来自于内心的对党和组织的赤诚之心、对党员和员工的热忱之心、对业主和董事会的责任之心，去真正关心大家、爱护大家、尊重大家、理解大家、帮助大家、教育大家、培养大家，让所有非公有制经济组织从业人员都能够从自己“动之以情”的行为中，对非公有制经济党组织产生强烈的归属感，对非公有制经济党组织的领导班子产生高度的认同感。二是要通过学习借鉴和总结提炼，使自己在工作中做到“晓之以理”。“理”一曰道理、真理，二曰理论、原理，三曰规律、规范。必须坚持从自己做起，要坚持做一个懂“理”、明“理”、信“理”、讲“理”、说“理”的人，如果说做思想政治工作有捷径的话，那主要就是看能不能够做到“晓之以理”、以理服人。三是要通过学习借鉴和总结提炼，使自己在工作中做到“导之以行”。俗话说，“单位好不好关键看领导，领导行不行关键看品行，品行正不正关键看身正”，“身正就不怕影子斜”，要努力用自己模范的带头作用、超越的领导能力、卓越的工作业绩、公认的高贵品质、高尚的人格魅力去感化每个人、影响每个人、教育每个人、引导每个人、带动每个人。四是要通过学习借鉴和总结提炼，使自己在工作中做到“持之以恒”。做党的工作不是仅靠一时的激情和冲动，也不是仅靠一时的热情和自觉，更不是仅靠一时的自责和自激，关键的还在于能不能“善始善终、长久坚持”，核心要求是能不能做到“与时俱进、永不落伍”，根本保证是要能够“严于律己、永不越轨”，一时一事把工作做得好并不难，难的是一辈子和一生一世都始终对党的工作充满着忧患意识和责任意识，都一直在为非公有制经济组织的党建工作事业而努力奋斗。

第四篇：党组织书记党建述职制度

焦东委【2010】25号

关于建立党组织书记履行党建工作责任

述职制度的实施意见

各社区、“两新”组织党组织：

根据区委要求，结合街道实际，现就建立党组织书记履行党建工作责任述职制度提出如下意见。

一、党组织书记履行党建工作责任述职制度的指导思想和主要任务

建立党组织书记履行党建工作责任述职制度，必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照区委提出的要求，健全和落实党建工作责任制，在提高管党、治党水平和组织工作水平上不断取得新进步的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以夯实党组织书记抓党建工作责任为重点，以改革创新为动力，围绕街道确定的中心工作，努力使街道党建工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，从而，为贯彻区委“科学发展、强区富民、建设一流城区”指导思想，推动街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。党组织书记履行党建工作责任的主要任务是：围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，研究制订党建工作总体规划，谋划提出党建工作目标任务和落实措施；围绕经济抓党建，抓好党建促发展，整合党建工作资源，构建“大党建”工作格局；加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用，注重发现、培养、树立基层党组织和党员队伍中涌现出的先进典型；带头深入基层，注重调查研究，积极探索推进党建工作的有效载体和办法，健全完善常抓不懈的工作机制，加强督查考核，认真落实党建工作责任制。

二、党组织书记履行党建工作责任述职的内容、形式和主要环节

(一)述职的主要内容

1、研究制订街道党建工作总体规划。根据区委工作要求，全面把握街道基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出基层党建工作总体规划、计划、任务目标和落实措施。

2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设。带

领班子认真履行职责，切实加强领导班子和干部队伍思想作风建设；选好配强基层党组织书记，确立党组织的领导核心地位；切实加强“两新”组织的党建工作，统筹推进社区和“两新”组织的党建工作，深入开展创先争优活动，切实加强街道基层党组织建设和党员队伍先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、注重基层党建工作创新与制度建设。围绕大局，积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，创造性地开展工作；建立健全各项制度，形成常抓不懈的工作机制；加强督查，认真落实基层党建工作责任制。

4、带头抓好基层党建工作落实。经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问题。在党组织软弱瘫痪、工作难度大的基层党组织建立联系点，经常深入联系点帮助指导，总结经验，推动面上工作开展。

(二)述职的基本形式

党组织书记述职原则上每年安排一次，集中在1月份左右进行，一般采取会议口头述职的形式进行。

(三)述职的主要环节

1、述前准备。每年12月底，各社区党组织书记根据工作部署，对照述职内容、述职要求，认真自查，总结经验，肯定成绩，广泛征求意见，撰写述职报告，提交社区两委会议研究通过后上报街道党工委。街道党工委组织专门人员开展专项督导检查，深入基层调研，听取群众意见，了解真实情况，发现存在问题，为述职评议做好准备。

2、会议述职。街道党工委召开专题会议，各社区党组织书记根据自查、总结情况，分别汇报基层党建、经济发展、信访稳定工作目标落实，以及自身履责等情况。街道领导逐一点评，肯定工作，提出意见建议和努力方向。

3、民主评议。述职会议吸收部分党代表、人大代表、政协委员参加。与会人员就述职报告或党建工作进行质询，并结合平时掌握情况，分“优秀、较好、一般、差”四个等次无记名填票民主。评议结果在适当范围内公开

4、述后整改。述职评议工作结束后，根据述职报告、民主测评和平时检查掌握的情况，逐一下发整改通知书。各社区党组织根据内容，研究制定整改方案，上报街道党工委审核备案，作为跟踪监督、整改问效的依据。

中共焦东街道工作委员会

2010年4月10日

第五篇：“书记面对面”谈党建工作研讨会发言稿(市委书记)

“书记面对面”谈党建工作研讨会发言

稿（市委书记）

旅游业是xx的金字招牌，是经济社会发展的最重要支撑之一，也是打赢脱贫攻坚战的重要抓手。可以说，旅游业能做大，xx的经济就能做大；旅游业能搞活，xx的经济就能搞活。

近年来，xx市以创建广西特色旅游名县作为切入点，实施了整合组建旅游发展委员会，从发改、财政、住建等职能部门选派分管领导挂任旅发委副主任，理顺景区管理权属等改革措施，完善了发展机制，增强了发展活力，“太平天国·福地xx”的旅游形象显著提升。

同时，我们也注意到，随着xx旅游业的不断发展，思想理念、体制机制等方面的掣肘和制约越来越突出。比如，景区管理权属不统一，国有旅游资产经营和推介机制呆板、僵化，旅游投入和方式比较单一，旅游新业态、新模式没有得到充分发展，等等。这些问题和困难，都需要我们用改革的思路和创新的办法，认真研究加以解决。

下一步，我们将通过重点抓好几个方面的改革，来促进xx旅游业的复兴发展。

一、深化旅游管理体制改革

一是强化旅发委的权威。通过处级领导兼任旅发委主任、配齐配强旅发委内设机构和管理人员、相关部门分管领导继续挂任旅发委副主任等方式，加强旅发委对全市旅游发展的统一领导和谋划部署。

二是对全市旅游资源进行全面整合。参照桂林市的做法，成立xx市旅游发展总公司，将国有的景区景点和旅游产业项目的经营权与所有权剥离，交由旅游发展总公司统一经营管理。

三是推进涉旅行政事业单位改制。重点研究突破国家级西山风景名胜区经营管理权属问题，完成西山风景名胜区管理处改制工作。

四是完善旅游市场综合治理机制。探索建立旅游综合监管主体责任清单和“旅游警察”“旅游工商分局”等综合监管机制。强化旅游协会行业服务职能和行业自律功能，发挥行业协会在旅游管理中的重要作用。

二、深化旅游项目投融资体制改革

一是完善旅游财政投入机制。加大财政投入，每年从收回财政存量资金中安排10%以上用于旅游发展。整合使用财政资金，把景区道路等旅游基础设施纳入全市基础设施建设的大盘子统筹推进。二是引导社会资本参与旅游开发。设立旅游产业发展基金，对优质旅游产业项目给予扶持。推广PPP模式，引导社会资本投资旅游领域基础设施。

三是开展旅游专题招商。谋划一批投资10亿元以上的重大旅游项目，重点推进旅游轨道交通项目。瞄准在全国旅游业方面投资前100强的企业展开洽谈，引进有实力、有经验、有意愿的战略投资者。

三、实施旅游业深度融合发展战略

一是大力推进特色小镇建设。重点打造木乐休闲运动服饰智造创新小镇、龙潭国家森林公园国家级森林小镇和金田镇富硒小镇。立足各乡镇优势特色农产品和旅游资源，逐步打造麻垌、中沙、罗秀、社坡等一批特色小镇。

二是加快发展休闲运动游。以承办第四届中国汽车（房车）露营大会为契机，加快建设西山泉超五星级露营地、龙潭国家森林公园四星级露营地以及紫荆镇田心村露营地等一批露营地项目，打造成为知名的自驾游目的地和汽车露营地。

三是大力发展乡村旅游。重点打造一批星级农家乐。深入实施旅游精准扶贫。

四是大力发展健康养生养老项目。着力引进和建设一批以西山泉国际养生旅游文化综合区为代表的健康养生养老项目。

四、探索创新旅游宣传营销推介新模式

一是大力发展“互联网+旅游”营销新业态。谋划与途牛、携程等知名网络旅游平台开展合作，综合运用线下资源+线上平台、线上渠道+线下渠道等方式，推广涵盖“吃、住、行、游、购、娱”等旅游六要素的旅游行程规划个性化定制，促进旅游产业线上与线下加速融合。

二是创新旅游宣传促销手段和载体。加强与区内外旅行社联系合作，策划一批独具特色的精品旅游线路。在高铁、高速公路和全国各大旅游集散地，以及包括广西电视台在内的省级以上主流媒体发布宣传推介广告。

三是打造旅游营销热点。以承办第四届中国汽车（房车）露营大会为契机，大张旗鼓开展多层次、高密度、全覆盖的宣传推介，迅速抓住眼球，提高关注度。充分利用重大节庆、旅游旺季、网络热点事件等，组织策划“创意专题游”，引领旅游热潮。