领导干部专题学习班学习十八届六中全会精神发言稿

第一篇：领导干部专题学习班学习十八届六中全会精神发言稿

全区上下一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定自觉地维护这个核心。既要增强思想自觉，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，顾大局、守纪律、讲规矩，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；也要增强行动自觉，把维护中央权威体现在具体工作中、体现在一言一行上。

如果我们不把党建设的更加坚强有力，如果管党不力、治党不力，我们党迟早会失去人心，迟早会失去执政的资格，不可避免的被历史淘汰，这绝不是危言耸听。总书记在每次全会上，在中央纪委的历次全会上，都讲这方面的要求，每次都点出一系列问题，这些问题在宁夏也是不同程度的存在，有些问题尤其在基层特别突出。李建华表示，有些干部，对抓业务工作，包括抓经济、抓项目、抓人财物的管理，说起来头头是道，抓起来也颇有章法，但对党建工作长期不闻不问，党的意识淡薄，主体责任缺失、层层递减，党组织的作用没有真正发挥出来，党建与业务工作“两张皮”。有的党组织民主集中制原则坚持得不好，什么事都是一个人说了算。

“现在，我们在党内监督方面问题不少，不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象不同程度存在，有的一把手故意躲避监督，把别人对自己的监督看成是与自己‘过不去’，认为很‘丢面子’、很不舒服；有的班子成员和党员干部对一把手不敢监督，怕监督了不接受，给自己穿‘小鞋’、打击报复；有的一把手和班子成员老好人思想严重，认为对下属的监督是‘吃力不讨好’‘风吹草抬头’，干部有小问题无关紧要，还怕监督下级丢‘选票’，平时对干部放任自流，出了事就撂给纪委。失去监督的权力，必然出问题，必然导致腐败。”全面从严治党，必须落实管党治党责任，各级党组织特别是一把手，一定要把抓党建的责任扛在肩上、抓在手上，切实落实党建工作责任制，坚持党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级一级抓，形成齐抓共管的良好局面。在监督方面，各级党组织要多设置一些“探头”，特别是要把一把手置于党组织、党员、群众的监督之下。

要带好头，努力树立榜样。各级党员领导干部要始终遵循中央全面从严治党的重大决策部署，带头遵守《准则》和《条例》，严肃党的组织生活，加强党内监督，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各级班子要作表率，用好组织生活这个经常性手段，带头坚持民主集中制，在党内营造批评和自我批评的良好风气，不断增强凝聚力和带动力。要把严守政治纪律和政治规矩始终挺在前面，不断增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉尊崇党章，认真学习党章，严格遵守党章，接受党内同志的监督和人民群众的监督，不打折扣，不搞变通，不越雷池，不碰红线，始终廉洁从政、忠诚干事、干净有为，为广大党员干部当好表率。

第二篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

十八届六中全会于2016年10月27日在北京完美落幕，全会高度肯定党的十八届五中全会以来中央政治局的工作，高度评价了全面从严治党取得的成就。认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。

全会审议并通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。准则对全体党员的政治生活提出了明确要求：

1、要求全体党员甚至全国人民都要有坚决维护党中央权威的决心和觉悟，并且提出各级领导机关和领导干部，特别是高级领导干部。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。

2、全会提出，党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。必须全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇。

3、全会提出，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。

4、全会提出，我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。

5、全会提出，党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要组成部分，必须始终坚持，任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。

6、全会提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。党的各级组织必须自觉防范

和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、全会提出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。

准则从党和国家的生命线、全党统一意志、统一行动的保障、党的生命、党的根基、党内生活的组织保证、以及加强和规范党内政治生活的手段等方面出发，每一个方向都做了明确规定，为我们基层党组织和党员点燃了明灯，照亮了我们前进的道路。结合我目前的工作生活，我应该重点着手以下方面的学习和提升：

1、扩大学习范围，从党史、党章党规到大型历史纪录片，比如永远在路上等资料文献的学习，从灵魂深处提高党中央在我心目中的地位，提高坚决拥护党中央的决心和觉悟。

2、严明党的纪律，坚持党在社会主义初级阶段党的基本路线不动摇，坚决服从党组织安排，做到一切行动听党指挥。

3、随时做到批评和自我批评。勇于查找自身问题，并积极改正。

2016年11月11日

第三篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

马克思主义哲学指出：万事万物是不断运动变化发展的。中国共产党95周年的成长历程再一次证明，新形势下要有新的规章制度与此相适应。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，正是这一新形势下以习近平同志为核心的党中央的又一次真知灼见和高瞻远瞩。

开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。十八届六中全会明确提出必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。”作为拥有8800万党员的中国共产党，只有把坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念内化于心、外化于行，矢志不渝的为党和人民的事业奋斗终身，才能真正做到心中有民、肩上有责，身体力行为民谋事创业，才能不忘初心，继续前行。

理想是行动的指南，但以上率下的示范效应也起着至关重要的作用。因此，十八届六中全会强调指出：新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。一个重点、一个关键、一个特别，一环扣一环，相互影响相互作用，无不说明“一把手”“关键少数”的以身作则、以上率下的带头示范作用重要性。否则，败坏的将是整个党内政治生活，腐蚀的将是党的根基。

打铁还需自身硬。净化党内政治生活，更需要党内监督。十八届六中全会更是强调了要强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。党内监督体系的形成是实现各种形式的监督的基础和前提，只有这样阳光这个防腐剂才可以照耀到每一个角落，才可以使得民主集中制更加发扬光大。

列宁曾说过：少唱些政治高调，多注意些极平凡的但是生动的、来自生活的、被生活检验过的共产主义建设事实。在长期实践中，我们党形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范。其中，密切联系群众，是我们党的全心全意为人民服务的宗旨的体现，又是唯物史观关于人民群众是历史的创造者的基本原理的反映。

因此，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。这不仅是《党章》对每一个党员的要求，更是新时期中国共产党获得广大人民群众支持和拥护，永葆鱼水之情的重要法宝。

十八届六中全会中的新举措是我们党长期为人民服务的积累，是对新形势下党内政治生活的重新审视。总书记明确指出，“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。”党代表广大人民群众的意志，党领导人民群众进行社会事业建设，坚持党的领导必须全面从严治党。而管好党治好党的关键必须从严肃党内政治生活做起。党的十八届六中全会将这一世纪重要举措，再次铿锵有力、掷地有声的向全世界提出。党要管党治党，绝不是一句空话。不仅要搞好思想党建，更要扎紧制度笼子，只有这样才能在新形势下把所有可能的漏洞堵住，才能把权力用在更好的为人民谋福祉上。

第四篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会范文

近日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议在北京举行。全会高度评价全面从严治党取得的成就，认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。

全会总结了我们党开展党内政治生活的历史经验，分析了全面从严治党面临的形势和任务，认为办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。为更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，经受“四大考验”、克服“四种危险”，有必要制定一部新形势下党内政治生活的准则。

从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。“从严治党”是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。从严治党需要以恒心和韧劲，把全面从严治党不断引向深入。作为领导干部，将时刻保持对纪律的尊重和敬畏，认真践行“两学一做”要求，不断校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该拿的坚决不拿，严于律己，秉公用权，不断增强抵御风险、拒腐防变的能力。

广大党员干部要深刻领会新形势下全面从严治党的重大战略部署，牢固树立“四个意识”，切实把中央的部署要求落实到推进成华“五位一体”建设和党的建设各方面工作当中，为勇当建设国家中心城市排头兵提供坚强的思想和组织保障。切实抓好中央全会精神学习宣传，按照分层分类、分级分步的方式，采取培训班、学习班、读书会、宣讲活动等模式，多形式、多角度、立体化解读全会精神;进一步加强和规范党内政治生活，加强和规范党内监督;严格管党治党，不断自问净善。

党的十八届六中全会的胜利召开，让我们看到了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。各地区各级党委要始终不愿的牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定有力推动各项决策部署落地实施;要分层分类抓好党员干部学习教育，把学习十八届六中全会精神纳入“两学一做”学习教育，推动全会精神入脑入心，党更要严格管党治党，不断自问净善，真正把学习成果转化落实在实际工作中。

办好中国的事情，关键在党。面对前所未有的挑战和任务，更要在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。始终保持党的纯洁性先进性，确保党始终成为事业的坚强领导核心，我们就一定能够在中华民族伟大复兴的征程中不辱历史使命、不负人民重托。

第五篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

浅析“三个坚决禁止”

新汶街道中心小学徐西梅

继十八届三中、四中、五中专题研究了全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会之后，在10月24日至27日召开的十八届六中全会上，又专题研究了全面从严治党，至此，中央已经对“四个全面”的战略布局都进行了系统研究和部署。

六中全会指出，坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证，党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。通过学习六中全会精神，我们作为国有企业党组织，必须坚持党管干部、党管人才原则，严格按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字”好干部标准，不断加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。

六中全会提出了要做到“三个坚决禁止”，一是坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为；二是坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为；三是坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。联系国有企业的实际情况，这“三个坚决禁止”抓住了矛盾的主要方面，具有很强的现实针对性，在我们的一些干部身上，都或多或少地有所表现。跑官要官、买官卖官、拉票贿选主要表现在：为了个人的升迁，有的干部到处拉关系、跑门路，找关键人物，名义上是“毛遂自荐”，实际上是向组织和领导要“乌纱帽”。如果感觉自己出面不方便，就委托领导、战友、老乡、同学当说客给予关照。有的干部信奉“又跑又送才能动”，投其所好，贪的送钱财，色的送美女，有点“文化品味”的就来个“雅贿”，古玩、字画献上。有的干部在民主选举、民主测评前，搞非组织活动，私下动员参会人员给其投票。

向党组织要职务、要名誉、要待遇主要表现在：有的干部感觉自己在某个级别的职务上任职时间很长了，就应该往上提一提了。有的干部感觉自己在某一方面的工作有成绩、有贡献，就应该考虑提拔一下了。有的干部总是和别人作比较，别人提了他也要提，别人没提他也要提。有的干部不仅是要职务，还要名誉、要待遇，评功评奖要考虑，工资奖金要多拿。

向党组织讨价还价、不服从组织决定主要表现在：有的干部自认为自己有“不可替代性”，领导交派一项艰巨任务时，认为是有求于他，就“拿一把”，趁机给领导提附加条件，满足自己私利。有的干部从个人角度出发对待组织决定，如到条件艰苦、问题困难多的单位就不愿意去，视组织决定为儿戏。

以上种种问题和表现，归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题，是“官本位”意识的集中体现，是个人私欲膨胀的结果。如果让这样的干部实现他们的愿望，他们会在更高的平台上更加为所欲为，会通过手中的权力更加变本加厉地谋取私利。这些干部是典型的“带病提拔”、“带病上岗”，必须坚决杜绝。

干部队伍建设事关国有企业兴衰成败，一个国有企业如果没有一个好的用人风气，是会出大问题的。把好“选人用人关”，是国有企业各级党组织的重要政治责任。各级党组织必须匡正选人用人风气，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，必须坚持五湖四海、任人唯贤，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，通过不断加强干部队伍建设，为国有企业健康持续快速发展提供坚强的组织保证。