第一篇:在创城工作会议上的发言稿
在创城工作会议上的发言稿
在社会发展不断提速的今天,发言稿使用的情况越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编整理的在创城工作会议上的发言稿,欢迎阅读与收藏。
在创城工作会议上的发言稿1各位领导、同志们:
今天,县委、县政府召开动员大会,鼓舞人心,催人振奋。这是县委、县政府贯彻落实科学发展观,优化经济发展环境,提升城市品位,推进郯城又好又快发展,构建和谐文明社会的一项重大举措。县城管局作为城市管理的职能部门,在创建工作中担负着维护城市秩序、打造优美环境、提供环境保障的重任,我们深感使命光荣,责任重大。为此,我们将努力做好以下三个方面的工作:
一、对照标准找差距,落实责任促整改
我们一定严格按照这次大会的部署要求和县委、县政府的创城方案,进一步统一思想,凝心聚力,对照创城标准,抢抓工作时间,全力以赴,真抓实干,重点解决店外经营、占道经营、乱停乱放、私搭乱建、卫生死角,绿化档次不高,基础设施不完善等一些薄弱环节。进一步强化主体意识,细化分解创城目标任务,根据职责分工,把任务层层分解到各科室、各单位,落实到人,形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制。专门成立创城工作领导小组,采取局领导班子成员靠前抓、各科室各单位具体抓、工作人员现场抓的“三位一体”的工作措施,要求执勤管理在一线,解决问题在一线,确保工作不留死角、不留空白,确保所承担的创建任务全面达标。
二、以创促建抓重点,完善机制促提升
我们将以创建省级文明城市为总抓手,贯彻于城市管理工作全过程,坚持精细化管理,全面提高城市管理水平和综合服务功能。
一是结合“城市管理年”活动,完善长效机制。
我们将按照这次创建的要求,制定市容市貌管理标准,实行定人员、定岗位、定职责、定时限、定奖惩的“五定”管理,以日常巡查为基础、集中整治为手段,彻底治理店外经营、占道经营、马路市场、乱停乱放。坚持“疏堵结合、变堵为疏”的原则,设立高峰岗,实行错时管理,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题和薄弱环节。继续加强城市“牛皮癣”治理,每天8点前完成清除各类乱贴乱画行为。加强规划执法管理,勤巡查,早发现,及时查处,把违法乱建行为遏制在萌芽状态。加大对破坏市政设施、园林绿化等行为的查处力度。
二是结合“全市乡村生活垃圾集中清理百日会战活动,治标治本解决环境卫生突出问题。
对城区210万平方米路面落实墙对墙全天候保洁,清理卫生死角,扩大机械化清扫面积,实行主干道路洒水压尘。全面清除窑上干渠、李墨干渠等城区内河道以及主要道路两侧可视范围内垃圾、漂浮物,增配垃圾收集设施,解决脏乱差问题。积极与相关部门协调建设公厕,改造现有5座公厕,解决“如厕难”问题。
三是以争创城镇管理明星镇、城管执法示范街、户外广告样板路活动为载体,打造城市管理亮点。
不断加大道路节点的绿化改造,强化城区110万平方米绿地补植、病虫害防治、绿地内卫生保洁等综合性、精细化管理。加大城区2万多盏路灯的巡查维护力度,确保亮灯率达到95%以上。对城区部分高层建筑进行亮化,打造夜间亮化景观带。充分发挥部门职能作用,以点带面,层层推进,争取今年再创建成功2至3个“城镇管理明星镇”,创建人民路、郯东路、北环路等3条城管执法示范街,创建建设路、郯西路、团结路等3条城管执法严管街,创建团结路、郯东路、人民路等3条广告管理样板路,以此推动城乡环境综合整治工作深入开展。
四是加快重点工程项目建设,创造宜居环境。
积极做好县生活垃圾处理场项目工程施工进度安排,倒排工期,抓紧一切时间施工建设,保证6月份按时完成施工任务,7月份投入运营。集中抓好县委、县政府安排的北外环整治、墨泉公园项目建设,加快全县10个生活垃圾中转站建设进度并确保年底投入使用。同时,大力开展城管执法进社区、进学校活动,努力营造全面动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围,提升城市管理水平和城市文明程度。
三、干事创业求发展,管好队伍正行风
我们将全面贯彻落实全县领导骨干会议、全县优化发展环境工作调度会议精神,围绕全县工作大局,紧密结合城市管理和创城工作实际,统一思想,提高认识,提振精神,积极履行部门职责,突出重点,把握难点,狠抓落实,圆满完成各项工作任务。全力开展机关效能建设,建立健全内部管理制度,推行错案责任追究制、服务承诺制、首问负责制,形成全局抓行风、树新风、干事创业的良好氛围。坚持依法行政,文明执法,杜绝各类吃、拿、卡、要、报等违纪行为和不作为、乱作为现象,维护经济发展环境。牢固树立政治意识、大局意识、整体意识,搞好工作衔接,加强部门之间的协调配合,保证创城工作顺利推进。
各位领导、同志们,创建省级文明城市任务艰巨、时不我待,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神,全身心地投入到创建工作中去,扎扎实实做好创建工作,向县委、县政府和全县人民交上一份合格的答卷!
谢谢大家。
在创城工作会议上的发言稿2各位领导、同志们:
大家好!我是天华建安公司总经理,感谢领导给我这次机会在这做表态发言,这是领导对我们工作的肯定,同时也是对我们以后工作的激励和鞭策,以后我们将倍加努力。
随着我国经济的发展,富裕起来的人民对生活条件和居住环境有了更高的要求。建设一个“水更洁、天更蓝、地更绿、城更美、居更佳”的文明城市,要靠全社会的共同努力和各行业依照自身特点齐抓共管来实现。对于建筑业来说,建设工程的文明施工与文明城市是密不可分的。近年来我们在现场的文明施工方面,大力提倡争创安全文明工地,采取有力措施搞好文明施工。首先,对新开工工程实施“开工令”,对施工现场达不到公司要求的不允许开工,为创建安全文明工地打好的基础。其次,我们编制了建筑工程施工标准化细则,对各在建工程严格按标准进行管理。建筑工地四周设置高度不低于2.5m的“景点式”围墙、道路硬化并定期洒水防止扬尘,施工现场的进出入大门及各类防护棚统一制作成工具化和定型化。在工地的醒目处设置统一规格的九牌二图,进一步规范了我公司的施工现场文明管理。并且对职工加强职业道德教育,树立行业新风,提高职工整体素质,争做文明职工。通过以上工作的`开展和落实,公司的整体建筑施工环境有了大幅度的提高。近几年,公司充分发挥自身优势,共创省级安全文明工地28处,市级安全文明工地60多处。
春季是扬尘易发的季节,施工现场的扬尘治理也是我们工作的重中之重。对此我公司根据主管部门的要求制定有效可行的办法,成立扬尘治理领导小组,召开扬尘治理专项会议,并将相关文件以红头文件形式发放到项目部,并监督其落实。在每个工地出口处建立洗车台,对驶出建筑工地的汽车强制洗车,防止将建筑工地的渣土带入城市街道,影响市容市貌,对建筑材料和建筑渣土实行封闭覆盖运输。在建筑物的外侧,采用安全密目网全封闭施工,减少扬尘降低了对环境的影响程度。推广使用成品混凝土、砂浆,杜绝产生扬尘的源头。
虽然我们作出了努力,但是也存在着许多的不足之处。对此我们也在积极的找出合理的治理措施,加大监督管理力度,积极推行文明施工,我们要做好以下几个方面:
1、加强组织领导。公司成立以总经理为组长的建筑工地文明施工领导小组,协调指导创建文明工地活动。各项目经理为第一责任人,做到机构健全,层层负责,人员到位,推动安全文明施工活动的深入开展。
2、提高思想认识。做好文明施工就是创建文明城市的重要部分。我们不但要重视物质文明建设,也要重视精神文明建设。持续、深入开展创建文明工地活动,努力营造安全文明施工的良好氛围。
3、强化监督检查。公司按照安全文明工地的标准对建筑施工现场,采取定期和不定期检查、普查与抽查相结合的方式进行严格检查。对开展文明施工活动取得好成绩的,给予通报表扬和奖励,对被评为不合格的,给予该工程通报批评或者停工整顿。
建筑工地是建筑行业的“窗口”,加强文明工地建设,是创建文明城市的重要环节和基础。同时,建筑工程施工周期长,对城市环境影响持续时间也长。再则,建筑工地材料品种多,大小车辆进出频繁,管理不好容易造成局部的脏、乱、差。因此,建筑工地的文明程序直接影响到创建文明城市水平的提高,也直接和间接地反映着城市管理水平的高低。所以创建文明城市需要草绿、花香、整洁有序的建筑工地来亮化、美化。在今后的'工作中,我们将一如既往的响应各级政府和主管部门努力创建文明城市的号召,树立建筑业争创文明城市新形象,把建筑工地建成“景点式”、“标准式”、“庭园式”的文明现场,为东营创建文明城市的工作进一份自己的力量!
谢谢大家!
在创城工作会议上的发言稿3同志们:
今天的会议,是我们教育系统20xx年召开的第一次创城工作会议。在此之前,市委、市政府和市文明委已经多次召开会议,对今年漳州创建全国文明城市工作进行了全面部署,还重新修订并下达了创城责任书。根据通报,省文明委将于6月份对我市创城工作进行测评,国家文明委将于11月份对我市进行测评。虽然距离测评还有一段时间,但今年是创城总评年,测评内容多、占的分值大、标准要求高,时间仍然非常紧迫,需要早着手、早准备。希望通过今天的会议,统一思想,明确任务,增强责任感紧迫感,把工作迅速开展起来。下面,我强调六点意见。
一、要提高认识认清形势。
这次党的群众路线教育听取基层意见时,不少学校反映在创城工作上投入时间、精力太多,班子成员和老师非常辛苦,有些怨言。有的甚至认为委、局领导和机关对创城工作太过重视,抓得有点过头。在这里,首先要肯定过去两年来市直和芗城、龙文两区学校所做的大量工作、付出的艰苦努力,漳州未成年人思想道德建设在全国测评中能够取得优异成绩,与我们的辛勤工作是密不可分的。也正是因为我们工作的力度大、投入的精力多,才能够取得这样好的成绩。但是,我们要深刻认识到,漳州创建全国文明城市,是市委、市政府站在全局高度作出的重大决策部署,是一项政治任务,全市各个部门单位、广大市民群众都在参与其中。我们教育系统担负的未成人思想道德建设测评迎检工作,是申报全国文明城市的前提条件,任务艰巨、责任重大,付出更大的努力甚至作出一些牺牲,也是情理之中的事情。只要市委、市政府没有提出中止创城,我们工作的力度就不能减、标准就不能降。在这一点上,大家务必统一思想,与上级保持高度一致。发牢骚可以理解,但工作没做好,拖了全市后腿还是要问责的。
今年是创城总评年,创建工作已经进入冲刺阶段。过去的两年,我市创城工作成绩还是很突出的。20xx年,漳州在全国城市文明指数测评中位列62个地级提名资格城市第8名(泉州第4名、三明第12名)。未成年人思想道德建设测评97.61分,位列地级提名资格城市第13名。20xx年,城市文明指数测评漳州位列第23名(三明第13名,泉州第27名)。未成年人思想道德建设测评95.28分,位列地级提名资格城市第22名。这些成绩为漳州冲刺全国文明城市奠定了重要基矗当前,全国各地创城工作推进力度都非常大。特别是漳州、三明、泉州三地仅相差零点几分,谁能在总评中胜出,谁就是最后的“赢家”。因此,今年漳州创城面临的竞争更加激烈,面临的考验更加严峻,面临的任务也更加艰巨。我们教育系统要继续发扬知难而进、连续作战的精神,咬紧牙关,以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为漳州实现创城目标尽我们应尽的责任。
二、要强化领导落实责任。
两年来的创城工作经验充分说明,坚强有力的组织领导,是高标准完成创城工作的保障。领导班子重视,班子成员分工负责,主要领导亲力亲为,才能确保各项工作落到实处。今年任务更重、要求更高,更需要加大组织领导的力度。市委教育工委、市教育局已经成立了创城工作领导小组,由我担任组长,郭漳陵副书记、林育东副书记担任副组长,其它领导担任组员,每个领导定点挂钩两至三所学校,定期到点具体指导和推动工作落实。芗城、龙文两区教育局和市属各学校也要进一步强化领导机制,实行“一把手”负总责,落实分管领导和具体人员责任,确保每项工作、每个区域、每个环节的责任都落实到人,实现责任全覆盖、管理无漏洞、创建无盲区,不让任何一项工作空转。
市创城领导小组已经向市委教育工委、市教育局下达了新修订的《责任书》,明确了责任目标、责任要求和责任奖惩。参照市《责任书》的相关要求,今天我们也向在座的各位下达《责任书》,目的就是要强化大家的责任意识、责任担当,确保创建工作落到实处、取得实效、实现目标。在这里有必要再次明确一下相关的奖惩规定:不论是在国家测评、省测评还是市创城指挥部各阶段督查考评中,工作任务如期实现和完成且各项测评指标达到A级标准的,市创城领导小组将予以表彰和奖励。没有实现和完成的,或者测评中被严重扣分的,予以通报批评并追究相关责任。在市阶段督查中被通报批评三次以上的学校,或在省和国家测评中被严重扣分的学校,在年度目标责任考核时实行一票否决,对相应责任人员要进行追责。
三、要突出重点早做准备。
目前《全国文明城市测评体系》还没有发布,具体的测评指标内容还不明确。但我们不能等待观望,必须从现在开始就进入状态,围绕今年教育部和省教育厅部署的学校德育工作重点,以及国家文明办和省市文明办提出的未成年人思想道德建设重点工作要求,扎实抓好以下工作落实:
第一,主题教育实践活动。
一是突出抓好社会主义核心价值观教育,认真贯彻落实市委教育工委、市教育局《关于在全市中小学生中开展社会主义核心价值观主题教育实践活动的通知》要求,扎实开展好通知中布置的“五项教育活动”,并结合本地本校实际,创设富有特色的活动内容。
二是深化“我的中国梦”主题教育实践活动,市文明办、市教育局等五部门已经联合下发了《关于运用重要时间节点落实“我的中国梦”主题教育实践活动的通知》,明确了各时间节点所要开展的重点活动内容,两区和市属各学校要按照通知要求,创造性抓好落实。
三是加强中华传统文化和传统美德教育,重点开展好“我的家训家规和家风故事”征集比赛、“日行一善”和“日行一孝”实践活动、“三爱三节”教育和诚信教育,开展“学习道德模范,争当美德少年”活动,组织模范人物进校园活动。
四是广泛开展学生志愿活动,志愿服务是今年学校德育工作一项重要内容,市教育局将出台《学生志愿服务管理办法实施细则》,学校要按照细则要求加强组织和管理,使志愿服务融入教育教学过程。上述主题教育实践活动,希望学校统筹结合、科学安排,既保证活动落实、取得成效,又不影响正常的教育教学。
第二,校园环境和校园文化建设。
环境面貌是一个单位文明程度的直接反映,是文明城市创建的重要内容。不久前市创城指挥部组织了模拟测评,其中抽样测评学校10所,一个共性的问题就是环境卫生有待加强。各学校要按照精细化管理的要求,进一步加强校容校貌综合治理,坚持“全日保洁制”和“周末卫生日”,开展创建“五有”(课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人)、“五无”(地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)活动,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人殿堂。同时,要重视校园文化环境的布置。最近,省委教育工委出台了《关于培育和践行社会主义核心价值观,加强和改进中小学、中等职业学校德育工作的实施意见》,文件中对校园文化建设的基本要求进行了规范,包括在教学楼走廊和班级普遍张贴24字社会主义核心价值观挂图等新要求。两区和市属各要力争在省测评组到来之前落实到位。
第三,创建材料的建档工作。
从去年开始,创城材料审核改为网上审核与纸质材料审核相结合,今年则将以网上审核为主,这就对材料的真实性、规范性、准确性、完整性提出了很高的要求。各学校必须根据这一变化及时改进工作方法,按照《未成年人思想道德建设测评体系》纲目,建立规范的创城材料电子档案,要让熟练掌握计算机操作技能的教师来做这项工作,确保电子档案的质量。关于怎样建好档案,文明办还将组织专门的培训。这里特别要强调一下,今年国家测评组人员的组成也有变化,过去是从各相关部门抽调人员组成综合型的测评组,今年将改为由职能部门派出测评组到对应的部门专项测评,他们在测评时将更专业、更细致、标准更高。因此,我们不能再像以往那样造材料、编材料甚至抄袭材料,要真正开展活动、真正做事,用材料来佐证我们所做的工作、展示我们工作的成果,使材料真正经得起看、经得起查。
第四,功能用室的使用管理。
经过两年的创城测评,各学校的的功能用室设施已经比较完备,但使用管理方面的问题仍然比较突出。在3月下旬组织的模拟测评中,就发现学校心理健康教育开展不经常,心理辅导活动少,活动记录内容单薄。绿色网吧设备普遍老旧,管理不善,没有业余时间上网记录。家长学校、家长委员会基本无活动或活动单一,活动档案少。学校城市少年宫没有真正发挥作用,活动流于形式,等等。存在这些问题,可能跟前两次国家测评组都没有进入学校实地测评有关,学校有了松懈思想。但据得到消息,今年的测评,方式方法上会有较大改变,实地测评的权重会有所加大。这就要求各学校一方面要继续完善各种功能用室,更主要的,是要把功能用室的功能发挥出来,做到有阵地,还要经常有活动、有效果。
四、要发动师生广泛参与。
创建全国文明城市人人有责,这不是一句空洞的口号,而是实实在在的要求。学校的创城工作不能仅靠领导班子、中层干部和几个骨干教师,要发动全体师生员工都参与进来,都来做力所能及的工作。在适当的时候,各学校都要召开一次动员大会,向师生讲清创城的重大意义,讲清漳州创城面临的形势,讲清每个师生的责任义务,讲清大家该做什么、怎么做,使广大师生真正理解创城、积极支持创城、主动参与创建。要充分利用学校的电子屏幕、黑板报、宣传栏和主题教育等,高密度、多视角地宣传创城,使创城工作人人知晓、深入人心,营造浓厚的创城氛围。要大力开展文明礼仪宣传教育,强化师生行为规范养成教育,确保每个师生在测评组实地考察中做到礼貌待人、文明用语,不拒访,充分展示教育系统的良好形象。
五、要积极宣传扩大影响。
国家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建设工作测评反馈意见中,指出了我们六个方面的不足,其中与三项是与我们直接相关的:
一是有市民对在未成人中开展的“做一个有道德的人”主题活动不了解。
二是有市民反映对运用网络开展清明“网上祭英烈”、“学雷锋做美德少年”、十一“向国旗敬礼”活动宣传引导不够。
三是有市民对中小学德育、少先队活动、引导孩子成人成材工作的评价不高。
存在这些问题的原因,我认为主要有两个:
一个是我们的工作还不扎实,有的活动没有真正开展起来,有的活动覆盖面不广,工作成效的确不明显。
另一个是我们宣传不够,家长不知晓,普通群众更不知晓,没有产生社会影响和社会效益。
解决问题的办法也是两个:
一个是真做真落实。
另一个是做的同时还要采取多种形式,向社会、向家长广泛宣传,有的活动要发动家长一起参加,或配合学校做好工作。要让家长、让社会知道我们学校在加强学生思想道德建设,教育学生成人成才方面所做的实实在在的工作。当然,最根本的还是我们自己要真抓实做,力求实效。
六、要加强督导推动工作。
年初,市创城指挥部下发了《关于开展创建全国文明城市文明程度指数测评调查的通知》。从3月份开始,市创城指挥部组织实地调查测评组,每月利用3天时间,根据《全国文明城市测评体系》中实地考察的内容要求进行实地取样调查测评,以推动创城工作上新水平。3月份对学校实地调查测评的具体情况、特别是存在的主要问题已经印发给大家,希望接受测评的学校对照问题认真其它进行整改,其它学校也要对照调查项目做好自查工作。
各学校都要像对待国家和省测评一样,严肃认真地对待市创城指挥部组织的调查测评,通过测评来检验和促进我们的迎检准备工作。也希望测评员高标准、严要求,不讲情面,把好关口,帮助学校发现问题,督促学校解决问题。市、区两级教育行政部门要把主要精力放在对所属学校创城工作的具体指导上,采取领导带机关定点挂钩学校的方式,指导帮助学校做好工作。各学校除具体负责创城迎检工作的人员外,也要组织专门的督查人员,按照测评体系的要求,逐项对照,反复梳理,查找存在的问题和薄弱环节,及时补缺补漏,真正做到逐项过关、逐点过关、没有漏项。
同志们,创建全国文明城市已经到了最关键的时候,各单位一定要迅速行动起来,以认真、细致、扎实的工作作风,把工作落到实处,务求取得实效,为漳州跨入全国文明城市行列创城作出教育系统的贡献!
第二篇:在双拥创城工作会议上的讲话
在争创双拥模范城会议上的讲话
同志们:
今天这次会议是按照市委、市政府领导的指示要求召开的,既是双拥创城迎查工作的一次任务再部署,也是倡导社会各界积极参与双拥创城活动的一次思想再发动,非常及时,十分重要。下面,我受市委、市政府领导的委托,就做好迎查工作再强调三点:
一、要进一步提高认识起点,做到讲政治,顾大局
通过近几天对部分县市区迎查工作准备情况的检查看,军地各级重视程度比较高,行动比较快,效果也比较好,但对照迎查的标准要求还有较大差距,尤其在认识层面,落实力度等方面还需要再动员、再教育,只有把社会各界的思想统一好,把力量凝聚好,才能形成人人关心创城,人人支持创城,人人参与创城的浓厚氛围,确保实现市委、市政府提出争创双拥模范城的决心和目标。
一要强化政治意识。军地各级要站在战略和全局的高度来看待这次创城迎查活动,对此项工作要有一个正确的认识,这不是完成一般的工作任务,而是一项十分严肃的政治任务;不是一次单项工作检查,而是对城市军地融合发展、和谐发展、科学发展成果的一次全面检验;也不仅仅是双拥共建成果的一次展示,更
1是对我市经济社会发展的综合实力。市委、市政府重视程度之高,决心之大,足以说明这项工作的重要性,因此,我们必须从讲政治、听招呼的高度来筹划工作,真正把思想统一到上级决心意图上来。
二要强化大局意识。此次迎查工作涉及军地单位、人员多,工作难度大,标准要求高,仅仅依靠分管领导和一两个职能部门去抓落实是不行的,必须依靠社会各界的共同努力。军地各级要树立“双拥工作责无旁待、参与创城主动作为”的思想,要利用行政手段和新闻媒体宣传等方法,广泛动员社会各界群众和部队官兵积极行动起来,自觉参与到创城迎查活动中去。各县市区和驻军部队要增强全局观念,不等不靠,主动作为,不仅要高标准地做好本级迎查工作,更要为全市的迎查工作争光添彩,绝不能因自身工作失误而影响全市创城迎查的荣誉。
三要强化紧迫意识。军地各级要清醒地认识到,创城迎查工作已经到了关键时刻、冲刺阶段,时间紧、任务重、标准高、工作量大,要让我们的精神风貌、工作干劲和落实力度快速进入临战状态,以夜以继日、寝食不安的精神去抓好落实,一切往前赶,一切往实里抓。从现在开始要进入时间倒计时,每项工作、各个节点都要精心筹划、周密安排、逐项落实,既要全面推进提高效率,又要突出重点确保质量。军地双方要齐心协力、相互协作,加快步伐,务求实效,扎实做好创城迎查的各项准备工作。
二、要进一步明确责任分工,力求职责明,任务清
军地各级要认真落实责任制,把责任分解到每个单位和个人,一级抓一级,逐级抓落实,层层有事干,事事有人办。要赏罚分明,对尽职尽责抓落实、工作成效好的单位和个人给予表扬,对因失职失责出了问题、拖了全局后腿的单位和个人要予以责任追究。
一要领导挂帅,靠前督导。工作好不好,关键在领导。军地各级要真正把迎查工作摆上重要议事日程、作为当前的一项重点突击性工作,主要领导要亲自调度,必要时应到实地检查指导;分管领导要坚持靠前督导,及时发现和解决问题,以领导的亲历亲为带动部属的工作落实。
二要主管主抓,一线协调。各县市区双拥办和人武部是做好迎查工作的牵头单位,要按照各自职责分工,主动协作抓好落实。既要负责面上的宏观调控、组织协调,又要深入一线检查督导、具体落实。同时,要注意与上级职能部门和被查单位搞好对接,保持联系,及时了解信息,反馈情况,确保工作有序开展。
三要军地合力,上下联动。驻军各部队要主动向所在县市区分管领导或职能部门汇报工作落实情况,自主地解决问题。对确实难以解决的困难,要及时向部队上级或地方职能部门反映,以求得支持。在完成自身迎查任务的前提下,应积极主动地向地方政府请缨,多做一些利民、维稳的工作。各县市区职能部门也要与驻军部队加强协调,尽可能地为驻军部队解决好难题。真正体现出军地一盘棋,上下一股劲,合力抓落实。
三、要进一步落实具体工作,确保高标准,高质量
就我们对迎查准备工作检查的情况看,有的单位还存在着重视不够,标准不高,落实不力的问题,尤其是一些具体工作还有粗糙、粗疏等现象。下一步抓好工作落实,要按照“优化现有的、完善不足的、填补空白的”原则,注重在具体化、精细化、规范化上下功夫。
一要有一套完整、详实的双拥资料。军地各级要高度重视双拥汇报材料和专题片的撰写和制作,要确保层次清、内容实、数字准、质量高,尽可能多体现亮点和新意,力求给人留下很深的烙印。领导汇报时,最好有图文并茂的课件,既体现代科技手段,更会增加直观效果。各个被查点的双拥文件、材料、报刊、奖牌匾(旗)、图板、画册等,应选定合适场所集中摆放、一并展示。
二要有一个周密、细致的接待方案。从上级检查团到所在县市区地界迎接开始直至离开,整个过程中的食宿安排、往返路线、每个被查单位、各个时间节点等,都要精心安排,具体明了,并在接待手册中体现出来。对检查团必经路线应提前勘察,确保道路畅通、环境良好。要挑选好各被查点上的引导员和解说员,等等。尤其在一些工作细节上,要做到细心、细化、细致。
三要有一个热烈、浓厚的迎查氛围。迎查往返途中,可利用导播车适时地介绍本县市区经济社会发展状况、历史文化、名胜古迹及提前介绍下一个被查点的基本情况等,以加深检查团人
员对本县市区整体概况的印象。在主要路口、必经路线及各被查点等处,要设臵醒目的宣传标志牌、横幅、标语等;电子屏幕要体现双拥内容;双拥文工团要精心排练高质量的文艺节目,等等。总之,要想方设法把迎查的氛围营造好。
四是要有一个洁净、安全的迎查环境。迎查过程中,在必经路口、被查单位等处要派出警力,防止发生或及时处臵意外情况。所到之处应力求整洁、有序,被走访的优抚对象应注重仪表和室内外卫生,尽可能从每个侧面都能展现出孔孟之乡的人文素养、精神风貌、文明程度、社会稳定和双拥共建的成果。
同志们,此次迎查工作还有一周的时间,军地各级一定要高度重视,科学统筹,周密安排,狠抓落实。要注重突出重点,体现特点,打造亮点,确保迎查工作圆满顺利,确保全市及各县市区争创模范城(县)的目标实现。
第三篇:在创“三城”工作会议上的讲话
文章标题:在创“三城”工作会议上的讲话
在创“三城”工作会议上的讲话
(2008年1月5日)
尊敬的陈书记、孙县长,同志们:
今天,我受市政府秘书长委托,参加贵县创“三城”动员大会,感到十分高兴。近几年来,县委、县政府带领全县人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,各方面得到了长足发展,一些工作走在了全市、全省的前列,尤其是在城市建设和城市管理上,取得了显著成效,在完善城市基础设施、改善城市环境等方面都取得了喜人成绩。据了解,陈书记经常检查市容市貌和城市亮化工程,及时帮助解决问题;孙县长也常常过问城市管理工作,这足以表明县委、县政府对城市管理工作非常重视。今天,我有幸参加这个动员会,主要是来学习、来取经的。[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://www.xiexiebang.com)一站在手,写作无忧!]
近年来,省委、省政府,市委、市政府高度重视创建省级文明城市、卫生城市、园林城市工作。省建设厅近两年下达的目标管理考核项目中,要求我市每年至少要有2个县市申报省级园林城市。“以人为本,促进协调发展,加快和谐宜春建设步伐,让处处都有好环境,家家过上好日子,人人感觉好心情。”这是市第二次代表大会精神精髓之一。目前,贵县上上下下正在全力创“三城”,这是一项“民之所需、民心所向”的惠民之举,正是全面落实市第二次代表大会精神的重大举措。
大家都知道,一个城市能否赢得自己应有的地位,能否打出自己的名片,能否打好自己的品牌,关键就是看两个方面的能力。一个是对外的竞争力,另一个是对内的凝聚力。城市的竞争力又主要看两个方面,就是城市的实力和魅力,城市的竞争说到底就是实力的竞争和魅力的竞争。城市的凝聚力,主要是看生活在这个城市的市民是不是为生活在这个城市而自豪、骄傲,是不是对这个城市充满信心。我们抓“文明城、卫生城、园林城”创建,不仅仅是为了一时的形象,而且是为了使我们万载实实在在地成为一个风景优美、空气清新、人气旺盛、令人心旷神怡的好地方,让人民群众天天有个好心情、人人有个好身体、处处都有好环境,家家过上好日子,让万载人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量、感到信心,最终增强城市的凝聚力、竞争力。因此,做好“三城”创建工作,实实在在代表最广大人民群众的根本利益,是加快城市发展、提升城市品位、增添城市活力的动力工程,是时代赋予我们的要求和重托。
现在谁能在城市发展定位上创出特色,谁就能在新一轮的发展中赢得主动。中心城区通过一系列城市创建活动,城市环境发生了显著变化,也给经济发展带来了明显效益。现在外商到我市来考察投资,看到我市城在山中、山在城中、人在花中,整齐洁净、舒适宜人的居住环境,一下子就被吸引住了,有的外商首先想到的是先把家安在我市,然后再找投资的领域。
目前,你县的人居环境就不错,各项指标已达到或接近省级园林城市标准,县城主干道全部铺设水泥路面,重新铺装人行道,绿化覆盖率达,绿地率达,人均公共绿地平方米,这为实现创建目标打下了扎实的基础。
三年前,我市中心城区以迎农运、创“三城”为契机,自我加压,全面启动城市创建工作。把长效管理作为第一课题,把社会参与摆在第一位置,把群众呼声当作第一信号,把提升城市品位当成第一目标,领导谋划之远前所未有,干部临场之全前所未有,市民参与之多前所未有,涉及面之广前所未有,创建声势之大前所未有,当即见效之快前所未有。通过一个战役一个战役来打,一项重点一项重点来抓,通过各部门单位的大力支持、全社会的共同参与,中心城区2004年一举夺得省级“文明城、卫生城、园林城”称号,2006年又夺得国家园林城市、全国绿化模范城市称号,已经建立起一种“内改外拓、三剑合璧、四级联创、社会互动”的城市管理模式,探索出一条切实可行、行之有效的管理之路。回想起这些,作为中心城区城市创建和城市管理综合执法总体工作组织实施人之一,体会很深:
第一点体会是领导重视是关键。全力以赴创“三城”,实际就是在全力抓城市管理工作。创“三城”一开始,市委、市政府就提出了“政府组织、社会参与、市民为主”的方针,市委书记多次强调指出,加强城市管理是城市发展的永恒主题。三分建设、七分管理。可见,建设一个城市不容易,管理好一个城市更不容易。城市形象可以反映一个城市的综合实力,反映一个城市市民的文明素质,反映一个地方领导者的组织能力和工作水平。宋书记在创“三城”进程中,多次向领导干部重申抓城市管理的重要意义,先后向市民发表了三封公开信,而且经常强调“要把几个脑袋抓城管转变为几百个几千脑袋抓城管,把几百双手搞卫生转变为几千双手搞卫生”,成立了
以市委书记、市长为总指挥的迎农运、创“三城”指挥部,设立六个创建领导小组,分四个片区,市、区四套班子各负责一个片区,并全面实行路段长责任制,实行指挥部统一部署、分口组织指挥、条包块管、三级负责、三级监管、分层考核的管理机制,做到了一个声调不能有杂音,一个步调不能乱阵脚。在落实责任中采取“严管重罚、钱帽抵押”的措施。我记得第一次召开“门前三包”工作会议上,所有责任单位在会场当即缴纳了保证金,而且第一天布置工作,第二天就开始督查,第三天就通报,记得当时市直两部门因工作不力被点名批评,宜春日报、宜春电视台同时曝光。在创建过程中,对工作不力的单位领导进行严肃处理,比如区政府有两个部门的负责人因落实创建工作不到位,当即被停职专门抓创建工作。领导高度重视,强化了责任意识,为创建工作的全面开展带来了动力,也为城市建设和城市管理事业的健康发展提供了强有力的保证。农运会后,为了巩固和提高创“三城”取得的成果,市委、市政府又作出了英明决策,提出更高的创建目标,就是创建国家园林城、国家卫生城、国家文明城,2008年要拿到国家生态园林城市这张名片。为此,借鉴外地成功经验,结合实际,推出了全国第一个“18 1”较为完善的城市管理综合执法模式,实行城市管理综合执法队伍、城市管理公安队伍、街道社区“三剑合璧”(城管打先锋、公安作后盾、社区为基础),以及综合执法、联创联建、市民自治“三位一体”的全天候、全方位、无“缝隙”式的管理新机制。
第二点体会是广泛宣传、积极引导、营造氛围是搞好创建工作的重要基础。城市之魂在于文化,城市之秀在于水,城市之美在于人,人是最重要的。在刚开始实行“门前三包”的时候,就遇到问题,相当一部分市民不为所动、袖手旁观,甚至有抵触情绪。主要是由于宣传发动力度不够,有的市民对损害市容环境(如随地吐痰、乱扔纸屑等行为)就是违反城市管理法规,认识上还有点模糊、缺乏辨别,这给城市管理带来了一些阻力。城市管理水平的高低在一定程度上取决于市民素质的高低。为了给实施长效管理创造良好的外部环境,我们立马改变方式,组织有关部门创作了创“三城”歌曲,在全体市民中广泛传唱,并全面开展小手牵大手活动,同时,几家新闻单位派出记者在城管局设立新闻办公室,在媒休上设立专栏、开辟曝光台,基本上做到了报纸里天天有文,广播里天天有声,电视里天天有影,通过这种不间断的“轰炸式”的宣传,在市民中很快就产生了一种强大的感召力和凝聚力,激发了人人参与城管、个个关心创建的热情,形成了上下一条心、凝聚一股绳,群策群力共建美好家园的浓厚氛围,在社会各界达成共识,达成共鸣,形成共为,从而推动创“三城”工作一步一步引向深入,据反映,电视台收视率都提高了20,市民比过去任何时候都更加关心、支持和理解城市管理。
第三点体会是各部门通力合作是搞好创建工作的根本保证。城市管理涉及面广,工作量大,仅靠城管部门的努力是不够的,应该树立“大城管”意识。目标制定后,要咬住不言辞放松;决定形成后,要一种声音喊到底;在整个运作中,要坚持严格要求,坚持一把尺子,立足一盘棋;相关部门、相关单位要把思想统一到创“三城”的大局上来,心往一处想,劲往一处使,同演一台戏,奏响主旋律,做到协调一致、通力合作、密切配合、齐抓共管,形成创“三城”工作的整体合力。
聚旺人气,则聚旺财气。你县正在实施“蓝天工程”、“绿园工程”、“碧水工程”、“宁静工程”四大工程和“十加五”的旅游工程,是造福万载人民的民心工程;利用“拆违建绿、修路造绿、住宅区插绿、植树造林”等手段来提高绿化率和森林覆盖率,推广庭院绿化,打造生态城市品位,是非常好的举措。贵县的山水靠大家去呵护,万载的优美靠大家去彰显,贵县的今天靠大家去经营,贵县的明天靠大家去创造。我相信,有县委、县政府的高度重视,有我们在座广大干部的共同努力,有广大市民的大力支持,我们你县今年一定能夺得省级文明城、卫生城、园林城的光荣称号,一定会实现万载在江西中部率先崛起的目标。作为全市城市管理行政主管部门,我局将在职责范围内,在政策上给予倾斜,在资料、规划、设计、检查验收等方面给予支持,为你县创“三城”尽力提供一些力所能及的帮助和热忱的服务。
谢谢大家!
《在创“三城”工作会议上的讲话》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读在创“三城”工作会议上的讲话。
以市委书记、市长为总指挥的迎农运、创“三城”指挥部,设立六个创建领导小组,分四个片区,市、区四套班子各负责一个片区,并全面实行路段长责任制,实行指挥部统一部署、分口组织指挥、条包块管、三级负责、三级监管、分层考核的管理机制,做到了一个声调不能有杂音,一个步调不能乱阵脚。在落实责任中采取“严管重罚、钱帽抵押”的措施。我记得第一次召开“门前三包”工作会议上,所有责任单位在会场当即缴纳了保证金,而且第一天布置工作,第二天就开始督查,第三天就通报,记得当时市直两部门因工作不力被点名批评,宜春日报、宜春电视台同时曝光。在创建过程中,对工作不力的单位领导进行严肃处理,比如区政府有两个部门的负责人因落实创建工作不到位,当即被停职专门抓创建工作。领导高度重视,强化了责任意识,为创建工作的全面开展带来了动力,也为城市建设和城市管理事业的健康发展提供了强有力的保证。农运会后,为了巩固和提高创“三城”取得的成果,市委、市政府又作出了英明决策,提出更高的创建目标,就是创建国家园林城、国家卫生城、国家文明城,2008年要拿到国家生态园林城市这张名片。为此,借鉴外地成功经验,结合实际,推出了全国第一个“18 1”较为完善的城市管理综合执法模式,实行城市管理综合执法队伍、城市管理公安队伍、街道社区“三剑合璧”(城管打先锋、公安作后盾、社区为基础),以及综合执法、联创联建、市民自治“三位一体”的全天候、全方位、无“缝隙”式的管理新机制。
第二点体会是广泛宣传、积极引导、营造氛围是搞好创建工作的重要基础。城市之魂在于文化,城市之秀在于水,城市之美在于人,人是最重要的。在刚开始实行“门前三包”的时候,就遇到问题,相当一部分市民不为所动、袖手旁观,甚至有抵触情绪。主要是由于宣传发动力度不够,有的市民对损害市容环境(如随地吐痰、乱扔纸屑等行为)就是违反城市管理法规,认识上还有点模糊、缺乏辨别,这给城市管理带来了一些阻力。城市管理水平的高低在一定程度上取决于市民素质的高低。为了给实施长效管理创造良好的外部环境,我们立马改变方式,组织有关部门创作了创“三城”歌曲,在全体市民中广泛传唱,并全面开展小手牵大手活动,同时,几家新闻单位派出记者在城管局设立新闻办公室,在媒休上设立专栏、开辟曝光台,基本上做到了报纸里天天有文,广播里天天有声,电视里天天有影,通过这种不间断的“轰炸式”的宣传,在市民中很快就产生了一种强大的感召力和凝聚力,激发了人人参与城管、个个关心创建的热情,形成了上下一条心、凝聚一股绳,群策群力共建美好家园的浓厚氛围,在社会各界达成共识,达成共鸣,形成共为,从而推动创“三城”工作一步一步引向深入,据反映,电视台收视率都提高了20,市民比过去任何时候都更加关心、支持和理解城市管理。
第三点体会是各部门通力合作是搞好创建工作的根本保证。城市管理涉及面广,工作量大,仅靠城管部门的努力是不够的,应该树立“大城管”意识。目标制定后,要咬住不言辞放松;决定形成后,要一种声音喊到底;在整个运作中,要坚持严格要求,坚持一把尺子,立足一盘棋;相关部门、相关单位要把思想统一到创“三城”的大局上来,心往一处想,劲往一处使,同演一台戏,奏响主旋律,做到协调一致、通力合作、密切配合、齐抓共管,形成创“三城”工作的整体合力。
聚旺人气,则聚旺财气。你县正在实施“蓝天工程”、“绿园工程”、“碧水工程”、“宁静工程”四大工程和“十加五”的旅游工程,是造福万载人民的民心工程;利用“拆违建绿、修路造绿、住宅区插绿、植树造林”等手段来提高绿化率和森林覆盖率,推广庭院绿化,打造生态城市品位,是非常好的举措。贵县的山水靠大家去呵护,万载的优美靠大家去彰显,贵县的今天靠大家去经营,贵县的明天靠大家去创造。我相信,有县委、县政府的高度重视,有我们在座广大干部的共同努力,有广大市民的大力支持,我们你县今年一定能夺得省级文明城、卫生城、园林城的光荣称号,一定会实现万载在江西中部率先崛起的目标。作为全市城市管理行政主管部门,我局将在职责范围内,在政策上给予倾斜,在资料、规划、设计、检查验收等方面给予支持,为你县创“三城”尽力提供一些力所能及的帮助和热忱的服务。
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第四篇:县委书记在创城指挥部工作会议上的讲话
县委书记在创城指挥部第一次工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开创城指挥部第一次工作会议,主要目的是贯彻全市创建全国文明城市第一次指挥部会议精神,安排部署我县创城工作。刚才,大家已经看了专题片,创城的几个牵头领导小组分别汇报了各自工作,几位分管领导也作了点评,世恩常委就第三方测评结果、存在问题及下一阶段创城工作重点进行了安排部署,讲的很全面、很到位。
前一阶段,全县上下迅速行动,围绕“八大攻坚”任务,强化措施,狠抓落实,各项工作有序推进,取得了明显成效:一是创建成效日益显著。市上、县上发的通报中对大家所做的工作给与了充分肯定,前一阶段按照市委和县委政府的要求,参与到创城工作的人员、部门、领导都做了大量卓有成效的工作,取得的成绩是显而易见的,我们的城市环境、城市面貌、城市形象及老百姓对创城工作的支持和参与度、满意度都有大幅度提高,尤其是城市面貌大家是有目共睹的,发生了很大变化。二是创建氛围日益浓厚。全县上下按照县委、政府要求,层层分解任务,积极围绕创城冲刺出主意、想办法,采取有效措施狠抓落实,广大干部群众参与创城的积极性、主动性空前高涨,创城日益成为全县上下的自觉行动。三是创城机制逐步 完善。包括采取工作例会、督查通报、考核评比及工作问责等行之有效工作制度,都进一步推进了创城工作。
成绩值得肯定,我不想多讲。结合前一段时间我调研的情况和专题片曝光的部分问题我认真思考总结了一些突出问题与大家共同分析:
一是第三方测评反映出的问题。我认真看了测评内容,25大项32分项测评中大多数都能达标,但还有一些测评项与惠农相比、与测评标准相比差距较大,希望大家在这些方面要引起高度重视。比如,道德模范知晓率,测评标准是≥80%,全市的结果也很不理想,只有46.75%,我县也仅有47.76%;经常参加文体活动的人数比例,测评标准是≥60%,我县是53%;家庭美德的知晓率,测评标准是≥80%,而我县只有26.12%,这个差距特别大;还有市民对政府诚信的满意度,测评标准是≥90%,我县是81.34%,惠农是94.85%,差距较大;城市精神知晓率等都低于测评标准。还有其他测评项,就我县包括街道办事处的我随机选几项读给大家听,各办事处看看工作的差距在哪里?其中第7项:你对志愿服务活动的态度是?有四个选项,1、支持并积极参与,2、支持但很少参与;
3、理解但不参与,4、不支持。这一项的测评标准是≥90%,我县总体是达到了测评标准。从这个测评结果看,虽不能说明全部,但也证明了我们的工作力度,证明了老百姓对我们工作的认可程度,透过这个测评也看出我们工作的很多问题。二是市场管理的问题。除了专题片中曝光的问题,我前几天调研看到的几个市场,尤其是市场是创城攻坚阶段非常薄弱的环节,也是这几年来创城测评扣分最多的,暴露出监管不力、工作不到位的问题。
三是占道修车、占道洗车的问题。前几天市创城指挥部会议上实地看了两个点,新汽车站和黄河市场,沿着大道走了一圈,看了路边的汽修部,出店经营,占道修车洗车屡见不鲜、屡治不止,这也是创城工作的薄弱环节。
四是夜间烧烤市场管理问题。我几乎在每期的《舆情动态》中都能看到老百姓的举报,不是说扰民就是说卫生脏乱差,我多次批示,要求加强管理,但结果令人失望,暴露了管理缺失,监管不到位。
五是物业管理问题。之前有“挡箭牌”,总是说物业由市上管,体制机制不顺畅,没有物业储备金,导致管理盲区,现在机构改革中我县已经向市委上报方案,建议物业管理全部下放辖区管理,市上也同意。以后的物业管理、城市管理全部下放到辖区,对于老百姓的举报和抱怨大家还有什么理由去推脱?还有什么借口?对于物业公司的不作为,必须要严格整治。比如千园楼前后的绿化用地都成了居民的菜园子,乱圈乱占、私搭乱建严重,无人问津,物业的作用在哪里?今后管理权限下放后,我们的部门、分管领导要积极理顺,加强管理,改变当前物业的这种混乱局面。六是城乡结合部的问题。尤其是长星办事处私搭乱建较严重,卫生不符合创城要求,有些地方垃圾遍地,其他涉农办事处都存在此类问题。
七是背街小巷脏乱差问题。从4月17日报社曝光情况看,我县城区街道洁净美,背街小巷脏乱差,有些地方私搭乱建,有些地方成了垃圾场。
八是门前“五包”不落实的问题。市委李书记在全市创城指挥部会议上对门前“五包”责任落实不力提出严厉批评,在五包责任落实过程中,我县职能部门监管督导在哪里体现,作用在哪里发挥? 九是中小学生乱闯红灯问题。我县的学校离马路最近,出门就是,学生无视信号灯乱闯红灯,骑车并行过马路等违章现象突出,上学、放学时真正成了“马路学校”,问题尤为严重。
十是夜间倾倒垃圾问题。尤其是餐饮企业和市场夜间倾倒垃圾现象特别突出。
十一是市政建设和基础设施不完善的问题。近年来,政府投入很大精力改善基础设施,变化很大,但还是有下水井盖丢失、路面破损等问题,基础设施的投入改造还不到位。
十二是张贴小广告的问题。这是多年来一直存在的问题,已经成为顽疾,需要下大力气根治。
之所以存在以上问题,我做了认真分析,归纳了五个方面的原因: 一是创城机制、制度落实不到位。在创城工作中,县级领导这个层面还要下大力气,真抓真管。二是责任落实不到位。针对专题片中的问题和刚才讲到的十二个方面的问题,甚至有的经常讲,但依然存在,这就是责任问题。谁是这个片县、这个街巷、这个问题的主管单位、主管领导?谁是责任人?责任不清、情况不明,造成这些问题长期存在、久拖不决。三是解决问题的办法措施不多不活。就如百花市场,投入那么多精力、那么多人员,市场还是管不好,包括市场,这是市委、政府明确要求要整治取缔的,当然我们要想方设法做好群众工作,积极稳妥的实现搬迁。随着创城工作的深入推进,一些容易解决的问题都得到解决,剩下的就是“硬骨头”、老大难的问题,我们必须要有啃硬骨头、敢于攻坚的魄力,如果遇到难题绕道走,不想办法、不去解决,问题永远还是问题。四是长效机制没有建立。存在临时突击、应付检查的现象,没有真正形成解决问题的办法和机制,亟需在制度层面建立长效监管机制,进行强有力的规范和约束,从根本上加以解决。五是宣传引导、氛围营造还不够。重点是对老百姓的宣传引导和思想认识提升还要加大力度,在创城氛围的营造上还要全方位、多角度开展。
4月下旬,中央文明办开展全国文明城市总测评的日期日益迫近,时间紧、任务重、标准高、要求严,作为全市创城工作主战场,我们一定要进一步认清形势,抓住重点,强化措施,狠抓落实。对于下一阶段工作,我重点强调以下几个方面: 一是提高思想认识,坚定不移推进创建工作。部分创建工作久推不动,进展缓慢,一些问题长期得不到解决,从主观上讲,主要是干部思想认识还不到位,有些干部对文明城市创建缺乏信心,存在畏难情绪。创建全国文明城市是市委、政府赋予我们一项重要的政治任务,是顺应人民期待、建设幸福文明美丽家园的重大民生工程、德政工程。我们要深刻认识到,在文明城市创建上所作的努力和付出,都是让人民群众得实惠,为民造福的具体实践;能不能下定决心、坚定信心,坚持高标准、严要求,坚定不移地推进创建工作,是对我县广大党员干部工作能力和工作作风的考验。面对重任,我们责无旁贷,全县上下要进一步提高思想认识,齐心协力、全力以赴推进创城工作,以坚定的信心决心和良好的精神状态向目标任务冲刺。
二是认真履职尽责,全力以赴抓好工作落实。说一千道一万,狠抓落实是关键。一要对照整改。对照国家测评体系,做优达标项,补齐短板项,整改落后项,抓好创新项。我认真看了这次宁夏调查总队所做的测评报告,发现“八个环境”中只有生态环境方面没有失分,人文环境、生活环境方面失分最多,出现的问题大多是部门责任落实不力导致的。为此,各责任部门要认真负责,对存在的问题要逐一销号,切实抓好整改落实。二要落实责任。各责任领导要认真落实“一把手”负责和分片划县“四包”责任制;各部门、各单位要认真落实门前“五包”等责任制,对薄弱环节领域和存在的问题要盯紧盯牢,加大整 治力度;各职能组要切实履职尽责,抓好督促检查,对存在问题要盯紧盯牢,力促整改。三要积极作为。全面推进八大攻坚工程,认真抓好薄弱环节专项整治。在基础设施建设、软件资料收集整理、环境整治、窗口行业服务水平提升、志愿服务以及宣传发动等各个方面,都要积极出主意、想办法,狠抓责任落实。
三是创新工作方式方法,力所能及提高创建实效。去年,我县加大督查曝光力度,推行“街拍客”等监督方式,对不文明行为及时曝光,社会反响强烈。今年要进一步创新方式方法,宣传部门要建好县门户网站创城专栏,将创城中问题督办清单及办理流程等及时公示,接受市民监督。各责任部门要对市场整治等创城“硬骨头”易反弹问题,以及背街小巷等创城难题,深入研究,问计于民,并结合深化改革、群众路线教育实践活动,广泛动员群众,依靠群众综合施策,逐一破解创城难题,坚决啃下创城“硬骨头”,切实提高创建成效。政府职能部门及窗口服务单位,一方面要大力改进干部作风、提升干部素质;另一方面要不断创新行政审批和公共服务方式,转变政府职能,实行行政审批、公共服务权责清单制,缩短审批时限,能办理的即时办理,权限属于部门的,要搭建平台合力解决问题,解决不了的,要耐心向群众解释清楚,通过创新方式,不断优化服务环境,坚决避免群众办事要跑七八趟的现象出现。
四是建立健全创建工作机制,深入持久推进创建工作。对 踩踏绿地、乱倒垃圾、行人车辆随意闯红灯以及乱停乱放等随机性强、反弹率高的问题,要做到宣传引导与教育惩戒并重,以完善的监督管理机制,不断规范市民违章行为,从根本上解决这些创城“老大难”问题。去年我们花了大量物力财力全面改造公园,配备了健身器材,但据群众反映,公园里部分体育设施坏了,搁臵在草坪上达一个月之久也无人问津,很多设施螺丝松动,存在安全隐患,也无人去管,这说明一个问题,我们在狠抓基础设施建设的同时,没有做到建设与监管同步,在为民服务上我们“只差最后一公里”,不知老百姓对我们的看法会差几公里。
五是加强创建工作组织领导,严格督查问责。各部门、各单位“一把手”要承担起创城第一责任人的责任,亲自上阵,亲自抓落实;各责任部门和单位要针对问题,狠抓整改落实;县创城指挥部要强化统筹协调,紧盯任务力促落实;全县广大干部群众要积极行动,迅速投身到创城冲刺攻坚中来,做到“人人有分工,人人有责任”;各督查组要采取多种形式,加大督促检查力度,对存在问题整改不力或久拖未决的,要严格落实问责制;对不认真履行职责,未按时完成工作任务或敷衍塞责、进度缓慢的,该问责的严肃问责,该通报批评的严格通报批评,并对相关责任人严肃追责。今年是效能提升年,我们要把创建工作作为效能提升的突破口,促进问题解决。
同志们,创建全国文明城市意义重大,时不我待,我们要 在前一阶段工作基础上,进一步提高思想认识、强化措施,进一步加大工作力度,以不达目的不罢休的精神,全力做好测评迎检准备工作,以良好的精神状态奋力冲刺全国文明城市。
第五篇:在创“三城”工作会议上的讲话
文章标题:在创“三城”工作会议上的讲话
在创“三城”工作会议上的讲话
(2007年1月5日)
尊敬的陈书记、孙县长,同志们:
今天,我受市政府秘书长委托,参加贵县创“三城”动员大会,感到十分高兴。近几年来,县委、县政府带领全县人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,各方面得到了长足发展,一些工作
走在了全市、全省的前列,尤其是在城市建设和城市管理上,取得了显著成效,在完善城市基础设施、改善城市环境等方面都取得了喜人成绩。据了解,陈书记经常检查市容市貌和城市亮化工程,及时帮助解决问题;孙县长也常常过问城市管理工作,这足以表明县委、县政府对城市管理工作非常重视。今天,我有幸参加这个动员会,主要是来学习、来取经的。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手,写作无忧!]
近年来,省委、省政府,市委、市政府高度重视创建省级文明城市、卫生城市、园林城市工作。省建设厅近两年下达的目标管理考核项目中,要求我市每年至少要有2个县市申报省级园林城市。“以人为本,促进协调发展,加快和谐宜春建设步伐,让处处都有好环境,家家过上好日子,人人感觉好心情。”这是市第二次代表大会精神精髓之一。目前,贵县上上下下正在全力创“三城”,这是一项“民之所需、民心所向”的惠民之举,正是全面落实市第二次代表大会精神的重大举措。
大家都知道,一个城市能否赢得自己应有的地位,能否打出自己的名片,能否打好自己的品牌,关键就是看两个方面的能力。一个是对外的竞争力,另一个是对内的凝聚力。城市的竞争力又主要看两个方面,就是城市的实力和魅力,城市的竞争说到底就是实力的竞争和魅力的竞争。城市的凝聚力,主要是看生活在这个城市的市民是不是为生活在这个城市而自豪、骄傲,是不是对这个城市充满信心。我们抓“文明城、卫生城、园林城”创建,不仅仅是为了一时的形象,而且是为了使我们万载实实在在地成为一个风景优美、空气清新、人气旺盛、令人心旷神怡的好地方,让人民群众天天有个好心情、人人有个好身体、处处都有好环境,家家过上好日子,让万载人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量、感到信心,最终增强城市的凝聚力、竞争力。因此,做好“三城”创建工作,实实在在代表最广大人民群众的根本利益,是加快城市发展、提升城市品位、增添城市活力的动力工程,是时代赋予我们的要求和重托。
现在谁能在城市发展定位上创出特色,谁就能在新一轮的发展中赢得主动。中心城区通过一系列城市创建活动,城市环境发生了显著变化,也给经济发展带来了明显效益。现在外商到我市来考察投资,看到我市城在山中、山在城中、人在花中,整齐洁净、舒适宜人的居住环境,一下子就被吸引住了,有的外商首先想到的是先把家安在我市,然后再找投资的领域。
目前,你县的人居环境就不错,各项指标已达到或接近省级园林城市标准,县城主干道全部铺设水泥路面,重新铺装人行道,绿化覆盖率达,绿地率达,人均公共绿地平方米,这为实现创建目标打下了扎实的基础。
三年前,我市中心城区以迎农运、创“三城”为契机,自我加压,全面启动城市创建工作。把长效管理作为第一课题,把社会参与摆在第一位置,把群众呼声当作第一信号,把提升城市品位当成第一目标,领导谋划之远前所未有,干部临场之全前所未有,市民参与之多前所未有,涉及面之广前所未有,创建声势之大前所未有,当即见效之快前所未有。通过一个战役一个战役来打,一项重点一项重点来抓,通过各部门单位的大力支持、全社会的共同参与,中心城区2004年一举夺得省级“文明城、卫生城、园林城”称号,2006年又夺得国家园林城市、全国绿化模范城市称号,已经建立起一种“内改外拓、三剑合璧、四级联创、社会互动”的城市管理模式,探索出一条切实可行、行之有效的管理之路。回想起这些,作为中心城区城市创建和城市管理综合执法总体工作组织实施人之一,体会很深:
第一点体会是领导重视是关键。全力以赴创“三城”,实际就是在全力抓城市管理工作。创“三城”一开始,市委、市政府就提出了“政府组织、社会参与、市民为主”的方针,市委书记多次强调指出,加强城市管理是城市发展的永恒主题。三分建设、七分管理。可见,建设一个城市不容易,管理好一个城市更不容易。城市形象可以反映一个城市的综合实力,反映一个城市市民的文明素质,反映一个地方领导者的组织能力和工作水平。宋书记在创“三城”进程中,多次向领导干部重申抓城市管理的重要意义,先后向市民发表了三封公开信,而且经常强调“要把几个脑袋抓城管转变为几百个几千脑袋抓城管,把几百双手搞卫生转变为几千双手搞卫生”,成立了以
市委书记、市长为总指挥的迎农运、创“三城”指挥部,设立六个创建领导小组,分四个片区,市、区四套班子各负责一个片区,并全面实行路段长责任制,实行指挥部统一部署、分口组织指挥、条包块管、三级负责、三级监管、分层考核的管理机制,做到了一个声调不能有杂音,一个步调不能乱阵脚。在落实责任中采取“严管重罚、钱帽抵押”的措施。我记得第一次召开“
门前三包”工作会议上,所有责任单位在会场当即缴纳了保证金,而且第一天布置工作,第二天就开始督查,第三天就通报,记得当时市直两部门因工作不力被点名批评,宜春日报、宜春电视台同时曝光。在创建过程中,对工作不力的单位领导进行严肃处理,比如区政府有两个部门的负责人因落实创建工作不到位,当即被停职专门抓创建工作。领导高度重视,强化了责任意识,为创建工作的全面开展带来了动力,也为城市建设和城市管理事业的健康发展提供了强有力的保证。农运会后,为了巩固和提高创“三城”取得的成果,市委、市政府又作出了英明决策,提出更高的创建目标,就是创建国家园林城、国家卫生城、国家文明城,2008年要拿到国家生态园林城市这张名片。为此,借鉴外地成功经验,结合实际,推出了全国第一个“18 1”较为完善的城市管理综合执法模式,实行城市管理综合执法队伍、城市管理公安队伍、街道社区“三剑合璧”(城管打先锋、公安作后盾、社区为基础),以及综合执法、联创联建、市民自治“三位一体”的全天候、全方位、无“缝隙”式的管理新机制。
第二点体会是广泛宣传、积极引导、营造氛围是搞好创建工作的重要基础。城市之魂在于文化,城市之秀在于水,城市之美在于人,人是最重要的。在刚开始实行“门前三包”的时候,就遇到问题,相当一部分市民不为所动、袖手旁观,甚至有抵触情绪。主要是由于宣传发动力度不够,有的市民对损害市容环境(如随地吐痰、乱扔纸屑等行为)就是违反城市管理法规,认识上还有点模糊、缺乏辨别,这给城市管理带来了一些阻力。城市管理水平的高低在一定程度上取决于市民素质的高低。为了给实施长效管理创造良好的外部环境,我们立马改变方式,组织有关部门创作了创“三城”歌曲,在全体市民中广泛传唱,并全面开展小手牵大手活动,同时,几家新闻单位派出记者在城管局设立新闻办公室,在媒休上设立专栏、开辟曝光台,基本上做到了报纸里天天有文,广播里天天有声,电视里天天有影,通过这种不间断的“轰炸式”的宣传,在市民中很快就产生了一种强大的感召力和凝聚力,激发了人人参与城管、个个关心创建的热情,形成了上下一条心、凝聚一股绳,群策群力共建美好家园的浓厚氛围,在社会各界达成共识,达成共鸣,形成共为,从而推动创“三城”工作一步一步引向深入,据反映,电视台收视率都提高了20,市民比过去任何时候都更加关心、支持和理解城市管理。
第三点体会是各部门通力合作是搞好创建工作的根本保证。城市管理涉及面广,工作量大,仅靠城管部门的努力是不够的,应该树立“大城管”意识。目标制定后,要咬住不言辞放松;决定形成后,要一种声音喊到底;在整个运作中,要坚持严格要求,坚持一把尺子,立足一盘棋;相关部门、相关单位要把思想统一到创“三城”的大局上来,心往一处想,劲往一处使,同演一台戏,奏响主旋律,做到协调一致、通力合作、密切配合、齐抓共管,形成创“三城”工作的整体合力。
聚旺人气,则聚旺财气。你县正在实施“蓝天工程”、“绿园工程”、“碧水工程”、“宁静工程”四大工程和“十加五”的旅游工程,是造福万载人民的民心工程;利用“拆违建绿、修路造绿、住宅区插绿、植树造林”等手段来提高绿化率和森林覆盖率,推广庭院绿化,打造生态城市品位,是非常好的举措。贵县的山水靠大家去呵护,万载的优美靠大家去彰显,贵县的今天靠大家去经营,贵县的明天靠大家去创造。我相信,有县委、县政府的高度重视,有我们在座广大干部的共同努力,有广大市民的大力支持,我们你县今年一定能夺得省级文明城、卫生城、园林城的光荣称号,一定会实现万载在江西中部率先崛起的目标。作为全市城市管理行政主管部门,我局将在职责范围内,在政策上给予倾斜,在资料、规划、设计、检查验收等方面给予支持,为你县创“三城”尽力提供一些力所能及的帮助和热忱的服务。
谢谢大家!
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