从业感言

第一篇：从业感言

----招之能战----实战从业感言----

企业竞争应该是你好，我比你更好，然后共同进步---

内耗会导致企业衰败缺乏授权就谈不上管理

流程——制度——考核是企业管理的根本

认识篇---

国家从最初的国有企业产权分离（企业的所有权与经营权分离）带来改革开放的巨大成果！企业的发展也必须经过创业、生存、发展、壮大的阵阵剧痛的蜕变，每一次的蜕变都决定着企业的生死，因此小心谨慎是非常必须的但过分的优柔寡断就会制约企业的发展，企业经营的成果始终与企业的最高权利人或机构有着非常密切的关系，如果企业经营的不好要想转变企业的现状，必须从最高权利人或机构着手解决。

人力资源篇---德、勤、绩、效

推行组织结构及人事管理的优化，大力精简中间管理层去除中间环节，进行组织扁平化改革；实行定岗、定员、定责，明确工作流程、岗位流程、责任界定流程，完善人、财、物、产、供、销的各项管理制度，拟定考核方案草案试行，继而逐步实施员工绩效管理、全方位考核、满意度调查，通过绩效考核办法研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，促进人力资源开发和合理利用，提高企业经营的效率。

文化篇---过去、现在、将来

企业文化建设，从企业的初创、生存、失败、发展成功的各

个角度强调企业的成果来之不易，这也是企业文化的雏形，通过对全员对企业文化了解和打造，大家应共同为企业的再发展献计献策，打造一支有共同愿景、目标、文化、学习进取的团队为目标，通过良好的工作、生活环境和丰富业余文化生活来吸引和留住人才。

智慧篇---和、顺、通、利

企业管理的最高境界就是“和”，“和”则“顺”，“顺”则“通”，“通”则“利”。企业最求的是“利”，没有利润的企业就不能生存。利润是企业的生命线，如何获利是企业的首要的问题。获利的关键是企业的产品销路“通”，产品要有销售渠道，销售网咯通畅。

如何使销售通畅？第一，产品“顺”应市场的需求；第二，产品“顺”应用户的要求；

“顺”的关键是“和”，企业有“和”谐的团队，团队有“和”谐的人才，好的人才根据市场的需求设计出用户满意的产品。

王董亲自指派的各项任务，包括但不限于公司的发展战略、政协提案、对外接待、日常公告及公文的撰写、人、财、物、产、供、销、办公室及各部门协调管理，制修订办公室管理体系、人力资源体系、行政体系、采购物流体系、生产体系、市场营销体系、研发体系、财务体系、绩效考核体系、及人员的培训等）。并积极的刻苦钻研学习产品专业知识，根据产品的特性提出流程再造，将原混和生产分解成上盘、中盘、下盘、支撑、滑轮、工序、装配工序定员、定岗、定责并得到王董的停产整顿强制推行，提出产品部件通用及企业标准化，顶着各方的阻力进行着对企业的变革推进；在总工提出新产品的构思后积极的与其探讨并多

方求证，在得到王总的首肯后迅速的组建项目组进行设计试制，曾提出修费利旧（将原积压数年之久的早起研制产品进行技术改进后实现再销售）措施但没有得到彻底的实行。

在企业负债超过60%,民间借款及银行贷款不能及时归还时曾引进过桥资金，并参与协助指导企业的融资与资本的运做，完成央企下属企业的流动资产抵押贷款，引进风险投资、票据贷款、企业联保、债转股、项目贷款、三方委贷等（为此曾与江苏银行徐州分行信贷周主任当面探讨并最终定案可以操作），但由于企业家族的人不配合（其夫人负责财务、其妻弟主管生产、其三弟负责采购、），导致中途夭折，但从中本人对企业的资本运作有了难得的学习机会和更深刻的理解，也真正体会了不在其位不谋其政深刻含义，更深刻的体会到人的能量蕴含无限要想得到最大的发挥必须要站在一定的高度，更彻底的了解了一个企业家所要面对的责任和风险及无奈。

在月产4~5百万产值提出年生产产值1.2亿，并在调整公司的各项流程后于2010年5月达到月产值过1000万。

从无抵押100万民间联保借贷扣除12万我们起步了，从招工最难的2010年，从最初的5人、10人、50人、150人、300人，从最初45天生产1台、月产3台、月产15台、月产30台、月产60台，从最初的占用 2000平米、4000平米、6000平米场地，88+20+30=138万我们巩固了33家上下游供应商累计整合资金 800多万，以上这些是在6个月内发生的，这些能代表着什么？

备注：经我朋友手最大股东私下借了500万民间借款，后用于挖掘机及电动车项目。

“领导者必须胸怀博大，管理者必须心底无私”懂得取舍和布施立感天地宽。你做了多少的准备你就能获得相等的机会。

做中学学中做很多事情不是不能做好而是没有去虚心的学和认真做。

很多的事情看起来是很难完成的只要先忽略困难根据实际的需要去做，做完以后才知道并不是想象的那么难。

换位思考不单单是换位而是要去按照换位思考得到的启示去做。

第二篇：事非经过不知难(2011记者节从业感言)

事非经过不知难

“书到用时方恨少，事非经过不知难。”回首自己六年多的新闻工作，首先从脑海里蹦出来的就是陆游这副对联。

二零零五年三月，我结束十六年的教育工作，投身新闻事业。当上记者，伴随强烈新鲜感的是知识面狭窄的窘迫。

想要干好一项工作，必须有一定的知识储备。没有准备的行动必然导致手忙脚乱。我的第一次采访„„虽然事后在领导帮助下完成了这篇通讯报道，但写作过程磕磕绊绊，苦不堪言。总结教训，是自己采访前案头准备不足。那位企业家的背景、企业产品及其在全市产业中的位置、企业文化等等一概没搞清楚，贸然采访，只能一头雾水。稿件写好了，发表了，看着报纸上那署了自己名字的一千多字，心头涌上一丝甜、一丝苦、一丝酸。真是“事非经过不知难”啊。有时候，做足了采访前的案头准备，可真正采访时却发现准备的东西派不上用场，甚至采访对象与内容都得临时调整。这时候只能“急中生智”，高速开动脑筋，找准新闻点，设计问题，完成采访。采访完成不代表稿件形成，往往是采访后觉得自己已经取得了充足的素材，但回来写作时才发现还是有些问题没搞清。即使找准了新闻点，取得了充足的素材，解决了“写什么”，构思成文的时候还会遇到“怎么写”的问题。为拿出一篇稿件的框架思考一两个小时，为求得一个合适的句子、恰当的词语推敲十多分钟，那都是常事。“吟安一个字，捻断数茎须。”那时候，感觉自己真的能和古人想通。

《仪征信息》的记者跟其他平面媒体的记者不一样，我们既是文字记者又是摄影记者。这对记者的要求很高。尤其是在报道重要领导领导活动时，记者同时操作照相机、录音笔、笔记本，兼顾文字与图片而能不顾此失彼，确非易事。做记者的时候，我多负责重要领导活动的报道，其中的甘苦比别人体会得更深。现在，我做编辑，轻易不枪毙记者的稿件，稿件质量不过关，哪怕让记者一改再改。新闻工作，和其他工作一样，没有干过，真的不能深切体会其中的艰辛。

从一线记者退居幕后做编辑，工作节奏放缓了，大脑神经却绷得更紧。编辑工作最可怕的敌人是“熟视无睹”。周日到周五，每天看稿、改稿、校对，视线里通常都是熟悉的地名、人名、职务、企业、项目„„熟悉的东西看多了，大脑便会抑制神经兴奋，把似是而非的东西误读成正确的东西，一些错误就“莫名其妙”地产生了。中国第一大报《人民日报》前些时候把温家宝总理的名字弄成了“温家室”，我想，做过编辑的人恐怕都能“理解”这样的错误。编辑工作的每一天，除了安排好版面、处理好大是大非方面的问题，我就一直强迫自己始终以陌生的眼光审视稿件的每一个词句、标点，小心翼翼地绕过一个个“熟视无睹”的陷阱。

记者节到了，作为一名新闻从业人员多少有些感触，对自己这份工作取得的成绩多少有些自豪。但是，想一想范长江、邹韬奋这些前辈，对比当今为和

平、发展、民生而奔走甚而血洒战场的杰出同仁，我们才算什么？

用“忝列其中”描述我与新闻记者行业的关系是恰当的，这绝不是谦虚。（洪亚东）

2011年11月3日星期四

第三篇：从业法规

10、4月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后，发现发票购货单位名称写错了，采购员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。分析下列不正确的说法是（C）

A．采购员的做法不正确

B．根据《会计法》规定，原始凭证所记载的内容有误的（金额除外），可以更正，但更正必须由原始凭证的出具单位进行，所以该发票由购货单位的采购员进行更改是不可以的C．原始凭证所记载的内容有误的（金额除外），进行更正时必须在更正处加盖出具单位印章

D．以上说法都不正确

18、持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起（D）日内，填写调转登记表。A．15 B．30

C．60 D．9033、财政部发布的具体会计准则属于(D)A．会计法 B．会计行政法 C．会计规章

D．会计规范性文件

35、单位内部的会计工作管理由(A)负责。A．单位负责人 B．总会计师C．财务处长D．会计科长

38、对于次要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报表使用者作出正确判断的前提下,可适当简化处理,符合（D）要求。A．经济实质重于法律形式

B．权责发生制 C．配比D．重要性

54、振辉机械厂财务部8月15日开出一张面额200 000元的银行承兑汇票，到期日为9月5日，用于向乙公司支付材料款，该汇票银行已承兑。乙公司向银行提示付款时，得知振辉机械厂的账户余额不足200 000元。根据金融法律制度的有关规定，下列不正确的说法是

（A）。

A．银行以振辉机械厂账户余额不足200 000元为由，拒绝向乙公司付款，这是合法的。

B．银行以振辉机械厂账户余额不足200 000元为由，拒绝向乙公司付款，这不合法。

C．银行作为汇票的承兑人因承兑而应承担付款义务，所以银行不可以拒绝付款。

D．以上说法都不正确。

57、《财政部门实施会计监督办法》属于(C)

A．会计法律B．行政法规C．会计规章D．会计制度

66、下列条件中(D)是一个单位是否设置会计机构的三大因素之一。

A．是否有合格的人员担任会计机构负责人 B．收支的金额大小 C．会计人员的数量 D．经营管理的要求

二、多选题（共30道，每题1分，总计30分）

79、三星公司某采购人员持由该公司开户银行签发的，不能用于支取现金的银行本票，前往某销售公司购置一批价值100万元的商品，在前往途中，由于该采购人员保管不慎，银行本票被盗。随后，三星公司根据该采购人员的报告，将银行本票被盗通知该银行本票的付款银行，要求挂失止付。但该银行对上述情况进行审查后拒绝办理挂失止付。下列说法正确的是（ABCD）

A．银行拒绝挂失止付是正确的B．《票据法》规定：未填明“现金”字样的银行本票丧失，不得挂失止付。

C．三星公司可以向人民法院申请公示催告作为补救措施 D．三星公司可以向人民法院提起普通诉讼作为补救措施

83、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，存款人有下列情形，可以申请开立个人银行结算账户的有（AB）

A．使用支票、信用卡支付工具的 B．办理汇兑、定期借记、定期贷记、借记卡

等结算业务的C．个人证券交易结算资金D．住房基金85、2007年 10月9日，A企业的财务科长持有关证明到B商业银行某营业办理基本存款账户开立手续，B银行工作人员审核了其开户证明文件，并留存了相关证件的复印件，为其办理了基本存款账户的开户手续，当天，该财务科长持以上证件和丙银行的贷款合同到丙银行开立了一个一般存款账户。10月10日该财务科长携带该企业的印鉴到B银行某营业部购买了转账支票一本，并当场签发了金额10000元的转账支票，填写了进账单。B银行的工作人员审查完毕后当场办理了该支票的转账手续，10月11日，B银行账户工作人员携带A企业的基本存款账户开户资料向当地人民银行报送，申请核准。下列说法正确的有（ABC）。

A．B银行工作人员没有严格执行《人民币银行结算账户管理办法》关于账户使用的规定，在A企业开户的次日就为其办理了转账手续。

B．《人民币银行结算账户管理办法》规定，“存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务”。

C．丙银行的工作人员在A企业没有基本账户登记证的情况下，就为A企业办理了开户手续，属于开户审查不严的行为。

D．上述说法都不正确

93、国家统一会计制度是指国务院财政部门制定的关于(ABCD)的制度。

A．会计核算B．会计机构和会计人员 C．会计监督D．会计工作管理

96、会计从业资格证书管理工作的内容包括(ACD)A．注册登记 B．换岗备案 C．调转登记 D．变更登记

99、某公司在2008年5月25日为了购买一批商品而向一生产企业签发了一张金额为50万元的支票，支票上关于金额的记载：“人民币伍拾萬圆”；“500，000元”。根据我国有关法律规定，下列说法正确的是（AC）。

A．该支票上大写金额的繁体书写不符合要求。B．该支票大写金额应为“人民币伍拾萬圆整”。

C．该支票小写金额应为“￥500 000”。D．该支票上大写金额的繁体书写符合要求。

102、2002年2月，东茂公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本将发生400万元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师千方百计实现当年盈利目标，实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。总会计师已经很清楚公司本亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难：如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去；如果按照总经理意见办，职业良知不允许，对自己也有风险。总会计师思想负担很重，不知如何是好。从会计职业道德角度分析，关于总会计师的下列选择中正确的是：（AC）。A．向董事会反映总经理的不合理要求B．屈从总经理的意见，编制当年财务会计报告

C．坚持会计准则、依法办事，坚决顶住总经理的不合理要求D．在确实不能改变总经理不合理要求的情况下，提出辞职

108、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列款项可以转入个人银行结算账户的有（ABCD）

A．债券、期货、信托等投资的本金和收益B．证券交易结算资金和期货交

易保证金

C．农、副、矿产品销售收入D．保险理赔、保费退还等款项 111、甲商场与一空调生产公司签订一份买卖合同，合同规定该生产公司向商场供应分体空调机5000台，货款1500万元，由该商场贴上另一名牌空调机厂的对外销售。商场为此开具一张1500万元的汇票给空调机生产公司，空调机生产公司随后将该汇票背书转让给某原料供应商。原料供应商汇票到期时向甲商场兑现时，遭商场拒付。理由是商场因冒充某名牌空调机厂的商标对外销售而被工商行政管理部门查处。下列说法正确的为（BC）。

A．空调机生产公司将该汇票背书转让给原料供应商是无效的票据行为。

B．本案中票据背书转让行为有效，因为票据行为是否合法，与形成该票据关系的基础关系

即买卖合同所涉及的行为是否合法无关。

C．商场拒付理由不成立。票据债务人不得以自己与善意的持票人的前手之间的抗辨事由对抗持票人。

D．商场拒付理由成立。

116、下列关于专用存款账户使用范围的表述中，正确的有（BCD）。

A．财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户，可以支取现金

B．单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入

C．基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应在开户时报中国人民银行当地分支行批准

D．收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金

117、某有限责任公司2008年5月2日，公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。分析下列正确的说法是（CD）。

A．该公司王某担任会计科科长是符合法律规定。

B．王某原为办公室副主任，具备领导经验，能够胜任会计科长的工作

C．该公司王某担任会计科科长不符合法律规定。

D．根据《会计法》规定，担任会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历。王某不具备这些条件 118、根据我国《会计法》的规定，下列各项中，应当追究当事人法律责任的违法行为有（ABCD）

A．故意销毁依法应当保存的会计档案B．提供虚假财务会计报告

C．隐匿依法应当保存的会计凭证D．在法定会计账簿之外私设会计账

簿

119、会计凭证按填制程序和用途分为(AB)。A．原始凭证 B．记账凭证 C．专用凭证 D．汇总凭证

123、根据《会计法》和有关法规的规定，我国会计工作管理体制的内容包括（ABCD）

A．明确会计工作的主管部门B．明确会计制度的制定权限C．明确会计人员的管理D．明确单位内部的会计工作管理

131、下列行为中，不符合会计法律制度规定的有（CD）

A．某市财政局对本行政区域内的单位执行统一会计制度的情况进行检查

B．某医院在行政办公室设置了会计人员并指定了符合条件的会计主管人员

C．某大型国有企业同时设置了总会计师和分管会计工作副经理

D．某镇财政所对一名会计人员作出吊销会计从业资格证书的决定133、2006年1月18日，E公司从Q公司购进—批货物，同时向Q公司开具一张支票，用于货款结算。E公司开具支票时，出票日期填写为“贰零零陆年壹月拾捌日”。根据上述情况和票据法律制度的有关规定，下列不正确的说法是（AB）。

A．这张支票出票日期填写不符合规范，银行不予受理。B．这张支票出票日期填写应为小写，而不应用大写。

C．这张支票出票日期大写虽然不符合规范，但银行可予受理，但由此造成损失的，由出票人E公司自行承担。

D．这张支票出票日期规范的填写格式应为“贰零零陆年零壹月壹拾捌日”。

134、对外提供的财务会计报告应当由（ABCD）签名并盖章。

A．单位负责人B．总会计师 C．主管会计工作的负责人D．会计机构

负责人

145、会计职业道德与会计法律制度的主要区别有(ABCD)

A．性质不同 B．作用范围不同 C．实现形式不同 D．实施保障机制不同

150、某股份有限公司编制虚假的对外提供的财务会计报告，尚不构成犯罪，按照《会计法》的规定，应依法承担行政法律责任。在下列各项中，承担责任主体的有（ABC）。A．公司B．直接负责的主管人员C．直接责任人员D．全部会计人员

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分，判断错误不倒扣分）

152、会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果（对）

157、停业、复业登记是纳税人终止和恢复生产经营活动而办理的纳税登记。（错）

159、单位和个人检举违反《会计法》和国家统一的会计制度的行为，也属会计工作社会监督。（对）

会计从业资格考试（财经法规与职业道德）复习题

19．国家统一的会计制度是指由国务院财政部门根据《会计法》制定的关于(ABCDE)制度。

A．会计核算B．会计监督 C．会计机构管理D．会计人员管理E会计工作管理F组织机构管理

21.财产清查是根据账簿记录，对各项财产物资、库存现金、银行存款进行实地盘点，查明实存数与账面数是否相符合的一种专门方法。(×)

71.下列各项中，属于一般存款账户可以办理的业务有（BD）

A、日常经营活动的资金收付B、借款转存C、现金支取D、借款归还E发放工资F发放奖金

72.下列有关存款人账户信息发生变更后，存款人应及时向开户银行办理变更手续的包括（ACD）

A、账户名称B、财务负责人C、法定代表人D、地址、邮编、电话等其他开户资料

75.（案例分析题）2007年 10月9日，A企业的财务科长持有关证明到B商业银行某营业部办理基本存款账户开立手续，B银行工作人员审核了其开户证明文件，并留存了相关证件的复印件，为其办理了基本存款账户的开户手续，当天，该财务科长持以上证件和丙银行的贷款合同到丙银行开立了一个一般存款账户。10月10日该财务科长携带该企业的印鉴到B银行某营业部购买了转账支票一本，并当场签发了金额10000元的转账支票，填写了进账单。B银行的工作人员审查完毕后当场办理了该支票的转账手续，10月11日，B银行账户工作人员携带A企业的基本存款账户开户资料向当地人民银行报送，申请核准。下列说法正确的是（ABC）。

A.B银行工作人员没有严格执行《人民币银行结算账户管理办法》关于关于账户使用的规定，在A企业开户的次日就为其办理了转账手续。

B.《人民币银行结算账户管理办法》规定，“存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务”。

C.丙银行的工作人员在A企业没有基本账户登记证的情况下，就为A企业办理了开户手续，属于开户审查不严的行为。D.10月9日时A企业的基本存款账户开立成功

E.10月9日时A企业的一般存款账户开立成功F.10月10日A企业签发票据的行为有效

78.下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是（）。

A.票据的出票日期使用阿拉伯数字填写

B.中文大写金额数字应用正楷或行书填写

C.阿拉伯小写金额数字前面，均应填写人民币符号

D.将出票日期2月12日写成零贰月壹拾贰日

E.金额数字中使用繁体字也应受理

F.大写金额数字应紧接着“人民币”字样填写，不得留有空白

79.持票人对前手的再追索权，自清偿或者被提起诉讼之日起（C）。

A.1个月B.2个月C.3个月 D.2个月E.2年F.5年

82.在填写票据出票日期时，10月30日应填写成(B)。

A.拾月叁拾日B.零拾月零叁拾日C.壹拾月叁拾日 D.零壹拾月零叁拾日E.10月30日F.壹拾月卅日

85.根据我国支付结算办法的规定，下列各项中，属于无效票据的有（ABCE）。

A.更改签发日期的票据B.更改收款单位名称的票据

C.中文大写金额和阿拉伯数字金额不一致的票据D.出票日期使用中文大写，但该中文大写未按要求规范填写的票据E.伪造出票人签章的票据F.背书不连续的票据

90.票据出票日期为3月20日，正确的填写应为（B）。

A、零叁月贰拾日B、叁月零贰拾日C、零三月二十日D、叁月贰拾日E 零三月零二十日F零叁月零贰拾日

91.纳税人因住所、经营地址迁移而涉及改变主管税务机关的，应向原主管税务机关中请办理(B)。

A、开业登记B、注销登记C、变更登记D、停业登记 E 税种登记F 异地经营报验登记

98.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，下列单位中，应向税务机关申请办理开业税务登记的有（ACD）。

A、国有企业B、国家机关C、个体工商户D、从事生产、经营的事业单位

104.（单选题）由纳税人依据账簿记载，先自行计算缴纳税款，事后由税务机关查账核实，如有不合税法规定的，则多退少补。这种税款征收方式属（A）。

A、查账征收B、查定征收C、查验征收D、定期定额征收E、代收代缴F、代扣代缴

114.（多选题）根据《发票管理办法》的规定，下列各项中，不符合发票管理规定的有（ABCE）。

A、甲公司代其子公司开具了一张价值20000万元的增值税发票

B、乙公司将其未用完的增值税发票转让给丙公司

C、丙公司将闲置的发票本出借给丁公司并收取一定的费用

D、丁公司将已开具的发票存根联和发票登记簿保存6年后予以销毁

E、戊公司未经税务机关批准拆本使用发票

F、戊公司经税务机关批准拆本使用发票

123.关于银行本票，说法正确的有（AD）。

A．填明“现金”字样的银行本票不得背书转让B．填明“现金”字样的银行本票丧失，不得挂失止付

C．未填明“现金”字样的银行本票丧失，可以挂失止付D．未填明“现金”字样的银行本票可以背书转让

131、下列关于专用存款账户使用范围的表述中，正确的有（BCD）。

A．财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户，可以支取现金

B．单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入

C．基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需

要支取现金的，应在开户时报中国人民银行当地分支行批准

D．收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金

133、财政部门在开展下列工作时，可将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有（ABCD）。

A．会计从业资格证书年检 B．会计法执法检查 C．会计人员评优表彰D．会计专业技术资格考评、聘用

134、关于会计档案的销毁，下列说法正确的有（ACD）。

A．会计档案保管期满需要销毁的，由本单位档案部门提出意见，会同会计部门共同审定，并在此基础上编制会计档案销毁清册B．销毁会计档案时，应当由单位的档案机构和会计机构负责人共同监销

C．各级财政部门销毁会计档案时，应当由同级审计部门派人监销

D．正在建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案不得销毁

第四篇：从业证明

从业证明

兹有我公司员工，身份证号码：，在我司工作 年，任职 部门（职位），年收入为人民币 元。

本证明用于证明我公司员工的工作！

本单位承诺本证明是真实的，正确的。

公司名称：

承办人：（加盖公章）年 月 日

第五篇：从业经验

作为一名物业管理师应具备的素质和从业经验谈

本文提要：根据《物业管理条例》及国家职业资格证书制度有关规定,制定了《物业管理师制度暂行规定》(以下简称:《暂行规定》)。《暂行规定》的出台,又引起物业管理行业的震动。

中国第一部《物业管理条例》颁布实施后,物业管理行业风起云涌,迎来了快速的发展期,建设部、人事部为了进一步规范物业管理行业,提高物业管理专业人员素质,维护房屋所有人及使用人的利益,根据《物业管理条例》及国家职业资格证书制度有关规定,制定了《物业管理师制度暂行规定》(以下简称:《暂行规定》)。《暂行规定》的出台,又引起物业管理行业的震动,一方面,确定了行业人士的地位及物业管理专业管理师资格,因为物业管理职业化对于提升全行业的社会地位将产生不可估量的影响;另一方面,对于物业管理市场层出不穷的高技术含量物业,都需要物业管理企业有一批职业化的专业人才,并运用专业技术保障管理绩效。物业管理师应该具备的素质是什么呢?

一、熟悉物业管理专业知识、相关知识

(一)专业知识

今天,物业管理已从开始单纯的卫生打扫、设备维护、安全保卫等迅速发展成以物业为平台,多元化经营,全方位发展的综合性行业,涉及社会行业方方面面,物业管理师首先就要具备物业管理专业性知识,物业管理师的专业水平在业主、员工、(房地产E网:)外界中的影响力,是靠他在日常管理活动过程中内外处事和言行中表现出来,其应熟悉物业管理日常运作、建筑工程、房地产与经营等方面的专业知识,一个物业管理师不具备上述专业性知识或欠缺对此专业的了解,就不可能将管理过程中各种系统、办法和人员结合在一起,在规定时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作,就更不可能提出有关物业管理企业发展的新颖思想、建设性的意见和建议。再结合物业管理企业的发展方向,做到超前认知、把握方向、齐头并进,这是物业管理师具备的重要素质。可以这样认为,管理师拥有专业水平对物业管理企业的发展是举足轻重的,找对一个合适的物业管理师管理一个项目,就等于完成了该项目的一半管理指标。

(二)相关知识

物业管理的行业特点,决定了它涉及社会方方面面,作为一名物业管理师,他要与社会上形形色色的人打交道,除具备专业知识外,还应具有一定的经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识,这有利于妥善化解社会上各种各样的矛盾,如物业管理师有一定经济学中的财务知识,这不仅是定期向上级汇报的需要,也是随时找出项目管理中潜在利润及潜在的风险;对于业主或业委会提出财务疑惑时,可以为他们及时解答,可能化解潜在的矛盾冲突。

二、熟悉并能运用物业管理相关法律法规

物业管理发展到今天,相关法律法规在不断完善,业主的维权意识也不断增强,在这样的法制社会里,物业管理师对物业管理法律法规不熟悉,就是缺乏对物业管理活动中风险防范的意识,只有对《物业管理条例》及其配套行政法规及规范性文件熟悉了,才能掌握其条款及其精髓,更重要的是在物业管理活动中,才能充分运用法律武器保护自身的合法权益。物业管理师要对物业管理企业经营管理负责,必然要对各项合同把关,如业主物品被盗,物业管理企业在什么情况下可以免责,在什么情况下应当承担责任;对停车场停车,物业管理企业和车主分别承担哪些责任和义务等。明确相关方的权利、义务和责任,是规避物业管理风险抵押有力保障。

三、良好的沟通、协调能力

沟通工作在物业管理日常工作中无时、无处不在,沟通工作主要包括:与业主(客户)的沟通、与上下级的沟通,与相关单位的沟通等等,对内通过有效的沟通,加强了团队成员的相互理解,避免产生不必要的误会、矛盾及摩擦,员工内部间不会有压抑的感觉,工作就容易出成绩出效率;对外通过有效沟通,达到业主理解物业管理企业的管理举措,让业主配合并支持企业的目的;对外沟通还反映在其它方面,如与政府相关职能部门、供电、供水、电信、相关合作单位等等。物业管理师,是物业管理企业的领头人,在实现目标的过程中出现问题必须及时解决,必然要善于利用各种机会进行沟通,然后根据了解的情况做出正确的判断和选择,完成物业管理企业所定的经营管理目标。

四、务实、敬业的精神

物业管理涉及社会的方方面面,行业内有句话:“物业管理是箩筐、什么东西都可往里装”,有事找“物业”。物业管理人从事的是一件繁杂琐碎的工作,不抱着务实、敬业的精神就很难成为称职的员工,更不能成为合适的物业管理师,其务实、敬业精神主要表现在以下两方面:

(一)对职业是否充满信心

物业管理在我国经过20多年的发展,但相应的物业管理法律法规尚在健全之中,受中国传统文化的影响,不少人认为物业管理技术含金量低、任何人都可以操作。由于当前市场经济

尚不发达造成整个社会对于物业管理行业的评价不够客观和公正。可以说,物业管理行业现在是受委屈的事多,理解的事少,赞赏的事更少,在这种情况下,作为一名物业管理师,能否端正心态,务实、敬业地做好物业管理活动过程中的每项工作,能否对这一职业持续保持信心充分去认识到随着人们思想观念的不断转变,市场经济的不断深入,必将会让国人对物业管理这行业有新的认识――物业管理不仅只是最终为客户固定资产投资的保值和增值,还有更多可延伸的增值服务。对行业的信心是务实、敬业精神最基本的表现。

(二)对薪酬的理解态度

物业管理是靠收取业主的物业费来维持运作,物业费收入是有限的,费用支出是年年递增的,员工不可能有过高的薪酬待遇。在现实中,由于受薪酬多与少的影响为理由,物业人对本职工作表现出不积极,甚至推卸、应付了事的比比皆是,而作为一名物业管理师可以不满足于现有的薪酬待遇,但是一旦接受了这项工作和薪酬,就应不计个人得失,全力以赴地按照物业管理企业所定的经营管理目标,按质按量地完成。薪酬的理解态度是务实、敬业精神的重要具体表现。

五、与时俱进、自主创新观念