参谋长信息学院讲话稿

第一篇：参谋长信息学院讲话稿

陕西信息工业学院学生军训动员大会上的讲话稿

尊敬的王院长，各位老师，亲爱的同学们： 大家好！

今天陕西信息工业学院在这里隆重召开2010级新生军训动员大会，揭开了为期15天军训的序幕。值此，我基地团长委托我谨代表高射炮预备役师全体官兵和承训教官向各位新同学表示最热烈的祝贺，对学校提供给我部官兵这次难得的学习机会表示衷心的感谢！对长期以来支持国防事业的学校领导和全体教职员工致以崇高的敬礼!

同学们，考入陕西信息工业学院是你们的光荣和骄傲，踏入信息工业学院，你们的人生就步入了崭新的阶段！军事训练是大学的第一堂课，它不同于在课堂上学知识，它包含着对人的锻造。军训的目的，除了练技术，练体力，提高军事素质外，更重要的是增强组织纪律性，锻炼坚强意志，树立献身精神，培养良好的军人作风，以及军人那种坚忍不拔的毅力和迎着困难勇往直前的拼搏精神。此外，通过军训，要培养同学们高度的集体荣誉感，增强爱国主义精神，增强爱校意识，增强纪律观念，促进德智体全面发展，养成守纪律，听指挥、举止文明的良好行为规范。

特别需要指出的是，军训是一种严格的教育形式，不同于平时舒适的学生生活，训练科目多，时间少、任务重，经常是汗水和泪水相伴，疲惫和喜悦并存，这种十分强烈的反差，同学们将在训练中亲身体会到。希望大家要有一个充分的思想准备，相信同学们面对紧张、严格的训练，能够树立勇于磨练、敢于摔打的信心和勇气，顺利地过好艰苦关、紧张关，以实际行动交出一份合格的答卷。在接下来的两周时间里，将由我部教官带领同学们一同承担，这是学校领导和广大师生对我们的信任。我们深知任务光荣、责任重大，我们决心以高度负责的精神、以忘我的工作态度、科学的施训方法，保质保量地完成军训任务。附：军训内容和作息表。

最后，预祝军训圆满成功。谢谢大家！

第二篇：参谋长发言

根据集团军统一布置和分工，下面我重点围绕：按照“八个坚持、八个反对”的要求，深刻分析我们领导机关在作风上存在的问题和不足，明确努力的方向。这个讨论题谈几点自己体会。

一、谈一谈“x”重要思想在军队的指导地位

我理解，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，集中一点，就是始终站在时代前列，永远保持党的先进性。具体到对军队的我看有以下几点：

一是“x”重要思想，二是“x”重要思想，对军队精神文明建设提出更高要求。

三是“x”重要思想，要求我们各级

二、对照“x”重要思想和“八个坚持、八个反对”要求，反思在我们司令部在作风建设上存在的问题。

1、通过持之以恒的抓教育，司令机关履行职能的意识不断得到强化，但真打真准备的思想还树得不够牢固。近年来，集团军通过开展“三讲”、“四个正确对待”、“一振三戒”和“共产党人先进性”教育等一系列集中教育整顿，狠抓了司令机关履行职能意识的强化。但由于长期受和平环境的影响，司令机关的一些同志对日益严峻的军事斗争形势认识不清，估计不足，存在着“仗打不了、轮不上打”的模糊认识，“练为战、管为战”的紧迫意识淡化。

2、通过培养锻炼，司令部机关X结构有所改善，能力有新的加强，但整体能力素质与战略预备队建设还有相当大的差距。

这几年，我们注重司令部人员素质选拔和培养，结合干部转业、向武装部交流，加大了调整数量，X队伍的年龄、知识结构有了较大改善。但X人员能力素质还比较弱，表现为缺乏尖子人才和复合型人才。干一般性工作可以，参与大项工作、专业性强的工作不行；有的跟着别人干可以，独挡一面不行；还有的跑跑颠颠可以，坐下来研究问题不行。

3、司令机关的作风建设逐年加强，风气比较正，但思想作风和工作作风对照“x”要求还存在相当大的差距。

这几年，我们狠抓司令部的自身建设，思想作风和工作作风继续向好的方向发展。但有的X人员精神状态差，在职不尽责，工作敷衍应付；有的落实工作不够严谨，错情、漏情的现象屡有发生；有的工作作风不实，指导工作，不讲究方式方法，上下感情沟通不够密切。还有的安排工作不考虑基层官兵的疾苦，安排得过多过急，结果往往是既反映不了部队落实的真实情况，在一定程度上也影响了司令机关的威信。

4、司令机关研究学习的空气逐步形成，但学习的紧迫性和自觉性还不够。

主要存在着“三种现象”：有的同志存有盲目自满情绪，满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够，有的忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；还有“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，理论联系实际不紧、学风不够端正。

三、谈一谈今后在加强司令部作风建设上的几点考虑。

1、要以“x”思想要求，切实加强司令机关的思想作风建设。

我们要继续抓好“x”的学习落实，并把它当作第一位的政治任务，结合上级安排部署的学习教育，大力加强思想政治建设，通过抓辅导、抓学习交流、抓评比等多种形式组织好教育引导，不断提高全部人员的思想觉悟和理论水平，做到在任何情况下，都能与党中央、中央军委保持高度一致。

2、要以战略预备队建设标准为依据，切实加强司令机关作风建设。

为司令机关来讲，我们负责的是中心工作，直接担负带兵打仗的重任，工作务不务实，落实重不重实际，形式主义、官僚主义的东西能不能有效杜绝，不仅牵动部队建设的全局，更主要的是关系到能否带好部队，能不能圆满完成对台作战的神圣使命。因此，我们要教育司令部的全体同志，想问题、办事情、抓落实，都要从部队实际出发，多拿一些务实的建议，多干一些实实在在的工作，少出一些花花点子。在今年的工作中，大力减少文电、减少会议、减少应酬、减少不切实际的检查评比；工作精力要下移，掌握部队的实情，工作落实要抓部署、抓过程、抓结果。

3、要以提高能力素质为突破，加强司令部机关的学风建设。

要大力弘扬研究学习的风气，今年我们计划采取知识讲座、战役集训、函授作业、个人自学等方式，组织X人员学习现代军事理论、科学文化、军事高科技等基础知识；掌握谋划指导军事建设和组织指挥高技术局部战争所必须的X业务知识，熟悉与X工作相关的辅助性知识。

结合司令部业务工作，重点围绕新的军事训练与考核大纲，研究解决部队在教学施训、组织训练等出现的新情况、新问题。同时要大力开展调查研究，在实践中寻求解决问题的对策和办法，在解决问题中把部队军事训练提高到一个新的层次。

第三篇：信息学院2011迎新大会书记讲话稿

2012年迎新大会上党委书记的讲话

郭小平老师

2012级的全体同学你们好： 在这金色秋日来临之际，伴随着时代前进的脚步，我们又迎来了一批莘莘学子。在此，请让我代表北京林业大学信息学院全体教师真诚地道一声：“欢迎你们”。同学们，相信在座的大多数人都曾经品尝过昼夜苦读的艰辛，甚至曾经徘徊在放弃的边缘，当最终战胜了彷徨与挫折，踏上了北京林业大学这片沃土时，可以说，你们就是成功者。为此，再次向你们表示最衷心的祝贺。

跨入大学，是你们辉煌人生的新起点。在这里，不仅有大家渴求的书林瀚海，期盼的学界鸿儒，更有无数的科学难关等待你们去攀登。因此，大家不仅要有“中流击水，浪遏飞舟”的豪迈情怀，还应具备勇于实践、不断创新的开拓精神，才能以更加自立、更为积极的姿态面对未来。

在此,我对在座的同学们提出三点希望: 首先, 希望同学们尽快熟悉、了解、适应大学生活，在学习好专业知识的同时，积极参加文体活动，社会实践活动，培养健康的心理，健全的人格，美好的情操及豁达的胸怀。

第二，希望同学们多一份清醒，多一些准备，在大学的学习生活中，从思想上、行动上时刻准备着迎接困难、克服困难。通过对困难的挑战实现自己的进步，实现自己的提高。

第三，希望同学们努力学会做人，学会学习，学会创新，学会交流与合作。当今世界，经济的全球化和科技创新的国际化已成必然，在此背景下，希望新同学们充分认识社会和历史赋予的责任和使命，立志图强，求实创新，使自己在思想品德修养，业务知识储备，自我能力提高等方面都有一个显著的进步和发展。

同学们，今后的4年，林大信息学院将是你们的家。在这里充满着真情，充满着友爱，充满着对一切美好事物的追求；在这里，希望与困难同在，机遇与挑战并存。我们相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示；在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽、人生的真谛；在几年的磨砺中，你将逐渐成熟，并为自己的大学经历画上一个圆满的句号。到那时，在更为激烈的社会竞争中必能乘风破浪，展现林大学子风采！

谢谢大家！

第四篇：讲话稿(学院)

在“发展中国家影视传媒与品牌运营研修班”

开班仪式上的致辞

湖南外贸职业学院 2011年6月14日

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们： 大家上午好！

“一年一度花正红”。在这个和风送爽、生机盎然的美好夏日，我们在星城长沙，满怀喜悦的心情，与来自五湖四海的各国友人欢聚一堂，隆重举行由国家商务部主办、湖南外贸职业学院承办的“发展中国家影视传媒与品牌运营研修班”开班仪式。在此，我谨代表湖南外贸职业学院全体师生，向远道而来国际友人表示热烈的欢迎！向莅临今天开班仪式的各位领导及嘉宾表示衷心的感谢！

我院建校已有50多年的历史，系湖南省示范性高职学院和国家商务部首批四个“商务部国际商务官员研修基地”之一，是湖南省商务系统唯一一所集学历教育和职业培训为一体的公办全日制普通高等学院。学院紧紧依托商务行业办学，一直致力于培养、培训高素质高技能商务人才。学院院设有五系三院，共开办了31个专业，现有全日制在校生七千余人，年培训商务干部人才上万人。学院培养的人才多数已成为我国商务行业的骨干，分布中国各地及全球一百多个国家和地区。

本次研修班从6月14日开始至7月4日结束，历时21天。研修期间将开设中国历史与文化、中国政府对影视传媒业的扶持政策、湖南传媒产业发展现状与特色等专业课程；组织学员与我省知名电视台、影视制作单位的相关人员进行座谈交流，邀请资深媒体人和专家为学员授课；研修期间还将安排学员访问参观湖南影视传媒制作基地、湖南卫视、浙江横店影视基地、上海天娱等知名传媒企业，现场观摩世界先进的影视拍摄和制作流程。此外，为帮助学员了解中国的经济发展情况，我们还将组织学员到

长沙市的经济园区及其企业进行参观交流，组织学员前往中国经贸、金融中心——上海参观考察；在周末等业余时间，我们还为大家准备了包括市区购物，参观名胜古迹，中国茶艺和书法表演欣赏，学员联欢晚会在内的丰富课余活动，帮助大家进一步了解中国和源远流长的中华文化。

研修期间，我们一定热忱地做好后勤服务，为大家提供一个良好的学习生活环境，也欢迎大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。我相信，有国家商务部和湖南省商务厅的高度重视，有国内知名影视传媒单位的鼎力支持，有全体学员朋友的大力配合，本次“发展中国家影视传媒与品牌运营研修班”一定会取得圆满成功。

最后，再一次感谢出席今天开班仪式的的各位领导和嘉宾！预祝各位学员在湖南生活愉快、学有所获！

谢谢大家！

第五篇：参谋长述职报告-2

述

职

报

告

步兵第三四六团参谋长

杨

刚

我自1998年1月任参谋长职务以来，在上级党委和首长机关及团党委的培养和领导下，在机关和基层官兵的支持下，认真履行参谋长的职责，较好地完成了工作。司令机关的整体建设有了长足的进步，受到了各级的肯定；训练工作（在团长的领导下）取得了丰硕的成果。1 月份，军区在我团召开科技练兵教学准备现场会，团被评为科技练兵教学优胜单位；5月份，参加集团军主官教学比武，团长承包的装步一连排长刘继远的四会教学课目取得集团军第二名，刘继远获“郭兴福式优秀四会教练员”称号；8－10月份，团参加“9909”演习，高标准完成军区、集团军赋予的各项任务，被评为“9909”演习先锋团；11月份，团接受总部军事训练等级评定考核，被评为军事训练一级单位。下面我分三个方面，将自己任职以来主要工作、工作中存在的问题以及下步打算向组织和领导做以汇报：

一、主要工作

任职以来，我结合参谋长职责从三个方面入手，强化司令部机关建设、部队的军事训练工作以及自身素质：

（一）从思想建设入手，在抓“软件”和建“硬件”上下功夫，强化机关建设

司令部作为部队的指挥中枢和统帅机关，其地位和作用是其它机关所不能代替的。做为参谋长，深感责任重大，我始终认为只有在思想上提高认识，才能从根本上提高机关人员的事业心和责任感，推动工作的深入开展。为此，我把思想建设作为提高司令机关整体建设的“突破口”，坚持从“三抓”做起：

１、抓制度，规范秩序。我到位以后，先后恢复和建立了周三和周四晚上业务学习和理论学习制度、周日晚的周交班制度、每日的交班制度、请销假制度、留营和留宿制度、周五的党团组织活动以及思想汇报制度等。我们坚持用事业凝聚人心，用荣誉激励进取、用责任促进落实，通过抓各项制度的落实，提高了机关人员的思想认识，较好地规范了工作秩序，为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

２、抓作风，树立形象。机关的言行代表了首长的形象，为此，我注重从令行禁止抓起，从尽职尽责抓起。要求每一个机关人员对上级领导交待的工作要做到事事有着落，件件有回声；在日常工作中做到“快、准、严、细、实”；下基层检查指导工作不准“吃、拿、卡、要”；对基层提出的要求有求必应，事不过夜。较好地解决了机关“门难进、脸难看、事难办”的问题，受到了基层的普遍好评。

３、抓配套，完善设施。针对部队训练设施不完善的状况，我们以军区科技练兵教学准备现场会为契机，先后投入30余万元，完善了科技训练中心、综合射击预习场、轻武器射击场等，新建了电教中心、打高防高基础训练场和自动化办公网络系统，为科技兴训打下了良好的物质基础。在机关建设上，我们投入6千元完善了机要室，为炮兵股购买了微机，对机关的“三室两库”进行了进一步充实。目前，基本实现了设施配套，保障到位。

（二）从科技兴训入手，在抓重点与打基础上下功夫，强化中心工作

军事训练工作是部队的中心工作，参谋长的主要职责就是紧紧抓住中心工作不放松。在全军广泛开展群众性科技大练兵活动中，更要紧紧围绕科技兴训这一主旋律，结合训练任务开展各项工作，向科技要战斗力。

１、重点工作重点抓。辩证法中讲要抓主要矛盾，在工作中同样也要抓住主要工作。年初，军区在我团召开的科技练兵教学准备现场会；5月份的主官教学比武；10 月份的“9909”演习；11月份的军事训练等级评定都是我们工作的重点。针对工作任务重、标准高、难度大等特点，我们集中主要人力、物力和财力力求打“歼灭战”。每一项任务都是组织机关人员精心筹划设计，反复论证。特别是在军事训练等级评定考核的准备中，我与作业指导组的成员共同加班加点研究、讨论作业想定、企图立案等，经过六次的编写、修改，终于形成了一套高质量的作业指导文书，得到了考核人员的一致好评。正因为我们严密计划和周密组织，做到了万无一失，从而圆满地完成了上级交给的各项任务。

２、基础工作经常抓。在“三两招”工作中，从立项到论证，我带领机关，认真组织筛选把关；在研制和展示过程中，组织人员亲自检查指导，在经费上给予了较大的倾斜。在平时的训练中，采取了以考促训的方法，每个月组织一次考核，对考核成绩张榜公布，对考核成绩不合格的单位和个人采取军事训练一票否决制。同时，每周的交班会和每季度的双向讲评会上，都把打基础的工作作为重点。在战备上，我们坚持每月组织一次战备工作检查，结合换季和节假日，每个季度组织一次战备拉动，检验部队的战备水平，提高部队的战备意识。

（三）从“三讲”教育入手，在抓经常和见实效上下功夫，强化自身素质

自我走上参谋长的岗位，我就把“公公正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事”做为自己的座右铭，决心用政绩赢得领导的信任，用形象赢得部属的敬佩。为此，今年以来，我紧紧抓住“三讲”教育的契机，注重自身素质提高。

１、时时处处不忘勤学习。由于我是从基层直接走上参谋长岗位的，没有干过参谋工作，对这个岗位比较陌生。到位后，我充分利用点滴时间，加强学习。一是认真学习参谋业务基础知识，从参谋的“读、写、算、画、记、传”学起，自己弄不懂的，就主动向业务精通的老参谋学习，做到不耻下问。二是认真学习毛泽东军事思想和邓小平理论，用理论武装自己，提高自己的理论素质。三是认真学习高科技知识。知识军事的到来，使科技知识的含量成为衡量一个人才的基本标准。为此，我通读了总部下发的高科技知识中级读本和现代科学技术基础知识等书籍，认真撰写读书笔记的体会文章大致五万余字。四是认真学习军事谋略、现代管理、军事辩证法、军事历史、地理等相关的军事知识，不断丰富自己的知识结构。五是加强计算机知识的学习。目前已经能够进行网络操作，打字达到每分钟20多个字。

２、时时事事不忘讲政治。讲政治是对一个党员的党性的检验，也是对领导干部的最基本的政治要求。我时刻注重从政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性等方面加强党性锻练，做为参谋长就是要时时事事向党委负责，与团党委保持高度的一致。如今年揭批“法轮功”邪教组织，自己头脑就很清醒。做为领导干部，自己不仅带头讲政治，而且还要求自己的部属讲政治，帮助、指导他们树立正确的人生观和价值观，引导他们坚定政治方向和政治立场，做政治上的合格，维护了司令机关的高度稳定。

３、时时处处不忘严律已。一是廉洁自律，过好金钱关。做为部门领导，掌管一定的训练经费，我严格落实财经制度，按照训练保障的要求，该投入的不惜资金，如训保设施的配套、机要室和保密室的装修、各股微机的修复和配备等；不该投入的，则分文不乱花。二是公正处事，过好权力关。军事训练做为中心工作，等级评定的一票否决权对分队和军官至关重要。我能够做到公公正正用权，不讲老乡观念，不讲人情面，坚持实事求是的原则，如二连是团里的训练老典型，但连长考核不及格，照讲不误。三营是自己的老单位，九连训练最差，也是照批不误。三是严格自律，过好享乐观。市场经济条件下，不少领导干部因为灯红酒绿而迷失了方向。我以此为戒，三省吾身。几年来没有到过舞厅、没有做过违法乱纪的事。在这一方面，我既是严格要求自己的，也同样是严格要求部属的，保证了司令机关的思想纯洁。

二、工作中存在的问题

虽然自己恪尽职守，尽心尽责。但在工作中还存在着许多问题。

１、抓司令机关的业务建设力度不够大。两年来，我在思想建设、组织建设和作风建设下的力气大，但抓业务建设的力度不够。在今年3 月份的全师司令机关业务考核中，名次仅居中游，与我团的地位很不相符。

２、抓部队的基础训练力度不够大。由于团队大型的活动较多，对军事训练冲击很大，至使部分训练内容和训练时间没有落实，部分课目的训练质量不高。5－7 月份师组织了三个单位的尖子连队比武，我团八连代表参加，三次考核的课目均为基础课目，仅取得综合第二名，考核的成绩不理想，这也说明了我们基础训练还很薄弱。做为主管军事的领导，自己负有不可推卸的领导责任。

３、抓人才培养的力度不够大。人才的成长，离不开环境的培养。我恰恰忽视了这个问题，没有营造出良好的学习氛围和学习环境，造成机关参谋人员中没有一个参谋的业务素质在师里出类拔萃。

４、抓自身素质提高的力度还不够大。随着岗位的变化，随着社会的发展，对自身的要求也是越来越高，自己明显感到自身素质不高，主要存在以下几点问题。一是学习的自觉性还不强。上级强调时，工作不忙时，学习就抓得紧一些，反之则松一些。对社会科学知识学习多一些，对自然科学知识学习少一些，存在着重实践轻理论的思想。二是工作缺乏主动性和创造性，协调机关工作不够灵活周密。由于自己缺乏机关工作的经验，自身素质不高，看问题、思考问题的出发点和立足点不高，给领导提出的建议的含金量也自然就不高。尤其是在科技练兵如火如荼开展中，对领导干部的创造性提出了更高的要求。而且，在协调各部门工作中，还有想得不周到，做得不细致的时候，造成工作上的忙乱。

三、下步打算（整改措施）

针对上述存在的问题，我在下一步工作中要扬长避短，重点在治短上下功夫，求提高。

１、抓住勤奋学习不放松，进一步增强奉献精神，在提高上下功夫。

２、抓住科技兴训不放松，进一步增强创新精神，在成效上下功夫。

３、抓住尽职尽责不放松，进一步增强敬业精神，在标准上下功夫。

４、抓住人才培养不放松，进一步增强学习氛围，在成长上下功夫。