第一篇：三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿
各单位要认真传达贯彻落实好会议精神，成立相应的组织领导机构，开展动员大会，以下是小编给大家带来的几篇三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿，供大家参考借鉴。
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿1
同志们：
在“三秋”工作即将全面展开之际召开动员会，很及时、很有必要，这是一个详细安排、凝聚力量、鼓舞干劲，促进各项工作目标圆满实现的大会。下面，我就“三秋”期间的工作讲几点意见：
一、充分发挥好各级党组织作用，加强领导，凝聚力量
与三夏工作相比，“三秋”工作任务将更加繁重、更加艰巨，工作持续时间更长，遇到的事情和问题也更为复杂，必须要有强有力的组织领导作保障。全团各级党组织和领导干部必须充分认识到，全力以赴完成好“三秋”生产工作，对我团能否顺利完成团党委确定的经济发展目标、职工多元增收和争先进位目标任务以及能否确保社会稳定具有非常重要的意义。因此，全团各级党组织要切实发挥好战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量，带领广大干部职工群众全身心地投入到“三秋”各项工作中，坚决完成好“三秋”工作任务。
各单位要认真传达贯彻落实好会议精神，成立相应的组织领导机构，制定周密可行的工作计划，层层抓落实，采取多种形式加强对职工群众的宣传、教育和引导，让职工群众更加明白政策，增进信心，鼓足干劲，大力营造出上下齐动员，一切为了“三秋”、全力服务“三秋”的浓厚生产工作氛围。
二、以丰富多彩的形式，开展劳动竞赛和思想政治宣传工作
劳动竞赛是“三秋”工作的重要部分。劳动竞赛要以树典型、立模范为起点，体现比质量、比进度、比贡献的竞赛意识，各单位要严密组织，使竞赛形式多样化、竞赛范围全员化、表彰奖励制度化。
宣传部门要以“三秋”工作为“主旋律”，做到宣传形式多样化，并突出重点，力求实效，特别是对产品交售、“三秋”管理、职工多元增收、连队居民区转型等工作中表现好的单位和个人要及时进行宣传报道，弘扬正气，充分发挥正确舆论导向的作用。
三、强化服务意识，全心全意搞好“三秋”服务工作
树立高度的责任感，全心全意搞好各项服务工作。全体干部要主动深入单位，条田地头，重点部位，把“三秋”工作作为转变工作作风、提高工作效率、展示党员干部形象的一次机会;作为了解基层生产实际情况，解决联系和服务群众“最后一公里”问题的重要工作，搞好各项服务。
各部门、各科室工作人员要多下连队，贴近职工、贴近基层了解职工群众所急所需所盼，到连队去发现问题、解决问题，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，在具体工作过程中，不但要“身入”更要“心入”，带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去，与连队干部职工打成一片、连成一体。各科室协调好工作安排，及早、主动深入到各自挂钩连队，主动参与基层单位的管理，协助制定工作计划和措施，落实工作任务，抓好宣传和政治思想工作，全力支持、配合连队把各项工作做好、做扎实。
各服务部门要建立相应的服务承诺制度，主动接受职工群众监督，供销科、种子站、酒厂等部门和企业要努力提高服务质量，做到办事公道、方便快捷。
认真做好温室大棚和畜牧业生产等工作，不折不扣地完成好团下达的生产目标。各工业、建筑企业以及个体工商服务业，抓住加快发展的有利时机，保质、保量开足马力加快生产，确保全年经济目标顺利实现。
四、高度重视，抓好安全生产和社会稳定工作
安全工作说到底就是一个责任问题，在“三秋”大忙季节，我们更应该高度树立安全责任意识，各单位在抓秋收、秋播等生产工作的同时，要认真抓好安全生产和社会稳定工作,一丝不苟、不折不扣的认真落实好安全生产各项工作。
各职能部门、各单位要严格执法执纪，按照行业操作规章、规范及制度严格办事。尤其对重点部位和隐患要加强防范，及早发现，及时排查，杜绝各类安全等责任事故的发生，尤其不得发生任何危害社会稳定和造成恶劣社会影响的重特大事件。
加强对职工群众和外来务工人员安全知识、防范意识的教育和管理，牢固树立安全第一、警钟长鸣的安全意识。加大对晒场、库房、运输车辆的安全检查力度，排除隐患，确保安全无事故。坚持干部值班制度和24小时吃住在连队制度，做好中秋节、国庆节等节日和重大活动期间的安保工作。
要发挥好“三老队”的作用，组织动员离退休的老同志在“三秋”大忙期间发挥余热，积极担负起营区巡逻、看家护院的职能作用，消除职工的后顾之忧。加大治安巡逻，关注敏感问题，发现问题及时解决，综治办、派出所、联防大队以及各单位治安员坚持加强昼夜值班、巡逻制度，加强对外来人口和暂住人口的管理，确保团场社会和谐稳定。
各单位要切实关心关注职工群众的热点、难点、疑点问题，高度重视信访事宜，使信访工作走到前面，问题解决在萌芽状态，认真落实信访工作包案制、责任追究制。
五、践行党的群众路线实践教育活动，把“三秋”生产与促进职工多元增收、争先进位、连队居民区功能转型等主题工作结合起来，切实增强宗旨意识，大力促进党员干部作风转变
各级组织和干部要坚持围绕中心、服务大局，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动团场事业发展的强大力量。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切。各单位尤其要重视对贫困户、困难群众以及执勤民兵、军属家庭在生产、生活上的帮助和服务。
继续抓好“双十主体工程”和团重点工作的实施，各相关部门、相关单位继续加大工作力度。绩效办要加强对基层单位、职能科室的工作的绩效考核，重点是对团“双十主体”工程和重点工作的完成情况、“三秋”工作的进度和质量、维稳信访值班等工作进行督察。
“三秋”期间，取消干部休假和周末休息，严格控制干部外出。各级领导干部必须严格执行团场干部值班制度，上班期间不得擅自脱岗、离岗，中午接待严禁喝酒，否则按照相关文件规定执行。挂钩科室必须挂实钩，每天确保有一人在连队指导工作，协助单位搞好劳力调配、产品管理、安全生产、维稳安保等各项工作。
同志们，我们每个人身上都肩负着责任和重担，全团干部职工都要严格按照团场“三秋”工作的安排，切实从思想上高度重视，在行动上狠抓落实，与团党委保持高度一致，团结一心，凝心聚力，全力以赴，为庆祝兵团成立六十周年献礼。
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿2
各位领导、老师们，同学们：
大家好，风雨拼搏十二载，距我们期盼的高考还剩100天时间!这意味着我们的高三学子们万米赛跑终于到了百米冲刺的时刻，也意味着同学们一生中最艰辛、最难忘的时刻来到了。
作为班主任的我们将与你们风雨同行，相信有你们的地方，有你们的时刻，就会有我们的身影，虽然我们不能给你们带来多少意外的惊喜和奇迹，但我们一定会为你们在冲刺的跑道上鼓劲加油!当你们取得进步，我们会为你们欢呼;当你们遇到挫折和困难;我们会与你们共渡难关，我们与你们将同舟共济，做你们的坚强后盾!你们的成功将会是我们莫大的欣慰和骄傲!
也许我们会对你们要求更严格一些，言语更唠叨一些，但我们相信，大家会理解，也一定能理解，或者将来会理解，因为一切的一切都是为了你们，为了不使你们十多年汗水白流，为了不使你们的父母失望，为了不使你们的将来后悔!
同学们，十多年的拼搏即将变成喜悦，人生将从这里展开翅膀，如今宝剑在手，寒梅飘香，背水一战的时刻来到了!
听，高考倒计时的钟声已经敲响，这是冲锋的号令，更是奋进战鼓!同学们，亮出你们的宝剑，咬紧牙关，奋勇向前，胜利就在不远的前方!
最后，我代表高三年级全体班主任祝愿我们所有高三同学都能金榜题名、梦想成真!
祝愿我们的学校12年高考再创辉煌!
谢谢大家!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿3
同学们，老师们：
岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了三月，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，行列整齐，意气风发，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃……
江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌!
这付出与收获所蕴含的深层内涵，留待我们在场的师生们去细细品味。
今天的表彰会，我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会，同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结，不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端，一个起点。我想，每一个获此殊荣的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思，回想那些一起走过的日子，我们之中的这些好学不倦的同学，凭他们报效祖国的雄心壮志，靠他们勤奋上进的拼搏精神，用他们辛苦耕耘的顽强努力，在各自的年级和班级力挫群雄、勇攀高峰，获得了优异的成绩!收获了今天这样一个明媚的早晨，获得了我校空前的奖励——不，这不是奖励!这是领导及师长充满爱意的热腾腾的教诲与鼓励，是同学和朋友无限信赖的暖洋洋的鼓舞与鞭策，更是祖祖辈辈无比深情的沉甸甸的期望与关注!我想，你们应该更深切的去领会这内涵，去领会这深度，否则，这区区的几十乃至百把元的金钱，怎么就清算掉了你为之苦苦坚守并无怨无悔的青春岁月，怎么就买断了你曾经信誓旦旦无休无止的少年心事，又怎能弥补了你呕心沥血不舍不弃的朝朝暮暮?因为，这不是总结，它仅仅是新的学期乃至新的人生阶段的一个开端，一个起点。希望大家把握住这一难得的，新的开端和新的起点!我不希望这样一个明媚的早晨反而导致某种生存意志力的萎缩，或者是某种生存耗散力的膨胀。
好好把握吧，我们能够拥有的也只有今天!而现在正是清晨，请大家抬起头，看此刻的天空依然明净，此刻的阳光正似温柔的河水流淌，但是你别忙着沾沾自喜，乐不可支。要知道，光明早已停在圆明寺的山顶!我们虽然在此刻获得了阳春的安慰之光，但是，人生并不因此而一劳永逸!
一位伟大的现实主义诗人曾有过登临山颠的豪迈，挥笔写下了一首快诗来励志，此诗被后人誉为绝唱，并刻石立碑，立在山麓，与泰山同垂不朽，诗人的声音也随之穿越时空，至今还在扣击着青春的豪迈与狂野——其中的结尾两句诗大家应该记得吧?对，那就是“会当凌绝顶，一览众山小”!翻译成现代汉语，就是“一定要无畏地攀登到达山的最顶峰，看尽众山后，才觉出它们的渺小，甚而连同自己曾经为之立脚驻足，迷恋停步的地方，此时回首，早已不是什么最美的风景，不但渺小，而且是可笑的了。这就是成大气候，成大学问，有大出息者的胸襟与抱负，他们的胸襟与抱负，早已不是什么“蓦然回首在灯火阑珊处”式的恬然自安，而是“千淘万漉”，“吹尽狂沙”的不倦拚搏。正因为无视人生中暂时的自得自安，不愿在短暂的满足中自娱自乐，所以他们才从不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈坚，以一种磅礴的气势和胸怀，去不断铺开人生的大追求，去展开人生的大境界!
所以，同学们，站在这样的清晨，站在这样的春天，作为一个教师，同时作为一位父亲，一位学生家长，在这样的时空发言，只为表达一个思想，一桩心愿。让我们收拾起心情，连同那些在春日艳阳中游离的双眼，即便妒嫉与钦羡，自卑与自责，感伤和悲叹，统统收拾起来藏在心间。然后，抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前吧，去创造属于自己的生存空间!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿4
尊敬的各位领导，同事们，大家下午好!
我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：谢谢你们!我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的认识。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简单说一说我的认识：
第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。
第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。
第三，可以提高我们员工个人素质，提升我们的工作能力。
此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些准备。
首先，应当积极参加酒店和部门的各项培训，通过认真学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。
其次，服从领导安排，不带情绪工作，以积极向上的心态为客人提供优质服务。然后，我们需要爱护酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素质。
最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。
我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、积极进取，认真完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿5
大家好!
春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。
一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好!春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。
一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。
一、转变观念，主动出击，谋求新的发展。
民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，发展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探索新的发展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，如果不及时转变思想观念，顺应行业的发展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思考如何坚持多元发展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的发展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和研究，多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的发展出主意，想办法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子，使公司得到更好的发展，公司不会忘记你，一定会给予重奖。
二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。
面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄好汉，为公司的发展顽强拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情，昂扬奋进，我们的公司就会发展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素质和理论水平，及时了解行业发展的新政策和新动态，才能顺应行业发展的趋势，得到更好的发展。作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训计划，改进培训方式，激励学习热情，调动员工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。如果员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。
所以说，团结增强凝聚力、战斗力和约束力，和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到良好发展，全体员工就必须团结如一，步调一致。作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多交流。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间出现矛盾时，你能及时地当好消防员，扑灭怒火，化解矛盾，使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。
三、立足本职，尽职尽责。
公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库管理员干得比他们也不差，也是值得肯定和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不论是领导班子、中层干部，还是普通员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不论干什么事，做什么工作，都要做好。只有这样，我们的公司才有希望，才能越做越大，越做越强。
同志们，新的一年已经开始，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中清醒过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。
最后，祝愿大家在新的一年里吉祥如意，幸福安康。
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第二篇：三夏工作动员大会讲话
统一思想 明确责任 狠抓关键 努力夺取今年“三夏”工作全胜
同志们：
今天召开这个会议，主要任务是安排部署我镇三夏和秸杆禁烧工作，进一步统一思想，明确责任，落实任务。为确保各项工作做好、做到位，下面，我讲三点意见：
一、认清形势，统一思想，切实增强做好“三夏”工作的责任感和紧迫感
总的来讲，今年“三夏”工作有利条件较多： 一是领导高度重视。从中央到地方各级党委、政府对农业、农村、农民“三农”工作高度重视。中央今年仍然以1号文件下发“三农”工作意见，把“三农”工作放在比以往任何时候更加突出的位臵，提出了全面建设小康社会的战略举措，在政策上给予了更多的扶持，农业农村工作正处于历史发展上最好的时期。
二是惠农政策倾斜。由于扶持农业政策的力度加大，农民种粮的积极性进一步提高，农产品价格不断上扬，农民的热情空前高涨。今年继续实行“一免三补”政策，而且力度进一步加大，农资小麦弱苗补贴已经到位。
三是机械化水平提升。农业机械化水平进一步提高，生产效率大幅提升。一方面我镇的大型收割机数量较多机动性强，另一方面今年国家大幅度出台补贴农业机械政策，大中型拖拉机、插秧机等比以往增加，机械化作业的优势得到进一步发挥。
四是秸秆禁烧深入推进。这几年来全镇上下通过舆论发动、行政推动、典型带动、政策驱动等措施，秸秆禁烧、还田和综合利用的观念以逐渐被群众所认知和接受，相应的工作取得了一定成效，但是我镇形势十分严峻，今年我们必须要有抓好秸秆禁烧的信心和决心，而且今年是创建生态乡镇的起步年关键年，秸秆禁烧密切关系到生态镇创建的成败与否，因此对秸秆禁烧、还田和综合利用这一项工作，必须严防死守，不得有半点的差错。
五是防汛抗灾能力增强。由于我镇水利基础建设的大力投入，兴建维修闸站，疏竣骨干河道，对重点部位进行除险加固，挡排能力进一步增强，为抗御突发性洪涝灾害提供了可靠的基础条件。
以上是“三夏”工作的有利条件，但我们也必须清醒地看到今年“三夏”工作中存在的不利因素。
一是少数群众大局意识弱化。认为国家扶持政策多，就不再收任何费用，资金收缴难度增大，而且相当一部分农户都常年在外，家中无人，使资金收缴无处着落。
二是部分干群对秸秆禁烧存有畏难情绪。认为此项工作费时费力费钱，不如一烧了之。去年我们发现少数村出现白天不烧晚上偷着烧、大田不烧移到路边烧、检查期间不烧等检查结束后烧的不良现象。不少村重禁烧、轻利用，堵而不疏、治标不治本的现象比较突出，出现了秸秆乱堆乱放、乱倒乱埋等现象。有的甚至直接推入河渠中，造成环境二次污染，给水产养殖户造成了影响。对今年秸秆禁烧工作缺乏足够的思想准备，等待观望，怕苦畏难。
分析有利条件是为了抓住时机，增强工作的信心和决心，分析不利因素是为了积极应对，增强工作的紧迫感和责任感，我们一定要审进度势、克难求时，在思想上要高度重视，在行动上要扎实抓好，在组织要充分保障，精心组织，群策群力，全面掀起“三夏”工作的热潮。以更高的要求、更实的作风、更加昂扬的精神状态，积极投身今年“三夏”工作当中去，誓夺“三夏”工作全面胜利，为如期完成目标作出不懈努力。
二、突出重点，狠抓关键，把“三夏”工作的各项措施落到实处
1、不违农时收栽管。整个“三夏”工作，时间紧、农活高度集中、季节性非常强，因此必须要突出一个“抢”字。首先，立足抗灾抓抢收。进入6月份，天气变化将十分复杂，灾害性气候很难预测，很有可能在收割时，出现连续阴雨天气。因此，全镇上下必须树立抗灾抓抢收的思想，一方面各村要及早联系收割机械，另一方面要及早做好种田大户的思想工作。要坚持成熟一块，收割一块，防止出现象天气突变导致种田大户烂麦场现象发生，确保把丰收的成果拿到手。其次，不失时机抓抢栽。今年“三夏”工作要求推广机插秧面积较大。因此抢插显得尤为重要，一天都不能耽误，否则若秋天降温提前，水稻的扬花结实将受到影响，后果不堪设想，要做到收割一片抢插一片。三是见缝插针抓抢管。重点围绕“秧苗”管理做好病虫防治、水肥管理、化除等；对今春的绿化林木要做好填土、扶正、压实、治虫等工作。与此同时，要突出抓好夏季畜禽防病防疫，要做到一着不让，环环扣紧，确保秋熟作物丰产丰收。
2、疏堵结合抓禁烧。要从保护生态环境、创建生态乡镇的高度出发，进一步增强做好秸秆禁烧、还田和综合利用工作的责任感，坚定不移地、全力以赴的抓好秸秆禁烧、还田和综合利用工作，要强化领导，严格考核，做到严防死守，疏堵结合，坚决打胜秸秆禁烧攻坚战，力争秸秆禁烧率100%。首先要强势推进秸秆全面禁烧。要通过强化禁烧工作，形成倒逼机制，加快推进秸秆还田和综合利用步伐。各村（居）、有关单位要高度重视秸秆禁烧工作，教育宣传引导农民自觉地做到不露天焚烧秸秆。夏收期间，镇秸秆禁烧督查组和部门抽调到村的工作组成员要分赴各村进行全面督查指导，发现问题要及时查处。各村(居)要继续组织巡查队、灭火队，发现秸秆露天焚烧要立即制止。禁烧的关键时刻，驻村镇干、工作组成员要放弃节假日，坚守工作岗位，恪尽职守，坚持巡查督查。对发现的焚烧秸秆行为要及时处理；对不听劝告、我行我素、影响较坏的，要严肃查处，确保全镇夏收期间“白天不冒烟、晚上不见光，田间不见黑斑”。其次要大力推进秸秆还田和综合利用。要通过示范引导，努力拓宽秸秆肥料化、能源化，饲料化和原料化等多种途径，今年要重点推进秸秆打捆回收，协调解决秸秆回收过程中的矛盾和难度，村村落实收草点，镇政府将按照区政府夏秋两季每亩补助标准以奖代补，根据收草的数量进行奖励。同时，根据村居职责履行、目标任务完成情况，全镇将评选出先进村、优秀村数名，分别给予一定的表彰奖励。对不负责任、禁烧工作不力，在全镇造成极坏影响的，将追究相关村主要干部的责任并严肃处理。
3、动真碰硬抓整治。今年我镇按照区委区政府的要求开始创建国家级生态镇，我镇地域广阔，又有主干道贯穿，因此，我们的压力很大，存在的主要问题有：一是部分村主要干部重视不够，对农村环境综合整治的工作没有摆上应有的位臵，分工不明确、资金投入不到位、专业人员不落实，农村环境综合整治工作处于任其自然状态；二是整治工作力度不大、标准不高。村庄废弃猪舍、露天厕所、杂物草堆随处可见；村组虽有多个垃圾池垃圾桶，实行垃圾集中收集，但未集中处理，污染的隐患较多。三是长效管护机制没有真正建立。由于检查考核不严格，保洁人员经常变动等原因，长效管护工作没有完全落实，环境整治有反复出现现象。四是工作不平衡性大。部分村工作无方案、推进无措施、日常无人管，有检查就突击一下来应付；极个别村对整治工作无动于衷，卫生死角较多，环境“脏、乱、差”现象十分严重。村组之间不平衡，没有达到全覆盖。下一步工作要求是，在全镇范围内以推进垃圾集中收集处理为重点，抓好“五位一体”长效管护模式全覆盖，做到“三全、四有、五位一体、”。即“三全”：全员发动、全面覆盖、全天候保洁；“四有”：有专门机构、有专职管护人员、有督查考核奖惩措施、有专项管护经费；“五位一体”：实行河道管护、道路养护、绿化保护、村庄保洁、治安联防等“五位一体”管护模式，以块定岗、以块包干；按照“先整治、后管护”的要求，以骨干公路两旁的村庄为重点，开展全面整治、全面清除河道内的杂草杂物、河面漂浮物、河岸垃圾、杂物，违章建筑物，全面清除道路两旁的乱堆乱放、废弃猪舍、露天粪坑、违章建筑、杂物垃圾，每个村沿主要干道的自然村庄必须至少要打造一、二个示范点作为农村环境综合整治示范点，对村庄内的废弃猪舍、露天厕所、违章搭建进行拆除，草堆杂物实行集中堆放，使村庄环境整治有序。建设和配臵必要的堆放收集处理设施，实现水洁、河净、岸绿、田美、村庄整洁的管护目标。垃圾收集处理采取“户保洁、组收集、村转运、镇集中处理”的模式。禁止在公路上打谷晒场，确保公路安全畅通。
4、一着不让抓征收。夏季涉农征收工作是六月份党委、政府的重点工作，各级干部要顾全大局、高度重视、齐抓共管，分工分级负责，实行党政负责人联系督查制、驻村镇干坐阵制、支部书记负责制、村组干部包工制。切实加强资金征收工作的组织领导，明确责任，将资金征收任务分解到组、落实到人，并建立相应的考核激励机制。镇政府将采取不定期的通报征收进度，进行工作汇报交流，鼓励先进，鞭策后进，强势推进，确保全镇夏季征收任务按期完成。各村要从紧组织、从头抓起，全力以赴、抓好突出，一切立足于早、一切立足于快，争取工作的主动性。财政、农经部门要明确专人定期到村征收，各村在资金上交任务未完成之前，一律不得移作他用。
三、加强领导、明确责任，努力夺取今年“三夏”工作全胜
“三夏”工作纷繁复杂、面广量大，任务十分繁重，对“三夏”工作的领导是否得力、组织是否严密、措施是否到位，是决定能否打胜这场硬仗的关键。夏收夏种和秸秆禁烧工作，是农业农村工作的重中之重，做好“三夏”工作既是对农村干部驾驭全局工作能力和处理复杂问题能力的检验，也是工作事业心和责任感的体现，更是老百姓评价干部的最佳时机。因此，全镇各村、各单位必须高度重视，切实加强领导，集中工作精力，动员全社会力量，全身心地投入到“三夏”工作中去。
一是各村要成立、秸秆禁烧、防汛抗灾工作领导小组。支部书记任组长，村主任任副组长，支部书记为第一责任人，负总责，村主任是具体负责人，负直接责任，要召开专题会议，层层签定责任状，将责任分解到组、承包大户，要对全体村组干部明确责任，包干到组，一包到底，形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。“三夏”工作期间，每天要明确专人值班，保证村部有人在班，保持上下联系，发现矛盾和问题，及时解决，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，对重大问题要及时汇报。
二是驻村镇干部要按照工作分工，深入到所联系的村，深入到基层，帮助村制订“三夏”工作计划、细化秸秆禁烧综合利用方案、落实防汛紧急预案，解决工作中出现的矛盾和问题，靠前指挥。“三夏”、禁烧、防汛期间，不允许坐在办公室，各村“三夏”、禁烧、防汛、资金征收、农村环境综合整治等农业、农村重点工作进度快与慢、任务完成好与差，是检验我们驻村镇干工作作风实不实、工作水平高不高、工作能力强不强的重要标尺。希望我们驻村镇干能真正沉下身去，抓出实效。
三是各相关部门要通力协作，搞好服务。财政所、农经站要切实担负起资金征收的责任，定期公布资金征收进度，及时与各村沟通联系，帮助解决实际问题，提高服务质量和服务水平；农技中心要抓好新技术的推广和宣传，搞好病虫情报预测预报，对面上的防病治虫工作要及时提出指导性意见；供电所要全面搞好电力服务，强化电力安全管理，确保“三夏”防汛期间不出现一例安全用电事故；水务、农机站要做好防汛前的各项准备工作，要对各河道、闸站再进行一次全面的检查，加紧做好排涝闸站的维修扫尾，确保在汛期来临之前拉得出、打得响，要协调指导全镇农作物秸秆机械化还田和机插秧新技术推广工作；派出所、综治办、司法所、安监办，要切实加强“三夏”期间的安全检查，落实各项防范措施。禁烧期间，对顶风焚烧秸秆的恶劣行为进行严肃查处，对出现的问题和矛盾，要及时派出得力干警，在第一时间赶到第一现场，及时干净彻底的解决问题，确保不出现一例重大群体恶性事件，为全镇秸秆禁烧工作营造良好的大环境。环境整治督查组要组织实施秸秆禁烧的检查和执法，确保无秸秆露天焚烧现象；文化、广电中心要保证电视正常播放，大力宣传秸秆还田、综合利用的好处。总之，要集聚各方的力量，服从党委政府的统一指挥，这作为一条严肃的政治纪律，必须自觉地、无条件地执行。形成政府引导、部门服务、社会参与“三夏”工作的良好氛围。
同志们，以秸秆禁烧、环境整治、资金征收为重点的“三夏”工作是一项阶段性、时效性很强的重点工作，时间紧、任务重。这是一项当前压倒一切的农村中心工作，我们的责任重于泰山。让我们在镇党委、政府的领导下，进一步提高认识，振奋精神，周密部署，统筹安排，以扎实的工作、务实的作风，扎实推进“三夏”工作，为建设和谐仇桥、富饶仇桥作出新的更大贡献！
第三篇：学校学风建设工作总结暨期末考试动员大会讲话稿
学校学风建设工作总结暨期末考试动员
大会讲话稿
XX年初，学院提出学风建设三年行动计划，提出了“规范、提升、创优”的三年三步走的建设目标。今年是学风建设提升年，经过全院师生的共同努力、各职能部分的通力协作，苏州科技学院天平学院学风建设正在呈现一种新的气象、育人环境得到进一步优化。
经过一段时间的努力，苏州科技学院天平学院本学风建设工作已经取得了一定的成效：一是多部门协同育人意识逐步加强，学生处、教务处、财务处、保卫处、后勤处联动，共同加强相关工作的协同管理力度，并且形成一套有效的管理办法，为学风建设的提升和创优提供了制度和机制上的保障；二是就业工作实现赶超，截止目前，XX届毕业生就业率96.6%，就业协议率达到90%，协议率比XX年提高26.51%；XX学生考研录取53人，比XX年增加18人；三是创新创业实现突破。苏州科技学院天平学院学生在XX年“创青春”全国大学生创业大赛移动互联网创业专项赛获金奖，实现历史性的突破；四是常规管理稳步提升，校园不文明现象明显减少，对照“六提高三降低”学风建设目标，各项指标提升显著。肯定成绩的同时，肖书记还指出工作中还存在的不足，主要体现在：思想道德教育的办法还不够，搭建平台还不够，职业生涯教育还没落到实处，旷课、迟到、早退上课时玩手机现象依然存在等。
各部门认真贯彻落实“考试月”学风推进活动方案，完成涉及所有部门共计14项内容；全体教职工要认真履行岗位职责，把控好期末考试的各个环节，尤其是履行好监考职责，营造公平的考试环境；班主任要做好考风考纪教育，积极创建“零作弊班级”、“最低不及格率班级”、“零不及格班级”，班级导师要加强对班级的指导和班主任的互动配合；学生党员、学生骨干要积极发挥模范带头作用，严格要求自己，努力取得更优异的成绩，关心帮助学业困难学生，带领广大同学营造良好的学习环境和考试氛围；全体学生要进一步端正学习态度，强化三自管理，认真复习，诚信考试，严格遵守《学生守则》有关规定。
全体师生要将学风建设当作一项长期的复杂工程来抓，通过共同不懈的努力，聚集人心、再接再厉，打赢XX年学风建设攻坚战。
接下来，李萍书记对苏州科技学院天平学院XX年学风建设工作进行了进一步总结，并进行了期末工作动员。
教学教务管理层面，一系列制度的建立、完善和执行，为学风建设提供了制度保障；教育管理层面，一系列加强学风建设的具体举措的实施，取得了良好的效果；服务管理层面，机关作风与效能建设、图书馆内涵建设、平安校园和谐校园建设，为学风建设创造了良好的外部环境；学生自我管理层面，党员队伍、学生骨干队伍发挥模范带头作用、为学生群体做了表率。整体上，苏州科技学院天平学院学风建设工作按照成效标准不同程度完成了“六提高三降低”的工作目标。
首先全院师生要有“责任之心”。每位教职工都要真正认识自己的职业角色和岗位职责，进而建立与之匹配的观念、态度、情感和意志，这是拥有“责任之心”的关键；其次，要做“责任之行”。要把已经建立起来的责任心落到行为上、落到执行力上，这是“责任之行”的关键。涉及三个层次的要求：第一个层次是能够满足自己的角色要求，如学风建设工作中，各个责任主体包括职能部门、教职员工、班主任、学生党员、学生骨干和全体学生能否按要求做到守土有责；第二个层次是坚持岗位职责，寻找有效办法解决岗位上遇到的与职责相违背的情况；第三个层次是在别人指出你岗位行为与职责不匹配的时候，要理性沟通、认真反思，虚心听取。最后，方能成就“责任之果”。学生满意愿意向社会介绍、推荐母校；家长满意，愿意口碑相传；社会满意，愿意接纳学校的毕业生；师生自己满意，能够在学院这个大家庭忠找到归属感、认同度及自我的成长空间。
学风建设关联着一个学校的教风、机关作风和党风建设，关联着一个学校的生存和发展。在这项工作中，做到责任主体明确、责任行为到位，在常态下抓紧抓好此项常规工作，反复抓、抓反复，就能够取得成效。否则就会直接影响人才培养成效，影响学校基本功能的实现。希望包括苏州科技学院天平学院党政班子、各个部门、部门负责人、全体教职员工、学生党员、学生骨干、全体学生的每位责任主体，都能清晰地明确自己的职责，做好份内的事，特别是在期末考试整个过程中怀“责任之心”、做“责任之行”、成“责任之果”。
目前学风建设工作中仍然值得重视的几个问题：一是“无手机进课堂”工作有待进一步推进，高年级推进工作相对缓慢且效果欠佳；二是学生上课迟到、早退、缺勤、带食物进课堂等现象依然存在，前半学期经过辅导员和任课老师的督促情况较好，后半学期有所反弹；三是课堂纪律还有待进一步严肃，上课时还不同程度地存在低头玩手机现象；四是宿舍区的内外环境还不尽如人意，有些宿舍楼道、学生宿舍内部、宿舍楼外公共部位的卫生状况不理想，校园内依然存在“抽游烟”的现象；五是课堂教学效果还不太理想，部分课程还存在不及格率高的现象。
以上情况说明广大学生参与学风建设的程度参差不齐，仍有很大的提升空间，仍然需要全体师生共同努力，将学风建设工作进一步推向深入。针对接下来马上到来的期末考试，我提出了以下三个方面的要求：
一是继续优化管理服务。相关职能部门和教师要加强考务管理，做好考前安排、考场巡查等各项准备工作，及时应对突发情况，妥善处理。
二是重视监考环节。每位监考老师要统筹安排好期末考试期间的各项工作，认真履行好这项义不容辞的岗位职责和义务，按照学院各项规定切实完成好监考任务。考试开始前向考生重申考场纪律，考试期间加强对考场的巡查。
三是强化考生遵纪意识。临近期末，学生要妥善安排时间认真复习；考试时严格遵守考场纪律，文明应考。考前要重温考场纪律，注意考试细节，避免违纪作弊事件的发生。希望大家齐心协力，争创零违纪、零作弊文明考场。一旦发生违纪作弊事件，将严肃查实、坚决按照相关规定进行处理。
第四篇：“三夏”“三秋”秸秆禁烧安全责任书
“三夏”“三秋”秸秆禁烧安全责任书
为杜绝“三夏”“三秋”秸秆焚烧现象的出现，减少大气污染、保护生态环境、保障人民群众身体健康和财产安全，根据《村民自治章程》、《中户人民共和国大气污染防治法》特立如下协议：
1、做好宣传教育工作。各行政村要通过广播、标语等形式加大对秸秆禁烧和综合利用工作的宣传，并与农户签订“三夏”“三秋”秸秆禁烧责任书。
2、做好科学引导工作。推广秸秆还田、硬茬播种等技术，引导农民群众做好秸秆的青贮、饲草加工等综合利用工作。同时在现有秸秆综合利用的基础上，逐步扩大规模，建立秸秆综合利用产业化示范基地，形成秸秆综合利用的市场机制，使农作物秸秆“变废为宝”。
3、做好秸秆禁烧工作。秸秆禁烧实行属地管理，各行政村是秸秆禁烧的责任主体，村支书为第一责任人，村主任是直接责任人，全面负责本辖区秸秆禁烧工作，确保区域内不出现秸秆焚烧现象。若出现一起，全镇通报批评，并对村支书和村主任各处罚金500元；出现两起和两起以上的，造成重大影响，对支书与村主任进行诫勉谈话，并作出组织处理。
4、本协议一式两份，签字生效。
寺前镇人民政府（盖章）
村委会（盖章）
2013年5月31日
第五篇：XX年抗洪抢险总结暨“三冬”工作动员大会讲话稿
XX年抗洪抢险总结暨“三冬”工作动员
大会讲话稿
抗洪抢险胜利来之不易，必须认真总结、大力弘扬。今年的抗洪抢险斗争取得了全面胜利，为我们积累了丰富的经验：成绩的取得得益于各级党委政府的坚强领导，得益于军民团结的强大力量，得益于防洪设施的日臻完善，得益于高效有序的指挥调度。防汛抢险要处惊不乱、不怕艰难，敢于胜利、坚强斗志，必须有尊重规律、积极应对的科学态度；必须有果断处事、密切配合的合作精神；必须有发动群众、体恤群众的人本精神。
要深入学习十九大精神，深刻领会新时代乡村振兴战略。今年“三冬”工作要按照乡村振兴战略的思路和思想来抓好落实，真正把“三冬”工作与十九大精神结合起来，实现产业发展、产业融合。要着力在产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕上下功夫；着力在现代农业产业体系、生产体系、金融体系、发展多种形式适度规模经营、培育新型农业经营主体上出实招；着力在巩固和完善农村基本经营制度、深化农村土地制度改革、完善农地“三权分置”制度上出亮点、出特色；着力在促进农村一、二、三产业融合发展，支持和鼓励农民就业、创业，拓宽增收渠道上有新举措。
“三冬”生产意义十分重要，必须抢抓时节、突出重点。三冬”生产是农业农村工作的一项重要内容，各级相关部门单位要在思想上高度重视，强化宣传、加强保障，突出抓好水毁工程修复、农业示范园建设、精准脱贫攻坚、重点民生工程打造等工作重点，继续发扬防汛抗洪精神，抢抓时节，扎实工作，努力打好“三冬”生产攻坚战，全面夺取今年农业农村工作的全面胜利。
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