关心讲话稿

第一篇：关心讲话稿

下午好！在这个硕果累累，云淡风轻的金秋季节里，我们又一次相聚一堂，我感到无比激动，作为六三班的班主任首先让我为你们对学校及教师多年来工作的支持表示忠心的感谢。我们今天的相聚是为了让孩子们的明天更美好！我总习惯和大家称他们是孩子，因为我和大家一样爱着这群孩子！相信爱是我们关心帮助和支持孩子最好的动力。今天我们会议的主要目的是：为了让我们的孩子在小学阶段的最后一年能百尺竿头更进一步，让孩子们为自己的小学阶段画上一个完美的句号，甚至是叹号！让我们一起针对班级学生们的情况共同探讨，发现问题解决问题，让孩子们都能在原有的基础上得到更大程度的提高。（课件出示）

六年级是小学阶段最紧张也是最关键的一年，孩子们寒窗苦读六年，毕业考试关系着他们将来学习的积极性，以及学习的兴趣。如果他们以一个较好的成绩步入初中，我想他一定会充满信心，对以后的学习生活势必也会报着乐观的、向上的态度，怎样让孩子们在最后的阶段刻苦勤学、奋力拼搏呢？这就需要大家的共同努力。毕业让我们共同关注！相信我们46个可爱的孩子，在你们92位热情的家长和我们认真负责的教师共同关怀与帮助下，定能在明年超越他们的梦想，一起飞翔！

一、介绍各科教师的情况

我是班主任，从教已是第九个年头了，在从教的九年中，我一直代高年级语文，有经验虽然谈不上，但我在工作中一直怀着勤奋钻研的态度，勤动脑、勤反思、勤练笔！在这一年中我也感到了大家对我的信任与支持，再次向大家说声“谢谢”！也希望大家在今后一如既往的支持我。

我们的社会老师和英语老师是大家已经熟悉的，赵老师是我们学校年级最大的老师，但她对工作的认真一如既往，她有着丰厚的教学经验；英语老师是我们学校最年轻的，她对教育事业的热爱和扎实的英语教学基本功让每一位老师都称赞。在这学期学校对我们年级的科学老师和我们三班四班的数学老师做了调整，他们都是刚刚带完六年级的学校最优秀的教师，刚刚送走的毕业班的成绩在全县是数一数二的，学校给我们六年级这么优秀的教师，可见对我们六年级的重视，这就需要你们家长和我们教师齐心协力为了我们的孩子一同努力！（携手共进）

二、班级管理及学生们的学习情况

要想得到更大的进步，就需要我们认识我们班学生的目前状况并从中找到问题加以解决。

（一）首先让我们从上学的期末考试中看看我们班学生所存在的问题：（出示上学期成绩表）在上学期的考试中，男生的成绩普遍不如女生。要想让整个班的成绩都有所提高这就必须在薄弱地方下功夫。针对这一现象，我从一开学就努力改变。走近男生、了解男生、利用男生，调动他们的积极性和学习兴趣。我对我们班的学生进行了座位的调整和组长的重新划分，每四人一个小组，每三个小组一个大组，每小组有一个小组长，每大组又有一个大组长，层层管理。往年的小组长中女生居多，今年，我把小组长定了好几个男生，这些男生都是组内成绩相对在前面的（如：岳文彪、王璠、杜宇佳、荀效宇、董卿、吴俊楠，女生组长有：刘宇君、王丽婷、石慧敏、李洋、李淑敏）但这不是绝对的，组长负责检点组员各方面的情况：如作业优秀加分、回答积极加分等，在每星期做总结，如果哪个组长三次分数都不如其他组员，那就得分多的组员当组长，这样让学生之间形成竞争向上的学习态度。

（二）从语文及各科课堂情况谈问题及措施

通过五年级一年的了解，我发现我们班的学生比较活泼，好动。尤其是男生，课下生龙活虎，而在课堂上，却一反常态，表现的惜字如金，不爱回答问题。这其实是一个进入高年级普遍的问题。但是课堂学的好坏对学生的发展很关键，作为六年级的学生，我们的主课有五门：语文、数学、英语、科学、品德与社会，学好这五门课会给学生们进入初中打下扎实的基础。如科学的学习就是为将来的物理化学做铺垫，品德与社会是为将来的政治历史打基础，尤其是六年级的社会关系到的都是历史，这就需要学生们加强学习，在平时多看关于历史的书籍，可以收看一些有关历史的电视，家长也可以给孩子们讲讲你所知道的历史知识，让他们对所学的知识感兴趣觉得好学，不要在这些课程下拉下步子。作为语文教师，我针对我们班学生的课堂现象，我一直想办法，首先从备课上下功夫，备课内容要符合课标还要贴近学生的层次水平，力求亲近学生，课堂上的问题难易适当有针对性，在开学这段时间，课堂上举手的学生越来越多，像梁力鑫、王璠、王超、岳文彪、张佳杰、吴俊楠、荀晓宇这些男生都能积极回答问题，而且有时候回答的很是不错，当然女生也是不甘示弱，在课堂上基本上形成了一种竞争的模式，我会更加努力提高课堂效果。

（三）根据学生作业情况谈问题及措施

我觉得孩子们在学校的学习习惯，课堂效果，我们能努力做到发现问题解决问题，那么对于学生的家庭作业是不是家长们也应该尽到自己的责任呢？据一些老师反应，开学以来，作业情况明显感觉不如上学期。如英语作业，有一部分学生完成的很不认真，甚至有完不成的现象。我的语文作业布置的并不多，但也有极个别的学生有完不成的情况，也有一部分学生质量不高。在这里我就不表扬或批评了，完成不好的，有应付的态度，你看他写日记的内容、看他天天写作业的字迹、看他做题的态度与速度就能看出来。但我要提醒一些家长：王玮、任广、王帅、梁文鑫、武晓娜、白敏、王森浩、贾晨昱、武侠孩子需要你们更多的关注。如果孩子们在家里做作业就存在不认真的态度，或者有完不成的现象，那怎么保证来到学校认真学习呢？虽然说学习习惯不是一朝一夕就能改变的，但是我们的孩子升入六年级了，他们面临的将是明年的毕业考试，这是人生中很关键的一年，必须从现在就行动起来，让他们把学习当成是自己的最主要的任务，这就需要我们家长们首先转变自己的态度，不要认为我家孩子学多学少无所谓，他们尽力就行了，往往你的这种态度，他就不会尽力去学，如果你能在家里严格要求他，对他时刻不放松，如必须每天检查作业，完不成不能看电视或玩，如果做的不认真的让其重做，就是要对他严一点，不要让孩子存在侥幸心理，他们也一定会重视起来的。作为六年级的学生，其实每天在家里除了家庭作业外还应该做到自己学习的习惯，比如英语：你可以每天听写他五个单词，让孩子做点听力题。语文可以让孩子多看书。社会多检查背诵。

（四）语文阅读与写作的重要性及指导方法

据语文课标指出：五六年级的学生阅读量应不少于100万字，背诵优秀诗文60篇，这就需要学生通过图书管、网络等信息渠道扩展自己的阅读面。很感谢学校一直以来为学生们创设的“书香校园”，把每天中午到校后的半个小时作为读书的时间，每天有背古诗的时间。为了让学生读更多的书，我们每个年级每学期都有读书计划，期末并用考试的形式检查学生，这学期我们年级读的是《水浒传》，要求人手一本。虽然说学校给了学生很大的空间，但作为六年级的学生来说是远远不够的，我们要求每天在家里要保证半小时的读书时间，每天背一首古诗，这就需要家长们在家给予督促和检查，希望家长们引起重视。

写日记对学生的表达能力、思维能力、理解能力、对生活的感悟都有很大的帮助。作为语文教师的我一直坚持写作，写教学反思、写专业论文，写教学随笔、写生活心得，在清徐报上偶有发表。我觉得只有不断写作才能不断思考，不断思考才能不断进步。在我们班上也有一些坚持写日记的同学，如：李淑敏、成宇青、郭宇婧、李洋、牛坤放假两个月天天坚持写日记，他们的日记内容丰富，形式多样，写出了她们的喜怒哀乐、写出了他们的积极向上，还有很多同学也在努力着，我为这些学生的执著所佩服，从开学就发现这些一直坚持写日记的同学在写作上有了很大的提高，相信“一分耕耘，一份收获”今天的付出一定会换来明天的辉煌。那么作为家长我们要对孩子所写的日记进行辅导查阅，陪同孩子一起修改日记，争取让我们的孩子写出更多的好日记来。

熟话说榜样是最好的老师，如果你能在家里抽一些时间看看书，抽一些时间记记日记，这将是给孩子最好的教育。假期中有一些家长就一起和孩子记录。那么在平时的写作中，你给孩子查阅后也可以把自己的想法感受写进去，和孩子一同进步。如果你认真对待他的学习，他们自己能不认真对待吗？

第二篇：关心未成年人讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们，同志们：

你们好！

很高兴能和……小学的全体师生一起庆祝我们少年儿童自己的盛大节日——“六一”国际儿童节。在此，我谨代表***县财政局向全乡的少年儿童致以节日的祝贺！向多年来辛勤耕耘在教育一线的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

***县财政局历来高度重视“关心下一代”工作，坚持把少年儿童工作摆到重要位置，切实加强工作的领导，坚持与财政中心工作同布置、同督办、同落实，进一步优化少年儿童成长环境，促进少儿教育事业长足发展。这些成绩的取得，是县委、县政府、县关工委正确领导的结果，是广大少年儿童工作者辛勤努力的结果，也是社会各界、各部门共同关心支持的结果。借此机会，我讲几点体会：

一、“关心下一代”工作是实现中华民族伟大复兴的现实需要

青少年是祖国的未来、民族的希望，是中国特色社会主义事业的接班人。青少年的健康成长，关系到民族的长远发展，关系到党和国家事业的长足进步，关系到社会的长期稳定，涉及千万家庭的幸福，牵动千万家长的心。做好关心下一代工作，是实现千万个家庭最大希望和切身利益的民心工

1程，也是构建社会主义和谐社会的基础工程。县财政局以关心和培养下一代工作为己任，充分认识在新形势下进一步做好关心下一代工作的重要意义，切实增强做好关心下一代工作的责任感、使命感和紧迫感，全力推动我县关心下一代工作更好更快地发展。

二、“关心下一代”工作是财政部门义不容辞的责任和义务

县财政局积极发挥财政职能作用，全面落实教育支出，重点支持留守儿童服务站、农家书屋、远程教育活动是等阵地建设，大力开展对口帮扶和爱心捐赠等活动，多措并举，助推我县“关心下一代”工作再上新台阶。2012年，实现教育支出49049万元，增长23.1%，高于经常性收入增幅，达到法定要求。全年拨付农村义务教育学生营养改造资金2381万元，惠及全县104所农村义务教育学校学生42461人；发放义务教育贫困寄宿生生活补助资金815万元，受助人数12529人次；拨付普通高中国家助学金261万元，资助学生3480人；拨付普通中等职业学校国家助学金和免学费资金278万元，资助学生3044人次；发放价值700万元教科书，使义务教育阶段107834人次中小学学生免费使用教科书。同时，积极组织机关干部职工为留守儿童、困难学生献爱心，共计捐款16.5万元，捐物583件。

三、“关心下一代”工作是部门协作，共同努力的目标 关心下一代工作是一项社会性的工作，需要各方面的支

持与配合。“关心下一代”工作责任重大，学校仍然是主战场，老师仍是主力军，我们财政部门将充分发挥宏观调控职能，着力完善教育支出结构，优化教育资源配置，为“关心下一代”工作的开展创造条件、提供保障；同时，会同教育、共青团、妇联、民政、文体新等职能部门，继续履行好职责，通力协作，相互支持，共同推进我县关心下一代工作向前发展。

亲爱的同学们，你们是祖国的希望，是含苞待放的花蕾，是展翅待飞的雄鹰。党和国家对你们寄托着无限的厚望，老师和家长期望着你们健康成长。希望你们从小树立远大理想，坚定爱国信念，学习科技知识，掌握报国本领，培养优良品德，锻炼强健体魄，不断提高思想道德素质、科教文化素质和健康素质，成为全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人，时刻准备着为祖国的美好明天贡献力量!

最后，祝小朋友们节日快乐，身体健康、学习进步!祝各位老师和家长同志们工作顺利，家庭幸福!

第三篇：关心下一代讲话稿

钟村镇韦大小学聘请关心下一代校外辅导员暨勤学爱国教育活动校长讲话稿

尊敬的各位来宾、各位领导、各位老师，亲爱的同学们：下午好！

今天在这里，我们和支持我校工作的上级领导、关心我们成长的关工委领导以及给予我们大力支持的退休党员干部欢聚一堂，隆重举行韦大小学聘请关心下一代校外辅导员暨勤学爱国教育活动，这是我们校园生活中的一件大事。在此，我谨代表全校师生并对长期以来对我校的建设和发展给予的关心和支持的领导、校外辅导员和支持、参与关心下一代工作的社会各界表示衷心的感谢！并预祝今天的活动取得了圆满的成功！

同学们，“诚实做人，踏实做事”是我校的校训，它时刻提醒我们做人做事的原则和要求，也提醒着我们作为教育工作者对儿童加强思想道德建设的重要。儿童时代是美好人生的开端，在这里我们孕育远大的理想，培养高尚的情操，养成良好的习惯，所有的一切，最重要的一点是要培养崇高的思想品德——因为我们知道“立人先立品”！

今天，我们有幸请来了韦涌村、大洲村的村干部、韦涌村退休的党支部副书记、钟村镇的民警叔叔和原韦涌小学和大洲小学的退休校长，聘请他们为我校的校外辅导员，这更加强大了我校的教育力量，为我校德育工作的推进打下扎实的基础；同时今天的活动也得到钟村镇教育指导中心和钟村镇关工委的大力支持（等会镇关工委讲师团讲师区焯生老师还会作报告，陈松爷爷还要作指示）。

近年来，在各级政府和镇关工委的重视、关心和支持下，我校紧紧围绕学生德育建设这一主旋律，抓住学生“健康成长、终身发展”这一主题，积极开展工作，取得了十分显著的成效。各级关工委老同志满怀热情，以关心下一代工作为己任，深入学校、社区，对广大少年儿童积极开展理想信念教育，宣传道德法制观念，弘扬科学精神，传播文化知识，培养文明习惯，促进了少年儿童思想教育工作的全面开展。

学校为同学们创设了这么优越的学习环境，我们一定要珍惜、要努力啊！大家都知道，白了少年头，空悲切！同学们，我们要努力学习，为自己的理想、目标而奋斗，为以后报效祖国而学好本领。我相信，你们一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，一定能够肩负起建设现代化中国的神圣使命。

最后,让我们再一次用热烈的掌声，感谢各位来宾、各位领导！祝愿大家身体健康、万事如意！祝愿同学们学习进步、天天快乐、健康成长！祝愿韦大小学的明天会更美好！

谢谢大家！

第四篇：“关心青年、关爱青年”讲话稿

“关心青年、关爱青年”讲话稿

各位领导、青年同志们：

今天，我们在这里隆重召开“青年作风整顿”会，共同探讨交流有利于青年同志学习、发展的一些好的方法、经验，进一步弘扬党、团优良作风，充分发挥青年先锋作用，以更加昂扬的精神风貌，奋力开创新乐公司新局面。在此，我谨代表组织本次会议的所有工作人员，向参会的领导和广大青年职工同志表示热烈欢迎。

回顾中国青年波澜壮阔的历史，公元20世纪20年代，为了驱逐黑暗，争取光明，为了祖国的独立和自由，意气风发的一代青年，用热血和生命谱写了一曲以“五·四”运动为主旋律的、最壮丽的青春之歌，留下了中华历史上光辉灿烂的一页。

中国共产党91年革命、建设和改革的伟大历程中，我们处处都能领略到青年人朝气蓬勃、奋发向上、开拓进取的风采。他们拼搏奋斗、不懈追求，在党的前进道路上留下了浓墨重彩的一笔。

不难看出：

青年是国家和民族发展的生力军与希望所在。正如胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调的：“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”这 体现了党对青年和青年工作的新希望、新要求，其情殷殷，其意切切。

近年来，我们认真贯彻两级公司党委、纪委工作会议精神，不断引导青年职工向先进工作者靠拢，向优秀党员、团员同志看齐。学习他们顾全大局、勇于创新、奋发进取的精神，学习他们敬业爱岗、钻研业务、脚踏实地的工作作风。有所成效，但还需努力。

下面，我谈谈一些个人心得体会，不足之处，望大家指正。

一、内修素质，外树形象

7月3日、4日，赵书记提出的关于青年职工同志在组织纪律、思想作风、个人素质方面存在的问题，为我们敲响了警钟。

近期以来，广大干部职工工作浮躁，行为松散。尤其是青年职工同志，纪律不严，作风不硬。使我们深刻地认识到必须紧抓青年素质，引导青年健康成长，才能推动公司“更快、更高、更强”发展。

作为青年职工，干好工作的前提是必须要文修武攻，内修素质，外树形象。自觉践行社会主义荣辱观，切实筑牢思想道德防线。望同志们：

1、以身作则，戒骄戒躁，正确处理好业务发展与作风建设的关系；

2、谦虚谨慎，扎实工作，提高自身的道德修养；

3、立足岗位，钻研业务，勤奋工作，勇于创新。青年同志穿着随便、行为松散、责任心不强等问题摆上桌面，也从侧面映射了我们的工作失职和管理不善。

作为公司纪检兼团支部书记，我将对此认真反思，同时，也在积极听取你们的心声，集思广益。以便通过本次会议，将更好的有助于你们成长和发展的意见及建议体现到今后的工作中。

同志们，共青团是为青年服务的。我们的职责是：从政治上关心你们，引导你们努力学习党的创新理论，坚定共产主义最高理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观；从事业上关心你们，引导你们树立科学的事业观，深刻认识自身肩负的历史使命和责任，并为你们的进步搭建更广阔的舞台，让你们在实践中不断磨练意志，增长才干；从生活上关心你们，经常深入你们当中，与你们交朋友，了解同志们的所思所想、所忧所盼，帮助你们解决工作、生活、成长中是实际困难。

也希望你们从中获益，深刻反思，取长补短。

二、以人为鉴，促己发展

人贵在见贤思齐，贵在以人律己，贵在见诸行动。作为一名企业青年职工，应该像那些优秀党员，先进工作者一样，立志做大事而不是立志做大官。重实际、说实话、办实事、求实效。

人民公仆郑培民，“做官先做人，万事民为先”是他的闪光语言，也是他生命历程的真实写照。和焦裕禄、孔繁森一样，他是我们党千千万万个诚心诚意为人民谋利益的领导干部的优秀代表。他时刻心系人民群众，从不居功自傲，在职期间，严以律 己，率先垂范，克己奉公，顾全大局。

煤矿十佳青年高虎，远离了亲情围绕，远离了城市繁华，只身来到了煤矿这个寂寞的战场，没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳。在这个奉献的战场上，他以精湛的业务技术、高尚的人品，勤恳扎实的工作作风，在煤海深处展英豪。

实干兴邦，空谈误国。不断提高专业素质和业务能力，立足本职，扎实工作。少些名利、多些清醒，少些计较、多些豁达，少些浮躁、多些干劲。真正做到会办事、办成事、办好事，才是学习重点。望你们以人为鉴，促己发展，争做人杰。

三、忠于企业，热爱岗位

把每一件简单是事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。只有诚实地付出，热爱自己的工作，立足于平凡的岗位，尽忠职守才能超越自我，追求卓越。

同志们，目前公司处于即将投产的关键阶段，我们应站在公司的高度，树立与公司“同呼吸、共命运”的信念，本着为公司再创辉煌、奉献青春的志向，爱岗敬业、发挥才智。为推进公司得到长远健康的发展，努力做到“三者”。即：

拼搏进取、百折不挠，成为公司改革创新的促进者； 顾全大局、齐心协力成为公司和谐稳定的维护者； 同舟共济、荣辱与共，成为公司发展壮大的推动者。总结半年来的工作，我自知自己做的还远远不够，我们的工作仍然任重而道远。通过前期整顿，在接下来的工作中，我们将 稳抓大体，调整局部，做以下工作：

1、规范各项规章制度。严格进行查岗；完善、落实青年职工作风整顿工作的各项措施；及时纠正、解决一些苗头性的影响公司形象的问题，杜绝损害公司利益的行为。

2、监督各部室做好自查自纠工作，立足岗位，认真贯彻落实党风廉政建设工作，保持良好的机关纪律和工作氛围。

3、以秦董事长提出的“文明、整洁、有序”为工作基点，继续查找开展“自查自纠”活动，充分发挥监督作用，树先锋、评模范，真正把创先争优活动体现在公司发展的大局上。

4、把更多的注意力更多地投向青年职工，急青年之所急、想青年之所想、帮青年之所需、解青年之所难，不断促进青年职工的身心健康和成长进步。

马克思曾经说过：一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青年代表的性格。青年是最富有朝气、最富有创造性、最具生命力的群体。青年是企业的未来，企业是青年的舞台。企业只有赢得青年,才能赢得未来。

总之，年轻人在成长道路上，无论遇到什么境遇，都不要偏离正确航道。要保持百折不饶进取意识和蓬勃向上精神状态，要树立远大目标但不意味着有很强目性。时时刻刻以自身成长为先，“博观而约取,厚积而薄发”才能赢得事业上成就。

以上心得，有感而发，希望与在座青年同志引起共鸣，对青年朋友们有所启发。同时，还望以此共勉，共铸新乐明天！谢谢大家！

第五篇：全县组织工作和关心下一代工作会议讲话稿

全县组织工作和关心下一代工作会议讲话稿

这次全县组织工作会议，是经县委同意召开的，会议的主要任务是传达学习全国、全省组织部长会议，全区组织工作会议精神，全面总结20**年全县组织工作取得的成绩，安排部署20**年的工作任务。等一会，宫书记还要对全县的组织工作提要求，希望大家一定要认真学习，深刻领会，不折不扣地抓好落实，努力推动组织工作迈上新的台阶。下面，我代表部务会讲几点意见。

一、坚持在探索中创新，在创新中发展，20**年全县组织工作取得了一定的成绩

20**年，全县组织工作在县委的领导和地委组织部的指导下，紧紧围绕县委、政府的总体安排部署，以科学发展观为统领，以加强干部队伍建设为主线，以“提高领导班子和干部队伍素质、深化干部人事制度改革、深入整治用人不正之风、推进干部实绩考核管理、提高基层党组织的执行力”为重点，以“创先争优”活动、“作风建设年”和“四帮四促”活动为契机，在探索中大胆创新，在创新中稳步发展，不断提出新思路，努力取得新突破，为推动全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。

（一）科学选拔、强化培训、严格管理，注重考核，全县领导干部服务水平明显提高

1、提高能力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是加强领导班子建设，20**年县委常委会共票决干部261名，其中：提拔干部59名，试用期满正式任职干部40名，试用期满经考核不合格免去试任职务的2名，交流干部151名，因工作需要免去职务9名。二是进一步规XX县委书记用人行为“1+9”文件，出台了《XX县副科级干部初始提名人选提名办法》，建立了177人的副科级干部初始提名人选库。三是大力推行“两推一述”、“差额推荐、差额考察、差额酝酿”等竞争性选拔机制，推荐了7名乡镇党委书记，任用了27名干部。四是在昆寨乡开展党委书记“公推直选”工作，2、建章立制，整合资源，加强教育培训，不断提高干部素质。按照《干部教育培训工作条例(试行)》和年初制定的计划，全面筹划，突出重点，扎实推进，全年共举办干部主体培训3个班次，培训各级干部142人；在苏州举办全县组工干部岗位能力提升培训班1期，培训组工干部42人；选派**2名干部参加了省、地组织部调训；推荐**2名干部参加XX区第二批干部在线学习。20**年，共培训**0名科级干部、50名中青年后备干部、50名中层干部、**0名业务骨干和50名村（居、社区）干部。制定了《干部教育培训学员调训制度》和《XX县干部教育培训质量评估办法》，进一步完善了干部培训制度。

3、坚持任人唯贤，实施有效监督，深入整治选人用人上不正之风，努力建设一支高素质的干部队伍。一是做好及时监督和适时监督，下发了《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的实施方案》，使干部监督工作经常化、制度化和规范化。二是严格把握政策规定，认真做好老同志工作和历史遗留问题的审理工作，20**年共承办县委、县政府主要领导签办的接访案7件，受理举报6件，收到来信16件，接待来访群众27人次。三是加强对四项监督制度的学习和宣传，就四项监督制度等政策法规对全县部分乡镇和机关单位副科级以上领导干部进行了电话抽查。

4、深入推进“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理，干部实绩考核工作科学规范。一是加强过程管理，修改了县直单位和乡镇的动态跟踪考核管理实施细则，修改了67个县直部门和25个乡镇的工作实绩目标管理内容及考核办法。二是加强动态跟踪，去年共对计划生育工作、便民利民服务中心等18个项目进行了动态跟踪。在半年目标考核中，对排名靠后的乡镇XX县直单位下发了督办通知书，对在生态家园和危房改造等工作中措施不力、进度缓慢的部份乡镇进行诫勉谈话。三是改进考评方式，把民意调查引入干部实绩考核，在全区建立了首家民调中心，同时开展“下评上”工作。考核工作突出重点，把综合性强、涵盖面广、能够集中反映全县经济社会可持续发展的关键性内容作为主要指标。四是强化考核结果的运用，探索建立了实绩考核与提拔任用和奖金相挂钩的激励机制，对乡科级干部考核等次进行排名，提拔任用干部时，事先征求考核办的意见。

5、大力推进公务员制度建设，加强公务员管理，开展干部人事档案目标管理工作。做好县委管理干部、六类机关、群众团体和事业参公单位登记人员的材料审核、日常登记、信息录入和统计申报工作，管档工作顺利通过省委组织部的验收后进入常规化和动态化管理。通过精心指导，县教育局、县卫生局、县人力资源和社会保障局三家管档单位均取得国家一级干部人事档案目标管理工作单位资格。

（二）以作风教育为切入点，以开展帮扶为着眼点，干部服务质量普遍提高，基层广大群众普遍受益

“作风建设年”暨“四帮四促”活动开展以来，县委领导高度重视，乡镇部门行动迅速，各督查组尽职尽责，整个活动开局良好，进展顺利，效果明显。各单位各部门精简审批事项，提高服务质量，对本单位部门职能和办事程序作出了明确的规定，并在县内媒体上公开承诺。针对单位和干部在工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，逐一提出整改措施，并在县内媒体公开接受监督。设立作风建设专用举报录音电话，对举报问题属实的，一经查实将追究相关领导和人员责任。对作风建设情况开展民意调查，实行满意度排名，排名靠后的，对责任单位及主要领导问责，力争用民意杠杆撬动作风建设。在集团式帮扶的基础上明确35名县级领导、**1个单位的帮扶联系点，通过整合部门资源，目前“四帮四促”活动初见成效。

（三）以科学发展观为统领，统筹谋划，强力运作，党的基层组织建设得到进一步夯实

1、加强领导，广泛动员，突出主题，创新载体，创先争优活动扎实开展。我县创先争优活动以“深化‘三大’主题，奋力创先争优，促进党群和谐，推动科学发展”为主题，以“六抓”为载体，即在农村党组织中重点抓“党员创业带富工程”，在机关党组织中重点抓“六型机关”创建活动，在社区党组织中重点抓“五民”社区创建活动，在非公有制经济党组织中重点抓“三有三无”活动，在社会组织党组织中重点抓“三建三有两服务”活动，在学校、基层医疗卫生等事业单位党组织中重点抓“一亮两争”活动，以“五个好”、“五带头”为标准，全县27个基层党委、18个党总支、897个党支部、17006名党员投入到创先争优活动中。

2、创新组织设置，夯实基层基础，乡镇基层干部和村干部的服务意识明显增强。按照“提高服务水平、方便群众办事”的原则，在乡镇分片设置服务区，通过加强对服务区的领导和指导，各项工作得到整体推进，党群干群关系进一步密切。强化基层民主政治建设，全面推行县、乡党代会常任制和党代表任期制，在村干部中开展述职述廉、质询、评议工作，全面推行“一箱三卡”工作法和“六议两公开”议事决策机制。加强村干部队伍建设，将村干部报酬在每月400元的基础上提高到800元，同时组织了150名村干部到江苏华西参加了培训，进一步激发村干部的积极性。通过公开民主推荐、组织满意度测评等，开展“双十佳”评选活动，七一期间评选表彰了一批五好基层党组织，一批优秀党务工作者，一批优秀共产党员。开展村级组织活动场所建设结对帮扶活动，91个县直单位、24家企业与131个项目村结成帮扶对子，整合290万元资金用于村级组织活动场所建设。按照先试点、再铺开的开展方式，顺利完成第八届村（居）两委换届选举工作，一批能人进入村级班子。

3、注重规范化，提高覆盖率，远程教育学用转化水平不断提高。通过创造培训条件，建立了两个县级远程教育实训基地，迎来了全地区首期乡镇中心站点操作管理员培训在我县开班。按照“实际、实用、实效”的原则，采取多种方式组织学习培训，受训的乡村干部、党员群众达26.76万人次。全面提高远程教育覆盖率，在**个生态家园建设点上新建了**个终端接收站点，有力地推动了生态家园建设。大力推进“远程教育入户”工作，在全县建设了**000多户远教播放户，刻录下发了近3万余张光盘课件，大大地满足了广大人民群众的学习需求。

（四）落实激励机制，加强协调服务，各类人才作用得到充分发挥 一是成立了大学生村官联谊会，制定了《XX县大学生村官联谊会章程》，同时加强对大学生村官进行岗前培训，进一步提高他们服务农村的能力。二是根据《XX县人才奖励基金设立奖励办法》及其《实施细则》，投入资金**万元，表彰了在推动全县经济社会发展中做出突出贡献的优秀人才共40人，激发了各类人才服务全县经济社会发展的热情。三是完成全县各类人才的信息采集，完成第三批地管专家和地区首批优秀农村实用人才的推荐上报。制定了《XX县优秀农村实用人才选拔管理暂行办法》。

（五）不断加强组织部门自身建设，进一步提高服务质量，尽力实现让党满意、让人民满意的目标

一是针对去年百年难遇的干旱天气，组织部和全体组工干部捐赠救灾款17万元帮助困难群众抓好抗旱救灾和春耕生产，尽量降低灾害带来的损失。二是在“万名组织部长下基层”和“四帮四促”活动中，分别为雍熙镇海坝村和厍东关乡李子村协调资金**0余万元帮助其改善基础设施建设和发展农业生产。三是以作风建设年为契机，深入推进“开门评部风”活动，进一步修改完善组织部机关工作制度，促进了部机关各项工作有序开展。四是围绕提高组织工作满意度的总目标，加强对外宣传和信息报送，全年省级媒体采用我县组织工作信息稿件14条，地级媒体采用141条，县级媒体登载193条，向地区报送信息200条，转发60余条；通过精心策划，对原来的《纳雍组织工作》进行改版。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到组织工作还存在一些不足，主要表现在：部份领导班子和领导干部科学发展的意识不够强，适应跨越发展需要的高层次人才较少，少数基层党组织功能作用发挥不够好，对组织工作中涌现出来的一些新情况新问题研究不够，等等。这些都需要我们在以后的工作中采取有效措施，认真加以解决。

二、明确工作重点、注重整体推进，确保全面完成20**年组织工作各项任务

今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的第一年，也是县乡集中换届之年。全县组织工作的总体要求是：高举发展、团结、奋斗的旗帜，紧紧围绕“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调和“强县升位、跨越发展”的目标，落实建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，突出开展“创先争优”、“作风建设年”和“四帮四促”活动，重点抓好县乡领导班子换届，“双考双评双挂钩”动态跟踪考核，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，落实人才发展规划和加强基层组织建设，解放思想、改革创新、狠抓落实，为实现“十二五”规划开好头、起好步，为全县经济社会更好更快发展提供坚强组织保证。按照这一要求，今年重点要做好以下几个方面的工作。

（一）着眼发展强班子，努力提高领导干部的服务能力

要集中精力抓好乡镇换届。坚持正确用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、实绩突出的干部，不让那些埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落，不让那些拉关系、走门路的钻营者谋到好处。要选优配强发展型领导班子。以换届为契机，进一步充实懂工业经济、园区建设管理、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进入各级领导班子。注重加强工业园区后备干部的培养，将工业或经济类专业毕业、熟悉工业发展的优秀干部选派到工业园区培养锻炼。要加强领导班子思想政治建设。认真做好换届工作中各级领导班子和领导干部的思想政治工作，教育广大干部正确对待个人的进、退、留、转。要通过扎实开展“创先争优”活动、“作风建设年”暨“四帮四促”活动、“做毕节试验区人，为毕节试验区添光彩”——领导干部“强县升位、跨越发展”学习讨论等活动，引导各级领导干部进一步转变作风、转变观念，真正营造干事创业的良好政治环境。进一步强化干部队伍的能力提升。在改革主体班次培训方式的基础上，继续加大域外培训力度，继续选派有发展潜力的优秀干部到域外培训基地学习；有针对性地选派综合素质高、开拓意识强的优秀干部到发达地区和产业的前沿挂职锻炼，做好挂职干部的跟踪管理和考核，对工作成绩突出的优秀挂职干部大胆提拔重用。

（二）科学选拔强机制，努力推进实践成熟的改革举措

认真总结近年来从基层一线培养选拔优秀干部，通过参考“多轮推荐、差额选拔”，“等额推荐、差额考察”，“公开推荐、差额考察”，“公推双选”，“竞争上岗”等竞争性选拔干部的做法，不断完善，全面推进。要积极探索深化干部人事制度改革重点项目试点工作。扎实抓好建立健全干部选拔任用提名制度、健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制、推行差额选拔干部、完善干部激励保障、实行干部工作信息公开等5个试点项目，加强试点工作的指导和督促，及时总结成功经验。制定贯彻落实《20**—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见，推进全县干部人事制度改革的深入开展。

（三）注重实绩强考核，努力完善科学有效的评价体系

进一步健全完善“双考双评双挂钩”动态跟踪考核机制。地委组织部已明确20**年为“双考双评双挂钩”完善年，要进一步改进考核、动态跟踪考核、民主测评和社会公认度评价方式方法，不断完善考核体系、严格考核程序、规范考核方式、强化考核指导，努力增强绩效考核的准确性和科学性。要重点将工业化、城镇化、固定资产投资、招商引资等涉及经济社会发展的工作纳入考核内容。要强化考核结果运用。坚持把动态跟踪考核结果与干部的选拔任用和工资奖金挂钩，对工作实绩突出，懂发展、敢发展、会发展的优秀干部大胆使用和重用；对工作不在状态，推动发展不力，打不开工作局面的进行诫勉谈话或组织调整。用考核促管理科学化。强化跟踪考核，动态掌握干部的履职情况，减少因监督管理不到位带来的损失。

（四）科学规范强宣传，努力提高乡镇换届的监督水平

要深入推进科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作，加大整治用人不正之风工作力度，坚持和完善干部监督工作联席会议制度，对违规用人问题实行立项督查。要继续抓好《干部四项监督制度》的贯彻落实，强化广大党员干部的政治意识、宗旨意识，进一步匡正选人用人风气。要坚持教育、警示、预防为主，认真贯彻中央纪委和中组部严肃换届纪律的通知，采取在县内媒体登载、制作标牌宣传、编印资料发放等方式加强对换届纪律尤其是“五个严禁、十七个不准、五个一律”的宣传。县委组织部已编印保证换届风清气正《学习读本》发放到不同的人群中，各乡镇各部门要最大限度地组织宣传学习，让广大干部、党员、群众都普遍知晓换届纪律，以最广泛的宣传教育提高监督的效果，确保换届纪律要求在干部群众中的知晓率达到**0%。要加大对严重违规用人问题的查处和通报，加大换届期间行贿受贿、拉票贿选等行为的整治查处力度。

（五）开展活动强形象，努力保持勤政廉政的良好作风

进一步深化拓展创先争优活动。继续抓好“一走访两承诺三评议”机制的落实，引导各级党组织和广大党员围绕中心、立足本职创先进、争优秀。按照不同类型党组织开展创先争优活动的重点和要求，强化活动的分类指导，尤其要把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。扎实抓好“作风建设年”暨“四帮四促”活动。严格限时办事，转变服务态度；加强作风暗访，加大曝光和通报力度，对违反要求的行为严肃查处；各单位深入查找自身存在问题，制定切实可行的整改措施，切实转变机关作风和干部作风；要开展作风建设民主评议及满意度调查，对满意度调查排名靠后的单位严肃处理。要把“进万家门、带万家富、解万家难、暖万家心”活动作为“四帮四促”活动的主要内容深入推进，各单位领导干部和联络员要深入帮扶联系村，与群众同吃同住同劳动，对群众反映的困难和问题，在《民情记实》手册上认真记录并积极争取帮助解决。

（六）增比进位强组织，努力构建城乡统筹的党建格局

要着力构建城乡统筹的基层党建格局，扎实推进农村与城市社区基层党建各项工作。各党建扶贫集团帮扶部门要充分利用部门自身资源优势，为帮扶联系村的经济社会发展出谋划策，把好事办实，把实事办好，特别是要切实帮助改善联系村的水、电、路等基础设施。当前，尤其是要在强化村（社区）党组织服务功能、强化村（社区）干部综合素质、服务区党工委建设、充分发挥基层广大党员创业带富作用等方面下功夫。每个乡镇要分别打造1个基层党建精品示范点和1个村级集体经济示范点。要以“四进园区”为抓手推进非公企业基层党建工作。要扎实推进党内基层民主政治建设，全面推行县乡党代会常任制、“一箱三卡”和“六议两公开”机制，进一步畅通群众意愿表达渠道，落实推进基层决策民主、公开、科学、规范。要督促指导各村每年开展两次村干部述职述廉、质询、评议工作，推动村级党组织和村干部创先争优，切实增强村干部为民服务和加快发展的意识。

（七）以用为本强转化，努力发挥远程教育的服务功能

要切实加强组织领导，不断提高管理水平，全面提高远程教育设备利用率。要加强队伍建设，深入实施远程教育“双创双争”活动；要提高服务水平，强化资源利用，全力打造“百千万”示范带动工程；要加大指导督促力度，严格考核奖惩，进一步拓展和巩固20**年“以奖代补”成果，落实好20**年“以奖代补”工作；要加大资金投入，更新换代一批远程教育设备，围绕农村实际制作一批乡土课件；要扎实开展“村校结合”工作，确保“六个一”工程取得成效；要创新远程教育播放模式，跟踪好“远程教育伴我行”活动。

（八）增量提质强人才，努力营造聚才育才的良好环境

要将《XX县中长期人才发展规划纲要（20**－2020年）》目标任务分解落实到各乡镇各部门，纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪管理。要采取措施增加人才总量，引进特色优势产业和高新技术产业发展急需的高层次人才和其他急需紧缺人才。通过邀请专家、学者赴纳雍调研指导、讲学授课，聘请政府、企业顾问等方式柔性引进人才。要建设纳雍人才培训基地，加强专业技术人才培训和实践锻炼，分类培养工业、特色农业等高素质人才团队。要完善人才激励表彰机制，探索建立以能力和业绩为导向的人才科学评价机制，营造聚才育才的良好环境。

（九）牢记宗旨强党性，努力建设一专多能的过硬队伍

加强组织部门和组工干部队伍建设是做好组织工作的重要前提和保证。要实现纳雍“强县升位、跨越发展”的目标，组织部门要走前列，组工干部要作表率。要把“讲党性、重品行、作表率”活动融入组织系统创先争优活动，要通过活动的深入开展提高组织部门自身建设的水平。20**年，全县组织系统要扎实开展“四个一”活动，即每周开展一次“组工讲堂”，在部机关形成“讲学习、重学习、爱学习、比学习”的浓厚氛围；每个干部在年内读一本好书，撰写一篇读后感；年内开展一次组工干部外出培训，让组工干部走出机关，丰富阅历，增长见识；年终开展一次“服务最优、形象最好”干部评比活动，结合部机关开门评部风活动，扎实抓好组织部门和组工干部的作风建设。要突出换届这个主题，带头执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”，将严明纪律贯穿换届工作始终，以良好的风气、过硬的作风、优秀的业绩圆满完成换届工作任务。

三、坚持改革创新，全面推进关心下一代工作取得新的成绩

（一）要围绕中心，服务大局，不断增强做好新形势下关心下一代工作的责任感和使命感

20**年是我县站在新的历史起点上深入实施西部大开发战略，全面实施“十二五”规划的起步之年。在充分肯定青少年精神风貌昂扬向上的同时，也必须看到，国内一些领域道德缺失、诚信缺失、封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象以及不良影视文化作品、音像制品、书刊等，给在改革中出生、开放中成长、发展中成熟的一代青少年带来了负面影响，青少年的教育培养面临着严峻问题和重大挑战。我们必须进一步统一思想，提高认识，不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，把关心培养青少年作为事关国家发展、民族未来、党的事业后继有人的重大课题研究好、落实好，这样才能真正把青少年培养成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，使他们成为中国特色社会主义的合格建设者和接班人。

（二）要注重实践，突出重点，用社会主义核心价值体系引领青少年健康成长

坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，是关心下一代工作的首要任务。要不断创新教育载体和形式，丰富教育内容，强化教育效果，引导广大青少年树立正确的理想信念和社会主义人生观、价值观、道德观；要从社会、学校、家庭等方面，分析加强和改进青少年思想道德建设工作遇到的新情况、新问题，把握影响青少年健康成长的主要因素，总结青少年思想道德建设中的经验教训；要深入调研当代青少年，特别是“80后”、“90后”的独生子女、特殊群体、弱势群体的身心特点，抓住影响他们思想道德理念形成和发展的关键环节，努力在教育的观念、内容、方法、途径、载体和机制等方面进行改进和创新，使教育更贴近青少年的思想、生活、学习实际，不断提高关工委工作的吸引力和感染力，使社会主义核心价值体系更好地融入未成年人思想意识和精神世界。

（三）要创新思路，整合资源，努力开创关心下一代工作新局面 关工委工作要与时俱进，开创新局面，关键就是要不断创新，既要坚持以往成功的做法，又要不断探索新的工作思路；既要发扬好的传统，又要创造新鲜经验。一要创新活动载体，拓展工作平台。要充分发挥各级报告团、关爱团和校外教育辅导员的作用，为青少年健康成长丰富文化生活、提供精神食粮。二要抓好基层，夯实工作基础。要以创建领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好的“五好关工委”为抓手，不断加强基层关工委组织建设。三要注重调查研究，以典型推动工作。要善于发现、总结、表彰和推广典型经验，树品牌、创特色，用典型事迹、典型人物来推动各级关工委工作的深入开展。

同志们，20**年组织工作任务艰巨、责任重大。希望大家深入贯彻落实科学发展观，在县委、政府的坚强领导下，振奋精神、坚定信心，开拓进取、创先争优，为“十二五”开好局起好步提供坚强的组织保证。