第一篇:2020在县重点工作推进会议上主持讲话稿
2020在县重点工作推进会议上主持讲话稿
同志们:
现在开会。这次会议是经县委、县政府研究决定召开的,主要任务是深入贯彻落实近期上级重点工作会议精神,进一步统一思想,凝聚合力,在全力抓实抓细各项工作的基础上,统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、城乡环卫一体化、村级集体经济发展等各项工作,为圆满实现年度目标任务打下坚实基础。
参加今天会议的有:正科级以上领导干部、部分部门负责同志。
今天的会议共有2项议程:一是由×县长通报我县人居环境暨环卫一体化问题并传达《×县人民政府关于开展2020年人居环境综合整治活动的实施方案》;二是由×书记就村级集体经济发展等工作进行安排部署。
下面,会议进行第一项,请×县长通报我县人居环境暨环卫一体化问题并传达《×县人民政府关于开展2020年人居环境综合整治活动的实施方案》。
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下面,会议进行第二项,请×书记就村级集体经济发展等工作进行安排部署。
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下面,就做好当前全县各项重点工作,再提几点意见。
一是强化责任抓落实。同志们,经过上半年的严防死守,当前疫情防控形势已呈现持续向好的态势。但是我们应该清醒地看到,国际疫情形势仍然很严峻。进入秋冬季,临近双节,人员流动和聚集增加带来的疫情传播风险依然较大,所以对疫情的警惕性不能降低,防控要求也不能降低,要持续抓紧抓实各项防控措施的落实,尤其是做好×省健康通行码的推广使用工作,这不仅是上级督查的重点,我们出入一些大型商超、医院、酒店等公共场所都需要出示。进入四季度,各项工作接踵而至,头绪多、时间紧、任务重,大家一定要以等不得的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感,抢抓当前有利时机,只争朝夕、大干快上、一以贯之抓好当前各项重点工作的落实,尽最大努力防止疫情再次大规模爆发。
二是对照目标找差距。同志们,9月份马上就要结束了,完成既定的目标任务难度大、压力大,各部门、各管区、各村要始终坚持目标导向、问题导向、结果导向,早安排、早部署,有针对性地采取有效措施,真正在四季度攻坚中加快追赶、以丰补歉,确保实现时间、任务全部完成的目标。同时,要认真对照年初确定的目标任务,对全年重点工作、重要任务再次进行梳理分析,逐一明确时限、划定责任,确保目标分解到位、责任落实到位、压力传递到位,真正形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。
三是巩固成果求突破。脱贫攻坚是全面建成小康社会必须打赢的三大攻坚战之一,我县虽然已经全部脱贫,但是返贫致贫的因素仍然存在,巩固脱贫成果,持续做好“四个不摘”工作也是今年各项工作的重中之重,目前,省市县正在通过“四不两直”方式对各乡县街道、村居脱贫攻坚成效进行明察暗访,大家一定要充分认清扶贫工作的严峻形势,全力以赴找问题、抓整改,补短板、强弱项,确保在上级各类考核验收中不出任何问题。今年是农村人居环境三年攻坚行动的收官之年,市里将实行一月一暗访,一季一通报,对照检查标准,我们的农村人居环境整治工作还存在着不小的差距,下一步,全县上下要以集中整治和日常清理为抓手,在县驻地全面清理乱搭乱建、乱堆乱放和店外经营行为,在各村全面清理“三大堆”现象,全面解决影响县村环境面貌的“脏乱差堵”难题,不断优化提升县村环境。×县长、×县长要加大对保洁员的督导力度,进一步细化保洁措施,压实保洁员工作责任,确保对村庄进行全域保洁,不断提高保洁水平。同时,要加大垃圾清运力度,做到垃圾“日产日清”,及时更换破损垃圾桶,切实推进城乡环卫一体化工作。河道治理工程是县委、县政府确定实施的重点工程项目,其中×河下游段治理工程、×河治理工程已列入省重点水利工程项目,有关部门和村一定要切实负起责来,敢于动真碰硬,高标准、严要求做好迁占清障工作,确保圆满完成上级下达的目标任务。
四是突出重点保稳定。围绕实现“零上访”,要始终把信访维稳工作作为一项重大的政治任务来抓,针对各自辖区、各镇内重点维稳对象,要严格落实“五个一”工作措施,逐一明确责任人、具体责任人、具体稳控化解人员及工作措施,对重点人员逐一进行谈心交流,进行政策解释和教育劝导,提升矛盾就地化解能力和水平,确保实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。围绕实现“零事故”,要进一步强化宣传教育引导和风险隐患排查整改工作,针对学生防溺水、建筑施工、道路交通、人员密集场所等重点领域,各部门、各镇要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,明确职责、密切配合、统筹推进,齐心协力把隐患排查防控工作做实做细、做出成效。围绕实现“零发案”,要综合运用人防、物防、技防等各种手段,建设“空中有监控、地面有巡逻、群众懂自防”的大防控体系,确保实现可防性案件全面下降。
五是持续发力强基层。今年以来,县委、县政府将发展壮大村集体经济工作放在全县经济社会发展的大局中谋划部署,常抓不懈、久久为功、持续推进,取得了一定成效。但同时我们更应该看到,目前已经进入9月份,全县村级集体经济发展工作还存在进展缓慢、增幅不大、总量不高的问题。截止目前,全下面10万元以上的村只有×个,5-10万的村×个,3-5万元×个,3万元以下×个,×个村至今没有破题。11月份我们还要组织一次观摩,就是要比一比、亮一亮、评一评,看看那些镇制定的目标实现了,那些村是光说不练“假把式”。同时,我们将严格执行年初出台制定的《×县发展壮大村级集体经济工作考核办法》,将各村的集体经济发展情况同村级组织运转经费拨付、年终考核及评先树优、绩效考核奖金等相挂钩,实行“一票否定”,也请各村切实将发展壮大集体经济工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,投入足够的时间和精力,确保如期完成工作目标
六是统筹兼顾谋全局。在抓好疫情防控,推进脱贫攻坚、城乡环卫一体化等底线工作的同时,基层党建、民生保障和改善等方面的工作也要加紧谋划、全力推进。要加快推进×党建示范区建设,全面做好县委巡查反馈问题整改工作,在发展壮大村级集体经济上持续发力,务必按照时间节点完成增收目标任务。要做好及时应对大气、水污染防治各项工作,持之以恒开展好县驻地环境整治、机动车污染防治等专项行动,重拳打击各类环境违法行为,确保空气质量持续改善。要积极推进“四好公路”、农村公厕建设,扎实做好危房改造、清洁庭院创建等工作,统筹落实城乡供水一体化,不断提升农村人居环境,切实提升群众幸福感和满意度。
今天我们召开这次重点工作推进会,就是为了能进一步提高大家的思想认识,切实增强大家工作的责任感和紧迫感,坚决摒弃被动等靠思想,在各项重点工作推进过程中多研究、多思考、多行动,真正做到在工作方法上高人一筹,在工作推进上先人一步,在工作效率上快人一拍,全力全速推动各项重点工作落到实处。
第二篇:在全县重点工作督查推进会议上的主持讲话(范文)
在全县重点工作督查推进会议上的主持讲话
(2011年7月4日)
同志们:
今天,我们在这里召开全县重点工作督查推进会,主要任务是回顾总结今年上半年督查工作开展情况,对六月份未落实工作进行全面排查梳理,剖析其中原因,落实关键举措,责令限期整改,推动全县各项重点工作如期如实完成,确保以最好的形象、最佳的效果迎接市委工作会议的召开。参加今天会议的有:县级领导班子部分成员,工作未落实到位的相关单位主要负责人,各条线跟班主任及秘书,承担县重点工程、为民办实事和市委工作会议观摩项目负责人,县督查办全体人员。今天的会议共有五项议程。
首先,进行会议第一项议程,请XXXX同志通报今年上半年督查工作情况,大家欢迎……
下面,进行会议第二项议程,请XXXX通报六月份重点工作落实情况,大家欢迎……
下面,进行会议第三项议程,由工作未落实单位主要责任人作表态发言,发言顺序依次为XXXXXXX……
下面,进行会议第四项议程,请相关条线督查分管负责人发言,发言顺序依次为……
下面,进行会议最后一项议程,请XX书记作重要讲话,大
家欢迎……
同志们,刚才,XXX书记对做好当前及下一阶段督查工作提出了具体要求。会后,各相关单位要迅速传达贯彻,准确领会精神,全面抓好落实。相关县分管领导要立即召集有关部门进行现场会办,深入剖析工作未落实的根本原因,制定切实可行的措施,确保项目按照时间节点顺利推进。各责任单位 “一把手”要坚持现场指挥、一线督办,对承担的各项重点工作特别是工程类项目要做到“定时间、定措施、定责任人”,在保证安全的前提下,督促施工单位多上人力、机械,做到“人员三班倒、歇人不歇机”,抢时间、赶进度,确保把耽误的时间抢回来,落后的工程赶上去。县督查办、各条线督查人员要根据相关责任单位的表态发言,跟踪督查重点工作的整改情况,对不能按照表态承诺整改到位的,要予以电视曝光,必要时要给予一定的经济处罚,以推动全县各项重点工作快推进、早完工,为县域经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。
第三篇:在全县重点工作推进会议上的讲话
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在全县重点工作推进会议上的讲话
今天我们在这里召开全县重点工作推进会议,安排部署脱贫攻坚、大气污染防治暨环境保护、招商引资和项目建设等工作。刚才,X同志分别通报了XX,就下一步工作进行具体安排。X县长总结分析了上半年全县经济运行、招商引资和项目建设情况,就下一步工作作了安排部署。能否解决好当前重点工作中存在的突出问题,守好发展底线,彰显X特色,完成全年目标,关键在抓好工作落实,关键在干部工作作风。
下面,围绕“以坚强作风抓落实促发展”这个主题,我讲三点意见。
一、面临的形势和任务要求我们必须有坚强的作风来保证
当前,贯彻落实XXX精神是全县上下一项重大的政治任务,贯彻落实的成效要体现在学习的收获和落实的成果上。省XXX会对X发展提出了新的战略定位,要求我们巩固提升XX城市群副中心城市地位,建设全国重要的X和X名城,推动X各市与X联动发展,形成带动全省经济发展新的增长极,这是当前及今后一个时期全市的重大历史任务。X在这新一轮的发展中必须不甘落后、干在实处、走在前列。我们要实现县X会提出的“X”“率先全面建成小康社会”的宏伟目标,面临的任务很重、压力巨大。尤其在当前经济下行压力增大、要素约束趋紧的情况下,完成全年目标任务,保持当前良好的发展局面,容不得我们有丝毫的麻痹和松懈。从上半年经济运行情况看,我县主要经济指标过硬、省级荣誉较多的优势正在丧失。上半年,我县地区生产总值增长X%,在全市排名中上游,按目前的速度很可能完不成年初X%的既定目标;固定资产投资增速排名全市第X,X县(市)第X,说明目前的核心问题是缺乏项目和投资支撑,必须引起足够警醒;财政预算收入增速排名全市第X、X县(市)第X,处于全市下游水平,而且收入质量不高,税收仅增长X%,占财政收入比重不足X%,跌至近年来的最低谷。从其他方面工作看,安全生产、信访稳定工作压力依然很大,脱贫攻坚、环境保护等工作任务之重、要求之严前所未有;城建项目中征迁、分房、融资等都存在速度放缓、缺乏亮点的情况,甚至一些重点项目迟迟开不了、推不动;X大重点项目中能够保持快速推动、振奋人心的不多,X等项目甚至停滞。
面对当前X发展的复杂形势和艰巨任务,我们决不能随波逐流、听之任之。无论是上级要求,还是我们肩负的责任,都决不允许我们偏离确定的发展路线和目标,必须不折不扣地完成全年目标任务。全县党员干部尤其是领导干部,必须提高工作标准、认真分析谋划、敢于加压奋进、切实扭转被动,以良好的作风抓好各项工作落实。
二、当前我县干部作风方面存在的突出问题
与当前X发展面临的严峻形势和繁重的发展任务相比,与我们自身的发展定位相比,我县干部作风还存在不容忽视的突出问题。
一是责任心欠缺。
表现在工作不谋划、不操心、不主动、不着急。在座的各位作为全县发展的领路人,要对得起全县人民的信任,要对自己的工作负责,要经常想想自己的使命、责任是什么?分管工作在全省、全市处于什么位次?我们有哪些事能够做?未来朝着什么样的方向走?等等。在这些方面目前做的还远远不够。一些同志汇报工作定位太低,没有站在全县发展的高度来思考问题,不善于在大局之下想问题、干工作。有的心不在焉,整天浑浑噩噩,工作不操心,走到哪里算哪里。有些同志总是想办法歇一歇,想办法玩一玩,混日子现象比较明显。很多工作是往前一步海阔天空,早干一步就有可能赢得主动,但是我们的干部往往满足于惯性思维,满足于目前现状,工作不着急,日子过的很潇洒,干工作靠领导来推、靠领导来哄。我们的一些同志很少主动向县委汇报分管工作应该怎么干,往往习惯于就事论事。大家汇报工作,县委有责任帮大家解决问题,但是县委很想听听你是怎么做的?你怎么为X发展作贡献?我们调整干部的时候,也有同志提出这样那样的要求,县委就想问他你为X作了啥贡献,你比别人多做了啥?大家都是各级各部门的主要负责同志,你对下边是怎么要求的,你自己做到没有?所以说责任心时时刻刻都应该牢记。二是工作作风不实。
主要表现在作风浮漂,缺乏对工作一抓到底的狠劲。有的工作领导强调了一次又一次,就是工作不落实。干工作不能光靠领导发脾气来推动工作,最重要的要靠自觉、靠制度约束。大家如果盯住某项工作,想方设法把它干成,有什么问题给县委汇报,我们也会尽力帮助大家解决好。我多次讲过要树立“既要面子更要里子,既要数字更要实绩”的政绩观,要求大家既要奋力争取先进位次,更要拿实实在在的项目和实绩做支撑,大家要坚决克服仅仅满足于拿奖牌、夺位次的不良倾向,坚决克服对上应付、对下应付、对工作应付的不良现象,更不能有名无实、摆花架子。三是工作标准低。
表现在工作眼界低、思路窄、标准低。我们提出“X”的目标,不是为了面子好看,更重要的是告诉大家我们做事的目标和标准是什么,即使做不到也要努力争取。大家得有这种思想、这种想法、这种要求。有些同志汇报工作的材料不深入思考、标准很低,就是提笔前没有思考,没有想明白。我一再强调领导是做选择题而不是问答题,汇报工作对解决问题提出几条建议让领导做决定、做拍板,不是来考验领导。还有的干部不听县委招呼,这次省督导组督查X扶贫工作,我们提前进行了业务培训,有些同志下去根本就没有安排、没有学习,从这个事情看出来有些同志不是能力问题,而是政治素质问题。通过刚才现场提问,大家可以看出平时我们对扶贫相关政策和知识掌握情况,通过这件事情可以透视出我们的干部作风怎么样!听不听县委招呼,是否落实县委要求,县级领导和各单位一把手现场测试就是有力的证明。同时要举一反三,想想我们其他工作咋搞的,是不是认真干了?是不是落实县委要求?今后凡县委主要领导调研检查扶贫等重点工作,县纪委、县委督查室必须派人参加,再出现对分管工作情况一问三不知的一律免职。四是不敢担当。
具体表现为怕担责,有私心,推责任。各级党员领导干部要严守政治纪律和政治规矩,这种规矩是让大家能够顺利把事情做好,不是让大家缩手缩脚不敢担当的理由和借口。为什么有的部门上半年招商引资考核成绩为零?县发改委、财政局近期要筹备好政策资金争取情况汇报会,县委近期将专门听取各单位今年以来争取资金项目情况汇报。面对经济下行压力增大的严峻形势,上级对基层政策资金的倾斜力度明显加大,争取政策资金工作应该相对容易,然而有的部门争取上级政策资金竟然为零,这充分暴露了我们的干部不担当、不作为的问题,不能说要求严了就不干了,钱不花了就不要了,这是不敢为、有私心的表现。我们出台了鼓励奖励办法等容错、激励、能上能下三项机制,下一步要在真运用、真落实、见成效上下功夫。当前我们县直职能部门的看门意识远远超过服务意识,合情合理不办事,工作不敢担当,这种风气决不允许蔓延下去。大家要树立无私才能无畏的情怀,只要站在全县发展大局的角度想问题、做决策、干工作,县委决不会冤枉大家,一定会为担当的干部担当!五是工作纪律不严。
表现为不敢触及矛盾,对工作落实不力,问责查处不到位,领导带头作用发挥不够。执行县委决策部署要从我们各级领导干部做起,要争做敢于担当、敢于负责的干部。我们在日常管理中,确实存在不敢触及矛盾的问题。我县成立了扶贫攻坚X个督导组,建立了各项考核督查机制,但是还是在省扶贫督导过程中存在大量问题,怕得罪人、不敢处理人是工作落实不力的主要原因。作为县纪委、县委督查室来讲,存在掌握真实情况不够的问题,现在县委要求县委督查室督查工作要附上照片,但是目前仍然存在深入现场不够、掌握第一手资料不够等问题。我们的领导同志不敢批评人,不敢去啃硬骨头,对自己负责的工作推动不力等等,这些问题不解决,必然会对我们工作带来恶劣影响。三、正风肃纪保障工作落实
一要树立强烈的责任意识。干好工作,关键在于责任。责任重于泰山,责任胜于能力。有责任心就会认真思考、努力工作、不怕困难,就会以发展为己任、以争先为己任,就能促进工作落实、推动事业发展,就能找到解决的办法,就能找到发展的机遇,就能把工作走在前面。没有责任心一切都是空谈。所以希望大家都要把自己的职责当回事、把自己的工作当回事、把我们的事业当回事,这是最起码的官德人品,如果做不到这点,也不要对组织有什么奢望。
二要以工作成效检验工作作风。同样一件事情,谁去做不一样,用什么样的精神状态去做不一样,用什么样的方式方法去做不一样。我们检验干部作风要看实效,看实绩评价工作,看表现使用干部。一年的工作干得怎么样要拿实际东西出来。三季度工作会各板块的汇报材料还有瑕疵,我们控制时间不等于不让说,要拿硬货出来,怎么做、什么措施这些都可以不讲,但要把看得见摸得着的实绩拿出来,要求用PPT、用照片来汇报的目的也在于此。考察选拔干部最重要的要看平常的政治素养、工作能力和实际表现。在调整干部的时候,有单位推荐的,也有毛遂自荐的,我们都欢迎。但选拔干部的时候分为两种,一种是一些岗位确实需要某一类型人,在全县范围内如果表现突出,那绝对有机会,不止这次、以后还有机会;同时,让X领导小组都推荐一些人,这是无目标、无任用推荐,如果在这个板块、某项工作上表现突出,一样是有机会的。类似这种选拔干部的方式今后要多搞,多选拔这些能干事的干部。有的同志讲,我在一个单位干了多长时间了,我跟谁都是一批的,还有的同志讲我的身体不好等等,都是可以理解。但是资历不等于能力,熬资历是一种办法,那就慢慢熬吧;家里有困难可以照顾,但就不要再想着换个大部门,就不要考虑还想保原职级待遇了。我们选拔上来的干部,要的是想干事的干部,不是要待遇的干部。所以说,大家不用想其他办法,把工作干好、让大家说好、有拿得出手的东西、有说得出的实绩,才能赢得大家的信任和支持。对此,在座的各位都要认真想想、经常回头看看自己的工作,认真反思一下。
三要强化纪律保障。全面从严治党要体现在“严”和“实”两个方面,既要“全面”又要“从严”、更要“治得住”。要强化政治意识,做到令行禁止,听招呼、听指挥,不能把开会不当回事,不能把县委决策部署当耳旁风,不能开了会议不落实,不能开了会议不传达。县纪委的重要职能就是保障县委重要工作的落实,就是抓政治保障、抓县委决策落实、抓政治纪律和政治规矩的执行,不落实县委决策部署就是不遵守政治规矩。县委督查室对每月上报的县委主要领导批示件落实情况要加强现场复核复审,发现工作不落实、情况不属实的一律提出处分建议。要强化执纪问责,盯住该处理的人,抓住该处理的事,通过严格执纪问责进一步立规矩、正作风。对县级领导工作落实不力的要向县委常委会作出深刻检查,情节严重的检查材料媒体公开曝光。要把纪律和规矩挺在前面、让制度发挥作用,让大家心存敬畏,从内心深处真正把组织当回事,把工作当回事,把职责当回事,为X发展做出应有贡献。
四要以重点工作的开展保障全面完成任务。关于当前要抓好的重点工作,刚才几位领导特别是X县长已讲的很清楚,这里我再点个题,请大家认真抓好落实。一是确保完成全年目标任务。要牢牢把握下半年工作的总体要求,保证完成全年目标任务。二是重点工作要抓紧。项目建设、招商引资、脱贫攻坚、大气污染防治、城市建设、信访稳定、党的建设等各项重点工作要各负其责、分线把关、抓好落实,争取进入全市先进位次,坚决不拖全市发展后腿。三是突出抓好特色亮点工作。对于能够走在全市前列、形成X特色、发挥引领作用的亮点工作,要及时总结提炼、宣传推广经验,努力争取荣誉、鼓舞士气。四是强化目标考评。要按照“既要面子更要里子,既要数字更要实绩”的理念,加强工作目标考评,突出考核结果运用,考核结果要与干部选拔任用相挂钩,体现干与不干不一样、干好干坏不一样的鲜明导向。五是加强项目谋划工作。近期县委拟集中听取政府投资项目谋划情况汇报,各有关单位要切实理清思路、先行一步、超前谋划,对明年的续建项目要明确完成时限,新建项目必须讲清楚实施方式、资金来源等。要对照我县“十三五”规划,明确逐年实施的重点项目,紧盯目标任务、细化时间节点、抓好推进实施。要按照“X”目标谋划好明年全县重点工作。要按照全市“X”工作布局要求抓好各项工作的贯彻落实,切实加强与市对接沟通,抓好重大专项和重大项目的谋划工作,切实把“X”工作布局与全县发展目标、全县“X”、“X”工作统筹结合起来,深入推动各项工作谋划实施。明确由X同志牵头,梳理明年政府投资项目的谋划情况,近日拟听取汇报。
总之,希望通过全县上下共同努力,确保完成全年各项目标任务,为明年工作开好局、起好步奠定坚实基础,继续保持X良好的发展势头。
第四篇:在全县推进“三项重点工作”会议上的讲话
认清形势 统一思想
攻坚克难 扎实推进
——在全县推进“三项重点工作”会议上的讲话
同志们:
今天这次推进三项重点工作会议,是经县委、县政府研究,决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是动员部署我县加强机关效能建设、推行行政权力公开透明运行、开展专项资金综合治理三项重点工作。刚才纪委副书记同志传达了《关于全面开展行政权力公开透明运行工作实施方案》,同志传达了《关于开展机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动实施方案》,另外,《专项资金综合治理工作方案》已在前段时间下发至有关单位,三个方案安排得很详细,切实可行,各单位要按方案要求认真抓好贯彻落实。下面,我就三项重点工作强调三点意见:
一、统一思想,提高认识,进一步增强做好三项重点工作的紧迫感和责任感
省委、省政府将今年作为机关效能建设年,决定在全省乡镇以上机关和具有行政管理职能的单位开展以“提速、提质,为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设活动,这是省委、省政府从战略全局出发作出的重大决策。省委书记白克明同志在省纪委六次全会讲话中指出,“加强机关效能建设,推行行政权力公开透明运行,开展专项资金综合治理这三项重点工作,既是保证我省实现更快更好发展需要解决的迫切问题,也是从源头上预防~的重要举措。”
3月1日、3月15日,省委、省政府先后召开了深入推进行政权力公开透明运行试点工作会议、全省专项资金综合治理工作会议和全省机关效能建设暨民主评议动员大会,对三项重点工作进行了安排部署。5月12日市纪委监察局召开专门会议,对这三项重点工作进行了再动员、再部署。
就我县来讲,县委、县政府高度重视三项重点工作,在省会议后,立即着手进行了安排部署,积极与市里联系沟通,开展了调研,组织起草了工作方案,为工作有序开展打下了坚实基础。
开展三项重点工作,是省、市针对当前政治经济形势作出的重大战略部署,是上级要求我们必须全面认真开展的重点工作。加强机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,推进行政权力公开透明运行,大力实施阳光行政,是坚持立党为公、执政为民,发展社会主义民主政治,加强党的执政能力建设的必然要求;是完善社会主义市场经济体制,推进政府职能转变,建设诚信政府、法制政府的客观需要;也是坚持和落实科学发展观,促进县域经济社会快速健康发展的有效保证。
国家财政专项资金,对实施宏观调控、加强基础设施建设、应对突发事件、保障群众生产、生活和生命安全方面具有重要保障作用。加强专项资金综合治理,对确保专项资金使用安全、发挥最大效益,对维护好、实现好、发展好人民群众的合法利益,密切党群干群关系,促进社会和谐发展具有重要意义。
各级各部门要站在全局和战略的高度,深刻认识做好三项重点工作的重要意义,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,增强责任感和紧迫感,努力把三项重点工作抓紧抓实,抓出成效。
二、突出重点,抓住关键,扎实推进三项重点工作深入开展
关于机关效能建设。要突出“一个重点”,抓好“三个关键”。一个重点,即:突出创建优质高效服务型机关这个重点。按照省市统一要求,县委、县政府决定在全县开展加强机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,这项活动以“提速、提质,为人民、促发展”为核心内容;以创建优质高效服务型机关为出发点和落脚点;以强化素质教育,创建学习型机关为基础;以强化惩防体系建设,创建廉洁型机关为保证。我们要求各单位要紧紧抓住创建优质高效服务型机关这个重点,切实转变机关作风,减少办事环节,提高办事效率,提升服务水平。
具体要抓住三个关键,一是要提速工作过程,营造高效便民的服务环境。各级机关要规范工作程序,实行严格的“过程控制”体系,明确规定从决策到执行以及监督检查的各项程序,使机关管理行为成为环环相扣的工作过程。要提高办事效率,结合贯彻实施《行政许可法》,继续规范行政许可项目,减少审批项目,简化审批环节。严格执行国家和法律法规规定的审批时限,实行审批限时制和审批事项超时默认制。要按高效、便民的要求,充分发挥审批大厅的作用,切实减少办事环节,加快办事速度,为群众、企业、基层办事提供方便快捷的条件。二是要提高工作质量,建立健全科学规范的管理机制。大力推行机关标准化建设,切实将管理职能和服务要求分解到岗、到人。要合理划分事权,切实解决职责不清,职能交叉问题。要完善工作制度,实现以制度管人管事。广泛开展优质服务活动,推行导办服务、限时服务、承诺服务、预约服务。大力加强电子政务和机关信息化建设,努力提高机关工作的现代化水平。三是要转变工作作风,切实做到“干事、创业、为民”。要大兴求真务实之风,坚决克服官僚主义和形式主义。要切实增强机关干部贯彻落实上级决策部署的主动性,增进同人民群众的感情,切实为基层服务、为群众服务。要以开展机关效能建设为契机,促进机关工作作风转变,以扎实的作风展现机关效能建设的成果。
关于行政权力公开透明运行。保定市在行政权力公开透明运行方面要求是:所有涉权单位全部实行公开透明运行,凡是公开透明运行的权力,要从头到尾公开透明运行。作为我县来讲,各乡镇、县直各部门均在行政权力公开透明运行的范围。具体工作中,要抓好三个关键环节:一是搞好清理审核,明晰权力流程。各单位对各自的行政权力均要进行全面彻底的清理审核,编制职权目录,制定基本运行程序,明确监督制约环节,公开投诉举报途径和方式,权力运行机制要系统科学,切实可行,权责分明,坚决消除暗箱操作的空间。二是抓好动态公开,公开权力运行全过程。深入推进行政权力公开透明运行,要在权力公开的基础上,加强对决策、执行、办理结果全过程的监督。在决策环节,要建立健全集体研究、社会公示、听证、专家咨询和决策公开发布等制度,依法公开决策的事项、依据和结果,便于社会知情监督。在执行环节,当履行职责或办理与人民群众利益相关的事项时,特别是在行使审批、收费、处罚等权力时,必须向当事人告知全部与行使行政权力或办理事项有关的情况,尽量满足当事人的信息要求。在办理结果上,要及时告知当事人,并以适当方式向社会或在一定范围内公开。对行政权力的行使建立动态公开制度,以保证权力运行的各个环节都有约束,对每个责任人都有监督。三是抓好办公方式的改革,积极推行“通透式”办公。“通”,就是对社会拆掉篱笆,解决“门难进,脸难看,事难办”的问题,让群众畅通无阻地办事;“透”,就是对权力运行实行公开透明,加强全方位的监督,防止“暗箱操作”。目前,我们要采取两种方式:一是进一步完善县行政审批大厅功能,凡是能进厅的单位和事项一律进厅,并对进厅的单位和项目进一步做好规范和调整。二是不能进厅的单位要将本单位具有对外管理服务职能的科(室)集中到一个相对大的房间,实行“通透式”办公,以实现行政权力公开透明形式和内容的统一,使权力的运行做到全方位的公开透明。
关于专项资金综合治理。3月1日全省专项资金综合治理会议后,我县积极行动,迅速在全县铺开了此项工作。根据方案安排,整个活动大体分为:总体部署、自查自纠、巡查督导、整改规划、检查验收5个阶段。当前工作中,要重点抓好三个结合:一是坚持全面清理与突出重点相结合。在治理范围上,各乡镇县直各部门要对~年以来经济社会发展专项资金的管理、使用情况进行全面清理。着重做好对扶贫、救济救灾、农村中小学危房改造和布局调整、公共卫生防治体系建设、计划生育药具、农村劳动力转移培训、解决人畜饮水等7项关系人民群众生产生活和生命安全的专项资金进行治理。在治理重点上,要突出对专项资金的管理、拨付、使用情况;~年以来专项资金安排的开工、在建、完工项目的资金预算、决算、验收和效益情况;在其他检查和审计活动中发现的截留、挪用、侵占专项资金等问题的纠正情况和违纪违法案件的查处情况;执行专项资金管理使用规章制度和政策情况以及监管责任制落实情况等进行重点治理。在组织实施过程中,各单位一定要结合实际,采取切实有效措施,做到既全面清理,又突出重点,确保专项资金综合治理各项任务的全面落实。二是坚持自查自纠与重点审计相结合。要通过自查自纠切实解决专项资金运行中存在的普遍问题,通过重点审计有效治理直接关系群众生产、生活、生命安全专项资金中的突出问题。各单位要抓紧时间,对涉及到的专项资金进行全面清查,摸清资金项目底数,纠正违反规定管理、拨付、使用资金问题。对清查中发现的违纪违法问题,要按照政策和权限认真处理。各单位要按照方案规定,务必在5月31日前结束自查自纠,进入巡查督导阶段。县领导小组将适时组织有关部门对专项资金治理工作情况进行检查,还要以资金项目为单位进行抽查,资金项目抽查面将不低于30%。七项重点资金的审计,市、县审计部门已做出部署,正着手进行审计。三是坚持查办案件与制度建设相结合。各单位要把查办违纪违法案件作为专项资金综合治理工作的重中之重贯穿始终,要建立案件线索移交制度,对清理和审计中发现的贪污、侵占、截留、挪用、挥霍专项资金等案件线索,统一移交纪检监察机关依法查处。要把建立健全制度、规范监管使用行为作为综合治理工作的一个核心环节着力抓好,努力形成靠制度管理、用制度监督、按制度使用资金的新机制。要建立健全备案、联席会议、审核、责任追究等制度。要在专项资金运行中探索引入竞争机制,对有条件的资金项目实行公开招标,提高资金效益,限制自由裁量权。要结合财政管理制度改革积极探索监管机制,不断建立完善统一的、科学的监管机制。
三、加强领导,强化举措,确保三项重点工作落到实处
加强机关效能建设、推进行政权力公开透明运行、开展专项资金综合治理三项重点工作涉及面广、政策性强、任务重、难度大、要求高,需要各级各部门高度重视,加强领导,强化举措,确保各项工作落到实处。
1、加强领导协调。县里非常重视三项重点工作,成立了由县四大班子有关领导同志任组长、副组长和有关部门负责同志为成员的专门领导小组,建立了联席会议制度,并在纪委监察局设立了办公室,负责组织领导全县三项重点工作。各乡镇各部门也要结合各自实际,成立相应的组织机构和办事机构,加强具体指导,加强协调配合,处理好与有关职能部门的关系,合力推进。要建立工作责任制,围绕总体目标,分解任务,明确责任,一级抓一级,层层抓落实,确保按计划、有步骤地深入推进。
2、强化监督检查。为确保三项重点工作健康有序的开展,县领导小组及其办公室将定期、不定期的加强对各个阶段、各个环节的监督检查;同时,为进一步加大社会监督、群众监督和~监督的力度,将适时组织人大代表、政协委员以及社会各界人士对三项重点工作进行监督。纪检监察部门要充分发挥牵头抓总作用,严格对照实施方案,对各有关单位工作开展情况进行专题督查,对弄虚作假,欺上瞒下,不按要求开展的以及有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要按有关规定严肃追究相关人员和相关领导的责任,触犯刑律的移交司法机关处理。宣传部门要对三项重点工作的成功经验广泛宣传报道,对消极抵制、弄虚作假的反面典型事例要予以曝光。
3、加大建章立制力度。要把建章立制作为“主线”贯穿于三项重点工作的始终。要全面清理机关现行的各项规章制度,区分不同情况,符合实际的予以保留,不合时宜的要及时废止,制度不健全的要及时健全和完善。各单位要在机关效能建设中,健全和完善决策听证咨询、目标责任、首问责任、全日制办公、限时办结、民主监督、民主评议和“一次查实下岗”等制度;在权力公开透明运行工作中,要建立健全督查、评估、考核、奖惩制度;在专项资金综合治理工作中,要在专项资金的申请、立项、拨付、使用、验收、结算等运行环节上,建立明确的监管和责任追究制度。
4、加大考核考评力度。各有关单位要对三项重点工作制定科学系统、具体量化、便于操作的考核机制,把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,并与年终目标考核结合起来,切实达到奖勤罚懒,奖优罚劣的目的,充分调动干部职工的主观能动性,推动三项重点工作深入开展。
同志们,让我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领三项重点工作,大力弘扬求真务实精神,开拓进取,扎实工作,为构建“和谐定兴”作出新的更大的贡献。
第五篇:在全局重点工作推进落实会议上的发言
全局重点工作推进落实会议材料
在全局重点工作推进落实会议上的发言
马永顺林场
(2011年3月11日)
今年是“十二五”开局之年,做好今年的工作具有十分重要的意义。为此,我们决心抓好以下四个方面的重点工作。
一、大力弘扬马永顺精神,为重点工作推进提供不竭动力 以“建一流干部队伍,塑一流机关形象,创一流工作业绩”为目标,在党员和机关干部中组织开展旨在弘扬马永顺精神的“五学习、五争做”(学习马永顺祖国至上精神,争做时代先锋;学习马永顺创业精神,争做致富能手;学习马永顺新愚公精神,争做造林模范;学习马永顺无私奉献精神,争做无名英雄;学习马永顺爱岗敬业精神,争做岗位标兵)学习教育活动,实行“五+二”和“白+黑”工作制,以“不干则已,干就最好”的劲头,保证各项重点工作顺利开展。
二、关注民生问题,加快马永顺林场旅游小城镇建设和棚户区改造步伐
一是加大旅游小城镇建设力度。立足于得天独厚的森林生态资源和区域优势,加快发展森林生态旅游业,扩大职工就业,增加职工收入,支持和鼓励业主扩大旅游业经营规模,打好旅游品牌,让马永顺林场这一旅游小城镇名更响、牌更亮、旗更红。从整体布局入手,聘请专家进行整体规划,对老区居民的
1仓房和杖子进行统一规划、统一设计、统一更换,统一标准,让小城镇建设更加科学化、人性化、现代化。二是加大社区建设力度。抓住市民政局包扶我场的有利契机,力争对上争取100万元,用于我场标准化社区建设,不断完善社区职能、强化管理职能、落实服务职能。今年将建成3000多平方米的休闲广场一处,建设文化活动中心一处,建设综合性社区办公室一处,完成对居民区所有街道的硬化,让职工群众真正感受到我局改革发展和惠民政策带来的实惠。三是加大棚改收费力度。我场居民欠棚户区改造工程款500余万元(现已收回50余万元)。我们的目标是:用两年时间完成全部收费。今年完成收费60%,即270万元;明年完成收费40%,即180万元。具体措施是:实行领导包片、干部包户的收费方式,责任落实到人头;对一次性缴费有困难的职工实行分期收费;对交费有困难的青壮年居民由单位出面联系矿山和伊绥高速筑路单位安排适当工作;为偿还能力差的居民联系办理住房贷款;对工程质量出现瑕疵的由林场主动联系施工单位进行维修等。无论困难有多大,问题有多少,我们都决心在两年内完成棚改全部收费任务。
三、积极营造良好投资环境,开创招商引资工作新局面
积极为投资者来我场投资搭建良好平台。为马永顺林场四星级宾馆、游泳馆、水上乐园等项目建设拓展空间、优化环境、提供服务,保证工程建设顺利开展。同时,我们将采取以情招商等多种措施,积极招商引资建设原生态矿泉水厂一座,计划投资1200万元。项目建成后,年可生产符合国家卫生标准矿泉水15000吨,安排就业60人,年实现产值800万元。积极引建绿色食品加工基地一个,计划投资1000万元,年可生产10余
个品种的绿色食品,安排就业40人,年实现产值400万元。
四、以文明单位创建为契机,大打一场环境整治翻身仗
一是建立一支专业环卫清扫队伍。每日将居民区和所有街道垃圾清扫干净,做到随时出现垃圾随时清理;对定点存放垃圾按时清理,进行集中填埋处理,确保场区和居民区环境始终整洁一新。二是对居民庭院进行集中整治。规定职工烧柴每户最多存放量为3立方米,多余烧柴一律存放到指定的烧柴存放点;拆除院内的私搭乱建设施(包括厕所、夏天洗澡用的简易棚等),让街道更干净、庭院更整洁;居民及商业网点门前卫生实行三包;推广使用低碳能源,逐步取代烧柴。三是建立环境管理机制。落实环境卫生责任制,实行领导包片、机关干部包责任区,把责任落实到人,一级抓一级,层层抓落实,确保每条街有人管,每条道有人看,每条路有人负责,形成人人参与环境卫生整治的良好局面。四是实施植树绿化工程。在场区公路及居民区道路两侧栽种绿化树木、花草和绿篱,并进行严格管护,保证绿化质量。动员家家种花、户户植绿,在全场形成人人爱护环境、保护生态的浓厚氛围,让一个全新的马永顺林场展现在世人的面前。
我们有信心、有决心在局党委和林业局的正确领导下,同心同德,真抓实干,开创“十二五”良好开局,向党委和局及职工群众交上一份满意的答卷,以优异的成绩迎接建党90周年!