民主生活会测评工作的做法。（推荐）

第一篇：民主生活会测评工作的做法。（推荐）

民主生活会测评工作的做法

针对上述中发现的问题，农业部认真研究学习党员领导干部民主生活会的有关规定，深入研究加强和改进党员领导干部民主生活会检查、监督的方式，在广泛征求意见的基础上，于2009年7月17日下发了《关于印发〈农业部机关司局和直属单位党员领导干部民主生活会测评办法（试行）〉的通知》，决定实行民主生活会测评办法，对各司局和直属单位党员领导干部民主生活会实行有针对性的监督管理。

一是对民主生活会质量进行综合评价。由以前主要根据会议召开时的情况评价民主生活会质量，改进为综合生活会会前、会中、会后各方面情况再作出质量判断。将整个生活会会前、会中、会后所必须进行工作和有关要求细化为以下几个方面：

（一）会议程序完成情况。看是否根据统一部署，结合本单位实际，有针对性地确定本次民主生活会的主题；看是否按程序完成制定召开民主生活会的工作方案、开展集中学习、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评和自我批评等各个环节的内容；看是否按时间要求向相关部门报送有关材料。

（二）征求意见和谈心情况。看会前是否通过各种方式，广泛征求党员、群众和下级党组织对领导班子及其成员的意见和建议，对征求到的意见和建议进行认真梳理，并原汁原味地向领导班子及其成员反馈；看会前领导班子成员之间、班子成员与干部群众之间是否积极开展谈心活动，坦诚沟通思想、交换意见。

（三）查找突出问题情况。看会前领导班子及其成员是否围绕本次民主生活会主题，结合征求到的意见，认真查找领导班子及其成员自身存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向，并形成发言提纲。

（四）开展批评与自我批评情况。看会上主要负责同志是否代表班子和个人带头进行批评与自我批评；班子成员是否逐个进行批评和自我批评，不搞“一锅煮”；开展批评与自我批评是否紧扣主题、实事求是、襟怀坦白、不回避矛盾、脱离实际、空泛议论。

（五）整改措施落实情况。看上次民主生活会基本情况、领导班子整改方案是否在一定范围内向干部群众通报，自觉接受监督；看上次民主生活会制定的整改措施是否得到较好落实；对受客观条件限制、一时难以解决的问题，是否向党员群众进行说明。

第二篇：民主生活会测评表

党员领导干部专题民主生活会民主测评表

时间：年月日

注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”：领导班子成员（），列席代表（）。

9党政领导班子分析检查报告评议表

注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；

2.请在参评人员身份栏括号内打“√”：领导班子成员（），列席人员（）。

附件3

分析检查阶段日程安排表(45天)

第三篇：民主生活会经验做法

天安城投公司民主生活会经验做法

在召开领导班子专题民主生活会环节，努力做到“五个好”。一是主题确定好。活动一开始，公司党支部就提出了“抓素养，提质量，促进公司又好又快发展”的主题。专题民主生活会中，我们紧紧围绕这一主题，每个党员联系自身工作实际进行深入发掘，提出自己的见解。

二是问题查找好。严格按照“四对照、四查找”的要求，采取发放问卷调查、进行个别谈心、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议，经过认真梳理，征求了各种意见和建议。这些意见和建议，既有对公司支部的建议，又有对领导个人的意见，有的是可以立即解决的，有的是需要努力解决的。

三是材料准备好。民主生活会之前，我们召开专门会议，详细说明了民主生活会召开的时间、内容、主题、要求等，及早告知每位党员，按照要求精心准备，形成书面材料。

四是批评与自我批评生活会开展好。生活会上，领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，紧扣当前公司发展实践，紧密联系自身实际，认真开展批评与自我批评，努力做到“两诚”、“三多”、“四不”：“两诚”即心诚发自肺腑，话诚讲得实在；“三多”即多讲问题、多找原因、多谋发展；“四不”即知无不言、言无不尽、不利团结的话不说、不利发展的话不讲。

五是会议组织好。我们把专题民主生活会与组织生活会合并召开，扩大了人员范围，参加会议的有全体党员、中层领导重点培养对象。大家围绕会议主题，畅所欲言，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向、重在团结务实。

第四篇：民主生活会征求意见及测评情况报告

XXX县（区）联社关于省联社、市办事处 民主生活会征求意见及上民主生活会

整改措施落实测评情况的报告

办事处党委：

按照办事处《关于为省联社、办事处党委民主生活会征求意见的通知》要求，我联社面向辖内各级党组织及相关人员广泛征求了意见，并对测评表进行了测评，现将有关情况报告如下：

一、为省联社民主生活会征求意见情况

面向辖内？个党委、？个党支部、？名县联社班子成员、？名基层信用社班子成员、？名优秀共产党员、？名优秀党务工作者……征求了意见，发出征求意见书？份，征得意见或建议？条，整理汇总为如下几个方面：

1.XXXXXXXXXXXX

2.……

二、关于对省联社上专题民主生活会整改措施落实测评情况

共有？人参加了测评，其中县联社班子成员？人，机关中层干部？人，基层信用社？人，……。共发出测评票？张，收回？张。其中满意票？张，占比？%；基本满意票？张，占比？%；不满意票？张，占比？%；弃权票？张，占比%。

三、为办事处民主生活会征求意见情况

面向辖内？个党委、？个党支部、？名县联社班子成员、？名基层信用社班子成员、？名优秀共产党员、？名优秀党务工作者……征求了意见，发出征求意见书？份，征得意见或建议？条，整理汇总为如下几个方面：

1.XXXXXXXXXXXX

2.……

四、关于对办事处上专题民主生活会整改措施落实测评情况

共有？人参加了测评，其中县联社班子成员？人，机关中层干部？人，基层信用社？人，……。共发出测评票？张，收回？张。其中满意票？张，占比？%；基本满意票？张，占比？%；不满意票？张，占比？%；弃权票？张，占比%。

（领导签字：）

（党委公章）

二〇一一年八月二十二日

第五篇：民主生活会测评、调查和自查报告

行政党支部～民主生活会

前期对党政领导班子工作和党风廉政建设责任制情

况进行测评、调查和自查报告

党委组织部：

xx党[～]20号《关于召开～年中层党员领导干部民主生活会的通知》文件下发后，xx党支部将《通知》和要求学习的部分内容（自学结合），以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部，并讲明意义，提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作，由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了《通知》要求的部分内容。采用发放《领导班子及其成员意见表》、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。

本次民主生活会的主题是自我加压，自我剖析，在服务上找差距。

一、民主测评

本次党员干部民主生活会前期《征求意见表》、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集，并最后综合将内容“原汁原味”反馈给各中层领导干部。

发放范围及人员类型：

《征求意见表》各个党小组8份，群众6份，合计14份。个别谈话党员3人，群众2人，合计5人。

二、测评调查分析及自查：

一．坚持比较好的方面

1．领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪，遵守各项规章制，思想上是坚定的，政治上是可靠的。

2．坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，民主生活会制度落实情况较好，没有“做过潮现象。

３．坚持群众路线，能够根据群众的意见，结合工作实际，不断改变工作作风。

４．班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，没有发生违章违纪行为。

５．班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活，因工作原因未能按时参加组织活动的，均能事前请假。

６．党员职工遵章守纪，积极参加支部及上级组织的各项活动，队伍稳定，内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育，没有不文明行为。

７．围绕厂部、xx部和xx公司的工作、经营目标，发挥党员带头作用，完成工作任务。

８．能够围绕服务做文章，树立正确的服务理念，强化服务意识，在负责接待xx公司交办的几次会议中，均很好地完成了接待任务，受到了一致的好评。

９．xx部经过资源整合后，能够合理调配人员，使得厂部、xx部分、xx工程部分配备人员更为合理有效。

二．存在的不足及整改意见

１．班子成员在学习上存在工、学矛盾，陷于事务性工作较多，在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课”的现象。今后应加强，协调好学习和工作的关系，强调“忙不是理由和借口”，必要时利用节假日和业余时间集中学习。

２．加强民主集中制，领导班子和班子成员之间要多交流沟通，要提高沟通的效率，克服个别主观思想。

３．努力适应不断变化的发展趋势，解放思想，转变观念，要善于借鉴先进的经验，在服务上创新，在工作中创新。

４．要转变工作作风，要自我加压，善于换位思考，把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作，为超前预想型工作。

５．进一步落实好党风廉政建设责任制，加强规章制度条例的学习，提高自律意识，深化厂务（政务）公开，增强职工群众的监督意识。

６．密切联系群众，注重和职工的交流沟通。提高为职工服务的意识，切实解决好职工反映的各类问题，稳定职工队伍。

xx党支部

２００４年12月