民主生活会发言材料轨道生产区长

第一篇：民主生活会发言材料轨道生产区长

民主生活会发言材料

——运输区轨道区长张明良

分公司“二次创业、转型发展”以“吸取事故教训、推动安全发展”主题报告再一次用鲜血眼泪和痛苦为我们上了一课，再一次为我们敲响了安全警钟，如何吸取教训，杜绝事故实现安全生产，成为我们每一名生产管理人员一个永远不变的主题。近期，在“保安全、稳增长”的工作会战中，本人查找安全生产中存在的问题并解决，努力实现安全生产。按照文件的要求认真学习认真查找安全生产中的问题，剖析原因找出症结所在，制定了解决措施，整改落实。

一、工作回顾：

回想今年来的工作，运输区轨道队能够深刻认识安全生产的重要性，时刻以安全为中心，认真推行安全确认手指口述，规范职工行为，按标准操作，强化职工安全教育培训，创新培训方法，提高职工学习积极性，改造更新设备，提高工作效率，加大小改小革力度，减少安全隐患，彻底整治作业环境，增加安全系数，提高了职工的安全意识，全队实现了安全生产。在今年以来运输区轨道队完成南部井轨道线路调整工程、副井绞车道轨道线路更换工程、南部暗井绞车道调整铺设工程、二水平南大巷轨道铺设工程。打造了我矿南部区运输系统轨道系统亮点工程，不仅按期的形成了我矿南部区提运系统轨道运输线路，也为确保我矿运输系统的安全生产打下了坚实的基础。

二、查找问题及整改落实：

本人通过努力工作，认真学习各种安全文件精神和政策，觉得自己的差距还很大，主要如下：

1、在学习安全文件精神方面不够深入全面，没有及时掌握吃透文件精神内涵。当前我们矿区面临的形势对我们的素质提出了很大挑战，对安全政策和精神的学习是刻不容缓的事，必须认真对待认真学习。但自己在学习上时间较少，不做深究，不够全面，掌握得不够彻底，认为仅仅了解了一些就够了。作为一名管理人员如果自己对一些标准和规程不熟悉，就会给工作造成被动，就不会及时发现安全生产中存在的问题和隐患，还要带领职工学习有关安全政策和精神，就不会有好的效果。

对于这样的思想是不正确的，必须要彻底扭转的。本人首先端正自己的学习态度，改变以往对于安全学习的不正确认识，去除“敷衍了事”的不良态度。其次是安全学习无止境，煤矿安全工作的长期性大家是有目共睹的，安全问题也是随时变化的，只有不断学习提高素质，才能处理安全中的问题。“活到老，学到老”，对于安全学习更是如此，时刻不放松安全学习，逐步形成系统化，不断提高自身素质，提高解决问题的能力。

2、安全理论和实际结合的不够。对于学习到的理论有时自己掌握的很好，比方说有时对某些安全理论记的很熟，但一到了实际工作中就出现“自己心里了解但讲解的不是很透彻”的现象，有时在实际工作中应用不是得心应手。

学习的最终目的就是实践，同样，我们安全理论的学习也是为了应用到实际工作中，对于这方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理论的学习当作工作的重要组成部分踏踏实

实去学，入脑入心。二是多和大家沟通和交流，吸取大家的经验和做法。三是对于不同的安全理论不同应用，如安全文件精神和政策带领大家共同学习，指导工作。安全规程作为检查工作的标准，直接和职工交流。

3、工作方式方法需要改进提高。如对职工安全培训教育的方式方法有待改进，对职工的培训教育方式比较单一，“满堂灌”的现象比较多，不能很好地调动职工学习积极性。有时对于安全方面发现的问题不能圆满解决，如在减少安全隐患和降低职工劳动强度方面的革新项目的解决方面等。

当前矿区的整体安全形势比较严峻，对于我矿轨道运输系统来说，安全方面也存在着很大的隐患和困难。面对这些，本人觉得越是在这种形势下越是应该树立信心克服不足，认真把工作做的细致做的完善，不留死角，恰到好处，实现安全生产。首先本人要进一步提高责任意识，认真对待工作认真学习提高素质，积极参与走动式管理，经常深入生产一线，发现问题及时整改落实，做到安全隐患不留死角。对职工的安全教育和培训继续强化，改变以往“灌输”的方式，多利用案例教学、现场教学或者电视教学等等多种方式，促进职工学习积极性，使全体职工都能提高安全意识，尽心尽责工作，确保安全无事故。二是在安全工作中更加严细务实，进一步认真推行职工手指口述安全确认工作，强调职工行为规范工作，做到上标准岗干标准活，不安全不生产。针对运输区轨道技术性要求较高的特点，对职工手指口述安全确认的内容进一步完善，使其更加贴近实

际，对职工的安全更有保障性。三是有针对性解决职工提出的问题，本单位有能力解决的及时解决处理，不能解决的及时向上级反映情况，以便及时解决。如此次收集到的职工群众的意见，能够解决的已经安全人员解决处理，暂时没有能力解决的汇报上级部门统筹安排处理。

在安全生产中，本人还有许多工作做得不够完善，希望大家给与批评指正，本人会逐步改正，和大家共同进步！

第二篇：区长民主生活会发言

民主生活会发言 成都被批准为统筹城乡综合配套改革实验区，伴随而来的是一系列新政策、新举措的出台。下面我就如何依托分管工作，在新形势下“服务大局，认真履职，工作到位，政令畅通”，做如下发言：

一、加强自身学习，强化全局意识

一要学习新概念。深入学习市委十一届二次全委（扩大）会议和区委九届第22次常委（扩大）会议暨中心组学习会议精神，牢牢把握统筹的要义，理解“全域成都”的概念，吃透“一区两带”、“四大基地建设”的基本内涵，不断更新知识体系，使自己能站在全局的高度思考、规划、推进我区现代服务业发展。二要学习新方法。结合前期我区“三个集中”建设经验及其它区市（县）发展服务业的一些新举措，开拓创新，完善城乡商业服务网络，加快发展新兴服务业，形成传统与现代、生产与消费、城区与城郊、城市与乡村服务业的四大结合，加强城乡统筹，进一步完善我区服务业体系。目前正抓紧引进大润发大型综合超市等商贸企业，促进城乡商业网点建设稳步健康发展。

二、加强责任意识，认真履职 一是增强自身责任意识。作为领导干部，要倍加珍惜党和人民对自己的信任，增强做好工作的紧迫感和责任感。要

牢固树立政治意识、法制意识、责任意识、大局意识、创新意识，管好班子，带好队伍。要坚持民主决策和科学决策。既要善于听取各方面的意见，特别是要注意听取和收集不同的意见和建议，更要善于集中正确的意见。既要充分发扬民主，杜绝个人说了算，也要防止议而不决、决而不办。二是增强分管部门的责任意识。以身作责，引导部门在履职岗位上，尽职尽责，勇于创造，敢于拼搏，乐于奉献。经常与分管部门领导交换意见，鼓励他们要善于调动各方面的积极性一道工作，发扬团队精神，形成工作合力，以一流的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。

三、深入基层调研，工作到位

一是深入企业调研。要抽出时间，深入企业，及时协调企业在生产经营过程中以及经营者和员工生活方面遇到的需要政府解决的问题。真正做到想企业之所想，急企业之所急，促进亲商扶商良好氛围的形成。二是深入市场调研。明晰市场新动向，加强对消费品市场的调研，及时了解重要商品的市场动态。加大商业网点建设力度，加快商业网点向中心镇、一般镇（街道）和行政村、农民新型社区扩张和延伸。三是深入分管部门调研。与分管部门加强联系，定期座谈，让部门了解区委、区政府重大决策，从部门了解工作实际进展情况，促进自己发现新问题，积极探索新情况，不断

总结新经验，使自己能理论与实际结合，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

四、加强执行力度，保证政令畅通 一是强化自身执行力。执行就是能力，落实就是水平。要增强责任意识，做到不辱使命。要完全认识、理解区委、区政府重大决策的实质和目的，清楚自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该做什么，并通过自己在执行的过程中的不懈努力、大胆探索、开拓创新以求得最终结果的完美，使区委、区政府的指示精神充分的、全面的、彻底的落到实处。

二是强化分管部门执行力。强大的执行力对一个地区、一个部门的进步和发展是十分重要。通过在部门内部定期举办学习班，落实区委“洗脑、启智”活动，切实增强他们的执行力，做到凝心聚力。通过组织部门优秀人才到先进区（市）县交流工作经验，切实提高部门的学习能力、工作能力、创新能力，促进部门围绕区委、区政府的整体战略来积极开展工作，践责履职，真正做到心往一处想、劲往一处使，发挥部门的整体合力。

第三篇：区长民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

——运输区区长孟祥柱

各位领导、同志们大家好：

按照振煤委发2012年，6号文件需要，围绕鹤岗分公司“二次创业，转型发展”大局，以吸事故教训，推动安全发展为主题，我区党支部及时召开了会议，认真传达学习文件内容，深刻领会其精神，按民主生活会的要求认真做好各项工作。进一步加深认识，学习“保安全，稳增长”工作中所存在的各种困难和问题，结合我区生产工作实际情况，在思想上查找根源、在制度落实上找漏洞、在执行上找不足，要求班子成员及连队干部职工认真养成互相之间的批评与自我批评，不断提高思想认识，发现有问题及时提出、整改措施不断完善队伍建设，下面结合自己工作实际从以下几个方面向上级领导，班子成员及职工代表简要汇报，有不妥之处给予指正。

一、在生产上牢固树立安全第一的思想理念

我的职务是区长，是全区安全生产第一责任者，在工作中我时刻不忘安全是第一重任，设有安全高于一切的概念，贯彻到干部职工当中，正确理智处理安全与生产的关系，用安全保生产，以生产促安全，时刻牢记“安全第一”的思想方针。即抓安全关键在于抓班、队长的安全思想意识、觉悟和规范的工作行为。工作中经常检查员工的行为是否规范，随时进行安全教育，讲清为什么要按规程作业、规程操作，目的就是一个确保安全生产，确保自身和人与人的安全，教育培养员工逐步养成要找安全真正转变成我要安全的安全理念上来，把上级领

导的安全理念思想、方针等不折不扣地贯彻到每名干部员工当中，并认真落实执行。用“安全第一”的思想指导工作，并加强贯彻安全生产方面的法律、法规和方针政策，不断提高思想认识，自觉端正工作态度。我经常深入职工中讲我区和其他单位出现的生产人身事故，讲清职工在受伤后是最大的受害者，让大家明白自身工作安全是最大的受益者。

同时让每一个人从内心思想上领会，真正实现政令畅通。并结合我区工作实际“举一反三”地落实实际不断提高安全方面的核心力。

二、在工作思路上是否清晰。

从主方面看本人确实有一定的不足。由于个人的业务水平和理论水平有限，统领全区的安全生产工作思路不够全面，规划不够严密，有些地方过分依赖矿领导，运输区是全矿关注的重要辅助单位。好与坏将直接影响全矿的效益。通过矿几次开会指导要求，我们提高认识转变以往的工作态度，以前是工作完成就是目的，而现在看来不单要完成上级交给的工作任务还要在过程中规范动作，改掉不良习惯作风，确保真正实现把安全放在心中，把心放在安全上的工作理念。一切工作都要围绕安全干，为使工作思路能够清晰，我经常与书记及班子成员沟通。谋划工作要点，与书记共鸣，团结带动副职共同领导全区工作使思想与矿相统一，步调一致，共同谋划运输区现在和将来的整体工作，做到让领导放心，让职工群众满意。廉洁自己规范约束他人，当好家、把好门，在工作中不出现材料跑、冒、漏等现象。学会用好过紧日子的思想方法，管好自己，管住他人不做违纪、违法的事。每月末开工作总结会，根据总结会的结果，制定下个月的工作方案，一步一个脚印的往前走，经常深入井下地面工作现场，查看生产安全隐患、明患、不规范习惯做法。协调各工种之间的衔接等工作，对发现的问题及时纠正。对有较严重问题的进行通报批评警示他人。坚决杜绝安全生产方面的死角、死面。

三、在工作作风上是否真正做到尽心尽力，尽职尽责

通过学习文件和矿党委的近期工作要求，自己在尽心尽力，尽职尽责方面还存在着一定的不足，没有做到精益求精，对照新兴煤矿的11.21事故和南山矿的3.5事故可以体会到为领导不但要自己加强理论业务学习严肃工作态度，更主要的是要求其他干部职工强化学习知识，只有强化学习才能懂的装备，新设备、新机器的操作使用。才能为尽心尽力、尽职尽责打下坚实基础。以上两起事故教训是惨痛的代价，发生事故的根源就是个别领导干部没有真正认清存在的事故隐患，没有真正采取有效措施，消除隐患，使隐患演变成事故的发生。所以说工作作风上的弊端，华而不实的态度是安全生产的大敌。我们从中一定要吸取教训。首先要加强班子成员、党员干部工作纪律和工作作风，真正做到谁主管谁负责，谁的人谁管好。使事情工作真正落实到人头，认真工作，踏实做事。多做严于律己，少做表面文章，工作中要勤于思考，多做总结提高工作能力，不断完善自我，努力实现尽心尽责、尽职尽责的工作状态，克服自己以往的不足，更好地为“保安全，稳增长”工作目标做贡献。

四、管理体制，制度方面进一步规范完善

由于认识不够深刻，理解的不够全面，尤其是在管理执行方面还存在着不少漏洞，关心干部职工不够细心，工作安排不够严谨，超前意识不够强，对上级来检查认识不足，不十分理解等。而现在认识到检查是帮助我们进一步规范安全工作，领导的批评教育是对我们工作上不足的帮助，是鼓励鞭策我们不断提高管理水平，更有助于自身的成长，是推动我区各项工作规范化的指导纲要。特殊时期我们要规划管理，严格正规化作业，突出工作现场管理，严查安全隐患死角、死面，不断清理完善安全工作思路，实现安全规范有序健康发展，使体制机构进一步科学化、实用化。

五、体会在方式方法上一定要讲究实际，注重实效。

方式方法要遵循上级党委的要求跟上形式的发展，体会有以下几点：

（一）、是要以人为本，人是生产生活当中最活跃的因素，如何把这一因素发挥好使我们基层领导干部的主题，思想教育劳动正确引导，思想决定行动也是成败的主要因素。只有让干部、工人的精神面貌积极向上，养成良好的业务安全工作才能收到最佳的效果。

（二）、要用科学实用的体制、机制、制度规范细化好每一个的规范行为平时要注重现场管理和班前教育。在教育和指导方面，要切合实际，不说客套话，更不要说员工听不懂的话，使员工真正做到入脑入心，提升安全文化发展，确保安全生产，真正实现人矿平安。

(三)、明确不同岗位职责，高度树立现场有问题及时解决，干部下井要带着问题去，发现问题要有解决的办法，正确的指挥工人并与工

人一起解决实际问题严格化，要讲究实效性，树立隐患不及时排除就可能变成灾难。平时工作职责明确，只有这样才能在安全生产工作中打胜仗，也只有这样才能使运输区工作得到长远健康的发展。

通过民主生活会结合日常工作，积极总结汇报材料中确实发现自己有很多不足和缺现，这些问题在今后的工作中一定努力克服改正，决心以更好的表现和精神面貌完成上级组织交给的工作任务。

第四篇：2011年区长民主生活会发言材料

区长2011民主生活会上的发言提纲

按照市纪委、市委组织部通知的要求，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，结合自己思想、学习和工作实际，认真深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。现总结如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、几点学习体会

（一）深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义。

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。一是要坚持以人为本、执政为民，实现社会经济新跨越。我们政府班子要以建设国际旅游城市为目标,以建设承德市钒钛制品中心、文化旅游中心、商贸物流中心为功能定位，团结带领全区人民抓机遇、寻突破、求发展，再次创业，打造新型工业与文化产业高度融合的现代化主城区。二是要坚持以人为本、执政为民，依法合规的开展工作。年初我区启动的“六片联动”拆迁占工作，是保障和改善民生、统筹城乡协调发展、提升城市品质的重要体现。目前该项工作总体进展很理想，但是仍不能满足我区各重大项目的启动，在这种情况下，一方面我们要继续发

1扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，全力推进拆迁占工作；另一方面在工作的同时，我们一定要以保障民生为首要，依法合规的开展工作。

（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转。

目前是我们党政换届的关键时刻，无论是进、退、留、转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，应置身于各项工作之外。在现阶段上级对安全工作高压态势下，我们各位领导一定要提高认识，统一思想，切实履行各项安全监管职责，建立安全保证体系和监督体系，确保无重大事故发生。

（三）认真履行《廉政准则》，推进党风廉政建设。

加强廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；认真遵守廉政准则，履职尽责，落实“一岗双责”的职责，要做好各方面工作安排，做好各部门的廉政教育，推动全区政风党风建设。

（四）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部。杨善洲工作中是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，他的精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名领导干部，我感到，学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善

洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。

二、自身存在的不足及今后的努力方向

通过学习，如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后我们工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

（一）在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为刚刚到双滦区接手工作，我在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作占据了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是对群众信访工作做的不细、不实，多是向副职或部门进行转批，直接处理信访问题和督办过问较少。

（二）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。

针对工作中存在的不足，努力做好以下四个方面：

（一）关注民生，维护好群众的根本利益。

真正为人民群众解难题、办实事、谋实利。既要维护好人民群众的根本利益，也要关注人民群众的眼前利益，从群众最

关心、最迫切需要解决的事情抓起，一件一件地抓好落实。

（二）提高党性修养，正确对待进退流转。

坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待进退流转，做到“进”则奋发有为，“退”则心情愉快，“留”则意志不衰，“转”则迎接挑战。时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。

（三）创新方法，提高领导能力和工作效率。

在思考和处理问题时要牢牢把握全局，认真分析面临的新利势、新任务，遵循客观规律，既要量力而行，避免盲目和急躁情绪，又要随着工作的变化和新形势的要求，不断探索新途径，研究新举措，提高工作效率，开创工作新局面。

（四）勤政廉政，自觉遵守各项廉政规定。

注意领导干部的形象，注重自我修养，淡泊名利，常怀律已之心，严格要求自己；认真学习《廉洁准则》，自觉接受党组织的监督，诚恳听取批评，使自己的工作不仅得到组织的认可，更要得到群众的认可。

第五篇：民主生活会发言材料技术区长

民主生活会发言材料

——运输区技术主管宋先明

2012年在运输区的领导和班子成员的大力支持下，运输区的技术工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。而且在自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下 2012年以来我用满腔的工作热情做着运输区的技术管理工作，并时刻提醒着自己作为一位技术管理人员，必须坚持＂安全第一＂的生产方针，对工作严谨务实，不能有半点马虎。在遇到问题时，自己一定要亲临现场，协助领导在现场指导和把关，为运输区的安全生产尽自己最大的力量。现对自己近期所做的工作从以下几点进行总结，不妥之处，请大家批评指正。

一、工作中的表现

在工作中，我能够自觉地和区队班子一起,跟好班，值好班，做好运输区的参谋，协助我们区夯实各项技术管理工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态．

作为一名区科管理人员，我深知自己能力欠缺，但我始终把自己所学与矿井实践相联系，在工作中学习，在学习中工作，提升个人综合能力。加强整体思想觉悟，狠抓“三违”现象，对违章人员耐心教导，让他们认识到自己违章后带来的危险性。同时把运输区质量标准化加强建设，把各类工序

管理到位，对定期安全隐患排查、机运系统检查永不松懈，查处隐患及时解决不留死角，保证区队安全生产，减少安全事故，提高生产效率。

在我们区队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的“安全第一”的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，更好地服务于我队的生产实际。

二、工作中尚存在的问题和不足

担任区技术管理人员以来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小的差距，主要表现在以下几个方面：

1、理论水平工作能力上还有待进一步提高，主观上思想有些松懈，未给自己加压，没有真正进入角色。

2、自今年以来，我参加了南部区绞车的安装工作，主要负责安装现场工作管理，这对我来说又是一个新的工作起点，我深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，没能全方位地进行系统地工作。

3、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

三、今后的工作打算

针对以上存在的问题和不足，我打算做好以下几项工

作：

一、加强理论知识学习，提升业务能力

认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反思，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平。

二、转变工作作风，踏实做好本职工作

我将以更加积极的工作态度、更加热情的工作作风，把自己的本职工作做好，在工作中任劳任怨，力争做到“没有最好，只有更好”。

同时，在以后的工作中，我将克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和区队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于运输区，奉献于矿山。