第一篇:组织委员民主生活会发言材料
民主生活会对照检查材料
XX镇组织委员XXX
根据区纪委、区委组织部有关2011年度区管领导干部民主生活会的要求,通过学习文件、收集梳理各方面的意见、建议,我对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性和必要性的有了更加深刻的认识,通过对照检查,找出了自身存在的不足,并明确了整改措施,现汇报如下:
一、存在的问题
1、在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风方面,主要不足表现为密切联系群众不够,主动走村入户、开展调查研究、解决实际问题的时候不多,在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。
2、在正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面,对严肃换届纪律的有关规定进行了认真的学习并参加了全区组织的考试,能用平常的心态对待组织和群众的挑选,有扎根基层、扎根山区的决心,分管工作不因换届而懈怠。
3、在遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定方面,坚持原则,公正、公平处事,偶有参与
1吃、请现象主要考虑融洽关系问题,能坚守廉洁底线,不该说的不说,不能办的不办。不推荐、不指派亲属、朋友参与XX的工程建设,坚持每年向组织报告一次个人重大事项。
4、在组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查方面,指导村(居)每季度开展一次党务公开,但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够。督促村(居)把联系服务群众三项制度接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示,接受党员群众监督,但公开承诺的实事不多,部分流于形式,党员干部的示范带动作用有待进一步加强。
5、在开展创先争优活动特别是“人民好公仆”教育实践活动方面,督促村(居)把联系服务群众“三项制度”接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示,指导各支部坚持开展“一讲二评三公示”活动,在机关开展了“党员示范岗、党员示范科室”的创建,以活动促工作,因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因,“凉虚软疲”现象有所反弹,发展不平衡。
6、在坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,维护政治纪律方面,坚持党委集体领导,能主动向主要领导请示、汇报,力所能及为主要领导分忧,工作上无推诿、扯皮现象,能在言行举止上维护班子的团结、和谐。
对照杨善洲同志,自己的党性修养有待进一步加强,在工作和生活中艰苦奋斗、勤俭节约不够,奉献精神不足。
二、整改措施
1、切实加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛,把学习当成工作任务来对待,既要讲数量,拓展知识面,又要讲效益,满足实际工作的需要。妥善处理“工学”矛盾,灵活学习方式。
2、积极投身实践。竭力做好分管工作,主动站前,既
当指挥员又当战斗员,积极探索党员先锋模范作用的发挥途径,搭建人才成长的平台,健全村镇质量、安全、风貌监管长效机制。
3、密切联系群众。坚持每周用2天的时间下村(居),增强对农村工作的了解,拉近与群众的距离,督促机关干部、村(居)干部把“三项制度”、“三项活动”、“赶场面对面”长期化、经常化、制度化。
4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行
事,认真履行党风廉政和反腐败分工责任制,对分管科室及本人,每年接受一次服务对象的满意度测评。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,我将在今后的工作中切实加以整改,更好落实以人为本、执政为民的理念。
第二篇:镇组织委员民主生活会发言材料
民主生活会自我剖析材料
**镇党委组织委员
根据市委组织部《关于召开乡“科”级领导班子民主生活会》通知的要求,通过学习文件、征求梳理各方面的意见、建议,我对深入实施“五型战略”、全面争创“五个一流”活动有了更加深刻的见解,对努力建设全国综合实力强市战略目标有了更加深刻的认识,对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性和必要性的有了更加深刻的体会,通过对照检查,找出了自身存在的不足,并明确了整改措施,现汇报如下:
一、存在的问题
1、在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风方面,主要不足表现为密切联系群众不够,主动走村入户、开展调查研究、解决实际问题的时候不多,在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。
2、在对待个人进退留转,遵守组织人事纪律方面,要继续支持正确的用人导向,支持干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则,要树立以德才取人、靠公论选人、凭实绩用人的正确用人导向,要坚持能者上,平者让,庸者下的干部用人、选人机制。在严格遵守组织人事纪律的同时,1更要以良好的心态、姿态、状态对待考验,牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,增强大局和团结意识,正确对待个人进退留转,服从组织安排和人民选择,扎扎实实做好本职工作。
3、在遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定方面,坚持原则,公正、公平处事,偶有参与吃、请现象主要考虑融洽关系问题,能坚守廉洁底线,不该说的不说,不能办的不办。不推荐、不指派亲属、朋友参与盈利工程建设,坚持每年向组织报告一次个人重大事项。
4、在开展创先争优活动方面,督促村级党组织把联系服务群众、接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示,接受党员群众监督,指导村每季度开展一次党务公开,但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够,部分流于形式,党员干部的示范带动作用有待进一步加强。指导各支部坚持开展“四议两公开”活动,在机关开展了“党员先锋岗”的创建,以活动促工作,因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因,“凉虚软疲”现象有所反弹,发展不平衡。
5、在实施“五型战略”、全面争创“五个一流”方面,要积极学习**市第七次党代会和二次全委(扩大)会议精神,立足岗位,结合实际,努力提高自己的学习能力、服务能力和履行职责能力,善于接受新事物、敢于承认差距、勇于迎接挑战,在市委镇党委吹响建设全国综合实力强市的号角声
中全方位冶炼自己、锻造自己、磨练自己,成为具有刚性、充满韧性的,不断增添动力、一往直前的先锋型优秀党员。
二、整改措施
1、切实加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛,把学习当成工作任务来对待,既要讲数量,拓展知识面,又要讲效益,满足实际工作的需要。妥善处理“工学”矛盾,灵活学习方式。
2、积极投身实践。竭力做好分管工作,主动站前,既
当指挥员又当战斗员,积极探索党员先锋模范作用的发挥途径,搭建人才成长的平台,健全村镇质量、安全、风貌监管长效机制。
3、密切联系群众。坚持每周用2天的时间下村,增强对农村工作的了解,拉近与群众的距离,督促机关干部、村干部把党和国家的惠农政策落到实处。
4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行事,认真履行党风廉政和反腐败分工责任制,对分管的组织工作及本人,每年接受一次服务对象的满意度测评。
5、坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,维护政治纪律。坚持党委集体领导,主动向领导请示、汇报,力所能及为领导分忧,工作上无推诿、扯皮现象,在言行举止上维护班子的团结、和谐。认真查找在凝聚力、执行力、创新力等方面存在的不足和差距。对存在的问题,要认真剖析原因,明确
努力方向,制定可行整改措施,切实加以整改。
6、立足本职工作,提高招商引资能力,为推进“五型
战略”、打造“五个一流”提供强大动力和组织保障。建设全国综合实力强市,党的领导是根本,建设优秀的干部队伍是关键,培养具有“双带”型的优秀党员是基层党组织任务的重中之重。在今后的工作中要继续以“十六字方针”发展党员,以争先创优精神培养党员,以“三创”活动历练党员。在培养党员过程中,尤其注意以多种方式方法宣传招商引资思想,提高党员的招商引资能力,鼓舞大家时时想招商、处处抓招商,形成全民全党抓招商、干事业的良好局面,把党员队伍建设成推动肇东大发展、大跨越的桥头堡和急先锋,为实现市第七次党代会提出的建设全国综合实力强市目标作出最大贡献。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,我将在今后的工作中切实加以整改,更好落实以人为本、执政为民的理念。
第三篇:2011年组织委员民主生活会发言提纲
2011年组织委员民主生活会发言提纲
一年来,我坚持以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七大四中全会精神,牢固树立全心全意为人民服务为宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,按时交纳党费,通过党支部组织的集体学习和个人学习党章,认真做好读书笔记,写好心得体会,深化思想认识。同时把加强学习与改进工作紧密结合起来,坚持边学边改、边议边改,把学习过程变为提高素质、转变作风、促进工作的过程。作为一名中共党员要时刻用党员先进性标准规范自己,按党章规定的要求,坚决拥护党的章程。
在工作中今年3月份由于单位部门合并,单位安排我到办公室工作主要是接听、转接电话接待来访人员,负责文件、传真件的收发和公章保管使用,信息的上传下达,接听电话并做好留言记录,同时还要做好报账员的工作主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票,在平时工作中能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向局出纳核对现金与帐目,坚持财务制度,严格审核有关报账单据,不符合要求的一律不付款。严格保管有关印章、报账单、收据,库存现金的完整及安全,及时掌握下达额度余额,月末关帐后盘点现金流量,每月及时传递每位干部职工的工资条,使每位干部职工明白自己的月工资数。根据以上工作、学习,对照自身存在的不足,深入查找和剖析自身存在的不足和问题。
一、存在的主要问题:
1、理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才会去查找资料。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。
3、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。
二、产生问题的原因
1、对理论学习认识还不到位。认为自己不需要有多高的理论水平,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,致使学习理论、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。
2、服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀 的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大进 步幅度较小的问题出现。
三、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素质,增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,努力提高自身的综合素质。
2、坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象,在工作作风上,要坚持实事求是,做到办实事、求实效,不断提高协调能力。
3、在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,开创工作新局面。
4、提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己,时常对照党章,时刻反省自己,勇于正视错误;二要牢固树立全心全意为人民服务为宗旨,严格规范自己,从小节做起,严于律己,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期共产党员的良好形象。
第四篇:工会发言-组织委员
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是XX,担任工会的组织委员,下面我给大家汇报一下自己一年来的工会工作。
我公司工会严格遵照上级有关工会工作的指示和要求,积极贯彻《工会法》,《工会章程》,充分体现职工意愿,保障职工合法权益,做好职工服务,紧密围绕公司中心实际开展了多种形式的活动,在宣传、贯彻工会会员的权利和义务,履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的工作和尝试,取得了良好的实效。这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛勤耕耘、共同努力的结果,得益于全公司各级领导的关注和支持。
工会成立一年来,我作为工会的组织委员,认真组织参与了工会的各种活动:
(一)积极参加工会组织开展的多种形式的文体活动,丰富业余文化生活,增加员工之间的交流与联系,展示工会组织活力。
(二)牢记“情为民所系,利为民所谋”的理念,争取为员工办好事、谋福利,努力维护全体员工的切身利益,体现工会组织特性。
(三)帮助解决或缓解困难,体现组织的关怀和温暖,尊重并维护员工的合法权益,这是工会群众性组织的特性所在,也是我们的不懈追求和愿望。
(四)积极主动配合工会主席交代的任务,积极参加学习,认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,坚持工会职能,积极为职工服务。
工会工作是公司整体工作的一部分,是沟通企业与职工的桥梁,需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、参与和帮助。回顾过去,我们有喜悦、有差距、也有困惑;展望未来,我们有希望、有决心、更有信心。我们坚信,有公司领导的支持,有全公司广大员工的积极行动和鼎力相助,我们工会工作必将获得更快更好的发展,更好的为全体职工服务,请大家在以后的工作中一如既往地相信我们、支持我们的工会工作。谢谢大家!
第五篇:组织委员发言2
组织委员发言
王亮,男,汉族,张段固镇东南丰人,生于1981年11月,家庭出身贫农,大专学历。
一、王亮同志简历
1988年9月至1994年6月,在东南丰村小学读书; 1994年9月至1997年6月,在张段固镇中学读书; 1997年6月至今,在东南丰村务农。
二、其家庭主要成员情况
父亲:王跃军,51岁,政治面貌群众,政历清楚。
母亲:刘敏哲,51岁,政治面貌群众政历清楚。
妻子:袁静,29岁,群众,政历清楚
三、其主要社会关系情况
岳父:袁跃进,52岁,政治面貌群众,西南丰人,政历清楚。
岳母:袁翠红,51岁,群众,西南丰人,政历清楚。经与该同志谈话了解和必要的函调审查,我们认为:该同志本人、家庭及主要社会关系成员,政治历史清楚,拥护党的领导,无违法乱纪行为。
四、王亮同志政治历史情况
该同志思想觉悟高,政治立场坚定,政治素质过硬,拥护党的领导,听从党的指挥。在反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护祖国统一、维护稳定等重大原则问题上,始终与党中央保持思想一致、行动一致。在一些重大政治事件上,勇于表明自己的政治立场,政治态度,带头执行党和国家的方针政策。
五、关于王亮同志申请入党和接受党组织培养、考察情况 该同志2009年1月向党支部递交了入党申请书以后,严格要求自己,积极努力,思想进步很快。2009年10月19日被确定为入党积极分子,并指定刘玉峰、李欣凯同志作为他的培养联系人,吸收他参加党的活动,参加不同形式的培训,坚持每季度向党支部汇报思想表现,较系统的学习了党的基本知识。组织上还有意给其交任务、压担子,在实际工作中锻炼和考验他。经过党组织的培养教育,该同志进一步明确了党的性质任务,表示坚决履行党的根本宗旨,端正了入党动机,能在工作中注意经常以共产党员的标准对照自己,工作成绩比较突出,思想觉悟提高很
快,为早日加入党组织创造条件。2010年11月1日,经支委会研究确定该同志为发展对象,并让他参加入党积极分子培训班,培训期间,他认真听讲,按时保质的完成老师布臵的作业和交办的事项,团结同学,热心助人,受到老师和同学的一致好评。
六、王亮同志现实表现情况
该同志十分注重知识学习,思想进步。在参加工作初期,就通过刻苦的学习,在短时间内掌握所分管工作的相关业务知识。此外,积极进行政治思想方面的学习,先后参加了 “深入学习实践科学发展观”等活动,活动期间,认真学习相关资料,使政治理论修养和思想认知水平都得到了进一步的提升。
该同志有较强地工作能力和事业心,在任何一个岗位上干一行、爱一行,钻一行、精一行。先后被授予“先进工作者”等荣誉称号。
该同志时刻都以一名党员的标准严格要求自己。工作中,有全局观念,坚持早来晚走,并经常牺牲个人休息时间进行工作;在生活中,勤俭朴实,作风正派,情趣高尚;在与与同事的相处中,平易近人,真诚相助,实事求是,有求必应,从无怨言。
不足之处:工作有时会有急躁情绪。
根据他的申请和一贯表现,在广泛征求党内外群众意见的基础上,经过支部委员会酝酿和认真讨论,一致认为王亮同志基本具备党员条件,决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。