中心校2018年空岗竞聘工作实施细则（1）

回族镇中心校2018年空岗竞聘工作实施细则

根据洛宁县教育局《教育事业单位2018年岗位设置管理工作实施意见》，结合我镇实际，经空岗竞聘工作领导小组反复酝酿、讨论，特制定本草案：

一、组织机构

组长：薛保明

成员：中心学校、各学校有关人员

二、空岗情况

中学：

副高

中级

初级

高级工

岗位

五级

六级

八级

九级

十级

十一级

十二级

三级

空岗数

0

0

7+2（今年可晋升八级2人）

理论上今年可晋升九级9人

今年可晋升十一级1人

0

小学：

副高

中级

初级

岗位

五级

六级

八级

九级

十级

十一级

十二级

空岗数

8+3（今年可晋升八级3人）

理论上今年可晋升九级11人

0

今年可晋升十一级0人

三、评聘实施原则

1、公平、公正、实事求是原则；

2、促进本地区教育事业发展原则；

3、照顾年龄大、教龄、任职时间长的老同志原则；适当照顾毕业班教师、班主任原则；

4、突出教学业绩原则；

5、有利于竞争、循环原则。

四、必备条件

以聘任证和《事业单位在编在册人员花名册》为准：（1）十二级满3年可晋升十一级；（2）十级满3年可晋升九级，满6年可晋升八级；九级满3年可晋升八级；（3）七级满3年可晋升六级，满6年可晋升五级。

五、业绩条件

1、男满55周岁，女满50周岁，或教龄满30年，且在工作岗位上履行正常工作职责的，直接晋级；若出现岗少人多情况，按年龄大小（精确到年、月）依次确定晋级人选，如出现年龄相同，则以教龄长短确定晋级人选，如教龄也相同，按业绩条件积分确定人选。

2、请假在半年以上的教师，不参加本次岗位竞聘。

3、今年被中心学校推荐评审高、中级职称的教师不参加本次岗位竞聘。

4、荣誉证书为聘任现岗位至今取得的，此时间段之前的荣誉证书，不作为今年岗位竞聘的业绩。现岗位聘任时间以《事业单位在编在册人员花名册》为准。县级以及县级以上荣誉证书必须附带文件、简报等佐证材料，辅导奖证书必须附带学生获奖证书，否则不予认可；近三学年（2016——2017学年、2017——2018学年、2018——2019学年）担任班主任等学生管理工作情况和近三学年（2016——2017学年、2017——2018学年、2018——2019学年）担任九年级毕业班教师情况，须有学校开具的证明（证明须有校长签字、加盖公章），否则不予认。

5、对业绩证书弄虚作假的，一经查实，将扣除同等分值的2倍积分，造成恶劣影响的，取消1-2年岗位竞聘资格。

如对本细则有异议，请以书面材料报所在学校，由所在学校汇总后报空岗竞聘工作领导小组及评委会，经研究论证后决定是否采纳。

回族镇中心校

2018年11月