农村基层干部演讲稿[五篇范文]

第一篇：农村基层干部演讲稿

基层的工作岗位，平淡、普通，经历着时候总是感觉到纷纷扰扰，工作多得怎么也处理不完，但是我们深知岗位虽小，但同样也肩负着“立党为公，执政为民”的光辉使命。以下是小编给大家带来的几篇农村基层干部演讲稿5篇，供大家参考借鉴。

农村基层干部演讲稿1

各位领导、全体党员、各位代表、全体选民：大家好!

我做为烟筒山镇东梨河村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重。在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么 竞选演讲，因为，作为一名普通的东梨河村人，此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

多年来我一直在村里担任五社的社长工作，得到了群众的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我属于生在东梨河村，长在东梨河村年过半百的一代，青春年少时家境贫困，祖祖辈辈和许多人一样务农，心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助，使我一步 步走向小康。老实说，我有自己的事业开好出租车的打算。对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!是东梨河村的土地养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报给村民的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

各位领导、党员同志们、全体村民，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得***，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的，如果我能够得到群众的信任和认可再次当选，那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人服务和奉献，那么开弓没有回头箭，我就要打起十万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们东梨河村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常之心，实实在在为百姓，全力以赴抓***，一心一意求发展，配合好村书记带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。

同志们!如果我能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作：

一、抓稳定创建***文明村。

我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察***，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要配合村书记把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种***向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们东梨河村建设得更加美好!

二、做表率建设务实班子。

在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代带头人，协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、抓公开打造透明村务。

在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。

四、想方设法创造宽松的投资环境。

并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。

各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后，我只想向全体村民说一句话：请伸出你那发财的手投我一票，给我一次机会，我曹国富会还你一个满意!

再次，谢谢大家!

农村基层干部演讲稿2

尊敬的乡镇领导、敬爱的全体父老乡亲们：

大家好!今天我非常荣幸能够以*****村村民委员会委员候选人的身份站在这里跟大家汇报思想，感谢大家给我这个机会。下面我分三个部分向您作一下简单汇报：

一、个人情况：

在座的各位有的认识我，也有的对我不是很熟悉。首先请允许我向大家做一个自我介绍，我叫***，今年28岁，中国共产党党员，本科学历，2002年2月大专毕业后在*****工作，由于表现突出光荣的加入了中国共产党。年年被安丘市****。04年、05年被评为市****。2006年5月被安丘团市委评为“优秀青年志愿者”。在市里组织的文艺活动中多次获奖。本人性格开朗，积极向上。由于本人生在农村，长在农村，对农村、农民、农业有着很深的感触和体会，与老少爷们打惯了交道的我对改变农村面貌有满腔的热情，想积极的投身于新农村建设工作的大浪潮中，虽然我是一名女同志，但是干起工作毫不含糊，雷厉风行。

二、个人优势：

首先，我热爱村干部这个工作岗位，有着为*****村的发展贡献自己毕生精力的满腔热情。我正当壮年，身体健康，精力充沛，有充足的工作时间。

第二，作为土生土长的农村人，我一直十分重视与邻里乡亲和睦相处，能够帮的忙我总是尽力去帮，能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。有很好的群众基础。

第三，我有良好的文化素养，具备现代化办公设施的应用技能和文秘工作能力，能更好地为村民服务。有较高文化水平，能适应当前农村科学发展的要求。

第四，热爱文艺的我能够组织好村里的业余文化生活。随着老龄化加快，农村的空巢老人，和留守儿童，特别多。，期待党的关爱和大家庭的温暖。比如组建秧歌队，老年健身队等丰富村民的业余生活。本人有文化，懂电脑，计划争取各方面力量，建立农村书屋，让科技书籍在农业生产中发挥作用，科学种田。

第五，本人自学法律知识，并取得自学法律本科文凭，能在保护村民的合法权益上有所作为，特别是保护妇女儿童的合法权益。

三、当选后的工作设想：

如果我当选村委委员，我将结合我村的实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作：

1、带头完成党委政府和村支部、村委会交办的各项工作任务。在班子成员中树榜样，做表率

2、当好支部、村委会的参谋，发挥好助手作用。加强班子内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。

3、在做好本职工作的前提下，服从大局，积极配合村支两委开展好经济、维稳等其它工作，为咱村的全面发展尽自己最大的力量。我村修路或进行基础设施建设时，我会不等不靠不依赖，有钱出钱有力出力。充分发挥人脉资源，多渠道寻找资金门路。

4、积极动员和组织村民加快结构调整的步伐，理顺发展思路，增强发展信心，彻底的从传统的农业和土地中解放出来，发展现代农业、高效农业。坚持以工养农，以工兴农、以工富农的发展思路。

5、协助搞好我村公益事业发展。进一步关注弱势群体，特别是贫困村民和残障人士，要切实解决他们在生产生活中遇到的实际困难。

对于生在农村、长在农村的我来说对农村有一种难以割舍的情怀。作为一名村干部，无论做什么事情，都要站在村民群众的立场上，先问问群众愿意不愿意，答应不答应，真正代表村民的意愿，在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也有议论。有人会猜测我当村官的动机不纯，也有好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，人生在世，就得要有精神，要懂得感恩，懂得奉献，要体现自己的价值。我毅然走上了竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做事情，只想用最大的能力回报以信任和支持的父老乡亲。我深深地感到，当村干部难，当能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令放心的村干部更难。有句话说得好，给了舞台，就要唱好戏。让我们更同携手为把我村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村而努力奋斗。我愿意就我今天承诺的接受村民监督。如若失言，自动辞职。

今天，我郑重向全村村民承诺：***决不拿村民利益作交易、谋取个人私利!更不会牺牲村民利益、中饱私囊!我决不辜负全村父老乡亲们对我的期望!无论我这次竞选是否成功，我都会一如既往的关心和支持村两委会的工作。同时要向各位领导和全体选民、全体村民表示最诚挚的谢意!是你们的支持和信任给了我今天参与竞选的动力!

农村基层干部演讲稿3

各位领导、同志们：

大家好!我叫xxxx，现任xxxx区xxxx集镇委副书记。作为一名农村基层干部，今天我能够站在这里，内心既激动，又惶恐，我知道：自己只是全市几千名乡镇干部队伍中的普通一员，所做的工作微不足道，只是坚守自己的工作岗位，默默履行自己的职责，竭忠尽智，干好自己的本职工作。下面，我将自己的人生感悟和践行“三严三实”的切身体会拿出来，和大家一起分享，一起共勉。

三十年前，作为跳出农门的读书人，我义无反顾地回到了老家xxxx集镇，一干就是三十年。作为农民的儿子，对家乡、对故土、对乡亲有着天生的亲切与眷恋。

三十年来，我从当年的总支团委书记，一步步干到总支书记、副镇长、镇委副书记;三十年来，从我身边调走升迁的领导和同事，一拨又一拨，可我始终没有“挪窝，”没有“移植”。为什么呢?只有我心里最清楚。三十年扎根基层，我最深切的体会就是：坚守，是人生不灭的信念;忠诚，是事业不竭的源泉;责任，要靠担当来实现。

三十年岁月沧桑，一言难尽;三十年光阴似箭，无法详谈。记得2013年8月，襄阳现代农业综合示范区各项工程建设都进入最后攻坚阶段，可是偏偏遇上了50年一遇的大旱，示范区范围内正值杨花期的水稻大面积枯萎，再不覆水就会颗粒无收，更会影响已经临近的全省现场会的召开。可是，当时的情况却是官沟水库无水可放，附近可用水源全部抽干放尽，只能从双沟大岗坡引水救急。抗旱如救火，我任常务副总指挥，负责组织、协调、督办等工作。那些天，为了在最短时间引来救命水，我带领班子成员全部战斗在抗旱一线，硬是只用一天一夜时间，人工开挖了500多米的引水渠道，架设抗旱机械400多台套，将大岗坡的水顺利引入示范区。为了保证救命水顺利引入秧田，我吃住就在示范区，日夜巡堤保水抗旱。从大岗坡泵站到现代农业示范区，10公里的水渠从头到尾每天都要转个遍，近40度的高温，不动都是一身汗，经常一圈转下来，身上的汗顺着衣服往下滴。我身体一直不好，患有十二指肠溃疡、慢性结肠炎、糜烂性胃炎，多病交织，加上天热出汗多，操心劳累，人特别容易虚脱。但我一直咬紧牙关坚持着，硬是扛了过来。20多天时间，我体重下降了10多斤，人变得又黑又瘦，完全脱了型，但是一想到示范区的水稻旱情得到缓解，想到我们的工作得到市、区领导的肯定，再大的苦、再多的累，我认为，也都值了。

什么是忠诚?什么是责任?什么是干净?我的理解是：始终坚持最初的信念与承诺，勇于担当和奉献，正确看待得与失;清清白白做人，踏踏实实做事，这就对得起自己的良心，自己的饭碗。

三十年来，我身边的同事陆陆续续进了城，有了一个安定的小窝，亲朋好友都劝我找找关系，走走门路，早点调进城，好好调养身体。说实在的，有时候我也有些心动，但很快就打消了这个念头。因为我总是想，现在熟悉农业、农村、农民的“三农”干部越来越少了，“老”的走了，新的不想来，农村的工作谁来做?对于我来讲，现在不是走不走的问题，而是走得走不得的问题。在农村工作了几十年，我已与农村工作结下了一种难以割舍的亲情。我想，只要我身体吃得消、扛得住，我就坚持在农村干下去，继续把“根儿”扎在农村，一直干到退休的那一天。

我始终记得这样一句话：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。做农村工作，最怕的是信访，最难管的是维稳，我分管信访综治维稳工作，每天与上访群众打交道，从来没把上访群众当作刁民看，总是尽量站在群众的角度换位思考，在不违背政策的前提下尽可能为群众说话，替群众办事，为群众谋福利。

2012年1月28日，我镇徐窝村发生了一起村民驾车报复伤人，造成2死3伤的重大恶性案件。区里迅速成立了专班奔赴现场进行处置，我受镇委委托，协助区里专班进行后期安抚工作。当时，受害人家属情绪非常激动，我义不容辞地站出来，直面受害者家属的责骂与威逼。在艰难的沟通协调中，我换位思考，平抚情绪，帮助他们分析利弊，论证赔偿要求的合理性、可行性，很快取得了受害者家属的信任，使问题在框架内得到圆满解决。善后工作完成后，我并没有放弃后续稳控工作。每年春节，我都会带着慰问品上门看望受害者及家属，帮助他们解决实际困难。

2013年4月14日，襄阳一景城市花园酒店发生重大火灾事故，我区死亡的三名人员全部为xxxx集镇人。得知噩耗后，我立即带领镇工作专班第一时间赶到现场，配合市、区工作组开展善后处置工作。这是一次史无前例的艰苦谈判，开始，死者家属避而不见，根本不给谈判机会，事情一下子陷入了僵局。后来我偶然得知孟集村的孟小勇可以做死者亲属工作，就急忙连夜把这位两腿截肢的残疾人接到市区做工作。死者家属还是不肯见面，我和孟小勇就等在死者家属楼下整整三天，一点也不放弃努力。最后，我们的精神终于感动了死者家属，最终签署了赔偿协议。在这次重大事件中，我带领工作组积极配合市、区工作组在一周的时间内圆满完成了4.14火灾事故的善后处理工作，得到了上级领导的肯定和好评。

我分管信访综治维稳工作九年了，累计接待群众来访2000多人次，解决信访事件1100多起，解决重点疑难问题63起，解决非正常死亡案件72起，没有发生一起恶性上访事件，我觉得这些都是群众信任的结果，是对我工作最好的回报

坚守，就是把平凡的工作当成伟大的事业;忠诚，就是把不灭的信念当成永恒的追求。

大家都说乡镇工作难，大事小事做不完。说实话，乡镇工作确实难，不用说“白加黑”、“5+2”，而且还要挨气受骂遭白眼。这样的日子，我为什么还能坚守三十年呢?这些年来，我靠的就是梦想和信念。现在大家都在谈“中国梦”，我也有个梦，就是希望我的父老乡亲日子越过越红火，早日实现“小康梦”。为了这个梦，再苦再累我忍了，再难再艰我扛了。因为我始终坚信，我的梦想能够实现。人非钢铁，孰能不累。在我扛不住的时候，我就想想焦裕禄、牛玉儒……，让先辈英模给自己打打气;累趴下的时候，我就想想越来越近的小康梦，浑身就有了使不完的劲。正是这股劲，让我一次次在困难面前不躲避、不懈怠。

坚守，就是你认定目标义无反顾地付出;忠诚，要用一颗诚心，一腔热血，默默无闻地去兑现。

三十年了，我在农村工作、生活了大半辈子，长期的基层工作压力和无规律的生活节奏，让我本来瘦弱的身体被残酷的病痛折磨。2014年短短三个月时间我连续两次被病魔赶进了医院。一次是2014年9月，在区信访局接访劝退群众后快中午了，急着赶回镇上处理事情。半路上突然感到天旋地转、呕吐不止，被同事紧急送往医院，被诊断为脑梗阻，如果不是送医及时，轻则留下后遗症，重则就见马克思了。这次，我不得已住了8天医院，因为牵挂着周当村新农村建设即将开工、农贸市场刚刚新建、集镇道路整建和商业街群众上访等问题，未征得医院同意，我匆匆办了出院手续赶回镇上投入工作。也许是身体没有完全康复，到了2014年11月中旬，在处理完一天的紧张工作后，我又突然感到胸闷不适，吐了几口鲜血，晚上12点左右感觉不适，病情加重，又开始吐血，被同事紧急送往医院，一住就是11天。医生对我同事说，要是再晚送来一点病人就没命了。那次虽然出院了，但病因没能确诊。我在农村工作了30多年，几次与死神擦肩而过，都没有趴下。我觉得，30多年来，是党培养了我，是父老乡亲哺育了我，我只能倒在冲锋的路上，不能倒在撤退的途中。有朋友问我，你这样付出值不值?我认为，那要看拿什么标准来衡量，如果拿金钱、地位、房子、车子来评判，那肯定是失望;如果拿民心、事业、忠诚、责任来测试，那我觉得问心无愧。

人生苦短，岁月绵长。作为农村基层干部，我没有华丽的辞藻和豪言壮语，也没有做什么惊天动地的大事，我能做的就是把忠诚、责任、干净融入到我的工作和生活中。我认为:坚守，就是对忠诚，责任，干净最好的诠释，只要你坚守一种信念，履行一种忠诚，恪守一份责任，保持一身干净，你一定会感受到做人的快乐和生命的价值。

我的汇报完毕，谢谢大家!

农村基层干部演讲稿4

大家上午好!今天我演讲的题目是《扎根基层奉献青春 永不言悔》每当华灯初上，晚风习习，我们一家人融汇在欢快的人流中时，那炫彩斑斓闪耀着的霓虹灯、那笔直宽阔绿树红花交相辉映的柏油路、那道路两旁高耸的楼房，那不时传来的悠扬舞曲和人们爽朗的笑声，都时常让我产生一种置身于大都市的感觉。阳谷，一个拥有着悠久历史和深厚文化底蕴的小城。随着改革开放的潮流，她紧跟时代的步伐，愈加展现她的卓越风姿。打开阳谷波澜壮阔的历史文化画卷，武松的故事家喻户晓、名扬天下，千百年来，塑造了“正义豪情、勤劳质朴、自强不息、勇于创新”的阳谷精神。我是一个土生土长的阳谷人，亲眼目睹、亲身感受着阳谷的巨大变化，千亿工业园推动经济腾飞，水浒文化旅游促进文化弘扬，“千年古城，武松故乡，武夷之都”打响城市品牌。这就是我们的阳谷，无论走到哪里，别人都会说：“哇，你是阳谷人，那是武松打虎的地方。”我们怎能不骄傲，我们怎能不自豪!正是对家乡的无限热爱，2015年，我选择了回到家乡做一名基层工作者，怀揣着沉甸甸的理想与信念，回到了生我养我的故土，面对淳朴可爱的父老乡亲，我暗暗下定决心，俯首甘做孺子牛，倾我所学为家乡。希望能为家乡的发展尽一点自己的绵薄之力。回顾自己在基层的心路历程，可以说每一步，每一个脚印，都充满了执着与奉献。“上面千条线，下面一根针。”作为一名基层干部，我们身处服务群众的第一线，推动发展的主战场，构建和谐的最前沿，可谓“称砣虽小压千斤”，责任重大，使命光荣。毋庸置疑，我们的工作条件是艰苦的，忘不了工作紧张时的方便面，忘不了加班加点的连轴转，忘不了身心疲惫的攻坚战。农村的工作是艰苦的，但是，只要我们用心去做，收获就比付出的更多。扎根基层，默默奉献，用青春谱写生命的华章，用服务凝结群众的信任，这何尝不是我们人生价值的最大体现呢立足乡镇，放眼全县，富民强县、转型跨越时不我待，万余名党员你争我赶，创造着阳谷腾飞的奇迹;**万阳谷儿女奋勇争先，书写着阳谷的美好明天。时代在发展，阳谷在进步，重任需要我们来担当，让我们在家乡发展的征程上，把优秀倾注于庄严的承诺里，把创新升华在责任的高度上，把追求融入在发展的大局中，在各自的领域和空间里，以激扬的热情尽情挥洒自己的青春和热血，创造属于我们共同的传奇!

农村基层干部演讲稿5

大家好!今天我演讲的题目是：“开拓进取，再铸辉煌”。如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓;如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏!

今后五年，是我市实现又好又快发展的五年，也是实现建设大临沂、新临沂大有作为的五年，我们既面临着良好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，为此，我们有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》;有的人奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》;有的人选择了潜心学习，加班加点，也有的人文武并举，张驰有道!古人说：“人无进取，不可立于世”，我们必须树立起远大的目标，宏扬开拓创新，奋勇争先的精神，才能开拓出崭新的工作局面。文章标题：我为家乡添光彩演讲稿我为古丈增美丽我为_添光彩尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!我演讲的题目是《我为古丈增美丽，我为_添光彩》。“蓝天是白云的家，森林是小鸟的家，小河是鱼儿的家，泥土是种子的家，美丽的_就是我的家。”我一直生长在_古丈，从小就听先辈们说_的事，说_的山，说_的水，说_的人，那些美丽动人的故事，秀丽绝伦的山水，深深地吸引了我。我爱上了这块土地，爱上了这里的一切，今天我想在这里高声表达我对家乡满心的爱。我爱你——秀丽的_、美丽的古丈!爱您，因为您秀丽的山河赢得了普天下的赞美。红石林的石头得到了上天的眷顾，赋予了它褐红的颜色和千姿百态的身姿，在不经意间成就了红石林的神奇，被评为“国家级地质公园”;栖凤湖，波光磷磷、温柔细腻、湖中有岛、岛中有湖、岸线曲折，沿湖山峦叠翠，茶果飘香。我国著名画家黄永玉，龙清廉泛舟于此时曾题写“青山似画、碧水如诗”的字句。

爱你，因为你有着悠久的历史，充满了古老的魅力。所谓“一方水土养一方人”，当我们呱呱坠地之际，是您那颗殷赤的爱心承认了我们;当我们还是只小雏鹰时，是您用那饱经风霜的双手为我们雕塑了一双双天使般纯洁的翅膀;当我们成长为一个个青春的精灵时，是您赋予了我们飞向蓝天的力量和勇气，期待着我们有朝一日向着冉冉升腾的朝阳翱翔;等到我们都老了时，是您献出自己的躯体掩盖我们的灵魂。您，则是哺育我们的家乡。作为一个生活在家乡怀抱里的青年，宛如蓬勃的朝阳，为家乡增美丽、添光彩是我们的责任。应该深知，我们可以在那个有限的生命背后创造无限的价值。一个人，生来不应该自私地活着，更应该向家乡添上一抹灿烂的色彩，比如出自家乡的全国著名苗族歌唱家何继光、宋祖英用他们那美丽动人的歌声唱出了故乡茶的灵魂，使茶乡名播四海。全国乃至世界举重冠军陈初富、罗红卫、龙亚玲更是为家乡增添了莫大的光彩。家乡母亲并不苛求我们要轰轰烈烈，只要我们贡献自己一点一滴的力量，总会把家乡建造得很美丽。生命的不仅仅存在于个人的胜利或辉煌里，它的伟大在于我们为家乡而牺牲小我，完成大我。说实在的，我们的确应该为家乡做点好事;一个人，总应该要有感激的意识吧，我们可以想想家乡为我们所付出的，尽管她并不是个有生命的生灵，但我们要对得起家乡，也要对得起上帝赋予我们创造生命价值的权利——为了这些理由，我们更应该为家乡添光彩，增美丽。我的演讲到此结束，谢谢!

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第二篇：农村基层干部中国梦演讲稿

农村基层干部中国梦演讲稿

立足村情谋发展

真抓实干建家园

——差湾村支部“中国梦”演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好！

总书记提出：“实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来的伟大梦想”。每个人都有自己的梦想，作为一名支部书记，我的梦想就是带领村民实现富民增收奔小康，让全村人过上幸福美好的生活。

俗话说得好，“要想富，先修路”。2004年以来，党的富民惠民政策，使我们修通了

8.4公里村道公路；2012年茶湾组村道水泥路硬化3.7公里，不但解决了村民出行困难的问题，而且解除了制约经济发展的障碍，实现了祖辈们对公路修到家门前的梦想。

为了实现富民增收，2012年我村实施新村扶贫，整村推进项目。已发展魔芋600亩，园林园艺800亩，土鸡养殖10户10000只等主要产业，为富民增收奠定了基础。同时还抓了“五改三建”、“农网改造”和碧溪口泥结碎石路等项目的实施，村民的生产生活、人居环境、村容村貌和基础设施得到了改善，提高了村民过上幸福生活的指数。

目前，我村结合十八大精神和“中国梦”的学习，分析了我村的经济状况，确定了继续抓好种养业和新农村扶贫项目，以点带面，整体推进，促进富民增收，同步建成小康社会。

实现“富民增收，繁荣家园”，必须团结带领全村群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，用勤劳和智慧去创造财富，以抓产业、促发展的实干精神，建设美好家园。

实现“富民增收，繁荣家园”，必须用科学技术指导产业发展，才能把我们的产业做大、做强，形成规模，逐步提升产品质量。

结合“中国梦”的学习，我们要深入群众，接地气、察民情、拉家常、解民忧，真

正把群众的一切利益维护好，真心倾听群众的合理要求，把矛盾和纠纷化解在基层，维护社会和谐稳定。

风浪汹涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。新的形式催人奋进，新的任务还需我们真抓实干，倍加努力去完成。

党的十八大报告把提高民众收入放到了前所未有的重要位置，这就需要我们坚定信心，迈出坚实的步伐走向幸福的社会主义小康天地。

让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，努力建设美丽茶湾，用实际行动实现富民增收，繁荣家园的美好梦想。

第三篇：农村基层干部调查报告

目录

一、概述……………………………………………………（2）

二、调查内容………………………………………………（2）

1、受教育程度。…………………………………… ……（2）

2、对教育需求程度…………………………………………（2）

3、获取自身技能途径。……………………………………（3）

4、农村基层青年干部个人收入情况…… ………………（3）

5、对社会热点问题的关注情况。…………………………（3）

6、农村青年对未来发展及学习需求。……………………（3）

三、影响农村基层青年干部学习需求的问题……………（3）

1、可以用于学习的时间少…………………………………（3）

2、农村传统思想锢禁，弱化了青年干部的学习激情……………………………………………………………（4）

四、农村基层青年干部学习需求发展的对策和建议……（4）

1、与时俱进，强化培训学习，提高农村基层青年干部整体素质。………………………………………………………（4）

2、转换角色，装满农民的钱袋子。………………………（4）

3、加强农村基础教育投入。………………………………（4）

4.加强农村基层青年干部思想政治教育。………………（5）

五、附件《农村青年学习需求调查问卷》

关于对农村基层青年干部学习需求的调查报告

一、概述

我国作为农业大国，农村基层青年干部是国家青年不可忽视部分。他们扎根农村基层，是国家各项方针政策的最终执行者，推动农村社会建设和发展的主力军，因此农村基层青年干部发展状况对农村经济发展和社会稳定起着至关重要的作用。教育是素质能力的决定因素，全面掌握农村基层青年干部教育水平发展状况，对新农村建设具有重要的意义。本次调研采取问卷调查方式，对我乡农村基层青年干部的学习需求作随机调查，调查对象为了4名年龄均在35周岁以下的农村基层青年干部。

二、调查内容

1、受教育程度。

在随机调查的四人中，大专学历的2人，占总人数的50%； 本科学历2人，占总人数的50%。在这四位农村基层青年干部中，有三人在基层政府工作，一人在村委会工作。调查表明，此次调查的四名农村基层青年干部学历层次偏高，基本文化素质较高，但专业技术技能素质较低，他们大多从事乡镇某一方面的行政公共事务工作，收入较高。高层次的文化素质和低水平专业技术技能素质，使他们只能在农村基层组织中承担一定的公共事务管理工作，而不能农业产业结构调整、农村经济发展、农民增收方面起指导和直接带领作用，这样直接影响了新农村建设进程，影响了“三农”的发展。

2、对教育需求程度。

在调查对象中都明确表示，希望进一步提升自身学历层次。其中50%的希望通过脱产学习方式攻读相应的学历，另外50%的则希望通过业余学习和自学方式攻读相应的学历。利用学校机构的载体，主要为：广播电视大学、普通高校。

调查表明，农村基层青年干部大部分人都希望通过学习提高自身的文化素质、学历层次，以适应农村经济社会发展的要求。

3、获取自身技能途径。

在对农村基层青年干部获取自身技能调查中发现有3名调查对象希望通过中专技校组织的短期培训获取技能，1人希望通过当地政府组织的短期培训获取相关技能，表明农村基层青年干部对技能培训的认识增强，并希望通过高效能 低成本的方式成才。

4、农村基层青年干部个人收入情况。

从农村基层青年干部收入调查表中可以看出，个人年收入1--3万元的有1名，个人年收入3--5万元的有3名。说明随着政府机构改革的不断深入推进，农村基层青年干部的收入大幅提高。

5、对社会热点问题的关注情况。

在调查对象中最为关注的是家庭生计、农村基层干部队伍建设、农村基础设施及环境建设问题，其次是农民权益保障、农业生产资料价格、农民养老。调查显示，农村青年比较关注民生问题，参与社会基层建设的意愿比较强烈。

6、农村青年对未来发展及学习需求。

在调查四名调查对象中，都有一个共识：就是希望进一步提升自身学历和专业技术技能，通过相关培训，学习文化知识和专业技术知识，掌握先进技能，学有所用，以技致富，对社会具备更强的适应能力，充分体现了农村基层青年干部对知识技能的需求加大。都能对自身发展进行定位，思路清，有逻辑的人生目标。

三、影响农村基层青年干部学习需求的问题

1、可以用于学习的时间少

由于在农村基层单位工作，基层单位的工作人员近年来流失严重，流失的原因主要有：一是利用各种关系流向县级部门；二是部分优秀人员被县级部门“挖走”；三是不愿扎

根基层，外出“下海”经商。然而当前基层的工作是“上有千条线”，最终都要在基层落实，加之基层工作人员严重缺失，所以每个基层工作人员的肩上的担子都很重，尤其是青年干部负担的各种业务最少的都有四、五种，更有甚者达十多种。真正能静下心来用于学习的时间少之又少，单位领导还常常以各种原因阻止青年干部长时间（一星期以上）参加学习。

2、农村传统思想锢禁，弱化了青年干部的学习激情当前农村社会封建思想依旧残留，部分农民的小农意识浓厚，导致相当部分的农村学生还没有接受完基本的文化知识教育，便外出务工挣钱为家庭的生计贡献出力。部分村民缺少各种致富知识，但他们并不认为通过学习能够解决这个问题。这种现象使得长期与他们在一起工作的干部缺少了竞争意识，也就缺少了对各类知识的需求。这是一个瓶颈。

四、农村基层青年干部学习需求发展的对策和建议

1、与时俱进，强化培训学习，提高农村基层青年干部整体素质。党的十六大提出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。面对政策理论水平、业务水平、依法行政水平及致富能力的不平衡问题，我们要积极结合农村的现状，强化对农村基层青年干部的素质教育。教育思路是：贯彻一条主线，即“三个代表”重要思想贯穿农村基层青年干部培训学习始终；树立两种观念，即终身教育观念和学习工作化、工作学习化的观念；提高四项水平，即提高政策理论水平、业务水平、依法行政水平和为民致富水平。

2、转换角色，装满农民的钱袋子。在新形势下，农村基层青年干部要赢得广大群众的信任和支持，归根结底取决于能否团结和率领他们致富奔小康。

3、加强农村基础教育投入。加大对农村基层教育培训经费的支出比例，加强培训机构师资队伍建设，更新理念为广大农村基层青年干部提供一个良好的学习的平台。

4.加强农村基层青年干部思想政治教育。让农村基层青年干部树立良好的思想、树立正确的世界观点、价值观、努力学习知识技能，适应社会发展的需求。

第四篇：农村基层干部自查报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

个人自查报告

农村干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定发展的重要基础。因此建立和完善农村基层干部廉洁履行职责的制度，对规范农村基层干部履行职责行为具有重要意义。

从《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》深深感受到要成为一名合格农村干部的重要性。

一、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，明确的了约束基层干部的工作职责和严惩违法乱纪的行为。该规定共29条，提出了乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员的41个不准。

对基层干部工作的各个方面做出了相关规定：对影响农村经济发展和社会和谐稳定的行为，严重侵害群众利益，妨害和扰乱社会管理秩序，都做出了禁止性的要求。

并且，在规定的第四章也专门规定了责任追究方式和处理依据。从而保障了广大农民群众的合法权益，从而维护了广大农民群众的合法权益，相信该规定实行后，我们会看到一个更加安定和谐发展的新农村。

二、结合实际自我剖析。

以组织要求的几个重点进行自我剖析，与当今的发展形势相比较，与当今的发展方式相比较，发现自身仍然存在一些不足之处。

首先，自身对于新知识的了解有限，在对于新的发展背景和新的发展要求的了解上不及时，因此不能做到主动出击，迎接挑战；

其次，在开展群众工作上，在解决群众关心的问题上，在帮助经济发展问题上的解决力度还有所欠缺；

再者，理论知识系统的学习不深入，常因忙于具体事项的工作而放松了理论知识系统的巩固，也因此不能做到理论实践的完美结合，在一定程度上影响了工作效率。

三、面对工作，强化落实，争取进步。

首先，应“活到老学到老”，努力学习理论知识，提高个人素质及工作能力，建立良好的理论知识体系，做到常思考，常与日常实践工作相挂钩，在应对新的发展形势上作出应有的贡献。

其次，正所谓“民无小事”，群众的事便是大事，所以应常与群众“唠家常”，了解群众的需求和困难之处，并提供力所能及的帮助。不能解决的应及时与组织联系，竭尽所能帮助群众解决困难。

再者，积极进取，努力学习组织的各项相关规定及文件精神，做到把握文件精神，提高理论素质与思想政治水平，并努力研究经济知识，科技知识提升自身素质，以应对新的发展形势。

相信通过对《规定》内容的学习,进一步增强了自身的免疫能力,同时也有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进农村廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。

第五篇：农村基层干部执行力探究

农村基层干部执行力探究

摘要：农村基层干部作为农村发展的主心骨和“发动机”，是建设社会主义新农村、加快推进统筹城乡发展的中坚力量。在新形势下，大力提升农村基层干部执行力，是一项重要而紧迫的任务。

关键词：农村 基层干部 执行力 现状 提高 对策

习近平同志为核心的党中央强调：要实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，是党的建设面临的根本问题和时代课题。充分发挥农村基层干部的先锋模范、战斗堡垒作用，当前有着特殊的重要性和紧迫性。党的十八大报告中提出要“增强农村发展活力，逐步缩小城乡差距，促进城乡共同繁荣”。实现农村经济社会的快速发展，核心在农村基层党组织，关键在农村干部执行力，农村干部执行力如何，直接关系着党对农村各项政策的落实，关系着农民群众的福祉，关系着农村的和谐稳定。因此，研究农村干部执行力提升的问题非常必要，执行力的提升也是一项重要而紧迫的任务。

一、当前农村基层干部执行力的现状

日前，农村干部在带领农民发展生产、扩大农村经济、保护社会稳定等方面发挥了很大的作用。进一步学习实践科学发展、创第一争优秀等活动的开办，农村干部的执行力有很大的提高。但在专题调查和研究中，发现农村干部队伍的建设仍有着执行不力，办事效率不高，没有作为、慢作为、胡乱作为等严重问题。

（一）执行状态不够认真：有的农村干部认为执政建设主要是高层领导干部的事，与自己无关或关系不大，因而对上级布置的任务不够重视，搞“上有政策、下有对策”使得一些工作开展不到位或是拖延时间；甚至有的农村干部认为自己是村民选举产生的，一届任期三年，位置不会动，工作干好干坏也没事，所以他们做事不积极，甚至很消极。

（二）执行力很慢：有些农村干部仍习惯于计划经济体制下的思维定式和工作方法，科学判断形势、进行正确决策的能力比较弱，从而导致决策和执行不力甚至失误，是政策领悟力不行；有些农村基层干部仍存在等、靠、要的思想，工作处于被动状态；有些农村基层干部仍存在求稳怕乱的思想，面对新情况、新问题时缺乏开拓创新的执行勇气，过程控制力不行，不能结合实际情况创造性地开展工作；有些农村基层干部对本村的发展思路十分不清晰，年初没有工作计划，年底没有工作总结，办法少，困难多。

（三）执行作风不够实：有的农村基层干部团队建设力、协调沟通力差一些，民主意识差，搞一言堂，家长制，缺少正常的民主气氛；有的农村基层干部工作不顾长远，只求眼前利益，搞形式主义，做表面文章，应付上级，弄虚作假；有的农村基层干部耍威风，搞特权，贪集体财产；有的农村基层干部工作方法简单粗暴，人为制造一些不安定因素，致使干群关系紧张，使工作难以有效开展。

二、农村基层干部执行力不高的原因分析

（一）能力素质不佳：农村基层干部素质主要包括政治素质和业务素质，而执行力不高问题，一是业务素质问题。习惯于上级布置跟着布置，上级开会跟着开会，生搬硬套；凡事按惯例执行，以老一套行事，用老办法工作，习惯念老经、走老路、说老话，工作思路不宽、办法不多，创新意识不强，这叫“知识、本领”恐慌。二是政治素质问题。政治素质不高必然导致业务能力的低下，直至执行力水平的降低，必然表现出“应付执行”、“低效执行”，更可怕的是“趋利执行”！

（二）体制机制不优：在基层工作体制上，缺乏完善的激励机制、绩效考核机制和责任追究机制等，导致存在不重视、不关心基层的现象，责、权、利统一不到位。从社会环境上分析，社会风气不良是我们农村基层干部执行力不高的潜在原因。进行公共行政活动时，以本村、本组小团体利益为落脚点，有利的抢着干，没利的不推则躲，无视整体的发展大局。甚至有的以个人利益为取舍，用心营私，于己有益，用足用活，于己?o益，束之高阁；有的则唯上级利益，不讲群众观念，不怕群众不满意，就怕领导不注意，唯上欺下，不顾群众的切身权益。

三、提升农村基层干部执行力的应对策略

（一）正确决策：发挥农村基层干部执行力，最根本的是围绕农村基层干部意识这一核心问题，形式多样地开展党的基本理论、基本知识、基本路线、基本经验的学习，使广大农村基层干部熟知党的历史、掌握党的理论、牢记党的奋斗目标，从情感上培养起对党高度的认同感。结合党的工作的中心任务和生产活动的实际，积极开展“率先小康驻村”、“四在农家。美丽乡村”、“党员创业带富工程”等活动，为农村基层干部提供发挥作用的平台、建功立业的舞台，不断增强农村基层干部的荣誉感、责任感和使命感。“思路决定决策，决策决定出路”。农村基层干部，一是要本着为人民服务的宗旨，兼顾好国家、集体、群众的利益，把握政策，明晰思路，民主决策，科学决策，牢固树立领导班子带头执行正确决策的理念。二是要带头解放思想，提高认识，多提出一些正确科学的战略和思路，不断强化执行意识、落实作风，使执行贯彻理念不断得到提高升华。三是要抓大事、谋大局，不断提高驾驭科学合理的战略决策。

（二）优化作风：当前，要以改革创新精神，尊重农村基层干部地位的实际需要，进一步完善相关制度规定，在实践中发挥实实在在的作用，形成保障农村基层干部地位、发挥农村基层干部作用的工作机制，保障农村基层干部的知情权和对党内事务的参与权、监督权。积极推进党务公开，扎实搞好“三重一大”的公开工作，从而使农村基层干部在充分知情的基础上能够有效参与监督。农村基层干部提高执行力，一是要正确理解，吃透精神。落实执行必须正确理解上级决策，准确领会领导意图。二是坚决服从，没有任何借口。党作为党的一分子，服从组织、服从制度，党才能形成统一的整体。三是要有绝对负责的态度，要做到层层把关，把问题和矛盾解决在自己手中，对上级负责，对群众负责。四是要坚持廉洁自律。坚持公私分明，先公后私，克己奉公，清白做人，干净做事。五是要锤炼诚信品质。其基本含义是指诚实无欺，讲求信用，诚信是完人的核心价值，承诺思想行动一致，客观证明有信用。千百年来诚信被中华民族视为自身的行为规范和道德修养。如果我们的干部对群众许下诺言，就须认真对待，对自己的承诺负责，切勿掉以轻心，失信于人。水可载舟亦可覆舟！六是要雷厉风行，坚决迅速。雷厉风行，是一种精神状态。雷厉风行的对立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉，因此，我们的干部队伍必须振奋精神、转变作风，执行能力强，对于已经确定的方针、既定目标、各项任务的贯彻落实，必须是坚决迅速，不折不扣，有声有色，确有成效。七是要一丝不苟，关注细节。细节是一种精神，态度决定一切。

（三）增强人格：农村基层干部的创造力来自于党内民主的发展，要改变过去强调履行义务多、落实民主权利少的状况，不断增强对党组织的归属感，在推进经济社会科学发展中有效发挥农村基层干部的聪明才智和先锋模范作用。一要健全高质量、高标准的民主生活会制度，注意把好征求意见关，确保民主生活会的针对性、实效性。二要建立党内评议制度，重点由农村基层干部对基层党组织进行评议，并在党内一定范围内公布评议结果。三要拓宽农村基层干部检举、揭发、申诉、控告等渠道，建立必要的人身保障措施，使广大农村基层干部有效行使监督权。农村基层干部在影响力中包含着一种非权力影响力，即人格魅力。其主要表现在三点：一是致力于同上级、同事、下属，甚至服务对象建立信赖关系，给社会和群众留下可亲可敬、诚实守信的印象；二是致力于维护大局，锁定目标，表里如一，说做一致，靠前指挥，身体力行，给群众留下率先垂范、执行楷模的印象；三是致力于品行端正，具有亲情感、人情味，尊重人、体贴人、关心人、理解人，处事开明，平等待人，给群众留下忠诚厚道、公道正派的印象。因此，领导干部必须不断地加强自身人格修养，塑造高尚人格魅力；必须心系群众，自觉汲取人生营养；必须不断加强学习，尽快提高自身素质。

（四）加强培养：农村基层干部的素质是决定其执行力高低的前提。因此，要提升农村基层干部的执行力就要重视对他们的教育培训，提高他们的素质。一是要搞好常规培训I。依托各级党校、新农村建设大学和农村党员现代远程教育等平台，在农闲时节，分期分批举办内容以《党章》、《村级组织工作规范》、《信访条例》、《土地承包法》和“三农”政策等为主要内容的村干部培训班。同时，要抓好农村基层干部的政治思想教育，使他们树立执行力就是生产力的观念。二是要推行“菜单式”培训。按照“干什么学什么”、“需要什么教什么”和“缺什么补什么”的原则，对村干部开设不同层次的培训内容，实现按需培训，提高培训的针对性和实效性。三是要开展多种形式的学历教育。把未达到高中学历的村干部和45岁以下的党员全部纳入党校教育培训的范畴，让他们有机会系统地学习理论、法规和专业实用技术。大力开展“村官大学生’培养工程，支持、鼓励村干部参加自学考试、电大以及农函大等学历教育。因此，要有效发挥自身执行力，必须加强农村基层干部团队执行力的建设，充分激发团队工作热情，使每一名成员都成为执行力的表率。

（五）拓宽视野：从管理组织层面，当务之急应重点从选好用准干部、健全激励机制等方面入手，全面提升农村基层干部的执行力。选什么样的人进农村基层干部队伍，就有什么样的执行力，坚持以德为先、德才兼备的标准选人、用人。在干部的德才素质中，德是统帅，是灵魂，它决定着才实施的力度与用力方向。村“两委”选举时，要让品德好、素质能力较为全面的人当选村干部。要拓宽选人范围，强化人才资源共享，可以采取机关下派、村际交流、对外招聘等多种形式，注重从回乡优秀青年、退伍?人、大中专毕业生中选人，把乡村企业经营管理骨干、外出返乡农民工以及经商能手延揽到村级班子中任职。进一步引导和鼓励优秀大中专毕业生（大学生村官政策）到农村基层工作，改善基层人才结构性短缺。要完善后备干部培养载体，建立村级后备干部人才库，每年对入库管理对象进行一次考核，按照优胜劣汰的原则实行动态管理。

一要结合时代特点和农村基层干部队伍的实际情况，打破以往重义务轻权利等传统习惯的束缚，不断创新工作方式方法，调动广大农村基层干部参与党的建设、服务经济社会发展事业的积极性、主动性和创造性。严把“入口”畅通“出口”，通过提高农村基层干部队伍的纯洁性来促进地方经济快速发展。尊重农村基层干部地位离不开党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥。在发展农村基层干部环节要注意防止和克服用“能人”、“好人”标准替代农村基层干部标准的问题，切实保证新农村基层干部发展质量。在农村基层干部管理问题上，要畅通“出口”，对那些意识淡薄、不主动发挥先锋模范作用、违规违纪的农村基层干部要进行批评教育，多次教育无效的要进行严肃处理。

二要创新农村基层干部教育管理方式，以提高教育管理效果推动农村基层干部主体作用发挥。在进一步完善“三会一课”等传统教育管理方式的基础上，积极探索符合有利于提高农村基层干部意识、发挥作用的新的教育管理方式。各级党组织要注意适当多采取一些农村基层干部乐于接受、易于接受的方式，将常规教育管理与实践锻炼结合起来，增强对农村基层干部的吸引力和教育效果。

三要努力创新活动载体，从提供有效途径上来推动农村基层干部作用发挥。围绕夯实党的群众路线教育实践活动成果的要求，以“三严三实”专题教育为契机，大力宣传率先小康驻村工作对新时期践行群众路线、推动“四个全面”战略布局落实到基层的意义重大，在推进扶贫开发、促进和谐稳定、密切血肉联系、培养锻炼干部等方面的作用明显，凝聚党群干群合力，反映驻村工作实绩，掀起率先小康驻村工作的热潮，在推动经济社会跨越发展上彰显农村基层干部干劲活力。