怎样当好一名村（社区）干部心得演讲稿[5篇范例]

第一篇：怎样当好一名村（社区）干部心得演讲稿

尊敬的各位领导、在座的各位潋江镇村和社区干部、同志们、朋友们：

大家好

首先向大家学习：

我是高兴镇黄群村支部书记郭群华，承蒙贵镇领导的看重和抬爱，要我在这里同大家一起共同交流，怎样当好一名村（社区）干部。在此，感谢曾书记、王主席等领导给我一个这么好的学习机会，同时我更是感到压力很大、任务艰巨。

因为我才疏学浅，虽然在支部书记这个岗位上干了二十多年，但我没什么大成就，没什么典型经验，更没有能力和水平为大家讲课，但我会十分珍惜有这么一个同大家一起共同学习的大好机会，所以我就在此抛砖引玉，把多年来在工作上的一些体会和一些实践做法向各位领导和在座所有干部朋友们做个汇报和交流。

潋江镇是我们兴国政治、经济、文化、教育和各项社会事务的中心。

在县委县政府的领导下，特别是在镇党委镇政府的真抓实干下，通过在座各位的积极努力在短短几年间成为一座美丽之城、亮丽之城、文明之城，成为全国众多县城之中繁华的都市之城。

潋江镇的所有领导和镇村社区干部是我永远学习的好榜样，好标杆。

潋江镇的领导是全县乡镇中最优秀的领导。

潋江镇的党政班子是最全能的班子。

潋江镇的村和社区两委班子是最有战斗力最能干的干部。

不管您走到哪里，您都可以骄傲的说我是兴国县城人，我是潋江镇的干部。

能成为一名潋江镇的村和社区干部这是无上光荣的人生，无比自豪的事情，有多少优秀青年想加入党组织，有多少百姓想当村两委干部，更有多少合格党员想当支部书记和社区村主任，但没那么容易，下要群众推荐、党员民主选举，上要组织审查考核择优录用。

我们这个岗位来之不易。特别是我们这次换届新当选的村和社区干部们，我们大家更要十分珍惜，要爱岗要敬业。

我们要紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央，不忘初心，牢记使命，不负众望，把我们的本职工作做好，做一名合格优秀的村和社区干部。特别是年轻干部们要干出一番大事业来。

如何当好一名新时期的村和社区干部，怎样才能当好，这是我们所有村和社区干部要面对的课题，网上有不少的经典文章，全国有不少的教材更有无数村和社区干部的典型经验，所以今天我在这里与大家共同交流就不讲大话、客套话，就说几点“干货”，也就是本人在这个岗位上这些年来的工作体会和感悟。

我今天说四个方面：

一是找准自己的定位；

二是真正做到七讲；

三是努力做到五会；

四是大力发展集体经济。

一、找准自己的定位

基层干部责任重大、使命光荣，以前号称是父母官，其实大家绝对不要认为是官，我们是基层党组织的负责人，是广大人民群众的服务员，是党的方针政策在农村的执行者、贯彻者，落实者。

现在我认为，我们的组织是服务型的组织，政府是服务型的政府，所有干部就是服务的干部，所以我们就是人民群众的服务员。

我用三句话定位自己，那就是六个字，服从、服务、团结，用更文一点的说法就是：

一是上对组织负责，为党干好工作；

二是下为百姓服务，为民多办实事；

三是团结干部群众一起，促振兴、谋发展。（也就是说正确处理上、中、下的关系，不要找错了位置）

那么其他班子成员就要注意主和次，配角和主角的关系，找准你自己的位置。

二、真正做到七讲：

讲政治;

讲学习;

讲原则;

讲团结;

讲奉献;

讲实绩;

讲廉洁.（1）讲政治

基层干部的选用标准，首先是政治素质过硬，道德品质优良，靠得住，能办事，会干事。

我们一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，始终同党中央和上级保持高度一致。

我们的一言一行都应对党负责、对群众负责，不折不扣地完成好上级交办的各项工作任务。当有急、难、险、重的关键时候，一定要挺身而出。坚定政治方向、严守政治纪律、懂得政治规矩，严格按党章办事，这就是最大的政治。

就当前来说最大的政治是：

一是学习、宣传、贯彻、落实十九大精神;

二是学习总书记在扶贫座谈会上的讲话精神，以精准扶贫工作统领整个工作;三是大力实施乡村振兴战略：大家知道乡村振兴战略、总书记说的那五个振兴？

一是产业振兴；

二是人才振兴；

三是文化振兴；

四是生态振兴；

五是组织振兴；

要达到产业兴旺、生态宜居、生活富裕、乡风文明、治理有效，这么一个目标。

总之政治是方方面面的，我个人认为干部就是要识时务，要忠于党、忠于人民、服从党的领导，政治方向、政治素质、政治纪律、政治修养、决定着您的前途命运。

举例：

能人老毕的教训：不讲政治的下场。

政治不成熟再有能力的人组织都不会用，因为靠不住。

（2）讲学习

加强学习，在学习中不断提高自身的工作能力、工作水平，当一名知识型基础干部，现在的文盲和法盲绝对不能当干部。

要向能人学;

向书本学;

向典型成功人士学;

向电视学。

特别是要踊跃参加各种类型的培训班，人在学习中成长，在学习中进步，在学习中提升自己。聪明智慧可能有天生，知识就一定要学才懂，所以我们大家一定不要打麻将，浪费时间和精力，要抓住一切机会认真学习。

举例：

1、小的时候靠父母和老师培养学，大家都知道孟母三迁的故事

2、现在已经是干事创业的时候了，就更要自觉学

3、您当了书记，当了村和社区干部也算选择了这门手艺，那您就应该有针对性学。

（3）讲原则

为人公道、处事公平、依法行政、按原则办，这是基础干部的为政之道、工作的原则。公道自有民心，得民心者赢天下。对事对人处事千万不要做人情，或尽量少做人情，做人情就等于自毁前程。

凡事公开，处事公正，办事公平，我们自然就有威信，有威信就能得到大多数人尊重，说到底就是两个字“硬朗”。

（4）讲团结

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，没有完美的个人，但有完美的团队。

团结的班子就有战斗力和凝聚力；

团结的集体没有完不成的任务，没有办不成的事业；

团结的团队没有克服不了的困难；

就是家庭兄弟团结也没人敢欺负，可见团结的力量是无穷的。

举例：1、书记主任要像公婆夫妻一样

2、其他干部要像兄弟一样

3、所有百姓要像一家人一样

（5）讲奉献

奉献是基层干部的人生价值，更是我们苏区精神的一种体现。当年若不是无数先辈无私奉献，我们就没有今天的美好生活，所以今天为了建设更加美好的家园作为村干部和社区干部更要多作贡献、多做奉献。如果你时时都计较待遇，事事都想回报，处处都想补贴那就错了。

一度时期村干部待遇是很低，同工作付出失比，上级政府作过多次调研，市县相关领导来高兴就很多次专题座谈。有一次在长迳我们向领导说了三句话：

村干部地位不高要求高，官职不大责任大，待遇不多事务多。

确实要提高待遇和让有机会有能力的优秀村官走入领导岗位和取得事业编制待遇，这几年上级确实做到了。

我个人认为只要您工作有成就、事业创辉煌，组织就会认可您、群众就会拥护您、后人也会高度评价您，上帝也会保佑你，有道是金杯、银杯都不如老百姓的口碑。

举例：黄群村历任支部......黄群村苏区时期模范情况......（6）讲实绩

干部靠实绩论英雄，工作实绩、创业实绩、干事实绩，是要努力和实干才能取得的。为改变农村面貌，为百姓多办实事好事，这就是最大的实绩。市委市政府提出：解放思想，内外兼修，北上南下，坚定不移打好六大攻坚战。其中北上就是争资立项办大事，南下就是招商引资做企业，村里也一样要抓住如今好时机、好政策多办实事，真正做到为官一任、造福地方，有条件一定要上，没有条件创造条件也要上，实绩要有特色、有亮点、要经得起时间的检验。

举例：比如潋江镇的现代农业，富民又富村；

高兴的精准扶贫；

花卉产业；

龙平乡的农村保洁；

农村旅游；

扶贫车间等，这些就是特色和亮点。

（7）讲廉洁

村和社区干部也有职务之便，各地都有贪、捞、吃、拿、卡等现象发生。老百姓最恨的就是贪官，要做到出淤泥而不染确实不容易，但是您要想当村官就得清廉，要想发大财就别来当村干部和社区干部。从您当的第一天起就要记住，任何资金不能贪；

百姓红包不能得；

服务对象的财礼不能收；

服务对象的宴请不能去；

随时随地都必须保持清醒头脑。切记君子爱才，取之有道。

举例：干部要特别注意在群众之中的廉洁自律形象

陈杨霞就是一个案例：

吃了不该吃的饭，去了不该去的地方，喝了不该喝的酒，结识了不该结识的人。

现实当中也有多起一边请吃、一边告状、一边送烟酒、一边举报的事情。

就是抽自己的烟、喝自己的酒都要特别注意场合和周边对象是什么人。

三、努力做到五会：

会做人；

会做事；

会调解矛盾纠纷；

会汇报和总结；

会做工作报告。

（1）学会做人

做事先要学会做人，再有能力的人，再有才华的人，如果没有学会做人，那就没有平台让您表现，您也无立足之地。

能人都很尊重别人，特别是村书记和主任，如果你高高在上、目中无人，那只能是以失败而告终。

干部首先要学会做人，在教材里面找不到，但是现实生活就是要先学会做人，当干部那是一时一事，做人一生一世，只要还有生命就一定要做下去；

一是要谦虚为本，厚道做人，

二是要为人正直乐于做人，

三是要本分诚信，不坑人害人，也就是说任何时间、任何地方、对任何人、任何事情不能“卵样”

钟氏电器名言：大胜靠德、小胜靠智，写的特别好。

社会上有不少能人，由于不会做人而四处碰壁，无任何“市场”和朋友。

（2）学会做事

基础干部是指挥员、更是战斗员、服务员、宣传员，所有工作事务都要事必躬亲。特别是分管工作，更是自己的“责任田”，任何工作您分管都是第一责任人，绝不能当甩手掌柜。

会做事就是我们基础干部的最低要求，也是最重要的一个方面，不管您有多会说、会写，更重要的就是要会做：

上面千根线基础一根针，一要合理利用空间，合理安排时间，分轻、重、缓、急，抓重点兼顾一般，这样才能不会顾此失彼。

二要做出特色亮点，只会完成任务的干部不是优秀干部，只能说称职。

三是要能吃苦，不经历风雨是见不到彩虹的。不会做事的人经常讲难度、讲理由、论困难。会做事的人都是为成功找方法、找措施、找完成任务的最好途径。

当年的温州精神“四千四万”

历经千辛万苦

踏遍千山万水

说尽千言万语

想尽千方百计

如果用在做事和工作上，就没有做不好的事，没有完不成的工作任务。

（3）学会调解矛盾纠纷

保一方稳定，促社会和谐，维稳这是潋江镇干部做大的工作任务。安全责任重于泰山，社会稳定压倒一切，这是任何工作的前提。

如何处理矛盾纠纷：

一是当发生事故或纠纷，一定要第一时间到场，不能回避和推诿。

二是全面掌握情况，调查事实才有发言权。

三是要懂法，建国以来我国一共制定了一千多部法律法规，就现行在运行的就有200多部，我们在工作中涉及的就有几十部，所以我们要学一点，对工作很有利，政策法规是处理调解各种纠纷的尚方宝剑。文育和法育不能当干部。

四是要公平公正，以理服人。

五是要用心、用情，多交流沟通。过去的村干部号称万金油，什么都能用。现在的村干部要成为万能胶，稳的住、粘的稳，搞得定。

六要利用方方面面的关系“借力打力”古话说：“阎王都有几个鬼相好”。

我村几十年来从来没有出现越级上访事件；

从来没有出现恶性不稳定事件；

从来没有发生一起安全责任事故。靠什么，靠大家共同努力，靠我们会统筹协调，靠正确公正及时处理。

（4）学会汇报和总结

在做好工作的前提下，一定要学会汇报和工作总结，这也是支部书记的必修课。近年来每项工作，都要真枪实弹同时要接受访谈、汇报和总结，就如同一个词曲作家写好一首歌，没有找对人唱出来，那再好的旋律也出不来。

汇报有技巧：

一要一口清——全面熟知情况。

二要内容实，切记，不能讲假话、大话。

三要数字准——不能拖泥带水，模棱两可。

四要语言精——能让人耳目一新。

举例：西游记的主题曲“敢问路在何方”蒋大为先生唱出的效果。

本人四次汇报较深印象

一是干部受教育，群众得实惠的说法；

二是村干部加工资的调研讲话；

三是精准扶贫省评估；

四是就业扶贫座谈会上的发言。

其实就是抓住四点：

一是认真对待、

二是态度谦虚、

三是如实回答、

四是合理建议。

（5）学会做报告

做工作报告是我们两委干部特别是支部书记的必修课，一定要努力做好，不管是大型场合还是一般性舞台，不管是大雅之堂还是乡村组各种舞台你都要抓住机会，维也纳金色大厅都是一步一步唱上去的。这是最能展现你的才华、能力、水平、气质和魄力的平台，更是增加你知名度和颜值的阵地，要力争做到：

礼节到位、主题突出、语言精练、精神饱满、声音洪亮。

举例：近期我有几次发言，自己认为较满意：

一是我的扶贫车间开业致辞

二是人大代表风采电视采访

三是苏区振兴去八个乡镇演讲

四、努力发展和壮大村集体经济收入

办事需要钱，巧妇难为无米之炊，到现在任何村都不可以说是“空壳”村了。有钱就好办事，有钱就能办事。如何来钱，靠什么生钱，现在路子很多产业、合作社、光伏发电等，书记们应各显神通，真正做到富村又富民。

今天我的发言就说到这里，不好意思，耽搁大家的宝贵时间了。

现在我提议：让我们大家伸出热情的双手，一同为我们潋江镇的发展、腾飞、创造的第一等工作而热烈鼓掌。

今年是2018年，2018我们大家一定发。

最后祝各位领导步步高升，祝各位书记朋友们旗开得胜、工作顺利、家庭幸福、身体健康、万事如意。

今天我就讲到这里，不妥之处敬请批评指正。

谢谢大家!

第二篇：怎样当好一名村党支部书记

怎样当好一名村党支部书记（2012 年 5 月 8 日）同志们： 非常高兴能与在座的各位新任村党支部书记交流，你们都 是来自全县最前沿、最基层的领导，你们是村上的“总书记”，在保持农村大局稳定、发展农村经济、带领老百姓致富奔小康中 发挥着重要作用。在此，我就以“怎样当好一名村党支部书记” 为主题，和大家作一探讨交流。近年来，县委非常重视农村基层组织建设，尤其重视村党 支部书记队伍建设，通过深入扎实地开展“三级联创”、创先争 优、评优树模等一系列活动，农村党支部书记队伍建设得到了明 显加强，支部书记队伍的整体素质有了大幅提高，村党支部的凝 聚力、战斗力也得到了明显增强，也涌现出了一批村党支部书记 先进典型。这些变化主要反映在村级党组织的整体面貌得到了全 面改善，具体表现在三个方面。一是村“两委”班子得到进一步 一是村“两委” 一是村 加强。加强。从去年 10 月开始进行村“两委”换届选举，年前，全县 269 个村、个社区居委会全部完成换届，8 共选举产生村主任 269 人，居委会主任 8 人，党支部书记 274 人，其中联合党支部 3 个（二郎坝镇罗家坝、桃园坝村联合党支部，水田坪、挂子山村 联合党支部；青木川镇后沟、玉泉坝村联合党支部）。274 名党 支部书记中，新当选 57 人，女支书 14 人，村支部书记与村主任-1-“一肩挑”的 11 人。与上届比较，村“两委”班子呈现出“三 高”的特点：整体素质高，文化程度高，女干部、年轻干部的比 例提高，所以这一届的村支部书记队伍明显比上一届好，县委也 相信你们一定能在村党支部书记的岗位上建功立业，为本村经济 发展、社会稳定作出贡献。二是村级活动场所面貌焕然一新。活动场所面貌焕然一新 2008 二是村级活动场所面貌焕然一新。年地震以后，中央和天津市委拿出“特殊党费”4000 余万元专 项用于我县的村级组织活动场所恢复重建，使全县 269 个村级活 动场所面貌焕然一新。同时，我们统一配备了办公桌椅、电脑、电视和远程教育网络设施，“一室多用” 按照 的要求，设立了 “三 站三室三栏”，村“两委”的办公环境得到了全面改善。三是村 三是村 干部的报酬大幅提高。干部的报酬大幅提高。我们按照“一定三有”目标，先后出台了 大幅提高 《村干部激励保障机制》《离任村干部生活定额补助发放办法》、等政策制度，落实了村组党建和办公经费，提高了村干部补助标 准，并按考核结果兑现村级班子经费和村干部报酬，使村干部的 报酬年平均达 8000 多元，真正实现了收入有保障、干好有希望、退后有所养。近两年，先后有 7 个村党组织受到省委表彰，22 村党组织受到市委表彰，涌现出市以上优秀村党支部书记 26 名。在看到成绩的同时，我们还应该清醒地认识到当前在我县 农村党员干部队伍中存在的问题和不足，有些甚至还比较严重。近三年来，县纪委共查办案件 139 件，其中农村干部违纪 85 件，占案件总数的 61%。在受理的信访件中，反映农村党员干部问题 的比例也有所上升，主要集中反映在作风不正、办事不公、能力-2-不强等问题上，既影响了农村干群关系的融洽和团结，也影响了 农村的稳定和发展，长此以往，受害最深的是老百姓，必须引起 重视。事实证明，凡是村干部整体素质较好尤其是村党支部书记 自身过硬的村，村“两委”关系就比较融洽，村级组织的凝聚力 和战斗力就比较强，干部之间感情融洽，相互支持，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，村级各项工作的开展就比较顺利，村 里的发展前景就比较广阔。相反，村干部尤其是村党支部书记素 质不高，村“两委”关系就搞得一团糟，人心不齐，相互拆台，各行其是，就会在群众中造成恶劣的影响，在群众心目中就会丧 失信任和支持，村里的发展也会失去前进的动力。因此，提高村 干部素质，尤其是提高村党支部书记的素质，加强对村干部的管 理，已经成为当前和今后农村工作的一项重要的内容。下面，我 就从五项职责、五方面关系、五项工作、五点要求的“四个五” 简要谈谈怎样当好一名村党支部书记。

一、明确五项职责 村党支部的重要地位和作用，决定村党支部书记肩负着重 要的历史使命，“支部强不强，关键在班长”。党支部书记在新的 形势下，在带领群众致富奔小康的过程中，必须明确村支部和自 己肩负的责任，找准位置，脚踏实地，忠实履行好应尽的职责。根据党的基层组织基本任务的规定，结合农村工作的特点，村党支部特别是村党支部书记有五项工作职责。一是推动科学发 展。以科学发展观为指导，按照新农村建设“生产发展、生活宽-3-裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20 字要求，主持讨论决 定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新 农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调 可持续发展。二是带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农 二是带领农民致富。二是带领农民致富 惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产 业结构调整，推广普及农业技术，发展农村合作经济组织和致富 项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加 农民收入。三是密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解 三是密切联系群众。三是密切联系群众 群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想 政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群 众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织村民有序参与村级民主选举、民主决策、民主管 理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。四是维 四是维 护农村稳定。护农村稳定。加强村民教育，提高群众的法律意识、道德素质和 集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划 生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开 展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建 活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移 风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻 里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。五是加强基层组织建 五是加强基层组织建 贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的 设。-4-决议。带头执行党的民主集中制原则，健全村党支部议事规则和 决策程序，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党 的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员 主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和 培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项 规定，抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

二、协调好五方面的关系 在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通 过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股强大 的合力，才能保证党的路线、方针、政策及本村各项工作目标得 以贯彻落实，因此，支部书记必须协调处理好各方面的关系。一是处理好村党支部与村委会的关系。一是处理好村党支部与村委会的关系。村党支部书记在调 处理好村党支部与村委会的关系 度各方时，最关键的是要处理好村党支部与村委会之间的关系问 题。村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战 斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员 会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好 两者的关系，就必须做到两方面。一方面，村党支部要敢于领导、善于领导，要加强对村委会干部的教育、管理和监督，帮助村委 会提高政治素质； 另一方面村委会要自觉置于村党支部的领导下 开展工作，积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到 群众生活中的重大问题时，应由党支部讨论决定后，再提交村民-5-会议或村民代表会议通过，然后组织实施。为此，村支部要正确 领导好村委会，要尊重村委会依法独立行使职责的自由权； 作为 村党支部书记就要做到分清职责，摆正位置，紧密合作，沟通思 想，相互交流，相互理解，相互支持。处理好与群众的关系。“金杯银杯不如群众的口碑，金

2、处理好与群众的关系。奖银奖不如群众的夸奖”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴 不高兴、答应不答应，这是检验我们农村党支部书记是否合格的 最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想，不为群众解决急 事、难事、大事，就得不到群众的支持和拥护，干群关系就会紧 张，甚至恶化。因此，村党支部书记必须正确处理好与群众的关 系，切实转变作风，同群众打成一片。在群众越是有困难的时候，支部书记就越要迎难而上，始终站在群众的前列，忘我工作，用 自己的表率作用感召群众，带领群众共同战胜困难。

3、处理好村干部之间的关系。一是要热情支持其他村干部 处理好村干部之间的关系。的工作。支部书记要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内 的工作,当村干部在工作中遇到困难时,支部书记要主动关心,具 体帮助,协助解决； 当村干部在工作中发生摩擦时,支部书记要主 动协调,增强团结； 对有意见和不同看法的同志,支部书记要主动 谈心,交换看法,消除隔阂。二是要心胸开阔。支部书记作为一个 村级班子的“班长”,要有包容之心，对自己要严格，对同志要 宽容。工作中,难免会出现这样那样的问题和失误,支部书记不能 推卸责任,要勇于承担责任。三是善于听取意见。遇到重大问题,-6-及时与其他村干部商量,听取大家的意见和建议，只有这样才能 集思广益,为形成正确的决定提供保证。只有这样才能发挥好村 干部的作用,有利于促进每个村干部开动脑筋思考问题,关心整 个村上的工作, 保证大家心往一处想，劲往一处使，形成强大的 工作合力。

4、处理好上下级的关系。村党支部书记既要全面领会党的 处理好上下级的关系。路线方针政策和上级的决议、指示,又要摸透本村的实际情况和 群众的意见要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对 上级负责与向群众负责统一起来,使工作收到良好的效果。在实 际工作中,首先要坚持原则,坚持对上负责,不能借口本村情况特 殊,抵制上级精神，搞本位主义和小团体主义。其次,方法上要有 灵活性和创造性，坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神, 照本宣科,应付汇报,而不考虑本村的实际情况,不研究贯彻执行 的具体措施。当上情和下情发生矛盾时,如上级组织的决定不符 合本村的实际,支部书记要敢于实事求是地向上级反映。这也就 是说，村党支部书记要善于抓两头，一方面要同上级组织保持一 致，一方面要同群众保持一致。

5、处理好新老干部的关系。这里所讲的老干部是指落选的 处理好新老干部的关系。原村两委会干部，对大家来讲，主要是上一任的村党支部书记。新任的村两委干部要肯定他们的成绩,总结他们的经验,学习他 们的长处,要做好加强卸任干部之间的沟通，经常和他们互相交 流，同时还要正确处理好原任干部的遗留问题,不应对其进行人-7-身攻击和全盘否定。对新任的村两委干部，也要指导他们熟悉职 责，学会处理各种矛盾，沟通关系，形成合力，团结一致、凝聚 力量加快发展。

三、抓好五项工作

1、抓工作部署。当前，全县的工作大局非常好，灾后恢复 抓工作部署。重建取得了显著成效，现在县委将新的目标转向产业发展、促进 农民增收和社会和谐上，新一轮扶贫开发即将启动、城乡养老保 险全面铺开、陕南移民搬迁全面启动，这一系列重大政策利好，使我县经济社会事业发展即将步入新一轮的战略机遇期和黄金 发展期。同时，今年也是党的十八大召开之年，我县紧扣“强组 织、增活力，创先争优迎十八大”主题，在全县开展了以“素质 提升行动、强基固本行动、组织覆盖行动、为民惠民行动、典型 引领行动、特色党建行动”为内容的“汉水源先锋六大行动”，将中组部确定的“基层组织建设年”活动划分为 42 项具体的工 作任务，强力推进基层党组织建设。作为村党支部书记一定要抓 住这些历史机遇，以时不我待，只争朝夕的精神，扎实做好各项 工作的安排和部署。一是必须突出重点，统筹推进。要抓住关键，形成特色，创造性地开展工作，以重点工作的成效带动全局工作 的开展，以关键环节的突破带动整体建设的推进； 二是合理分工，任务落实。要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负 责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。三是锁定目标，突出成效。把工-8-作目标锁定在干成事上，不断提高工作效能。具体就是要按照上 级的总体部署，结合各自的实际，努力做到常规工作有创新，重 点工作有突破，难点工作有进展，努力使各项工作在全镇有特色、全县有名次、全市有影响。“没有规矩，不成方圆”。任何一

2、抓制度建设。俗话说： 抓制度建设。个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设，用制度管人。一是抓好各项制度的建立。近年来，我县出台了很多创新的制度，如村干部轮流坐班制度、为民服务代理制度、党务村务公开制度，有的镇就做得很好。燕 子砭镇实行了村干部集中办公制度，实行每周二、周三由村党支 部书记主持，村主任、文书、驻村干部、大学生村官及其相关人 员参加，集中学习上级文件精神和相关政策，研究村内重大事项。还有的镇在大学生村官的管理上、财务管理上、远程教育管理上 都有自己独特的办法和制度，做得非常好。按照党章规定，村党 支部还要建立健全党内各种制度，主要包括：党内选举制度、支 委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部 和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则等。当然，在制定制度时，要广泛征求广大党员意见，必须经支部党 员大会通知后方可生效。二是抓好各项制度的落实。制度建立了，关键是要落实，要见到效果。近年来，我县在党的基层组织建设 方面也出台了很多创新制度，比如升级晋档 “１＋ｘ” 责任机制，建立了困难党员激励、关怀、帮扶机制，村干部实绩考核制度等。-9-党支部书记就要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行 各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三 是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和 完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加完备，符合 农村基层党组织的实际，使其更具指导性和可操作性，真正成为 规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。

3、抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用 抓班子建设。发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好 支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治 建设。村党支部一定要加强班子成员的理论学习，特别是加强学习党章、党的纪律条例、党员权利保障条件等，要通过学习，增 强班子的政策理论水平和党性意识，提醒大家在纷繁复杂形势下 一定要保持清醒头脑，在大是大非面前坚定立场，在社会深刻变 革中坚持正确方向，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑。二 是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带 头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，不能搞“一言堂”和少数 人说了算。“三会一课”制度（党小组会、支部大会、支委会和 讲党课）就是党组织发扬民主的一个重要方式，目前，一些农村 党支部活动不能正常开展，一些村班子，决策不按民主程序，村 里的重大事项不同群众商量，不征求普通党员意见，往往一件好 事，就因为未征询各方面意见，未找到一个好的切入点，导致群众甚至部分党员对工作的抵触，必然使党组织失去凝聚力和战斗 力。三是要搞好团结。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力，团结是干好一切工作的基础。从大处讲，团结是我们党的生命，是我们事业不断向前发展的保证； 从小处讲，有一个团结和谐的 领导班子，才能使大家优势互补，同心协力干好工作。相反，团 结搞不好，人们就会人心背离，各行其是，相互防备。党支部一 定要在这方面多动脑筋，注重沟通协调，通过加强教育，严格纪 律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的集体。

4、抓队伍建设。近两年来，我县党员队伍建设有了大的发 抓队伍建设。展，全县有基层党组织 655 个，共有党员 14040 名，其中农村党 员 8485 名，女党员 2023 名。从党员队伍的总体水平来看，队伍 结构、综合素质、先锋模范作用有了新的提高，但从管理水平来 看，还需要进一步改善。因此，抓好党员队伍建设，特别是党员 队伍的管理也是支部工作的一项重要内容。一要把好入口关。在 抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二要 把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党 的纪律，党支部应该经常性地加强党员的教育和管理，党员必须 按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三 是把好“出口关”。对不合格党员，要及时进行批评教育，对于 确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的 纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党。另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党应尽的义务，也是衡量 一个党员党性观念的重要标准。抓经济发展。当前，解决农村所有问题的关键在于发展，5、抓经济发展。发展经济既是村主任的责任，更是村支部书记的责任，因此，农 村党支部书记首先要在提高发展经济的能力方面狠下功夫。一要 有强烈的发展意识。巩家河镇山坪村薛文生，16 岁开始创业，发展村办工矿企业，成为远近闻明的农民企业家，2005 年他当 选为山坪村村主任后，带领群众推行“农村建设革命”，对全村 的水、电、路全面建设，使村容村貌发生了翻天覆地的变化，使 一个名不见经传的小山村一跃成为全省的小康示范村，薛文生也 被县委破格提拔为副镇长。去年，又申报了全国文明村；同时，他们投资 1.6 亿在汉中建成了“大汉天一酒店”，准备今年“七 一”开业。所以，村党支部书记要牢固树立“自己不致富、不配 当干部；不能带领富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我 难安，群众不富我无颜”的责任感，有了这种意识，就能够始终 保持良好的精神状态，想尽千方百计，创造条件，逐步实现奋斗 目标。二要在探索发展思路方面多动脑筋。为村里找到一条适合 本村实际的发展路子，是支部书记带领群众走共同富裕道路的重 要途径，也是检验支部书记能力大小的“试金石”。毛坝河镇西 方沟村原党支部书记陈益品，23 岁就当选为村支书，面对该村 生存条件恶劣，交通不便、饮水困难、资源匮乏、贫穷落后的现 实，陈益品从修路开始，冒着生命危险自己坐在箩筐里，吊在悬崖上打钻放炮，开山修路，硬是在悬崖上打通 200 米长的遂道，解决了全村几辈人的行路难问题，接着他带领导群众发展产业，解决饮水和照电等问题，使西方沟村从此踏上了致富路，陈益品 也被破格提拔为副镇长，现任苍社镇镇长。举这个例子的意思是 说，村支部书记不能因循守旧，固步自封，要多为村里发展想办 法，要放宽视野，跳出本村的小圈子，找到发展的出路。三要善 于借助外力发展。发展经济既要靠自已的努力，也要借助外部的 有利条件，特别是对那些基础条件薄弱，长期处于贫困落后状态 的村，更需要外力的推动。汉源镇七里坝村在地震恢复重建中，紧紧抓住全县重大项目建设的机遇，在土地、拆迁等方面积极协 调，使天津中学、天津医院和机关单位等一大批重建项目落户七 里坝村，目前，一个集文化、旅游、居住为一体的七里坝新区雏 形已逐渐形成。近年来，各级都开展了扶贫济困帮扶活动，各级 帮扶单位为所包的村、户做了大量力所能及的好事实事，解决了 一大批群众想办又无力办的难事，加快了贫困村脱贫步伐。希望 我们受帮扶的村一定要抓住机会，利用帮扶单位提供的资助和条 件，打好基础，强筋壮骨，快速发展。各村还要善于借助本村在 外工作人员的力量，动员他们为家乡的发展出力。总之，要充分 调动一切可以调动的力量，想尽一切可以想到的办法，利用一切 可以利用的关系借船出海、借外强内、加快发展，推进致富奔小 康和建设新农村的进程。

四、把握五点要求今天在座的都是各个村的“当家人”，大家如何开展工作，说白了也就是如何在村里做事，对一个村的经济发展和社会稳 定，乃至全县社会的稳定和发展，都起着至关重要的作用。有人 说过去的村党支部书记，“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气 大”。社会在发展，时代在进步，党支部书记要想在激烈的竞争 中站稳脚跟、有所作为，必须努力提高自身素质和修养，重点要 把握好五个方面。

1、素质要高。所谓素质，就是指一个人各个方面能力的总 素质要高。和。村党支部书记的素质，通俗的说就是当好村党支部书记应具 备的条件和水平。当前，农村基层各种各样的任务非常多，最后 都需要咱们村党支部书记去安排、去协调、去处理。可以说事无 具细，时不分夜昼，都要亲力亲为。方法得当，则事半功倍；方 法不当，则事倍功半。这就要求村党支部书记必须具备一定的素 质，掌握一定的方法和本领，而要做到这点，就必须坚持不懈地 学习。一要学习政策。要积极参加县、镇安排的各项会议，要多 看电视新闻，及时了解党的大政方针和出台的各项政策措施。另 外要多出去跑跑，与外地村干部多联系，学习他们发展经济的成 功模式、解决群众纠纷方面的成功经验等，进一步提高认识，转 变思想观念。今年，我们计划将升级晋档示范村的党支部书记、大学生村官等，带出去到发达地方看看，去感受一下，看一下人 家的发展，让大家树立一种危机意识。二是要学习法制。在现代 法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应按照法律办事。村党支部书记必须知法、懂法、用法。让法律成为我们开展工作 的强大后盾和有力武器，帮助我们解决一些用常规办法解决不了 的纠纷。三是要学习科技。村党支部书记担负着全村发展大任，没有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，要强化科 技观念，学习科学技术，不仅要了解现代科学技术基础知识，而 且要熟悉和掌握必要的实用科学技术。现在科学发达了，要走科 技兴农的路子，农业如果还是按老一套搞，提高农民收入就是一 句空话。要引导农民科学种田，科学发展，村党支部书记没有这 方面的知识，就没有说话权，就只能靠边站。“富不富，看支书”。现在农村

2、自身要富。我们经常说： 自身要富。存在一些这样那样的问题，说到底是发展问题没有解决好。如果 村支书为官一任，年复一年，村里面貌依旧，村民贫困依旧，就 会失去民心。因此，作为“一村之主”，村党支部书记要把“村” 作为“家”来看待、来“经营”，切实增强责任意识和“主人” 意识，既要坚持在“谋”字上下工夫，又要坚持在“抓”字上花 力气，抓水、抓电、抓路、抓讯，等等，持之以恒地在“带民富、帮民富、促民富”中举好旗、领好路。首先，要带民富。“村看 村，户看户，群众看的是干部”，哪个村党支部书记的家庭经济 搞得好，这个村的经济发展就好，村党支部书记在村里也就有威 信和说服力，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你。其次，要帮民富。俗话说的好，“自己不会富，当不好干部；只 顾自己富，群众不拥护” 在座的村党支部书记。从你们上任 “村官” 的那一天起，肩上就多了一副带民富的重担，不仅要带头富，更要以先富带后富，带领群众共同致富。话说起来简单，但这里 包含着深刻的人生抱负和价值，又蕴藏着很多难能可贵的奉献精 神。村党支部书记只有把全村的人都调动起来了，在发展上形成 你追我赶的良好风气，才能保证整个村充满活力。也只有经济发 展快了，干部才会有说服力，农村工作才能走出困境。第三，要 促民富。“一户富不算富，全村富了才叫富”，村党支部书记既要 带好“精锐部队”，又要关注“残弱部队”。对于缺劳少力、没有 收入的特困户，要格外关心、帮助，因户施策，指明门路，促其 致富，绝对不能让这些户成为“被遗忘的角落”。我们要把村干 部和农民群众的切身利益紧密地捆在一起，与困难群众结成对 子，建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，加强干部与群 众的交流与合作，从而进一步增强村级组织的凝聚力、战斗力和 号召力。

3、作风要实。作为一名村党支部书记，要权没有多少权，作风要实。要钱没有多少钱，从年头忙到岁尾，要当好这个村官，没有强烈 的事业心、责任感和奉献精神是不行的。在我接触过的村党支部 书记中，我深深感到，尽管我们的村干部待遇不怎么高，工作也 很辛苦，但大家还是有着强烈的事业心和责任感，很多村党支部 书记说，自己肩负更多的是责任、是服务、是奉献。你们的精神 很让我感动。在新形势下，村党支部书记要做到作风扎实，必须 抓住三个环节：一要搞好调查研究。对村里的情况一定要熟悉，对全村的发展方向、老百姓的所思、所想、所盼要了解，对村上 的问题要经常进行分析研究，不能偏听偏信，切忌主观性和面片 性。要弄清问题的实质和关键所在，才能找到经济发展的增长点，提出正确的对策。二要密切联系群众。做到“三个真心” ：对惠 及群众的事要真心办、对困难群众要真心帮、对群众的呼声和意 见要真心听。要善于从农民关注的热点难点问题入手，多办一些 暖民心、管长远的事。今年，我们开展了千名干部下基层“三问 三解三服务三促进”活动，每个村都要住有县上、镇上的干部，问计于民，问需于民，问政于民，帮助咱们解决老百姓最关注的 问题。大家在与群众交朋友、建感情的过程中，一定要放下架子，平易近人，谈吐言行要给人亲切和蔼的感觉，多说知心话。三是 要充分发扬民主。村党支部书记必须在领导班子内部认真贯彻民 主集中制的原则，不搞一言堂，在决议形成过程中，做到畅所欲 言；关起门来求争论，出门办事求同心，在决议通过后，应注意 强调集中和服从，达到行动上的一致。此外，在决议形成前，要 广泛发扬民主，认真征求党内外群众意见，发挥智囊团的作用，为形成决议和科学决策奠定可靠基础。

4、处事要公。当前农村问题复杂，群众纠纷多，村干部要 处事要公。花相当一部分时间和精力用于解决群众纠纷，解决群众家长里短 的事。随着群众法制观念的增强，很多纠纷，小到婆媳矛盾、子 孙不孝、邻里纠纷等，现在往往不是用“武力”来解决，而是由 村“两委”来调解，力求讨一个说法，这是好事，纠纷解决得好，上访就少。但要认识到，解决群众纠纷并不是一件容易的事，需 要一定的方法和艺术，群众纠纷处理得好不好，直接影响村“两 委”在群众中的威信。因此，当好村官，尤其是要当一名受老百 姓拥护爱戴的村党支部书记必须要有一颗公心。公心是什么？具 体讲就是要做到公平、公道、公开。一要公平。作为村党支部书 记不管是在党员中，还是在群众中，不管是在工作中，还是在生 活中，解决问题，处理矛盾要分清是非，公正裁决，特别是在宅 基地的审批、安排低保、落实惠农政策等方面上一定要公平。作 为土生土长的农村基层干部，要丢开宗族观念，不能搞厚此薄彼，亲疏有别，要牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古 训，使传统的优良“官”德在今天得到传承和光大。二要公道。所谓公道，就是在开展工作时，要依法行政，切忌想当然、拍脑 袋决策。对我们最基层的村干部而言，就是要做到依法治村，依 法行政。法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据； 对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成 集体决定或意见，按章行事，防止出现行政过程中的随意性和盲 目性。三要公开。现在出现的一些农民信访，相当一部分集中在 村务公开方面。有些村虽然作了大量工作，办了不少实事，各项 工作程序也很到位，但由于公开不及时，或公开不到位，老百姓 意见就很大，上访不断，最后经过调查，也没有发现村干部有什 么违法违纪问题，但使我们的工作变得很被动。因此，村支部要 全面公开各项党务、村务、财务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

5、形象要好。开展好农村工作，除了需要讲究工作方法、形象要好。工作艺术以外，农村干部的人格魅力、良好形象也在村务工作中 起着不可忽视的作用。凡是个人修养好，自身形象高，群众衷心 佩服的村干部，村务工作开展就得心应手，反之个人修养欠缺、群众议论纷纷的村干部，工作就很难取得实效。作为一名村党支 部书记，作为全村群众的带头人，必须树立良好的自身形象。一 要有容人之量。千万不能因为与别的同志在选举或工作中有过摩 擦就记仇，自己一旦有了权力就想方设法排挤对方。要以诚相待 那些对自己有看法、有意见的同志，有利于自己改进工作的意见 要及时采纳，对同志的误解要及时沟通，消除矛盾，通过自己以 身作则，在村内树立起一种良好的工作风气。二要有淡泊之心。要认识到，老百姓赋予你们的权力不好乱用，老百姓的利益不能 乱谋。俗话说，做官一阵子，做人一辈子。作为村党支部书记，要报着一种对老百姓深厚的感情开展工作，与人为善，不害人、不坑人、不整人。平和是一种境界，心存浮躁当不好干部的。对 上级要讲诚信，不糊弄上级，不欺上，对群众也要讲诚信，不哄 骗群众，不瞒下。三要廉洁自律。“一身正气，两袖清风”，是历 来人们对为政清廉者的形象写照。“公生明，廉生威”，只有公正 才能清明，只有廉洁才有威信。在改革开放的新形势下，村党支 部书记要塑造自己良好的形象，就必须廉洁自律，克己奉公。你 们是群众关注的焦点，你们的一举一动都在群众的眼里。大家要严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣，注意从小事做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，要堂堂 正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，以自 身的模范行动来感染人，影响人。当前，针对农村存在的一些不 良风气和习俗，大家要时时为人表率，做出样子，赢得党员和群 众的信任，取得真正的威信。农村是个大舞台，作为村党支部书记，你们在农村大有作 为，希望大家始终把责任记在心头，把担子压在肩上，在生活上 自警、自律、自重，在工作上积极、大胆、创新，坚持实干苦干，努力争当一名优秀的村支书，为宁强的科学发展、老百姓的富裕、社会的和谐做出积极贡献！最后，祝大家工作顺利、家庭幸福，万事如意！也祝愿各 位村支书学有所获，在新的岗位上马到成功，建功立业，取得更 加优异的成绩。组织部也是干部之家、党员之家，希望大家和组 织部多联系、多沟通，有空常来坐坐。我也希望我能和在座的每 一位成为好同志、好兄弟、好朋友，感谢你们的支持！谢谢大家！

第三篇：怎样当好一名村党支部书记

怎样当好一名村党支部书记

同志们：

在谈到“怎样当好一名村党支部书记”之前，我想我们有必要了解一下我县村级干部的基本情况、农村基层组织建设“五个好”目标要求和党的十七大对推进社会主义新农村建设提出的要求。今年是村级“两委”换届年，大家应该还记得在去年10月，我县出台了《**县在职村级干部管理暂行办法》和《**县离任村级定工干部生活补贴暂行办法》，两个文件的出台，极大地调动了村干部的工作积极性，由此也给村级“两委”换届选举工作带来了激烈竞争。目前，全县131个村（社区）共选举产生了“两委”成员1136人，其中，村（居）民委成员528人，村党（总）支部成员608人，“两委”交叉任职424人，交叉任职比例为37.3%，连任的有943人，占83%，新任的有193人，占17%，职数比上届减少了165人，实现支书、主任“一肩挑”的有122个村(社区)，占93%；村级“两委”成员平均年龄为46岁，其中“双高双强”（政治素质高、群众威信高,带头致富能力强、带领群众致富能力强）型干部950人，占85.2%；35岁以下75人，占6.7%；高中及高中以上学历386名，占33.9％；妇女75名，占6.7％。通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的“双高双强”型人才进入村级“两委”班子，达到了村级组织换届选举工作的预期目标，为实现农村基层组织建设“五个好”目标和推进社会主义新农村提供了坚强的组织保证。早在1994年11月，中共中央就下发了《中共中央关于加强农村基 层组织建设的通知》。《通知》提出了以村党支部为重点的农村基层组织建设要努力实现“五个好”目标，即：建设一个好领导班子；培养锻炼一支好党员干部队伍；选准一条发展经济的好路子；完善一个好经营体制；健全一套好的管理制度。党的十七大报告提出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系……培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。由此可见，村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实。而农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和各项工作的领导核心。因此，农村党支部作用发挥的好坏，直接影响到农村各项事业的发展，直接影响到社会主义新农村建设的进程，直接影响到农村广大群众的人心向背。村党支部书记作为支部委员会的“班长”，担子更重，责任更大，任重而道远。

“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而领导班子中最关键的是要有一个好的支部书记。村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的领导班子和好的党员队伍，才能创出 三个文明建设的好思路、好机制、好制度。这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。今天，我就从六个方面谈谈怎样当好一名村党支部书记。

一、围绕一个目标

1994年11月，党中央提出农村基层组织建设总的目标是要达到“五个好”标准，而村支书作为上级意图的执行者，村级组织的“班长”，农民群众的“主心骨”，就要紧紧围绕这一目标，把“一班人”团结起来，把农村党员的先锋模范作用发挥出来，带领广大群众艰苦奋斗，充分发挥积极性和创造性，共创“五个好”村党支部。

1、建设一个好的领导班子，尤其是要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；

2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；

3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；

4、完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；

5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

二、明确两项职责 当前，村支书作为村级各项工作的“领头人”，作为推动工作落实的“实干家”，要真正团结和带领广大农村党员、群众，实现中央提出农村基层组织建设“五个好”的目标要求，扎实推进社会主义新农村建设进程，就必须要明确两项职责。

（一）明确村党支部职责任务

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

（二）明确党支部书记的工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。

1、组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。

2、负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。

5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。

6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

三、协调三方面关系

在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股强大的合力，才能保证党的路线、方针、政策及本村各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好与上级、同事和党员群众之间的关系。

（一）协调好与上级之间的关系

对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。因此，支部书记不仅仅代表个人，更多的时候代表的是支部内全体党员。所以，支部书记不能简单地把自己固定在领导者或被领导者的位臵上。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务。

（二）协调好与党员群众之间的关系

当前，农村党员、群众最需要怎样的村支部书记呢？其实不外乎三点，第一点就是要对群众有感情，第二点就是要能带领大家致富，第三点就是要能为群众办实事。对群众有感情可以说是政治上要过硬，能带领大家致富说明发展经济的业务要精通，能为群众办实事说明要有较强的工作能力。要达到有感情、能致富、办实事这三点要求，充分协调好支部书记与党员群众的关系，就必须做到以下三点：

1、相信和依靠群众。支部书记每天接触的是群众，能否相信群众，依靠群众，与群众建立密切的联系，直接体现着支部书记的能力和素质，也直接关系着支部书记的协调效果。一个好的支部书记不仅要了解党员、群众的工作、学习、生活，还应当了解他们的合理要求。另一方面，支部书记要相信党员、群众的能力和水平，该让他们做的事，就放手让他们去做，不必任何事都从头管到底。俗话说，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，决定村里的重大问题时，首先要想到党员群众，注意听取他们的意见，工作中遇到阻力和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。

2、教育和引导群众。我们说群众最讲实际，最尊重事实，要他们做什么，不允许他们做什么，都要讲清道理，对那些一时不被群众接受的事项，不能强迫推行，以前那种“通不通，三分钟”的做法，在多数情况下是行不通的，我们要多做说服教育工作，允许他们看一看，等一等，这样才能使我们所做的工作得到群众的理解和支持。

3、争做党员、群众满意的“五型”村支书。村支书既是上级意图的执行者，又是党员、农民群众的“主心骨”，必须把对上负责与对群众负责统一起来，争做组织、党员、群众满意的“五型”村支部书记。第一，争做学习型村支书。学政策。村支书身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份，上联党和政府，下系广大农民，是农村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。因此，作为一名村支书，要坚持不懈地学习党的大政方针，熟悉县情、乡情、村情，要多向群众宣传我们的发展形势，以成绩凝聚人心，鼓舞士气。学法律。在现代法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应按照法律办事。村支书必须知法、懂法、用法，把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。学科技。村干部尤其是村支书，担负着全村发展大任，没有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，村支书要落实科学发展观，强化科技观念，学习科学技术，不仅要了解现代科学技术基础知识，而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术，走科技兴农的路子，要引导农民科学种田，科学养殖；第二，争做发展型村支书。发展是硬道理，农村发展了，农民富裕了，什么问题都好解决。因此，大家要牢固树立带头致富，带领村民致富的意识。首先，自己要带头创业致富。村干部尤其是村支书要发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。财大才能气粗，村干部只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，取信群众、说服群众、领导群众就无从谈起。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部。”在农村基层，带领党员、群众增收致富是村干部的天职。村支书要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有经济发展快了，村干部才会有说服力，才能在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝 聚力、战斗力和号召力。第三，争做服务型村支书。在新形势下，村干部尤其是村支书应当树立起强烈的服务意识，要把自己定位成服务角色，服务群众，服务发展。只有心存服务意识，才能做好村里的各项工作，当一名好村官。一是要抓好组织引导。在农村有许多群众想办而一家一户又办不了的事，因此，发动和组织群众办实事，是农村干部的工作重点之一，农村干部要乐于当好引导员、服务员和组织员。二是要抓好农村规划。新农村的建设规划，是新形势下村支书的一项重要工作。村支书要树立起强烈的规划意识，真正把农村规划建设成为社会主义新农村。三是要抓好移风易俗。在农村，移风易俗是一场最为艰难的变革。应该说，近年来农民的组织形式、经营方式、价值取向等都发生了很大的变化，农民的思想、心态也相应发生了转变。村风民风抵万金，要以新农村建设为契机，着力抓好移风易俗，用良好的村风、民风，把老百姓的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。第四，争做民主型村支书。适应新形势，需要农村干部学会用民主的方法做农村工作。一要实行村民自治。在加强村务管理的过程中，村支书一定要严格按照《村民委员会组织法》依法实行村民自治。凡是涉及到村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。二要依法行政。当前，随着民主法制不断健全，人们的法制 意识和法制观念也在不断增强，依法依规办事已成为人们的共识，村干部尤其是村支书要率先垂范，做到依法治村，依法行政。村里面的重大决策的制定和实施，都要依照法律法规办理；法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，切忌个人说了算，防止出现行政过程中的随意性和盲目性。三要加强农民素质教育。农村基层政权组织在保障农民利益，尊重农民权利的同时，也绝不能放松对农民的教育，尤其是各项法律、法规、政策的宣传引导。群众只有在对法律法规深刻了解后，才会以法律法规约束自己，理解和支持村“两委”的工作。同时，也要高度重视村民自治作用，把工作重点放到农民的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上来。对事关农户之间、农户与集体之间有关权益和事关社会公共利益的重大事项，要组织农民讨论协商，制定农民共同遵守的村规民约，规范村民的行为。通过村规民约对农民产生法律不及的约束力量，通过村民自治在农民内部产生制衡力量，使农民逐步学会怎样实行民主，学会少数服从多数，不断提高自身素质。第五，争做清廉型村支书。只有公正才能有清明，只有廉洁才能有威信。在改革开放的新形势下，村支书要塑造自己良好的形象，就必须廉洁自律，克己奉公，严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣；就必须堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，把言教和身教紧密结合起来，以自身的模范行动来感染人、影 响人。只有这样，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信，形成干部与群众合心、合力、合拍的喜人局面，最大限度地发挥支部书记协调好党员、群众关系的积极作用。

（三）协调好与村委会之间的关系

村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。党章第31条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。”党章第32条规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工 作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。

四、坚持四项制度

1、坚持党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。

2、坚持村民代表会议制度。要求以村民组为单位，每10户左右推选1名村民代表；每季度至少召开1次会议，主要讨论村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。

3、坚持村务公开制度。凡涉及全体群众利益的事情，特别是财务收支、宅基地审批、计生指标安排、救灾物资发放等都必须定期向村民张榜公布，接受群众监督。村务公开工作要按照规定，着力做好公开内容、公开程序、公开形式、公开时间、公开档案的规范统一，现阶段重点是三个方面的规范。一是程序规范。每次公开的内容，先经村党支部和村委会集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经村务公开监 督组审核确定，然后以村委会的名义公布；二是时间规范。对突出性或临时性工作，要求一事一结，做到及时公开；三是档案规范。要确定专人管理，认真收集村务公开民主管理工作涉及的所有会议记录、文件、公开内容的留存资料、村委会和村务公开监督组收集或记录的党员、群众反映的意见和建议以及村委会对群众提出问题的答复和反馈意见等，按季度公开分整理归档。

4、坚持“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。一般情况下，党小组会每月召开1次；支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；支委会每月不少于1次；每年至少上4次党课。目前，一些农村党支部活动不能正常开展，不注重发挥普通党员的作用；一些村班子，决策不按民主程序，村里的重大事项不同群众商量，不征求普通党员意见，仅是村班子几个人碰碰头就拍板了，往往一件好事，就因为未征询各方面意见，未找到一个好的切入点，导致群众甚至部分党员对工作的抵触，村党支部不经常地组织党员开展“三会一课”，不组织党员学习党在农村的方针政策，统一党员的思想，调动党员宣传、支持村“两委”工作的积极性和创造性，而是不自觉地把党员视作普通群众，长此以往，一些党员也看不到自己同群众究竟有什么区别，必然使党组织失去凝聚力和战斗力。

五、抓好五项工作

1、抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。

2、抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。村党支部要严格按照党章、农组条例和其他有关规定，建立健全党内各种制度。主要包括：党内选举制度、支委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则。制定制度时，要广泛征求广大党员意见，经支部党员大会通知后方可生效。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合农村基层党组织的实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。

3、抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治建设。近几年来开展的村级“三个代表”重要思想和永葆共产党员先进性学习教育活动，首先就是要学习。班子成员除参加支部日常学习外，要自觉、主动参加班子成员的理论学习，学习的重点是：党章、十七大报告、党的纪律条例、党员权利保障条件、邓小平理论、“三个代表”重要思想等。要通过学习，增强班子的政策理论水平和党性意识。二是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，不能搞“一言堂”和少数人说了算。尤其是支部书记要做贯彻发挥民主集中制的模范。三是抓好民主生活会。这是我们党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见；会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。

4、抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项重要内容。一是要把好入口关。在抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一 个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二是要把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党的纪律，党支部应该经常性地加强党员的教育和管理，党员必须按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三是要把好“出口关”。对于党内的“不良分子”，要及时进行批评教育，对于确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党，另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党应尽的义务，也是衡量一个党员党性观念的重要标准，一般情况下，党员六个月不交纳党费的，将视为自动脱党。

5、抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。所以，要认真开展“双述双评”工作。党支部要抓好年终总结评比。一是要及时把支部党员的先进事迹向上级党组织汇报，在党员中进行大力宣传，把那些先锋模范作用发挥突出的党员干部向上推荐表彰，树立典型，充分发挥好典型示范作用。二是根据目标管理考核结果，找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。

六、树立六种形象

1、树立“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，因此要求支部书记必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗臶，支部书记的政治信念越坚定，就越能吸 引群众、凝聚群众；支部书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；支部书记在三个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。

2、树立精明能干的形象。村党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力，这就需要我们支部书记在党员群众中树立精明能干的良好形象。一是要敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要在纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。二是要勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。三是要善于用人。党支部书记要抓好党员的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“三个文明”建设而勤奋工作。

3、树立勤政务实的形象。一是要求“富”。党的十七大报告提出要全面建设小康社会，要实现这一目标，农村党支部书记更要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是要求“实”。支部书记要深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是 种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地引领广大党员、群众打开富裕之门。

4、树立善于经营的形象。根据我国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须要具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。

5、树立任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位臵，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。

6、树立清正廉洁的形象。作为村党支部书记，在任何时候、任何情况下，都要规范自己的行为，全心全意为人民服务。一是脑要清。身处逆境时要清醒，功成名就时同样需要清醒；受到批评指责时要清醒，听到赞扬恭维时同样需要清醒；生活艰苦时需要清醒。二是身要正。“已不正何以正人”。要加强修养，以身作则，严于律已，好自为之。凡是要求党员、群众做到的，自己首先做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。三是人要廉。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。商海涛涛志不移，物俗横流气不短，挥金如土眼不红，灯红酒绿心不动。埋头苦干，乐于清贫，固守节操，造福黎民。四是心要明。虚情若谷，淡泊名利，大公无私应当成为村支书和党员终身追求的境界。

第四篇：怎样当好一名专武干部

怎样当好一名专武干部

专武干部，全称是专职武装干部，是配备到乡（镇、场、街道办事处）一级政府用以专门抓基层武装工作的国家干部，是民兵基层建设的主要执行者和关键人物。怎样当好一名专武干部呢？

首先，要牢记自己是一个专武干部，这是当好一专武干部的前提。这里主要有三个问题，第一个问题是重新认识民兵工作，摆正民兵工作位置。目前，有人认为”民兵组织，可有可无“，”民兵组织无用“。十多年改革开放，农村发生了翻天覆地变化。一幢幢新房，一条条大道，一排排电灯，不断实现农户多年的梦想，摩托车、彩电也进农家。作为最基层的专武干部，全身心投入在这伟大建设之中，耳闻目睹，感角最大，体会最深，以至少数同志认为民兵工作无用，忘记了自己是干什么的，训练不严，军事素质过不了硬，国防政治教育抓得不紧，政治思想学习不够，一切向钱看，不能正确认识民兵工作是整个国家建设的一部分，没有民兵的保驾护航，经济就难于稳定地发展，不能很好地摆正民兵工作的位置。我认为：民兵工作必须围绕国家经济建设来开展。作为抓民兵工作的专武干部，必须带领广大青年民兵积极参加社会主义物质文明和精神文明建设。在物质文明建设方面，带领民兵脱贫致富，扶分帮困；开展科技兴农，兴赣强兵活动；组织青年民兵兴修水利，植树造林，大力兴办劳武企业、永办联户办企业；在农村广阔的天地里广泛 地、成建制地使用民兵担负重大工程建设，完成急难险重任务。在精神文明建设方面，带头学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习科学文化技术知识，不断提高自己的理论政策水平，带头执行党的路线、方针、政策，带头参加文明村、文明单位建设；带头学雷锋、做好事，发扬共产主义首先风尚；带头遵纪守法，争当文明公民；带头移风易俗，婚事新办，实行计划生育；带头正确处理国家、集体、个人三者利益关系。同时，还要牢记自己是搞武装的，民兵工作才是自己的本职工作，它同样是整个国家建设的一部分，与其它工作并不矛盾。在认识民兵工作方面，要有全局观念，不能搞个人英雄主义。那种认为只有办企业才是搞国家建设事业，而丢下民兵工作不管去一心一意搞企业，是不对的。为此大家都赤膊上阵只抓企业，谁来为经济建设保驾护航。第二个问题是热爱武装工作，有的人没干上渐渐地厌烦这一行，或者一开始就想借这个职位作跳板，这是一种非常危险的现象，必须引起注意。我们干这行，就要努力了解熟悉这一行，培养自己对武装工作的无限感情。只有等到自己爱上了这一行时，武装工作才能干得好，专武干部才当之无愧。我是由农校毕业分配一到乡（镇）当一般干部时提拔为专武干部的。刚刚干上这一行时，谈不上爱不爱的问题，工作是被动应付。经过不断学习提高，加深了我对武装工作的认识，增加了武装工作的经验，掌握了武装工作的规律性。慢慢地我爱上 了这一行，渐渐地对武装工作产生了浓厚的兴趣，经常性民兵工作的阶段性民兵工作在我脑海里常常自觉地排列组合。第三个问题是工作要赋予特色。以腾桥为例，市场经济条件下，腾桥基干 民兵外出人数虽然不多，但分布广，流动性大，这给腾桥民兵政治教育带来了新的难题。针对这一特点，我想出了一种跟踪教育办法，即每月与外出基干民兵保持“一封信”联系。通过“一封信”的往来，寄送民兵政治教育材料，并掌握他们在外地学习工作情况、经济收入状况、地点变迁等情况。“一封信”活动，是加强外出民兵管理的一种有效途径，曾多次受到抚州军分区领导、临川县人武部领导的表扬。

其次是要努力形成抓民兵工作的合力。这里有三个方面。第一个方面是党委政府的重视。党委政府的重视是抓好民兵工作的主要外因，在一定条件下，对某些工作有决定性的作用。现在，乡（镇）工作的重心摆到了抓经济建设上，民兵工作的位置和相应排后了，这从武装部长在党委的排位中由第三位退到第五位，现在又退到第七位就可想而知了。少数乡（镇）领导 一讲到武装工作就头痛，认为不是要钱（训练经费、征兵经费），就是要物（民兵基层建设，办公用房达标等）要人（整组、征兵、训练等要人）。在这种情况下，如何争取党委政府的重视呢？我的做法是，与其他班子成员，（特别是书记、镇长一二把手）搞好团结，加深感情，沟通情况，互传信息。在这个基础上，积极报告工作重点，作为参谋，多出点子；同时，主动接受任务，成建制地使用民兵，发挥民兵在两个文明建设中的作用。去年“双抢”期间，跃进水库主渠道因多年失修而决堤，致使下游良田面临延误农事，甚至抛荒土地的危险。我人武部主动向党委请占，组织了一个连，四个排，十二个班，一百二十名基干民兵，昼夜奋斗，仅28小时，就拿下了决堤30M，土方量5000多立方的工程，赢得党委政府好感，证明了民兵是大有作为的。另外，注重以劳养武。去年腾桥镇人武部劳武创收7200余元，全镇劳武企业总收入3000多元，减轻政府财政 压力，得到了党委政府的肯定，引起了党政领导对这支力量的重视。第二个方面是如何巧妙地借助上级领导的力量。我是这样做的，利用上级领导，特别是军事部门领导来指导工作之机，适时提出抓民兵工作好的做法和意见，借上级领导或作之机，适时提出抓民兵工作好的做法和意见，借上级领导或军事部门领导之口，来跟党、政主要领导提出，等到书记、镇长来交代或自己再主动提出来，这就有利于抓好工作。因为有的领导也喜欢听上级的话，而不愿听我讲，如果是我们直接讲，效果可能就要差。同时积极穿针引线，协调好书记、镇长与部领导的关系，利用部领导的个别谈话 交代，单独传到个别领导。这样，工作就容易争取到支持力量，有利于顺利开展民兵工作，去年，熊司令员来我镇检查民兵工作时，我抓住这个机会，汇报党政领导如何重视民兵工作。书记、镇长也希望我汇报得好些，以利于接近上级领导，增加上级领导对他们的了解这样，心里就很高兴，很愉快。在他们高兴时，我适时提出上级如何要求办劳武企业，把问题引到我们工作的薄弱点——劳武企业上，等待熊司令员和随行人员讲一讲这个问题。以促使我镇劳武草席厂迅速上马。当地领导喜欢听上级领导的话，他说一句值我说十句，他说与我说效果两不同。第二天，书记就和我商量，叫副部长去武汉看机器，并迅速落实了草种数量，草田面积，加速了我镇劳武企业的发展。第三个方面是，抓好村级组织配合。村级是我们民兵工作的基层。我是这们抓的，把村级分作两个方面，一个是民兵营，主要抓营长；一个是村级其他组织，主要是抓村支部书记、村长。在抓营长方面，规定每月25日为民兵工作例会日。要求每年营长作出一月工作汇报，同时，加强理论学习，进行业务培训，传达上级会议精神，布置下一个月的工作，建立目标管理等制度，用制度来管理民兵工作和民兵营长，而不是凭个人主观印象、凭感觉好坏，等到心血来潮时才抓民兵工作。经常深入基层民兵营指导民兵工作，帮助他们定盘子，想办法。积极推荐使用民兵干部，对表现好，进步快，成绩突出，德才兼备的民兵营长，主张不拘一格，大胆使用，造成一个多出人才快出人才的良好环境。在抓村支书、村长方面，我主要是指出他们单位民兵工作中的不足，要求他们关心支持民兵营长的工作，关心培养民兵营长的成长，落实民兵营长的政治生活待遇，努力把民兵工作与青年妇女工作结合起来，特别是在抓“民兵青年妇女之家”达标建设方面，形成合力，齐抓共管。

再次是要自觉地提高 自身素质。要当好一名专武干部，做好民兵工作，没有过硬的本领不行。要想不过硬的本领，首先必须 充分利用有限的集中训练时间，严格要求，严格训练。八年前的今天，我和大家一样参加军分区组织的军事训练。由于当年训练不够扎实，加新时期民兵工作对军事素质 要求提高了，带兵训练时，就感到力不从心，很吃力，真希望有机会再来训练提高，可就是没得机会。你们今天来这里训练，机会难得，为了你们今后的工作，我希望你们严格要求自己，练就过更的军事本领。要想有过硬的本领，还必须加强平时的学习、巩固和提高学习效果。时代在不断前进，社会在不断发展，民兵工作不断出现了新的情况新的难题，要求我们要不断提高政策水平，提高军政素质，积累工作经验，增强做好纷繁复杂的民兵工作的能力。在这方面，我主要是订出学习计划，严格要求自己。平时日积月累，自觉学习有关民兵工作的方针，政策、经常温习训练时讲义笔记。第一季度主要是学习《邓小平文卷》第三卷，我规定自己每晚坐在床上，必读1-2篇《邓小平文选》第三卷中的文章。这本书我基本上通读了一遍，确实是一卷振奋人心的篇章，是一卷推人雷进的好书。一卷在手，终向受益，越看越使人有一种危机感，越看越鼓舞人斗志。全文的精髓在于实事求是，一切从实际出发。这卷《文选》指明了新时期基本路线的“一个中心、两个基本点”，阐明了中国发展道路要分“三步走”提出 了统一祖国的“一国两制”的新构想，是指导中国革命和建设继续前进和理论。过硬的本领，还必须注重调查研究，总结提高。不去调查，就掌握不到实际情况；脱离实际情况的理论，难以指导民兵工作的发展。几年来，我一直很注重对自己工作的调查研究，总结提高写出了《本人工作的总结》、《为了战争发奋练兵，随时准备报效祖国》、《专武工作探索》、《如何搞好乡镇民兵整组的组织和领导》、《外出民兵管理初探》、《一年来的工作总结》、《九四年民兵工作思路》、《大担探索新时期民兵工作的新路子》等篇章。最近。结合腾桥的实际，又写出了《农村民兵工作的现状与对策》、《关于提高 农村民兵干部队伍素质 的思考》两篇文章，文章质量虽不很高，但对我来说，受益不浅。它是我对民兵工作调查研究的结晶，是我对过去民兵工作经验教训的总结，有利于提高我抓好民兵工作的能力。

第四是要正确处理好“三个关系”。第一个关系是中心工作与本职工作的关系。在腾桥，我既是武装部长，又是农村工作片片长。上面千条线，下面一根针。上面各部门各种工作都要落实到农村工作片上，千头万绪，纷繁复杂。如何腾出手来抓好来职工作呢？通常我把各方面的工作进行综合摆位，分出轻重缓急；集中主要精力，抓好主要工作；挤出时间抓好急需解决的工作。比如九二年冬季征兵期间，我把主要精力 集中在抓征兵工作上，把片上的冬季计划生育工作对副片长作出了交代；而当副片长的某村遭到围攻时，我及时调出一天时间，帮助副片长解围，在片上攻坚打难点，使征兵工作与片上工作两头都没耽误。

第二个关系是名与利的关系。有人认为：专武干部既要抓中心工作又要抓民兵工作，任务重，压力大，辛辛苦苦干好了，结果荣誉是别人的，功劳被别人抢走了，好处轮不到自己。自己既不沾名，也不得利，何必呢？我认为：作为一个专武干部，要受得了呕气，如果处处考虑名利得失，事事斤斤计较，非要讲清价钱才肯动手，工作就难以开展，不能成为一名优秀的专武干部。89年，我当副部长，与部长分在同一工作片。当时我拼命工作，独掌一面，一人包下最难办最复杂的村，到头到来功劳被别人抢去，别人提升，我却原地不动，我想不通。后来，我想，这些事对我是一个磨练，也是一个教育，不值得计较。我们兢兢业业，认认真真把工作干好，组织上是看得到的，会作出公正的评价并会给予的荣誉。

第三个关系是工作与家庭的关系。大家都很熟悉《十五的月亮》这支歌吧？里面有一句“军功章上有你的一半，也有我的一半”。这就是说，成绩的取得与家庭的支持有很大的关系。在座的都是年轻人，有的人还未成家，先预祝你们早日建立起一个支持武装的、美满幸福的家庭！对于已成家的人，我想谈谈自己的体会。现代女性成家后，大都希望丈夫在身边，经常记得有个家，想家想她更爱她。而对于一心扑在事业上的丈夫，不大喜欢。如何争取她的理解她的支持呢？首先要晓之以理，要使他明白武装工作的重要，国家建设 不可缺少，增加她对你从事武装工作的理解，为你从事武装工作而感到自豪。其次要动之以情，在工作之余多关心 她，教育她，把你在武装工作中特别是军事训练中的一些有趣的人和事，风趣幽默地讲给她听。比如同手同足走路，又眼睁着打枪等，形象地表演给他看，引得她捧腹大笑，培养她武装工作的情感，焕发她对武装工作的热情，使他对武装工作的爱和你对武装工作的爱产生共鸣。

第五篇：怎样当好一名村干部

怎样当好一名村干部

当一名村干部不难，难的是当一个好干部，作为一名在农村基层工作40多年的村干部，我感触颇深，下面我就当村干部40多年的体会向大家作一汇报。

当好村干部，必须公道正派，严以律己，平易近人，任劳任怨，不搞特殊，遇事多和群众商量，多开村民代表、党员大会，统一思想，理清思路，公开办事，既要团结和自己意见相同的人，更要团结与自己意见不同的而又反对过自己的人，做到和谐相处。比如在工作中，要多听取村民的意见和建议，如和村民个别人接触，解决问题时，工作过程中要始终坚持自己的观点，据理力争，在大的原则上不做任何让步，事后要主动上门与他谈心交流，得到支持并消除矛盾。大家知道花好还得绿叶扶，要想办事，必须得到大家支持和认可，否则一事无成。

我们知道，现在村干部是服务型的，要时刻为村民着想，要有较高的政治觉悟和很高的政治素质。要一切想着群众，心里装着群众，为村民办好事实事，咱们当的是穷家，村里不富裕，必须做到花小钱办大事，少花钱多办事，不花钱也办事。只要你把工作做到位，做到问心无愧，个别人说长道短，只要大部分人支持，事后自有公论。

总之，当好一名农村干部，就是要放的下身子，耐得住性子，既遇事讲究变通，又要坚持原则，当一名权为民所用，情为民所系，利为民所谋的新时期，新形势下的优秀农村基层干部。