XXXX分院学习实践活动专题调研报告发言提纲

第一篇：XXXX分院学习实践活动专题调研报告发言提纲

传媒艺术分院学习实践活动专题调研报告

我们分院改名。人文艺术分院—传媒艺术分院

根据学院学习科学发展观专题调研工作安排，我分院围绕学院学习实践活动五条主线和要重点解决的问题进行了认真分析研讨，我们于4月10日至25日先后召开了“落实科学发展观学科建设研讨会”，“艺术学科建设座谈会”，与食品工程分院举办了“应用本科特色专业建设报告会”和“精品课建设报告会”听取了食品分院副院长王维坚和杨柳同志的报告，到吉林教育电视台、长春新诺达文化传播公司等10余家单位开展广泛专业考察，组织教师研讨制定新一轮专业培养方案，围绕进行分析研究，提出建立以广告学、艺术设计、广播电视新闻学本科专业等为重点的，包括广告设计与制作、新闻采编与制作专科专业的应用技术型艺术传播类学科群框架，力争实现分院可持续发展。

一、建设艺术传播类特色学科群分析

所谓学科群，是根据学科发展的内在联系，将若干个关系密切、互动性强的学科结合在一起，形成具有一定内在联系结构的学科集合。传播艺术类学科群建设是高校学科建设的重要方面。

传播艺术类学科主要指高等学校本科专科专业目录中规定的文学学科下的新闻传播和艺术学科两个二级学科有关专业，主要包括新闻传播学类的新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学、传播学、媒体创意等。艺术类的音乐学、绘画、美术学、艺术设计、舞蹈学、戏剧学、摄影、录音艺术、播音与主持艺术、广播电视编导等学科。

学院作为一所财经类综合性应用型大学，应该在已有传播艺术类学科广告学、新闻采访与制作、广告设计与制作和文秘专业基础上，深入调查研究，从本科专业目录中确定开设的艺术传播类本科专业，制定分院学科发展规划，逐步建立以艺术教育为核心的新的艺术传播类学科群，为我分院学科实现可持续发展奠定基础。

（一）全国高校传播艺术类教育现状分析

（二）全国及我省高等传播艺术类教育需求分析

传播艺术类学科社会需求主要是文化产业，文化产业与现代应用技术关系最密切，如和影视、传媒、计算机等设备应用等。

吉林省提出 “十一五”期间要着力抓好文化产业和创意产业的发展，重点扶持影视、出版、艺术品经营业等行业，促进我省向文化大省迈进。传播艺术类教育做为一种培养文化产业和创意产业高层次的应用性创新型人才的教育类型，目前成为全国及我省高等教育发展的一个新的增长点，也是高等教育发展的重要方面，具有广阔的发展前景。

需要的人才主要有三个层次：电视台专业级、公司专业级和影楼应用级。人才都缺口很大，如长春新诺达文化传播公司。

数码影像艺术设计。互联网公司的快速发展，需求大量数码影像设计、网页设计、多媒体设计师、美术设计师、网络美术编辑、动画设计师、影视后期编辑等艺术设计人员。游戏产业的人才缺口相当大，游戏设计师在我国电子游戏、电脑动画行业求才若渴，每年近100亿美元营业额的电子游戏业需求量惊人，具有较高文化素质、专业技能同时掌握现在应用技术的人才，是社会热门人才。

（三）传播艺术类专业生源分析

全国的艺术考生接近100万人，07年的艺术类专业招生达到40万人，几乎占了当年招生计划的十分之

一。仅山东省07年的艺术考生人数达到17万人，安徽省美术专业报名人数超过3万人。

今年有报道说，南京“艺考热沸了”，考生数增幅200％，似“超女海选”。在这些专业中以侧重应用技术型的专业，如电化教育、广播电视新闻学、数码设计、影视设计等专业不仅受到考生的青睐，毕业生也受到社会用人单位的欢迎。

如东北师范大学传媒科学学院开设广播电视新闻学、新闻编导、电化教育和广告学等专业，受到关注，每年在师大文科专业中分数多年名列前茅；因此，艺术传播类专业社会生源多，办学效益好，发展潜力大。

（四）传播艺术类学专业与学院学科建设分析

学院发展定位以经济学科、管理学科、工学科为主，兼顾人文学科。传播艺术学科在学科分类上属于文学学科，但实际上它是一个介于经济、计算机科学和艺术学科之间的学科群，教学体系中开设大量经济、计算机、设计和现代技术类相关课程，学科性质与我院定位相符合。

我分院现已经建成或即将建设的实训室有专业计算机房、专业画室、设计专用教室、摄影摄像实验室、多功能模拟实训室，艺术图档室等实验实训室，下一步计划建设摄录编实验室，办学条件基本达到教学需要，创建艺术传播类学科群可以依托这些条件实现良好起步，快速发展。

（五）传播艺术类学专业效益分析

社会效益：艺术传播类学专业由于专业性质决定了都具有参与活动社会面广的特点，教师学生经常参加社会各种专业大赛或展览等，取得奖项对学院会产生良好的社会效益；

经济效益：传播艺术类学专业普遍学费较高，如艺术设计专业一般在8000元以上、广告学6200元、广播电视新闻学（编导）12000元，动画1200元，专科艺术设计和广告设计5200元，学费是其他专业的两倍甚至更多，学校只要一次投入的教学设备能够基本达到要求，就可以招生，有的设备一次投入长期可用，经济效益非常可观，这也是其受到各高校重视的主要原因。

二、建设传播艺术学科特色群的初步设想

基本思路

以本科专业为核心，以现代应用技术培养为重点，集约原有建设基础好，社会需求好具有和本科专业一定内涵联系的专科专业，围绕艺术传播学科的研究与发展，组建以现代应用技术优势为特色学科群体，提高学科的综合实力和竞争力。

我们设想用五年的时间建立以艺术设计、广告学和广播电视新闻学（本科专业目录与新闻采编与制作专科对应）本科专业为主，以广告设计与制作和新闻采编与制作专科为辅，以培养掌握现代应用技术为特色的基本学科群框架。

这五个专业在学科分类上一级学科同属文学学科，二级学科分属新闻传播、艺术类，有很大的共性和关联性。

课程体系

艺术设计、广告设计与制作和广告学专业都开设美术设计类课程、计算机和现代传播技术类课程和语言文化传播类课程；

我们认为这些专业互相补充，互相依托，你中有我，我中有你，学科布局合理，形成强大的学科聚集优势，同时各专业开设现代传媒、计算机等应用技术课程，为形成学科特色打好基础，从而达到各学科可持续发展的目的。

2009年4月23日

第二篇：学习实践活动专题民主生活会发言提纲

学习实践活动专题民主生活会发言提纲

当前，公司在深入开展学习实践科学发展观活动，在这一活动中自己按照活动的要求，认真参加集中学习的同时也努力抓好自学，写了学习心得体会。在活动期间与公司班子成员、自己分管的科室进行了交心谈心，征求和查找自己工作中存在的差距和不足，认真分析存在不足所形成的原因并制定了整改措施。

一、学习认识

通过最近一段时间的集中学习与培训和自学，自己对科学发展观的基本精神、深刻内涵有了更加明晰、更加深刻的理解和认识。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的提出，是我们党理论创新的一个突出成果。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是用来

指导发展的，不能离开发展这个主题。“发展”是我们党执政兴国的第一要务，邓小平同志指出“发展是硬道理”；科学发展观提出发展是全面的发展、协调的发展、可持续的发展”，解放思想是发展的前提，改革开放是实现科学发展、社会和谐的动力；科学发展、社会和谐是中国特色社会主义的基本要求。因此，科学发展观是发展思想的继承，是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。通过认真学习使我真正体会到，学习实践科学发展观，就要把科学发展观贯穿在具体工作中，用科学发展观指导实践，推动工作，真心做人、精心做事，作为一名党员干部，必须在政治思想上、认识上与党中央保持高度的一致，要时刻按照党中央对领导干部的要求认真对照自己，检查自己在工作中所存在的差距和问题，查找存在差距和问题的原因，从而制定有效整改措施，把自己时刻放在党和群众的监督之下。同时在实际的工作中要事事走在前、事事想在前，时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，克己奉公。

二、取得的成绩

1、能够虚心学习，努力工作，认真履行岗位职责

认真回顾自己的工作情况认为，对自己的岗位职责、工作内容能够认真履行、工作中能够认真学习，虚心请教，努力抓好自己分管的工作，做到深入基层了解情况、调查研究，以达到对各项管理工作的掌控和把关。在工作中能够认真做好领导交办的工

作，尽力解决工作中存在的难题和问题，在公司发展、稳定工作中做了一些努力，取得了一些效果。

2、能够廉洁自律，不断提高思想政治素质

自己能够认真参加深入学习实践科学发展观活动，参加各种学习和自学，不断提高自己的思想和业务素质，在廉政建设工作中，自己能够带头遵纪守法，廉洁自律，通过对照认为能够按照公司党风廉正建设的要求去把握自己，严格遵守。对公司的工作能够把握原则，注重效果，对工作以大局为重，注重班子团结和工作的协调，以自己的实际行动为公司的发展尽心尽力。

三、存在的主要不足与原因分析：

1、在深入学习科学发展观、贯彻落实科学发展观上还有 一定的差距，主要原因一是对学习的认识还不够深，坚持不断的学习决心和毅力不够强，有依赖于组织安排的学习和集中学习的思想，二是在贯彻落实科学发展观的实际工作中，分析不够透，把握的还不够准。

2、深入基层，认真研究，解决实际问题的力度不够，主要原因一是有懒惰思想，二是依赖于听反应、听汇报，认为基层情况比较了解。

3、用科学发展观研究新形势、新问题、新方法和开拓创新方面做的不够，主要原因一是思想还不够解放，存在因循守旧，二是存在求稳少变的思想。

四、对班子在学习实践活动中的看法

我认为，公司领导班子在深入学习实践和落实科学发展观工作中做了大量卓有成效的工作，使公司在改革、发展、经营、管

理、廉正建设与队伍稳定等各方面取得了非常好的成绩和业绩，班子成员分工明确，团结协作；公司一把手能很好的带头学习实践科学发展观、落实科学发展观，能准确的把握公司的全局，狠抓机遇，不断深化公司的改革，完善各项管理制度，08年所取得的成绩就是充分的证明。

五、今后的努力方向

1、加强学习，尤其要在提高学习自觉性上下功夫，认真学习和实践科学发展观，时刻用科学发展观的精神与要求检查自己，在实际工作中认真落实科学发展观，努力改造自己的主观世界，提高自己的政治和业务水平。

2、努力改进自己的工作作风和工作方法，时刻把自己置于群众的监督之中，同时要用科学发展观来更进一步提高对工作的管理力度，深入基层加强调查研究，探索有工作实效性的方法。

3、对分管工作努力做到关心、细致和严格，以达到思想上、方向上和观点上的高度统一，工作上的高度协调，努力调动和发挥全员的积极性和主观能动性，4、09年在抓好正常管理工作的同时重点在安全质量等方面加大管理力度，引导干部职工深入学习实践科学发展观，努力改变观念，提高对科学发展观的认识，在工作中努力创造更大的价值，为公司作出更大的贡献。

2010年5月19日

第三篇：学习实践活动专题民主生活会发言提纲

学习实践活动专题民主生活会发言提纲

当前，公司在深入开展学习实践科学发展观活动，在这一活动中自己按照活动的要求，认真参加集中学习的同时也努力抓好自学，写了学习心得体会。在活动期间与公司班子成员、自己分管的科室进行了交心谈心，征求和查找自己工作中存在的差距和不足，认真分析存在不足所形成的原因并制定了整改措施。

一、学习认识

通过最近一段时间的集中学习与培训和自学，自己对科学发展观的基本精神、深刻内涵有了更加明晰、更加深刻的理解和认识。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的提出，是我们党理论创新的一个突出成果。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是用来

指导发展的，不能离开发展这个主题。“发展”是我们党执政兴国的第一要务，邓小平同志指出“发展是硬道理”；科学发展观提出发展是全面的发展、协调的发展、可持续的发展”，解放思想是发展的前提，改革开放是实现科学发展、社会和谐的动力；科学发展、社会和谐是中国特色社会主义的基本要求。因此，科学发展观是发展思想的继承，是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。通过认真学习使我真正体会到，学习实践科学发展观，就要把科学发展观贯穿在具体工作中，用科学发展观指导实践，推动工作，真心做人、精心做事，作为一名党员干部，必须在政治思想上、认识上与党中央保持高度的一致，要时刻按照党中央对领导干部的要求认真对照自己，检查自己在工作中所存在的差距和问题，查找存在差距和问题的原因，从而制定有效整改措施，把自己时刻放在党和群众的监督之下。同时在实际的工作中要事事走在前、事事想在前，时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，克己奉公。

二、取得的成绩

1、能够虚心学习，努力工作，认真履行岗位职责

认真回顾自己的工作情况认为，对自己的岗位职责、工作内容能够认真履行、工作中能够认真学习，虚心请教，努力抓好自己分管的工作，做到深入基层了解情况、调查研究，以达到对各项管理工作的掌控和把关。在工作中能够认真做好领导交办的工

作，尽力解决工作中存在的难题和问题，在公司发展、稳定工作中做了一些努力，取得了一些效果。

2、能够廉洁自律，不断提高思想政治素质

自己能够认真参加深入学习实践科学发展观活动，参加各种学习和自学，不断提高自己的思想和业务素质，在廉政建设工作中，自己能够带头遵纪守法，廉洁自律，通过对照认为能够按照公司党风廉正建设的要求去把握自己，严格遵守。对公司的工作能够把握原则，注重效果，对工作以大局为重，注重班子团结和工作的协调，以自己的实际行动为公司的发展尽心尽力。

三、存在的主要不足与原因分析：

1、在深入学习科学发展观、贯彻落实科学发展观上还有 一定的差距，主要原因一是对学习的认识还不够深，坚持不断的学习决心和毅力不够强，有依赖于组织安排的学习和集中学习的思想，二是在贯彻落实科学发展观的实际工作中，分析不够透，把握的还不够准。

2、深入基层，认真研究，解决实际问题的力度不够，主要原因一是有懒惰思想，二是依赖于听反应、听汇报，认为基层情况比较了解。

3、用科学发展观研究新形势、新问题、新方法和开拓创新方面做的不够，主要原因一是思想还不够解放，存在因循守旧，二是存在求稳少变的思想。

四、对班子在学习实践活动中的看法

我认为，公司领导班子在深入学习实践和落实科学发展观工作中做了大量卓有成效的工作，使公司在改革、发展、经营、管

理、廉正建设与队伍稳定等各方面取得了非常好的成绩和业绩，班子成员分工明确，团结协作；公司一把手能很好的带头学习实践科学发展观、落实科学发展观，能准确的把握公司的全局，狠抓机遇，不断深化公司的改革，完善各项管理制度，08年所取得的成绩就是充分的证明。

五、今后的努力方向

1、加强学习，尤其要在提高学习自觉性上下功夫，认真学习和实践科学发展观，时刻用科学发展观的精神与要求检查自己，在实际工作中认真落实科学发展观，努力改造自己的主观世界，提高自己的政治和业务水平。

2、努力改进自己的工作作风和工作方法，时刻把自己置于群众的监督之中，同时要用科学发展观来更进一步提高对工作的管理力度，深入基层加强调查研究，探索有工作实效性的方法。

3、对分管工作努力做到关心、细致和严格，以达到思想上、方向上和观点上的高度统一，工作上的高度协调，努力调动和发挥全员的积极性和主观能动性，4、09年在抓好正常管理工作的同时重点在安全质量等方面加大管理力度，引导干部职工深入学习实践科学发展观，努力改变观念，提高对科学发展观的认识，在工作中努力创造更大的价值，为公司作出更大的贡献。

2010年5月19日

第四篇：学习实践活动专题民主生活会发言提纲

学习实践活动专题民主生活会发言提纲

当前，公司在深入开展学习实践科学发展观活动，在这一活动中自己按照活动的要求，认真参加集中学习的同时也努力抓好自学，写了学习心得体会。在活动期间与公司班子成员、自己分管的科室进行了交心谈心，征求和查找自己工作中存在的差距和不足，认真分析存在不足所形成的原因并制定了整改措施。

一、学习认识

通过最近一段时间的集中学习与培训和自学，自己对科学发展观的基本精神、深刻内涵有了更加明晰、更加深刻的理解和认识。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的提出，是我们党理论创新的一个突出成果。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是用来

指导发展的，不能离开发展这个主题。“发展”是我们党执政兴国的第一要务，邓小平同志指出“发展是硬道理”；科学发展观提出发展是全面的发展、协调的发展、可持续的发展”，解放思想是发展的前提，改革开放是实现科学发展、社会和谐的动力；科学发展、社会和谐是中国特色社会主义的基本要求。因此，科学发展观是发展思想的继承，是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。通过认真学习使我真正体会到，学习实践科学发展观，就要把科学发展观贯穿在具体工作中，用科学发展观指导实践，推动工作，真心做人、精心做事，作为一名党员干部，必须在政治思想上、认识上与党中央保持高度的一致，要时刻按照党中央对领导干部的要求认真对照自己，检查自己在工作中所存在的差距和问题，查找存在差距和问题的原因，从而制定有效整改措施，把自己时刻放在党和群众的监督之下。同时在实际的工作中要事事走在前、事事想在前，时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，克己奉公。

二、取得的成绩

1、能够虚心学习，努力工作，认真履行岗位职责

认真回顾自己的工作情况认为，对自己的岗位职责、工作内容能够认真履行、工作中能够认真学习，虚心请教，努力抓好自己分管的工作，做到深入基层了解情况、调查研究，以达到对各项管理工作的掌控和把关。在工作中能够认真做好领导交办的工

作，尽力解决工作中存在的难题和问题，在公司发展、稳定工作中做了一些努力，取得了一些效果。

2、能够廉洁自律，不断提高思想政治素质

自己能够认真参加深入学习实践科学发展观活动，参加各种学习和自学，不断提高自己的思想和业务素质，在廉政建设工作中，自己能够带头遵纪守法，廉洁自律，通过对照认为能够按照公司党风廉正建设的要求去把握自己，严格遵守。对公司的工作能够把握原则，注重效果，对工作以大局为重，注重班子团结和工作的协调，以自己的实际行动为公司的发展尽心尽力。

三、存在的主要不足与原因分析：

1、在深入学习科学发展观、贯彻落实科学发展观上还有 一定的差距，主要原因一是对学习的认识还不够深，坚持不断的学习决心和毅力不够强，有依赖于组织安排的学习和集中学习的思想，二是在贯彻落实科学发展观的实际工作中，分析不够透，把握的还不够准。

2、深入基层，认真研究，解决实际问题的力度不够，主要原因一是有懒惰思想，二是依赖于听反应、听汇报，认为基层情况比较了解。

3、用科学发展观研究新形势、新问题、新方法和开拓创新方面做的不够，主要原因一是思想还不够解放，存在因循守旧，二是存在求稳少变的思想。

四、对班子在学习实践活动中的看法

我认为，公司领导班子在深入学习实践和落实科学发展观工作中做了大量卓有成效的工作，使公司在改革、发展、经营、管

理、廉正建设与队伍稳定等各方面取得了非常好的成绩和业绩，班子成员分工明确，团结协作；公司一把手能很好的带头学习实践科学发展观、落实科学发展观，能准确的把握公司的全局，狠抓机遇，不断深化公司的改革，完善各项管理制度，08年所取得的成绩就是充分的证明。

五、今后的努力方向

1、加强学习，尤其要在提高学习自觉性上下功夫，认真学习和实践科学发展观，时刻用科学发展观的精神与要求检查自己，在实际工作中认真落实科学发展观，努力改造自己的主观世界，提高自己的政治和业务水平。

2、努力改进自己的工作作风和工作方法，时刻把自己置于群众的监督之中，同时要用科学发展观来更进一步提高对工作的管理力度，深入基层加强调查研究，探索有工作实效性的方法。

3、对分管工作努力做到关心、细致和严格，以达到思想上、方向上和观点上的高度统一，工作上的高度协调，努力调动和发挥全员的积极性和主观能动性，4、09年在抓好正常管理工作的同时重点在安全质量等方面加大管理力度，引导干部职工深入学习实践科学发展观，努力改变观念，提高对科学发展观的认识，在工作中努力创造更大的价值，为公司作出更大的贡献。

2010年5月19日

第五篇：学习实践活动座谈会发言提纲

学习实践活动情况座谈汇报提纲

1、本单位开展“解放思想大讨论”活动的情况；大讨论都采取了哪些有创新特色的方法和形式；干部职工对大讨论有什么反响？

开展“解放思想大讨论”是学习实践活动第一阶段中的一个重要环节。为了组织开展好大讨论活动，我们电车保修厂党总支本着“形式多样，注重实效”的原则，采取以党支部、党小组为单位，职工群众参与其中的方式，围绕“坚持科学发展，努力构建优质高效，科技进步，让运营满意的新保修”的主题，广泛开展大讨论。

一是，高度重视，认真组织，厂党总支结合工作实际，进一步细化了第一阶段活动内容和要求，下发了学习实践活动第一阶段学习和大讨论工作安排。

二是，结合大讨论组织召开了管理人员、职工代表、劳模先进、党风监督员，以及不同专题座谈会5场次，60余人参加。

三是，组织围绕集团公司、分公司、厂企业文化建设及思想政治工作问卷调查，231人次参加。围绕两级公司文化建设和思想政治工作提出意见建议70余条。（其中集团公司1条，分公司30条，厂40条）

四是，围绕影响企业科学发展为主要内容，厂党总支组织开展了由班子成员、车间部室、团总支参加的问卷调查活动，共有26人参加，提出意见建议20余条。

在大讨论过程中，全体职工都给予极大的支持和关注，特别是在我厂当前保修生产和结构调整，160部新电车保驾，以及承接860部混合动力车保养任务各项准备工作十分繁重的情况下，广大职工从对企业负责，着眼于企业发展为出发点，为大讨论活动的顺利开展，提供了巨大支持和保障。

2、本单位围绕大讨论活动的开展，在“建设让运营满意新保修”的具体工作上，已采取（或准备采取）哪些改进工作的主要方法，取得了哪些效果。

在广泛开展“大讨论”的活动中，厂党总支注重把解决生产工作中的实际问题与大讨论相结合，将重点放在如何“建设让运营满意新保修”的目标工作上。

⑴为了确保160新型无轨电车上路运营的安全有序，进入3月份，厂集中力量对其进行保驾，一是组织小分队上路服务，全程监控车辆运行情况。二是增加外勤力量在首发站及时排除故障。三是对回厂车优先维修，确保一线用车，从运行近1个月情况来看运营秩序良好，车质稳定。

⑵全力以赴做好承接860部混合动力车的各项准备工作。（包括人员、厂地、设备）为确保承接860部混合动力车保修任务，为运营提供优质、环保车辆，让运营一线满意。我们电车保修厂进入09年就着手做着各项准备工作，并提出了“一培、二建、三步走”的工作方针。目前各项工作正在紧张有序的进行中。

⑶为全面落实“一个重点，四个转变”总体工作目标，严格

贯彻执行菜单式作业，更好地服务运营，我们在原有的基础上，加强保修服务方式的转变，在厂业务厅设立了报修台、检验总检、检验部长及各工种技师等照片进行公示，并坚持每天有1—2名技师值岗接诊，进一步提高服务质量和服务水平，得到了运营司售员的欢迎。

3、本单位在开展学习科学发展观的调研活动中，都召开了哪些形式内容的座谈会；职工群众结合大讨论，提出了哪些影响企业发展的主要问题。结合“我为企业发展建言献策”活动，提出了哪些有价值的合理化建议。

在开展学习实践活动第一阶段中，我们主要召开了管理干部、职工代表、劳模先进、党风监督员以及行政、工会等人员参加的座谈会，重点围绕企业管理、员工培训、安全文明生产、改善环境、厂院综治等方面提出了意见和建议，归纳起来有以下主要问题和建议：

⑴建议将电保厂内教练车迁出，以保证厂区安全和良好生产秩序。

⑵进一步加强对保修生产厂房、设备设施，以及生产、生活环境的改造。

⑶有效加强开展职工教育培训工作，以适应公交保修发展的需要。

在围绕“我为企业发展建言献策”活动中，共提合理化建议44条，上报4条。（包括：节能减排、企业建设和发展等方面）

4、本单位在加强干部队伍作风建设，尤其是年轻干部工作作风的转变上，有什么想法和做法。

针对我们电车保修厂干部队伍中存在的结构不尽合理，年龄老化，以及在工作状态、执行力等方面存在问题的实际情况，厂党总支在加强干部队伍作风建设和培养使用年轻干部两方面进行分析调查，有针对性地做了一些工作，采取了一些措施。

一是，厂班子成员按照岗位职责分工，定期进行工作总结，找不足，查漏洞，定措施，及时整改，经常性地开展批评与自我批评，相互提高，促进工作。

二是，进一步加强和完善领导班子成员联系点制度，定期深入联系点了解情况，解决问题，指导工作。

三是，实行管理岗位“轮岗见习制”，为年轻人创造条件，提供机会，先后培养了2名副厂级、5名年青同志在管理岗位上“轮岗见习”。

四是，在分公司的大力支持下，走出去招贤纳士，为电车事业发展聚集人才。

五是，在干部队伍作风建设上，采取加强培训学习，创造完善机制，强化监督管理等措施，使干部队伍建设工作水平得到有效提高。

5、本单位认为影响分公司科学发展、统筹发展的突出问题是哪些；影响和涉及职工利益的突出问题是哪些；在解决这些问题上有哪些学习借鉴、改进完善的好方法和新举措。

我们认为目前影响分公司科学发展的主要问题是：一是进一步加大职工技术人才队伍的培养，为保修企业的未来提供技术人才储备。

二是进一步加快各层级干部队伍年轻化建设步伐，为保修企业发展注入后劲。

6、本单位开展“传承奥运精神，巩固创建文明行业成果，建设群众满意公交”主题教育的情况。

为了有效开展“传承奥运精神，巩固创建文明行业成果，建设群众满意公交”主题教育，我们主要抓了以下工作：

第一，下发主题教育宣讲提纲，要求各车间、部室利用科务会、调度会、班务会组织学习讨论，努力把对传承奥运精神的学习理解和认识，转化为做好本职工作的动力。

第二，积极开展“奥运精神提练”活动，全厂有120人参加，提练出奥运精神24条，归纳整理奥运精神4条：⑴团结一心，众志成城，心无旁骛，无私奉献。⑵和谐发展，团结拼搏，努力向上，永争一流。⑶求真务实讲奉献，团结拼搏顾大局。⑷团结协作、顽强拼搏、真抓实干、不怕困难、无私奉献、勇争一流。

第三，厂团总支在广大青年团员中组织开展了以“传承奥运精神，争做岗位能手”为主题竞赛活动。号召广大团员青年以奥运精神为动力，做学习、掌握、钻研新技术的先行者和排头兵，担负起青年一代的重任，为公交保修发展做贡献。