积分制启动动员大会主持词[五篇材料]

第一篇：积分制启动动员大会主持词

积分制启动动员大会主持词三篇

积分制启动动员大会主持词 1

男：尊敬的集团公司领导和东方啓石团队的老师：女：天元物业我最优秀的同事们：(合)：下午好!

(大家)好!很好!非常好!

女：感谢大家的热情回应。我是天元物业的赵丽萍。

男：我是天元物业的白鑫玺。

女：经过为期 6 天的积分制落地培训，我们从刚开始对积分制的陌生、好奇、质疑到了解、熟悉、认可，已经有了非常深刻的理解和认知，并且对落地实施充满了信心，更充满了期待。

男：今天，我们大家欢聚一堂，就是要在这里共同见证积分制在我们天元物业落地实施的启动。

女：首先，我来介绍一下出席今天启动仪式的领导和来宾：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

男：接下来的时间，我把话筒暂时交给东方啓石的李欣老师，由她进行下面的环节主持。

李欣主持。

男：让我们再次用热烈的掌声感谢刘奕老师的精彩授课。积分制不仅能带给我们主动性、思考性、协作性，在企业内弘扬和释放正能量，还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。因为“我的积分我做主!”

女：在授课期间的发言中，我们的武总曾经用三首歌名表述了他对积分制的心情，从心怀忐忑到在希望的田野上耕耘再到结出红红的 小苹果，预示着积分制将在开元物业生根开花结出丰硕的成果，下面让我们以热烈的掌声有请天元物业的武总讲话。

(讲话)

女：武总充满激情的讲话为我们落地实施积分制吹响了前进的号角，积分制带给我们的不仅是正能量的释放，还有快乐工作的理念。

男：我们相信，积分制的落地将会进一步激发全员上下的积极主动和团结协作，积分制的实施将会进一步提升我们开元物业的管理和服务水平。

女：下面，有请集团张总为我们天元物业积分制的实施作出重要指示。掌声有请。

(张总讲话)

女：张总的讲话高屋建瓴、催人奋进，诠释了积分制的内涵，指出了积分制实施的努力方向，对我们今后的工作提出了殷切的希望和极大的鼓励。让我们再次用掌声向张总表示感谢!

男：下面有请张总、武总、东方啓石的孙总和刘奕老师到前台，一起共同见证积分制在我们天元物业公司启动实施这激动人心的时刻。下面有请武总宣布积分制在开元物业落地实施正式启动。

(宣布启动)

女：“又是春风绿满园，积分落地在天元”。积分制就像一缕和煦的春风吹进了天元、吹到了蓝天，让我们共同努力，一起让积分制在这个春天在我们的天元物业播种、落地、生根，并期待早日结出累累的硕果，创造天元物业美好的明天!

积分制启动动员大会主持词 2

各位老师，学校加强内涵建设，提升办学水平，离不开一支业务精良、高效干练的教学管理队伍。

今天下午，我们举行学院第一次专门针对教学管理人员的培训活动，这次培训活动前后要持续一个多月，在这段时间里，我们要以实际行动落实第三次党代会提出的“建设特色鲜明高水平应用型大学”的战略;创新人才培养模式，结合学校实际情况，制定专业建设和课程建设的具体方略。冯书记也非常重视这次教学管理人员培训活动，莅临参会，一会也会做重要讲话。

会议进行第一项：介绍本次培训活动主要内容和要求。

会议进行第二项：介绍督导与评价中心工作如何提升教学管理效力。

下面请书记讲话。

各位领导和老师，刚才冯书记对教学管理队伍培训工作作出了重要讲话，希望大家要认真领会并认真贯彻执行，针对培训工作我强调三点：

一是教务处要认真组织好这次培训工作，每个阶段衔接好，安排好，保证大家有所得。

二是教学督导与评价中心要加强对教学各环节的督导与检查评价工作，切实提升教学效能。

三是各位老师也要认真对待这次培训，按要求完成所学，按要求提交各种材料，真学，真有所得，为我们评估工作打下坚实基础。

会议前：背景音乐《生命之杯》

会议开始：精英入场(奥林匹克进行曲)

女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。(停顿)，谢谢各位的配合。

男：尊敬的寿险精英们

女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好!(深情地)

女：我是来自ｘｘ分公司营销部的 男：我是来自ｘｘ分公司营销部的 合：非常荣幸地担任本次大会的司仪

女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写

男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡

女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男：出席本次表彰大会的领导有

男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女：今天中国人寿ｘｘ分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男：共同分享这胜利成功的喜悦

女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，(停顿)奏唱国歌。

男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。(停顿)

女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，女：国寿儿女心中的春意更浓了。

男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英 20****年奋进的征程。

女：20****年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

男：就在 20****年，中国人寿入选全球《财富 500 强》

女：就在 20****年，中国人寿顺利完成股份制改革，男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女：三大盛事，举世瞩目，可谓----

合：三喜临门。

男：20****年，对于中国人寿ｘｘ分公司来说更是丰收的一年。

女：就在 20****年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。

男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。

男：七年历程，激情昂扬。

女：七年风雨，共创辉煌。

男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》

女：自 1996 年 9 月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。

男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

男：20****年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费 3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢 Q 大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在 20****年 11 月 18 日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。

女：经过全体精英的共同努力，终于在 20****年 12 月 30 日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。

男：成绩永远属于过去，新的战斗号角已经吹响。20****年必将又是一个精彩纷呈的一年。“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。

女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务**%拿下了金标。经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为 20****年更上一层楼而更加努力奋斗。

男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。

女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：

女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬。

男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功!

男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。

女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧!

男：我们营销部有这样一位伙伴，她于 1997 年 7 月加盟中国人寿保险公司三明分公司，97-2001 年荣获全市中保人寿系统先进个人称号，2001 年获省公司新单销售精英奖，2002 年荣获决战 801 辽沈及淮海战役二等功臣，20****年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名，在激情越深海，超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。20****年个人全年标保位居全市第六名。她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理，下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享，掌声有请……

女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢，伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢伙伴，男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理，伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司，1997 年获西安，重庆，武汉旅游奖，98 年获北京旅游奖，1999 年荣获省公司新单销售标兵，2000 年获新，马，泰旅游奖，2001 年入选市公司精英俱乐部成员，市公司授予金质司徽，20****年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。

女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我，实现自我，用

辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。

男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。

女：感谢处长，领导的一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长

男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新

女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿!

男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……

女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……

男：听完副总经理的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们次用掌声感谢。

女：新的一年，我们面临新的挑战，男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，女：新的一年，我们做好了充分的准备

男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。

女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，男：一翔直冲天，彼何畏荆棘

女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。

合：让我们携手共进，去创造中国人寿更加辉煌的明天，女：中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，男：请全体伙伴起立，掌声恭送领导离席。

第二篇：积分制启动动员大会主持词

积分制启动动员大会主持词

男：尊敬的集团公司领导和东方啓石团队的老师： 女：天元物业我最优秀的同事们：（合）：下午好！

（大家）好！很好！非常好！

女：感谢大家的热情回应。我是天元物业的赵丽萍。男：我是天元物业的白鑫玺。

女：经过为期6天的积分制落地培训，我们从刚开始对积分制的陌生、好奇、质疑到了解、熟悉、认可，已经有了非常深刻的理解和认知，并且对落地实施充满了信心，更充满了期待。

男：今天，我们大家欢聚一堂，就是要在这里共同见证积分制在我们天元物业落地实施的启动。

女：首先，我来介绍一下出席今天启动仪式的领导和来宾： 让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

男：接下来的时间，我把话筒暂时交给东方啓石的李欣老师，由她进行下面的环节主持。李欣主持。

男：让我们再次用热烈的掌声感谢刘奕老师的精彩授课。积分制不仅能带给我们主动性、思考性、协作性，在企业内弘扬和释放正能量，还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。因为“我的积分我做主！”

女：在授课期间的发言中，我们的武总曾经用三首歌名表述了他对积分制的心情，从心怀忐忑到在希望的田野上耕耘再到结出红红的小苹果，预示着积分制将在开元物业生根开花结出丰硕的成果，下面让我们以热烈的掌声有请天元物业的武总讲话。（讲话）

女：武总充满激情的讲话为我们落地实施积分制吹响了前进的号角，积分制带给我们的不仅是正能量的释放，还有快乐工作的理念。男：我们相信，积分制的落地将会进一步激发全员上下的积极主动和团结协作，积分制的实施将会进一步提升我们开元物业的管理和服务水平。

女：下面，有请集团张总为我们天元物业积分制的实施作出重要指示。掌声有请。（张总讲话）

女：张总的讲话高屋建瓴、催人奋进，诠释了积分制的内涵，指出了积分制实施的努力方向，对我们今后的工作提出了殷切的希望和极大的鼓励。让我们再次用掌声向张总表示感谢！

男：下面有请张总、武总、东方啓石的孙总和刘奕老师到前台，一起共同见证积分制在我们天元物业公司启动实施这激动人心的时刻。下面有请武总宣布积分制在开元物业落地实施正式启动。（宣布启动）

女：“又是春风绿满园，积分落地在天元”。积分制就像一缕和煦的春风吹进了天元、吹到了蓝天，让我们共同努力，一起让积分制在这个春天在我们的天元物业播种、落地、生根，并期待早日结出累累的硕果，创造天元物业美好的明天！

第三篇：积分制营销

随着社会生活节奏的加快以及互联网信息技术应用的普及，各种会员卡形式通用积分、打折卡营销、客户管理形式越来越受到重视。这种积分制会员管理模式的出现，不仅方便了消费者，给客户更多消费激励，同时也极大的方便了企业客户CRM、客户信用度管理、提高了结算效率。

积分制营销，是商业进行商品营销的一种方法，也是一些行业已经走或者正在走的营销模式，这也是大势所趋。积分制营销能调动零售终端销售及物流企业的积极性，也能将拉动销售商品的结构，使零售终端和物流企业感觉到销售和购买商品将得到好处，是一种非常好的激励方式。

会员价值管理：会员价值管理是还原积分系统核心，目的是将会员价值最大化。对于具体的每个会员都会进行量化的价值评估，使企业很清楚地知道不同会员的价值，例如根据消费额度、消费方式、信用情况等方式将会员分等级，形成金字塔式的会员等级，对核心的重要客户进行“精确制导营销”，而对金字塔底层的会员采取措施刺激其消费，使其成为您的忠诚客户。对不同的会员级别采取不同的营销手段，对症下药，节约营销成本。积分奖励：积分兑换奖品或积分用于购物。

积分兑换商品，会员兑换商品时系统自动扣除积分。

消费统计分析：使企业及时了解商品销售动态，商品的利润、成本，掌控企业经营状况。

（1）规范促销活动管理，提高企业资金使用效率；

（2）在物品选择上尊重客户需求，活动到达率高，提升企业和品牌形象；

（3）根据品牌价值设置对应积分，引导顾客趋向重点品牌的消费；

（4）有利于信息收集和分析。通过对积分客户消费信息的收集、分析，便于及时把握市场动向、细分市场，有针对性采取营销措施。

（5）便于物流企业信息收集，加强消费行为研究。

第四篇：党建积分制

芜湖新兴铸管有限责任公司

党委工作部

〔2018〕53号

公司党建培训积分制实施办法

为进一员提升党建培训效果，调动广大党员参与培训的积极性与主动性，公司党委特制订《公司党建培训积分制实施办法》。

党建培训：指公司所有中共党员、中共预备党员、入党积极分子必须参加相应的党建培训，如：公司党校、党总支、党支部组织安排的党建培训，每年必须学满 24分，新入党人员按入党时间计 算（每月2分计算）所需积分。

一、党建培训积分管理的管理权限

各党总支负责所属党员、入党积极分子党建培训的组织实施以 及积分的登记统计工作。党委工作部负责实施公司党委直接组织的党建培训，监督审核各党总支、党支部组织实施的党建培训，审核汇总各党总支统计上报的积分情况，报人力资源部进行积分登记。

二、积分获取渠道

1、参与公司党委组织安排的培训课程，全程听完当日所有课程且考试合格者（未安排考试的课程，党员需在培训完成后一周内 提交培训总结至党委工作部），每听取一课时（每课时按 45 分钟计 算）课程可积 1 分。

2、参与党总支、党支部组织安排的培训，全程听完当日所有课程且考试合格者（未安排考试的课程，党员需在培训完成后一周内提交培训总结至党总支，政工主管汇总后交党委工作部），每听取一课时课程可积 1 分。

3、参加党总支、党支部的党员大会、党课，每全程参加一次（按照 2 个课时）可积 4 分。

4、参与公司党委组织的外出培训，全程参与所有课程且考试合格者（未安排考试的课程，党员需在培训完成后一周内提交培训 总结至党总支，政工主管汇总后交党委工作部），每听取一课时（每 课时按 45 分钟计算）课程可积 1 分。

三、积分登记

各党总支、党支部负责所属党员、入党积极分子党建培训积分 的登记统计工作，党委工作部负责监督审核。

党总支、党支部培训要求提前10天报备，实施完成培训后，整 理、汇总授课课件、培训签到表、考试试卷（无试卷以培训总结替 代，不少于1500 字）、记录等一系列存档资料，并进行该项培训积 分的统计工作。

四、积分考核管理

培训积分每年 12 月底进行结算，所有党员、入党积极分子每 年必须达到要求的积分，未能达到相应的积分，次年不予参加评先 评优。

五、2018 年培训积分统计工作安排

（一）2018 年 7 月前培训积分统计

党总支、党支部整理 2018 年 3 月-7 月所有培训积分依据材料、培训积分登记台账，统计党建培训积分，并于 9 月 3 日前报党委工 作部。

（二）2018 年 8 月起培训积分统计

2018 年 8 月开始，党总支、党支部每月整理、统计本月的所有培训积分依据材料、培训积分登记台账，相关培训材料由各部门自行保存，培训积分登记台账于次月 10 日前报党委工作部审核。

2018 年 8 月 25 日

第五篇：积分制计划生育证明

积分制计划生育证明

兹证明_________，男，身份证号码：_____________________，户籍地址：_____________________；________，女，身份证号码：______________________，户籍地址：_______________________。两人于_______年____月____日登记结婚，于_______年____月____日政策内生育一孩,取名________，性别：___；于______年____月____日政策内生育第二孩,取名_________，性别：___。___________（积分主体人）和_________（配偶）未违反计划生育政策。

特此证明

________镇（乡）计划生育办公室（盖章）

_________年____月____日

经办人：________

联系电话：（区号：）－（）

本证明有效期6个月。

（备注：涉及离异、再婚等情况需如实写明婚史、生育史；其他情况请参考上述内容出具证明，只要能清晰说明婚姻、生育等情况即可。）