第一篇：特殊假期，安全第一教学设计
厦门市思明区观音山音乐学校主题班（队）会教学设计
年 级 | 二年级 | 班（队）次 | 四班 | 授课教师 | 陈昱 | 时间 | 2020.9.18 |
班（队）会主题 | 特殊假期，安全第一 | ||||||
活动 目的 | 1.明白社会的发展和进步，家庭条件越来越优越，但是更要注意居家安全。 2.通过学习，学会正确的使用家电既了解一些家务的基本处理方法。 3.了解单独在家时所需注意的几点要求。 4.了解诈骗的危害和主要手段；树立安全意识，养成良好的信息活动习惯；掌握防诈骗的基本手段，做一个健康阳光的小学生。 5.强调消防安全知识，树立防火意识，尤其是了解居家防火常识。 | ||||||
活动 准备 | 1.下载好防诈骗主题视频。 | ||||||
活动 形式 | 线上观看视频、班级群里语音或文字互动交流。 | ||||||
活动设计思路 | 通过小视频让学生了解反诈骗知识以及消防安全知识，从而让学生加深印象，牢牢树立防诈骗以及消防安全意识。 | ||||||
活动 过程 | 时间安排及教学环节 | 学生活动 | 设计意图 | ||||
暂缓入校期间安全注意事项 | 一、出行安全 二、居家安全：用电、防火、防燃气中毒、防食物中毒、防坠落 三、网络安全、防诈骗 四、如何预防新冠肺炎 | ||||||
一、出行安全 | 防疫期间，非必要情况，不要外出。如果没有父母陪同，同学们不要私自外出。必要外出注意以下事项： 1.出行务必遵守交通规则，不横穿马路，不在路上嬉戏打闹。 3.乘车时务必系好安全带，上下车前，注意看车门外侧是否有行车行人，乘坐电动车戴安全头盔（不骑电动车）。 4.坚决不坐非法运营、无牌无照的“黑车”，乘坐正规、有资质的交通工具。 5.过马路时务必看清道路情况，待左右两侧均安全的情况下方可过马路。 6.不去偏僻之地，避免单独行动，如遇险情请立即报警。 | 通过视频，让学生树立交通安全意识，居家隔离期间虽然减少出行，但也要关注出行安全。 | |||||
二、居家安全 | 一、用电安全 1.用完电器或充电完成后，应及时拔掉电源，以防电源过热而引发火险。 2.切勿用湿手接触电器，切勿触碰裸露或破损的电线，防止触电危险。 3.充电时不使用手机、平板（线上学习提前充电），避免发生意外。 4.不私拉乱扯电路，不超负荷用电，不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。 5.多学一些电力安全知识，按用电 规章制度操作，保持敬畏心。 二、防火安全 1.不超负荷用电，以防电源过热而引发火险。 2.不准玩火，不得携带火种，发现火灾不得逞能上前扑火，要及时报告大人或报警。 3.不燃放烟花、炮竹，不放飞孔明灯，严格遵守国家法律法规，保障孩子、家人及社会的安全。 4.如需明火烹饪做到“人离、火灭、阀关” 5.电动车充电不进入房屋，在指定的安全区域充电。 6.使用酒精消毒时勿大面积喷 洒，远离火源。 三、防燃气中毒 1.使用燃气时保持室内通风，不使用时及时关闭阀门。 2.使用燃气热水器的浴室要安装合格的通风装置。 3.定期检查灶具、燃气热水器胶管是否牢固，老化要及时更换。 4.如发现泄漏不要使用任何电器开关，火柴、火机、手机等。开门窗通风或及时离开后报警。 5.室内使用煤炉取暖要保持通风，防止一氧化碳中毒。 6.做到“人离、火灭、阀关”。 四、防食物中毒 1.自觉养成良好的个人卫生习惯，防止传染病的发生。 2.严禁吸烟、喝酒，不暴饮暴食，防止消化不良。 3.购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。 4.生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。 五、防坠落 1.不攀爬窗台、围墙，远离没有防护栏的高落差地带。 2.不在阳台、窗台附近或顶楼嬉戏，不在阳台或窗台边上摆放花盆、拖把等物品，禁止高空抛物，提高自身的“窗户危险意识”慎防坠落或坠物伤人。 3.不用的窗户及时上锁，损坏的窗户要及时修复。 4.如果开窗，缝隙不要超过0.1米，最好使用门窗安全锁。 6、就不要将身体探窗户或窗台。 7、不钻护栏缝隙，防止夹伤或坠落 8、乘坐手扶电梯上下行时，12岁以下的同学 乘扶梯要有成人陪伴。 | 通过视频，让学生树立消防安全意思，居家隔离期间更要注意室内用火安全。 | |||||
三、网络安全、防诈骗 | 1.禁止发表、发布不实言论，不造谣、不传谣。乱发布会追究法律责任。 2.使用电子支付时，防止密码或付款码泄露，以防被他人盗刷。 3.要远离网上有关色情、暴力、凶杀等内容，少玩或不玩网络游戏。要摆正学习与游戏的关系。 4.千万不要参与赌博类游戏。 5.要慎交友，不约网友见面，谨防网络欺诈或勒索。 6.不要贪图小便宜，轻信街头或网络的“扫码送东西”活动。 7.不要理睬和回应来历不明的电子邮件。收到“春节大派送”“出邮费免费送”等广告链接，不要轻易点开，谨防被骗。 8.要诚实友好，尊重他人，文明上网。 9.要严格控制上网时间，严格控制手机使用时间，每次上网在一小时内。 10.凡涉及付款或转账前，要通过不同方式确认，防止冒充诈骗（提醒家人）。 11.不要有贪念，天上不会掉馅饼，不贪图便宜从不正规渠道去购物。 12.不要过度依赖于网络来缓解焦虑与压力，将其当做一种精神寄托，而要多与老师、家长、同学朋友进行沟通交流，从而勇敢地面对现实生活，战胜困难与挫折。 | 通过视频，让学生了解现如今的一些诈骗手段，学习如何防诈骗。 | |||||
四、如何预防新冠肺炎 | 1.保持手卫生，勤洗手。咳嗽、饭前便后、接触或处理动物排泄物后，要用流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 2.保持室内空气的流通。避免到封闭、空气不流通的公众场所和人多集中地方,必要时请佩戴口罩。 3.咳嗽和打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播。不要打完喷嚏后揉眼睛或者接触黏膜的部位。 4.必要外出时，一定要佩戴好合适的口罩。 5.良好安全饮食习惯，处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类。 6．尽量避免在未加防护的情况下接触野生或养殖动物。 7.家具、门把手等进行消毒（可用75%酒精擦拭）。 8.掌握科学的洗手方法（七步洗手法）。 | 疫情期间，普及防疫知识，学习七步洗手法。 | |||||
总结 | 最后，请同学们保持良好的学习状态、养成良好的生活习惯。祝愿同学们安全健康，学习进步！ | ||||||
板书设计 | 特殊假期，安全第一 出行安全 居家安全 网络安全 防疫注意事项 |
第二篇：特殊假期规定
职工特殊假期的有关规定
一、职工特殊假期是指非国家法定节假日，不由公司统一安排，而因职工个人原因请假的假期。
二、请假程序及审批权限
1、计件职工：请假1天以内（含1天）由车间组长审批，请假1天以上由车间组长初审后报生产部经理审批。
2、计时职工
（1）、部门经理职位（含部门经理）以上的员工请假由总经理审批。
（2）、主管（含副主管）请假1天以内（含1天）由部门经理审批，1天以上由部门经理初审后报分管副总审批。
（3）、普通计时职工由部门经理审批。
三、备案登记
特殊假期必须凭请假条到公司劳资部门备案登记；休假完毕，必须到劳资部门销假。特殊情况必须由请假人向主管领导电话备案，事后完善相关手续。未按上述规定办理请假、销假手续的视为旷工。
计件职工特殊假期不到公司劳资部门备案登记，由生产部登记管理。
四、特殊假期的种类、认定、期限及待遇
1、事假
职工因事可请事假。事假期间停发所有工资及福利待遇。
2、病假
职工患病或非因公负伤可以享受病假。
（1）、认定
凭住院手续或县级以上人民医院的假条并附病历或诊断书认定为病假。
（2）、待遇
病假工资按当年重庆市最低工资标准的80%计发。
（3）、期限
①根据本人在本公司工作年限（含改制前）给与累计3-24个月的病假假期：
5年（不含5年）以下工作年限的在该工作年限病假累计不超过3个月； 5年（含5年）至10年（不含10年）工作年限的在该工作年限病假累计不超过6个月；
10年（含10年）至15年（不含15年）工作年限的在该工作年限病假累计不超过12个月；
15年（含15年）至20年（不含20年）工作年限的在该工作年限病假累计不超过18个月；
20年（含20年）以上工作年限的在该工作年限病假累计不超过24个月。②上述分段工作年限的病假假期不计入下一工作年限的病假假期。③员工的病假假期超出上述规定的假期天数的，超出部份按事假处理。
3、婚假
（1）、认定
职工结婚可享受婚假，在领取结婚证半年内有效，逾期作废。婚假须递交相关证明（结婚证、身份证、申请书等）。
（2）、待遇
①计时职工婚假工资按照职工基础工资（重庆市最低工资标准）计发。②计件职工婚假工资按照重庆市最低工资标准计发。
③期限
凡领取结婚证者均可享受5天婚假，男女双方符合晚婚年龄（男25周岁以上，女23周岁以上）可享受15天婚假。可根据路程远近，另给予路程假，途
中费用（交通费等）全部由职工自理。
婚假包含法定节假日和公休假日，只能一次享受，不能分零累计使用。
4、丧假
（1）、认定
员工直系亲属去世【包括父母（含配偶父母）、配偶、子女】，可享受丧假。
（2）、待遇
①计时职工婚假工资按照职工基础工资（重庆市最低工资标准）计发。②计件职工婚假工资按照重庆市最低工资标准计发。
（3）、期限
丧家期限5天，包含法定节假日和公休假日。可根据路程远近，另给予路程假，途中费用（交通费等）全部由职工自理。
5、产假及护理假
（1）、认定
根据重庆市生育保险有关规定，女职工可享受产假。
（2）、待遇及期限
产假的时间及工资福利待遇按照本地生育保险有关规定执行。产假包含法定节假日和公休假日，只能一次享受，不能分零累计使用。
（3）、女职工可以享受一次人流假（哺乳期间），其间工资待遇按重庆市最低工资标准计发。其余时间人流凭相关手续按病假对待。费用报销按有关生育保险规定执行。
（4）、男职工家属生产时可享受7天护理假，护理假期间工资按重庆市最低工资标准计发。
（5）、职工违反计划生育有关规定的不适用本规定。
6、工伤假
（1）、认定
职工在工作时间、工作地点，由于设备故障或意外事故等原因造成人身负伤，经劳动部门认定为工伤，需要休息治疗的，可享受工伤待遇。员工在上、下班规定时间和必经途中发生非本人责任或本人主要责任的道路交通事故而受伤的，经有关部门认定为工伤的，按《工伤保险条例》执行。
经查证员工采取欺骗或弄虚作假的方式骗取工伤，不适用本规定，且公司将给予解除劳动合同处理。
（2）、待遇及期限
按重庆市《工伤保险条例》及相关规定执行。
（3）停工留薪期间工资计算办法：
①计时职工工资及福利待遇不变；
②计件职工工资按本人前12个月平均工资（工资表中应发工资额），不足12个月的按本人实际月平均工资计算，不足1个月的按本人实际上班天数折算月工资，福利待遇不变。
③不足本地最低工资标准的按最低工资标准计算。
7、年休假
（1）、认定及期限
员工为公司连续工作满一年，每年享有1天带薪年休假；员工为公司连续工作满一年以上，十年以下每年享有5天带薪年休假；员工为公司连续工作满十年以上，二十年以下，每年享有10天带薪年休假；员工为公司连续工作满二十年以上，每年享有15天带薪年休假。
（2）、待遇
公司实行带薪年休假制度，年休假期间对计时员工将支付基本工资，对计件员工按重庆市最低工资标准支付工资；年休假允许拆零休假，年休假的休假时间按天计算，不足一天的按一天计算。带薪年休假包含法定节假日。
（3）请假时间
普通员工需要年休，应当提前一周；管理人员需年休，应当提前二周，按本规定的规定办理请假手续并经批准后，方可休假。
（4）年休假需在一年内休完；它不予累计享用。
（5）为保证公司的日常有效运营，公司有权决定员工年休假的休假时间。
（6）员工在未得到公司事先同意情况下, 不得以年休假为理由离开工作岗位。
五、本规定的解释权属于公司总经办。
六、本规定自发布之起生效。
重庆三五三三泰洋服装有限责任公司
2010年7月1日
第三篇：快乐假期,安全第一
“快乐假期，安全第一”
——致学生家长们的一封信
尊敬的学生家长：
您好！
孩子是父母的希望，孩子的安全关系着家庭的幸福。2009年暑假即将来临，为了以实际行动迎接建国60周年，让孩子们过一个平安快乐的暑假，减少和杜绝各类安全事故的发生，我们特别就安全问题与各位家长沟通，恳请得到您的理解、支持和配合，请您在安排好孩子暑假生活的同时，做好子女的安全教育工作。请您特别关注和提醒孩子一定要注意以下几方面的安全：
一、游泳安全
暑假期间往往是溺水事故的高发期。在炎炎夏日常有学生因下水消暑或玩耍而溺水的事故发生。为了有效预防学生溺水事故的发生，希望您配合学校，在尊重子女游泳爱好的同时，引导子女从溺水事故中吸取教训，采取有效的措施，切实落实好对子女的监护、教育职责。教育子女“珍爱生命，防止溺水”，坚决做到“五不”：
1.不私自下水游泳；
2.不擅自与同学结伴游泳；
3.不在无家长或老师带领的情况下游泳；
4.不到无安全设施、无救护人员的水域游泳； 5.不到不熟悉的水域游泳。
二、交通安全 1.教育子女严格遵守交通规则。不闯红灯，不驾驶机动车辆，12周岁以下同学不得骑自行车；
2.不乘坐无牌照的车辆，不乘坐三轮车、农用车和超载车等不合格、不安全车辆。
三、社会安全
1.教育子女遵纪守法，遵守《中小学生守则》和《中（小）学生日常行为规范》，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不破坏公物，遵守社会公德，讲文明，讲礼貌，做一个合格的学生； 2.提醒子女外出遇雨要注意防雷击并找安全位置避雨； 3.遇到不法分子欺诈，及时向家长反映；
4.子女外出走亲访友、访同学一定要经家长同意，限时回家，不在外留宿；参加暑假有关活动时要注意提高防病尤其是防中暑的意识；
5.教育子女不去网吧、游戏厅等法律规定未成年人不适宜进入的场所；不参与有害身心健康、可能危及人身安全的活动，以保证孩子的身心健康。
6.在”阳光体育”每天锻炼一小时活动中,教育子女不要在坑、塘边,公路上及电线下活动,避免造成人身伤害事故.要确保学生安全.四、家庭安全
1.提醒子女注意安全用电，注意防火，小心使用煤气，用后关闭阀门；
2.提高警惕，孩子单独在家不要为陌生人开门，警惕不法分子欺诈、骚扰等；
3.学会自救、求救，一旦发生意外，要在冷静自救的同时拨打父母电话或急救电话（匪警：110；火警：119；医疗急救：120；交通事故报警：122）求救；
4.注意饮食卫生，防止食物中毒，时刻告诫孩子不乱吃零食、不买不卫生的食品，不随便在外就餐。不喝酒、不抽烟、不暴饮暴食，养成良好的生活习惯。
尊敬的家长，孩子平安胜过一切。愿我们携手努力，帮助孩子们平安快乐地度过美好的暑假！
致 礼！
武清区教育局
二○○九年六月三十日
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