第一篇:节目主持概论考试试卷(卷二)
节目主持概论考试试卷(B卷)
一、名词解释(每小题10分,共30分)
受众唐·休伊特人格化传播
二、简答题(每小题15分,共30分)
1、请简要阐述节目主持人的基本特征。
2、节目主持人的语言有哪些基本要求?
三、论述题(每小题15分,共30分)
1、如何维持主持人可持续发展?
2、根据材料作答:一个人的妻子是一个哑巴,他们家里每天都很安静。丈夫为了想让妻子能说话,便去求助医生。结果医生把妻子治好后,丈夫又觉得妻子说话太多了,不得已,他又去找医生把自己变成了聋子。从此以后家中又安静起来。请从多个角度为该故事命题。
节目主持概论考试试卷(B卷)
参考答案
名词解释
受众
受众(audience),最初指演讲的听众,后来也兼指观看戏剧、体育竞技的观众。1456年,德国人古登堡在羊皮纸上印刷了《圣经》,使受众的意义得到实质性扩张。信息通过机械复制,受众的数量大大增加,受众也不再需要和传播者处于同一时空内。现在意义上的“受众”,是大众传播信息接受者的总称。在大众传播中,受众指的是报刊、杂志等书籍的读者,广播的听众,电视、电影的观众等。
唐·休伊特
节目主持人这一概念,最早是由CBS(美国哥伦比亚广播公司)新闻部制片人唐·休伊特(Don Hewitt)在1952年提出的。休伊特是美国电视新闻节目的先锋人物,也是CBS电视台资深主持人。堪称美国电视历史上传奇节目的《60分钟》(60 Minutes)就是由他创造的。
人格化传播
所谓传播的人格化,“就是以生活中的具体的人同听众、观众说话的形式播节目。” 主持人传播的人格化,就是指节目主持人用自身的人格力量所赋予的文化品位、思想情感、语言修养和独特的个性魅力,去塑造形象、传达信息、沟通情感,使节目更具亲切感和人情味。简答题
1、请简要阐述节目主持人的基本特征。
第一、社会性
节目主持人的社会性首先表现在主持人作为社会人的属性和对社会环境的依存,也包括他所处的时代和社会环境对其产生的影响。主持人以其个体形象出现,表现集体意识,是传播活动的中介,在与受众的沟通和交流中传播讯息,实现传播目的。节目主持人的社会性,其次表现在节目主持人始终把追求社会效益放在首位。
第二、可信性
节目主持人作为信息传播载体,要为受众提供他们所需要的政治、经济、文娱、社会服务等信息。要使信息产生较好的传播效果,就需要主持人在受众心目中具备一定的可信性。同时,主持人还要在某个专业领域主动寻求突破,这样才能更好地做好一位有一技之长的主持人。
第三、审美性
(1)内涵美
首先,内涵美体现在主持人的内在美中,强调主持人的自我修养。节目主持人要拥有积极向上的世界观、人生观、价值观,并具有高尚的道德情操和孜孜的敬业精神。
其次,内涵美还体现在传播内容上的求真、向善、示美。
(2)形态美
节目主持人的形态美,体现在主持人的语言、形象、服饰、气质的美上。
第四、个性化
个性化是主持人区别于播音员的重要特征。优秀的节目主持人必须具备鲜明的个性特征,这是吸引受众、使节目保持持久生命力的重要保证。主持人的个性需与节目风格相统一,并在此基础上再将自己的个性融入到所主持的节目中,相得益彰。
第五、情感性
主持人节目虽然属于大众传播,但也不能完全脱离人际传播的范畴。主持人应与受众进行 “一对一”,“面对面”的朋友间的交谈。节目主持人的情感性是指主持人要善于将感情投入到节目中,以“情”为先导,真心实意对待受众,与之进行面对面的直接的、平等的情感沟通与交流。只有让受众觉得可亲、可近、可信,才能真正拉近彼此间的距离,达到最佳传播效果。
第六、主动性
节目主持人的主动性主要表现在:
(1)在节目中发挥主导作用
(2)积极参与到节目策划中
(3)注意提升自身综合素质
2、节目主持人的语言有哪些基本要求?
第一、通俗
1.语词大众化
2.语气生活化
3.语句灵动化
第二、规范
第三、文化品位
第四、艺术个性
论述题
1、如何维持主持人可持续发展?
解决主持人可持续发展的问题必须从内因和外因两个方面入手,且要时刻把握内因的主导地位以及外因只有借助内因才能发挥效应的原则。
第一、外因
在管理方面,从主持人所在媒体来说,为了实现其整体目标,为了实现主持人的效益最大化,媒介作为组织应该为主持人提供合适的平台,应该善于为主持人打造适合其个性和个人特点的栏目,勇于为新主持人提供尝试和发挥潜能的舞台。
在用人机制、激励机制和分配机制方面,常州广播电台、淄博电视台在台内推行的“首席主持人制”的做法,产生了良好的效果。常州电台台长蒋雅芬总结出以下三条经验:
——改革用工制度。推行双向选择,竞争上岗制。首先是定编、定岗、定薪;然后主持人根据自身情况和节目的要求进行选择和竞争。通过竞争,强者上,弱者下,增强了主持人的危机意识,形成了人员能进能出,节目可设可撤;并招聘一批优秀主持人作为后备力量,后浪推前浪,对现有的主持人形成一种压力。
——改革分配制度。考核是一种手段,一种约束;分配是效率、效能与效益的最终体现,对主持人岗位实行效益工资制。当然,在考核的过程中,必须建立科学的评价指标。每月做收听率调查,请一些专家对节目进行听评。
——建立激励机制。推出了首席主持人制,评出三名敬业爱岗、业务能力强的主持人为首席主持人。对首席主持人的激励政策具体体现在三个方面:第一、让他们有地位,体现在对节目有业务决策权。第二、树形象,在市区最繁华的商业中心,买断了一块宣传牌,挂上了三位首席主持人的巨幅照片,大大激励了职工,振奋了人心。第三、给予相应的报酬,即首席主持人每年除工资、奖金外,另加薪2万元。这些做法,较好地激发了全台主持人的工作热情,同时也淡化了主持人的官本位思想,让做业务的人有奔头。
在培训方面,为了使主持人掌握最新的知识和信息,媒介应该能够积极组织一定的业务培训和研讨。为了使主持人能够消除在频繁高度紧张工作之后出现的“平台期”,媒介应主动安排主持人的轮岗和调整,使其重新获得工作的激情和创造力。
第二、内因
主持人在工作了一段时间以后,往往会产生一种似乎被淘空了的感觉,都想找个机会去充充电,同时渴望能够由人来提升自己,于是或激流勇退重新回到象牙塔,或期待有人来会诊自己,找到继续前行的良方。诚然,这些种做法并非毫无益处,但真正能够提升主持人的恐怕还是其自己。而这种提升的基础正是主持人在实践中的主动学习或自我刷新能力。
再者,要克服主持过程中的某些停滞期现象或主持低谷,主持人还需善于不断制定新的发展目标,对自己的未来发展制定详细的规划。
2、略
第二篇:企业管理概论试卷(A卷)
企业管理概论试卷(A卷)
姓名得分
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1.5分,共45分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.企业从事生产经营活动的主要目的是()
A.完成国家下达的计划任务B.满足员工的各种需要
C.盈利D.满足消费者的各种需要
2.在企业管理的各项职能中,首要职能是()
A.组织职能B.指挥职能C.计划职能D.控制职能
3.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()
A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.社会关系学说
4.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是
()
A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化
5.ISO9003强调()
A.检验把关B.预防为主C.对设计的质量控制D.对生产过程的质量控制
6.以低价格配合搞促销费用,谋求迅速占领市场,随着销量的扩大,使成本降低,获得规模收益,这种市场营销策略被称为()
A.快速掠取策略B.缓慢掠取策略C.快速渗透策略D.缓慢渗透策略
7.企业迈向国际市场的“通行证”是()
A.核心竞争力B.产品的质量C.名牌产品D.科学技术
8.若几个企业之间经常出现“左手挥拳,右手握手”的情况,则表明它们之间是一种
()关系。
A.公平竞争B.母子公司C.收购兼并D.战略联盟
9.企业技术创新成果扩散实现的前提是()
A.技术接受者真的学到这种技术
B.技术拥有者和接受者对支付成本和取得效益的满足
C.技术拥有者和接受者之间有效的沟通
D.顾客对因创新技术扩散而带来的产品的接受
—1—
10.在企业各种资金来源中,成本最高的是()
A.债券B.银行借款C.优先股D.普通股
11.国有独资公司属于()
A.股份有限公司B.有限责任公司C.独资企业D.非法人企业
12.按照费用与营业收入的相关程度来分类,工业企业成本构成为().
A.销货成本、销售费用、管理费用、财务费用
B.销货成本、销售费用、管理费用
C.进货成本和商品流通费用
D.直接费用、期间费用、财务费用
13.组织结构设计的基本原则是()
A.精干高效B.责权利原则C.统一指挥D.集权与分权相结合14.下列不属于人力资源内部供给量预测方法的是()
A.回归分析法B.马尔代夫模型C.德尔菲法D.转换比率分析法
15.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
A.因事择人B.因人择事C.量才使用D.知人善用
16.管理幅度是影响企业组织层次最主要的因素,一般来说管理幅度与组织层次成()
A.正比例B.不成比例C.反向D.反比例
17.一家电器公司同时经营旅游和食品业,这样的经营属于()
A.相连型多种经营B.多角经营C.相关型多种经营D.副产品型多种经营
18.马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。
A.双因素理论B.需要层次理论C.过程型激励理论D.职业生涯设计理论
19.MRPⅡ是指()
A.物料需求计划B.第二种物料需求计划C.制造资源计划D.第二种制造资源计划
20.单件小批生产的企业,编制车间作业计划可以采用的方法是()
A.在制品定额法B.累计编号法C.生产提前期法D.生产周期法
21.设备故障率最低的时期是()
A.初期故障期B.正常故障期C.偶发故障期D.磨损故障期
22.企业的资金成本包括资金筹集费和()两部分
A.资金占用费B.机会成本C.银行借款的利息D.企业自有资本
23.将单价为10元的商品价格调整为9.8元,使消费者产生一种“便宜”的感觉,而乐于购买,这种定价策略是()
A.薄利定价策略B.保本定价策略C.赔本定价策略D.心理定价策略
24.“生产为了消费”,“顾客就是上帝”,这些都属于()
A.生产观念B.推销观念C.市场营销观念D.社会营销观念
25.可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()
A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明
26.企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()
A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产品产值指标
28.品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分是()
A.品牌 B.品牌名称 C.品牌标志 D.商标
29.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是()
A.ABC分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法
30.汇兑损失属于()
A.制造费用 B.管理费用 C.财务费用 D.销售费用
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
1.经济组织若要成为法人企业,必须同时具备以下法律特征()
A.依法成立
B.按经济规律经营
C.拥有独立支配的财产
D.以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任
2.在下列各项中,属于企业组织体系设计的原则是()
A.自上而下原则B.分层授权原则C.专业分工与协作原则
D.指挥统一原则
3.以下属于心理定价策略的有()
A.区分定价B.招徕定价C.声望定价D.尾数定价
4.以下属于期量标准的有()
A.节拍B.生产提前期C.批量D.在制品定额
5.以下属于短期偿债能力的衡量指标的有()
A.流动比率B.速动比率C.现金比率D.资产负债率
三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分),你认为对的在题后的括号内打“√”,错的打“×”。
1.西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和 非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。()
2.它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
()
3.按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
()
4.补偿贸易是技术引进的有效途径之一。()
5.企业的短期负债主要包括银行短期借款、应付帐款、应付票据、应计费用、应收帐款、预收帐款等。()
6.事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于高层决策。()
7.一般来说,在其他因素不变的情况下,固定成本越高,经营杠杆系数越大,经营风险越小。()
8.成本费用按照其经济用途,可分为生产成本和期间费用两大类。()
9.速动比率是企业速动资产与流动负债的比率。西方企业传统经验认为,速动比率为
2是安全边际。()
10.总资产报酬率是企业税后利润与企业资产平均总额的比率。()
三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
1.简述企业管理基础工作的作用。
2、产品生命周期有哪四个阶段组成?
3.简述现代企业制度和现代产权制度的基本内容.六、案例分析题(本大题15分)
某民营企业经过十多年努力,逐步发展成为一个具有相当经营规模和较高知名度的上市公司。但在最近,公司发展却陷入了困境.经过冷静分析,公司董事会认为,这种困境不是经营环境的变化导致的,而是家族制和落后的管理造成的.因此,公司董事会决定,向社会公开招聘总经理,而落后的管理开刀。公司董事会还提出要求,新上任的总经理能够对公司流程进行再造,带领公司实施名牌战略,实现长期的生存和发展。目前,有三位公司总经理候选人,经过调查和分析,了解到他们各有特点:第一位以实干、果断、严厉著称;第二位足智多谋、富有探索精神;第三位擅长处理人际关系,协调矛盾,知人善任。外聘总经理上任后实行年薪制的报酬机制。
1.该公司选择总经理的决策属于()
A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.程序化决策
2.第三位总经理候选人属于()
A.组织型B.实干型C.思想型D.民主型
3.经过流程再造,可以给公司带来的重大变化有()
A.技术水平明显提高
B.成本明显降低
C.产品质量更有保证
D.对市场需求变化的反应能力明显改善
4.由于流程再造,公司出现部分富余人员,这些富余人员部分可被安排到当地的某宾馆工作。已知该宾馆客流量与服务员数量成正相关关系,回归系数a=6.8,b=10。该宾馆现有服务员65人,并预测年客流量将达到8万人次,则该宾馆可以接纳公司富余人员()人。
A.21B.22C.86D.87
5.实行年薪制必须加强业绩考评.考评指标除了会计指标外,还应有()
A.7节场指标B.市场价值指标C.资产价值指标D.国家规定的指标
第三篇:《社会学概论》试卷二
《社会学概论》试卷二
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。每小题1分,共10分)1.下列的社会学家,主张冲突理论的是()A.齐美尔 B.达伦多夫 C.韦伯 D.孔德 2.再社会化主要是指对()A.未成年人 B.成年人 C.离轨和犯罪者 D.老年人 3.由个人在生活中扮演的多种角色构成个人的()A.理解角色 B.领悟角色 C.期望角色 D.角色集 4.人类生活中,最基本最重要的制度是()A.社区 B.群体 C.家庭 D.法律 5.具有规模小,面对面交往,认同感强等特征的群体是()A.内群体 B.成员群体 C.首属群体 D.大群体 6.()是一种公开的对抗性行为方式,指两个或两个以上的个人或团体以压倒对方为目的的社会行为.A.竞争 B.战争 C.冲突 D.调适 7.行为者个人将社会规范化为自己的观念,并对自己的行为实施的控制,称()A.制度化控制 B.非制度化控制 C.外在控制 D.内在控制
8.按照流动的参照物划分,社会流动可分为()A.水平流动和垂直流动 B.代内流动和代际流动 C.结构性流动和自由流动 D.向下流动和向上流动 9.要求公民遵守四项基本原则这一社会规范应属于()的内容。
A.政治社会化 B.性别角色社会化 C.技能社会化 D.行为社会化
10.首先提出“社会学”一词的是()A.孔德 B.斯宾塞 C.韦伯 D.马克思
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分,共20分)1.下列不属于社会组织的有()。
A.家庭 B.伙伴 C.企业 D.军队 E.学校里的班级 2.集合行为的特点是()。
A.人数众多 B.无组织 C.不稳定 D.非常规 E.自发性 3.社会问题的构成要素有()。A.有一种或数种社会现象产生失调情况 B.这种失调影响了许多人的社会生活 C.这种失调引起了社会多数成员的注意 D.必须运用社会力量才能予以解决 4.越轨行为包括()。
A.违法行为 B.违章行为 C.违规行为 D.适应性行为 E.从众行为 5.影响社会变迁的因素有()。
A.环境 B.人口 C.社会制度 D.社会价值观念、生活方式 E.科学技术 6.以下属于发展社会化的是()。A.幼儿学说话
B.成年人工作后再深造读研 C.父母向孩子学习用电脑 D.职工接受职业培训
7.社会设置的显著特征包括()。
A.可重复性 B.集体性约束 C.自我维护性 D.不稳定性 8.我国人口基数大、增长快原因有()。A.历史包袱沉重
B.建国后一个相当长的时期里没有实行计划生育政策 C.现行计划生育政策还不完善 D.人口出生性别比严重失调 9.韦伯的“三位一体”的分层模式进行分层的三个角度是()。A.经济 B.声誉 C.年龄 D.权力 10.社会互动的类型有()。
A.合作 B.竞争 C.冲突 D.强制 E.顺从与顺应
三、名词解释(每小题3分,共15分)1.社会控制 2.社会变迁 3.自致角色 4.初级群体 5.社会分层
四、比较题(每题5分,共20分)1.比较主文化与亚文化的异同之处。2.比较社会群体与社会组织的异同之处。
3.比较马克思的阶级理论和马克斯·韦伯的“三位一体”分层模式。4.比较传统社会与现代社会的异同之处。
五、简答题(每题5分,共15分)1.简述个人社会化的基本途径。
2.简述社会角色冲突的基本形式,并分别举例说明。3.简述当代中国社会转型期初级社会群体的变化?
六、论述题(共20分)
1.联系中国实际,谈一谈学习和研究社会学的基本意义。(10分)2.试述影响社会流动的基本因素。(10分)
参考答案
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。每小题1分,共10分)
1.B 2.C 3.D 4.C 5.C 6.C 7.D 8.B 9.A 10.A
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分,共20分)1.AB 2.ABCDE 3.ABCD 4.ABC 5.ABCDE 6.BD 7.ABC 8.ABC 9.ABD 10.ABCDE
三、名词解释(每题3分,共15分)
1.社会控制:社会控制有广义和狭义之分,广义的社会控制是指依靠社会的力量,以一定的方式对社会生活中的个体、群体及组织的社会行为及价值观念进行指导和约束,对各类社会关系进行调节和制约,以确立和维护社会秩序,使之符合促进社会的稳定与发展的需要的过程。而狭义的社会控制则专指对社会成员的越轨行为进行预防、限制、禁止与制裁的过程。
2.社会变迁:是指社会系统的结构和功能生成变化的一种自然的社会历史过程。
3.自致角色:又称成就角色,是指人们通过后天自身的努力所获得的角色。4.初级群体:或者称为基本群体、基础群体、首属群体(primary group),是指成员之间的互动具有面对面的交往、亲密合作特征的群体。
5.社会分层:一是视其为主观方法的界定,即认为社会分层是根据一定的标准将社会成员划分为高低有序的等级或层次的方法;二是视其为客观过程的界定,即认为社会分层是指社会成员在社会生活中由于获取社会资源的能力和机会不同而呈现出高低有序的等级或层次的现象和过程。
四、比较题(每题5分,共20分)1.比较主文化与亚文化的异同之处。
答:主文化是在社会上占主导地位的,为社会上多数人所接受的文化,它对社会上大多数成员的价值观念、行为方式、思维方式影响极大。(2分)亚文化指仅为社会上一部分人所接受的或为某一社会群体特有的文化,它一般并不与主文化相抵触或对抗。亚文化可分为不同的类型:民族亚文化、职业亚文化、越轨亚文化等。(2分)
不过,从发展的角度看,主文化与亚文化的区分也不是绝对的,两者都在发生变化,也可能互相转化。(1分)
2.比较社会群体与社会组织的异同之处。
答:社会群体(social group)是社会学研究的经典领域之一,概括地讲,社会群体就是指通过一定的社会关系结合起来进行共同活动的集体。特征是:(1)明确的成员关系。(2)一致的群体意识和规范。(3)有限的规模和组织化程度。(4)持续互动与一致行动的能力。(2分)
社会组织就是人们有意识地建立起来的旨在达成特定目标的社会单元。相对于社会群体而言,社会组织是一种更高级、更复杂的社会单元。特征是:(1)具有明确而具体的目标。(2)内部有周密的劳动分工和权力分配。(3)存在一个或数个权力中心。(4)组织成员经常变更。(3分)
3.比较马克思的阶级理论和马克斯·韦伯的“三位一体”分层模式。答:(1)确立分层标准的指导思想不同。(1分)(2)研究目的和重点不同。(2分)(3)两种研究达到的最终结论不同。(2分)4.比较传统社会与现代社会的异同之处。
答:一般说来,传统社会与现代上有如下区别:(1)社会的基础产业与劳动方式不同,农业、手工劳动—工业、机器生产;(2)社会分工和社会分化程度不同,分工简单、分化低—分工复杂、分化高;(3)社会主要组织形式和社会关系不同,家庭组织、血缘关系—职业组织、业缘关系;(4)社会活动的主要场所不同,乡村社区—城市社区;(5)社会开放程度不同,分散封闭—高度开放;(6)社会管理的权威基础和主要方式不同,传统权威、家长制—法理权威、科层制。
五、简答题(每题5分,共15分)
1.简述个人社会化的基本途径。
答:(1)家庭。家庭是个人社会化的第一场所,家庭的教育和影响对个人早期社会化甚至一生的社会化都具有重要的意义。(1分)(2)学校(包括日托中心)。当儿童进入学龄期以后,学校成为影响儿童社会化的最主要因素。(1分)
(3)同辈群体。由家庭背景、年龄、爱好、特点等方面比较接近而形成的关系密切的群体,即同辈群体。同辈群体对人的社会化有着不可忽视的作用。(1分)
(4)工作单位。工作单位不仅是个人职业社会化的主要场所,而且是检验个人前期社会化成果的场所。(1分)
(5)大众传媒。大众传媒通过丰富多彩的形式向受众传递信息、知识、价值观念、道德规范、生活方式等,具有极强的舆论导向性和潜移默化性,对人的社会化产生着越来越广泛而深刻的影响。(1分)
2.简述社会角色冲突的基本形式,并分别举例说明。
答:(1)角色间的冲突。即不同角色承担者之间的冲突,它常常是由于角色期望的不同、角色领悟的差别以及没有按角色规范行事等原因引起。如夫妻、婆媳、妯娌之间易于发生矛盾和冲突。(1分)
(2)角色内的冲突。即由于多种社会地位和社会角色集于一人身上,而在他自身内部产生的冲突。它又可分为不同的表现形式:一是一个人所承担的多种社会角色同时对他提出了角色要求,使他难以胜任。此种情况下,角色的承担者在时间和精力上都难于应付,出现紧张的感觉,因而被称为“角色紧张”。二是一个人所承担的几种角色,其行为规范互不相容,这时也会产生角色内冲突。如一位警察为了秉公执法可能要处罚或逮捕其老朋友,而作为朋友他又不忍对不住自己的朋友。在做出选择是,他便处在角色冲突的状况中。三是在一个人扮演的单一角色内部,有时也会发生冲突。如一位推销员为了多推销产品,拼命地向顾客宣传产品的优点,但若是讲良心的话,他也应该向顾客讲明产品的缺点,此时他内心便出于矛盾、冲突状态。(4分)
3.简述当代中国社会转型期初级社会群体的变化? 答:产生的变化有:
①从群体成员资格的获取看,现在,人们选择、组合初级群体的自由度有所增加。(2分)
②从初级群体的发展趋势看,在转型期,初级群体将日渐衰落。首先,社会分化加剧,初级群体原有功能不断发生转移。其次,初级关系日渐松懈。最后,一些初级群体已经名存实亡。如邻居。(3分)
六、论述题(共20分)
1.联系中国实际,谈一谈学习和研究社会学的基本意义。(10分)答:本题主要根据学生一学期的学习体会为主,不准备给出详细的标准答案。主要应该抓住社会学的描述、解释、评价、预测登基本功能。应联系中国实际,举出合适的例子具体展开论述。
2.试述影响社会流动的基本因素。(10分)
答:影响社会流动的因素大体可以归纳为自然、人口和社会三个方面。(1)自然因素 自然环境的变化是引起社会流动的一个重要原因,由此引起的流动大多数情况下是空间上的流动,它调节着人口和资源的重新分配,如各种突发性的自然灾害——地震、洪水、干旱、火山爆发等都有可能导致社会流动。(3分)
(2)人口因素 人口与环境之间一般必须保持合理的比例,否则,一旦人口密度超过自然资源的承载力,势必会引起人口向外流动。另外,当一个地区的人口自然增长率过高或过低,就会产生人口的压力或吸引力,出现人口流动,如果这种流动伴随着职业和社会地位的变化,那么与社会分层相对应的社会流动就发生了。(3分)
(3)社会原因 社会原因是引起社会流动的最为重要的原因,它主要包括:a.社会价值观念的变化是引起社会流动的重要原因;b.战争、民族歧视和民族压迫,也是社会流动的一个常见原因;c.社会改革和社会革命是引起社会发生结构性流动的原因;d.由发明创造引起的社会进步和生产力的发展,是社会流动的根本原因;e.社会分层体系分化组合的原则与社会继替的规则是影响和制约社会流动的制度性因素。(4分)
第四篇:考试A卷(试卷)
《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》
考卷(A卷)
单位: 姓名: 职务: 得分:
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1、工程项目实施分级管理。三级公司是工程项目管理的(A)。A.主责层 B.指导层 C.管控层 D.操作层
2、工程开标后,公司应收集汇总开标信息,建立并完善投标信息数据库。公司应及时进行项目(C),未中标项目即行终止,中标项目进入项目实施阶段。
A.营销交底 B.标前策划 C.投标总结 D.后评价
3、项目部根据合同、施工调查报告和公司管理交底及时组织有关人员研究编制《项目管理策划书》,经(C)审批后执行。
A.总工程师 B.项目经理 C.公司分管领导 D.副经理
4、项目组织机构组建时,通常设立“五部二室”,下列部门中不属“五部二室”范畴的是(B)。
A.工程部 B.生产协调部 C.试验室 D.物机部
5、项目产品清单是指利用工作分解结构(A)技术,制定项目分解结构标准,全面梳理项目产品。
A.WBS B.BWS C.RAM D.ARM
6、公司大力推广使用《中国中铁工程项目成本管理信息化系统》,建立有效的后台卡控机制。下列不属于公司能通过后台实现的功能是(A)。A.在线收方结算 B.在线实时审批 C.在线实时监控 D.在线实时预警
7、在项目合同管理中,临时租车合同管理工作由(D)部门主责。
A.物机部 B.工经部 C.安质部 D.办公室
8、在建设施工合同签订后,项目部(D)及时就合同的重点内容对其他部门进行交底。其他合同由项目部责任部门对所签订的合同传递到相关部门,并就重点内容进行交底。
A.工程部 B.财务部 C.项目经理 D.工经部
9、项目部负责建立项目部的成本管理体系,施行以(A)为 A.社会 B.公司《合格劳务企业名录》内
C.上级指派 D.中介公司
15、由(B)牵头组织相关部门在施工组织设计中明确施工进度目标、重要节点目标,并编制总体施工计划,同时按不同阶段将施工总体计划分解为、季度、月度和周进度计划,并组织各部门落实人机料等相应资源及时到位。
A.副经理 B.项目经理 C.总工程师 D.书记
16、施组方案编制前项目部需召开研讨会。施工组织设计研讨会由()主持,施工方案研讨会由(A)主持。
A.项目经理 项目总工程师 B.项目总工程师 项目经理 C.项目经理 工程部长 D.项目总工程师 项目总工程师
17、(A)是项目安全生产的 C.项目经理 财务部 D.项目总会计师 项目经理
21、项目部每月由(B)带队组织一次施工管理大检查,检查内容包括技术、安全质量、施工进度、物资机械等方面,对存在的问题提出整改要求,并督促整改。
A.总工程师 B.项目经理 C.书记 D.工会主席
22、内部审计主要类型有工程项目审计、财务收支审计、财务预算审计、内部控制审计、经济责任审计以及各种专项审计调查;以下不属于工程常用内部审计方式的是(B)。
A.送达审计 B.联合审计
C.就地审计 D.专项审计
23、项目经理是收尾项目清算 用标准》明确了股份公司的指导价,要求三级公司按(C)管理。A.平均价 B.指导价 C.限价 D.最低价
27、项目部在进度管理工作中,当发生进度偏差时,应按(B)对进度偏差的状况进行总结,并分析偏差产生的原因及采取的整改措施。
A.周 B.月 C.季度 D.半
28、项目部在物资使用与盘点过程中,主要实行物资(A)盘点制度。A.月末 B.季末 C.年末 D.年初
29、在项目责任成本管理责任矩阵中,下列哪项责任成本内容为工经部主责工作(B)。
A.分包成本结算数量 B.分包单价 C.施工方案经济性 D.现场临时设备费
30、项目合同管理职责分工:(C)是物资、机械设备类合同管理工作的主责部门。
A.工程部 B.财务部 C.物机部 D.工经部
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1、项目中标后投标主责单位市场营销部应及时向公司相关部门进行营销交底,主要内容有(ABCD),同时移交招投标文件。A.投标过程情况 B.不平衡报价实施情况 C.后期变更索赔方向 D.相关资源情况
2、公司建立相应的后台管控体系,确定后台管控内容及工作职责。下列属于《工程项目精细化管理办法(试行)》列举的公司后台成本管控基本职责的是(ABD)。
A.构建责任成本管理体系和业务流程 B.建立临时工程建设标准并监督执行
C.对项目管理能力评价或项目检查考核 D.定期考核项目部责任成本执行情况
3、机械设备现场管理中,项目部按机械设备管理规定,对本项目所有机械设备日常运转情况进行监督管理,包括(ABC)。A.自有设备 B.外租设备
C.劳务企业自带设备 D.临近标段设备
4、工程分包模式分为(AC)。
A.专业分包 B.大包 C.劳务分包 D.转让
5、在项目进度管控中,生产副经理应采取各种方式查找差距、落实计划,实施进度有效控制。以下属于所采取的方式是(ABC)。A.每日生产交班会 B.周例会
C.专题会 D.专项安全质量大检查
6、项目经理组织月度综合安全大检查等,对检查中发现的问题按照“五定”原则下发检查通报,由责任部门和人员负责落实。下列属于“五定”原则的是(ABCD)。
A.定整改责任人 B.定整改资金
C.定整改完成时间 D.定整改验收人
7、实行经济责任承包的项目,领导班子实行期薪制。以下是领导班子薪酬构成的是(ABD)。
A.绩效薪酬 B.超额利润奖励 C.风险抵押金额 D.基本薪酬
8、在资金管理中,下列属于资金支付原则的是(ABD)。A.党政会签原则 B.以收定支原则 C.延后付款原则 D.拒付原则
9、项目部机械设备现场管理中,实行“三定”管理原则,定期对机械设备进行安全检查和设备保养,做好检查记录。以下属于“三定”的是(ABD)。
A.定人 B.定岗 C.定目标 D.定机
10、下列属于公司合同管理三大原则的是(ABC)。A.分级统一管理,对项目部适当授权 B.分类管理原则 C.统一管理原则 D.特例管理原则
三、填空题(每题1分,共15分)
1、项目中标后,公司应组织合同评审,重点是合同条款与 招标文件 的一致性,根据评审意见与建设单位商谈,按程序签订正式合同。
2、在项目合同管理中,工经部是劳务合同管理工作的主责部门,同时负责 建设工程 施工合同履行过程管理。
3、在责任成本控制过程,要加强材料的计划、采购、验收、领用、消耗、核算等各环节的管理。对用量大、规格单一的大宗物资实行 招标采购,集中供应。
4、公司应按对项目责任成本进行考核,作为项目 考核 考核的重要依据。项目竣工验收、竣工决算完成后进行终期考核。
5、项目部在对主要物资核算管理过程,应坚持“ 月核算、季分析 ”的核算原则,定期开展材料核算工作。
6、安全生产策划:项目施工前,应对项目全过程施工安全防控重点进行统一策划,编制 安全生产策划书。
7、建立现场劳务人员工资优先支付制度。劳务人员工资发放实行实名 发放。
8、项目部应实施 全面预算管理,以成本预算为基础,编制现金流预算,利用现金流预算约束成本费用支出。
9、项目部印章管理实行 主要领导 审批制度,重要资料必须进行备案后方可用印。
10、项目部机构设臵中 “五部两室”是指工程部、财务部、工经部、安质部、物机部和办公室、实验室。
11、项目进度管理的要求,应在确保安全、质量的基础上,以 均衡生产 为原则,以各项管理措施为保证手段,以实现合同工期为最终目标,实行施工全过程的动态控制。
12、项目部成立后,向公司财务部提出银行开户书面申请,经审批后方可在银行办理开户手续。账户管理必须实行资金“ AB账户 ”管理。
13、公司标前调查结束后,应根据《中国中铁股份有限公司关于加强国内施工项目投标评审管理的指导意见》,组织相关部门对投标项目进行 投标评审。
14、项目合同必须进行编号存档,按规定分类分别建立合同管理台帐,台帐中所登记的合同信息与合同内容、编号保持一致,实行“ 一合同一登记 ”原则。
15、项目实施过程中,发生偏离制度、程序、计划和预算的事件,项目部需将偏离事件以“ 例外事件 ”报告给公司审批,实行例外管理。
四、判断题(每题1分,共10分)
1、工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则。(√)
2、《工程项目精细化管理办法(试行)》规定:项目安质部长不可由安全生产总监兼职。(×)
3、项目管理工作责任矩阵中,纵列和横排交叉部分是岗位角色对每项工
作的责任关系。(√)
4、在项目合同管理中,特种设备合同管理工作的主责部门是安质部。(×)
5、工程数量采用施工图数量、施工组织设计和施工方案确定的措施数量。工、料、机消耗量只能根据定额进行确定。(×)
6、物资供应商管理规定,供应商实行股份公司、二级公司、三级公司分级、AB分类管理。(√)
7、所有工序实施前,应当进行书面技术交底,未进行技术交底,不得施工。在应急情况下对非关键工序可先在现场进行口头交底,随后应在当日补上书面交底,并取得接受方签字确认。(√)
8、严禁私设任何形式的小金库,项目部的一切经济行为必须纳入统一的会计账簿进行核算。(√)
9、按合同约定完成保修责任,收取尾款及质保金后,方能撤销项目部。(√)
10、公司推广使用的《中国中铁工程项目成本管理信息化系统》,在三级公司对项目的后台控制中,二级公司起到核心作用,督导项目部依托《中国中铁项目成本管理信息化系统》信息平台,开展日常业务工作。(×)
五、简答题(共25分)
1、《项目管理策划书》应包含哪些内容?(5分)
答:《项目管理策划书》应包括(但不限于)以下内容:项目概况、管理
目标、产品清单、管理责任矩阵、现金流分析及资金计划、责任成本
预算、机构和部门责任书、项目部一般员工绩效考核办法、项目的管
理模式及分包模式、实施要点、资源配臵计划、进度计划、风险分析
与对策、变更索赔、主要施工方案及大临工程布臵方案、安全质量管
控重点及措施、成本管理等。
2、项目管理集约化突出体现在“12大集中”管控,增强公司对项目的控制力,实现项目管理由前台管理向后台管控转变,提高项目运行质量。主要包括那些内容?(10分)
答:物资集中采购配送、设备集中采购和租赁、劳务分包集中管理、资
金集中管理、施工组织设计集中管理、限价集中管理、管理策划集中
进行、责任成本集中管控、二次经营集中组织、合同集中管理、业务
流程集中制定、督导检查集中进行。
3、简述项目在成本管理中,影响项目成本的主要因素有哪些?(10分)答:影响项目成本的主要因素有:劳务分包模式与分包价格、材料采购
价格与现场消耗、机械设备租赁单价与消耗、施工技术方案与资源配
臵、项目工期与进度安排、质量标准与施工控制水平、施工安全状况、大小临设臵方案与标准、项目外部环境、项目资金支付情况、技术创
新能力与应用、项目管理体制机制与管理水平等,要将其作为成本管
控重点。
第五篇:河南省2015年司法考试《卷二》考试试卷
河南省2015年司法考试《卷二》考试试卷
提示:本试卷为选择题,由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上,勿在卷面上直接作答。
一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1—25题,每题2分,共50分。
1.下列各项中,不属于非法集资特征的是(B)A.非法性 B.隐蔽性 C.利诱性 D.社会性
2.下列有关安全生产规划的说法,正确的是(D)。A.仅需国务院制定安全生产规划 B.仅需地方政府制定安全生产规划 C.安全生产规划无须与城乡规划相衔接 D.安全生产规划应当与城乡规划相衔接
3.被告人刑事责任问题的诉讼活动是(A)
A.刑事诉讼
B.行政诉讼
C.民事诉讼
D.经济诉讼
4.裁定、调解书的,第一审人民法院不可以采取的措施是(B)A.对应当归还的罚款,通知银行从该行政机关的账户内划拨
B.在规定期限内不履行的,从期满之日起,对该行政机关处以五十至一百元的罚款 C.将行政机关拒绝履行的情况予以公告 D.向监察机关提出司法建议
5.宋某持三角刮刀抢劫王某财物,王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,下列哪一选项是正确的?(D)
A.根据刑法第20条第3款,王某将抢劫犯杀死,属于正当防卫 B.王某的行为属于防卫过当 C.王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当 D.王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人
6.赵某持刀闯入钱某家中,声称要割下钱某的一只耳朵以教训她“与人通奸”的不忠行为,面对钱某的苦苦哀求,赵某将刀扔在钱某面前转身离去。依照刑法规定,对赵某应如何处理?(D)
A.应当不处罚
B.应当从轻处罚
C.应当减轻处罚
D.应当免除处罚
7.下列哪个部门是法定任免最高人民法院审判员的机关?(B)A全国人大
B全国人大常委会 C最高人民法院
D最高人民法院审判委员会
8.根据《非法集资刑案意见》对非法集资案件涉案财物追缴范围的明确规定,下列不属于追缴范围的是(D)
A.行为人向社会公众非法吸收的资金
B.行为人在非法集资过程中,以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红
C.行为人在非法集资过程中,向帮助吸收资金人员支付的代理费、返点费、佣金、提成等费用
D.行为人向特定的亲友吸收的资金
9.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理(A)的事项 A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D.失业保险
10.根据现行宪法规定,没有附加剥夺政治权利的犯罪分子正在服刑期间(C)A.没有选举权
B.停止行使选举权
C.准予行使选举权
D.经有关机关批准可以行使选举权
11.坏环境民事责任的归责原则是:(A)。A.过错责任原则
B.无过错责任原则 C.公平责任原则
D.危险责任原则
12.登记机构予以异议登记的,申请人在异议登记之日起(B)日内不起诉,异议登记失效。A 7
B 15
C 30
D 60
13.恢复、更新自然资源的减少、流失或破坏而向开发利用自然资源者收取的费用是(D)A、开发使用费
B、保护管理费 C、惩罚性收费
D、资源补偿费
14.《中华人民共和国军事设施保护法》是根据(A)制定的。A宪法
B国防法
C刑法
D民法
15.街道办事处(A)建立统一受理社会救助申请的窗口,及时受理、转办申请事项。A.应当
B.可以
C.应该
D.不可以
16.依《航道法》规定,(B)主管全国航道管理工作。A.国务院
B.国务院交通运输主管部门 C.国务院国有资产管理委员会
D.中国航道管理局
17.《事业单位人事管理条例》是从什么时候开始施行的?(C)A、2014年2月26日
B、2014年4月25日 C、2014年7月1日
D、2014年10月1日
18.修改程序与一般法律相同的宪法叫做(B)A.刚性宪法
B.柔性宪法
C.不成文宪法
D.钦定宪法
19.戒毒人员应当在(B)接受社区戒毒。
A 暂住地
B 户籍所在地
C 抓获地
D 案发地
20.一般性转移支付按照(C)规定的基本标准和计算方法编制;专项转移支付分地区、分项目编制。
A.人大
B.人大常委会
C.国务院
D.财政部 21.标准,由下列哪个部门确定、公布。(D)A.村委会
B.街道办事处 C.乡级人民政府以上
D.县级人民政府以上
22.污染物排放标准的作用是什么(B)A、确定环境是否被污染的依据
B、确定应否让排污者承担相应法律义务和责任的根据 C、确定某环境标准是否合法有效的根据
D、确定环境监测数据以及环境纠纷中有关各方出示的证据是否合法有效的根据
23.下列说法不准确的为:(B)
A.提起上诉的当事人是符合法定条件、享有上诉权的当事人,包括第一审程序中的原告、被告和第三人
B.人民法院对上诉案件,原则上为书面审理
C.逾期不提起上诉的,人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力
D.人民法院审理上诉案件,应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查
24.下列哪个国家机关可以制定基本法律?(C)A国务院
B最高法院
C全国人大
D全国人大常委会
25.公民甲死亡,(D)不可以提起行政诉讼
A.甲的哥哥
B.甲的祖父母
C.甲的父母
D.甲所在单位的领导
二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含25—38题,每题5分,共70分。
25.金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由(b)负责组织对安全设施进行验收。
A.政府部门
B.建设单位
C.安全生产管理人员
D.行业组织
26.从统计数据来看,吸毒人员特别是吸食合成毒品的吸毒人员以(B)为主。A 成年人
B 青少年
C 老年人
D 中年人
27.国际禁毒日是(A)。A 6月26日
B 7月26日 C 8月26日
D 9月26日
28.建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用,要抓住的关键是下列哪项?(A)A提高立法质量
B恪守以民为本 C立法为民理念
D公正、公平、公开原则
29.我国新《环境保护法》自(C)起施行。A.2014年6月1日
B.2014年12月31日 C.2015年1月1日
D.2015年2月1日
30.甲与同事丙路过一居民楼时,三楼乙家阳台上的花盆坠落,砸在甲的头上,致其脑震荡,共花费医疗费1万元。甲以乙为被告诉至法院要求赔偿,而乙否认甲受伤系自家花盆坠落所致。对这一争议事实,应由谁承担举证责任?(A)A、甲承担举证责任
B、甲、乙均应承担举证责任 C、乙承担举证责任
D、丙作为证人承担举证责任
31.水下电缆、管道的位置资料。
A省级
B地市级
C县级
D村镇级
32.建设项目对环境可能造成轻度影响的,应当编制什么文件对建设项目产生的污染和对环境的影响进行分析或者专项评价(B)A、环境影响报告书
B、环境影响报告表 C、环境影响登记表
D、环境现状评价书
33.《湖南省行政程序规定》是(B)。A、地方性法规
B、地方政府规章 C、行政法规
D、自治条例
34.戒毒人员应当在(B)接受社区戒毒。
A 暂住地
B 户籍所在地
C 抓获地
D 案发地
35.根据《立法法》的规定,行政法规由哪个部门组织起草?(A)A国务院
B国务院法制办公室
C全国人大
D全国人大常委会
36.有备必审、有错必纠。
A、法制机构
B、人事机构
C、监察机构
D、执法机构
37.有限责任公司的“有限责任”是指(B)。A.公司责任有限 B.股东责任有限 C.董事责任有限 D.职工责任有限
38.依《航道法》规定,航道法所称航道,是指中华人民共和国领域内的江河、湖泊等内陆水域中可以供船舶通航的通道,以及内海、领海中经建设、养护可以供船舶通航的(D)。A.水道
B.水路
C.水面
D.通道
三、不定项选择题。每题所设选项中至少有一个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含39—53题,每题2分,共30分。
39.下列对合同标的物毁损灭失风险的承担者叙述正确的有?ABCD A、当债务人履行债务而债权人无正当理由拒绝受领时,标的物毁损灭失的风险转归债权人; B、尽管出卖人已经将标的物交付给了买受人,但没有按照约定交付有关标的物的单证和资料的,标的物毁损灭失的风险依然由买受人承担;
C、如果当事人没有特别约定的话,出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物的,标的物毁损灭失的风险自合同成立时起由买受人承担;
D、货物运输合同中,被承运的货物在运输过程中毁损灭失的风险由承运人承担;
40.下列项目中,不得从应纳税所得额中扣除的有()。A.企业支付的违约金 B.企业支付的诉讼费
C.企业内营业机构之间支付的租金 D.非银行企业内营业机构之间支付的利息
41.一般存款账户的使用范围包括()。A.借款归还 B.现金支取 C.借款转存 D.现金缴存
42.其他辅助类账簿包括()。A.租借设备、物资的辅助登记簿 B.应收、应付款项的备查簿 C.担保、抵押备查簿
D.现金日记账、银行存款日记账
43.专用发票适用于()。A.商品房销售发票 B.商业批发统一发票 C.工业企业产品销售统一发票 D.广告费用结算发票
44.根据《票据法》的规定,票据持票人应在法定期限内向付款人提示付款。关于票据提示付款期限的下列表述中,正确的有()。A.商业汇票自到期日起1个月内提示付款 B.银行汇票自出票日起2个月内提示付款. C.银行本票自出票日起1个月内提示付款 D.支票自出票日起10日内提示付款
45.下列关于原始凭证的错误更正说法不正确的是()。
A.原始凭证所记载的各项内容均不得涂改,随意涂改原始凭证即为无效凭证。
B.原始凭证记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,更正工作必须由原始凭证出具单位进行,并在更正处加盖出具单位印章。
C.原始凭证金额出现错误的可以更正,或由原始凭证开具单位重新开具。
D.原始凭证开具单位应当依法开具准确无误的原始凭证,对于填制有误的原始凭证,负有更正和重新开具的法律义务,不得拒绝。
46.下列关于征税对象的说法中,正确的有()。
A.征税对象又称课税对象,是税收法律关系中权利义务所指的对象 B.征税对象仅指具体物,它是区别不同类型税种的主要标志
C.根据征税对象的不同,税收可分为流转税类、所得税类、财产税类、资源税类和行为税类
D.征税对象是构成税法的最基本要素之一
47.甲建筑工程公司总承包一项工程项目,工程总价为3000万元。其中,甲公司将金额为500万元的工程装潢业务分包给乙装潢公司。甲公司应纳营业税为()。A.75万元 B.93.75万元 C.125万元 D.156.25万元
48.营业税的纳税期限包括()。A.1日 B.3日 C.5日 D.10日
49.下列属于预算构成的有()。A.中央预算 B.地方预算 C.各级总预算 D.部门、单位预算
50.根据《支付结算办法》的规定,支票与汇票和本票相比,它的显著特点有()。A.以银行作为付款人 B.以其他金融机构作为付款人 C.见票即付 D.可以透支
51.下列对合同法中期限的描述正确的是?AC A、债的保全制度之—的撤销权行使的期限为一年,该期限属于除斥期间; B、技术进出口合同发生争议时申请仲裁的期限应依照民法通则的有关规定: C、国际货物买卖合同发生争议提起诉讼的期限为四年;— D、赠与人的撤销权行使的期限为一年;
52.票据的特征主要表现在()。A.票据以支付一定金额为目的 B.票据所表示的权利与票据不得分离 C.票据是一种可转让证券
D.票据所记载的金额由出票人自行支付
53.下列可以对政府采购进行监督的是(A.财政部门 B.审计部门 C.监察部门 D.社会上的个人)。