关于进一步明确中小学教师工作量有关事宜的

关于进一步明确中小学教师工作量有关事宜的范文

各县（市、区）教育局：

为加强中小学教师队伍建设,优化教师岗位配置，按照《xx省编制委员会办公室关于印发xxx省深化中小学人事制度改革若干意见的通知》（x人发〔2xxx〕xx号）要求，结合我区实际，现将中小学教师工作量（周课时工作量）等有关事宜进一步明确如下。

一、教师

1.标准工作量

高中语文、数学、外语教师12节，其他学科教师14节；初中语文、数学、外语教师14节，其他学科教师16节；小学语文、数学、外语教师16节，其他学科教师18节。

建立教师工作量公示制度，特别是对具有高级职称的女性专业技术人员，若本人未选择在55周岁退休，其聘任岗位和日常工作量必须按要求完成规定的岗位职责和满工作量，并签署承诺，进行公示。

2.班主任工作量

按照《中共XX省委、XX省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（黑发〔2018〕30号）要求，班主任工作量按教师标准课时工作量的1.5倍计入教师基本工作量。

3.骨干教师工作量

省级、地级、县级骨干教师工作量分别记为3节、2节、1节。

4.教研组长、年级组长工作量

教研组长、年级组长为兼职工作，工作量分别记为2节和3节。同

学科教师少于6人的不单独设教研组，同年级班级数少于6个的不设年级组。

5.兼职工作量

因工作需要，个别确需兼职从事教育教学管理工作并按教师岗位进行管理的人员，担任教育教学和兼职从事教育教学管理的工作总量须达到本学校专任教师教育教学工作量。其中，教学（课堂教学或生产实习课）工作量须达到本学校专任教师教学工作量的1/2。

二、职员、教辅及工勤人员

1.标准工作量

依据有关规定及各自岗位职责确定。

2.教学工作量

按照有关规定或确因工作需要，具有教师资格证的职员、教辅等人员，在本职工作已满标准工作量的情况下，所兼任的学科教学工作为超工作量。

本通知自2019年9月1日起执行，已发文件中有与本通知不一致之处，以本通知为准。