大学五星党组织考评指标

大学五星党组织考评指标

一级指标

二级指标

评分要点

评分办法

一、班子建设星（100分）

理论学习

（10分）

党组织书记和班子成员积极参加各类学习、培训、研讨等活动；有中心组学习计划，并按规定开展政治理论学习

无故缺席学校组织的学习培训活动每人次扣1分；中学组学习坚持不好的扣1-2分

能力素质

（30分）

坚持民主集中制，认真贯彻落实党组织会议制度和党政联席会议制度

未落实的扣2分，落实不力或效果不好的扣1分

党组织按期换届，班子健全，分工明确，团结协作，运转高效，民主管理，决策科学，具有较强的凝聚力和战斗力

没有按时换届的扣5分；班子不协调、成员有明显矛盾、影响工作的扣2分；班子成员在考核考察中，优秀称职率低于75%的，每人次扣1分；管理不民主、决策不科学，造成工作失误的扣2分

及时传达上级部门和学校有关文件及会议精神，贯彻执行有力；落实意识形态责任制，抓好管好民族宗教工作，政治把关作用到位

班子成员无故不参加学校统一组织的会议的，每人次扣1分；不能按要求及时传达上级部门和学校有关文件及会议精神的，扣2分

作风形象

（50分）

能够妥善处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益、当前利益与长远利益的关系，大局意识强

大局意识不强的扣1-2分

求真务实，真抓实干，心系群众，服务师生，及时解决师生关心的热点、难点问题

对群众关心的热点、难点问题解决不力的扣1-2分

坚持班子成员过双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评

民主（组织）生活会坚持不好、质量不高的扣1-2分

艰苦奋斗、勤俭节约，生活正派、情趣健康，在师生心目中的形象好

奢侈浪费，生活情趣不健康的扣1-2分

廉洁自律

（10分）

重视反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制；党组织书记党性强、作风正、能力好、威信高，切实发挥表率作用；班子成员严于律己，清正廉洁，敢于抵制不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争

党风廉政建设责任制执行不力的扣1-2分；有违*纪和廉政规定的扣5分

二、党员队伍星（100分）

党员发展

（30分）

对入党积极分子的培养有计划、有措施、效果好

入党积极分子队伍建设无计划、无措施、效果不好的，扣1-2分；入党积极分子参加党校培训成绩不及格或考试作弊的，每人次扣1分。

发展党员有计划，重视在高知群体和优秀青年教师中发展党员

发展党员计划执行不好、超出核定计划发展或在执行计划过程中弄虚作假的扣2分；在高知群体和优秀青年教师中每发展1名党员加1分，最高计4分

发展党员程序规范、手续完备、材料齐全

程序不规范的，有1人次存在问题扣1分；填写有关材料不规范的，每人次扣1分；预备党员非正常延期转正的扣2分；

党员教育

管理

（50分）

重视党员教育工作，党员教育计划切实可行

未开展党员教育工作或效果不好的扣2分

组织生活健全，坚持民主评议党员制度，组织生活会质量高

未按规定召开组织生活会和开展民主评议党员工作的扣2分

党员理论（业务）学习有计划，对党员参加学习情况跟踪管理、严格考核。理论学习和业务学习内容充实、学习方式方法灵活多样，学习氛围浓厚，学习成效明显

未落实的扣2分

组织参加上级党组织的集中教育活动、各类培训

未落实的扣2分

重视党员身份意识教育，党员能够按时足额交纳党费；党员理想信念坚定，不散布有损于党的形象的言论

未按时足额上缴党费的扣2分；使用党费或基层党建工作经费违反规定的扣2分；每发现一次党员不良言行，扣2分

重视党员信息库建设工作，各类信息完整规范；党内统计年报准确、及时、全面

未建或党员信息库不完善的扣1分

党员作用

发挥

（20分）

教工党员在教学、科研、管理和服务等各项工作中充分发挥先锋模范作用（学生党员在学习、工作、生活等方面充分发挥先锋模范作用）；教工党员联系学生宿舍活动开展效果良好

教工党员在学生评教、科研任务完成情况等方面先锋模范作用不突出的，酌情扣1-2分；管理服务部门党员服务意识不强、服务态度不好、服务水平不高，视具体情况扣1-2分；教工党员联系学生宿舍不到位，酌情扣2-5分

三、制度建设星（100分）

工作思路

（20分）

党建工作有明确思路，且路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况

思路不明确的扣1分；没有年度工作计划的扣2分

工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况

未落实的扣1分

工作制度

（60分）

认真落实党建工作责任制

党建工作责任制未落实的扣1分

积极参加党组织书记抓党建工作年度述职评议，认真落实基层党支部书记抓基层党建工作述职评议制度，台账齐全、资料完整

未落实的扣1分，台账不齐全的扣1份

结合单位实际优化党支部设置，落实教工党支部书记“双带头人”培育办法，“双带头人”教师党支部书记比例逐年上升

未落实的扣1分

严格党的组织生活，建立和落实“三会一课”、民主评议党员、党日活动、党内激励关怀帮扶等制度，建立本单位党支部组织生活抽查制度并认真执行

有一项制度未执行或执行不到位扣2分

落实党务公开、实行民主管理制度

未落实的扣1分

建立党员直接联系服务师生长效机制

未落实的扣1分

基础保障

（20分）

党员活动场所建设和使用效果好，有必要的宣传教育设施设备

无党员活动场所的扣1分

向党员大会报告支部工作情况，听取意见，接受监督；及时向上级党组织请示报告工作；积极发扬党内民主，保障党员民主权利落实

未落实的扣1分

四、作用发挥星（100分）

党建工作

（50分）

争先创优意识强，党建工作措施扎实、成效显著，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部队伍的素质得到提高

党建工作年度述职评议考核排名最后的扣2分

扎实开展学习型、服务型、创新型党组织建设，成效显著

学习型、服务型、创新型党组织建设成效不显著的扣1-2分

在党建创新项目申报和立项等党建专项工作中成绩突出

不能积极组织参与党建专项工作或工作推动不力、效果不好的扣2分

保证、监督党和国家的方针、政策及学校决议决定在本单位的贯彻执行

对上级党组织部署的各项工作任务落实不力的扣1-2分

事业发展

（50分）

坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党和国家的教育方针

未落实的扣2分

改革发展思路清晰，目标明确，发展规划和工作计划切实可行

改革发展思路不清晰，目标不明确，发展规划和工作计划不科学、可行性差的扣2分

围绕中心、履行职责，积极参与单位的各项工作，协助行政负责人完成本单位各项工作情况

对单位重要工作参与不够，未起到保证监督作用的，扣1-2分；机关党组织对所属部门的工作调研不够、指导不力，未起到保证监督作用的，扣1-2分

充分调动党员的工作积极性，切实转变工作作风，在提高办事效率、服务质量、推进重点工作、完成重大任务中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

作用发挥不明显的，扣1-2分；党员同志所承担的工作任务完成不好的每人次扣1分

五、群众满意星（100分）

联系服务

师生

（20分）

落实党委（党总支）班子成员联系党支部和党员工作制度

未落实的扣2分

群众评价

（80分）

按要求组建教工党员志愿服务队，积极开展党员志愿服务活动

活动效果不佳的扣2分

党组织活动在党员、群众中反响情况

党员、群众反响较差的扣2分

党员服务意识、办事效率及师生信访或投诉情况

群众信访或投诉较多的扣2分

群众对党组织服务师生工作的反响情况

群众反响较差的扣2分