学校普法工作总结报告

第一篇：学校普法工作总结报告

学校普法工作总结

我单位积极推进依法治校和依法治教工作，不断提高领导班子依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，提高广大师生的法律素质，促进学校各项事业健康、协调、稳步提高，努力办好人民满意的教育。现将这一年普法工作总结如下：

一、加强领导，健全网络，稳妥有序推进法宣工作

统一认识，加强领导，是搞好普法教育和依法治校工作的重要保证。我校建立了以党支部、德育处、团委、年级组为主体，以党员干部、班主任、任课教师为骨干的学法、普法工作队伍，按步骤，有计划逐步推进六五普法工作。学校每年按照上级有关精神，制订并不断完善学校普法教育和依法治校规划和年度实施计划。同时，我们还将法制教育的内容纳入教职工学习范围，在教师中广泛开展“依法治校、以德立校”系列学习，通过学校领导的带头学法、用法，来带动学校普法工作，更好地实施依法治校、依法治教提高学校的管理水平。

二、突出师德、强化学习，大力创建和谐校园

学校十分重视法制宣传教育活动，定期组织教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中国共产党中央加强和改进未成年人思想道德建设的如干规定》等学习，同时与教育部《中小学教师职业道德规范》学习相结合，通过加强师德建设，营造和谐的校园文化氛围。

三、健全制度，强化公开，促使学校各项工作规范化法制化

1.进一步加强制度建设，推进依法治校。真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。采取了从群众中来到群众中去的原则，在反复座谈讨论、征询意见或建议以及可行性的论证中得到认可，全过程操作规范。

2.进一步加强行风建设，杜绝乱收费现象。教育收费是一件关系到广大人民群众切身利益的大事。我们把整治乱收费作为办好学校的一项重要工作来做；另一方面及时宣传所做具体事宜，让家长、社会了解教育发展进程，加强沟通，消除误解。

3.进一步加强教代会建设，促进民主办学。大力推进党务公开、校务公开，充分发挥学校党组织和教代会的作用，做到学校工作有章可循，增强政务透明度，加强了民主参与民主管理和民主监督。我们坚持和完善教代会制度，做到学校各项制度的制订、重大问题的解决都由全体教职工参与讨论，努力做到公开、透明，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务，实现校务管理民主化，让教师们以主人翁态度投身学校的工作。

四、明确重点、循序渐进，增强学生的法制观念

我们立足课堂，提高法制教育的渗透性，把法律常识教育与思想政治学科相结合，纳入课堂教学的内容，结合加以贯彻落实，同时还充分利用新生入学、团队活动时间及每周一升旗仪式时间，对学生进行法制教育。

五、加强宣传、创新载体，提高宣传教育实效性

我们深入开展形式多样的法制教育主题宣传活动。加强法制宣传阵地建设，充分发挥黑板报、橱窗的宣传功能，定期开展有针对性的法制宣传活动，如我们结合“11.9”消防安全日、民防等要求，在全校进行紧急疏散的演习等，通过全校师生的共同参与，结合学生的现实生活，提高了法制宣传教育的有效性。

师生法制观念的培养和法律素养的形成，不仅需要多年法律知识的积累，更重要的是需要在法治的社会环境中耳濡目染，接受熏陶。我校将进一步加强法制宣传教育，积极推进学校普法工作，提高师生的法制观念，使依法治教、依法治校水平迈上了一个新台阶。

第二篇：社区普法工作总结报告

***社区普法工作开展情况介绍

（一）加强社区法制宣传教育

1、构建多元化、广覆盖的法律传播体:充分利用板报、法制橱窗、法制图片、固定标语、宣传画廊、法制文艺演出、法律咨询等法制宣传教育形式，使广大群众和青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。

2、设立社区法律图书阅览室：在图书室内配置大量法律书籍，定期对居民开放，做到有“法律明白人”进行讲解，使社区居民养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。

（二）组织开展“法律进社区”系列活动

1、举办针对青少年的法律知识讲座。充分利用社区青少年宫、寒暑假和节假日，开设青少年法律知识讲座等，保证青少年在社区内得到良好的法制教育，不断提高青少年学生的法律素质，使其成为遵纪守法的“小公民”。

2、坚持每季度开展一次义务法制宣传活动。利用社区法制宣传阵地，开展法制宣传，在为居民解疑释惑、排忧解难的过程中普及法律知识，帮助居民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径，做到法制宣传教育与解决实际问题相结合。

3、利用现代远程教育设备播放宣传材料。充分利用党员现代远程教育设备和市民学校，开展针对老年人、妇女、儿童权益保障，家庭防盗，交通安全等常识教育，针对育龄妇女的计划生育法规教育，针对物业管理企业的物业管理法规教育，针对经营业主、流动人员的治安管理处罚法教育，针对外出务工人员的劳动法、合同法教育等，提高远程教育设备的使用效率。

（三）创建社区法制公园、打造普法社区新课堂

借助小区公园原有设施，大量注入法治元素和文化特色，以古今法治人物书画，法治名言警句、诚信格言书写、法治对联，法治书画展等形式，开辟法治文化景观路，搭建“法治文化大舞台”，形成集休闲、健身、学习、游憩于一体的娱乐场所。

（四）开展法治文艺宣传

依托社区文化艺术团体、街道文化站等资源，充分发挥民间文艺团体和民间艺人作用，大力创作优秀的法治文化作品，并以法治文艺进社区等活动为载体，开展法治文艺巡回演出等活动，使之成为小区居民接受法律熏陶的主要渠道。

（五）开展法治网络宣传

利用社区网络平台，积极传播法治文化，弘扬法治精神。积极建设法治网站，将网站作为法治文化建设的重要阵地，实现资源共享，整体联动，适时链接，积极开展法制宣传教育，在全社区形成浓厚的法治文化氛围。

第三篇：国有企业普法工作总结报告

国有企业普法工作总结

提纲

一、精心组织部署，强化基础保障

1．加强组织领导，强化普法责任意识

2．有计划、有力度地开展普法工作

3．高度重视，专题研究普法工作

二、广泛动员宣传，引导全员参与

1．动员全体干部职工积极学习

2．采取多种形式开展普法工作

3．积极贯彻落实上级文件要求

三、狠抓贯彻落实，突出学以致用

1．干部职工的法制观念得到进一步增强，懂法、用法意识明显增强

2．能用法律规范自己工作行为和管理办法，完善各项管理规章制度，建立健全规章制度、监督约束机制和激励机制

3．推进了精神文明建设

四、存在的问题和下步工作思路

正文：

...单位紧密围绕中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效。现将普法工作总结如下：

一、精心组织部署，强化基础保障

1．加强组织领导，强化普法责任意识

开展普法教育，树立全民法制意识，是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导，我单位成立了普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责普法工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，日常事务有专人负责的良好局面。

2．有计划、有力度地开展普法工作

为做好普法工作，我单位根据实际制定了《...法治宣传教育工作实施方案》，并确定了具体的学习计划。同时，还将普法工作列入了各单位目标考核内容中，使普法工作做到经常化、规范化、制度化。

3．高度重视，专题研究普法工作

今年，我单位对普法工作进行了多次研究，并召开了专题普法工作会议进行周密部署和精心安排，会上还听取了各单位普法情况汇报，及时协调解决普法工作中出现的问题，确保普法不流于形式，不走过场。

二、广泛动员宣传，引导全员参与

1．动员全体干部职工积极学习

今年，我单位坚持以学习《宪法》《民法典》和有关法律法规为中心，结合安全工作的法律法规学习，使学法和依法治理相结合，从而保证普法工作不脱离实际，强化了普法效果。

2．采取多种形式开展普法工作

我单位先后开展了安全知识竞赛、“七五”普法宣传、普法知识进班组、观看法治人员颁奖礼、副科级以上管理人员普法考试等系列活动，通过活动使普法教育效果更为直观、形象、生动，提高了普法教育实效，营造了浓厚的氛围。我单位还积极参与防范和打击非法集资5.15宣传日活动，通过宣传，提升了广大职工群众防范意识，自觉远离非法集资活动。

3．积极贯彻落实上级文件要求

按照上级文件要求，认真开展了“安康杯”知识竞赛活动，组织职工进行安全生产法律法规等知识的大比拼，参赛率达100%；组织了副科级以上管理人员普法考试，参与率和优秀率均达到了94%以上。通过普法宣传，使有关人员都能熟悉掌握有关法律法规，人人都能自觉遵守，规范自己的行为。

三、狠抓贯彻落实，突出学以致用

通过开展普法教育，呈现了领导干部依法决策、依法行政、依法管理，一般干部依法办事，执法人员依法监督的良好态势。

1．干部职工的法制观念得到进一步增强，懂法、用法意识明显增强

2．能用法律规范自己工作行为和管理办法，完善各项管理规章制度，建立健全规章制度、监督约束机制和激励机制

3．推进了精神文明建设

结合普法教育，积极引导干部职工树立正确的人生观和世界观，积极引导干部职工妥善处理国家、集体、个人三者利益关系，构造了和谐工作关系。

四、存在的问题和下步工作思路

今年，我单位积极开展了一系列的普法宣传教育工作，并取得了

一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：

一是在普法学习上还存在实用主义思想。

二是在学法用法上主动性不够。

三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我单位将在今后的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《宪法》《民法典》《信访条例》《廉政准则》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把各项工作全面推向一个新台阶。

第四篇：社区普法工作总结报告

***社区普法工作开展情况介绍

（一）加强社区法制宣传教育

1、构建多元化、广覆盖的法律传播体:充分利用板报、法制橱窗、法制图片、固定标语、宣传画廊、法制文艺演出、法律咨询等法制宣传教育形式，使广大群众和青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。

2、设立社区法律图书阅览室：在图书室内配置大量法律书籍，定期对居民开放，做到有“法律明白人”进行讲解，使社区居民养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。

（二）组织开展“法律进社区”系列活动

1、举办针对青少年的法律知识讲座。充分利用社区青少年宫、寒暑假和节假日，开设青少年法律知识讲座等，保证青少年在社区内得到良好的法制教育，不断提高青少年学生的法律素质，使其成为遵纪守法的“小公民”。

2、坚持每季度开展一次义务法制宣传活动。利用社区法制宣传阵地，开展法制宣传，在为居民解疑释惑、排忧解难的过程中普及法律知识，帮助居民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径，做到法制宣传教育与解决实际问题相结合。

3、利用现代远程教育设备播放宣传材料。充分利用党员现代远程教育设备和市民学校，开展针对老年人、妇女、儿童权益保障，家庭防盗，交通安全等常识教育，针对育龄妇女的计划生育法规教育，针对物业管理企业的物业管理法规教育，针对经营业主、流动人员的治安管理处罚法教育，针对外出务工人员的劳动法、合同法教育等，提高远程教育设备的使用效率。

（三）创建社区法制公园、打造普法社区新课堂

借助小区公园原有设施，大量注入法治元素和文化特色，以古今法治人物书画，法治名言警句、诚信格言书写、法治对联，法治书画展等形式，开辟法治文化景观路，搭建“法治文化大舞台”，形成集休闲、健身、学习、游憩于一体的娱乐场所。

（四）开展法治文艺宣传

依托社区文化艺术团体、街道文化站等资源，充分发挥民间文艺团体和民间艺人作用，大力创作优秀的法治文化作品，并以法治文艺进社区等活动为载体，开展法治文艺巡回演出等活动，使之成为小区居民接受法律熏陶的主要渠道。

（五）开展法治网络宣传

利用社区网络平台，积极传播法治文化，弘扬法治精神。积极建设法治网站，将网站作为法治文化建设的重要阵地，实现资源共享，整体联动，适时链接，积极开展法制宣传教育，在全社区形成浓厚的法治文化氛围。

第五篇：2021年普法工作开展情况总结报告

2021年普法工作开展情况总结报告

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，认真落实省、市、区关于“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”“谁服务谁普法”的普法责任制工作部署，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，以实施“八五”普法规划为主线，以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，以强化普法责任制落实为抓手，在提高普法的针对性、时效性上下功夫，为推动“十四五”经济社会高质量发展提供有力法治保障。

一、强部署，共织普法工作“一张网”

（一）紧扣习近平法治思想主线。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，立足工作实际，精准谋划，推进法治建设各项工作落实落细。抓牢宪法和民法典两个关键，抓实依法治理、法治文化、普法宣传三个创新支点，抓好部内工作人员、企业职工、青少年、妇女儿童四类人群法治教育工作，进一步推动全区普法工作网络织牢织密。把尊法学法守法作为公务员考核的重要内容，开展述职述廉述法、学法用法考试等工作，做好部门内学法用法。

（二）健全普法工作机制，压实法治责任。

坚持依法决策、依法管理，建立“‘一把手’负总责、分管领导具体抓落实”的工作责任机制，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，机关干部配合抓的工作局面，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。制定《☆☆局关于落实普法依法治理工作的实施方案》，划分“责任田”，明确各科室普法工作目标、具体任务，切实做到法治建设责任到科室到专人。发挥工会“四个第一人”职责，构建“工会干部＋律师”模式，坚决维护劳动关系和谐稳定。联合区检察院、妇幼保健院建立全市首个未成年人“一站式”保护中心，实现“一站式”办案救助。在全市范围率先出台“强制报告”“入职查询”两项制度，为未成年人打造“防护盾牌”。

（三）科学谋划“八五”普法工作。

进一步增强“以人民为中心”的理念，科学谋划“八五”普法工作，推进习近平法治思想进机关活动，贯彻落实宪法宣誓制度，组织开展“12.4”国家宪法日与“宪法宣传周”集中宣传，分步开展《民法典》宣贯活动。强化机关人员宪法、法律法规的学习、培训与考核，切实提升依法行政能力，维护好群众的利益。

二、强推进，实现普法服务“零距离”

（一）深化职工普法，促进劳资关系和谐。

一是成立职工维权应急小分队，引导职工理性维权，创新“12＋N＋1”诉调体系，即12个源头治理劳资纠纷试验区，N个区总工会派驻在各街道、社区、工业园区的工会干部，1个设在☆☆法院的诉调对接工作室。二是加强劳动法律监督，推动劳动法律法规在企业的贯彻实施，参与重大安全生产事故、职业危害事件、严重违反劳动法律法规等案件的调查处理，接收劳动争议案件约2000件，调解成功300余件，为职工挽回经济损失约1000万元。三是开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，先后在农民工人集中的☆☆园区、☆☆开发区等设置摊位，邀请资深律师为400余名被拖欠工资的农民工提供免费法律咨询服务，协助其按照合法程序维护自身权益。

（二）预防青少年违法犯罪。

一是完善青少年保护机制建设，在区委区政府的领导下，协同区委组织部等相关部门共同建立青少年工作党政联席会议制度，统筹协调包含普法在内的全区青少年工作。二是借助区义工联“义工生活节”平台，在少年宫、文艺广场开展未成年人保护法、道德与法治等宣传活动，惠及青少年近万人次。三是“青春家园”品牌项目，借助专业社会力量，开展“道法盒子”青少年普法讲师培育计划、“美丽人生，由你做主”开放结局禁毒论坛剧场、“法治绿芽”社区四点半课堂等一系列普法项目，累计服务辐射9.8万余人次。

（三）强化妇女儿童普法维权。

一是搭建反家庭暴力工作平台，联合区委政法委印发《关于建立婚姻家庭纠纷人民调解工作机制的方案》《家庭暴力预防与处理工作体系工作方案》，成立工作领导小组，明确各单位职责、个案处理流程，定期召开联席会，保障妇女儿童维权工作稳步推进。二是成立区家庭暴力防护中心，开通反家暴热线（21074727），组建覆盖公检法、民政等14个成员单位的反家暴联络员队伍，推进区、街道、社区三级联动，累计接访家暴个案420宗，协助获取告诫书17份，人身安全保护令9份，履行强制报告义务5次，申请经济救助20450元。三是持续开展“守护她权益”维权系列讲坛，线上开设月度反家暴新闻回顾，以案释法，提高妇女群众对妇女儿童相关法律法规的知晓度。

三、强宣传，推动普法教育“接地气”

（一）打造“互联网+”线上普法宣传矩阵。

一是打造“互联网＋维权”宣传板块，在“☆☆工会”“☆☆青年”“☆☆她声音”公众号对新颁布的法律法规，如《劳动法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《婚姻法》等进行深入解读，链接12338等妇女维权热线，推进维权服务指尖化。二是聚焦《民法典》实施，利用中国工会法律服务平台（中国工会普法网）和微信小程序“中国职工公益活动平台”提供民法典学习视频，共组织1000余名职工注册该平台，其中133名职工登录平台学习超150小时。

（二）抓住重大节点，突出“靶向”宣传教育。

一是在“五四”“三八”“六一”“反家暴日”等节点，开展特定人群普法专题活动，如开展“关爱职工、服务职工”暨“反诈骗”宣传活动、“校园欺凌家校社”防治计划。同时，制定“护蕾种子”讲师培训手册，持续推动法治建设宣传“进园区、进企业、进校园、进社区”。二是以“12•4”宪法日、“6•26”国际禁毒日为契机，指导各街道工青妇组织开展专题讲座、普法教育游园会等普惠性活动，提升群众法治意识，培育法治信仰，弘扬法治精神。如“法治之旅”参访活动，累计组织新园学校等1200余名师生参观深圳市法学会，如“航标计划－城中村青少年法治赋能项目”、“法治绿芽”社区四点半课堂等普法项目，累计服务7.4万余人次。

四、谋长远，开拓普法建设“新航道”

明法者强，慢法者弱。普法工作是法治的“灵魂”，我局普法工作虽取得一定成效，仍有一些不足，如普法内容有待丰富，普法手段有待创新，普法群众覆盖面有待进一步扩大。我局将以普法评议工作为契机，坚持常抓不懈，持续巩固普法工作成效，坚持围绕中心、服务大局，坚持慎始如终和守正创新相统一，发挥自身优势、助力谱写☆☆普法工作新篇章。下一步将努力做好以下工作：

（一）深化普法工作机制建设。

完善劳动争议预防、预警、调处一体化机制，深化劳动关系和谐企业（园区）创建活动，主动参与处理好劳动争议和职工群体性事件，促进职工队伍稳定。凝聚青少年普法工作合力，明确政府、社会组织等部门之间相互协助推动青少年工作职责，由过去普法主管部门一家“独唱”，变成各部门各行业的“齐声大合唱”，真正形成齐抓共管的“大普法”格局。建立家事情感纠纷智慧调处系统，聚焦诉前或者法援前端法律服务建设，加强对辖区女律师队伍的扶持，充分利用辖区女律师队伍，组建妇女儿童公益律师团队提供法律公益服务，增强婚姻家庭纠纷解决的时效性和规范化。

（二）推进全民普法阵地融合发展。

推动全区企业员工关爱中心、源头治理劳资纠纷试验区、户外劳动者工会爱心驿站、青年之家、妇女儿童之家成为普法宣传的工作阵地，不断搭建好联系群众、引领群众、服务群众的重要平台。同时，团结动员综治、司法、公安、民政等力量，积极拓展普法阵地覆盖范围。

（三）强化普法宣传队伍建设。

加强劳动争议调解和劳动法律监督组织建设和队伍建设，尤其加强灵活就业群体的人文关怀和心理疏导。大力发展法治宣传志愿者队伍，开展普法知识专题培训，提升志愿者普法能力，组织开展各类普法活动，向志愿者提供普法宣平台，营造浓厚的社会普法氛围。加强妇女干部队伍法律素质，吸纳各领域热心公益优秀妇女代表，组建普法小分队，提供常见法律问题服务。

（四）推动普法宣传数字化、信息化。

抢抓“数字☆☆”机遇，推动“数字”普法宣传工作。强化劳资纠纷预警信息研判，借助各级工青妇服务阵地的电子显示屏、服务窗口触摸屏等推送法治宣传教育内容，综合运用网站、微信、微博、抖音等网络新媒体服务平台，打造党员干部和广大联系群众触手可及的普法宣传教育品牌，增强普法宣传的吸引力和影响力。