第一篇:树桥希望小学学校工作总结
树桥希望小学学校工作总结
一学期以来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“礼貌校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
一、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以建立“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改善工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,2、坚持日检查周评比工作。学校一向把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要资料,做到职责到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生礼貌行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、礼貌班群众的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校透过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)、加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达13000人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
(六)、组织学生活动,丰富校园生活
1、文体活动:先后举办庆祝“六一”趣味活动,等大型活动。同时,我校用心组织学生参加县中小学生田径运动会,并取得了优异成绩。
2、感恩教育活动:用心开展感恩的心大型手语操活动,让学生既得到体育锻炼,又得到身心教育。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每一天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作
(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一向要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的构成。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方应对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。透过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作用心性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学年,用心组织教师在黄陵中学听专家报告三场,观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示,听报告,观摩教学;学科教师参加各类培训9人次,专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的职责心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制,并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评,蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评,李玲利等6位教师的论文受到市县奖励。
三、安全工作
(一)、建立健全安全工作机制。
成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。
(二)、明确分工,夯实职责。
明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全职责书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的职责。
(三)、抓好安全常规工作。
1、计划、安排、制度的落实。
每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展
每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动10次,安全主题队会班均20次,主题板报班均办2期,教育健康课班均5节,学校还请铁路干警来我校做报告1次,做1次珍爱生命,预防溺水宣誓签名活动1次,通过这些活动既增强了学生的安全知识,也为我校建立平安校园打下了坚实的基础。
3、抓好安全检查工作
本学年各班安全排查10余次,共收缴一些小刀、火机等危险物品。
4、有效开展传染病的预防
开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次,一年来我校以预防“手足口病”和“H1N1”流感为重点,学校还派专人去防疫站学习,做好学校的预防工作。
(五)、落实节假日安全值班制度。
经校委会研究决定,由所有男教师,每周2人一组轮流值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前,学校都要进行安全大排查,并对学校假期值班进行详细安排。
(六)后勤安全工作
1、强化管理,夯实职责。
后勤为了做好安全宣传工作,向住校学生发放了告家长书,签订了安全目标职责书,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。每周星期日下午召开后勤工作例会,总结安排工作,对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的安全职责书,明确职责夯实职责。建立了严格的交接学生制度。对校舍坚持巡查制度,确保学生在校安全。
2、抓好常规,加强学样小卖部的管理,确保师生食品安全和身体健康。
食品安全是大事,我们坚持每周对小卖部检查1次,卫本学年,组织后勤从业人员学习《食品卫生法》、《《安全协议书》,建立安全职责追究制,为了保证学生食品安全,后勤坚持严格的食品采购制度并做好严格记录,确保学生食品安全。
总之,一学年来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。
第二篇:希望小学学期学校工作总结
希 望 小 学
2012-2013学年第二学期学校工作总结
一学期以来,我校整体工作在县教育体育局及学区的正确领导和关心下,以党的十八大精神为指导,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为中心,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以人为本,规范过程管理,强化教师队伍建设,转变教育教学思想观念,全面推进学校的发展。在全体教师的共同努力下,取得一定的成绩,现总结如下:
一、主要开展的工作:
(一)、全面实施义务教育阶段学生营养餐计划工程,提高农村学生饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进少年儿童健康成长。
1、认真学习,加强宣传
自学区召开营养餐专题会议后,我校立即召开了全校教师大会,认真学习县局会议精神,就学生营养餐工作做了认真部署,通过国旗下讲话和板报等形式,切实让学生和家长知道这一惠民工程的重要意义。
2、领导重视,亲自参与。
学校成立了学生营养餐工作领导小组(组长:张东 成员:各班班主任),以切实做好学生营养餐管理工作,确保学生营养餐按时、足额、准确发放。为确保学生营养餐工作开展顺利,各班班主任亲自参与到工作中帮助学生盛饭,尽
量让学生营养餐吃好喝好。
3、健全管理制度、落实工作责任制。
为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化,我校制定了《学生营养餐管理制度》、《学生营养餐实施方案》、《学生营养餐应急预案》,同时还制定管理人员岗位职责,和班主任签订食品安全管理责任书。
4、认真组织,及时发放营养餐。
本学期我校义务教育阶段在校生有21人享受营养餐供应,各班班主任每天上报到校人数,食品管理员及时收集信息,做好留样,确保安全。财务人员实行日清、月结、期末汇总。为保证营养餐工作万无一失,实行校长陪餐制度,并及时针对学生营养餐工作进行指导和安排。
(二)、注重学习和引领,全面加强教师队伍建设
一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我校秉承求真务实,注重实效,花大力气抓好教师队伍建设。
1、认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校积极组织教师认真学习党的十八大报告和教师职业道德规范,组织开展了“廉洁从教,从我做起”师德师风学习大讨论。
2、重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终
身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师校本培训的工作思路,本学期我校组织教师进行常规教研活动12次,学科知识讲座讨论四次。并组织教师积极参加上级教育主管部门组织的普通话培训、“四新”送教、第二课堂观摩学习等活动,使教师开阔了眼界,教育观念得到了更新,综合素质得到了提升。
(三)、积极实施精细化管理,不断提升管理水平
现代管理认为,管理有三个层次,一是规范化,二是精细化,三是个性化。其中精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。精细化管理体现在教育中就应该是“用心工作,爱心育人,真心服务”。我校继续推行精细化管理,取得了良好的效果。
1、完善要素、注重细节,提高了学校制度的人性化与可行性
制度是学校目标在工作规范上的具体体现,学校制订、完善各项制度,引导教职工日常工作规范,约束教职工个体工作行为,明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施。本学期,学校在听取了全体教师意见与建议后,经过讨论,重新修订了以下一些制度:《考勤制度》、《教学奖惩制度》这些制度以往就有,但是有些条款在具体执行过程中存在一
定的模糊性,学校通过对一些条款,文字等的修改与增删,进一步明确了指代,方便了操作。
2、多头并举、细致入微,用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶
学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理,使制度得到了层层的贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时行政加强了督查、考核,完善督查机制,真正实现管理的制度化、科学化、民主化。
(四)、上下一心,教育质量得到了全面提升
全面实施素质教育,努力提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
1、抓实教学常规,提高课堂效率。
按照本学期计划提出的常规要求,学校加强对教师常规过程的检查,着力抓好常规中的“细节、过程、规范、态度、创新”这五个环节的管理,从而改变了以前只是应付式的完成检查的任务,常规的质量取得了较大的提高,同时学校建立了完善的教学跟踪制度,采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行考查,对考查情况随堂听课,对课堂情况进行及时的交流和反馈。提高了课堂效率。
2、开展丰富的教学活动,提高学生的学习兴趣。
本学期根据学校计划提出的要求,开展常规教研活动12次,并积极组织教师参加教体局和学区组织的各种教研活动,教师驾驭课堂教学能力得到了很大提升。同时开展新教师展示课,通过活动的开展,使新教师较快的成长。
3、加强校本研修,促进教师专业化发展。加强全员业务学习,提高教师思想认识。开学初,组织教师学习了新修订的“课程标准”。并提倡教师读书,读整部书。倡导教师“好读书、读好书、读整部书”,学校从有限的经费中挤出资金为每位教师购买一本教育专著,帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。
4、注重教师业务学习。一是把学科知识的学习、拓展放在教师发展的首要位臵,努力提高教师专业知识水平。二是将《义务教育课程标准(2011版)》作为业务学习的重点,三是专业知识学习经常化。学校每三周安排一位教师针对所任学科的某一节内容,就教材分析、教法渗透、学法指导、目标确定、难点突破等方面进行专题讲座,其他教师进行评议,收到了很好的学习效果。
5、加强教师基本功培训。学校参照教体局制定下发的《民乐县教师基本功训练实施方案》,扎实开展了教师 “三字(粉笔字、毛笔字、钢笔字)、一语(普通话)、一画(简笔画)、一操作(计算机操作)”的基本功训练。
(五)、开展丰富多采的活动,德育工作成效显著
学校是德育工作的主阵地。学校通过国旗下讲话、班队活动、品德课、板报、学习园地等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。
1、树立德育为首理念,完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制。修订并完善了《班主任工作一日常规》、《班集体评比细则》等德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。
2、继续开展书香校园活动.开展了“背诵星” 和“阅读星”的评比活动。通过活动的开展,营造了浓厚的书香校园氛围。
3、营造良好氛围,创设优美育人环境。加强校园文化建设,既有固定的宣传条幅,又有定期更换校内各类宣传栏。今年学校已学雷锋为契机开展丰富多彩的校园和实践活动。同时还充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络功能,各年级分别召开了家长会,加大家教知识的宣传力度,提高家长素质,促进家庭育人水平的不断提高。
(六)、强化安全措施,积极创建和谐平安校园
半年来,我校牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全。
1、为提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动,学期初开展组织师生开展防震、消防应急疏散演练,为构建平安和谐校园保驾护航。继续聘请校外法制教育辅导员,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。
2、扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。坚持以人为本,上好“开学安全第一课”、安全教育课和法制教育课。继续教师值日和护校值班制度,严把校门进出关,形成人人强化安全意识,大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作。开学初对学生上下学情况进行调查摸底,做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全协议书”。
3、重视做好学生营养餐安全工作。我校严格按照《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生管理条例》等法律法规的规定,明确管理责任,落实各项管理措施,加强对食品卫生、饮用水卫生和传染病防控的管理,建立和完善学校卫生管理制度。按照高度重视、全员参与、积极应对、联防
联控、依法科学处臵的总体要求,坚持及时、准确、适度的原则,充分准备,严阵以待,认真做好各项防控工作,确保了全校师生的平安。
二、存在的问题与不足:
1、学校管理要在精细化上下功夫。教学质量不高,要在如何提高教学质量上下功夫。
2、学校办学条件有待改善。尤其是办公设施需进一步完善。
3、仍然存在安全隐患。主要是学生家长接送学生不及时,特别是学前班及离家比较远的一部分学生。
4.教学研讨活动中,教师上课随意性大,准备不充分,教师评课不深入,缺少的理论支撑,可见对课标的学习仍不是很好。另外教研活动的制度还有待于再健全。
5、学校特色专题活动应作为教学常规工作去抓,需要常态化。
6.部分教师应进一步提高认识,转变观念,增强责任感和使命感,扎实干好自己本职工作。
总之,我们为取得的成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀。创建和谐的校园文化,培养过硬的教师队伍,创造优质的学校管理,开创一流的工作业绩,这是我们的奋斗目标。我们相信,在上级部门的领导下,全体教师团结一心,共同努力,我们希望小学将会拥有更加光辉灿烂的明天!
第三篇:《希望树》观后感(范文)
《希望树》观后感
杜马九年在学校
邓韶杰
在学校的组织下,我校全体教师观看了以我县优秀教师郭莉莉为原型拍摄的电影《希望树》的感人事迹。她的典型事迹和高尚师德,感人肺腑,催人奋进,使我对“爱与责任”有了更一步的认识。爱事业如爱生命,她的事迹鼓舞着大家,也激励大家,我们要像她那样,怀着对工作的爱,对学生的爱,热爱教育事业、忠诚教育事业、献身教育事业。郭莉莉老师在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,是我们学习的楷模。下面谈谈学习优秀教师郭莉莉的心得体会:
一、立足本质,对学生献出一片爱心。
托尔斯泰说过:“如果教师只有对事业的爱,那么他是个好教师,如果教师对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完善的教师。”
郭莉莉有崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。她热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。通过学习,我深刻体会到,作为一名教师,对于任何学生就是一个“爱”字。以无限的真情去关爱,用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用父亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。
二、对工作必须有强烈的事业心、责任感。
郭莉莉坚持朴素的工作作风,一心扑在教育事业,他自强不息,在先后失去父亲和丈夫的情况下,她没有因为这些悲痛影响了她的教学,而是把这种悲痛化做她更加坚定教学的力量,用她的大爱感染着学生,爱护着学生。她还是坚守在三尺讲台上,默默地奉献。郭老师为我们做出了榜样,做出了表率,作为新时期的教师,我们应该做到以下几点:
1、学习她站在时代前列,全心全意为人民服务的精神;学习他爱祖国、爱人民,忠诚于人民教育事业的崇高思想;学习他爱岗敬业,关爱学生、无私奉献的高尚师德。
2、以郭莉莉为榜样,关心爱护每一个学生,做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,我们面对的学生特殊,这就更需要我们拿出一颗“慈母之心”,循循善诱,对学生要耐心细致的去做,去为这些学生服务。
总之,我要以优秀教师郭莉莉为榜样,加强理论学习,提高理论水平,更新观念,努力钻研业务,爱岗敬业,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,扎扎实实得工作,为教育事业的不断进步和发展做出自己应有的贡献。
第四篇:《希望树》观后感
《希望树》观后感
三门九年制学校
刘朦
在学校的组织下,我校全体教师观看了以我县优秀教师郭莉莉为原型拍摄的电影《希望树》的感人事迹。她的典型事迹和高尚师德,感人肺腑,催人奋进,使我对“爱与责任”有了更一步的认识。爱事业如爱生命,她的事迹鼓舞着大家,也激励大家,我们要像她那样,怀着对工作的爱,对学生的爱,热爱教育事业、忠诚教育事业、献身教育事业。郭莉莉老师在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,是我们学习的楷模。下面谈谈学习优秀教师郭莉莉的心得体会:
郭莉莉老师立足本质,对学生献出一片爱心。
记得影片中有一个片段:郭莉莉老师查宿舍偶然得知小敏有梦游症,于是郭老师就查资料帮助小敏解决问题。
从郭莉莉老师身上,我体会到优秀教师那种爱岗敬业、无私奉献,以事业为重的高尚品质,对工作一丝不苟的高度负责的敬业精神,乐于助人的高尚职业道德。
我也是一个母亲,当我看到结尾时郭莉莉老师流着泪推开了稚嫩的女儿时,我的心好痛,我为郭莉莉老师为荣,同时也为郭莉莉老师痛惜。每次我离开家时,家中孩子同样也是“妈妈、妈妈”叫个不停,每次走好远都能听到孩子的哭声。我对郭莉莉老师的有些事情可以说是感同身受。我几乎是哭着看完这部影片的。
榜样的力量是无穷的,我会以郭莉莉教师为榜样,满腔热情地投入到自己的本职工作中,全心全意为教育服务。爱不应该是挂在嘴上,也不应该是肤浅的凡事包办,而应该深入到思想落实在行动上。家长把子女送到学校我们有责任把学生教育好、保护好,让每个学生都能在教师的爱护下和教育下健康的成长。
我要学习郭莉莉老师坚持朴素的工作作风,一心扑在教育事业的精神。她自强不息,在先后失去父亲和丈夫的情况下,她没有因为这些悲痛影响了她的教学,而是把这种悲痛化做她更加坚定教学的力量,用她的大爱感染着学生,爱护着学生。她还是坚守在三尺讲台上,默默地奉献。郭老师为我们做出了榜样,做出了表率。
在今后的工作中,我要以求真务实的作风和崭新的精神风貌,向郭莉莉老师那样努力工作,不求索取,以奉献为荣。学习她们以德立教,爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德,真正热爱教育事业,以教育为快乐,热爱自己的工作岗位,扎扎实实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给每一个学生。学习他们献身教育事业,甘为人梯的崇尚境界。积极进行“教书育人、管理育人、服务育人”的探索,忠诚党的教育事业。对他人宽容一些,多与人为善,与己为善。做到正人先正己,做事先做人,做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋,立足自己的岗位,努力工作和学习,以实际行动为教育事业的发展贡献自己的力量。
第五篇:希望学校工作总结
成都市金牛区希望学校2015年学工作总结
一、学校常规工作完成情况
1.努力完成招生计划。我校生源主要接收进城务工随迁子女接受义务教育,计划招生小学160人,实际招生161人;初中160人,实际招生160人。凡应入学就读初中的都招入初中年级学习。初中学龄儿童入学率达100%。
2.严格学籍管理。规范入、转学手续;严格控制班额,初中起始年级班额在50人以内,没有超额现象。
3.认真制定教学计划,严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,按有关规定合理安排作息时间。初中周课时每周不超过34课时。初中学生每天在校集中学习时间不超过7小时。
4.加强教学常规管理和教学目标管理。聚焦课程和课堂,注重过程管理,积极开展教学研究,认真总结教学经验。学校实行教学常规月检制度。做到期初有计划,期末有总结,每月有检查。认真落实听评课制度,教师间互听互评,领导推门听课及时督导交流。期末质量检测,认真评析,认真总结,找差距,添措施。各教研组认真开展校本教研活动,努力提高教学水平,力求课堂教学高效。
5.加强学生课业负担监测体系建设。制定校内学业质量监控措施和教学质量评价方案,切实减轻学生过重的课业负担。初中年级家庭作业控制在每天1.5小时以内,以培养学生自主学习的兴趣和能力为重点,使学习效率提高,让学生真正从过重的课业中解脱出来。提高教学质量,出色完成教学任务。毕业合格率达了96%。毕业生升学率达95%以上。严格遵守国家、省、市、区关于禁止有偿补课的相关规定,没有违反规定乱办班、强制和变相强制学生补课的行为。6.进一步加强班主任队伍建设。组织开展班主任培训,新任班主任必须获得“成都市学校心理辅导员”C级资格,心理健康咨询室(辅导室)建设符合要求;
7.加强学生思想道德教育,落实德育常规管理,突出学校德育特色。
采取多元化教育模式。通过加强和完善家长委员会建设,积极开展家庭教育,本期两次请专家到学校给学生家长讲课,提高了家长的家庭教育水平;通过开展法制教育、生命教育(青春期教育、心理健康教育、人口教育)、安全教育、预防毒品和艾滋病教育、环境教育、科技教育和国防教育等;通过开展“法律进学校”活动。提高了学生思想道德素养。每学期学生综合素质评估面达100%。
8.加强学校食品卫生监督与管理。严格按照《学校食品卫生管理办法》,认真履行职责,加强教育和管理,本学年无群体性食物中毒事件发生。
9.加强学校卫生工作的管理。落实了预防接种证查验工作制度,防止了传染病流行;流行病预防教育,坚持晨检制度和因病缺勤追踪工作;每学年对学生进行一次体检;健康教育开课率达100%,基本卫生知识知晓率达90%,良好行为习惯养成率达85%。
10.加大体育教师培训力度,保质保量上好体育课,保证学生每天体育锻炼一小时;《国家学生体质健康标准》实施面及上报率达100%,合格率初中达95%,积极开展体育、艺术“2+1”活动;每学年举办两次以田径为主要内容的综合运动会,上期下期各举行一次;每学年举办两次综合性艺术活动,上下期各举行一次。11.加强师资队伍建设。拟定教师阶梯培养计划,立足校本培训,积极参加各级各类培训活动,积极开展形式多样、内容丰富的师德教育活动,督促鼓励教师参加活动继续教育学习,鼓励教师参加学历提升培训。
12.建立健全教师考核制度,合理设置工作岗位,规范教职员工聘用制管理。做到科学用人,有效激励,高效运转。每学年对教职工进行一次考核,对评为“优秀”级的教师给予表彰奖励。对不称职的教师给予解聘。
13.建立健全各功能室的管理制度。建立健全校园网、教育教学设备管理和维护制度,开展多媒体教学研究,积极通过网络加强教师培训,提高网络和设备利用效益。要求教师每周上网学习时间不少于3小时,并作好记录学习内容的收获。
14.认真贯彻落实教育局的重大决策和重要部署。积极努力完成教育局交办的各项任务。认真做好网上收发文工作,确保系统正常运行和规范操作,有时延误但没有遗漏。
15.全面落实维护社会稳定的各项制度,妥善处理人民内部矛盾,及时排查和化解各种不稳定因素,妥善处理群体性事件,本学年没有群体性事件的发生。
二、学校特色及重大交流工作情况。
1、成都市老科协教育委员会领导来校指导。
2、《教育科学论坛》杂志社崔主任到校调研外来务工子女就学情况。
3、重庆市北碚区朝阳教育集团到校(石笋教育集团)交流集团办学经验。
4、西华街道组织辖区党代表、人大代表、政协委员在校召开外来务工子女就学情况调研工作会。
5、成都市科协联系学校举行系列专项科技活动与科技知识讲座。
6、承办金牛区西华街道校园文化进社区活动。
7、协办金牛区西华街道各种文体活动。
附:学校重大交流活动照片。
附件1:成都市老科协教育委员会领导来校指导
附件2:
《教育科学论坛》杂志社崔主任到校调研外来务工子女就学情况
附件3:重庆市北碚区朝阳教育集团到校(石笋教育集团)交流集团办学经验
附件4:西华街道组织辖区党代表、人大代表、政协委员在校召开外来务工子女就学情况调研工作会
附件5:成都市科协联系学校举行系列专项科技活动与科技知识讲座
附件6:开展校园文化进社区活动