第一篇:王湾小学2015年春期学校工作总结
王湾小学2015年度春期学校工作总结
本学年度,我校在城北乡中心校的坚强领导下,以迎接国家均衡教育发展验收为契机,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将本学期工作总结如下:
一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。
1、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,学校领导听课、评课,培训教师,激励广大教师为学校教育工作努力工作。
2、进一步加强学校安全工作。安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校从不放松对师生的安全教育,逢会必谈;学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识。
二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。
(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。
1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校家庭社会三位一体共同教育,强化法制
教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律素质和自我保护意识。通过防溺水“六个一”,积极在师生中宣传、学习、贯彻防火安全教育活动。主要是开展了出好一期黑板报,张贴一条宣传标语,开展一次征文比赛,发放一份告家长书,开展一个主题班会。通过活动,学生认识到了生命的意义,认识到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。
(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我通过各种途经,全面提高教学质量。加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究,加强对教师工作的指导,切实提高课堂教学的效益。
三、开展多彩丰富的活动。
我校少先队活动总是坚持四个原则:民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下,队员们的想象力得以充分发挥,队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干,发表演说,充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动,使队员过得更有意义,活泼健康的成长,轻松愉快的学习。
四、坚持“精细化”的管理原则,做好常规性工作
为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面制定了各种管理制度。主要有:教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为“十不准”,并签定了各项责任书,实行教师岗位督查制。实行分层管理,教师全员参与管理,每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行“日检查,周小结”。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查,都要有一定的标准,对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。
五、加强文化建设,优化育人环境。
加强校园文化建设,做好环境的绿化、净化、教育化工作,校园环境整洁优美,学校面貌焕然一新,为教育教学工作提供了较为舒适的环境。
六、回顾一年的工作,我们还存在一些问题。
1、教师队伍素质尚待进一步提高,还需要继续加强校本培训,只有更上一层楼,才能走出校门,走向更高更远。
2.学校经费不足,在改善办学条件方面存在困难,教学条件的改善还有一定的差距,在某些方面制约了教育教学工作的开展。
过去的成绩是我们今天工作的起点,我们时时刻刻都必须解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全体同志团结一心,踏实工作,才能把我们学校推向更高的层次,更高的起点。
王湾小学
2015年7月5日
第二篇:2017春窑洞湾小学学校工作总结
朵什镇窑洞湾小学
2016—2017学第二学期学校工作总
结
朵什镇窑洞湾小学
2017年7月
2016---2017学第二学期 窑洞湾小学学校工作总结
一学期来,在上级教育部门的正确领导下,学校全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话和全县教育工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕《朵什镇教育辅导站2017年教育教学工作计划》和学校工作计划,准确把握教育工作面临的新形势、新要求,全面推进依法治教,全面加强窑洞湾小学党支部建设,坚持以党建促教学,坚持以教育教学质量和安全管理为中心,强化教育教学研究和常规管理,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强学校安全和教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,现就工作情况总结如下:
一、抓学习树形象,进一步加强党支部建设
1.深入学习贯彻十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神及甘肃省第十三党代会、武威市第四届四次全体会议精神。结合学校实际,充分利用网络、专栏、黑板报、宣讲会、讨论会、座谈会以及培训班等多种形式,深入学习贯彻十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神及甘肃省第十三党代会、武威市第四届四次全体会议精神,把全体教师的思想和行动统一到中国特色社会主义伟大事业上来。
2.强化意识形态教育。坚持党的教育方针和社会主义办学方
第三篇:王湾小学学校工作计划
王湾小学学校工作计划
一、指导思想:
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指针,科学谋划发展,以安全和质量为主要抓手,坚持以人为本,强化学校管理,构建和谐校园,创新校本教研模式,深化课程改革,提高教育质量,凸现办学特色,实现学校跨越,努力办让人民群众满意的教育。
二、工作目标:
1.加强组织建设,不断提升党员先进性,激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。
2.深化改革,实现精细化管理。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务,提升办学品质。深入贯彻、落实《指导意见》、《省中小学管理规范》。坚持依法治校,依法治教,进一步加强学校管理,规范办学行为。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心,不断提升办学水平,促进教育均衡。
3.大胆创新,不断提高德育水平。继续强化学生规范教育,不断提高学生良好行为习惯养成率。同时不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。强化少先队工作,引领学生健康成长。教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务精湛、锐意进取的教师群体形象。
4.加强校园文化建设,形成鲜明办学特色。坚持与时俱进,强化校园文化建设。布置“礼仪、科技、艺术、体育”文化长廊,强化“爱心、开心、信心”为核心的校园文化精神,继续开展“三心”教育活动,教育师生关爱他人,做一个富有爱心的人;乐观向上,做一个快乐开心的人;顽强进取,做一个充满信心的人。同时强化行为习惯养成教育、认真做好写字教学、积极开展读书活动,构建书香校园,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围把学校建成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
5.加强行风建设,树立良好教育形象。尊重学生,服务家长和社会。服务到位,严格要求,强化管理,严禁有偿家教,严禁乱收费、乱摊派,严禁体罚、变相体罚和一切侮辱学生人格的行为;廉洁从教,无违法乱纪现象;确保无越级上访、集体上访,树立良好的教育形象。
6.加大投入,推进教育现代化建设。进一步加大投入,提高教育教学设备标准,巩固数字化校园成果;认真培训,进一步提高师生使用现代媒体的技能;学校网站定期专人维护更新,搭建师生网络交流平台,最大限度地实现资源共享。出台激励措施,鼓励教师使用现代教学媒体,不断提高教学质量。
7.增强安全第一意识,确保校园师生平安,争创省“平安校园”。
8.认真做好教楼的建设工作,进一步改善办园条件,提升办园品质。
三、工作措施:
1.加强组织建设,不断提升党员先进性。
组织党员老师认真学习党的十七大、十七届六中全会精神,开展系列教育实践活 1
动,热情讴歌党的光辉历程,增强党员意识,激发爱党情怀,不断开拓创新,争创一流业绩,为我校发展做出新的贡献,为十八大献礼。
2.以学习贯彻《纲要》为引领,进一步促进教育科学发展。
新学期学校将认真学习贯彻市《 “十二五”教育事业发展规划纲要(2010—2020年)》精神,分解目标任务,落实责任主体,完善工作措施,确保目标、任务和职责全覆盖。在工作中始终把握三条原则:一是坚持育人为本。尊重教育规律和学生身心成长规律,大力实施素质教育,将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,促进学生全面发展。二是坚持提高质量。把促进学生的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,推动教育发展从注重外延扩张向注重内涵提升、从注重硬件建设向注重软件建设转变。三是坚持促进公平。合理配置资源,发挥集体智慧,不断缩小班际之间的发展差距,教好每一名学生,确保所有适龄儿童平等享有接受优质教育的权利。
3.紧扣质量中心,进一步深化素质教育。
教育是主题,质量是根本。2012年,我们将进一步强化质量中心意识,不断深化素质教育。
一抓德育固基础。以“爱心教育”建设为抓手,坚持德育为先,进一步加强学校德育工作。从每位老师做起,从每个学生抓起,开展“小学生日常行为规范养成教育月”、“文明礼仪教育月”和《弟子规》诵读活动,从学生身边的小事抓起,坚持不懈,有始有终。教导处、少先队要不断完善各种规章制度,着力培养学生良好的行为习惯。加强文化育人,大力营造以“爱心、开心、信心”为主题的学校文化,创新班级管理方法,推进情感教育与社会实践相结合,教育学生学会动脑动手,学会做人做事。进一步加强班主任队伍建设,继续通过举办“班主任之光”工作论坛、努力提高全体班主任的班级管理水平,积极创建优秀班集体。二抓课堂促高效。教学质量是学校生命线,而课堂教学是关键。新学期将组织全体老师深入贯彻落实《小学教学工作要求》,以此规范全体老师的教学行为。二要开展立足课堂、聚焦课堂行动,以“说课、上课、评课”(三课)为重点,推动教师重视教学设计、提升专业发展水平;以“好课、好课例、好课型”(三好)为抓手,推进教师研究教学手段、提炼教学模式,真正做到“三变五让”,打造高效课堂;以“品位课堂、品质课堂、品牌课堂”(三品)为目标,引领全体教师朝着创新教学方式,形成自身独特教学风格的方向迈进。三要面向全体,不放弃任何一个学生,针对学生实际分层布置作业,经常举行优秀作业评比和交流活动,以此提高学生的学业成绩;四要建立听课制度,学校管理人员要经常和执教老师预约,深入课堂听课,了解课堂教学的真实情况,共同研究解决制约课堂教学效益提高的瓶颈,形成全校上下关心、关注教学,支持、服务教学的良好局面。
三抓教研重实效。一是规范校本课题管理,要求全体教师人人有课题,按时、认真填写好研究手册,各课题组严格按照计划实施,注重过程性研究;二是重点研究与全面提高相结合,各课题研究相互渗透、相互促进;三是经常邀请专家、学者到我校讲学、指导教科研工作。四抓全面强素质。一要通过学科渗透来提高学生的综合素质,语文学科要注重培养学生认真写字、热爱阅读的习惯,数学学科要通过组织学生参加省“小学生学习报”竞赛来提高学生的思维能力,二要树立“健康第一”的理念,认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体育课、艺术课开齐、开足、开好,保证学生每天参加一小时体育锻炼,并以活动为载体,组织开展丰富多彩的体艺竞赛活动,形成特色,做优学校体艺品牌。保证
教室光照度,教育学生用眼卫生,做好“眼保健操”,控制学生近视率。继续举办“校园体艺节”,为师生提供展示才华的平台。
5.突出德能并举,进一步强化师资队伍建设
以人才强教为支撑,加强教师队伍建设。优秀教师是教育最宝贵的资源,要把加强教师队伍建设作为教育事业发展的一项重要基础工作来抓,努力培育一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。
(1)加强师德师能建设,树师表形象。
以创先争优活动为载体,积极探索新时期师德建设的有效模式,开展形式多样的职业理想、道德、法制和心理健康教育活动,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生、搞有偿家教、参与赌博等违规违法行为。继续实施教师读书“四个一”计划(即一本政治理论书籍、一本教育教学专著、一部教育法律法规、一本其他文化著作),不断提高教师素养。建立和完善师德考评制度,把师德作为考核、评优评先、晋升职称、奖励性绩效工资发放的重要依据。
(2)抓实教师培养,促进专业成长。
提高教师队伍的素质,是学校的根本大事,是一个学校可持续发展的重要保证。要重视师德师能的提高,确立教师成长目标,定期进行考核评价。同时帮助每位教师制定“自我职业生涯规划”,以激活教师内在上进的动力。加大对年轻教师的培训力度促进年轻教师的尽快成长。要激励骨干教师的再提高,让他们领衔主持研究课题、撰写论文、参评高一级职称,在“丰富经验”的基础上,突出自己的“科研优势”,形成自己的“学术品牌”。继续完善奖励性绩效工资分配方案,真正把待遇向一线教师、骨干教师倾斜,合理拉开分配档次,充分调动广大教职工的积极性和创造性。
6.以人民满意为标准,进一步树立教育良好形象
(1)继续加强行风建设。
以人民满意为最高追求,努力创新纪检监察机制,把民主理财、收费公示、规范招生、执行六条禁令、案件查处作为行风建设工作的重点。继续深入开展普法教育;全面实行校务公开,大力推进教育决策科学化、民主化和规范化,严格落实各项收费政策;加强教育信访工作,及时处理、答复群众来访、来电、来信,确保办结率、满意率达100%;进一步规范办学行为,严禁组织学生参加未经教育主管部门批准的各项竞赛活动及其他增加学生负担的活动;严格考试次数,端正考风,严肃考纪,确保考试的公正、公开、公平。通过举办家长会、素质汇报会、家长代表座谈会、人大代表看教育等形式,广邀社会各界进校园、看成就、提意见、话发展,大力提升人民群众对教育的满意度,不断提升教育形象。
(2)高度重视安全工作。
牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,进一步加强对安全工作的领导,层层签订安全责任状。制订防火、防疫、防食物中毒以及防突发事件的应急预案,提高紧急情况下的处置能力。以安全防范为重点,进一步加强门卫管理。坚持晨、午检,教学具定期消毒等卫生防疫制度。倡导课堂教学、日常教育、定期活动相结合的安全教育形式,组织开展“安全教育演练周”、“法制教育宣传月”等主题教育。全面推行“1+3”安全监控体系,结合本校实际,科学划分事故隐患监控区域,制定合理、可控的监督机制,实现安全管理预警到位、隐患排查到位。配齐配足安保人员、安防设施,坚持校园巡防制度,同时聘请法制及安全副校长,指导学校法制教育与安全工作,全力创建省“平安校园”
附:月工作安排
二月份:
1.报到注册,举行开学典礼
2.制订各种工作计划
3.新学期安全教育(签定安全保证书)。
4.组织教师校本培训,观看名师教学光盘
5.寒假日记竞赛
6.教楼建设。
三月份:
1.开展“行为规范养成教育月”活动。
2.庆“三八”国际妇女节。
3.迎接平安校园工作检查。
4.家长学校第一课。
5.教学“五认真”检查。
6.数学报读报竞赛.7.科技小制作展评(三至六年级)
8.金牌作业评展(一至六年级)
9.“我为党旗增光彩”征文比赛。四月份:
1.开展“文明礼仪教育月”活动。
2.期中考试。
3.综合质量调研。
4.教学“五认真”检查。
5.学校安全工作大检查。
6.语文课文背默竞赛
7.数学计算竞赛。
五月份:
1.庆“五一”国际劳动节
2.安全知识讲座。
3.教学“五认真”检查。
4.古诗背诵竞赛
5.数学思维能力竞赛(一至六年级)
6.“拼读写”竞赛(三至六年级)
7.“唱红歌,心向党”卡拉ok比赛。六月份:
1.庆祝“六一”国际儿童节。
2..期末复习考试。
4.教学质量调查。
5.教学“五认真”检查。
6.评优评先
7.期末安全教育
8.上交各种教学资料,完成各种总结。七月份:
1.庆祝建党七十一周年。
2.安排教师暑假培训有关事宜。
第四篇:东湾小学2013年春学校工作总结
东湾小学2013年春学校工作总结
本学,我校按照教育局和乡中心学校的部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程改革。与时俱进,不断探索,进一步完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发,开展校本系列化活动,加强师资队伍建设;以生为本,开展学法实验研究,培养学生的综合能力;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。
一、与时俱进,探索学习发展的新思路。
新课程的全面推进,教学改革的深入开展,学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到:一个学校要发展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。
根据新课程的实施与学校发展现状,不断调整工作思路,明确学校发展方向。
1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。
学校总体战略目标是:学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。
(学校有特色——有切合实际的工作目标,用新的理念指导办学,用理性管理学校,学校管理规范化,人人参与《小学生学法序列化研究》,师生受益,效果明显。
教学有特点——人人积极搞教科研,实现教育教学科学化,在教给学生学习方法上狠下功夫,为学生进一步学习和终身学习打基础。
学生有特长——全面育人发展学生个性特长。学校成立舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队,成立科技、书法、美术、演讲等活动小组,无偿为学生培训。)
学校总体工作思路是:抓住一个中心(教育教学),突出一个重点(教师队伍建设),带动学校全面工作的开展。
工作中密切结合学校工作实际调整、完善。如:本学期,针对
学校特情,提出了:各方面各种紧紧围绕活动内容,高起点、高标准、高质量做好准备工作,充分展示各方面成果的具体思路。并且要求教师立足岗位,通过日常扎实、创造性地工作,使学校各方面工作能名列我市前茅。
2、实现“四个突破”的发展思路。
为了实现上述战略目标,学校提出实现“四个突破”的发展思路。
(1)加强党员干部和教师队伍建设有新突破。(师德师能)
(2)落实课程改革精神上有新突破。
(3)对未成年人思想道德建设有新突破。
(4)深化学法序列实验研究,在引导学生会学习上有新突破。
实践证明,明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题,也为全体教师工作指明了方向。
二、加强班子队伍建设,形成适应时代发展要求的领导核心。
我校着眼发展,努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此,在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际,不断对班子提出和实施新要求,新做法。使班子成员做到了:
1、严格自律,无悔奉献。
“校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。
我校从校长到主任,十分注重自身的表率作用,他们工作作风严谨扎实、务实求真,工作中讲团结协作、讲学习研究,重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求,为全校教师营造了公正、公平、公开氛围,创设了公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了学校的正气,激发了教师的工作热情,使正气得到了张扬,从而带动广大教师共同进步。
忘我工作,无悔奉献,是我校领导工作的真实写照。他们被教师称为“工作狂”。
校长李坤山是超前型、研究型的实干家。他以校为家,情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学习研究或筹划学校工作,周一到周五则与教师一起研究教育教学,落实各方面工作。从教学楼施工建设到十年校庆准备的环节,从学校整体工作部署到课堂教学具体实施等细节,都凝聚着他的心血。
其他同志工作上毫不逊色,他们身体力行,精益求精。日常工作虽然繁重,但是都能有条不紊、高质量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛劳。为了学校,他们任劳任怨,牺牲了大量的休息时间,教师休息,他们到校处理业务;教师放寒暑假,他们则到校对教师业务全方位检查、评比、考核„„只能休息一周甚至更少的时间。也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神,使得学校各项工作一步一个台阶。
可以骄傲地说,我校的领导是干事业的人,是干正经事的人。
2、善于学习、研究,驾驭管理指导。
作为领导,不仅要有高尚的敬业精神,还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力,才能提高工作质量。
为提高领导自身素质,增强班子工作的实效性与科学性,提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展“五同”(与教师一同办公、一同学习、一同研究教育教学、一同进课堂、一同提高)和“五勤”(勤学习、勤思考、勤发现、勤指导、勤笔耕)活动,本伊始,又提出增强“六个意识”(表率意识、责任意识、学习意识、成果意识、创新意识、意识);这学期,我们又结合工作进展提出了“一身正气、聚精会神、讲究方法、注重实效”十六字要求,工作中倡导:不高谈,多实干,不浮躁,多思考,少指责,多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究,增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献,创造性、高质量地开展工作。
通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,教师接受任务时明确做法。
我们领导与管理人员还人手一本“思考与研究”,写满了上万字的工作日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。
李校长工作具有前瞻性,总能把握住机遇,敢于挑战困难。通过学习、研究,率先提出并主持《学法序列化实验》研究,并有机与新课程实验相结合,开展校本系列化活动。以此牵动学校整体工作。
教导主任理念新、善指导。抓教学一丝不苟、精益求精。她常说:“作为领导,要研究好本质工作,否则影响的不是一个人,而是一个整体。”她每学期听课100节以上,平日深入课堂搞听课指导,组织教师搞教研,晚上搞自身的理论学习。星期天带领教导处同志搞教师教学工作检查。在她的指导下,王芳等青年教师在课改实验中脱颖而出,有的成为市优秀教师,课改标兵。
三、开展校本系列化活动,建设学习型、研究型、创新型教师队伍。
1、实施以师德教育为重点的校本管理。
首先加强党员队伍建设,发挥党员在教师中的模范作用。党员是群众的标兵。我们在党员中开展了“自身教育管理”——党员三个想一想自查活动和“向我看齐”——党员和教师结对子活动,使党员同志增强了党性,发挥个人先锋作用,提高了党的威信,调动了群众积极性。
其次,继续深化师德师风教育活动。凭借教育局集中开展师德师风教育活动的有利契机,结合学校教师中存在问题,依据教师职业道德制定了《东湾小学教师职业道德实施细则》(15条)、《东湾小学教师劳动纪律实施细则》(26条),这是对教师职业道德的细化。每学期组织全体教师学习“双细则”,并不断针对实际修订,使之细化,及时贯彻,以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录,与量化考核挂钩。坚持以制度管人,以制度理事。激励管理抓评比,制约管理抓处罚,终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。
我们还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动,使师德师风深入人心,人人思进,塑造当代教师新形象。
2、开展校本培训,突出一个“实”字(实际、实效)。
通过校本培训提升教师群体素质。
(1)进行校领导、优秀教师的专题讲座。如:校长进行课改理论辅导,如何写个人总结、试卷分析、科研实验报告等方面辅导;主管领导进行业务学习、政治学习辅导等,提高教师实际工作水平。
(2)自学与集中学习相结合,常抓不懈。首先教育教师认识到:学习是干好工作、自身生存和发展的需要——不学习连话不会说、文章写不好、工作做不好。其次是指导教师学习方式方法,为教师提供学习内容、学习资料。要求每次集中学习后,教师都要写体会,工作中要具体落实。使学习不流于形式,真正为教师工作服务。期末对各项学习划等赋分。一年来,我们学习了《素质教育观念与基础教育纲要读本》、《21世纪中小学教师培训读本》、《中小学教师心理健康教育》、《现代科学技术知识讲座》、《德育新导向》等理论书籍,教师们写下了数十万字的自学笔记,积累了数十万字的学习体会、反思等。通过学习开阔了教师理论知识视野,提高了理论素养。
进行业务理论考核,检验新课程学习效果。每学期初,学校都为教师下发业务理论复习内容,期末由校领导统一出提闭卷考试。以增强、督促教师时刻学习,用理论指导实践、学以致用,达到提高业务水平的目的。
(3)进行典型引路,促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等,让学校名师、优秀教师、优秀党员介绍经验做法等等。大家学习,共同提高。
(4)开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛、精品汇报课等活动,提高了教师能力。
(5)开展听评课活动,共同提高。要求班主任每周听课不少于2节,科任教师和后勤教师每周不少于5节和10节,听课时要从学
法指导落实如何,是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等,纳入考核。通过听评课活动,增强教师研究学习的意识,把理论用于实践,在实践中提高业务能力。
3、实施校本教科研兴校战略。
提出教师要过三关:理论关、认识关、教学关。达到四会:会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。
学校参加了《小学社会课的社会大课堂教学》、《小学生学法序列化》等5个国家、省级课题研究,其中《社会大课堂教学》获省优秀成果奖;《学法序列》实验,不但全学科教师共同参与,而且已编写出了一、二年级数学、语文学法初稿。通过教育科研,提高了教师业务素质,使学生会学习,为终身学习奠定基础。
4、实施校本课程开发。
在校长亲自参与与主持下,创编《东湾校报》,每月一期,免费印发到每名师生和家长手中,通过“教育论坛、家校网站、雏鹰天地”等9个栏目,架起学校、家长、社会理解、沟通、友谊、发展的桥梁。
编写了20余万字的《小学生学法序列》。含盖一至六年级语文、数学、自然等学科教材相配套的学法资料。对教师如何教,学生如何会学习进行指导、阐释,成为师生工作学习的良师益友。
编写了集教师日常教育教学经验总结、教学个案精选于一体的,《东湾小学教师教育教学集锦》,《小学语文教学期末复习材料》,有利于教师互相交流学习。
我们组织课改实验教师进行了数学日记实验,还编写《小学生数学日记》,进行自主识字实验,让学生自己设计课外识字本,通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字,让学生在生活中学语文等等。
通过校本系列化活动,把理论学习研究与工作实践紧密结合起来,突现实际、实效,提升了教师全体素质,营造了学习、研究、创新的教育环境。
四、深化课改实验,全面落实课改精神。
以一、二年级课改为龙头,开展全校性教研活动,深化新课程思想,进一步转变教师观念,加强课堂教学。
1、注重新课程培训,不断更新教师观念。
首先,我校着眼教师队伍的发展,组织全校教师全员参加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念,我们提高教师素质也应该具有超前意识,即人人都要有教实验班的心理准备,人人都能够承担实验教学任务。从一线教师到后勤人员、幼儿园教师每期必到,并提出明确学习要求。通过一次又一次的培训学习,大家的教育观念也在进一步转化,不断向新课程思想接轨,并自觉服务于教学实践。
其次,通过校本系列化活动(前面已述)开阔了教师的课改视野,提升了认识,有力地指导了课堂教学,加速了课改的步伐。
2、加强“学法指导”,推进课改实验进程。
新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力,重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给学生学习的方法,达到学会学习的目的。在实验班,将学法指导揉入教学之中,教师在课前备准学法,课堂中导悟学法,学生实践中运用学法解决实际问题。通过实验,取得了明显成效。我们首批实验班的教师已经编写了语文、数学学科三册学法序列达十几万字,并受到课改有关人士的赞许,我们这项实验已被列为省级“十五”实验课题。
通过“学法指导”实验,带动的不只是一、二年级的实验教师的教研积极性。在全校已形成一种教研热潮,每学期任教学科教师都要整理一份分“常规部分”和“需要掌握的学法”的学科学法指导序列。在研究编写学法过程中,教师们得到了很好的锻炼,课改实验提升了教师综合素质。一年来,我校被评为市优秀青年校长、优秀教研员、优秀教师、课改标兵等荣誉称号8人次。荣获市区级优质课10余节,国家级、省级、市县级优秀论文20余篇。
3、以语文课堂教学为重点,开展全校“读写结合、一课一得”四段式教研活动。
结合语文课堂教学实际,从抓课改年级的语文课堂教学入手,带动其他各年级。
针对实际,布置六名课改教师分别准备“随文识字课、阅读课、语文园地、随文识字课、讲读课、口语交际”六类课。通过看课,然后再教研,总结出较好的课堂教学路子,解决有的教师教学思路不清的问题。
集中听课,集中教研。学校领导集中对一、二年级六位教师准备的课进行听课,并采取四段式研讨方法分别进行评议研讨,肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议。对几种课型的教学环节设计达成共识。通过备课、议课、上课、评课,教师对语文几种课型的教学思路比较明确。
全员参与,共同提高。为把我校“读写结合,一课一得”落到实处,我们安排了“阅读课文、积累运用和讲读”四节示范课,使大家形成良好的教学思路。为巩固教研成果,全校教师每人设计一节最佳教案(班主任每人一节语文课,内容自选)上交并进行汇报,校领导在听课中及时纠正不足,使教研更有实效性,同时提炼更好的教学设计,为教学集锦编著准备材料。
通过反复研究,教师明确了语文课堂教学教师的教法和学生的学法,对读写结合,培养学生综合语文素养和能力等方面有了更深层次的体悟,提高了教学质量。
在教研活动中,我校还涌现出一批精于业务的研究型教师。教研使她们工作齐心协力,思想境界也得到升华。她们的事例说明:只要全身心地投入教研,就一定能提高教师自身素质。只要领导有思路,工作得法,就一定能调动起教师工作积极性。
4、以生为本,发展学生能力。
课程是由教科书、学生、教师、教学环境组成的生态环境。进行校本课程开发目的,是能有效地促进课堂教学。我们结合教学实
际,开展丰富的学生活动,培养学生兴趣,发展学生能力。
通过数学日记实验,把学科知识有机整合,渗透联系的数学思想,不但激发了学习数学的兴趣,也培养了观察力和合作能力等。
重视树立学生语文观,教给学生识字方法。让学生自己设计课外识字本,通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字,让学生在生活中学语文。本学期,学生课外识字平均达到450多字,最多达1000多字,提高了学生阅读能力。
加强写字教学,从一年级到六年级都设写字课,每学期进行一次写字竞赛。实践证明,这一措施收到良好效果。
根据学校实际情况,开展丰富多彩的活动。学校成立舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队,成立科技、书法、美术等活动小组,按时活动,使学生人人参与活动,人人得到发展。学生在体育、艺术等各类活动中均取得了可喜成绩。
五、搞好校园建设,改善办学条件。
有一流的领导队伍,高素质的教师,再配以标准化的学校,必将加快发展的步伐。
我校领导立足发展,抓住这一机遇,进一步美化、净化校园,增加教学设备为师生创设标准化的优质环境,为教育教学提供有力保障。
(1)提前运作,同步建设。校领导通盘运作,在教学楼主体竣工后,就着手策划场地改造方案,校长利用十一黄金假亲自去外地买海盐等垫操场、检查甬道等施工质量。面貌一新的操场改善了体育教学环境,提高了学生体育活动质量。
(2)增加室内设备,改善学习办公条件。
学校为教室配上了10块黑板,为办公室配备了办公桌椅、会议桌、档案柜等,不仅改善了办公条件,也调动了教师的工作干劲。为了提高工作效率,我们还为各室按装了内部电话。
(3)进行校园绿化、美化。
本学期,我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。组织党
员义务劳动,平垫了教学楼前的花坛;栽种了花草,移植了树木。校园真正实现了绿化、美化、净化。从上学期开始,陆续对楼内的厅室进行了初步的规划。重点加大艺术教育和体育卫生工作的投入,营造良好的校园文化建设氛围。我们在大厅内设置了艺术教育展板,各教室走廊内都设有班级园地,体育室和卫生也装上了工作展示板并进一步细化,让每一面墙壁都说话。力求使各部门工作规范化、科学化。
伴随着校容校貌的日新月异,全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。一年来,在教育局等上级主管部门的大力支持下,在全校师生的共同努力下,我校取得了可喜成绩。
六、脚踏实地,做好财务经常性工作
1、健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。
开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费标准,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。
要按时记收入支出流水帐,随时与中心小学对帐,经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。
积极为学校服务,开学后尽快收齐发票,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。
每月将学校收入支出结存等情况打印公布,便于教师核对。
2、摸清家底,加强固定资产的管理
本年,我们依据财政局、教育局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,让校长在发票上签字,引起重视,增强责任心。
3、量入为出,增强收支按预算管理的意识
根据小学中心校的要求,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。
4、财务公开,加大对财务的监督力度
我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。
5、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让学校有票就能报销。
6、自我充电,提高自身业务素质 经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为东湾小学努力谱写教育新篇!
东湾小学 学校工作总结
二〇一三年七月
第五篇:小学春学校工作总结
小学春学校工作总结
本学期,我校工作在上级领导的关心、在全体师生的共同努力下,坚持以办人民满意教育为目标,以“实现学生、教师、学校共同发展”为宗旨,开展了一系列有效的工作,取得了一定的工作成效。现将本学期的主要工作总结如下:
一、撑好一个支点,加强队伍建设
1、加强师德建设。一是切实加强教师政治理论学习。用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的重要思想武装教职工的头脑。二是加强教师理想信念和敬业精神教育。培养全体教师的三种精神即奉献精神、敬业精神、勤学精神。要求教师争做文明礼貌、为人师表、甘为人梯、育苗护才的榜样。在教职工中将《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》等规章制度深入人心,有效地杜绝了有偿家教、体罚和变相体罚学生等不良的师德现象。三是宣传身边的师德典型。组织开展“践行师德争优创先”主题演讲活动,宣扬身边的师德典型,形成一种学先进、比先进、赶先进的良好氛围,涌现出吴素芬、林萍雅、詹志慧等一大批优秀教师。
2、提升师能水平。一是加强学习,我校订阅一定数量的教育教学杂志和一些指导专业发展的书籍,供教师阅读,同时对发表教育教学论文的教师进行奖励,以调动教师的工作积极性。其次,学校鼓励教师参加各种专业进修和提高学历学习。二是开展校本教研。我校在学期初计划制订阶段,就认真研究整个学期的教学任务、特点和目标,精心选择学习内容,为教师教研准确定位,设计了针对性和实效性相结合的教研活动,同时,在教研活动中采用“参与式”的学习方法,促使教师们在参与分享的讨论交流学习中,各抒己见,相互启发,营造良好气氛。其次,开展丰富的教研活动,把共同备课、听课、评课等教研活动作为常态机制,促使教师反思自己课堂教学行为中存在的问题,既交流了经验又使每一位教师在交流中教学水平得以提高,课堂教学行为得到改善。同时,采取“走出去”的办法,与兄弟学校开展片区互动教,提供机会让老师外出观摩学习,不断扩展教师的视野,学习一些校外优秀教师先进的教育教学经验,以提高教师的业务素质,以促进教师的专业发展。本学期,江**老师获中小学信息技术课程教学案例评选县一等奖、市一等奖;詹**老师获科学优秀论文评选县二等奖;蔡明霞老师获县“主题班队会”二等奖。
二、坚持一个中心,提高教学质量
1、扎实每月教学常规检查,加强精细化管理,强调教师在教学“五认真”上下功夫,从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手,学校写好检查情况并及时与教师反馈,促进老师及时调整教学行为、改进教学策略,促使日常教学“流于形式,疲于应付”的现象有所好转。
2、开展“教学质量月”活动。我校坚持以县局开展的“教育质量月”为契机,认真制定活动方案,开展学校行政“推门课”和教师随堂听课,向40分钟要效率。学校领导以此为契机,深入课堂了解教师教学动态,广泛听取教师和学生来自不同方面的意见和建议。通过听与评,进一步抓好过程管理。开展“教学开放日活动”,精心组织并安排5节公开课,由各科教研组长,骨干老师执教,充分发挥他们的引领示范作用,带动全体教师积极投入到教研教改中来,进一步强化教师的质量意识。
3、积极开展校本教学研究活动。一是加强教研组,备课级的建设,定期开展业务学习、集体备课等活动,强化年级组整体质量意识,形成教育合力。二是根据学区的要求,与潮乐实验小学、海燕小学开展联片教研活动,逢双周周三下午为语文教研活动时间、逢单周周三下午为数学教研活动时间,地点定在潮乐实验小学,通过专题研讨、课题研究、集体备课、课堂诊断等各方面的合作互动,借鉴他校的先进经验,努力助推我校教师专业水平的发展,促进我校教学质量的不断提升。
4、抓好毕业班的教育教学工作。一是根据学校的班生实际情况,制定切实可行的工作目标,让毕业班老师明确目标,落实责任,提升战斗力;二是以县局的毕业班工作指导意见为指导,发挥团队智慧,加强教研,共同进步;三是加强家校联系,通过开展家访活动,召开家长会等,家校达成共识,形成合力,为学生创造和谐的成长环境。在这次毕业班全县统一检测中,我校毕业班的质量取得了较大的进步,5个班科进入了学区的前列,蒋泽航同学考取好全学区第一名。
5、全面实施素质教育。我校认真开展教学“五规范”工作,严格执行省颁课程计划,开足上好每一节课,大力开展课外活动,有效地激发学生的兴趣,培养学生的能力,发展学生的特长。本学期,我校的蒋泽航同学获得县“玉坂杯”数学竞赛三等奖;参加学区六项技能素质竞赛取得历史上的好成绩,获团体总分第二名,3名同学分别获得个人总分的第四、第六、第八名;参加学区美术书法现场比赛,我校同学获得3个一等奖、4个二等奖,2个三等奖的好成绩。
三、抓好一条主线,坚持常规教育
1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,不仅使学生,老师们也受到了一次又一次的教育。演讲内容结合每月工作重点及上级文件精神准备了演讲稿,充分发挥国旗下演讲的教育作用。
2、坚持“三项常规检查评比”制度,督导员每天督促的一言一行,检查校园的洁、齐、美,使校园“文明之花”常开。检查结果毎周公布一次,年级总分第一的授流动循环红旗。
3、深入开展爱国主义教育。德育活动,春风化雨,润物无声。爱国主义教育一直以来都是我校非常注重的传统教育活动。我校结合实际开展“缅怀革命先烈,扬帆中国梦”系列教育活动,采取祭扫烈士墓、网上祭奠、召开主题班会等多种形式,悼念革命烈士,缅怀先烈的丰功伟绩,激发学生学习先烈全心全意为人民的奉献精神,学习革命优良传统,加强同学们对国家和民族的历史责任感和使命感。
4、结合形势重大节日及纪念日,大力开展主题鲜明形式多样的主题活动,不仅丰富了校园生活,而且让学生受到教育。如在三。八妇女节、母亲节、父亲节期间开展了感恩教育,通过召开一次班会、出一期黑板报、写一篇作文、做一件家务事等形式,对学生进行感恩思想的教育。举行“学雷锋做有道德的人”主题活动,开展讲故事比赛,通过一个个故事,宣传弘扬雷锋精神。开展“学雷锋志愿者在行动”,让“雷锋精神之花”开满校园。
5、加强共建共育活动。一是重视家校建设,学校定期召开家委会或家长会,既及时宣传学校的办学成效,扩大社会影响,又能集思广益,充分借助社会力量参与办学。办好家长学校,积极实施“家长讲堂”活动,借助**德育网的家庭教育视频,以及邀请有关的专家学者,开展家长教育讲座,提高家长素质,促进家校一体化育人格局的逐步形成。二是学校积极整合各项资源,采取多种形式,开展丰富多彩的共建共育活动。5月31日上午,学校与大岞女民兵哨所共同开展了以“共享阳光,快乐成长”为主题的留守儿童关爱活动。活动中,孩子们首先参观了女民兵哨所,感受女民兵们的生活与工作,学会自强、自立;而后,孩子们与女民兵们一起做游戏。此次活动,给留守儿童带来了家庭般的关爱,同时也加深了军民鱼水之情,有力地推进了学校军民共建共育活动的开展。
四、齐抓一个难点,重视安全教育
1、加强教师安全培训工作。为增强教师安全防范意识,进一步提升教师安全防范水平,5月10日下午,我校召开了以“增强师生防范意识,营造校园安全环境”为主题的安全专题培训会,学校兼职法制副校长崇武边防派出所的郭小龙警官、大岞女民兵哨所义务消防队队长张丽芳等应邀到会为全体教师进行专题培训。他们从专业的角度对安全防范的方法、技能以及火灾的处理方法、报警、逃生技能等方面进行了详细的讲解。
2、扎实开展安全教育周活动。3月25日-3月29日,是第六个福建省学校安全教育周。为了进一步强化师生的安全意识,提高自救自护能力,防范各类校园安全事故,我校开展了安全系列教育活动,对全体师生进行以安全教育为主题的国旗下讲话,举行应急疏散演练、组织观看安全教育纪录片、开展“安全伴我行”主题班会、出版安全教育专刊,布置安全隐患排查作业。通过这一系列教育活动,进一步普及学生的安全知识,提高学生的安全防范意识和应急避险能力,让安全伴随在学生身边。
3、抓好学生安全教育培训活动。为进一步强化师生的安全教育,提高防范自救能力,我校多形式开展安全教育,加强对学生防范能力的教育和培养。首先是完善学生活动安全管理制度,对学生出操、集会、入学放学、课间活动、路队、户外活动提出明确要求并张贴上墙,各班加强宣传教育,确保学生一切活动安全有序;其次是通过举办安全教育讲座、召开主题班会、出安全教育专刊、开展专项演练等形式,提高学生安全意识和防范能力。
4、积极开展安全生产月专题教育活动。我校认真开展“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全生产月活动。在安全生产月宣传活动期间,学校还通过观看安全教育专题片、召开主题班会、致家长一封信等形式进一步加强防溺水、防交通教育、反对拐卖、防毒品等安全教育,取得良好效果。以此进一步增强广大师生的安全意识,确保生命安全。