教师教育示范学校工作总结

第一篇：教师教育示范学校工作总结

安岳县来凤乡中心小学

教师教育示范学校工作总结

教师是学校发展的第一资源，近年来，学校教师教育工作坚持“以青年教师为生力军，以骨干教师为中坚力量，整合教师队伍老、中、青各方面的力量”作为教师队伍建设的培养目标，为学校教师教育工作提供了基本的保证。

1、建立了教师教育工作领导小组。校长为组长，教导主任为副组长、各教研组长为小组成员。教师教育领导小组负责制定学校教师教育工作规划，定期研究学校教师教育工作的重大问题，统筹协调学校各职能部门的力量全力支持教师教育工作，检查督促学校教师教育工作的落实情况。

2、建章立制，确保教师教育工作制度化、规范化和科学化。学校先后制定了一系列规章制度，以铸造“师魂”为根本，以锤炼“师能”为关键，全面提高教师教育教学素质，建设了一支高素质的教师队伍。

3、构建教师教育工作运行网络。在教师教育工作领导小组的领导下，按照各级网络的功能，各司其职，高效运行。为加强教师教育工作的管理和做好学校教师教育工作提供了强有力的组织保障。

4、教师教育工作经费落实。学校每年用于教师教育各种培训及奖励近两万元。

（一）校本培训，有效的提高教学质量。

我们在研修中坚持自我反思、同伴互助、专业引领为基本要素，灵活运用案例分析、问题研讨、调查研究、实践探索、校际联动等多种教研活动方式，切实提高教学研究的针对性和实效性。如我们针对家长素质低下的问题，共同从语文教学中去探讨如何展开教学，提高学生的综合素质。老师在指导学生写日记过程中，利用图文并茂等多

种形式提高了学生学习语文的兴趣。学校要求教师要勤于读书，刻苦学习教育教学理论，将一些重点理论予以摘录，并写出个人的心得体会。

1、让自我反思成为教师的一种习惯：立足课堂抓反思。课后小结体现教师的反思。每个教师每月至少撰写一篇反思、一篇案例，每学期至少写一篇叙事、一篇论文；每学期至少开一次“叙事、反思、论文”交流会，优中选优，推荐优秀反思文章向上级投稿。

2、让同伴互助成为学校的一种风气：学校打破了教师研究各自为战的禁锢状态。我们采取两种教研活动方式，一是鼓励教师进行网络教研，在网络中使自己得到提升。二是校内注重“以老带新，以强带弱”；提倡在校本教研中有不同呼声，鼓励教师在教研活动中百花齐放、百家争鸣；以教师提出的问题为研究内容，以小组为单位定计划开展研究。如我校语文活动小组，能定期开展语文研讨活动，让教师从教学方法和教学内容上提出不能独立完成的问题，在小组内互相研究，共同制定解决方案，使全体语文教师的教育教学能力有了很大的提高。如孔祥清、唐文彬老师在五年级语文教学中能运用信息技术手段与本学科整合，自制课件，用动画形式把它变成具体真实的画面，使学生易懂乐学。

3、让专业引领成为质量的保证：一方面提倡教师从专业名刊及互联网上学习和引进名家教研思想，另一方面将专家、教研员请进学校，与教师平等民主和谐地商讨教育教学工作中的实际问题，引进专家的新理念和教学思想，促进学校教师的专业发展。

4、让资源共享成为教师智慧的源泉：学校为教师开展教研活动提供充分的资源环境，首先让骨干教师率先示范。如唐文彬老师、邓亮老师首先学会了网络操作，并建立了自己的博客，大大激发了各位教师写博客的兴趣，也激发了老教师的危机感和主动发展欲，纷纷参与，主动赶上。如费进华、孔祥清、唐祥珍等教师，虽然人已中年，但劲头决不比年轻人差，一遍不行，两遍、三遍，一股韧劲让青年教师自叹不如，成为学习的典范。三是整合研修资源，建立新的学习模式，即教师的个性化学习。根据自身的需要选择最需要学的内容，学什么，怎么学，什么时候学，完全有自主权。

在校本研修中，我们还要求教师针对自己学科的特点，从本人的实际出发，采用多种形式，讲求教研实效，富有个性特色，努力提高校本研修质量和提升校本研修品位。

例如示范模仿式。并不是每一位教师从一开始都能进行高水平的教育研究。但是，我们的每一位教师都具有能够从事高水平研究的可能。把这种可能变为现实，需要一个渐进提高的过程。首先，我们安排由优秀教师和骨干教师示范学科教学，如市级骨干孔祥清老师，县级骨干杨兵、杨勇老师，校级骨干费进华、王卫老师，每人上好一节引路课。其他教师学习借鉴，将先进教育教学理念与行为用于相似的教学情境，由仿到创。再如现场诊断式。根据年级组、备课组教育教学活动中存在的主要问题进行现场诊断，群策群力，集思广益，解决问题。如张梅老师在美术课的教学中，全体教师对每一个动作，每一句话都进行现场诊断，大大提高了教学的质量和水平。此外还有主题组合式、任务驱动式、交流分享式、案例活动式等多种形式，都有效的提高了教师校本研修的质量和品位。

(二)存在的主要问题及原因分析

1、教师量大面广，素质参差不齐，培训提高难度大

实施新课程决不是一个短期培训就能奏效的事情，许多教师反映，参加培训的时候，感觉培训者介绍的理念非常好，可是在实际教学中，却发现真正落实起来很难。由此可见，教育观念的转变至关重要。新课程对教师的挑战首先是观念的冲击，走进新课程，观念必须先“走

进”，没有教育观念上的真正转变，即使用上了新课程标准、新教材、新方法，也将走样、走味，一旦遇到困难或阻碍，最终必将回到老路上去。所以，必须首先抓好教育观念的转变。目前在培训中发现，一些教师对理论学习不感兴趣，而急于操作，结果“一听就明白，一做就不会”。观念的转变不是一朝一夕之功，通识培训不能解决所有的问题，要把新的理念转变为教师的教学行为，需要经过反复的探索和实践。课改成败，系于教师。新课程师资培训是一项周期长、要求高的全员培训任务，是今后一段时间内教师继续教育的核心内容，也是正在进行的“中小学教师继续教育工程”的重要内容。

2、校本培训有效机制建立有待探讨

如何使教师培训持续有效地进行，“以校为本”是培训的主渠道，不能把眼光总盯在外出学习，要充分利用本地资源，加强校本培训，发挥学校教师集体的智慧。为提高培训的质量和效益，实现培训资源共享，要加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作，并形成长期有效的机制，才能从根本上解决问题。

3、教师对教师继续教育欠热心

教师对教师继续教育欠热心，原因固然很多，诸如观念问题、时间问题、应付教学问题、培训的内容及形式问题、考核问题等等，但是我们认为关键是教师继续教育的激励机制建立比较重要，达标就表彰，不达标就要处罚。现在，有比较多的教师所写的教育教学论文、总结很肤浅，更谈不上海搞课题研究了。这些问题有待于在来年的工作中采取有效措施认真解决，以确保我校教师教育工作稳步健康发展。

来凤乡中心小学

2009年12月2日

第二篇：40中创建禁毒教育示范学校工作总结范文

芜湖市第四十中学文件 四十中德【2012】31号

芜湖市第四十中学创建禁毒教育示范学校

工作总结

教育青少年学生“珍爱生命，远离毒品”，是学校教育的重要内容。为了深入贯彻中央关于大力开展“无毒社会”创建活动的指示精神，结合四十中的实际情况，集聚资源，整合优势，以学生发展为根本，体现时代特点，力求教育实效，不懈探索，努力实践，逐步形成具有农村学校特色的毒品预防教育示范学校。

一、提高认识，全面开展毒品宣传预防教育工作

我校把禁毒教育列入学校工作计划，列为德育工作计划中重要的一项，将禁毒教育与学生思想政治教育结合起来，与学生日常行为规范结合起来；与学校法制教育结合起来；与培养青少年树立良好的道德观结合起来。我们把禁毒教育作为老师特别是班主任老师的一项常规工作，使我校的禁毒教育工作常抓不懈。

二、加强领导，切实落实学校禁毒各项工作

我校成立毒品预防教育工作领导小组，由学校党支部书记汪名广同志任组长；副校长鲁可宝、高昌景同志为副组长；成员由査全虎、杨必能、汪茂文、张善银、严子文、方建社及全体班主任组成。领导小组明确了各自的工作职责，校长为学校毒品预防教育的第一责任人，统筹全校禁毒工作，保障毒品预防教育资金的落实，对学校禁毒氛围的布置，学校如何开展毒品预防都作具体要求；政教处全面具体落实各项禁毒工作，并督促检查评价班主任的禁毒工作。领导小组制定学校防毒、禁毒制度、措施和计划，指导学生开展禁毒知识宣传，自我保护教育、志愿帮教活动，并负责具体活动的组织和实施。

三、大力进行宣传教育，增强学生的拒毒意识

禁毒关键在于预防，预防关键在于教育。青少年之所以成为最易受到毒品侵害的“高危人群”，其主要的原因是缺乏对毒品的认识，缺乏对毒品危害性的了解，往往受到环境的影响，被居心不良者误导而走上不归路。我们针对学生的心理、生理和认知特点，切实做好超前预防工作，让学生“识毒、明毒、拒毒”。、在每年的新生入学教育中，我们都把禁毒教育作为主要内容，结合军训工作，请法制辅导员介绍有关毒品的知识、缉毒的事例，上好我校毒品预防教育的第一课；、利用校会、升旗仪式等机会由校领导结合具体的事例对学生进行禁毒教育； 我们学校对毒品的宣传教育，渠道多，氛围浓，时时提醒学生“毒品猛于虎”，我校学生“拒毒”意识得到了真正的提高。学生通过阅读、浏览宣传、图片资料，对毒品有了一个初步的认识，有了一定的拒毒意识，让学生亲自去参与禁毒教育活动，让学生自己去获取毒品的知识，更有效地增强学生拒毒的内在动力

3、开展“五个一”活动。

上好一堂课。负责禁毒教育的教师认真收集有关资料，由班主任上课，让学生了解毒品形势和国家有关禁毒法律法规。

读好一本书。确保每班的学生读好一册有关毒品知识教育的书，并组织时间集中学习，让学生切实掌握毒品常识。

参观一次挂图展览。组织学生参观由上级部门印发的禁毒挂图。

开好一次主题班会。各班采取各种形式，组织学生开展禁毒讨论、互相学习、互相促进，共同提高。

写好一篇心得体会。学生每人完成一篇心得体会。

4、积极开展“珍爱生命 拒绝毒品”签名活动

9月29日中午，40中开展了“珍爱生命，拒绝毒品”签名活动。

首先，政教主任査全虎利用校园广播向全体师生进行“远离毒品”知识宣传，介绍了毒品的种类和青少年吸毒的特点，并指出吸毒的危害性，强调吸毒就是毁灭自己，祸及家庭，危害社会。随后，学生和教师纷纷在拒绝毒品宣传横幅上签上自己的姓名。通过签名活动的开展，增强了师生禁毒意识，形成“珍爱生命、拒绝毒品”的良好氛围，为构建和谐社会履行好自身的社会职责

四、将禁毒教育贯穿于常规教育，确保禁毒教育的连续性。1、与学生的日常行为规范教育整合。

毒品预防教育是学校行为规范教育的重要内容，其根本目的是要培养学生良好的生活方式和行为规范。因此，在行为规范教育中要加大禁毒教育的力度，并同培养学生正确的“三观”，提高学生是非观念和审美情趣结合起来，同引导学生交友谨慎，不盲目猎奇，不涉足电脑网吧等未成年人禁入场所，养成健康、文明的生活习惯结合起来。、与特殊学生的教育整合。

特殊学生是学校关注的焦点。他们有的是因家庭、因学习、因品行、因心理等因素而变成特殊学生，他们也是社会不良分子侵害的目标，是我们保护的对象。我们十分关注这部分学生的一举一动。抓一些典型的材料来教育学生应该提高警惕，时刻拉紧防毒的弦。、与心理健康教育整合。

我们分析青少年吸毒的原因，可以发现许多青少年吸毒是因在心情烦闷、傍徨无助、好奇等情况下被社会不良分子利用而吸毒。心理健康教育不但能帮助少数学生解决心理问题，而且能提高学生的心理健康水平，培养学生的健康人格。学校心理辅导老师、校医结合“青春期专题讲座”等形式，分析吸毒对青少年的身 心影响，在全校范围内进行毒品预防宣传教育活动。例如介绍“什么是毒品？”、“日益严重的毒品问题”、“吸毒的危害”等从医学角度，生理角度使学生们认识到与“吸毒、贩毒”这一触犯刑律的错误行为作斗争是我们每一个青少年学生的义务和责任。4、与课堂教育整合。

充分发挥课堂教学的主渠道作用，在“全员德育”这一办学方针的指导下，鼓励教师在课堂教学中注意传达正确的社会信息，从而不断增强学生毒品预防教育的科学性、针对性和实效性。

通过我们不懈的努力，学生对毒品认识水平的得到了提高，我校学生及学生家庭没有一例吸毒、贩毒现象，学校的毒品预防工作深受上级的称赞。毒品预防教育工作任重而道远，我们将在上级领导的关心指导下，不懈探索，不断努力，充分发挥学校的毒品预防教育重要阵地的作用，为学生、家庭、社会的毒品预防教育教育做出更多贡献。

芜湖市第四十中学 二〇一二年十二月

第三篇：创建教师专业发展示范学校工作总结

专业成长成就不变的美丽

——创建教师专业发展示范学校工作汇报 《幼儿园教育指导纲要》中指出“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。”可见教师的专业水平直接影响着幼儿的发展。所以，我园坚持将“教师专业发展”当作头等大事来抓，并在2009年提出了我们创建教师专业发展示范校的理念：专业成长成就不变的美丽，让每一位教师在幼教这片热土上快乐成长，成就其美丽人生！

一、幼儿园师资的基本情况

我园拥有一支教育教学理念先进、专业素养扎实、精神风貌高尚、工作态度进取的教师队伍。全园教师17人，其中本科学历6人，大专11人；教师中经过市级骨干教师培训的1人，经过区级骨干教师培训的4人，被评为区级骨干教师的2人。专业技术职务构成：高级教师12名，一级教师5名。教师的年龄分布均衡，35岁以下教师占60%，是一支经验丰富并富有朝气、充满活力的娘子军团。

二、组织领导与运行保障

1、完善组织机构，实施一把手工程。落实教师专业发展学校园长负责制，闫秀华园长作为教师专业发展的第一责任人，并由主管主任熊建新负责具体工作的开展。

2、建立管理机构，健全管理制度。为提高教师对自身专业发展重要性的认识，本着对教师负责、对教育事业负责的态度，我园把教师专业发展工作摆在优先实施的战略地位，作为幼儿园总体规划中的重要内容，纳入了议事日程，统筹规划，认真实施。幼儿园建立了园长任组长，保教主任任副组长，教学副主任、教研组长、各班组长为组员的教师专业发展组织机构，积极推进教师专业发展工作。同时以教研室为研修处，保教主任为研修员，认真落实教师专业发展的具体工作的实施。

3、在运行保障上，幼儿园具有满足园本研训和教师自主学习需要的硬件设施。图书收藏丰富，各类期刊足有10种以上，达到1000册，同时每位教师都至少订阅一份与教学相关的杂志报刊，利于教师自主学习。硬件建设上，每班配备了电脑、电视、投影仪、钢琴，综合活动室配备了多媒体，实现了现代化教学；电子备课室里满足了备课教师每人一台电脑，满足教师远程学习、研修需要的网络支持平台和网络环境。

幼儿园每年都会拿出一部分经费，应用于教师专业发展，每年都派出教师参加各级各类培训，并聘请专家讲座，为教师们的专业成长提供有利的经费保障。自2009年—2011年以来我园共投入2万余元作为教师外出培训、研修费用。

在时间上，幼儿园将每周一、二、三、四下午3：00至4：00时间进行学习和教研，幼儿园每月安排1次以上园级园本主题教研活动。而且每年寒暑假都派教师外出参加培训学习。如，在今年我园就有1人次参加了国培计划骨干教师培训，6人次参加了十二五国家重点课题培训会，两人次参加了上海骨干教师培训活动。

三、理念引领和制度建设

幼儿园领导班子充分认识到，教师队伍建设是幼儿园发展最关键最根本的环节，工作中坚持用“铸造精品、和谐发展”的办园理念，指导幼儿园的教育、教学和管理，以促进教师专业发展为重点，以深化教科研工作为主线，以促进教师、幼儿有特色的发展为目标，加大管理力度，创新管理措施，提高师资队伍水平，以优质的服务和高质量的教育水平，实现幼儿园整体工作和谐发展。

我园在管理工作中，不断对科学规范的、人文化的管理制度进行探索，现在除了实行园长负责制、岗位聘任制、岗位责任制、目标考核奖惩制和活动申报制，还制定了促进和管理教师专业发展的《教师专业发展培训制度》、《教师专业发展学习制度》、《教科研工作制度》 2

等制度，去年9月份又在总结以往管理的经验的基础上，对目标管理考核标准及考核方法、奖惩方法进行改革，重新细化和修订，使之更加科学，更好的发挥了体制激励功能，将各项管理制度内化为教职工的自觉行为，使“制度”成为激励、引导、规范教职工的有效机制，形成了积极向上、团结互助、敢于创新的工作氛围，在良好的环境中促进教师专业成长。

四、措施特色

1、分层管理，引领教师专业成长。

在对教师的管理中，按教师的教龄成长历程及能力划分层次： 合格教师：在见习期新教师以及1—3年幼儿教师，完成由实习教师到合格教师的转变。我们选择高级教师对新教师进行活动教学和班主任工作带教，根据要求开展传帮带的培养工作，帮助他们熟悉本园教育教学常规工作，有教育责任感，热爱幼儿园，热爱幼儿。目前我园教师已全部渡过了这个层次。

成熟教师：从事幼教工作3—5年以上的教师，已完成了合格教师到成熟教师的转变。

骨干教师与其结成帮带对子，在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、班级管理等方面进行带教，使这个层次的教师掌握各年龄段教材内容和教学要求，学科专业知识扎实，能用心理学、教育学的基础理论来去指导教育、教学实践。

现处在这个层次的教师有5位。（赵莹莹、吴玉梅、刘学静、刘春红、张丽）

园骨干教师：教龄6～12年以上的教师，完成了成熟教师到骨干教师的转变。选择富有教育教学经验的高级教师担任导师，在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。在此层次的教师学科教学和班主任工作形成自己风格，实绩明显；有较强的教科研能力和相应的研究成果；有较强的带教青年教师能力。

处在此阶段的教师8位。（熊建新、张建辉、刘红霞、郝静、何丽娜、段长立、沈树艳）其中亟待提高的几名青年教师，由园长亲自指导，争取在两年内从其中再带出1名研究型、专家型的教师。

研究型教师：完成骨干教师向研究型教师的过渡。主要通过努力学习、接受专家指导等不断更新教育观念、提高科研能力，并形成独有教学风格，在教科研上要有效运用科学的方法，争取在课题研究方面形成更高质量的理论成果。在园本教研活动中要带动教师群体集体提高，形成良性循环，在区有一定知名度。

处在此层次的教师有1位。（闫秀华）多篇论文发表在国家级刊物上，并在去年出版了专著。

针对教师教学存在的问题，对每个层次的教师提出不同的要求，定时深入每一个教师的课堂，带着问题、有针对性地去听课，了解每名教师的长项、弱项，指导教师快速成长。

2、以特色活动促教师发展，打造幼儿园特色品牌。

我园本着开展特色活动建设，促进幼儿健康发展的理念，选择了“游戏”作为幼儿园特色活动的主要内容。

为使游戏更能符合幼儿的年龄特点，适合幼儿的发展需要，我们发动家长和老师凝聚智慧，共同研究。老师们将收集到每一则游戏对其内容、情节、规则及所相配的儿歌、童谣等都要进行分析、改编，对每个游戏的改编与创新都反复揣摩、实践，进行游戏的可行性研究。老师们将老游戏赋予新的内容、含义，使之与时代精神、幼儿身心的健康发展相适应。

现在，我园根据季节的变化将跳绳、跳皮筋、沙包作为冬季孩子们的主要户外游戏，每天各班级根据实际情况进行活动，由于活动材料准备充足，充分保证了孩子们活动时的需要。同时老师们还将这些凝聚着众人智慧的游戏汇编成了“幼儿园游戏集锦”，不仅在我园开展，还将推荐到手拉手单位进行推广，让所有的孩子都能开开心心、4

快快乐乐的游戏。

3、“送出去”与“请进来”相结合，提升教师专业发展的档次。幼儿园教学质量的提高，需要有一个高素质的教师群体，同时更需要有一批能起到引领示范作用的名师、学科带头人，为此幼儿园有针对、有目的、有步骤地将已渐成熟的教师“送出去”学习、培养，每学期都派教师到北京、上海、石家庄、秦皇岛等地学习，使她们得到更高层次的教师专业发展。同时，幼儿园结合园本培训，邀请区教育局教研室、天津幼教专家名师，北京“6+1”礼仪品格素质教育机构、北师大幼儿数学教育专家、唐山市心理教育专家等，以开设讲座、上示范课、听课点评、课例分析等多种形式，让教师在教学思想、策略、技能等等诸方面开阔眼界、提高水平。

4、开展合理有效园本培训，为教师专业发展搭建平台。（1）强化幼儿教师必备的技能技巧训练。结合省、市、区教师综合素质大赛活动，加强教师弹唱、绘画、舞蹈等基本功的训练，提高教师基本技能素质。（2）组织课例分析研究，提高教师组织教学的水平。每次教学观摩，挑选需要重点扶持提高的教师，将教学活动录像，由教研室提出教研点，组织教师集体逐句、逐节的进行分析讨论，找出问题，提出解决方案，然后再实践、再讨论，使教学活动逐步完善。通过课例分析，强化了教师对教材的分析、理解能力，教学活动的设计、教学过程的组织能力。（3）园长亲自主持开展思想、业务主题讲座，组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育研究》、《教师的诗意生活与专业成长》、《幼儿心理学》、《幼儿教育学》等，丰富教师的文化底蕴，强化教师的理论知识。（4）通过打造“精品课堂”开放日活动，敞开门教学，全员、全日开放，请手拉手单位和家长来园参加活动、听评课，教师在活动后互评、反思等，搭建平台，广泛吸纳有益建议，进一步完善教学策略和方法，为教师的专业发展、幼儿的健康成长搭建平台。（5）开展信息技术培训，实现教学、备 5

课现代化。结合我们申请的十二五课题《教师信息素养培养与发展的研究》，聘请三十八中的信息技术老师，有计划的组织教师学习ppt、Photoshop、flash等的应用，教师学会了自己制作动画和幻灯片课件，自己动手制作了一批多媒体课件，并应用到教学活动之中，使集中教育活动更直观、形象、丰富、生动，更符合幼儿的年龄的点和需求，有效的提高了教学效果。并且在今年的多媒体课件评比中我园有4件作品获得了一等奖的好成绩。

5、以教育科研为支点，促进教师专业发展

我园一贯坚持“向教科研要质量，以教科研促发展”的发展理念，不断建立和完善教科研制度，逐步形成了“园长—教导处—教研组—教师”的全员参与教科研的机制，将幼儿园的教科研工作作为工作的主线，通过园本教研，促进了教师的专业成长、幼儿的全面发展，和幼儿园特色的形成。

积极倡导教师做“研究者”，积极承担课题，学会教育科研，成为学科知识专家、教学专家。

⑴人人参与教育科研，进行实验研究，并积极撰写教育科研论文。⑵以教研组为载体，纵向深入，开展园本教研活动。

⑶以班组为核心，横向发展，形成了班组之间的良好的竞争态势，促进了教师的专业发展。

在十五期间《幼儿园教育资源的整合实践研究》、十一五期间《幼儿园礼仪品格素质教育的实践研究》都已成功结题。老师们在研究课题研究的过程中，动脑创新，及时总结经验，最后将自己原创的一些儿歌、故事、歌曲等编辑成册，形成园本教材。在此期间有多篇论文获得了国家级的一、二、三等奖。

幼儿园今年又成功地申请了河北省电化教育馆“十二五”教育技术研究规划课题《教师信息素养培养和发展的研究》和十二五《学前教育改革与发展动力体系研究》的两个子课题《礼仪教育生活化幼儿园课程的研究》和《幼儿园游戏与主题活动整合的实践研究》。其中

《礼仪教育生活化幼儿园课程的研究》是我们十一五课题的延续，也是将已经形成的科研成果运用到教学工作中，对实验内容不断完善的过程。二是通过《幼儿园游戏与主题活动整合的实践研究》，探索游戏与主题活动整合的有效途径和方法，通过游戏让孩子快乐地玩，有效地学。在这个过程中，我们的老师根据自己的特长，形成了各个班级的班级特色。

五、示范辐射

“发挥城市幼儿园的中心辐射作用”，一直是我们计划之中的一项工作，我们和佐家坞、刘家营、泉河头、银城铺乡是手拉手单位，我们主动开展“手拉手”活动，不仅有思想理论指导、帮助其科学规范管理、教师专业发展上的示范引领，还有物质支持，帮助姊妹园共同发展。

1、开展主题讲座，在思想、理论上引领。

在教育局的组织下，我们园长和骨干教师为农村幼儿园园长、教师做过专题讲座，有《开展幼儿园特色活动建设，促进幼儿健康发展》、《如何开展幼儿园区域活动》等，帮助农村幼儿园的园长老师们提高管理和教学水平，受到园长们的一致好评。

2、协助建园、帮助其科学规范管理。

佐家坞中心幼儿园从建园开始，我园派了两位主任亲临一个月，从硬件到软件的筹备和建设对其进行了指导和帮助。幼儿园建成后，又邀请佐家坞的幼教专干到我园从入园晨检到离园进行一日跟踪学习达半个月时间。在我们一步步指导下，佐家坞中心幼儿园顺利地通过了二类园和一类园的评审验收。在今年又申报了河北省农村示范性幼儿园。一个暑假，我们的老师都没有休息，帮助拉手园的老师们布臵室内环境、指导他们科学安排一日活动和如何有效组织室外游戏等。经过我们共同的努力，这个幼儿园已焕然一新，在今年还被评为目标考核优秀单位，如今等待着示范园的验收，希望他们取得好的成 7

绩。

同时还有刘家营乡的三所幼儿园申报一类园时，我们几次下乡对其园舍改造和户外活动进行了指导，他们两所园也顺利通过了一类园的验收。其中刘家营联一幼儿园还取得目标考核优秀的成绩。

这一次次的帮助与指导如同催化剂，更快地促进了拉手园和我园老师们专业水平的提高。

3、教学观摩与送课下乡相结合，和姊妹园教师共同提高专业水平。

每学期我们都主动和佐家坞、刘家营、泉河头、银城铺乡的姊妹园接洽，共同开展教学观摩活动，除了在我园开展教学活动，请来姊妹园教师来观摩交流外，为节省农村园教师的时间，减少她们的开支，我们带领教师送课下乡，根据她们的需要上教学示范活动，并传授体操、律动和游戏。姊妹园教师学到了所需知识技能，我们的教师看到她们在艰苦的条件下敬业工作，深深受到感染，增添了向上的动力，使送课下乡成为一个双赢的活动。

在这学期我们一改往日的活动形式，结合教育局组织的农村语言教学评比活动，采取下乡听课，请上来讲课，说课反思，再统一上课评比的形式进行了一次拉手单位语言活动大评比。参加的单位有泉河头镇、左家坞镇和刘家营乡的老师。园长亲自带领骨干教师采取一对一的形式，对讲课教师逐个指导、层层选拔，最后刘家营乡的贾淑玲老师以自然亲切的教态、娴熟的教学技能和寓教于乐的活动形式脱颖而出，来参加局里组织的语言教学评比活动。这次幼儿园“手拉手”教研活动做得实实在在，为老师们提供了一个学习提高，相互交流、共同探讨的平台，大家带着学习的热情齐聚一堂，为着一个共同的目标——促进私立园和城镇公办园教育的均衡和谐发展，推动我区幼教事业的整体发展！

4、物质支持，资源利用最大化。

我园设备更新后，将闲臵的一些幼儿桌椅、玩具厨和幼儿床，还

有部分图书和玩具送给需要的农村幼儿园，让他们换下小学化的桌椅，为孩子们丰富玩具，改善孩子们的学习、活动条件，使闲臵资源也得到充分利用。在2011年暑假，我园又投入了近4000元物资协助左家坞幼儿园创建农村省示范园，解决了左家坞幼儿园由于资金紧缺而造成的硬件设施不足，在区领导验收的过程中受到了充分的认可，现以足够的信心迎接高一层领导的检查验收。

六、成果与实效

教师专业发展的实施促进了幼儿园的发展，幼儿园领导对幼儿园发展方向上宏观把控，相关制度的订立和保障监督机制的落实，使得教师专业发展得以稳步推进，并逐步内化为全体教职员工的共识，很好的促进了幼儿园整体工作的发展，幼儿园今年被评为教育局目标管理考核优秀单位。

教师专业发展的实施也促进了教师个人的成长，硕果累累，成绩喜人。教师们撰写的《在游戏中培养语言表达能力应注意的几个问题》、《如何将德育教育渗透于幼儿日常生活中》、《如何做好家园共育》、《培养幼儿主动探索的几点策略》等多篇论文分别获奖和发表；教学活动设计与评析《小小船儿飘啊飘》、《好玩的磁铁》、《会跳舞的棉签》、《可爱的小动物》《语言活动：爱》等分别在省、市、区获奖；郝静、何丽娜、刘红霞、段长立等多名老师参加了区幼儿园教师素质技能大赛，六人次获综合一等奖，两个单项一等奖，三人获二等奖，并且何丽娜老师获得了市级的参赛资格并获得了二等奖及一个单项优秀奖。区艺术节活动中，我园排练的文艺节目连续三年获得一等奖的成绩，老师们的书画作品也获得一二三等奖的成绩。区优质课评比说课评比中刘红霞、郝静老师获得一等奖。现已有郝静、何丽娜、刘红霞等教师分别在语言、音乐、游戏等领域形成自己独特的教育风格，成为具有示范作用的特色教师。细说今年教师取得的成绩：刘红霞老师在区保教能手大赛和说课评比中获一等奖；郝静老师在区 9

语言优质课评比中获一等奖；郝静、张建辉老师编排区艺术节节目《飞啼声声》获一等奖；教师制作的多媒体课件8人次获一等奖。教师专业发展是一个永恒的课题，是一个动态的与时俱进的过程。幸福道幼儿园的全体教师已经确立了终身学习、专业可持续发展的理念，把每一次的成绩看作是新的起点，为幸福道幼儿园辉煌的明天而努力。

第四篇：毒品预防教育示范学校

毒品预防教育示范学校工作分工

1、上一堂禁毒教育课（有禁毒办提供的PPT、也可自制PPT,留教案、照片）★【课件、教案。101、105、201、301、305、401、501】 4月上交

2、邀请政法干警给学生作“珍爱生命，远离毒品”报告。（留照片）

3、各班出一期禁毒教育黑板报（留照片）【黑板报已出、拍照】

4、举行一次“珍爱生命、远离毒品”为主题的国旗下讲话（留讲话稿）

5、在校园里悬挂横幅、在宣传橱窗、广播、校园网等阵地进行宣传、（留照片）

6、开展一次禁毒教育知识竞赛（有试卷，也可以自己找。留试卷）★【德育处提供试卷，102、203、206、304、405、504】5月开展

7、“珍爱生命，远离毒品”演讲比赛（留演讲稿和照片）

★【演讲稿每个班准备上交。演讲比赛参赛103、202、303、306、402、502每班1人。】 5月上交

8、“珍爱生命，远离毒品”手抄报比赛（留原件）

★【手抄报比赛302、304、403、406、505、601、602、603、604、605每班2份】 6月上交

9、“珍爱生命，远离毒品”主题班队活动（留照片，黑板上要有主题）

★【1-5年级各班上交教案，上课班级104、204、205、106、404、503上】5月上交

10、印发《“珍爱生命，远离毒品”倡议书》，通过学生发至家长和社区。（留倡议书和照片）

11、其他活动

第五篇：加强廉政教育 争创示范学校

第七小学创建廉政文化建设示范点汇报材料

在“十一五”期间，我校党风廉政建设工作依据克区纪委有关党风廉政文件精神和《克拉玛依区教育系统党风廉政教育工作安排》以及《贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和《克拉玛依区关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》、《克拉玛依区教育系统关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施方案》、《关于开展廉政文化进校园活动的通知》文件精神，推动了我校党风廉政教育活动深入进行和长效机制，加强惩防体系建设，结合实际，开展了治理不正当交易和商业贿赂专项工作。同时，引进了廉政文化进校园，全面开展党风廉政教育活动，促进创建学习型学校，努力打造一个书香校园，塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围。以下是我校开展党风廉政活动的一些具体做法。

一、领导重视，建立健全廉政建设制度，加强廉政文化常规工作。长期以来，我校党支部对学校廉政文化建设工作非常重视，作为学校领导的首要工作来抓。为了使学校廉政文化建设工作趋于制度化、规范化，学校党支部制定了廉政工作制度、内部管理、内部监督制度、责任制考核方案、惩治和预防腐败体系实施方案等，还成立了学校党风廉政文化工作领导小组，小组成员分工明确，责任分解。建立了学校廉政文化建设的长效机制，每年年初都能根据学校党支部的实际情况，制定出学校党风廉政文化建设工作计划和具体的实施意 见，每半年开展一次党员领导干部廉政分析会议，年末能对学校党风廉政建设工作情况进行认真总结。每季度开展一次党风廉政教育和警示教育活动。学校正副职领导每月定期主动学习有关党风廉政资料。同时，记学习笔记，写学习体会。为了提高师生们的廉政意识，不断提高思想觉悟，学校党支部经常组织党员学习《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党员监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于加强和改进党的作风决定》等；组织党员认真学习区纪委书记《关于党的作风建设》的工作报告，根据报告的精神分析学校领导干部的廉政情况，认真查找自己在廉政文化建设中是否存在不足和是否有不廉政的问题，时刻提醒自己清正廉政，约束自己在履行职责时的行为。利用班会课、升旗仪式、板报等形式对学生进行廉政文化建设宣传教育。

二、认真开展党风廉政教育月活动。

每年的党风廉政教育月期间，学校党支部结合当年的形势和学校的实际情况，有计划的认真组织党员领导开展廉政文化建设专项教育月活动。首先，学校 行政领导班子认真组织党员学习上级下发的党风廉政教育月活动的文件精神，结合学校的实际讨论制订学校开展党风廉政教育月活动计划。然后，有步骤的开展系列活动。如：召开党支部委员会认真学习《中国共产党员权利保障、纪律处分、监督条例》，对照着条例认真查找自己履行职责中是否存在不廉政问题，通过自检自查大家一致认为我校党支部班子是一支德高品正、团结协作、清正 2 廉洁、群众信的过的班子。而且，每年党支部书记都要撰写2000字以上的廉政手写稿体会。党支部还组织党员观看先进共产党员模范事迹和警示教育电教片，组织每位党员撰写党风廉政教育论文，积极参加区教育局党工委组织的论文比赛活动。党风廉政教育月活动结束后，学校党支部都会对活动开展的情况进行认真总结，并及时上报上一级党支部。组织党员教师写警示教育心得体会。

三、引进“廉政文化进校园”活动。

（一）我校党支部结合“八荣八耻”教育和“治理商业贿赂专项工作”，在学校教师中开展“廉政文化进校园”系列活动。

1、为了把“八荣八耻”的内容渗透到每个师生的心田，并转化成行为，我校党支部在全体教师中开展了“知荣辱、树新风、创建学习型学校”活动，并且邀请了上级部分领导当评委。活动开始首先全体教师齐唱“八荣八耻”歌曲，然后进行了一系列的比赛项目，有汉字录入、文字编辑、钢笔字、粉笔字、简笔画、朗诵等比赛项目，其内容都是与“八荣八耻”有关，还分组检查抽背“八荣八耻”的具体内容，歌咏比赛等，最后我们还进行了评比、颁奖。2、2007年9月，学校领导听了区政府关于开展治理商业贿赂知识和开展不正当交易行为的自查自纠工作的报告后，回校后的当天，校长按照上级《关于开展治理商业贿赂专项工作》文件精神，组织两名副职，认真学习了上级的文件，并交流了体会，然后结合我校的实 3 际，制定出了学校关于开展不正当交易行为的自查自纠工作实施方案和治理商业贿赂工作实施方案，并成立了专门的领导小组，责任明确，有工作的目标、重点和实施步骤。首先，学校行政领导组织教师学习上级下发的有关文件，并向教师们传授自己知道的商业贿赂方面的知识，要求教师加强思想教育，认真学习，记学习笔记，每人写一 份学习体会，对全校教师触动很大，也增长了教师们过去不太了解的有关这方面的知识；另外，还要求党员和校务人员每人写一份关于不正当交易行为自查自纠情况总结；学校还要求每位党员撰写警示教育体会。为了警钟长鸣，学校党支部还办了专期黑板报，这些工作开展完后，学校党支部都认真地做了专项工作情况的总结。

（二）开展了“廉政文化进校园”的系列活动。

1、我们利用校园广播，经常播放“八荣八耻”歌曲和有关廉政方面的内容。利用周一国旗下讲话的时间向全体学生进行“知荣明耻”美德教育。要求每位学生背诵“八荣八耻”的内容。并组织学生写学习“八荣八耻”的心得体会活动。

2、利用班队会的时间，各班开展了“国旗、国徽、国歌、两史一情”和“八荣八耻”专题主题中队会活动。

3、学校设立了‘八荣八耻’和‘美德’特色章，这两个章的图标由学生自己设计，每位学生定章后就制定出各自的争章计划，并记录争章的日记。

4、学校还组织三年级以上的学生进行了有关“廉政文化进校园”的手抄报比赛，原来安排这项活动时，我们还担心学生可能认识不够，这项活动开展的不会太好，没有想到参加的人很多，而且作品的质量也出乎我们意料的好。还在学生中开展了“争做知荣辱好少年”征文活动。还组织了高年级学生的漫画展和各班办的班报比赛，其作品的中心内容也是围绕着廉政文化建设的。还组织学生开展编写“美德童谣”活动。在三年级以上的班级举办了由学生、家长参加的“廉政诗歌颂读”比赛。五年级各班开展了“廉政文化进校园”故事比赛。

5、我校在全校教师中开展了“廉政文化进校园”系列活动，以“扬清正廉政之风”、廉政故事大家讲演讲比赛、廉政诗歌诵读比赛、廉政歌曲合唱比赛，撰写廉政论文，征集“廉政格言警句、廉政公益广告、图片作品（如：对联、广告语、歇后语、民谣、警句、谚语、书法、漫画、图片等）。

参加比赛的选手都是各办公室选出的具有演讲才能的教师和各班的优秀代表，所比赛的内容都是围绕着“尚廉崇洁”为主题，选手们都能以饱满的精神面貌，自然的仪态，清晰的语言来表现“诚信、正直、节俭、清廉和有责任心”的价值观，表达“尊敬

廉政人物，推崇廉政行为”的真情实感，展现新时期教师“有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、崇勤廉”的精神风貌，对全体师 5 生是一个很好的教育。比赛结束后选出了教师、学生代表各一名代表学校参加区教育局组织的“廉政故事”演讲比赛，均获第三名的成绩。学校还在全校进行了廉政格言警句、广告词、宣传画的征集工作。[附后]

6、将廉政文化教育渗透与教学活动中。结合学科特点对学生 进行廉洁教育。语文、思想品德等学科教材很多蕴涵着丰富的“敬廉崇洁”教育内容，音乐课上的廉洁歌曲教学唱，美术课上的廉洁书画创作，都对学生起着迁移墨化的作用，达到润物无声的效果。

7、为了营造浓厚的“廉政文化进校园”氛围，学校在楼道大厅建设了廉政文化教育基地。办敬廉崇洁，从我做起展示板、硬笔书法、软笔书法剪纸作品、电脑绘画等展示。

8、廉洁教育与社区、家庭有机结合

学校的廉洁教育离不开社会、家庭的配合。学校在重视教育主渠道的同时，也要十分重视挖掘社区、家庭的教育力量，以期形成强大的教育合力。如；我校团员青年与养老院的老人们开展“尊老爱幼”“大手拉小手”敬老活动，协助社区策划并参与廉政建设大型公益演出。我校把家长学校、家长委员会也充分利用起来，借助家长参与学校廉政建设活动，传递学校开展廉政文化进校园信息，反映孩子在廉政教育活动中的表现，同时让孩子监督家长廉政情况，以达到教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的效果，从而将“敬廉崇洁” 教育延伸到课外，使学校、家庭、社会共同筑起反腐倡廉的防线，使学校的廉政文化教育逐步走向系统化，持续化，促进学校、家庭、社会廉洁之风的形成。

回顾我校廉政文化建设工作，成绩是显著的，我校一直实行校务公开制度，教师评先选优、晋升职称、考核、职工福利情况、教师岗位评价结果完全实行公开。为了严格遵守学校的财务制度，避免经济事故的发生，增强学校财务的透明度。经费收支情况学年末教职工大会公布，并同党费、工会费、团费收支情况定期公示在校务公式栏。严格按照上级下发的“免费教材”文件精神订购教材和教辅材料的种类，绝不允许教师私自给学生订购各类书籍，增加学生的负担。学校的采购制度严格按照政府采购法律、法规和制度规定执行。凡是学校要采购物品属于上级招标的项目范围之内，都必须由使用部门填写申请购物单——总务主任初审——校长批准——统一采购，领导和其他任何个人不能私自订购物品。学校购买大型设备设施要在校委会上认真研究讨论，部门提出申请，报有关部门领导批准，方可报送采购中心统一采购，绝对禁止个人说了算。小型物品的需求必须由2人以上采购，超过500元以上不能直接支付现金。采购范围、采购方式和采购程序完全执行政府采购中心管理规定，绝不允许在采购中出现商业贿赂和不正当交易行为。正因为我校管理规范、严格要求，至今从没有一起不廉政的事件发生。这是在学校党支部的正确领导下，全体领导和教职员工团结奋斗，共同努力的结果。我们将长期加强学校廉政文化教育建设，让廉政文化建设之花在校园里永远盛开。

第七小学 党支部

2008年10月15日

新华农场学校廉政文化建设示范点

创建实施方案

为了认真贯彻落实《宝泉岭分局廉政文化建设示范点创建实施方案》的文件精神，大力加强廉政文化建设，积极推动廉洁文化进校园，充分发挥廉政教育在师德师风建设和青少年思想道德建设中的积极作用，结合我校实际制定如下实施方案：

一、指导思想

以 “十七大精神”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，以育人为宗旨，以教育为主线，以“敬廉崇洁”教育为主题，以活动为载体，以促进党员干部廉洁从政，教师廉洁从教，学生节俭自律为重点，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用。通过开展教育活动，营造校园敬廉崇 洁的良好环境，积极探索廉政、廉洁教育的新思路、新方法、总结经验，以点带面，推动我校廉政文化教育活动的全面落实。

二、基本原则

（一）正面引导原则。从实际出发，以正面引导为主，用正面的典型实例和正面的说理进行教育，通过情感沟通，情境感染，达到润物细无声的实效。

（二）心理保护原则。以符合教职工和青少年身心特点的活动开展教育，以榜样的力量充实他们的思想，以健康、向上、光明的事物感染他们的心灵。

（三）可接受性原则。以浅显的事例和生动的形式开展教育，从受教育者的实际出发，在内容的选择、方式的采用等方面，充分考虑受教育者的思想认识水平、接受能力和接受水平，提高针对性，做到有的放矢。

（四）循序渐进原则。遵循教育规律，由浅入深、循序渐进，防止随意性和盲目性，增强科学性，充分体现教育的渐进性和层次性。使学生逐步养成廉洁意识和行为。

（五）有机结合原则。坚持“五结合”原则，即把校园廉洁文化建设与校园文化建设结合起来；把廉洁教育工作与德育工作、学科教学结合起来；把廉洁教育与党建工作结合起来；把廉洁教育与师德师风建设结合起来；把廉洁教育与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育结 9 合起来，统筹安排，突出重点，整体推进，提高实效性，形成整体合力。

三、工作目标

1、学校领导班子成员中，开展“廉洁从政”的教育活动。通过活动，进一步提高学校领导干部廉洁意识和拒腐防变的自觉性，以身作则，勤俭办学，奋发有为，成为师生的楷模，努力办好让人民满意的学校。

2、在全体教师中，开展“廉洁从教”的教育活动。通过活动，进一步促进全体教师的师德师风建设，爱岗敬业，为人师表，做一名让人民满意的教师。

3、在全体学生中，开展“节俭自律”的教育活动。通过活动，让学生在活动中体验、感悟和积累，从而形成正确的廉洁观念。形成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

四、活动方法和载体

1、在校园文化中渗透廉政文化

一是要利用“校园之声”广播、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地，有针对性地宣传反腐倡廉、精神文明、道德法制等知识；二是在教学楼、办公室、校园、景观小区等处，悬挂精心制作的廉政标语、格言警句等，为校园增添浓厚的廉政文化氛围。

2、在课堂教学中渗透廉政文化

10（1）学校要利用政治学习组织党员干部、教师进行学习，进一步增强党员干部、教师廉洁自律的意识，自觉做廉洁从教的表率。

（2）要把廉洁勤政、依法治校作为对中层领导培训的重要内容，在培训中，要着重就如何有效推行中层领导干部述职述廉制度和岗前廉洁自律教育制度以及推行政务、校务公开制度等，开展深入的研讨和总结。同时，要充分利用身边的案件尤其是本系统的违纪违法典型，通过“以案说纪”、“以案说法”的形式，加强警示教育，努力提高全系统领导干部廉洁从政拒腐防变的能力。

（3）把廉政教育贯穿于师德教育之中。教职工中要大力开展社会主义荣辱观教育活动，倡导严谨治学、廉洁从教的风气。要对照教师职业道德标准和教师行为“二十不准”，进一步规范师德行为，禁止在职教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为，真正打造一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍。

3、在各种活动中渗透廉政文化（1）开展主题活动，使学生在参与中得到廉洁体验。根据不同年龄特点，结合班团队活动，分层设计、组织开展各类符合学生身心特点的主题与社会实践活动，如廉洁格言征集、廉政故事会、法纪知识竞赛、敬廉崇洁漫画展、敬廉崇洁手抄报展、节俭自律大讨论、社会调查等，帮助学生在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，使社会道德要求内化为自身的道德需要，从而养成良好的思想道德品质。

11（2）坚持分层施教，发挥德育教育在校园廉政文化建设中的主渠道作用，把学科教育和课外教育有机结合起来，广泛学习和宣传先进人物廉洁自律、勤政为民的高尚品德和感人事迹，广泛树立身边典型，用身边人教育身边人。根据学生的年龄特点和知识积累，精心挑选收集古今中外清正廉洁的故事、格言，作为学生的课外读物，将廉政教育延伸到课外，让学生在兴趣盎然的课外阅读中感受和领悟，加强渗透和熏陶。

（3）要通过组织教师和党员干部观看反腐倡廉题材的电教片和报告讲座、签订廉洁承诺责任状等，帮助广大教师提高政治思想觉悟和道德、法治观念，有效预防违法犯罪现象发生。

4、在教职工考核中渗透廉政内容

在教职工考核中，不但要考核德、能、勤、绩几方面情况，而且要着重考核其廉洁从政和廉洁自律的情况。

5、在家访和家长会上渗透廉政内容

要求学生把学校开展“廉政文化创建”活动情况向家长汇报、宣传，请自己的父母在廉洁方面做出表率，并主动承担“家庭廉洁小监督员”的任务。同时，请家长协助学校注重培养孩子“节俭自律”的习惯，形成“小手拉大手、大手牵小手”，学校、家庭互动，学生、家长互动的局面。

五、具体工作安排

（一）宣传发动（2010年4月）

1、认真学习，统一思想，提高认识。深刻领会“学校廉政文化创建”的重要性，切实做好宣传发动工作。领导小组落实分工，明确职责，使“廉政文化创建”教育活动做到有针对性和实效性，可操作性，务求实效。

2、明确职责，根据教育对象的年龄特点，设计不同的教育内容与教育目标，针对性地开展活动。

（二）创设廉洁校园文化氛围、营造健康优美的校园文化环境

（2010年5月—6月）

（1）制作一批以廉洁警句为主要内容的宣传牌，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

（2）创设各种廉政文化设施，开辟宣传栏、黑板报、广播站等思想文化教育阵地。

（三）开展“七个一”活动（2010年7月—10月）读一本书 组织一次“敬廉崇洁”读书教育活动。

看一部专题片 看一部反腐倡廉内容的电教片。

出一期黑板报 出一期以“敬廉崇洁”为主题的黑板报，营造良好的学习宣传氛围。

开一次主题班会 结合“节俭自律”活动，开展一次主题班会。

展开一次讨论 以“节俭自律”为主题，开展一次大讨论，在全校学生中形成“比学习、不比吃穿；比自律、不比风头”的良好风气。

签订一份承诺责任书。每个班子成员签订“廉洁勤政”承诺书，每位教师签订一份“廉洁从教”承诺责任书。办一期漫画、手抄报展 以“敬廉崇洁”为主题，办一期学生漫画、手抄报展，在学生中形成“节约光荣，浪费可耻”良好氛围。

（四）活动总结。（2010年11月—12月）（1）总结廉政文化创建活动的经验和不足。（2）推树学校廉政典型。（3）材料归档。

六、具体要求和措施

1、加强领导，严密组织。学校要把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，要加强领导，建立组织，专人负责，明确责任，层层落实。学校领导干部要作为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

2、讲究方法，把握规律。要遵循青少年学生成长的规律，适应他们的身心发展特点和认知水平，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活、贴近青少年学生，同时要把廉政教育纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，力求在潜移默化、循序渐进中使学生受到廉政文化的教育和熏陶。

3、发扬优势、形成特色。要结合学校实际，在廉政故事会、宣传窗、漫画展和手抄报展等廉政文化建设有效形式的基础上，大胆探索，积极实践，不断创新学校廉政文化建设的有效载体，以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉政文化氛围，不断取得校园廉政文化建设的新成果。

4、求真务实、注重实效。推进廉政文化建设必须大力弘扬求真务实之风，必须坚持一切从实际出发，以实践的观点、改革的意识和 创新的精神推动廉政文化建设。学校要根据实际情况精心制定并实施方案，切实做到全员参与、保证时间、措施有力、保证质量，达到过程、质量、效果、安全“四保证”，真正把此项活动落到实处。

校

201015

新华农场学

年4月