2013年显龙学校工作总结

第一篇：2013年显龙学校工作总结

2013年上半年显龙学校工作总结

上半年我学区在县教育局的正确领导和支持下，在全体教职员工的共同努力下，学校以党的十八大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，坚持“发展才是硬道理”的思想，深化内涵发展，注重细节管理，较好地完成了教学任务，学校其他方面的工作也取得了较好的业绩。现就2013年上半年学校工作取得的成绩、做法予以总结。

一、学校基本情况

1、学校布局调整

自2012年下半学期开始就对学生人数不足5人的板凳小学进行了撤并。全学区保留九年制学校一所、村小三所（余滩、野林、川头）。撤并学校学生全部在中心学校住宿就读，有专人管理。

中心学校开设幼儿园，招收3.5—5岁幼儿入学人数增加止52人，成立大、小两个班。教师3人，其中聘请专业教师1人（代理园长），月工资1500元，负责管理、教学、师资培训，新分配幼儿教师一人。生源主要来自梁垭、显龙、王堡、板凳、聂沟5个村组。

2、全学区有初中学生108人，小学生181人，学前儿童 63人，住宿生142人；教职工43人，其中保安1人，代课教师1人；本科学历25人，大专学历8人中专高中学历9人；教师平均年龄37岁呈年轻化局势，50岁以上10人。

二、抓常规、促教学，提高质量

1、教学成绩是一个学校的办的好与坏的标杆，教导处要求各科

室、各任课教师做到开学有计划。学年末有总结，并在日常工作中检查各项工作是否落到实处。继续加强教案的检查和教师的出勤情况，确保教学秩序规范化。做好教研工作，开学初我们认真组织教师学习新课程标准，做到学习有笔记，有总结，、抓好毕业班的管理，建立科学的毕业班评价机制，提高教师的教学积极性。本学期的月考、期中考试结束我们分析全学区中考成绩，及时召开次毕业班老师座谈会，查漏补缺，分析研究如何提高教学质量，提高学困生的成绩，在会上教师们充分发言，分析存在的问题和今后改进的措施，通过强化毕业班的管理，带动非毕业班的成绩，从而形成良好的学风。

3、加强家校互动联系工作，十二周政教处组织召开各年级家长会，对于学校的住宿生生活费、营养餐和学生的免费情况，以及学生的安全等各项工作于家长进行了沟通。并且要求家长对学校情况进行观察后提出意见，从家长会的情况来看家长们对于学校现的各种教学设施设备以及教师队伍的评价较好。

4、抓好教师队伍建设，积极参加各级教师培训，不断提高教师的业务水平，鼓励教师参加函授，电大的继续教育。本学期我校参加陇南师专“万名教师培训”3人次，音乐、美术培训各1人次。小学英语教学培训1人次。本学期我校又有三人发表论文，还有两人参加了全市组织的科技能竞赛，而且还参与了两项的课题的申报。学校教学注重以人为本，加强教师素质教育，15周我们组织了全校教师参加的教师基本功竞赛，教师之间及交流了经验又增强了老师之间的情感，又丰富了师生的业余生活。

5、继续做好少年宫活动工作，做到活动有计划、有总结。通过开展活动培养了学生的兴趣爱好。

三、以德育工作为抓手，构建安全和谐校园

1、加强学生常规教育,做好育人工作。坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地,树优秀学生榜样,激励学生自我成长,帮助学生树立远大的理想和抱负,懂得成人是成才,规范升旗制度,实行班级、旗手、国旗下讲话轮流责任制。

2、加强综治安全教育,构建和谐平安校园。加强安全教育管理工作,对各班级及任课教师的安全教育工作和安全管理工作落实情况的检查工作，年初与各班主任签定了安全协议书；丰富安全教育内容,积极开展防火、防震、防校园暴力、交通、预防自然灾害、饮食安全教育；通过各种形式,把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。把开学第一节课定为安全专题教育课,第一周为安全教育周，学校专门设立安全教育专栏、班级黑板报安全专刊、广播和升旗仪式的安全教育讲话等；加强家校联系,利用家长会的机会努力提高家长的安全教育知识和安全防范意识,共同构建家校安全教育平台,合力做好学生安全教育工作。在家长会上各班与家长鉴定了《安全协议书》，还发放《致家长的一封信》，要求家长尽可能配合学校加强对学生的安全和思想教育，认真负责的态度得到了家长和社会的好评。

3、做好营养餐的管理和发放工作。为了切实做好营养餐的此项工作，我学区根据上级有关文件精神，结合学校实际，认真制定了各项

管理制度和发放制度，并不定期对营养餐的实施情况进行检查，以确保营养餐的实施到位和饮用安全。到目前为止，我学区营养餐的实施一切顺利。

五、项目建设及学校维修方面：

中心学校幼儿园工程于2012年10月初动工，年内完成了两层主体建设工程。现在正在进行水电的安装内外墙的粉刷等扫尾工程。

六、培训工作：

下半年各项教师共计**人次，其中双联办组织的小学教师培训16人次，教材培训7人次，国培3人次，校长培训2人次，其他培训22人次，开支开支 2.6 万元。

七、活动开展情况

本学期围绕教学工作相继开展了全校公开教学4次，组内听课12次；综治等知识竞赛1次；征文、作文竞赛各1次；食品、交通安全、爱国教育宣传活动3次；召开家长会1次；广播体操比赛、篮球比赛各1次；主题班会1次；环境保护与绿化各1次；组织月考、期中、期末考试等6次；组织参加全县文艺汇演艺术作品展1次；庆祝“六一”活动1次；表彰先进2次；组织初中毕业班旅游1次；接待市县各级工作检察10余次。做到周周有活动，活动有主题,有总结部分活动有报道.新一轮校长竞聘工作于七月上旬在我校展开，我校积极组织全体教师认真学习领会文件精神，严格依照校长竞聘细则各项措施，是本次校长竞聘工作得到了顺利进行。

八、工作中存在的问题、学生思想教育、厌学行为和部分教师的责任意识、不安心本职工作观念有待加强。

2、教师的教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等还有待提高。

3、今年显龙学校考上公务员1人（冯亚敏），城管幼儿园调走1人（谭耀芳），分配到幼儿园教师1人（杨佩佩）。

2013.6.30

第二篇：显龙学校组织全体教师观看

显龙学校组织全体教师观看《四风之害》警示片为了更好地把党的群众教育路线实践活动开展好，使学校党员干部受到生动的党性党风党纪教育和道德品行教育，显龙学校在4月23日晚上七点钟组织全体教师观看了《四风之害》等警示片。

《四风之害》从近几年来大量违纪党员领导干部和典型案件入手，深刻分析了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风产生的根源及对党和事业的重大危害，从而警示党员干部要牢记“四风”之害，禁“四风”之欲，模范发扬和践行党的群众路线，作为民务实的清廉表率。

观看结束后，学校党的群众路线教育实践活动领导小组要求每位教师要结合本职工作书写观后感，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自身存在的“四风”进行一次大扫除，做到自我完善、自我革新、自我提高，切实转变作风，改进工作，为优化发展环境，服务人民群众做出更大的贡献。

第三篇：显龙学校副校长工作述职

显龙学校副校长工作述职

付平

尊敬的各位领导、老师：大家下午好！

时间过得很快，一个学年的工作又要告一段落了。回首总结，感觉还是比较充实的。在教育局领导的关怀和指导下，在赵校长的带领下，在各部门行政的密切配合下，在全体教职员工的热情支持和帮助下，我完成了自己分管的工作。这一年来的工作让我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一个团结、和谐而又非常理性的领导、教师群体中，从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值。现在让我从以下几个方面进行汇报：

一、以身作则是做好工作的基础

从担任副校长那天开始，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。因此，在工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一年，我没有请过一天私假，甚至经常早出晚归，还经常加班。我把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益为出发点去思考问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋模范和带头作用。

二、努力学习，提高工作水平

我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在日常工作中碰到的各种问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收学校管理的先进经验，2011年8月我参加了校长任培训班并顺利取得了校长任培训格证书。我深深体会到，在教育教学领域，先进和发达地区有很多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴，我们本地区本学校的发展还有许多可探索之路要走。今后，我还将不断学习、充实和提升自己的业务水平。

三、认真抓好安全工作，为教育教学保驾护航

安全工作是学校所有工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关。“学校安全重于泰山”，我们的目标是增强师生的安全意识，提高防护能力，努力创建平安和谐校园。过去的一年，我多次与派出所、消防队、交警队、安监部门、卫生部门沟通联系，进一步加强校园周边环境综合治理，不断完善交通设施和监控设施，使宿舍、校门等重点部位的安全工作不断得到加强。在全体师生的共同努力下，特别是在各位行政、全体班主任和值周师生护校队的努力下，这项目标达成，全年没有发生一起大的安全责任事故。

四、不断改革创新，促进学校不断进步

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终赵校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在我校开展礼仪教育、国学教育，体育艺术2+1项目、积极组织教学教研、各学科竞赛、抓好师生常规、教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了一定的成绩。

2011年的教育目标质量中我校小学小学教育质量三科合格率全县排名第4，较上一年上升八个名次，合格率提升13个百分点。中考成绩全科合格率为5.97%，较上一年有所下降。全科合格率全校排名第3，较上一年提升一档。

并在举行的体育艺术2+1项目中能够动员全体教师参与达到寓教于乐的效果，同时也培养了学生的兴趣爱好，激发了教师的积极性。在这项活动中涉及到了16项是全校的师生都能参与其中。使学校的课外活动变得更加丰富。

2011年在“六一”活动组织中也取得非常好的效果，我校组织的这次活动在县电视还有专题报道。此外，我们还还能严格依照每学期初制定校史历坚持每一周都有活动，并且每项活动都有记录。

回顾这一年工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，本人将诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

谢谢大家！

2011.12.20

第四篇：显龙学校冬季取暖安全自查报告

显龙九年制学校冬季取暖安全自查情况报告

根据甘教督【2013】37号、陇教基【2013】72号文件关于做好学校冬季取暖工作通知要求，我校领导高度重视，立即组织全校师生进行冬季取暖安全自查，并着重对文件中要求的相关内容进行逐条、认真的自查，现将自查结果总结如下：

一、目标与任务

认真落实县教育局关于做好冬季安全取暖的通知，强化管理，落实责任，增强广大师生员工的防范意识与自我保护能力，为师生身体健康、学校和谐发展提供良好的环境。

二、方法与步骤

（一）宣传发动

1、召开学校全体教职工会议，传达学习上级文件精神，进一步提高我校全体师生对冬季取暖工作的认识。

2、对广大师生进行冬季取暖安全知识教育。

3、落实学校冬季取暖安全工作目标责任制，责任细化，明确到人，并签订责任书。

（二）自查整改

1、加强领导，明确责任，我校成立了冬季取暖安全领导小组，制定冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案，细化职责，责任到人。领导小组成员如下：

组 长：王喜平副组长：马小明 袁永兵

组 员：李红儿 邹玉林 各年级班主任

2、取暖要求。根据我校实际情况，学校要求用煤炉取暖，室内要确保通风，窗户不能用塑料布封闭。同时不允许学生使用电褥子，电暖器取暖。学校值周领导、值周老师和各班班主任要每晚到学生宿舍检查，发现问题及时整改。

3、坚决消除煤气中毒的隐患；禁止使用电炉取暖，易燃物品要远离火源，防止火灾的发生。认真检查消防器材，保障安全设备到位。

三、工作措施

1、我校通过升旗、班会、墙报等方式，对全体师生进行安全防火、预防煤气中毒等安全教育，让师生掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法，提高学生的安全防范意识和应急处置事故能力。

2、加强对预防煤气中毒的安全知识的宣传，时刻关心全体师生的生活。加强安全课教育，定期开展安全知识讲座。

3、切实进行安全预警演练，提高师生预防自救能力。

4、认真检查取暖中存在的安全隐患，做好记录，写出书面总结报告。

显龙学校 2013-11-14

第五篇：龙坑小学学校工作总结

龙坑小学2012——2013第一学期学校工作总结

一学期来,我校全面贯彻落实龙坑镇中心学校工作会议精神，秉承“以人为本，和谐发展”的办学理念，以养成训练为基础，以提高教学质量为核心，以强化管理为抓手，全面落实各项教育教学工作，努力打造“办学规范、基础扎实、特色鲜明、社会满意”的品牌形象，学校各项工作取得长足发展，现将一学期的工作总结如下：

1、突出德育为首，全力开创德育工作新局面。

学校工作，德育为首；德育工作，师德为先。一学期来，我校德育坚持以人为本，倡导以德治校，将德育工作贯串在学校各项工作中，开展一系列富有成效的活动，极大地推进了学校校风、学风的建设。

①加强师德学习，教师间人际关系融洽和谐

利用周一教师例会组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》和教育理论，并运用于教育教学实践，规范自己的教育教学行为。要求全体老师在工作中要立足学校实际，立足于身边的人和事，善于发现身边的先进典型，取长补短，形成崇尚先进、争创先进的良好工作氛围。

②加强班主任队伍建设，提升班级管理水平及理论高度。认真做好班主任工作培训及班主任工作交流，提高班级管理水平,本学期每月一次召开了班主任经验交流会等。同

时发动班主任如何开展好德育课进行研究，提升管理水平及理论高度。

③加强少先队建设。充分重视辅导员队伍建设，努力提高辅导员的工作、理论水平。努力提高班会课的活动质量。结合少先队常规教育活动内容安排，培养良好的班风、学风、校风。

④加强学生养成教育培养。养成教育是新时期学校德育工作的重点内容。我校主要是通过课间操诵读三字经、讲解三字经，加强对学生文明礼貌、遵规守纪等方面的常规教育与管理。执行好“四岗一流动一反馈”（四岗：礼仪岗、课间制度岗、课间操值勤岗、卫生保洁岗。一流动：每周评选发放流动红旗。一反馈：周一把上周情况反馈给学生和教师。）制度，有效开展“做文明有礼貌的小学生”活动。

2.加强安全教育，建设平安校园

①树立牢固安全意识。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想意识，认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，积极配合上级相关部门大力整治校园周边环境，净化育人氛围，深化“平安校园”“和谐校园”建设，维护学校安全稳定。积极开展安全教育活动，切实加强交通、踩踏、游泳、防汛、抗震、人身保护等专题教育工作，做到矛盾有排查、隐患有整改、预案有演练、疾病有防控、节前有教育、活动有记录、责任有追究，警钟长鸣，及早防范，提高学生的安全意识和生存本领。

②落实安全防范措施。

安全防范措施常抓不懈，严防一切事故发生，确保学校财产安全和师生生命安全：一是学校大门要实时关闭，进行来访登记制度；二是强化学生上下楼梯安全教育和教师楼梯值班；三是做好交通安全的宣传工作，与学生家长签订安全接送协议；四是对于常发性和突发性疾病，如：水痘等，严格落实“登记、隔离和上报”制度；五是落实假日值班制度；六是落实校园电路等安全隐患部位经常检查制度；七是经常性地进行安全教育，做好安全预案演练工作；八是与各老师签订安全目标责任书，严格执行责任追究制，出现问题各项工作实行一票否决，当事人进行责任追究，努力实现学校重大安全事故和安全责任事故以及群体性事件“零”目标。

3.加强常规管理，提高办学效益

①执行课程计划，开齐开足课程。

全面贯彻教育方针，依照省颁《贵州省义务教育课程实施计划（试行）》严格执行课程计划，不随意增减课程和课时，开足、开齐、上好各课程。

②抓好过程检查，落实常规管理。

认真落实教学工作“十字”方针。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。在认真学习规定的基础上，认真抓好教学过程管理。要求教师真正依据各学科特点，做到“备求实、讲求精、辅求活、批求细、评求导、补求足”，通过听课，教案、作业、单元测试检查，课堂巡查，组织教师和学生座谈等形式落实教学常规的执行情况，发现和解决教学问题，使教学常规工作落到实处。不断建立健全学校各种规章制度，加强考勤管理，尤其是教师请假制度，坚持落实逐月上报制度；认真修订《龙坑小学教师绩效、综合考评方案》、《中级职称岗位晋级方案》、《考核方案》等，为教师绩效工资的发放、岗位的晋升、的评优提供科学的依据，竭力提高常规管理工作的规范性和实效性。

③强化质量意识，抓好毕业班工作

树立“质量是立校之本”的意识，把提高教学质量作为学校的第一要务。加强平时的单元检测，要求各年级要统一安排单元检测，定期检查每一阶段的教学情况，及时查漏补缺。每一位教师必须有一份每一个学生单元考试成绩的档案，随时接受教务处的抽检。期中、期末检测后要及时进行教学质量分析，针对不足制定改进措施。同时，加强毕业班工作，要求毕业班老师要认真学习新理念，树立新的教学观；研究新的命题动向，加强纵向和横向交流，积极搜集资料，组织有效的复习，强化模拟训练，从而进一步提高毕业班的教学质量。

④抓好继续教育，立足长久发展

教师的继续教育在“十一五”取得的明显的成绩，在“十二五”期间围绕“强化能力，提升素质，决战课堂、提高质量”的总体目标，以提高我校教师师德素养和业务水平为核心，以渗透学科培训为主要内容，全面提升我校教师整体素质和专业化水平。4.加强后勤工作，实行校务公开

①树立服务意识，规范财务管理

树立以服务教育教学为中心的思想，认真执行“一费制”和“一支笔”的财经管理制度，收支情况日清月结，做到票、物、钱、账相符，厉行节约，开源节流，勤俭办学。②树立保障意识，确保后勤供给

做好各项教学用具的采购，保障后勤供给，购买用品严把质量关和价格关，严格报销和审批手续，不乱花一分钱。建立健全校产管理制度，管理好学校财产。同时管理好水电运行，做好维护维修房屋与配套设施工作。

③加强校园建设，优化育人环境

切实加强校园净化、绿化、美化整理，创设宜人的育人环境。校园卫生环境是学校工作的一个窗口，我校非常重视校园环境卫生工作，校园卫生我们认真做好两手抓，一手抓

清扫，一手抓保持，学校坚持一天两扫两制度，要求各班学生每天上午和下午班级和卫生区各打扫一次，学校组织每天检查，要求各班教室，桌椅摆放整齐，卫生工具摆放有序，学生桌子抽屉整洁无杂物, 每周在升旗仪式上公布检查结果。与此同时，我们还重视抓好学生卫生习惯的养成教育，要求学生不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，要求学生做到见垃圾就捡，自觉养成良好的卫生习惯，让保持清洁成为学生的自觉行为，确保学校优良的环境卫生面貌。

④坚持以人为本，关心教师生活

继续开展送温暖活动，为生活有困难的教职工提供更多的帮助，对“婚庆、祸丧、伤病住院”的教职工开展走访慰问活动。关心教职工的身体状况和工作生活，利用重大节日组织文化娱乐活动，调动广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革与发展作出贡献。

回顾一学期工作，取得的成绩令人鼓舞，催人奋进。在看到成绩的同时，我们更清醒的看到自身存在的不足，如在学校特色建设方面还需进一步努力；教师队伍建设还要进一步加强；后勤管理还要进一步提高效率等等。但我们坚信，在中心学校的正确领导和关心支持下，在全体教师的共同努力下，我们的各项工作一定会蒸蒸日上，龙坑小学教育的明天一定会更加灿烂美好。