加氢部岗位职责

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加氢部岗位职责加氢部部长岗位职责

1、组织开展制定本部门各项生产制度、管理制度并对其进行完善修订,同时监督、指导各项制度贯彻落实。

2、统筹管理本部门生产运行,包括部门生产计划的审批与落实、日常生产运行、生产资料管理、工艺调整优化、检查与监测产品质量。

3、组织本部门设备维护,包括设备日常管理、监督设备检维修工作。

4、统筹管理本部门 HSE 执行与落实职责工作,包括 HSE 日常运行管理、HSE 体系管理、HSE 设备器材管理、监督落实节能减排。

5、统筹管理本部门计量与统计工作,包括审批并监控年、月度资金预算、审核部门计量与统计数据报表、计量器具管理。

6、负责督导本部门日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保装置正常运转。

7、负责本部门上交的各种报告、表单、申请、计划等的审核、审批工作。

8、负责本部门装置年度检修计划、物料采办计划、以及非生产性物资需求计划的审核、审批工作。

9、根据公司总体目标和经营计划,统筹制定本部门装置的年度、月度生产目标与实施计划。

10、负责贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少各种成本,确保在提高产量、确保质量的前提下不断降低生产成本。

11、负责加强管理,确保本部门各类人员职责、权限规范化。

组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保下属各岗位不断适应岗位需求。

12、协助公司相关部门做好员工培训,绩效考核,体系运行、环保管理、设备管理等工作。

13、做好部门人事调配、员工奖惩、福利等工作。

加氢部副部长岗位职责

1.在部长直接领导下,协助部长管理车间的生产、安全、设备、工艺质量、现场管理工作,全面完成公司下达的生产计划;

2.深入生产现场,掌握装置运行动态,组织解决生产中的问题;

3.每日对生产工作做出安排,对班组未完成工作及时了解情况,奖惩合理,调整安排完成。

4.组织并审定操作规程、工艺指标和开停工方案,并组织落实;

5.督促工程师完成部署的工作和任务,监督审定工程师编写的各类方案。

6.协助部长召开车间班组生产、安全会,总结本月生产情况、了解班组人员情况,及协调解决问题;

7.组织排查装置存在的安全隐患,并组织进行整改;

8.抓好部门的工艺管理和设备维护工作,确保生产稳定运行;

9.组织落实日常维修、年度大修项目以及相关工艺安全施工方案的制定和实施;

10.必须完成部门领导及上级领导交办的临时性工作;

加氢部工艺工程师岗位职责

1.在部门领导的直接领导下,组织和推动部门工艺管理工作,贯彻执行公司有关工艺管理制度;

2.对执行工艺纪律、工艺指标情况进行检查落实,督促指导各班组、岗位做好工艺指标控制工作,及时纠正失职和违章作业行为;

3.熟悉掌握部门生产动态、罐区储量和流程使用情况,合理控制公用工程使用情况;

4.组织实施部门员工工艺技术培训教育,提供学习资料,并实施培训结果考试,通报学习教育情况;

5.负责组织部门工艺检查和专项考核,落实部门各岗位工艺指标执行情况,杜绝跑、冒、滴、漏;

6.对部门发生的工艺事故,及时到现场进行处理,并参与事故的调查处理,建立健全事故管理档案;

7.负责部门工艺管理制度、岗位技术操作规程修订、完善,并对制度、规程的执行进行监督、检查;

8.负责部门各岗位工艺台帐、记录的发放、统计、检查和保存;

9.及时完成上级领导交办的临时性工作。

安全工程师岗位职责

1.在部长和副部长的直接领导下,按照公司安环部安全生产的相关规定,负责本部门安全生产工作,对本部门的安全生产负责,组织和推动部门职业健康安全管理工作,贯彻执行国家安全政策、法令、法规和规章制度。识别部门的危险源,并对其进行风险评价和风险控制措施的制定;

2.对执行安全、消防的法令、规章制度情况进行检查落实,督促指导各班组、岗位做好安全、消防工作,及时纠正失职和违章作业行为,组织本部门人员实施岗位安全职责、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

3.组织对新上岗员工(包括实习、代培人员)进行三级安全教育,组织实施部门员工安全培训教育计划,收集和传递安全信息,提供安全学习资料,通报学习教育情况;

4.负责组织部门安全检查和专项考核,负责落实部门消防安全设施的管理、维护、保养、更新工作;

5.对部门发生的安全事故,及时到现场协助部门领导处理,并参与事故的调查处理,建立健全事故管理档案;

6.负责部门安全管理规定、安全技术操作规程和应急预案的修订、完善,并对制度、规程的执行进行监督检查。负责维修、施工作业现场的安全保障措施;

7.制定并实施部门消防器材使用的培训计划,修订部门应急救援预案,组织消防演练,提高员工整体防火防灾的素质和火灾扑救的能力;

8.建立健全部门各种安全台帐和报表;

加氢部设备工程师岗位职责

1.在部长和副部长的直接领导下,组织和推动部门设备管理工作,贯彻执行公司有关设备管理制度;

2.对所属设备巡检、润滑保养制度情况进行检查落实,督促指导各班组、岗位做好设备的日常维护保养工作;

3.组织实施部门员工设备培训计划,准备设备学习资料,记录培训考试情况;

4.负责组织部门设备检查和专项考核,落实好车间各种设备及附件的管理、维护、保养工作并做好记录,确保设备完好率和运转率;尤其加强对特种设备的监控力度,定期对安全阀等附件的检查,确保安全可靠。

5.对部门发生的设备事故,及时到现场组织处理,并参与事故的调查处理,建立健全事故管理档案;

6.负责部门设备管理制度、安全技术操作规程修订、完善,并对制度、规程的执行进行监督、检查;

7.根据生产情况做好设备的计划检修和临时检修工作,杜绝设备跑、冒、滴、漏;

8.建立健全部门的设备运行管理台帐;

加氢统计员岗位职责

1、在部长和副部长的直接领导下,协助部门一般性行政工作。

2、做好各项生产数据的统计、汇总、生产日报表、相关台帐的如实填报。

3.做好建立健全的原始记录、统计台帐和原始资料,做到档案化。

4.严格遵守公司保密工作的有关规定,一切统计资料和统计数据未经领导批准,不擅自对外泄露和提供。

5、根据公司规定,每月按时收考勤,根据公司工资管理规定做好工资表,做到造表及时、准确,工资发放无差错,不虚报冒领。

6、按时收班组考核表,部长审定后,按时做好部门月度工资的核发。

7、负责部门物资提报、物资领用、建立台账。

8、负责部门办公用品领取和发放。

9、负责公司和部门各种文件的收发和存档。

10、及时完成部门领导交办的临时性工作。

11、负责办公室卫生等其他临时性工作。

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