XX县第X人民医院关于领导班子成员职责分工的实施方案
为进一步加强医院内部管理，推进各项工作稳步有序发展及强化院委会成员职责分工，经院委会研究特制订本方案，现将分工如下：
XX（党总支书记、院长）：
1、在上级党委和县卫健局的领导下负责医院全面工作。
2、主管院办室、人事、财务等科室医院战略规划工作。
3、上级领导交办的其他临时性工作。
XX（副院长）
1、在院长的领导下分管全院医疗业务工作。
2、分管医务科、院感科、质控科、门诊部、医院等级评审办公室等科室工作。
3、全院药品耗材管理审批工作。
4、院长交办的其他临时性工作。
XX（副院长）
1、在院长领导下分管后勤保障、基础设施建设日常管理及审批工作。
2、分管总务科、安全科、司机班、餐厅等科室的工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（副院长）
1、在院长领导下分管公共卫生科、防保科的工作。
2、院长交办的其他临时性工作。
XX（党总支副书记）
1、在院长领导下分管医院行政工作。
2、分管党办、院办、人事、财务、宣传、信息、招标、绩效等科室的工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX：（院长助理）
1、在院长领导下分管护理部、医技科室、输血科、设备科的业务工作及相应科室的设备论证审核、仪器的验收和维修管理工作。
2、医疗器械及药品不良反应。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（院长助理）
1、在院长领导下分管医保办、健康扶贫、内科临床路径管理工作。
2、负责对医保新增设药品、诊疗项目的申报和电脑相关诊疗信息匹配工作，及时做好向临床医护人员通知工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（工会主席、院长助理）：
（一）医院工会全面工作。
（二）腹腔镜（包括外科、妇科）、膀胱镜及前列腺电切镜的工作开展。
（三）分管外科系统管理工作及临床路径管理工作。
附件1：
XX县第三人民医院
院委会工作制度
一、医院设立院务委员会其目的：
协助院长对管理中的重大问题进行决策,起到上传下达的枢
纽作用,委员会既是管理部门,又是具体工作部门。
1.院务委员会由院长、副院长、党总支副书记、及院长助理、财务科长组成。
2.各成员有具体的分工能独立工作,又有协调配合精神。
二、院务委员会管理的主要任务
1.在院长的领导下,体现民主,围绕职责范围进行集体决策；委员会的每个成员都要紧紧围绕社会效益、经济效益开展医疗业务这个工作中心,深入实际、调查研究、发现问题、解决问题,以务实求实的精神认真负责搞好各自分管的工作。
2.院务委员会要贯彻执行党和政府的有关方针、路线和政策的指示精神,并结合医院的实际情况,研究制定出具体可供操作执行的办法。
3.每周召开一次院务委员会全体成员会议,根据需要可临时变更。凡因公事不能参加会议者,应提前请假,经同意方可缺席,出席会议者并特殊情况不得迟到、早退,不能因私请假。
4.院务委员会的主要工作任务是制定医院年度工作计划和年终工作总结,医院权限范围内的管理方针;各职能部门的设置和调整、重要规章制度的建立、修改和废止、以及重大问题的讨论提案。
5.研究各分管院长和组长提出需要解决的问题,并负责协调各科室工作；研究医院发生的重大问题,并研究决定处理办法。
6.通过单位财务预算和决算、自有资金分配和使用方法，研究决定管理方案、年度工资、奖励工资、年终奖金分配方案；讨论医院上报购置般设备、医疗设备计划,上报厉屋维修、建修计划或其他资金支出计划。
附件：
XX县第三人民医院院委会人员工作职责
部门：院部 岗位名称：党总支书记、院长XX
工作职责：
1、在上级党委和县卫健局的领导下负责医院党务、行政全面工作，主管院办室、人事、财务等科室的工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。
3、开展思想政治工作，发挥党员的模范带头作用，促进医院各项工作任务的完成。
4、加强领导班子建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。
5、贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规，组织制订医院的财务年度、季度工作目标和工作计划，财务管理规章制度、实施细则和工作程序。
6、抓好医院经营管理和质量考核工作，检查财务收支情况，审查预决算，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。
7、加强职业道德教育，开展精神文明建设，改善服务态度，提升医院的整体形象。
8、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。
9、支持副院长、副书记的工作，尊重副院长、副书记的意见，民主决策。
10、根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。
11、完成上级党委交办的其它临时性工作。组织医院员工完成政府的指令性任务。
部门：院部 岗位名称：副院长XX
工作职责：
1、在院长的领导下，分管全院医疗业务工作，医务科、院感科、质控科、门诊部、医院等级评审办公室、全院药品耗材管理审批工作。
2、组织分管科室拟定工作计划及工作制度并监督执行。
3、定期召开会议分析医疗指标完成情况及医疗质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
4、审定分管科室制度、医疗常规和技术操作规程。督促各科人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任，严防差错事故，杜绝交叉感染。
5、经常深入科室征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
6、协调病房科室间的关系，指导病区的业务工作，并参加疑难、危重病人的诊治及查房工作。
7、深入各科室了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊。
8、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：副院长XX
工作职责：
1、在院长的领导下，分管总务科、基建科、安全生产科、卫生科、保卫科、餐厅及后勤物资保障的审批工作。
2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责并监督执行。
3、、督促总务科做好保障后勤物资供应工作。经常深入科室，及时解决工作中的困难，做好协调工作，保证临床医疗、科研等各项工作的正常进行。
4、经常督促带领有关人员进行消防及各种安全检查，防患于未然。定期对职工进行安全教育，教育全体职工遵守国家的法律法规及各类易燃易爆危险品的存放管理规定，提高全体员工的安全防范意识。
5、经常深入科室，督促有关科室及物业搞好院内环境卫生。督促餐厅提高饭菜质量，满足患者需求。
6、根据各科室的申请和需要量，审定医院后勤物资的采购计划，并督促落实执行。
7、按照有关要求，做好本院的基建项目及建筑质量监督管理工作。
组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，组织制定突发事件预案并组织演练。
8、带领保卫人员，做好医院的治安防范工作，维护医院就医环境安全，及时处理各种纠纷，保证医院正常的工作秩序。
9、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：副院长XX
工作职责：
1、在院长的领导下，分管公共卫生科、预防保健科。
2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。
3、督促检查疫情报告制度执行情况及组织领导突发公共卫生事件的处理。
4、做好公共卫生各项工作。督促有关科室对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入职人员传染病知识的岗前培训。
5、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：副书记XX
工作职责：
1、在院长领导下，协助院长分管党办、院办、人事、财务、宣传、信息、招标、绩效等科室的工作。
2、认直贯彻上级文件精神，维护党的章程和其他重要规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。
3、指导基层党组织建设及组织发展工作。负责组织对党员的教育、考察工作，定期了解各党支部入党积极分子培养情况，制定党员发展计划并及时向上级党委提出发展计划意见。
4、负责医院纪律作风建设、精神文明建设、行业行风建设、文化建设、统战等工作。
5、组织对医院各部门进行财务审计，制定纪检监察工作计划，并监督实施。
6、审定医疗设备的采购计划，督促相关部门做好大型设备、工程项目的论证招标议标工作，对购入的设备、物资、工程项目严格按程序办理。
7、对医院的各个招标项目严格管理。确保招标购入的药品、设备、物资及工程项目的质量。
8、经常深入门诊及临床科室征求患者意见，督促医务人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
9、督促信息科做好医院信息设备的管理、维修、检查、指导、监督、考核工作。
10、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：院长助理XX
工作职责：
1、在院长领导下，协助业务院长分管护理部、医技科室、设备科的业务工作及相应科室的设备论证审核。
2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。
3、督促检查分管各科室医疗制度、常规和操作规程的执行情况。
4、定期召开会议，分析医疗指标完成情况及医疗护理质量管理情况，采取措施，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5、定期听取护理部工作汇报，支持护理部对全院护理工作行使管理职权，确保管理目标的实现和各项任务的完成。
6、督促检查医院大型医疗设备运行状态、提高设备利用率。
7、督促医疗设备的验收及维修管理工作。
8、兼任检验科主任，履行检验科主任的所有职责。
9、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：院长助理XX
工作职责：
1、在院长的领导下，协助业务院长分管医保办、健康扶贫、内科临床路径管理工作。
2、督促分管科室严格执行居民及职工基本医疗保险制度的落实，建立良好的医保流程，保证运行过程安全畅通。
3、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和电脑相关诊疗信息匹配工作，及时做好向临床医护人员通知工作。
4、做好医保相关资料和医院文件的保管工作，与县医保局及有关部门及时协调。
5、督促健康扶贫工作的顺利开展。
6、负责内科系统临床路径实施监督工作。
6、兼任心内科主任，应履行心内科主任的所有职责。
7、完成领导交办的其它临时性工作。
部门：院部 岗位名称：院长助理XX
工作职责：
1、在院长的领导下，负责医院工会全面工作，外科临床路径工作。
2、根据工会的特点，依法开展工作。定期召开工会委员会，讨论医院发展规划及涉及职工利益的问题，发挥工会民主参与和民主监督的作用。
3、维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事、排忧解难。
4、组织分管部门制定年度工作计划并监督实施。
5、严格各项工作制度，规范操作规程，杜绝各类安全差错事故的发生。
6、负责外科系统临床路径实施监督工作。
7、兼任外科主任，应履行外科主任的所有职责。
8、完成领导交办的其它各项工作。
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