第一篇：会计岗位职责概述
会计岗位需要具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。良好的沟通能力和团队合作精神，下面是小编给大家整理的会计岗位职责概述，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
会计岗位职责概述1
1.按公司规定的工作程序做好付款前后的相关工作;
2.负责公司总账和明细账管理，财务报表的编制工作;
3.负责对报销付款凭证、工程合同、材料购销合同进行真实性、合法性、正确性审核;
4.负责定期对会计工作的各项数据进行分析、检查、为领导提供真实、准确的决策数据;
5.负责公司成本费用的收集工作，认真检查成本核算的原始数据、保证其真实性、准确性、为公司成本控制提出合理建议。
6.能独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税等)等全盘账务及税筹优化工作。
会计岗位职责概述21、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
会计岗位职责概述3
1.负责所属建筑公司的会计核算及相关财务管理工作;
2.复核所属建筑公司的各项业务单据，并进行账务处理;
3.审核所属建筑公司的付款凭证;
4.所属建筑公司财务报告的编写;
5.所属建筑公司外管证的开具;
6.上级领导安排的其他临时性工作。
会计岗位职责概述41、负责公司全盘账务处理，包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表。
2、负责税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报。
3、每月整理凭证、财务凭证资料归档。
4、完成上级经理下达的其他工作任务。
会计岗位职责概述5
1.在公司相关领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
2.叁与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
6.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
会计岗位职责概述61、负责各相关工程收付款的核实与监控，核对及跟进工程进度，充分掌握工程款支付条件，严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项收付的统计、分析，提交工程收付款明细表，提交项目工程成本分析报告;
3、工程款收付业务的帐务处理及工程款收付台帐的登记和管理;
4、工程合同的台帐登记及分类归档，计算各项目质保金，分项目进行管理;
5、每月工程合同印花税及代扣代缴税费的统计，企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税汇算有关工程成本资料的整理和提供;
7、定期组织盘点固定资产，编制盘点报告，账实不符的跟进账务处理与管理改进;
8、熟悉各类税种的申报与缴纳，财务报表的填写与报送，9、熟悉劳务分包收付业务及相关应收应付核算;
会计岗位职责概述71、熟悉建筑劳务公司的全盘账及操作流程，熟练操作税务筹划，为公司合理节税;
2、熟悉工商税务要求，掌握税务操作和技巧，降低企业税负，提高利润;
3、负责登记公司内外账、核算工资，审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表;
4、负责项目成本核算，每月整理凭证、财务凭证资料归档。及时清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议;
5、完成上级领导下达的其他工作任务。
会计岗位职责概述
第二篇：第一章 会计概述
第一张
诸论
（一）会计常识
1、会计机构
（1）通常叫做财务部/科/处/组，现代企业中由于会计核算和财务管理职能分离，也可直接叫做会计科/处/股/组
（2）其设置取决于企业规模的大小和会计工作的繁简程度，视需求而定。至少有一名会计人员（管“帐”）和一名出纳人员（管“钱”）
2、会计人员
（1）权限：有权参与本单位编制计划，制定定额，签订经济合同，参加有关的经济、经营管理会议；要求本单位有关部门、人员认真执行批准的计划、预算，遵守国家财经纪律和各项财务会计制度；监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财物保管、收发、计量、检验等情况。
（2）资格：会计从业资格证书。考试科目分为：A技能考试即“初级会计电算化”，各区财务局和会计锦绣学院报考。B专业知识考试即“财经法规与会计职业道德”+“会计基础”，市级统一考试，成绩合格证明两年有效。中专以上会计类专业学历者毕业两年内免试A+B的后者。
（3）专业资格：a初级会计师：初级会计实务、经济法基础
b中级会计师：会计实务、经济法、财务管理
c高级会计师：考试（高级会计实务（开卷笔答））与评审结合的评价制度
前两者全国统一，最后者由各省规定执行。
（4）职业道德：爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。
3、会计信息
（1）使用者：政府及其相关部门，投资者及潜在投资者，债权人、经济单位的内部管理着、职工，社会公众etc（2）具体表达形式：会计报表：A对外：财务会计报告（可对内）=资产负债表+利润表+现金流量表+所有者权益变动表及附注etc。B对内：内部会计报告=各类成本报表+责任中心责任报告+其他管理报表etc
4、会计工作：整理和审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，财产清查，编制会计报表。
5、会计制度：《会计法》、会计准则、会计制度（《企业会计制度》《小企业会计制度》etc）、《会计基础工作规范》
6、会计学科：财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务
（二）企业常识
1、企业的概念：集合了一定的生产资料金和劳动力，从事产品的生产、流通或者服务的活动，向社会提供商品或劳务，自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格的经济组织。（不一定具备法人资格，例如子公司是企业，但不具备资格，总公司才具有法人资格）
2、表现形式：个体企业、合伙企、公司（包括股份有限、有限责任、无限责任等）
3、利益相关者：股东，企业的债权人、债务人，雇员，顾客，供应商，政府。
4、组织结构：A常见的工业企业：总经理——销售、生产、财务总监
B常见的上市公司：股东大会——董事会„„
5、生产组织流程：起始于现金，形成一个资金循环。
6、主要经济业务：A筹资过程（获取投资者的资本+从金融机构借入款项）
B供应过程（从供应商采购原材料并支付货款+将原材料验收入库）
C生产过程（领用原材料+支付工资+支付其他费用+完工产品入库）
D销售过程（产品销售中产生收入、成本、费用+上缴税款）
E财务分配过程（利润的形成+分配）
（三）会计基础概念
1、会计对象：企业发生的各项经济业务。对于工业企业来说，其经济业务活动一般分为筹资、供应、生产、销售、分配五个阶段，并形成相应的资金运动。（其表现形式：货币资金、储备资金、生产资金、成品资金、结算资金/货币资金）
2、会计要素：是会计对象的具体表现，是构建会计报表的基本指标。
A资产：a定义：指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
b条件：与该资源有关的经济利益很可能流入企业+该资源的成本或价值能可靠地计量
c分类：（a）流动资产：库存资金、银行存款、交易性及融资产、应收以预付款项、存货、其他流动资产
（b）非流动性资产：可供出售的金融资产、持有至到期投资、投资性房地产、固定资产、无形资产等
B负债：a定义：指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
b条件：与资产的条件类似
c分类：（a）流动负债：短期借款、应付及预收款项、应交税费、应付职工薪酬、预计负债等
（b）非流动性负债：长期借款、长期应付款、应付债券等
C所有者权益：a定义：指伊夜资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。在公司制企业中也叫股东权益
b包括：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等
D收入：a定义：指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
b包括：主营业务收入、其他业务收入等
E费用：a定义：指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
b包括：主营业务成本、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、销售费用、财务费用、生产成本等
F利润：a定义：指企业在一定会计期间的经营成果。
b包括：营业利润、利润总额、净利润等
3、会计职能：A会计核算
B会计监督（灵魂、核心）
（C两者关系：前者提供会计信息，后者保证信息真实性，两者缺一不可。A是会计工作本身，是会计工作的具体表现形式，B融于A的整个过程之中，又在其之上形成一个会计监督体系。通过两者可加强企业经营管理，提高经济效益。经济越发展，会计越重要）
4、会计方法：A会计核算方法（最基本、核心）：设置账户、复式记账、审核和整理原始凭证、填制和审核记账凭证、登记账簿、财产清查、编制会计报表（成本计算针对工业企业，一般隐含在原始凭证到记账凭证的过程）
B会计监督方法：单位内部会计监督、社会监督、国家（政府）监督（包括财政、税务、金融、证券、国家审计、其他部门监督）
C会计分析方法：差额分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法
5、会计定义：会计是以货币为主要（并非唯一）计量单位，采用一系列专门方法，对企业、单位本身实际发生的交易或事项进行连续、系统、全面、综合的确认、计量和报告，以此提供真实、有用会计信息的一项管理活动。
（四）企业会计基本准则
1、会计核算的前提条件（会计的基本假设）：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量
2、会计核算的原则（会计信息质量要求）：真实性（客观性）、相关性（有用性）、明晰性、可比性、经济实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性
*
3、会计确认和计量的一般原则：
a权责发生制（应收应计制）
b配比原则（收入与其成本、费用相互配比）
c历史成本原则
d划分收益性（收益期仅为本会计期间）和资本性（收益期分为几个会计期间）支出的原则
4、会计要素的内容：见前 *
5、会计计量（属性）：历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值
6、财务会计报告=会计报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）+其附注+其他应当披露的相关信息和资料
PS：小企业可以没有现金流量表，一般企业还应编制所有者权益变动表
第三篇：物业岗位职责概述
物业岗位职责概述
1、全面负责园区的日常物业服务工作，完成园区的物业巡查与服务品质管理。
2、统筹安排和监督工程维修、设备设施保养工作，监督第三方服务单位的服务工作(电梯、消防、化粪池、智能系统、保洁绿化等)。
3、定期对所辖人员进行培训，考评所辖人员的工作绩效。
4、对园区的管理、服务提出合理可行性建议并跟进实施。
5、上传下达，负责贯彻实施公司管理制度，及时反馈现场工作情况。
物业岗位职责概述2
1.对客服部各类档案资料进行收集、整理和归档。
2.对金茂大厦车位进行统计和发放，并办理车位申请、注销和延期报批流程。
3.对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒。
4.编写本部门各类___及其他文书工作。
5.临时接待部门访客及接听客户电话。
6.领导交待的其它临时工作。
物业岗位职责概述31、全面负责分公司市场拓展各项管理工作，并承担绩效考核，向总经理负责;
2、根据公司总体的经营计划，制定和执行公司市场企划工作计划，完成公司下达的目标任务，并全面负责公司公关策划及对外形象宣传工作;
3、对本行业各种动向有高度的敏感性，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;
4、组织定期进行市场调研，及时了解其他物业的招标情况，为公司领导经营决策提供支持;
5、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度并监督实施，培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队;
6、积极开拓市场，积极和客户、中介公司磋商，组织谈判，签订合同，完成招标任务;
7、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
物业岗位职责概述41、保证公司水电设备设施的维护和管理;
2、协调设备供应商的现场安装、维护、整改等工作;保证公共设备、设施的正常使用;
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;
4、检查(验收)设备的运行情况，报告运行故障和报修结果;及时处理业主报修。
物业岗位职责概述51、客服部门的内部管理，确定日常工作目标;
2、接待业主来访及投诉，重大客诉问题的跟进及解决;
3、制定客户投诉处理方案，督导下属日常客户投诉的处理效率，避免投诉升级;
4、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理;
5、监督、协调日常维修管理工作，确保维修工作及时高效推进;
6、负责管理项目不同阶段业主与公司的纽带，配合部门执行相应的维护动作，保持沟通顺畅。
7、项目经理安排的其他事情，包含但不限于外联工作。
物业岗位职责概述6
1.制定、贯彻、落实各部门岗位责任及各项管理制度。制定工作目标和实施方案，并认真组织实施，实现预期的目标。
2.全面负责学校物业工作，确保物管部职能范围内的工作质量，保证为学校各部门提供良好的管理与服务。
3.组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。
4.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况，开好例会，做好总结。
5.制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
6.负责对承包商的工作进行监督、检查、评定。
物业岗位职责概述71、协助项目经理做好日常事务的领导组织工作及相关部门的协调工作;
2、收集和整理客户相关信息;
3、与相关客户进行良好的协调与沟通;
4、完成物业公司项目经理交代的相关工作;
第四篇：部门经理岗位职责概述
部门经理岗位职责概述
1、主要负责园林、景观绿化监督、档案、方案审核、结算审核、签证审核、招标文件审核等到方面工作;
2、掌握图纸内容、工艺要求及材料的选用要求，负责本专业内工程图纸的全面审核，掌握建筑景观专业工程与其他专业工程之间的关系，能够合理调配相关专业，使工程施工达到设计、美观、使用的要求;
3、定期组织、指导、检查工程现场景观绿化方面管理工作，特别对相关工程管理制度执行进行系统检查;
4、审核本专业相关的工程结算申请及参加工程验收;
5、定期对工程现场景观、园林相关工作及工程实体进行安全文明施工及质量检查，并提交报告;
6、负责各项目景观工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作;
7、完成部门经理交办的其它事项。
部门经理岗位职责(二)
1.根据公司业务发展战略，制定公司整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行。
2.根据行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与产品现状，负责规划公司中长期市场营销战略，提升产品与公司的市场影响力、品牌知名度和美誉度;
3.构建行业生态，负责公司产品和解决方案的推广并制定面向行业的传播推广策略以及行业合作伙伴拓展;
4.构建并运营公司的社群体系，发挥公司的社会化资源效率;
5.搭建危机防控体系，组织应对重大危机预案，能够有效处理对产品、品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施;
6.维护与政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作关系，保持强大的外部影响力;
7.负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作，帮助公司建立品牌认知，信任，认同感;具备很强的品牌战略思维和落地执行能力。
部门经理岗位职责(三)
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
部门经理岗位职责(四)
1、管理寿险业务，发挥自身的组织领导才能，推进和拓展服务部业务发展，对业务指标全权负责。
2、组建管理团队，合理配置服务部人力，发现人才，并遵照公司的人才培养计划进行培养。
3、熟知公司的规章制度，根据公司的发展战略，对各季度业务节点严格把控，对业务推动做好监督、指导和管理。
4、合规经营，遵守国家和监管的法律法规，保障服务部业务开展合规性。
部门经理岗位职责(五)
1、负责店铺的总体运营，负责制定店铺运营策略计划及执行;
2、根据用户需求分析对店铺进行定位和布局，制定合理的店铺运营计划;
3、负责每天店铺页面检查，商品信息维护，后台管理;
4、负责制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案。
第五篇：第一章会计电算化概述
第一章会计电算化概述
会计电算化是一个约定俗成的术语，是电子计算机在会计应用中的一种通俗称呼，其目标就是通过建立电子计算机会计信息系统，实现会计工作的现代化。这一章我们将先后介绍会计电算化和会计软件等基本概念以及电算化的实施方法。
1.1会计电算化
会计电算化是一个目标也是一个过程，一般要经过较长时间的努力才能全面实现计算机代替手工会计的核算工作，实现预测、计划、控制、决策之类的会计管理工作。国外把利用电子数据系统的会计，称为电子数据处理会计（electronnicdata
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