水利工程有限公司经营科新型冠状病毒突发应急机制

第一篇：水利工程有限公司经营科新型冠状病毒突发应急机制

XX公司经营科新型冠状病毒突发应急机制

为了确保经营科科室发现疑似病例后的应急处理，保障发病人和发现人的人生安全，维护科室的正常工作运转，现制定《XX公司经营科新型冠状病毒突发应急机制》。

一、应急领导小组

组长：

组员：

二、突发症状。

1、发热。以高热症状为最典型体温一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上报。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。

2、咳嗽气短是较常见的症状。咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速气促或明显呼吸窘迫。

3、其他伴随的少见症状包括头痛络血和腹泻。

三、应急流程。

1、信息报告。发生疑似新型冠状病毒肺炎事件后，应急领导小组组长应立即向上级主管部门疫情应急办公室报告。

2、报告内容。新型冠状病毒肺炎名称发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位联系人及通讯方式，并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质范围、严重程度、可能原因、已采取的措施、病例发生的分布及可能发展趋势。

四、应急处置措施。

1、发现传染病人或疑似传染病人时，必须在24小时以内报告上级。

2、对传染病人、疑似传染病人，在做好自身保护的前提下，小组成员应及时将其送往医疗救急救中心进行救治。发现人尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，科室办公室要马上禁封隔离。小组成员在现场附近把守，防止其他人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

3、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所物品做好消毒处理。必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效消毒。对不易使用化学消杀药品消毒的物品，采取其他有效的消杀方法，对价值不大的污染物采用在指定地点彻底焚烧深度掩埋两米以下防止二次传播。

4、与传染病人或疑似病人密切接触者应隔离进行临床观察。对需要观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。

5、对易感人群应采取应急接种预防性用药。群体防护措施需要进行隔离的病人：一是病人和密切接触者，二是应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

6、照顾患者应佩戴口罩，防护服等。口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。

7、充分考虑发生传染病疫情及群众性不明原因，疾病期间可能带来的人手紧缺问题。合理调配科室人力资源，保证正常生活工作秩序。

8、及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律有效的预防方法，如何正确对待使科室成员进一步了解相关疾病的预防知识。以消除成员的恐惧心理，稳定情绪，保证正常工作秩序。

五、扩大响应

在当前应急措施难以应付可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急小组应及时请示上级公司应急领导小组调整响应级别，向当地救援机构请求支援。

六、应急结束

在隔离时间段内已隔离病源均已得到有效治疗，患者生活工作场所已消毒且未发生新增疑似病例及确诊病例时，应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

第二篇：突发公共事件应急机制

街道应急机制

突发公共事件，是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。面对突发公共事件，如何预防，如何快速应对，如何减少和避免损失，如何保护人民群众的生命财产安全等，我岳阳街道分析区域特点，依托“岳阳街道社区管理共同体建设”平台良好运行，尤其是“十大机制”，来建设岳阳街道突发公共事件应急机制。

一、建立突发事件预防和管理机制

1、为使突发事件应急工作切实能够落实到位，成立了以我街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长的十二人的突发事件应急领导小组，并依托街道公共体建设的“联席会议机制”，定期和不定期召开会议，整合社会资源和力量，讨论解决街道难以解决的突发事件。

2、建立突发事件应急预案，包括自然灾害应急预案、安全事故灾难应急预案、公共卫生事件应急预案、社会安全事件应急预案。根据预案需求，着眼长远，充分挖掘应急资源，组建了区供电公司、区电信公司、区路桥公司、茸平排水公司、预备役、民兵、网格办、社区医院、社区干部等专兼职应急队伍，并坚持情况变化随机调整，人员变动及时调整，定期有计划开展演练，定期有职业道德和技能培训，定期有随机抽查点验，不断提升我街道对各类突发事件的能力。而且，与卜蜂莲花、大润发、沃尔玛超市和区供销社建立“直购通道”，确保应急物质储备。

二、建立突发事件预警和沟通机制。

1、依托街道公共体建设的“信息传递机制”、“叠加巡查机制”，第一广泛发动机关工作人员、社区干部、楼组长、“红袖章”志愿者、社区党员等，每天巡查在我街道每个角落，机关科室、居委会作为信息枢纽，迅速准确地将突发事件向领导小组汇报；第二完善“民间组织预警网络”平台，建立一支全覆盖的信息员队伍，居委会专门配备一名预警人员，对各类民间组织进行监控，及时捕捉各类动态信息上报；第三针对网络媒体，特别要求街道信息科定时巡查重点网站和微博，将有可能影响到本街道的突发事件上报领导小组。

2、依托街道公共体建设的“公开通报机制”，通过各种媒体和渠道与民沟通，及时、准确、客观、全面向社会发布信息，澄清事件真相，宣传政府应对措施，提高公众防范能力，维护我街道和谐稳定。

三、建立突发事件的决策和处置机制。依托街道共同体建设的“归口派单机制”、“联合整治机制”和“管理征询机制”，来应付突发事件，强调“快、准、合”原则。“快“，即要求相关人员半小时内达到现场处置，1小时内形成初步方案付诸行动。“准”，即要求决策、处置要追本溯源，抓住本质，采取切实有力的行动。“合”，即整合全街道力量，协调区职能部门，争取社会广泛支持帮助，形成“合力”，共同应对突发事件。

我街道身处松江老城，刑满释放人员、吸毒人员众多，建立“归口派单机制”以后，一旦这些人员引发突发事件，就向专门的科室如综治办、司法所、禁毒办等派单，由他们服务到底，体现责任到位，人员到位，专业到位，也盘活整个机制，突发事件决定队伍，队伍随机组建，分工比较明确，应变比较积极。

四、建立突发事件的监督和奖惩机制。

依托街道公共体建设的“追踪监督机制”、“反馈评价机制”、“检查评比机制”，对突发事件所有环节进行监督检查，保证各项机制顺利运转，并对已发生的突发事件全程追踪，最终形成书面报告，送达领导小组。

对于在突发事件应急机制建设中，涌现出的先进个人、先进集体、先进事迹，进行表彰奖励；对于应对突发事件中，处置不力，尤其是产生不良社会影响的个人和集体，追究其责任，严格惩处。

第三篇：超声科突发应急事件与临床沟通机制及流程

超声科突发应急事件

临床紧急呼救与支援的机制及流程

为了有效防范超声检查过程中出现突发情况，建立突发应急事件与临床沟通机制：

1、对于急危重症患者必须优先安排检查，分诊工作人员尤其要善于察言观色，如遇急危重症患者没有医护陪同时，应立即电话联系主管或接诊医生到超声室陪同检查。

2、急危重症患者需要超声检查，必须由主管医师或护士陪同，尤其是有心肺功能不全、休克等情况的病人。

3、临床医生陪同的急危重症患者的检查应由技术熟练的医师立即快速检查。如遇应急情况紧急呼救急诊科，我科已与急诊科主任达成协议。

4、突发应急情况处理流程：

（1）呼吸心跳停止→立即就地抢救 → 电话呼叫急诊科（8183700）紧急救援 → 电话呼叫麻醉科 → 电话报告总值班。

（2）休克→检查人员立即陪同送往急诊科。

（3）体位性低血压 → 立即平卧或侧卧位→观察面色、脉搏、血压等。

第四篇：**节能热力有限公司应急响应机制

应急响应机制

中环寰慧（德州）节能热力有限公司

二〇一七年五月二十八日

第一节

总

则

第一条

主旨

为提高企业保障生产经营安全和处置突发事件的能力，确保在发生安全生产突发事件、重大操作及试验项目、重伤及以上人身事故、一般及以上设备事故或其他紧急情况下快速做出正确反应，有效做好突发事件的应急救援工作，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全，维护正常的生产秩序，特制定本管理标准。

第二条

适用范围

1、本标准规定了公司安全生产突发事件应急管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。

2、本标准适用整个公司生产系统。本规定所称公司系统是指与公司有管理关系的直属各部门、控股单位。

3、本标准所称安全生产突发事件是指公司生产过程中突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、设备损坏、财产损失和严重社会影响的紧急事件。

4、本标准所称安全生产突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。主要包括突发事件的预防、报告、救援、处理及生产（生活）恢复工作。

第二节

管理职能

第三条

职能

1、安全生产突发事件管理实行行政正职负责制，各部门行政正职是本部门突发事件管理工作的第一责任人，全面负责本部门突发事件的管理工作。

2、突发事件管理工作，要动员全体职工，并依靠政府部门和社会力量共同做好。企业任何部门和个人都有参与突发事件发生后紧急救援的义务。

第四条

职责与分工

1、公司安全生产管理小组职责

（1）贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定。

（2）指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作。

（3）组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作。

（4）监督、管理应急体系的建设和运转。

（5）通报或发布应急救援与处理的进展情况。

（6）协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。

2、部门安全管理职责

（1）处理我公司安全日常管理工作。

（2）协调、联络各级应急机构和部门。

（3）对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案。

（4）组织制定《安全生产突发事件综合应急预案》。

（5）针对典型安全生产突发事件，负责组织相关专业技术人员组成各部门。

3、各职能部门职责

在公司安全生产管理小组的统一领导下，各部门按照其部门安全生产职责分别承担各自的应急职责，按照各级人员到位管理标准通知组织应急队伍，完成安全生产突发事件应急工作。

第三节

安全生产突发事件应急管理

第五条

应急预案

1、安全生产突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。

2、我公司安全生产突发事件应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类。

（1）综合应急预案：针对的是公司系统整体，是对各类突发事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明。综合预案要从总体上阐述应急目标、应急原则、应急组织及职责、应急行动的整体思路等内容。

（2）专项应急预案：针对的是公司或控股单位较为典型的突发事件，例如设备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等，一个专项预案所针对的突发事件一般会存在于多个生产现场的，同一个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用。

（3）现场处置方案：针对特定的具体场所，在详细分析现场突发事件风险的基础上，对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案，因而现场预案具有很强的针对性、指导性和可操作性。

注：公司系统的每个现场必须根据突发事件发生的风险制定相应的现场预案。

3、我公司各级应急预案必须通过评审后方可发布使用，由公司安全生产管理小组组织各部门对管辖范围内的应急预案进行评审。

4、公司安全生产管理小组原则上每三年组织对全公司综合应急预案进行一次评审，每两年组织对专项应急预案、现场处置方案进行一次评审，相关部门按照评审意见修订、更新或重新编制应急预案。

5、当生产工艺、设备设施更新或组织机构调整时必须对应急预案进行修订，使其满足突发事件应急的需要；开展突发事件演练后，相关部门根据发现的问题对应急预案及时修订。

第六条

应急准备

1、公司开展的安全教育、安全培训中必须包含突发事件应急方面的内容，使全体员工具备必要的应急知识和技能；对参与到现场应急的各类人员开展专项的培训，经考试合格者方可参与现场应急。

2、突发事件应急演练的形式分为桌面演练、功能演练和全面演练。

（1）桌面演练：是指关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，事后一般采取口头评论形式收集参演人员的建议，并提交一份简短的书面报告，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议。

（2）功能演练：是指针对某项应急功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是针对响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。演练地点主要集中在应急指挥中心或现场指挥部，并开展有限的现场活动，调用有限的外部资源。演练完成后，除采取口头评论外，还应提交书面报告，提出改进建议。

（3）全面演练：是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织运行能力的演练活动。所有或绝大多数承担应急任务的部门参加的演练，主要目的是验证各应急机构(部门)的执行任务能力，检查相互之间的协调能力。与功能演练类似，演练结束后，除采取口头评论、书面汇报外，还应提交正式的书面报告。

3、突发事件应急演练（也称应急演习）是检验和提高应急体系的反应能力、救援能力以及协同作战能力的重要手段，各部门必须制定相应的演练计划，按计划组织演练。演练结束后，对演练的结果进行总结和评估，及时解决演练中暴露的问题和不足。

4、公司专项应急预案原则上每两年进行一次全面演练。各部门针对现场处置方案每年至少进行一次桌面演练和一次功能演练。

5、公司系统必须按需要配备齐全的应急设备，应急设备应有专人管理，并建有完善的管理档案；对应急设备应及时维护，对报废应急设备应及时更新。

6、对各类应急车辆做好日常维护，保证足够数量的应急车辆处于可用状态，应急专用车辆不得挪作他用。突发事件应急中，公司的交通设备应优先满足与应急有关的使用。

第七条

应急响应分类

1、公司的安全生产突发事件应急响应级别分为I级响应、Ⅱ级响应。

图1

突发应急事件信息报告流程

突发事件现场负责人

突发事件发生部门

分管厂领导

值班值长

公司安全生产管理小组

生产带班

突发事件现场负责人

突发事件发生部门

分管领导

值班值长

公司安全生产管理小组

生产带班

（1）I级响应（公司级）：是指公司发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形之一：

——因设备、系统故障或人为因素等各类原因引起造成主要供热设备比当时负荷值降低50%以上，影响负荷供应连续时间超过120分钟；

——故障引起设备设施破坏，造成停机；

——火灾已经或预期造成直接经济损失达1万元及以上；

——因供水不足等原因预期造成主设备非计划停运时；

——因风暴、雷雨天气、寒潮、冰雹等自然灾害，已经或预期对整个热电厂的安全生产、经济运行造成较大影响的；

——供热工程施工质量事故状态为下列情形之一的为I级响应：

a）由于质量原因导致严重影响使用功能和工程结构安全，存在重大质量隐患的；

b）由于质量原因已经或预期造成直接经济损失达5万元以上；

——其他生产事故(人身重伤害、人员误操作、设备损坏)预期为厂《安全考核实施细则》规定的一类障碍及以上事故；

——超出公司直属部门的应急处置能力，需要公司领导组织应急处置的各类突发事件。

（2）Ⅱ级响应：是指企业发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形之一：

——因设备、系统故障或人为因素等各类原因引起造成主要供热设备比当时负荷值降低20%以上，影响负荷供应连续时间超过60分钟；

——故障引起设备设施破坏，对主设备安全稳定运行构成严重威胁；

——因供水不足等原因预期造成机组限负荷运行或影响对外供热连续时间超过60分钟时；

——工程施工质量事故状态为下列情形之一的为Ⅱ级响应：

a）由于质量原因导致影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的；

b）由于质量原因已经或预期造成直接经济损失达0.5万元及以上；

——其他生产事故(人身轻伤害、人员误操作、设备损坏)预期为企业《安全考核实施细则》规定的二类障碍及以上事故；

——超出班组（或项目部）的应急处置能力，需要部门（或控股单位）领导组织应急处置的各类突发事件。

2、公司应急响应程序按过程分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等过程。

（1）接警：应急指挥部门或应急值班部门接到突发事件报警时，做好突发事件情况和联系方式的记录。

（2）响应级别确定：应急指挥部门接到突发事件通报后，应立即根据突发事件的信息，依据响应级别的分级标准确定相应的响应级别。

——发生达到公司Ⅰ级应急响应级别的紧急情况时，生产带班、事发主管部门（单位）负责人应在接到报警后0.5小时内到现场（事发主管部门负责人非工作时间应在1小时内到现场），生技部（含值长组）等相关部室负责人、有关技术人员应在接到报警后半小时内到现场（非工作时间应在1小时内到现场），指挥并协调事故处理，保护现场收集第一手资料，召集突发事件现场人员开展事故调查；

——发生达到公司Ⅱ级应急响应级别的紧急情况，生产带班、事发主管部门（单位）负责人应在接到报警后0.5小时内到现场（事发主管部门负责人非工作时间应在1小时内到现场），有关技术人员应在接到报警后0.5小时内到现场（非工作时间应在1小时内到现场），指挥并协调事故处理，保护现场收集第一手资料，召集突发事件现场人员开展事故调查；

——如个人有特殊情况，中层管理人员应向分管领导请假，其他人员应向本部门负责人请假。

（3）应急启动：应急响应级别确定后，相应的应急指挥部门按所确定的响应级别启动应急预案。

（4）救援行动：应急人员进入突发事件现场，积极开展人员救助、抢险等有关应急救援工作。当事态无法得到有效控制时，向上级应急机构请求实施更高级别的应急响应。

（5）应急恢复：抢险行动结束后，进入应急恢复阶段，包括现场清理、人员清点和撤离、受影响区域的连续监测等。

（6）应急结束：由相应的应急指挥部门按照程序宣布应急结束。

第八条

应急响应要求

1、公司24小时值长调度值班电话为生产应急值班电话。值班值长接到报警后，应向生产部、分管领导汇报。

2、公司系统内均应实行24小时应急值班制度，并把应急值班电话、安委会成员常用通信联系方式报安质部备案。

3、公司系统内发生达到公司Ⅰ级应急响应级别的紧急情况时，突发事件现场负责人应向值班调度、主管部门和分管领导报警；公司系统内发生达到公司Ⅱ级应急响应级别的紧急情况时，突发事件现场负责人应向值班调度和主管部门报警；公司每个员工在发现紧急情况时均有义务立即报警。报警时应说明以下内容：

（1）突发事件的类型、发生时间、发生地点。

（2）突发事件已经造成的影响和发展趋势。

（3）已采取的控制措施及其他应对措施。

（4）报告单位、联系人员及联系方式。

4、发生达到公司Ⅱ级及以上应急响应级别的紧急情况时，启动突发事件场所的现场处置方案、相关专项预案或综合预案。

5、在未启动应急预案时，突发事件现场人员在保障安全的前提下，积极采取措施控制突发事件的发展，快速抢救受伤人员。

6、在突发事件应急救援行动中，必须保证所有应急人员服从应急指挥部门的统一指挥，并保证信息的及时交流和救援工作的协调进行。公司应急指挥部门对跨部门或跨区域的应急救援，可直接统一指挥和调配下级的应急资源和力量，与应急工作有关的下级应急指挥部门必须按照需要随时待命，接受调度和安排。

7、在现场抢险中，突发事件部门（单位）应急力量是开展应急救援工作的主力军，突发事件部门（单位）指挥人员应充分调动本部门（单位）的应急资源和力量开展应急救援工作。突发事件现场的应急救援指挥工作遵照“谁主管谁负责”的原则，即由突发事件部门（单位）领导或该部门应急工作负责人负责应急救援工作的现场指挥。

8、发生达到公司Ⅱ级应急响应级别的紧急情况，突发事件现场负责人必须在事件发生后立即向突发事件部门（单位）报告；发生达到公司Ⅰ级应急响应级别的紧急情况，突发事件部门（单位）必须在接到事件报告后立即向分管领导报告；需要向上级有关部门汇报或请求外部救援力量支援时，应报请公司领导批准，由公司办公室向政府有关主管部门报告，时限不超过2小时。

9、公司各级人员必须对突发事件做到及时、如实报告，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

10、负责突发事件信息的对外发布，信息发布必须经过严格审核和批准，保证发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。

公司办公室必须指定新闻发言人，负责接受新闻媒体的采访，准确发布突发事件信息。

公司各级各部门未经授权不得对外发布突发事件信息或发表对突发事件的公开评论。

11、根据突发事件类型指定相关部门处理公共关系，负责接受公众咨询，接待、安抚受突发事件影响或波及的相关方。

12、在突发事件处理过程中，必须保持通信畅通，将现场应急抢险情况及时传递到应急指挥部门，应急信息的传递与接收必须有专人负责。

13、在开展应急抢险（抢救）过程中，有关部门和人员应当妥善保护突发事件现场以及相关证据，为突发事件调查工作的顺利开展提供保障。

（1）人身及设备安全未受到威胁的情况下，应经过确认和公司领导的许可后方可变动现场。

（2）在恢复机组原运行方式过程中，如需做试验、检查回路或更换设备时，在不拖延事故处理时间的情况下，由生技部进行监督并对有关情况进行详细记录。

（3）因抢救伤员和财产等原因需要移动现场物品时，事发部门要派人做好标记设置、绘制草图、划定警戒线，并拍照、录像和详细纪录等工作，最大限度地保护现场和痕迹物证。

（4）安质部有权将事故部门的运行日志、措施、表纸等资料进行保护性收集封存，以备事故调查使用；并联系办公室迅速赶赴事故现场，负责做好现场保卫工作。

第四节

检查与考核

第九条

检查

1、公司安全生产管理小组负责监督、检查和考核公司各部门和所属各控股单位应急工作的开展情况。

2、监督、检查的内容包括：

（1）管理人员对事故应急工作的认识。

（2）应急管理情况。

（3）应急预案的编制、更新情况。

（4）应急教育、培训情况。

（5）突发事件应急演练情况。

3、监督、检查的形式分为一般性检查和专业性检查。

一般性检查是一种经常性、普遍性的检查，目的是对事故应急工作的开展情况做一般性的了解。一般性检查又可分为定期检查和突击检查。专业性检查是针对与事故应急有关的专项工作所进行的检查，如应急演练检查等。专业性检查又可分为定期检查和突击检查。

4、公司公司安全生产管理小组每年对各部门和所属各控股单位进行1次定期的一般性检查和1次突击的一般性检查。

第十条

奖惩

1、在突发事件应急管理工作中，对做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励5-30分。

（1）按时完成相关应急预案编制工作，预案内容详实、要素齐全，应对措施、响应程序操作性强且符合实际。

（2）应急预案演练组织扎实、有效，演练现场处置工作井然有序，应对措施正确。

（3）演练结果的总结和评估资料齐全，分析演练中暴露的问题和不足定位准确、改进措施得当。

2、在突发事件应急处理中，对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关责任人按照相关规定给予行政处分和经济处罚。

3、对违反本标准的其他行为，视情节给予5-50分处罚。

在事故应急处理中，积极恢复设备运行和抢救、安置伤员；在事故调查中主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理。

第五篇：XX有限公司突发环境事件应急预案

应急预案编号：

XXXX有限公司

突发环境事件应急预案

编制单位安全环保部版 本 号XXX第一版实施日期20XX年XX月XX日

批 准 书

公司各部门：

为建立健全突发环境事件应急机制，预防和减少伴随的环境影响，提高企业应对环境突发事件的能力，保护环境，保障生命财产安全，促进企业可持续发展，依据环保部《突发环境事件应急预案管理暂行办法》（环保部环发[2010]113号）并结合公司实际生产情况，特制定《XXXX有限公司突发环境事件应急预案》。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

各部门必须认真贯彻落实本预案，将预案中的要求切实落实到日常工作中，搞好员工的教育培训及应急物资的准备，保证在突发事件中能够采取科学有效的控制措施，避免和减少事故危害。

本预案自发布之日起实行，各级人员务必严格贯彻执行。

XXXXX股份有限公司

批准人（签名）：

年月日

目录

批准页

1总则..............错误！未定义书签。

1.1 编制目的.........错误！未定义书签。

1.2 编制依据.........错误！未定义书签。

1.3 事件分级.........错误！未定义书签。

1.4 适用范围.........错误！未定义书签。

1.5 工作原则.........错误！未定义书签。2企业基本情况.............错误！未定义书签。

2.1 区域环境概况............错误！未定义书签。

2.2 公司概况.........错误！未定义书签。

2.3 生产或储存规模..........错误！未定义书签。

2.4 主要原、辅材料及品种...........错误！未定义书签。3应急组织指挥体系与职责...........错误！未定义书签。

3.1 应急指挥机构............错误！未定义书签。

3.2 应急抢险指挥部组成......错误！未定义书签。

3.3 指挥部办公室主任兼联络员的职责........错误！未定义书签。

3.4 应急救援小组的组成及职责.......错误！未定义书签。4环境风险分析.............错误！未定义书签。

4.1 环境风险识别............错误！未定义书签。

4.2 生产设施风险分析........错误！未定义书签。

4.3 固体废物风险分析........错误！未定义书签。

4.4 重大危险源辨识..........错误！未定义书签。

4.5 最大可信事件分析........错误！未定义书签。5预防和预警........错误！未定义书签。

5.1 环境风险防范措施........错误！未定义书签。

5.2 预警分级与措施..........错误！未定义书签。

5.3 预警级别的调整和解除...........错误！未定义书签。6应急处置..........错误！未定义书签。

6.1 分级响应.........错误！未定义书签。

6.2 信息报送.........错误！未定义书签。

6.3 先期处置.........错误！未定义书签。

6.4 现场应急处置及救援......错误！未定义书签。

6.5 抢险救援及控制措施......错误！未定义书签。

6.6 受伤人员的现场救护、救治.......错误！未定义书签。

6.7 应急终止.........错误！未定义书签。7后期处置..........错误！未定义书签。

7.1 现场保护与现场洗消......错误！未定义书签。

7.2 应急终止后的行动........错误！未定义书签。8应急救援保障.............错误！未定义书签。

8.1 演练和培训..............错误！未定义书签。

8.2 资金保障.........错误！未定义书签。

8.3 人力资源保障............错误！未定义书签。

8.4 外部救援.........错误！未定义书签。9监督管理..........错误！未定义书签。

9.1演练制度.........错误！未定义书签。

9.2 应急培训计划............错误！未定义书签。

9.3 奖励与责任追究..........错误！未定义书签。10附则.............错误！未定义书签。10.1 名词术语........错误！未定义书签。10.2 预案解释........错误！未定义书签。10.3 预案修订及备案.........错误！未定义书签。10.4 预案实施........错误！未定义书签。附件1液氨泄漏专项应急预案........错误！未定义书签。附件2氨泄漏现场处置预案..........错误！未定义书签。附件3酸罐区酸泄漏专项应急预案...........错误！未定义书签。附件4酸罐区酸泄漏现场处置预案...........错误！未定义书签。附件5公司内部应急人员的职务、姓名、电话清单....错误！未定义书签。附件6外部相关救援单位电话........错误！未定义书签。附件7突发环境事件应急工作流程图.........错误！未定义书签。附件8应急装备.............错误！未定义书签。附件9应急救援演练制度.....错误！未定义书签。附件10危险废弃物处理合同.........错误！未定义书签。附件11信息报送表..........错误！未定义书签。附件12生产工艺流程图......错误！未定义书签。附件13厂区应急疏散示意图.........错误！未定义书签。