第一篇:宿迁分公司成立视频文案
宿迁介绍
宿迁,一个孕育英雄的城市;(项王故里)
宿迁,一个古韵悠远的城市;(泗洪下草湾人文化遗址)
宿迁,一个风光秀丽的城市;(乾隆六下江南五驻宿迁,更赞“第一江山春好处”)宿迁,一个紧随时代步伐、年轻而充满活力的新秀城市。(大都市景象)
分公司成立流程
为进一步推进深耕全国的计划,向着2020年全国范围内100家分公司的目标大步迈进。2013年9月6日,三德医疗第六家分公司——宿迁分公司正式成立仪式在宿迁市枫华丽致大酒店隆重举行,来自宿迁、徐州、连云港地区的近200名民营医疗行业客户齐聚一堂,共同庆祝三德医疗在宿迁地区的开拓盛举。
庆典中,三德医疗董事长卓德兴先生发表致辞。他首先对在场嘉宾表达了诚挚的谢意,高度肯定了宿迁分公司全体员工这段时间在筹备工作中的辛勤付出,并怀着饱满的信心对宿迁分公司未来的发展寄予了厚望。
随后,三德医疗长期的合作客户一—江苏华世伟业集团总裁张志伟先生受邀发表致辞。他表达了对宿迁地区民营医疗的蓬勃发展所持的乐观态度,同时,分享了他在与三德医疗合作期间的些许感触,并从各个角度对三德医疗给予了高度评价。,一片掌声雷动中,三德医疗董事长卓德兴先生、华世伟业总裁张志伟先生及宿迁分公司总经理侯森林先生共同走向舞台中央,为宿迁分公司揭牌。
随着幕布的揭开,三德医疗宿迁分公司正式踏上征程,总经理侯森林先生表示将秉承三德医疗一贯的服务理念,精诚奉献、精致服务,为宿迁、徐州、连云港地区客户提供更优质的“零距离”服务。
庆典晚宴于当晚7点准时拉开序幕,三德医疗董事长卓德兴先生携常务副总徐文平先生、销售副总郑良金先生及宿迁分公司员工为在场嘉宾亲切祝酒。感谢嘉宾们长期以来对三德医疗的支持与厚爱,并预祝各位嘉宾中秋快乐。
总结
作为苏北地区最具代表性的新兴城市,宿迁拥有着全市240多家医院均为民营的独特医疗行业发展环境,完美契合了三德医疗专业服务民营医院的企业定位,选择在宿迁成立分公司,希望跟随苏北地区经济高速发展的脚步,为宿迁、徐州、连云港地区民营医院的发展贡献力量。
第二篇:宣传片视频文案最终
ETD五周年企业宣传片视频脚本
定位: 宣传性、艺术性、资料性、真实性
版别:中文版(可根据需要制作英文版)
目 的1、使观者了解企业、信赖企业,促进各项业务的开拓发展。
2、初步形成企业文化、企业形象、企业产品和企业理念,展示企业实力。
风 格:严谨、务实、大气、生动
艺术表现
1、基调明确统一,情景交融,力求达成人们观赏的愉悦和心理的认同。
2、画面、音乐和配音密切配合,形成声音与画面既相互补充又相互碰撞的艺术效果:
3、语言风格平实生动、有感染力,突显公司品质。
结构叙述:本片以整体的公司介绍入手,介绍比亚迪的企业资源实力、工艺品牌、再转入比亚迪出口贸易从起航到困难成长再到收获,展现了 ETD五年发展历程。
篇章结构
1、比亚迪公司概况
2、ETD
(1)起航
(2)团结困难
(3)成长
(4)收获
(5)未来发展规划
(6)带着新希望 踏上新征程
内容:
第一部分 比亚迪
旁白:比亚迪,一个创造奇迹的公司,持续保持高速增长。从名不见经传的小企业,成长为世界电池巨头,从资本250万元扩张到538亿(2010),从20人到全球拥有20万员工(2010),从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商,从造车门外汉,到车企黑马,从新能源产业零起点,到新能源汽车全球领军者。比亚迪一次又一次完成华丽转身,汽车产业已成为比亚迪新的经济增长点。而作为商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中占有举足轻重的地位„„
表现形式:比亚迪,一个创造奇迹的公司,持续保持高速增长。(比亚迪公司大门,比亚迪公司标旗,车企销量销量增长图)
从名不见经传的小企业,成长为世界电池巨头,(生产电池场景)
从资本250万元扩张到538亿(2010)(金钱场景)
从20人到全球拥有20万员工(2010),(员工形象)
从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商,从造车门外汉,到车企黑马,(电池结构,科技,电子马腾空而起)
从新能源产业零起点,到新能源汽车全球领军者。(公司K9,e6在公路上飞奔)
比亚迪一次又一次完成华丽转身,汽车产业已成为比亚迪新的经济增长点。(空镜头表现)而作为商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中占有举足轻重的地位„„(瀑布,日出等空镜表现)
时间: 60秒
在过去的五年里,我们一起面对挫折、困难,我们一起哭过、笑过、开心过、伤心过,五年在历史的长河中如同沧海一粟,但是对于一个新的事业部,对于我们每一个人,却是生命中无比重要的一段。在这五年里,为了共同的目标,我们在ETD这片热土上,尽情挥洒青春…….表现形式:部门工作活动等相片动态展示
时间:40秒
第二部分 ETD1、起航
旁白加表现形式:2003年初,比亚迪汽车有限公司成立,比亚迪正式进入汽车行业。同年底汽车销售公司综合部就开始试探性调研海外汽车市场,由此开始了汽车出口的征程。随着公司汽车业务的增长,汽车出口也迎来了快速发展期。(公司大门,汽车生产线,港口,业务增长图)
时间:10秒
旁白加表现形式:
2005年12月,成立外贸科(图片背景加文字)
2006月4月,外贸科升级为外贸部(图片背景加文字)
同年外贸部7人团队成功实现4206台销量,与2005年603台同比增长约600%。(图片背景加文字)
同年,F3/F3R出口(图片背景加文字)
同年,出口国家达到19个(图片背景加文字)
同年11月7日,汽车出口贸易事业部(简称ETD)成立。(图片背景加文字)
这标志着比亚迪汽车正式吹响向海外扩张的号角,同时也意味着ETD从此肩负起了比亚迪走向世界的重要使命。(吹号,公司旗子)
时间:15秒
2、困难团结
旁白:在这五年的发展中,有许多困难考验着ETD,。起步阶段,产品老旧、车型单一,缺乏经验,缺乏客户资源,产品竞争力不足等诸多问题,但ETD人克服重重困难,没有怨言,一步一个脚印,稳扎稳打,才使得比亚迪汽车品牌在海外市场逐渐打开了局面。
表现形式:网络图片关键词:困难考验产品老旧单一客户竞争力问题困难脚印海外市场10秒时间:15秒
旁白:谁都不会忘记2009年,这是ETD五年来最艰难的一年。金融危机席卷全球,世界经济严重衰退,汽车出口市场也遭受严重打击,出口经济严重衰退锐减。但就在这危机时刻,大家却变得更加团结,这段经历不仅历练ETD人的意志,也收获了深厚的友谊。
表现形式:公司工作生活图片:关键词:艰难,向上,奋斗。危机,经济,衰退,经济,友谊
时间: 10秒
3、成长
旁白:汽车出口之路漫长而充满挑战,正是因为有着一群胸怀远大,坚持梦想,勇于奉
献,不计眼前得失的志同道合者,才能够勇敢面对ETD发展的种种困难, 迎难而上。表现形式:公司工作生活图片:关键词:挑战梦想奉献迎难而上
旁白:在这五年里,ETD家庭由最初13名员工发展到现在566人(销售职能团队185人,KD包装生产团队381人),正是因为每一个人心系ETD, 点点滴滴的付出和努力,才使ETD发展壮大。
表现形式:员工形象,加人员增长。
(第一、ETD文化建立)
旁白:ETD成立之初,首要工作是建立了ETD文化(I’m Real BYD成功要素和CARS文化),这是ETD的灵魂,有了明确的精神和价值观,ETD才能更坚定前行的道路。(ETD文化见附件)表现形式:以下文字在星际中飞行
成功要素——I'm A Real BYD
Integrity 诚信
Attitude 态度决定一切
Execution 执行力
Learning 不断学习
Yield 产出和品质的意识
Methodology 方法
Responsibility 责任感
Aim 明确的目标
Balance 工作和生活的平衡
Detail 注重细节构成总体
(第二、销量增长)
旁白:销量从2006年1476辆增长到2011年的22092辆(截止2011年11月30日),同比增长425%。销售额从2074万美金增长到14426美金,同比增长595%。
表现形式:用柱状图动态展示销量及销售额增长
(第三、海外销售网络成熟)
旁白:汽车出口之初,海外市场对我们来说,还是陌生的,我们从零做起。但到2011年(截止11月30日)汽车出口遍布亚洲、非洲、拉美、中东、独联体等地区,已达67个国家,欧洲市场也即将启动。海外销售网络日趋成熟。
表现形式:用世界地图动态一个一个出现公司logo展示
(第四、出口战略转型)
旁白:随着出口量的增长,简单的整车出口已受到了一定的制约,高关税、地区贸易保护已成为进军当地市场的阻碍。因此ETD通过战略转型,由此前的单纯整车出口,转变为整车出口、技术输出、当地生产相结合的模式(CKD、SKD、DKD)。截至2011年,启动了埃及、俄罗斯、叙利亚、苏丹、埃塞尔比亚、伊拉克6个海外建厂项目,KD项目销量占总出口量61.65%。
表现形式:用KD图片动态结合动画形式做动画。
(第五、品牌打造)
旁白:品牌是企业的信用和形象。ETD从成立之初,就意识到品牌的重要意义。2006
年到2011年,通过渠道管理、品牌设计、公关宣传、国际展会、售后服务来提升比亚迪汽车在海外市场的品牌定位,经历了无品牌、创建品牌、销售品牌、延伸品牌的华丽转身。表现形式:广告部作品
时间:10秒
(第六、组织架构清晰)
旁白:经过五年的摸爬滚打,ETD通过不断调整和自我完善逐渐形成清晰完整的组织架构,保证了事业部内部高效高质运转,实现了员工各司其职,各尽其用,打造了以人为本,和谐、专业、敬业的团队,这是ETD最大的财富。
时间:15秒
表现形式:动态播放组织架构图演变
4、收获
采访部门领导各部发展情况
销售五部
销售三部
商务部
人事科
广告部
表现形式:实拍
时间:30秒
5、未来发展规划
“我很欣慰地看到大家更成熟,更专业了。汽车出口之路漫长而充满挑战,我真诚希望大家在一起团结努力,一步一步实现我们共同的梦想!”—李总
王总采访讲话
表现形式:实拍
时间:20秒
6、带着新希望 踏上新征程
播放采访新人对ETD的期望 ETD,超越梦想,我们一起加油
播放代理商祝福视频(销售同事录制)
表现形式:实拍
时间:20秒
创意讨论:MikeKMingSabrina
剧本,分镜头,摄制,后期:Mike
第三篇:毕业视频文案
1、青春行走在时间的河岸,渐行渐远。
2、我们匆匆聚首,又匆匆告别。
3、你我四年的相伴在此刻画上句点。
4、大学,一个值得永远回味的定格
5、一张张照片,是回忆中的一个个片段。
6、一段段文字,是青春里的一束束阳光。
7、朋友啊,遇见你真好。
8、那年,未来遥远的没有形状。
9、那年,我们曾笑得很美。
10、风,吹落了花瓣。
11、梧桐,破碎了留言。
12、机缘轻触,且行且珍惜。
13、再深情望一眼,曾经充满回忆的教室。
14、不说再见,我们后会有期。
15、纪念册里,让珍重把你我的行囊填满。
16、天若有情天亦老,月如无恨月长圆。
17、和大学说再见,却不跟青春道别。
18、岁月荏苒,红了樱桃,绿了芭蕉。
19、毕业了,青春继续奔跑。
第四篇:视频脚本文案修订
在电商高速发展的如今,传统中小家电零售实体店应如何生存?
房租及人员工资不断上涨,销量及利润不断被挤压传统中小家电零售实体店应如何发展?
产品种类单
一、缺乏资金、仓储压力大、统中小家电零售实体店如何坚守呕心沥血苦心经营的多年的实体店铺?
不破不立,一切从变革开始。
传统集市+互联网有了淘宝,传统百货卖场+互联网有了京东,传统银行+互联网有了支付宝.互联网+县域经济?有了八淘网!
河南八淘网电子商务有限公司本着“变革、创新、引领、突破”的精神,致力于新型县乡电商运营模式的探索,倾力打造全新县乡落地电子商务平台。该平台“根植中原·着眼全国”,在当前“互联网+”概念的引导下,切实推进“网上销售,店内体验”的新型营销生态商业模式的推广运营。
我国乡镇市场长期以来由个体商户掌控,极少有大连锁能做好这块市场。究其原因乡镇市场消费分散,总量不足以支撑连锁铺设专卖店和投入昂贵的用人成本。但对个体商户而言,店面往往是家的一部分,营业员可以身兼数职,又能进货、还能收银、送货,成本较低。乡镇商户还有一些独特的优势,他们有互联网时代最需要的品质:近(解决最后一公里,甚至几百米的问题)、亲(熟人生意,天然的口碑营销)、信(信任,解决了没有互联网消费经验顾客的后顾之忧)。但目前乡镇商户也有许多困扰:资金有限,经营的品牌和品类远不能满足现在乡镇市场的需求;一旦备货不准带来大量的库存和资金占用。
八淘网“万镇通”千乡百镇加盟店项目就是在这种背景下孕育而生的。“互联网的思维就是要搭建一个平台,大家各自发挥所 长,优势互补,合伙经营”,成为八淘网加盟店,货源、配送、均八淘网提供,乡镇商户仅仅需要提供经营场地和销售人员进行运营即可。如 此即发挥了连锁的规模优势,也结合了个体商户灵活、亲近的地缘优势。八淘网还成为五星电商业务最后 0.5公里的落地者。
加盟八淘八大优势
有数据显示,全国地级市500个左右,县级市2100多个,乡镇4万多个,农村家庭占家庭总量的67.6%,但在广大农村,冰、洗、空、彩等家电产品每百 户居民保有量远远落后于城市。而随着“新农村建设”,“城镇化建设”的提速,农村居民收入增速的不断提高,使农村市场成为家电行业未来的主要增长来源,而 行业利润率下降,城市市场饱和等外部因素,更突显了农村市场的重要性。根据预测,乡镇级农村市场以每年20%的增长速度仍会持续4到5年。
面对传统电商步步紧逼,实体零售商手足无措,面对这样人心惶惶,泡沫四起的零售业现状,八淘人选择是坚守根本,深耕门店与客户。有质量的活着,做区域的王者,成为剩下来的最后一个!剩着为王!
第五篇:成立分公司请示
关于成立邯郸万合校车有限公司xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司的请示
河北xx客运有限公司:
自校车公司成立以来,经过六年的稳步发展,公司在xx地区的业务逐年增多。根据“xx大会”精神,为了校车公司更好的实现在全xx地区的布局计划,也为了吸纳更多的社会校车与校车公司进行联合经营。现校车公司需新成立四个分公司,分别为为xxxx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司。主营项目为县城内校车运营和租赁、校车管理服务。现具请示,恳请集团公司领导同意成立上述分公司。
特此请示,祈盼示复。
xxx校车有限公司
二〇一八年八月三日