员工行为规范管理制度(2022年)

2021-08-06 07:03:47下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《员工行为规范管理制度(2022年)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工行为规范管理制度(2022年)》。

员工行为规范管理制度

(2022年)

一、办公室及公共区域卫生管理制度

(一)公共区域卫生制度

公共区域坏镜卫生应做到以下几点:

1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3.保持挂件、及其他装饰品表面干净整洁。

4.保持卫生间、洗手池内无污垢、清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

5.楼梯及扶手每天清理一次,做到地面无异物,扶手无污垢。

(二)经理室、贵宾室、会议室卫生制度

1.清扫及时,室内用品摆放整齐、有序,桌椅上无杂物。

2.墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂。

3.门窗保持干净、明亮,室内外地面及墙面无污渍。

4.地面清扫及时、干净。

5.桌椅、橱柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手、灯开关处无污渍。

(三)办公室用品卫生制度

1.办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。

2.办公室公用物品如剪刀、胶带、直尺等应摆放整齐并放在固定工作区域,员工平时使用后应放回原位,以免丢失或引起工作不便。

3.电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

4.饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面的干净整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

(四)个人卫生应注意以下几点:

1.不随地吐痰、乱扔垃圾。

2.下班员工自已整理自己办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

3.禁止在办公室抽烟(尤其是仓库管理室)。

二、车间员工工作制度

(一)车间工作制度

1.所有员工必须遵守上下班作息时间,不迟到、不早退。

2.请假必须经主管及相关领导签字批准后,才属请假生效,否则按旷工论处。

3.工作时间禁止做与工作无关的事情,严禁溜岗串岗等。

4.爱护公共财物,严禁踩踏、敲打机器、损坏工具,自己领出的工具自己保管,如有遗失,照价赔偿,用旧的工具以旧换新。

5.服从主管、领导调动工作,努力学习生产技术,提高生产质量和生产效率。

6.未经相关负责人批准,禁止将原材料、半成品、设备部件等物资带出车间。

7.保持自己所使用设备以及自己工位的卫生清洁,物资、工具等必须按规定放置整齐,不得乱丢、倒置、甚至损坏。

8.车间上班期间,严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋,须穿工作服。

9.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。

10.服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,先认真将工作完成,再提出意见,不得顶撞不干或消极怠工,不得赌博、打架、斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者给予行政处罚或开除。

(二)安全生产

1.生产工作时必须佩带安全防护用具(如手套等),如处理链条齿轮等设备将手套摘下以免连带伤手,其他情况一律佩戴。如不按要求佩戴防护用具对当事人造成伤害,属于违规操作由当事人自行承担,同时对相关负责人给予一定的惩罚。

2.熟悉车间防火知识包括防火方针、车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位,消防用品放置地点,灭火器的性能及使用方法,火灾的应急处理措施。

三、食堂员工制度

(一)就餐规定

1.员工在指定区域内就餐。

2.盛汤盛饭要适量,严禁浪费。

3.爱护食堂的公共设施,损坏物品照价赔偿。

(二)食堂工作人员

1.食堂工作人员要持有个人健康证,否则不准在食堂工作。

2.讲究卫生,穿戴整齐。

3.做到:勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。

4.不得在厨房清洗与厨房无关的物品。

5.任何人不得将易燃易爆、有毒等危险物品带入厨房。

(三)食堂环境卫生

1.桌面、地面保持干净,厨具、餐具摆放整齐。

2.每周大扫除一次。

3.周围环境(食堂责任区)应打扫干净。

4.不乱倒垃圾,不乱倒污水。

5.室内保持通风。

6.定期清洗冰箱、冰柜,防止细菌滋生。

(四)餐具、厨具卫生

1.用餐后员工自行清洗个人餐具,公共餐具由厨房工作人员清洗并定期消毒。

2.餐具柜应经常用洗洁精洗涤干净,关紧柜门。

(五)安全与节约

1.严格执行公司电气操作规程,遵守公司消防管理制度,切实做好防火、防爆、防盗工作。

2.节约用电、用水、用气,严禁长流水、长明灯现象。

3.下班时关闭锁牢门窗。

四、员工宿舍管理制度

员工住宿制度

1.凡是住宿的员工,必须遵守《XXXX公司宿舍管理制度》之规定,并服从管理员的管理、协调和入住等事项的安排,未经批准,任何员工不得私自调换房间和床位。

2.所有住宿人员在迁入或迁出之前,必须办理相关手续,并到宿舍管理员处登记,领取或退还宿舍钥匙。

3.公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经许可一律不得留宿外来人员,员工家属探亲或临时住宿,必须向宿舍管理员提供有效证件(身份证)申请并登记,批准后,方可住宿。

4.住宿人员必须爱护宿舍内一切公共设施,严禁私自移动及拆卸。如损坏宿舍内的设备及物品,除按价赔偿外,视情节轻重给予罚款。

5.自觉维护宿舍秩序,严禁在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,晚上23:00后应停止一切娱乐活动,电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息,做到礼貌待人、文明住宿。

6.上班期间必须在晚上22:00点之前返回宿舍,不得无故夜不归宿,有事必须事先向宿舍管理员请假。

END

下载员工行为规范管理制度(2022年)word格式文档
下载员工行为规范管理制度(2022年).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    员工行为规范管理制度

    员工行为规范管理制度1 目的为规范公司全体员工的行为,提升员工的整体素质,树立良好的企业形象,提高企业的核心竞争力。2 适用范围本制度适用于公司全体员工和临时聘用的其他人......

    员工行为规范管理制度

    员工行为规范管理制度 员工行为规范是员工在职业活动过程中,为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德,从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。 1.总则 1......

    员工行为规范管理制度

    ×××公司员工行为规范管理制度 (修订稿) 为不断强化员工素质,加强团队建设,持续提升公司管理水平,特制定本制度。以员工行为规范制度为约束,促进全体员工养成优良的工作行为规范......

    员工行为规范管理制度

    深圳中创云投基金管理有限公司 员工行为规范管理规定 第一章 总则 1、目的 为规范办公区域的管理,提高办事效率,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立公司良好形......

    员工日常行为规范、管理制度

    精城企业 Jingcheng Enterprise QG/JCJS---A 员工日常行为规范 一、总则 1.为保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,树立公司良好的对外形象,特制定本规范。 2.公司行政部......

    员工日常行为规范管理制度

    XXXX/GL—XX—201X员工日常行为规范管理制度1、目的: 为了加强员工的日常行为的管理,进一步规范员工的日常行为,特制定本规范管理制度: 2、适用范围:公司全体员工。 3、规定及要......

    员工纪律与行为规范(2022年)「完整版」

    员工纪律与行为规范(2022年)一、本公司所属员工,均应遵守下列规定:1、遵守公司的一切规定、制度及通告;2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退;3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不......

    员工安全行为规范管理制度4

    员工安全行为规范管理制度为规范员工安全行为,提高员工安全意识,加强员工防范能力,特制定本制度。 1、安全处为本规范的归口管理部门,负责本规范的制定、修订,以及本规范的监督、......