铁路车间工会工作制度

铁路车间工会工作制度

第一章

总则

第一条

为加强车间工会工作，加大依法治会力度，切实发挥各基层工会组织在企业发展稳定中的作用，结合车间实际，制定本条例。

第二条

本条例适用于铁路站工会。

第二章

职责

第三条

车间工会组织全面履行工会的各项职能，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

第四条

车间工会组织要切实代表和维护广大职工的合法权益。

第五条

车间工会组织在维护职工民主权利的同时，还要维护职工的劳动权利和物质文化利益。

第六条

车间工会组织依照有关法律、法规，以职工代表大会为基本形式，组织职工开展民主决策、民主管理和民主监督。

第七条

车间工会动员和组织职工积极参加企业的生产、经营、管理，关心和支持企业的生产经营、稳定和发展工作，努力完成生产任务和工作任务。

第八条

车间工会主要任务是贯彻上级工会、本单位党组织和车间工会工作部署，督促各项工作的开展。反映职工队伍状况和工会工作情况。组织工会活动。收缴、上缴工会经费等。

第三章

工会组织设置及管理

第九条

车间工会在车间党支部领导下开展工作，同时接受上级工会的领导。

第十条

车间工会主席和委员依照中国工会章程的规定，由民主选举产生，实行任期制，每届任期xx年，可连选连任。

第十一条

按照工会组织建设的相关规定，建立各级工会经费审查委员会、女工委员会。

第四章

工会的权利和义务

第十二条

依据企业法的规定行使职权。实行内部审计向职代会报告制度。工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

第十三条

车间工会要在党支部的领导下，每年至少组织职工代表进行一次民主评议领导干部工作。根据评议情况，提出奖惩任免建议。

第十四条

工会在党支部的领导下，围绕企业发展方针、决策、规章制度的制定、事关职工切身利益和领导干部廉洁从业等较重大问题，做好厂务公开、民主议事等日常管理工作，加强企业的民主政治建设。

第二十三条

违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会组织有权依法要求相关部门及时纠正。

第二十四条

车间研究经营管理和改革发展重大问题，应听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

第二十五条

车间应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业依法行使经营管理权。

第二十六条

车间处分职工，应征求工会意见。工会认为不适当的，有权提出意见。

第二十七条

工会发现违章指挥，强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，有权向所在单位建议组织职工撤离危险现场，单位必须及时做出处理决定。

第二十八条

工伤事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

第二十九条

工会组织要注重发挥工会劳动保护监督检查网络作用，做好安全生产群众监督工作。

第三十条

工会组织应积极组织职工开展各种形式的劳动竞赛、群众性合理化建议、技术革新活动，努力提高劳动生产率和经济效益。

第三十一条

工会要做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰和上报管理工作。

第三十二条

工会组织对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。进行法制和道德素质教育。进行科学文化和业务技术知识教育，不断提高职工队伍素质。

第三十三条

加强对女职工的“四自”教育，深入开展巾帼建功立业活动。同时做好女职工特殊保护工作，维护女职工合法权益。

第三十四条

工会组织必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工排忧解难，积极开展送温暖活动，全心全意为职工服务，努力把工会建设成“职工之家”。

第五章

工会经费的管理

第三十五条

工会应当根据经费独立原则，建立经费审查制度，依法收好、管好、用好工会经费。

第三十六条

工会经费的来源

（一）工会会员交纳的会费。

（二）上级工会下拨的经费。

第三十七条

工会开展重要活动（如表彰大会、职工运动会、文艺演出等大型活动）发生的费用，由工会提出申请，经有关领导批准，纳入财务年度预算，按财务制度有关规定执行。

第三十八条

工会经费主要用于工会活动和职工服务。工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告。

第三十九条

按照xxxx公司关于工会会费上缴的有关规定，上缴工会经费。