法治校规章制度（合集五篇）

第一篇：法治校规章制度

依法治校规章制度

镇初级中学 年九月十日

初级中学依法治校规章制度

为了全面贯彻党中央的“依法治国，建立社会主义法制国家”的政策方略，确保国家的法律、法规和规章、政策在江左镇初级中学更好地贯彻执行，并能真正做到有法可依，有章可循、依法管理和依法办事的良好风尚，因此我校制定以下规章制度。

一、以邓小平同志的民主与法制建设思想理论为指针，以宪法法律和法规为依据，把日常工作纳入法制轨道，做到依法决策，依法管理，依法协调，依法监督，使全校教育行政工作逐步走上法制轨道。

二、学校执行的主体法律、法规主要是：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中国教育改革和发展纲要》、《中学管理规程》、《中学德育纲要》、《学校卫生工作条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》以及《消防法》等，以及国家教委、省、市、县有关教育部门的规章和条例。

三、按照职能要求，各部门依法管理责任。

校长程俊恒同志要带头执行和正确理解上级有关教育工作的各项方针、政策和法规，并联系本校实际认真贯彻执行，按时按要求完成所承担的各项任务，对分管工作安排部署，思想上要明确，具体落实要清楚，督促检查要及时，工作效果要明显。副校长张高峰、赵华须同志主持教育教学、安全工作，完成所分管工作或上级交办的其他工作。政教处负责学校法制教育、德育教育等活动的组织实施和检查

落实工作，负责学校管理及学生管理，对教师进行考核和奖惩。教导处、后勤处协助校长抓分管工作，根据依法行政责任要求，实行工作负责制，并向校长负责。负责制定和实施学校继续教育、科研、电教等工作计划，负责有关教育、教学、科研管理规章制度的制定和落实、组织与开展校外教育。总务处负责拟订和实施年度学校后勤计划、管理基建、维修、绿化、设备等工作。

初级中学 年九月十日

第二篇：校各部门规章制度

秘书处坚持以“严谨、认真、细腻、耐心”为宗旨，负责管理协会资金和基金，草拟协会各类文件、制度和条例，以及活动新闻稿和协会活动日志，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责会议人员考勤、会议记录等工作。

一、秘书处职责

1、草拟协会各类文件、制度和条例，以及活动新闻稿。

2、负责会议人员考勤、会议记录等工作。

二、秘书处日常工作

1、收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。

2、在会长与副会长的指导下撰写新闻稿和协会活动日志，并且整理及起草各类文件，草拟各种条例制度，并提交主席团审议。

3、依照《爱心协会会议管理制度》负责协会会议签到和会议记录。

4、依照《爱心协会财务管理制度》管理协会资金、爱心基金、圆梦基金。

5、管理协会飞信号、翼聊号。

6、定期公布协会工作进程，增加协会工作透明度，反映同学们的意见和建议。

7、秘书处由三位秘书共同负责秘书处日常工作。

8、做好与各部之间的合作与沟通工作。

9、提出秘书处的部门特色活动理念，为秘书处的发展提供方案。

策划部规章制度

策划部是一个为协会提供活动策划的部门，创新、务实、严谨是我们的宗旨，“追求创新”是我们一直坚持的原则。

一、策划部职责

1、贯承为协会负责的宗旨，竭尽所能促进协会文化建设以及各种活动的高效有序开展。

2、对协会的各项活动进行前期策划，在遵循协会活动宗旨的前提下，不断开拓新的协会活动模式，扩大协会活动的影响力。

二、策划部日常工作

1、策划协会各种活动，确保活动的可操作性和可宣传性。

2、策划协会的创新活动，以协会章程为原则不断开拓新型活动。

3、与组织部一起共同完成活动的相关事宜。

4、积极组织部门成员参加“益暖中华”谷歌杯公益创意大赛等公益比赛活动。

5、注意培养会干和会员的宣传能力，例如开展内部策划比赛。

6、策划部部长和两位副部长共同协作，负责日常工作的主持与安排。

7、做好与各部之间的合作与沟通工作。

8、提出策划部的部门特色活动理念，为策划部的发展提供方案。

组织部规章制度

组织部是一个为协会提供活动组织的部门，与策划部共同商量如何开展活动，在充分了解活动的背景和目的，并且在总结之前类似活动经验的前提下组织活动，确保活动高效有序的开展。

一、组织部职责

1、根据有关规定和爱心协会章程,从实际出发，组织开展工作。

2、与各个部门协同组织活动。

二、组织部日常工作

1、在会长、副会长的协助下领导各部门进行活动安排，确保活动的有序性和安全性。

2、与志愿者服务大队一起组织志愿者服务活动。

3、与文艺部、生活部等部门一起开展晚会、协会内部联谊等活动。

4、组织学习简单的管理经验，并学习紧急事件的处理方法。

5、组织部部长在两位副部长的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

6、做好与各部之间的合作与沟通工作。

7、提出组织部的部门特色活动理念，为组织部的发展提供方案。

宣传部规章制度

宣传部是主要负责各种大型活动与重大事件的前期宣传与后期汇报展览工作。宣传部为协会和学生群体及外界之间搭建桥梁，帮助他们了解协会并积极参与协会活动，从而扩大协会的宣传影响力，向外界宣传协会的社团文化。

一、宣传部职责

1、积极有效地做好协会的各项宣传活动，配合各部门拟发所需展板和海报等，真正发挥其宣传作用。

2、为协会的对外宣传提供方案。

二、宣传部日常工作

1.为协会设计风采展板，让更多人了解社团。

2.寻找新的更有效的活动宣传方式，展板、海报、条幅、宣传单、广播站等方式已不能满足广泛宣传的要求。

3、注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，并组织一些培训活动，例如参加书画协会举办的培训。

4、宣传部部长在两位副部长的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

5、做好与各部之间的合作与沟通工作。

6、提出宣传部的部门特色活动理念，为宣传部的发展提供方案。

外联部规章制度

外联部主要负责协会的对外联络工作，提供各方面的信息资源，使协会的工作能够顺利进行。主要表现为：根据需要为协会的活动对外拉赞助获取经费；协助协会与本校及外校的联系工作，并负责与政府部门和社会慈善公益组织的沟通，同时扩大协会在全校以及社会上的影响力。

一、外联部职责

1、解决协会的经费问题。

2、增加同学与社会的直接接触机会,同时为同学提供社会实践机会

二、外联部日常工作

1、积极与各企业及商家联系，做好协会大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证。

2、负责协会与社会各界的联系，促进彼此间的了解与交流，例如烈士陵园、爱心基金捐助点、圆梦基金捐助点等。

3、注意培养会干和会员的外联能力，例如开展拉赞助经验新老生交流活动。

4、外联部部长在两位副部长的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

5、做好与各部之间的合作与沟通工作。

6、提出策划部的部门特色活动理念，为策划部的发展提供方案。

生活部规章制度

生活部是一个为协会提供协会内部交流与内务管理的部门，奉行“爱心协会家庭”的宗旨，以加强协会内部团结与交流为主要工作任务，一、生活部职责

1、秉承为加强协会内部交流的宗旨，竭尽所能促进协会人员的交流

2、对协会的各种物资进行规范有序的管理

二、生活部日常工作

1、协助开展协会第一学期“感恩节”联谊与第二学期“x周年”晚会

2、举办各种出游与聚餐等利于协会交流的活动

2、购买协会相关活动及工作用品

3、负责保存协会的公有物品，对帽子、绶带和会旗等物品进行规范化管理

4、管理5#公寓的仓库

5、属于协会机动部门，协助其他部门处理部分工作

6、协同爱心基金项目组和圆梦基金项目组共同完成基金的管理

7、生活部部长和两位副部长共同协作，负责日常工作的主持与安排

8、做好与各部之间的合作与沟通工作。

9、提出生活部的部门特色活动理念，为生活部的发展提供方案。

文艺部规章制度

文艺部是为了协会的对外与对内进行文艺交流而设立的部门，为协会开展各类活动提供所需文艺节目，并且丰富会员们的业余文化生活，尽可能创造条件为会员们提供一个施展文艺才华的舞台。

一、文艺部职责

1、策划组织好各项文艺活动。

2、为协会前往各类活动地点举办丰富多彩的文艺活动，以活跃活动地点文化氛围和现场气氛。

二、文艺部日常工作

1、与社团部等学校其他协会一起举办社团文艺汇演。

2、负责“感恩节”内部联谊、周年晚会等文艺晚会的策划与监督。

3、与协会天使团一起共同筹办前往蚌埠市特殊教育中心开展的文艺活动。

4、为协会前往希望之家、敬老院等活动地点准备文艺节目。

5、及时挖掘、发现会员中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供充分发挥其才能的平台。

6、文艺部部长在副部长和艺术指导的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

7、做好与各部之间的合作与沟通工作。

8、提出文艺部的部门特色活动理念，为文艺部的发展提供方案。

天使团规章制度

天使团是协会最具特色的部门，是协会的一大品牌部门，是拓展协会手语文化的核心部门，学习手语、传播校园手语文化，开展各种形式的手语教学活动，赴特教中心与残疾儿童交流是本部门的三大职责。

一、天使团职责

1、切实做好手语的宣传工作，促进协会的发展。

2、为协会“星火计划—关爱聋哑儿童”项目活动的核心，负责此项目的开展与创新。

二、天使团日常工作

1、协助特殊教育中心老师开展手语大班培训

（1）手语大班培训活动是爱心协会一直延续下来一个特色活动，属于常规活动，一个学年举办一次，具体时间由会长与蚌埠市特殊教育中心讨论后决定。

（2）大班培训的内容每期不一样，基本内容为手语老师的教学。

（3）大班培训活动场所一般是多媒体教室，采用多媒体教学的方式。

2、开展手语小班培训

（1）手语小班培训活动是天使团的常规活动，由天使团有关人员组织教员在每个学期开展三次手语教学。

（2）小班培训的内容每期不一样，但基本模式不变(以后有更有效创新的方案可更改，比如可以增加手语剧，手语操等形式)

（3）小班培训是一个与会员交流，培养会员手语爱好的很好平台，活动结束大家要总结活动内容，发表感想。

3、由天使团有关人员组织教员在前往特教中心开展活动前为志愿者开展短期手语培训。

4、为本协会晚会或者其他文艺活动准备手语节目。

5、注意培养会干和会员的宣传能力，例如开展内部策划比赛。

6、天使团团长在副团长以及各个队长的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

7、做好与各部之间的合作与沟通工作。

8、提出天使团的部门特色活动理念，为天使团的发展提供方案。

网络部规章制度

网络部为协会提供it技术支持，负责并及时更新维护协会的网络宣传平台，及时发布协会最新活动动态。

一、网络部职责

1、维护与管理协会的校园论坛、博客、微博和人人小站等网络宣传平台，为协会的开展的各项活动予以宣传及成果展示，借助网络取得时效性强的宣传效果。

2、对于各部门的活动收集影像资料，同时将影像资料进行整理制作，作为工作成果展示。

3、维护爱心小站的网络平台。

二、网络部日常工作

1、负责协会举办所有活动的照片、录像的拍摄、整理工作。

2、爱心协会网络宣传平台建设工作，及时发布协会最新动态到协会网络宣传平台

3、在协会举行晚会时，网络部作为工作组为整场晚会提供全场的电脑技术支持，保证晚会的顺利进行

4、与志愿者服务大队共同维护爱心小站的日常工作开展，并且积极联系校广播站以取得合作。

5、注意培养会干和会员使用的电脑能力，例如协同摄影协会学习摄影技术，并且组织学习ppt、word、excel的制作技巧

6、网络部部长在三位副部长的协作下共同负责日常工作的主持与安排。

7、做好与各部之间的合作与沟通工作。

8、提出网络部的部门特色活动理念，为网络部的发展提供方案。

第三篇：校学生会规章制度

安徽理工大学学生会规章制度

目 录

序 言

第一章 学生会各部门职责及干部职责 第二章 学生会干部招聘和使用办法 第三章 学生会人事考评办法

第四章 学生会签到、值班及接待制度 第五章 学生会办公室管理制度

第六章 学生会工作证使用管理制度 第七章 学生会财务管理制度 第八章 学生会例会制度

第九章 学生会档案管理制度 第十章 学生会网站管理制度 第十一章 附则

序 言

安徽理工大学学生会是代表安徽理工大学全校两万余名同学的群众性组织。在校党委、省学联的领导和校团委的指导下，依靠全校学生开展工作。

安徽理工大学学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我服务，自我管理，自我教育，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进学生在德、智、体诸方面得以全面发展。

安徽理工大学学生会的基本任务是

（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国、适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

（二）发挥联系学校部门和广大同学的桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求。

（三）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的教育环境和学习、生活环境。

（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

（五）组织协调全校各院系学生会的工作关系，同时加强同兄弟院校学生组织的联系与交往，增进了解，加深友谊，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野的目的。

安徽理工大学学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，目前，校学生会在主席团的领导下，设立秘书组、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生卫部、女生部、联络部、维权部、科技部，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。同时，为了提高学生会内部成员的综合素质，学生会优化、整合资源，在现有人员的基础上成立了书画兴趣小组、办公应用学习小组、计算机网络学习小组。

此外，校学生会下设大学生伙食管理委员会，本会主要以维护广大同学利益为目的,加强食堂的民主监督管理,携手共建文明餐厅,协助后勤相关部门提高学生伙食水平、完善学生伙食服务,认真做好学校膳食科与学生之间的桥梁沟通作用,及时反映学生对伙食工作的建议和意见,建立顺畅的反馈信息网络；同时积极开展学生参与餐厅管理服务工作,倡导广大学生健康文明的就餐方式,创建优雅、整洁、卫生的就餐环境。

2007年，校学生会在北校区设立学生失物招领处，以服务于学生为目的,以我为人人,人人为我为理念,为学校建立一个寻找失物和失物招领的公益平台。

同年，成立安徽理工大学教学信息意见反馈委员会，负责加强教学信息的反馈工作，及时了解教师和学生教与学的状况，进一步完善教学质量保障体系，促进学生参与教学管理，发挥学生自我教育、自我管理的主体作用。

随着社会信息技术的飞速发展，校学生会于2006年创建了学生自己的网站，目前，学生会网站经过多次改版，由最初的二级域名升级为一级域名，静态网页改版成动态网页。网站的建立，标志着学生会进入了全新的工作环境，本着服务学生的宗旨，安徽理工大学学生会将再接再厉，为校园的文化建设作出贡献。

本规章制度确认了历届学生会成员奋斗的成果，规定了学生会的根本制度和根本任务。安徽理工大学学生会全体成员都必须以次规章制度为根本的活动准则，并且负有维护此制度尊严，保证其实施的职责。

第一章 学生会各部门职责及干部职责

主席团：负责校学生会的全面工作，并主持召集学生会议。及时向校党委和上级学联组织汇报学生会工作情况。并保持与校团委的密切联系。

主 席：负责校学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。及时向校党委和上级学联组织汇报学生会工作情况；并保持与校团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。

副主席：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。

秘书组：协助主席团处理日常事务，负责学生会各部之间的协调，做好学生会挡案管理、财务管理、干部工作情况反馈等工作。组 长：负责学生会财务管理工作。以及人事考评工作。副组长：负责学生会档案管理工作。

宣传部：围绕学生会的思想建设，学校的校风、学风建设，对同学进行以党的基本路线为主要内容的思想教育及宣传活动，同时负责学生会各项活动的宣传报道工作。

部 长：负责各项宣传工作的指导与监督。

副部长：负责部门成员宣传技术的培训与指导，并负责书画兴趣小组各项活动的开展。

学习部：下设教学信息管理委员会。围绕学校的学风建设开展各种学习、学术等方面的活动。负责全校各种学生活动的学习与总结。配合有关部门进行学生学习情况的调查。

部 长：负责新闻稿件、学生会期刊的制作以及教学信息管理工作。副部长：负责部门成员写作技能的培训与指导，并负责办公应用学习小组各项活动的开展。

生卫部：下设伙食学生管理委员会。反应同学在生活中的实际问题，配合总务部门帮助解决，并对全校学生宿舍进行卫生检查和管理。部 长：负责每月校内卫生检查工作及伙食管理委员会的工作。副部长：负责办公室卫生管理工作，组织部门成员开展内部相关活动。

文艺部：通过开展形式多样的文化、文艺活动，为校园营造良好的人文氛围，繁荣校园文化，丰富校园生活，注意发现和培养文艺骨干。

部 长：负责校内文艺活动，发现和培养文艺骨干。副部长：负责学生会内部文艺活动的开展。

体育部：开展各种健康有益的体育活动，提高同学们的身体素质，组织各种体育活动，发挥同学们的团队精神。注意发现和培养体育骨干。

部 长：负责校内体育活动，发现和培养文体骨干。副部长：负责学生会内部体育活动的开展。

女生部：根据女同学的实际情况，开展各种健康有益的活动，反映并帮助解决女同学在学习生活等方面的实际困难和正当要求。部 长：负责开展适合女同学的相关活动，并反映帮助解决女同学在学习生活方面的实际困难。

副部长：负责开展学生会内部适合女同学的相关活动。

联络部：负责各院系学生会之间的协调和联络，积极发展与社联及兄弟院校学生会的友谊关系。

部 长：负责与各院系学生会的联络工作以及其他各院校 社会相关组织的联系工作。

副部长：负责学生会仓库管理及物品的借出，并组织部门成员的内部活动。

维权部：通过合理的渠道反映广大同学的意见，积极配合有关单位解决广大同学在学习生活当中遇到的问题，维护广大同学的合法权益。下设大学生公寓管理委员会。部 长：负责校内维权活动的开展，并负责“失物招领站”的相关事宜。

副部长：负责处理学生反映的问题，以及开展内部维权活动。科技部：主要承担团委和学生会网站的日常维护工作。通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。

部 长：负责学生会网站的整体运行与管理工作。

副部长：负责学生会网站的建设，并负责相关技术人员的培训与指导。

学生会各部部长职责：

主持本部的日常工作，负责本部工作计划的制订和实施及部门工作的总结汇报。负责本部干事人选的提名、工作安排和检查督促工作。

学生会各部副部长职责：

协助部长做好本部工作，完成分担的任务。在部长不在的情况下执行部长的职责。学生会各部委员职责：

在部门负责人的带领下负责本部干事的组织与培训工作,对干事的工作作出评定,部门正副部长不在时履行领导职责。

第二章 学生会干部招聘和使用办法

一、招聘目的：

为了满足校学生会工作的实际需要，为热心学生会工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力，增加校学生会任用干部的透明度。

二、招聘条件：

1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。

2、学习勤奋，成绩良好。

3、热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神。

4、有较强的集体观念和团队协作精神。

5、有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。

6、密切联系群众，群众基础较好。

三、招聘对象和范围：

1、校学生会每学年面向在校大一新生进行招聘。

2、校学生会录用新干事的部门有秘书组、宣传部、学习部、文艺部、女生部、生卫部、维权部、联络部、体育部、科技部。

四、招聘办法：

1、根据各部的工作需要由各部确定所需人员数额，经常委会讨论报主席团确定。

2、报名：采用学生自愿报名的办法，全校新生均可报名并自行填写《干事应聘登记表》。

3、一次面试：各部成员对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照各院系人员比例筛选部分同学进入二次面试。

二次面试：校学生会常委会对通过一次面试的同学进行面试。通过面试在一定程度上了解其工作热情态度和决心，并对其语言表达能力，分析解决问题的能力,工作关系协调能力，组织管理能力等方面进行全面测试。由常委会根据面试情况对面试人员进行量化打分进行筛选。

4、笔试：有校学生会组织对通过面试的同学进行笔试测验，在一定程度上了解其文字表达能力及学生会工作理论等方面的知识。

5、试用：在征求同学所在院、系意见的基础上，根据面试和笔试的综合成绩择优试用，试用为一学期。在试用期间，由常委会在日常工作中全面考察学生的工作能力等各方面素质。试用期第一阶段为一个月，通过一个月试用期的工作表现由常委会确定进入第二阶段的成员。试用期第二阶段截止至学期末。

6、录用：在学期成绩的基础上，根据试用期的表现最终录用。

7、招干期间不得套用关系、私插暗臵关系。被招学生干部均应经过成绩等各方面能力的考察。招干期间各负责人必须严肃认真、公私分明、人尽其用。

五、使用办法：

1、应聘同学录取后，常委会召开干事会议或结合学生会工作的特点和要求进行座谈，以培养和提高其思想业务素质。

2、干事在工作期间服从主席团和各部负责人的统一安排，参加有关活动。

3、学生干部聘期为一年。期满后根据聘期内的考察情况及工作需要决定是否续聘，有以下情况之一者，立即解聘:

考试有补考

行为不端，损害校学生会名誉或受到院、系纪律处分

不服从校学生会安排

工作不积极主动，由常委会提出解聘建议并经常委会讨论有一半以上通过

有不利于学生会内部团结的言行举止

学生会干部违反《安徽理工大学学生会规章制度》。

4、解聘均下达书面通知。

六、备注:

1、校学生会干部不能在院系学生会兼任领导职位。

2、校学生会干部不能在社团或社联兼任主要领导职位。

第三章 学生会人事考评办法

一、考评原则：

公平公正 公开

二、考评目的：

激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供

参考依据，为工作管理提供保障。

三、考评办法：

学生会考评工作有秘书组在主席团的指导下独立开展，各部门应积极配合。各部门定期向秘书组提供本部门人员评定资料，秘书组结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团。主席团的考评由学生会委员会民主测评。考评过程采用量化标准，具体办法如下：

被评人员综合考评综合成绩由基础分、工作表现分、智育激励分构成。

综合考评分 = 基础分×50%+工作表现分（平均）×40%+智育激励分×10%

1、基础分。基础分为学生会成员应尽职责累积分，满分10分，采用倒扣分的原则，整学期全程记录。被评人员每学期开始均获得10分，在工作、出勤等方面出现违纪现象，依照考评办法扣除相应分值。

缺签扣除0.5分，代签各扣除1分 ；缺班扣除1分，值班迟到扣除0.5分，早退扣除0.5分；重大会议迟到扣除1分，无故缺到予以劝退；参加活动应到不到者扣除1分，迟到扣除0.5分；请假超过4次扣除0.5分，8次扣除1分，超过15次予以劝退。（病假和参加校级文体演出训练的酌情照顾）

2、工作表现分。工作表现分为学生会成员在工作中的表现积分，包括工作态度、工作能力、工作作风等方面，由各部门在负责人的组织下评定，满分10分。

原则上由部门自行评定，采取量化打分的形式，满分10分。对干事的评定：正、副部长打分占40% 委员打分占60%（本部门自行评定）

对委员的评定：正、副部长打分占45% 委员互评35% 主席团20% 对正副部长的评定：主席团45% 正、副部长互评 20% 委员35% 对主席团的评定：由学生会委员会全体委员民主测评

3、智育激励分。智育激励分是为激励学生会成员努力学习而设臵的附加分，由每学期开学秘书组到各院系查询为据，每学期智育成绩排在班级前5名者获10分，5-10名者获7分，11-15名者获5分。

四、奖励与处分

1、奖励

结合综合考评成绩，对学生会优秀人员进行奖励。

①优秀干部 综评成绩前三名者发于荣誉证书及奖金 ②工作先进个人 综评成绩三至六名者发于荣誉证书

③优秀部门奖 综评成绩平均成绩最高的部门发于荣誉证书及奖金

2、处分

①通报批评 学生会成员多次违纪者，视其情节给予通报批评。②警告处分 学生会成员严重违纪者，给予内部警告处分，必要时通报院系。

③辞退 学生会成员严重违纪，经教育无效者或综合考评成绩排在末位者给予辞退处理，通报院系。

注：基础分低于8分者给以通报批评，取消其评优资格，低于6分者给以辞退处理。

第四章 办公室签到、值班及接待制度

一、为了便于开展活动，每周一至周五按规定时间签到。

二、签到时应注意相关活动的通知。

三、办公室值班时间为每周上午上课时间，下午第五至第七节。

四、值班人员的当天值班工作内容为：收取各种函件、整理办公室内务、借出及接收归还办公室物品、接待来访人员以及其他日常事务。

五、当天值班结束时，值班人员须填写值班记录，记录值班当天的主要情况。接收的文件、信函及物品等，值班人员须通知接收人，无明确接收人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向有关部门领导报告。

六、值班人员应注意仪表，对待来访人员应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报相关部门领导。

七、来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由秘书组移交有关部门。移交各部的，该部须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报秘书组备案。

八、值班时间为每天上午上课时间，下第五节课至第七节课。

九、开学前两天及时将课表交至秘书组，值班时间表由秘书组安排。

十、每年寒暑假、法定节假日、公休日，考试周及其前一周和开学后一周内不值班，有特殊需要的，由主席团作特殊安排。

十一、签到时间内不得无故缺签、早签、迟签、代签、补签，值班时间内不得无故缺班、迟到、早退或招入闲杂。值班、签到时间，禁止穿短裤、背心、拖鞋。

十二、如不能按时签到，值班者须向负责人请假，经同意并签字后，将请假条交至秘书组。因故不能按时值班须经秘书组同意后由其他同事代班。

十三、值班人员提前领取办公室钥匙，并在当天签到结束之前将钥匙放回原处。

十四、秘书组必须每天按时查班、查到并做好相关记录。

第五章 学生会办公室管理制度

一、任何学生会成员都有义务爱护办公室的一切公物，保持办公室的整洁。

二、办公室内报刊、杂志，由秘书组统一安排整理，任何人不得私自占用。

三、保持办公室的安静，禁止大声喧哗，不得干扰他人办公和休息；严禁在办公室吸烟、喝酒，不得在办公室表现不文明举止。

四、严禁在室内、办公桌、墙壁上乱刻乱画。

五、禁止随地吐痰和在公共场所乱扔杂物、废弃物品。

六、不得私自使用电器和拉电线。

七、注意安全用电、节约用电，杜绝长明灯等浪费现象。

八、离开办公室随手关闭门窗，认真做好防火防盗工作；

九、未经允许，不得私配办公室钥匙或转借他人。

十、办公室计算机使用管理办法

1、办公室计算机由学生会科技部负责管理与维护。

2、使用计算机的干部必须爱护计算机，未经允许非校学生会干部不得使用。

3、计算机主要用于校学生会的日常文件资料的输入、整理、保存、收发与工作有关的信息。

4、不得用计算机从事私人活动以及从事与工作无关的活动，未经允许严禁上传、下载相关资料，移动存储器使用时应先查毒。

5、严禁利用工作计算机收发、制作和传播反动、暴力及其他不健康资料与信息。

第六章 学生会工作证使用管理制度

一、工作证为校学生会干部身份证明，所有校学生会干部必须爱护并妥善保管。

二、工作证供校学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。

三、由秘书组负责监督检查校学生会干部的工作证佩带情况。

四、工作证仅供校学生会干部本人使用，不得转借他人或做抵押之用。

五、工作证若遗失应及时向秘书组声明，新工作证的费用由其本人负担。

六、在本届学生会工作结束时或人员中途退出，其工作证由秘书组负责统一收回。

第七章 学生会财务管理制度

一．学生会经费主要用于学生活动。

二、秘书组负责学生会经费收支项目的管理并直接对主席负责。

三、各部活动需要经费的，应先向主席团申请，经主席团同意后方可支出。事后将发票送给主席，待主席签字后方可到秘书组报帐。

四、各部门举办活动应预先提出经费计划，并在三天前以书面形式上交主席团。经费计划应有以下内容：活动名称、目的、内容、时间和详细的开支预算。

五、报销凭据100元以上一律使用正式发票。要求发票上写清物品、单价、数量和总额。发票持有人须用黑色笔在发票背面写明用途和经手人姓名及总额（大写）。

六、发票定期交到秘书组，由秘书组统一报销。

七、宣传方面的财务状况进行独立登记。所有用于宣传方面的开支情况由宣传部进行统一登记。定期将发票和清单交至秘书组报销。

八、未经主席同意，任何人严禁动用经费。没有主席的签字，秘书组不予报销。

第八章 学生会例会制度

一、学生会每周召开一次常委会。

1、会议由学生会常委参加。

2、会议于每周一晚7：00在学生会本部办公室举行。

二、学生会每月召开一次全体会议。

1、会议由学生会全体成员参加。

2、时间、地点视情况而定。

三、各部门每两周一次内部例会。

1、会议由本部门成员参加。

2、会议内容由本部门自行决定。

四、任何人不得无故不参加例会。凡因故不能参加会议、迟到或者退者，须跟会议负责人事先请假。未事先请假而迟到或早退者记做一次无故不到。两次有因不到记作一次无故不到。累计三次无故不到者，按有关规定给与严肃处理。

五、会议开始前由会议负责人点名，缺席、迟到或者早退者均将在点名册上注明。会议全程由会议相关人员负责记录，会议记录存入档案。

六、参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律。未经允许，不得随便走动，不得大声喧哗。对工作有意见或建议者，经允许方能发言。

第九章 学生会档案管理制度

一、学生会所有档案由秘书组统一封闭保存。

二、档案按内容划分为：成员个人档案、活动策划与总结档案、院系学生 会相关文件及学生会相关制度档案。

三、学生会档案所用相关表格均由秘书组统一制作、发放。非统一表格一律不允许进入档案保管。

四、个人档案建立时，学生会成员必须按要求如实完整填写并附上个人免冠1寸黑白或彩色照片。

五、各项活动的策划书须先交由主席团进行审阅，批复后交秘书组存档。

六、各项活动的总结文件必须在活动结束后三天内整理完成，上报主席团，批复后交至秘书组存档。不交或迟交者均追究责任，造成损失者酌情严肃处理。

七、各个部门增加或更替干事，必须在变动完成后两天内向秘书组递交变动情况。增加人员则应由分管副主席向秘书组领取表格后，增建档案。

八、所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对其工作变动性质将记录在档案中。

九、所有档案必须以统一格式递交。

1、上交档案采用A4纸统一制作。

2、所有文字均为黑色中文简体。

3、正标题采用二号宋体加粗格式，正文用四号普通宋体。

4、醒目条款字体采用加粗倾斜形式。在存在错误文件格式时，上交者必须按规定自行更改至正确。

十、上交档案必须有电子复件，以便秘书组存档。移动磁盘由上交人自备，存档后返还。每学期结束所有档案须归入光盘形式存档，以便电子档案归库。

十一、未经主席和秘书组长同意，任何人不得以任何理由擅自翻阅、修改或销毁档案。

十二、借用、查阅档案必须向秘书组申请待主席批复后方可使用。

十三、任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉及借阅、网络上传、宣传学校或学生会决策等方面的档案，借者必须出示有效证件以便秘书组记录。

第十章 学生会网站管理制度

一、学生会网站维护工作主要由校学生会科技部负责，各类信息发布及文件上传、重要内容更改都要由科技部报请主席团分管副主席批复。

二、校学生会网站的新闻宣传主要有校会新闻、内外部各项活动通知、内外部各项活动风采、学习交流等，此类新闻宣传工作主要有科技部，学习部及秘书组共同负责。关于新闻发布的具体细则规定如下：

1、在活动结束后二十四小时内，学习部把正规新闻稿递交科技部。要求新闻稿必须符合正规格式，经过严格校对，拥有真实性和准确性，注明作者。

2、科技部在十二小时内把新闻稿上传到校学生会网站，需要更改新闻内容的要及时与学习部共同协商，作者与上传者对上传内容共同承担责任。

3、新闻稿格式标题字号大小根据字数多少设臵，统一规定为宋体加黑，新闻内容为宋体五号字。上传图片位于正文下方，上传之前经过处理，确保其有较高的分辨率即可。此类要求如有特殊情况经过分管副主席同意可以特殊处理。

三、网站内容由秘书组负责监督工作，发现网页内容各类错误尽快与科技部联系，及时更改，确保网页正确性与权威性，学生会内部人员都对网页内容有质疑权，可以提出疑意。

四、学生会内部网络管理员请认真保管好账号密码，如有问题，请及时向上级反映，如自身原因泄漏密码导致各项网络问题的，将给予一定的惩罚。

第十一章 附则

本规章制度的解释权属安徽理工大学学生会。

安徽理工大学学生会 二〇〇七年九月十四日

第四篇：法治进学校工作计划

奇台一小2013年法制进学校工作实施方案

为推进依法治教，切实保障学校学生身心健康，培养学生的法制观念和良好品行，有效地预防和减少学生的违法和犯罪现象，加强教师的德育素质，提高学生的法律意识，根据教科局《进步加强教育教育系统法制教育的通知》的精神，结合我校实际情况，特制定法治进学校工作计划如下：

一、指导思想

为深入贯彻落实科学发展观，认真学习十八大精神，坚持法制教育与法制实践相结合，紧密联系教育改革，注重教育的实效，深入进行以宪法、基本法律法规为主要内容的宣传教育，进一步增强广大师生员工的宪法观念和法律意识，不断提高学校依法办事和依法管理水平，增强学生的知法守法意识，积极开展法治进学校，全面推进依法治教，实现学校的依法管理。

二、工作目标

通过动员广大师生员工学习《教育法》、《教师法》、《新义务教育法》、《未成年人保护法》等与教师、学生学习生活相关的法律和道德教育方面的基本知识，以生动活泼、形式多样的法制教育活动，培养学生的法律意识、法律观念和学法、知法、懂法、守法的自觉性，提高学生分辨是非和用法律保护自己的能力，预防学生违法犯罪。

三、具体工作措施

1、加强组织领导，高度重视法治进学校工作。

以法律法规和教育行政规章为依据，加强组织领导，高度重视，为大力推进依法治教，营造领导有力、分工协作、规范有序、整体推进的工作格局，我校特成立了法制工作小组：

组 长：杨道江（校长）

副组长：赵凤贤（书记）

成 员：孙雪霞（副校长）、朱丽娜（副校长）、刘玉英（工会主席）、吴瑞（德育主任）、刘晓玲（少队辅导员）、2、做好法制宣传教育工作

做好学校法制宣传教育工作是推进素质教育，搞好学校教育工作的一部分。我们要结合学校实际情况，充分利用黑板报、广播等宣传工具，定期开展法制教育讲座活动，加强对广大师生员工进行道德法制教育；以课堂教育为主渠道，利用品德与生活课，班（队）会对学生进行《未成年人保护法》《治安管理处罚条例》等基本法律知识的教育，充分发挥学科教学中的法制教育的渗透作用。

3、建立健全法制教育工作机制

学校把法制教育工作作为各项工作的重中之重，把法制教育工作纳入工作计划，建立工作责任制，明确职责，落实到人。学校法制工作领导小组定期对各班执行和开展依法治校工作情况进行监督、检查，严抓规范教育，彻底抓好学生的养成教育，使法制教育进一步制度化、规范化。加强法制教育，促进良好班风、校风的形成。

四、具体工作安排

三月份：

1、利用班（队）会学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。

2、开展安全教育周活动。

四月份：

1、通过黑板报、国旗下的讲话等方式开展普法教育教育宣传。

2、邀请法制副校长来校进行法制讲座。

五月份：

1、利用班会开展“消除烦恼，快乐成长”为主题的心理健康教育活动。

2、观看一部法制专题教育片，并写观后感。

六月份：

1、对一学期的法制教育工作进行总结。

2、布置暑假作业，对学生开展假期法制教育：“法律在我心中”手抄小报。

九月份：

1、加强教师学习《宪法》、《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》等法律法规。

2、开展学生《交通安全条例》学习，利用多媒体教室观看关于交通安全影片。

十月份：

1、加强集体活动安全教育，讲授法制课。

2、宣传法律知识，在老师中进行普法知识调查。

十一月份：

1、加强对学生防火安全知识教育，开展一次应急消防演练，大力宣传防火安全法律法规。

2、学生学习《未成年人保护法》，建立学校与社会的联系网，及时与学生家长沟通，充分发挥社会的监督教育功能，培养学生知法用法的意识。

十二月份：

1、组织开展以“珍爱生命，拒绝毒品”为主题的主题班队会。

2、进行自护知识小测验。

一月份：

1、在学期末对法制教育工作进行总结。

2、开展以“崇尚科学，反对邪教”为主题的假期法制教育。

我校将以班级教育为重点，广泛深入的开展法制教育工作，认真组织全校师生学习法制教育有关文件，深刻领会其精神实质，给予贯彻落实。把法治进学校工作与学校德育工作紧密结合，进一步增强广大师生员工的法律意识。

奇台一小 德育处

2013-3-6

第五篇：法治进学校工作计划

2012年法治进学校工作计划

为推进依法治教，切实保障学校学生身心健康，培养学生的法制观念和良好品行，有效地预防和减少学生的违法和犯罪现象，加强教师的德育素质，提高学生的法律意识，根据阿党字[2012]69号文件精神，结合我校实际情况，特制定法治进学校工作计划如下：

一、指导思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习十七届六中全会精神，坚持法制教育与法制实践相结合，紧密联系教育改革，注重教育的实效，深入进行以宪法、基本法律法规为主要内容的宣传教育，进一步增强广大师生员工的宪法观念和法律意识，不断提高学校依法办事和依法管理水平，增强学生的知法守法意识，积极开展法治进学校，全面推进依法治教，实现学校的依法管理。

二、工作目标

通过动员广大师生员工学习《教育法》、《教师法》、《新义务教育法》、《未成年人保护法》等与教师、学生学习生活相关的法律和道德教育方面的基本知识，以生动活泼、形式多样的法制教育活动，培养学生的法律意识、法律观念和学法、知法、懂法、守法的自觉性，提高学生分辨是非和用法律保护自己的能力，预防学生违法犯罪。

三、具体工作措施

1、加强组织领导，高度重视法治进学校工作。

以法律法规和教育行政规章为依据，加强组织领导，高度重视，为大力推进依法治教，营造领导有力、分工协作、规范有序、整体推进的工作格局，我校特成立了法制工作小组：

组 长：

副组长：

成 员：各科室领导、各班班主任

2、做好法制宣传教育工作

做好学校法制宣传教育工作是推进素质教育，搞好学校教育工作的一部分；做好学校法制教育工作是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求；做好学校法制宣传教育工作，是建设和谐社会，加强政治文明建设，维护社会稳定，确保长治久安的重要保证；是发展教育民主，推进依法治教和教育法制建设的重要内容和举措。我们要结合学校实际情况，充分利用黑板报、广播等宣传工具，定期开展法制教育讲座活动，加强对广大师生员工进行道德法制教育；以课堂教育为主渠道，利用品德与生活课，班（队）会对学生进行《未成年人保护法》《治安管理处罚条例》等基本法律知识的教育，充分发挥学科教学中的纪律法制历年渗透作用。

3、建立健全法制教育工作机制

学校把法制教育工作作为各项工作的重中之重，把法制教育工作纳入工作计划，建立工作责任制，明确职责，落实到人。学校法制工作领导小组定期对各班执行和开展依法治校工作情况进行监督、检查，严抓规范教育，彻底抓好学生的养成教育，使法制教育进一步制度化、规范化。加强法制教育，促进良好班风、校风的形成。

四、具体工作安排

三月份：

1、教师学习《教育法》、《教师法》、《新义务教育法》等法律知识。

2、利用班（队）会学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。

3、开展安全教育周活动。

四月份：

1、通过黑板报、校园广播方式开展交通法规安全教育宣传。

2、邀请法制副校长来校进行法制讲座。

五月份：

1、利用班会开展“消除烦恼，快乐成长”为主题的心理健康教育活动。

2、通过召开家长会和进行家访的方式与家长沟通，共同对学生进行守法和遵守社会公德的监督和教育活动。

六月份：

1、对一学期的法制教育工作进行总结。

2、在暑假前期，对学生开展假期法制教育：做一个守法的好少年。

九月份：

1、加强教师学习《宪法》、《预防未成年人犯罪法》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》等法律法规。

2、开展学生《交通安全条例》学习，利用多媒体教室观看关于交通安全影片。

十月份：

1、加强集体活动安全教育，讲授法制课。

2、邀请有关心理教师来校做心理讲座。

十一月份：

1、加强对学生防火安全知识教育，利用各种渠道大力宣传防火安全法律法规。

2、学生学习未成年人保护法，建立学校与社会的联系网，及时与学生家长沟通，充分发挥社会的监督教育功能，培养学生知法用法的意识。

十二月份：

1、组织开展以“珍爱生命，拒绝毒品”为主题的主题班队会。

2、进行自护知识小测验。

一月份：

1、在学期末对法制教育工作进行总结。

2、开展以“崇尚科学，反对邪教”为主题的假期法制教育。

我校将以班级教育为重点，广泛深入的开展法制教育工作，认真组织全校师生学习法制教育有关文件，深刻领会其精神实质，给予贯彻落实。把法治进学校工作与学校德育工作紧密结合，进一步增强广大师生员工的法律意识。

2012年2月