电力建设公司实习总结[范文大全]

第一篇：电力建设公司实习总结

电力建设公司实习总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的电力建设公司实习总结，欢迎大家分享。

我在今年xx月份，来到了xx供电公司电力工程部进行实习工作，转眼间我在电力工程部的实习就要结束了，四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，同时，我也对电力系统的施工部门有了初步的了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位，主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦，对技术性要求较强，而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里，在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的，同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手，对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的'艰辛。同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人！

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。

第二篇：电力建设公司一览表

各省电厂联系方式

企业名称 地 址 邮 编 电 话 传 真

国华北京热电厂（原北京热电总厂）北京市朝阳区西大望路6号 100025（010）65061166（010）65021452

北 京 第 二 热 电 厂 北京市宣武区广安门外天宁寺前街1号 100055（010）63267711（总机）（010）

63260656

密 云 水 力 发 电 厂 北京市密云县溪翁庄镇 101512（010）69012463（010）69012463

北京第三热电厂（北京市云岗热电厂）北京市丰台区云岗西路15号（北京九七九信箱）100074（010）

83311133（总机）（010）83311409 北京京能热电股份有限公司 北京市石景山区广宁路10号 100041（010）88991155（总机）（010）88992553 北京京西发电责任有限公司 北京市石景山区广宁村 100041（010）88991155（总机）（010）88998208

北京十三陵蓄能发电厂（北京华蓄水电开发公司）北京市昌平县水关新村 102200（010）67901927（010）

69701928

北京大唐发电股份有限公司高井发电厂 北京市石景山区 100041（010）68861177（总机）（010）68865349

山西省电力公司永济热电厂 永济市中山东街20号 044500（0359）8012214 8012378（0359）8012215 山西电力公司太原第一热电厂 太原市晋祠路三段59号 030021（0351）6012219（0351）6012215 山西电力公司太原第二热电厂 太原市向阳店西留路5号 030041（0351）3112258（0351）3112258 山西省天桥水力发电厂 保德县义门镇 036602（0350）7322342 7322441（总机）（0350）7351014

大 同 第 一 热 电 厂 大同市老平旺 037039（0352）4082214（0352）4082215

恒 山 发 电 厂 大同市浑源县大磁窑镇 037400（0352）8480040（总机）（0352）8327259 大 同 第 二 发 电 厂 山西省大同市光华路 037043（0352）5082114（总机）（0352）5082137

娘 子 关 发 电 厂 阳泉市平定县娘子关镇 045203（0353）6031103（总机）（0353）6031101－2215

神 头 第 一 发 电 厂 朔州市朔城区神头镇 036011（0349）2022666（0349）2042215

巴 公 发 电 厂 晋城市泽州县巴公镇 048002（0356）3872113（0356）3872113－2215

山西漳泽电力股份有限公司 长治市北郊漳电路19号 046021（0355）5982260（0355）5982215 神 头 第 二 发 电 厂 朔州市朔城区 038505（0349）2024824（0349）2024827

山西华能榆社电力有限责任公司 晋中地区榆社县邓峪 031800（0354）6892214（0354）6892215 侯 马 发 电 厂 侯马市新田路50号 043008（0357）4223723（总机）（0357）4223723－2215 山西柳林电力有限责任公司 吕梁地区柳林县穆村 033314（0358）4022466（总机）（0358）4022466－

2215

霍 州 发 电 厂 霍州市 031413（0357）5692222（总机）（0357）5692222－2215

山西阳光发电有限责任公司 山西省阳泉市平定县冠山镇 045200（0353）6782222（0353）6064978

珊 溪 水 力 发 电 厂 温州市文成县珊溪镇 325304（0577）67737918（0577）67735008

华 能 长 兴 电 厂 长兴县五里桥 313100（0572）6212358（总机）（0572）6213247

新 安 江 水 力 发 电 厂 建德市紫金滩 311608（0571）4721741（0571）4721741－2213富 春 江 水 力 发 电 厂 桐庐县 311504（0571）4651411（总机）（0571）4651470

天 荒 坪 抽 水 蓄 能 电 安吉县天荒坪镇 313302（0572）5041845（0572）5041884

浙江省北仑第一发电有限责任公司 宁波市北仑区新矸永丰路 315800（0574）6892542（0574）6883246

浙江省北仑发电有限责任公司 宁波市北仑区 315800（0574）6892173（0574）6889396

镇海联合发电有限责任公司 宁波市镇海区 315208（0574）6332742（0574）6265921

台 州 发 电 厂 台州市前所镇君电路1号 318016（0576）8223691（0576）8924488

梅 溪 发 电 厂 安吉县梅镇 313306（0572）5086343（0572）5081388

萧 山 发 电 厂 萧山市临浦镇 311251（0571）2472969（总机）（0571）2473052

温州发电有限责任公司 乐清市磐石镇 325602（0577）8230011（总机）（0577）8241074

温州燃料发电有限责任公司 温州市人民路锦园大厦15层 325000（0577）8254742（0577）8259658

嘉兴发电有限责任公司平湖市乍浦镇金门村 314201（0573）5592468（总机）（0573）5522141杭州半山发电有限责任公司 杭州市拱康路98号 310015（0571）8041724（总机）（0571）8041489 闸 口 发 电 厂 杭州市土城区复兴街278号 310008（0571）6081624（总机）（0571）6084840 浙江省丽水发电厂（总部）丽水 323000（0578）2120445（0578）2127820

紧水滩水电厂（分部）云和县紧水滩 323603（0578）5141106（0578）5141249乌溪江水力发电厂 衢州市迎和小区 324000（0570）2951150（总机）（0570）3040007

浙江东南发电股份有限公司 杭州市凤起路450号凤起大厦6楼 310006（0571）7025373（0571）7077321

浙江钱清发电有限责任公司 绍兴钱清镇 312025（0575）4510088（0575）4057742

浙江桐柏抽水蓄能发电有限责任公司 杭州市庆春路90号 310003（0571）7227474（0571）7217639

巨 化 集 团 热 电 厂 浙江省衢州市柯城区 324004（0570）3096591（0570）3098643

四 川 成 都 热 电 厂 成都市跳蹬河崔家店路52号 610051（028）4121859（028）4110863 江 油 发 电 厂 四川省江油市双汇路1号 621709（0816）3661512（总机）（0816）3662505

二滩水电开发有限责任公司（二滩水力发电厂）四川省攀枝花市方家沟 617000（0812）3331555（0812）

3331900

四川蜀润水利电力开发有限公司 成都市红星路二段78号 610000（028）6622100

宜 宾 发 电 总 厂 宜宾市黄桷庄 644600（0831）6610402（总机）

内 江 发 电 总 厂 内江市 641005（0832）2488888（总机）

华 蓥 山 发 电 厂 渠县临巴镇 635214（0818）7334999（总机）（0818）7334023

岷 江 发 电 厂 峨眉山市九里镇岷江发电厂 614222（0833）5572479（总机）（0833）5572020

攀 枝 花 发 电 公 司 攀枝花市 617065（0812）5558921（总机）（0812）5558443 宝 珠 寺 水 电 厂 广元市宝轮镇建设路51号 628003（0839）8522144（总机）（0839）8522144－2217

龚 嘴 水 力 发 电 总 厂 乐山市沙湾区 614900（0833）3442031（总机）（0833）3443976

映秀湾水力发电总厂 都江堰市奎光路429号 611830（028）7284888（总机）（028）7284888－5887 万 源 发 电 厂 万源县发电厂 636350（0818）8623142（总机）（0818）8623245

五 通 桥 发 电 厂 乐山市五通桥桥沟镇 614808（0833）3350595（总机）（0833）3352231－1118

南 桠 河 电 厂 石棉县 625400（0835）8861888（总机）（0835）8863961

磨 房 沟 发 电 厂 冕宁县磨房沟 615615（0835）6758251（0835）8863961南 桠 河 水 电 开 发 公 司 成都市一环路东四段8号 610066（028）4457992（028）4457992

犍 为 火 电 厂 犍为县玉津镇凤石街 614400（0833）4222021

广 安 发 电 有 限 责 任 公 司 广安地区城南经济技术开发区 638550（0826）2334737（0826）2222835

上 海 闸 北 发 电 厂 上海市军工路4000号 200438（021）65057001（021）65749609

上海电力股份有限公司 上海市徐家汇路430号 200025（021）6472000（021）64723578

上海电力股份有限公司杨树浦发电厂 上海市杨树浦路2800号 200090（021）65434322（总机）（021）

65434418 上海电力股份有限公司吴泾热电厂 上海市龙吴路5060号 200241（021）64500150（总机）（021）64501642

上海电力股份有限公司闵行发电厂 上海市闵行丽江路2号 200245（021）64300621（总机）（021）64302029 上海电力股份有限公司南市发电厂 上海市望达路55号 200011（021）63733272（总机）（021）63771670 上海石洞口发电有限责任公司 上海市盛石路270号 200942（021）56152222（总机）（021）56152152 华能上海石洞口第二发电厂 上海市盛石路350号 200942（021）56151666（总机）（021）56150620

上海外高桥发电有限责任公司 上海市海徐路1001号 200137（021）58695869（总机）（021）58698968

上 海 长 兴 岛 发 电 厂 上海市长兴岛凤西路13号 201913（021）56855685（021）56855589

上海闸电燃气轮机发电有限公司 上海市军工路4000号 200432（021）68758407（总机）（021）65056010

第三篇：北京电力建设公司安装工程公司

北京电力建设公司安装工程公司

职工思想状况分析报告

北京电力建设公司安装工程公司党委接到上级党委京电建政工 [2007] 13号文件《关于开展员工思想动态分析的通知》以后，我公司党委高度重视，公司党委副书记立即成立了以公司党委、公司工会、公司团委三个部门的员工思想动态分析调研小组，分析调研小组认为，支撑企业发展的核心动力是人，而人的行为受制于思想的支配。因此，职工思想政治工作在企业是始终存在的，而且处于企业发展的中心环节。鉴于人的思想和影响人们思想变化因素的复杂性和不确定性，决定了思想政治工作不可能一劳永逸。小组立刻采取以问卷的形式分别对领导干部、中层干部、一般干部和生产一线员工以及35岁以下青年员工等多

个层进行员工思想动态调查，现将职工思想动态调研分析汇报如下：

一、总体评价

调查表明：职工队伍思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、精神文化需求状况等整体主流

是好的，呈现出健康向上、积极进取、不断更新的态势，其主要表现：

一是职工队伍思想道德素质整体呈健康向上态势。大多数职工有政治觉悟和爱国热情，有明确理想信念和鲜明政治态度，有正确的世界观、人生观、价值观，有强烈主人翁责任感和民族自豪感；社会公德、职业道德、家庭美德等优良传统和自尊、自信、自强精神得到进一步发扬光大；自主、竞争、效率、民主法制意识不断增强。据调查，把理想定位获得较大成就、为社会做贡献占44%；不信仰任何宗教占93%；愿意兼顾国家、集体和个人利益占80.5%；能扶贫济困、捐款捐物占96.9%；认为基层党组织比较有作用占73.8%，在本职工作岗位基本发挥作用占78.5%，思想政治工作有作用占59.6%；职业道德建设比较好

占60%。

二是职工对待社会和改革的态度比较积极。据调查：有七成职工对党的社会主义初级阶段基本理论、路线、纲领、方针和深化改革重大举措持肯定赞同支持态度，意识到改革促进生产力发展和民主政治进程，提高人们生活水平，希望社会政治稳定，国泰民安，国富民强。对我国能基本实现现代化很有信心占79.2%，对党和政府比较信任占75.4%，认为中国改革开放成效比较显著占78.3%，国家经济形势比较好占60.2%，百分之百职工痛恨社会腐败现象和不正之风。

三是职工精神文化生活需求丰富多彩。据调查，职工对文体活动有迫切需要占91.9%，认为开展职工文体活动是维护职工精神文化权益，建设企业文化的必要手段和重要举措，对促进本单位工作有作用占77.3%，对建章建制有必要的占76.8%，对管理制度能落实的占86.4%。党委、工会、团委组织开展大型职工文体活动积极参加的占73%，认为文体活动组织的比较好占56.6%，希望职工业余活动有专门活动场

所的占77.6%。职工对自己业余文体生活和精神文化需求总体比较满意。

二、主要问题

改革开放使人们的工作环境、思维方法、生活方式发生很大变化，职工思想心态经历前所未有嬗变，思想独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，一些深层次问题显露出来，其表现：

（一）关于职工思想道德素质问题

1、理想信念淡漠，缺乏正确的世界观、人生观、价值观。一些职工理想信念淡漠，尤其青年职工觉得远大理想距离现实社会太遥远，据调查，有53.3%的人认为人生的最大理想就是赚较多的钱、过安定舒适的生活、拥有幸福家庭，其中有81%是青年职工，盲目追求享乐主义、拜金主义、极端个人主义，对待三者利益关系愿意以个人利益为重占17.2%。36%的青年人爱国主义、集体主义、社会主义信念呈弱化趋势。认为本单位思想政治工作一般或没作用占37.5%，认为积极性没有得到发挥占21.4%。对思想政治教

育感到厌烦占20.4%。

2、道德观念混乱，诚信意识偏颇，社会公德水准下降。职工道德观念和诚信意识出现偏差，认为社会风气不好占0.5%，行业风气不好占48.3%，认为“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德氛围一般或不好25.1%；认为周围同事“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德行为一般或不好20.4%；认为周围同事“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻

里团结”的家庭美德情况一般或不好35.3%，认为本单位职业道德建设工作一般或不好20%。

（二）关于职工队伍主要社会态度问题

1、腐败现象问题，职工认为反腐倡廉工作一般或没有成效占20.6%，认为打击社会丑恶现象不力并不满意的占18.7%。最痛恨的腐败现象和不正之风为领导干部贪污受贿、执法人员违法乱纪、领导干部失职渎职、干部提拔使用上的不正之风、行业不正之风、拉帮结派谋取私利及其他，所占百分比依次为44.3%，23.1%，11.5%，8.2%，5.7%，5.3%，2%。广大职工群众强烈要求惩治腐败占100%。

2、改革措施不配套，成本加大，职工不满情绪日渐增长。改革措施不配套，相当多的职工承担了改革成本，加剧职工负担，他们认为目前遇到的最大困难是收入低、子女教育负担过重、住房条件差、医疗费用难以承受、再就业难、子女就业困难、晋职晋级受阻及其它，所占百分比依次为35.1%、16.3%、12.1%、11.2%、7.1%、4.9%、3.6%、9.7%。认为当前最担心是下岗失业、生病住院、收入减少、子女教育费用负担不起、社保政策不落实、子女不能就业、婚姻危机及其它，所占百分比依次为28.5%，25.8%，14.5%，10.9%，8.2%，4.4%，1.1%，6.7%，其中31_45岁以上的职工占62%,他们承担双重压力；另有74.4%的人对自己目前收入水平不满意，不满情绪日渐增长。

三、对策和建议

（一）用“三个代表”重要思想统揽全局，深化主题系列教育，提高职工思想道德素质。各级工会组织要用“三个代表”重要思想统揽全局，加强职工思想道德教育，加快推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。培养职工自觉政治意识和强烈政治责任感，尊重职工民主政治权利、劳动经济权利、文化教育权利，自觉维护工人阶级根本利益和长远利益。以爱国主义、集体主义、社会主义教育和深化改革为主题，开展群众自我教育活动；强化理想信念教育，引导职工树立正确世界观、人生观、价值观；充分利用大众宣传媒体，加强主流文化宣传和引导，开发人文素质，发挥职工理论骨干作用，使思想教育入耳、入心、入脑。教育和帮助职工提高自身思想道德和科学文化技术素质，为全面建设小康社会提供精神动力

和智力支持。

（二）加强职业道德建设，全面搞好群众性精神文明创建活动。要以人为本”，搞好职业道德建设。党委、工会、团委要把职业道德建设作为重要内容来抓，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，突出“以人为本”，尊重职工主人翁地位，关心职工切身利益，解决理想信念危机等思想倾向，企业目标与个人理想相结合，焕发更大创造力和聪明才智。要强化职工社会公德、职业道德、家庭美德意识。大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，弘扬中华民族传统美德，遵守社会公德，端正职业态度，强化职业意识，振奋职业精神，加深理解认同职业道德内容，结合本职工作特点，建立和完善行业职业道德标准和规范守则，建立健全管理机制，抓好落实。要形成良好职业风尚。职业道德建设具有鲜明时代特征，要推动爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会良好职业道德风尚的形成，并选树具有

示范性、导向性、代表性典型，大力宣传典型，发挥典型指导作用。

（三）积极探索新时期职工思想政治工作新规律特点和方式方法，与时俱进做好思想政治工作。要增强创新意识，把思想政治工作纳入系统工程。面对市场经济发展和科技进步，职工思想政治工作对象、环境、任务、内容发生很大变化，党委、工会、团委要不断探索新的规律、特点、途径、方式、方法，增强创新意识，把思想政治工作纳入系统工程，使职工思想政治工作更贴近职工、贴近实际、贴近生活，达到出实招、办实事、讲实效目的，保持生机和活力。要从政治文明建设高度，认识职工思想政治工作重要

性。树立大局意识，找准位置，建立健全职工思想政治工作运行机制，一把手为“第一责任人”亲自抓，层

层有专人负责，加大经济和物质投入，为做好职工思想政治工作提供必要的物质保证。

（四）改善职工精神文化生活，打造适应市场经济发展的职工队伍。要积极开展群众精神文明创建活动，努力满足职工群众日益增长的精神文化需求。党委、工会、团委要重视职工文化阵地建设，为职工提供较好的物质保障。扩展职工业余休闲娱乐活动空间，使职工拥有精神文化家园。党委、工会团委组织要坚持以阵地为依托，以主题活动为牵引，以职工自娱自乐为重点，突出群众性、多样性和层次性的鲜明特点，成为职工思想文化阵地的主旋律。开展职工自编自演文艺活动和趣味运动会等，通过寓教于乐文体

活动，凝聚人心，提升人气，强健体魄，增强企业感召力。

第四篇：建设公司实习报告

一、内容提要

一个工程项目从立项、规划、设计、审核到施工，及至竣工验收，资料规档管理，整个流程，环环相扣，任何环节都不能有丝毫闪失，否则其所引起的损失均是难以估量的。其中，作为施工这一至关重要的一环，是一个将设计意图转换为实际的工程，在此过程中，许多设计中考虑欠缺，或是同实际情况有出入的都会一一凸现出来，甚至同以后使用维护相关的问题也会有所暴露，值得重视，更何况其任何一道工序均会对整个工程质量产生致命的缺陷。因此，对于项目的现场施工管理，必须百分之百的重视、投入。

二、实习单位简介

浙江xx建设有限公司创建于1980年3月，其前身为岱山县第二建工程有限筑公司，通过2001年企业改制，2008年10月公司更名为浙江宝晟建设有限公司，现主项资质为房屋建筑施工总承包贰级，下设五个驻外分公司及岱山县安居房地产开发公司，公司技术力量雄厚，有职工1800人，拥有各类专业技术人员311人，其中高级职称14人，中级职称86人，一级建造师12人，二级建造师15人，目前公司拥有注册资金5200万元，固定资产1283万元，流动资金4621万元，施工机械设备齐备，是舟山市实力较强的建筑安装施工企业。

三、实习内容

学习每个工种的施工工艺、熟悉各种材料的供应、采购、堆放、发放，了解施工组织管理方法。

1、技术问题。

作为一个工程项目，特别是装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项工程，同时考虑自身的资源（施工队伍、材料供应、资金、设备等）各气候等条件，认真、合理地做好施工组织计划，并以横道图或图表示出来，从大入小，由面及点，确保每一项工程能纳入受控范围之中。其次，针对工程特点，除了合理的施工组织计划外，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备特别是高新技术要求的施工工艺。只有拥有高素质的技术管理人员，洞悉具体的施工工艺才能确保施工工程的每一工序步骤尽在掌握之中，了然于心，做好各方面突发情况的处理准备方案，以保证能按时保质地完成。通过有计划有目的的培训，技术交底，可以使施工技术工人，工长熟悉新的施工工艺，新的材料特性，共同提高技术操作、施工水平，进而保证施工质量，再者，从技术角度出发，施工问题是否达到相关的设计要求和有关规范标准要求，仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的，必须有相应的质量检查制度，而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过的论证，所以，必须做好技术储备，针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准，以确保工程质量。

2、材料问题。

相对于土建施工，装饰工程有其固有的特点，主要的一面，就是其所需的材料种类繁多，并且，经常有许多最新的材料的问题。因此，针对材料的问题，必须解决好材料的以下

几方面的问题。

⑴、材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格，精心测算所需材料的数量，组织材料商供货。

⑵材料采购，面对品类繁多的材料采购单，必须将数量（含实际损耗）、品牌、规格、产地等一一标识清楚，尺寸、材质、模板等必须一次到位，以避免材料订购不符，进而影响工程进度。

⑶材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况，合理安排材料进场，对材料做进场验收，抽检抽样，并报检于甲方、设计单位、整理分类，根据施工组织平面布置图指定位置归类堆放于不同场地。

⑷材料发放。使用追踪，清验。对于到场材料，清验造册登记，严格按照施工进度凭材料出库单发放使用，并且需对发放材料进行追踪，避免材料丢失，或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量，库管员务必及时整理盘点，并注意对各材料分类堆放，易燃品，防潮品均需采取相就的材料保护措施。

3、施工的问题。

施工的关键是进度和质量。对于进度，原则上按原施工组织计划进行。但作为一个项目而言，现场情况千变万化，如材料供应，设计变更等所难免，绝对不能模式化，必须根据实际情况进行调整，安排。施工质量能否得于保证，最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关标准的要求来完成每一工序，严禁偷工减料，必须贯彻执行“三检”制，即自检、专检、联检，通过层层的检查，验收后方允许进入下一道工序。从而确保整个工程的质量。

4、人员管理的问题。

从一定意义上来说，人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良工程项目。首先，必须营造出一种荣辱与共的氛围，职责分明但不失亲和力，让所有的员工都感到自己是这个项目中的一员。这一些，就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智，对工人要奖罚分明，多鼓励，多举办各类生产生活竟赛活动，从精神物质上双管齐下，培养凝聚力。其次，必须明确施工队伍的管理体制，各岗位职责，权利明确，做到令出必行。

一支纪律严明的施工队伍，面对工期紧逼，技术复杂的工程，只有坚决服从指挥，才能按期保质完成施工任务。

5、资料管理的问题。

一个项目的管理，除了材料、施工、技术、人员的管理认别，还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收，都必须有个竣工资料这一项，竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单，有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等。都要求我们在整个项目施工过程中一一收集归类存档。如有遗漏，将给竣工验收和项目结算带来不必要的损失

四、实习体会

实习对我来说是个即熟悉又陌生的字眼，它是我平生第一次实践，使我学到了很多知识。不过在施工安全方面还是存在许多问题，需要改进和完善，我的建议：

1、主要是电气、设备防护、各种机械设备要有安全保护装置。要有专门人员进行管理、使用维修和保养。电缆线路应采用“三相五线”接线方式。

2、进入现场人员必须戴好安全帽，按规定佩带劳动保护用品。高处作业要戴安全带，从事架工人员要取得特种作业操作证才能上岗等问题，需设立专门的安全小组日日抓，天天讲，多培训，防患于未然。

总而言之，施工现场的管理是一项较为复杂的工作，必须事无巨测，随时做好防备工作，方方面面均需有所准备，同心协力，才能按时保质的完成施工任务。

第五篇：电力建设公司2013年秋季安全大检查自查总结

2013年秋季安全大检查自查总结

2013年9月23日

一、项目信息（专业公司分别上报各在建项目）

项目名称:国电孔里洞边山沟一期49.5MW规模：33台风机

计划开竣工时间: 2013年7月15日所处工

序:土建.风机安装

建设单位:国电笔山梁子发电有限公司 业主项目部经

理：张刚

设计单位:新能电力设计院总设：朋江东

监理单位:新货票新能监理公司总监：张汉

施工单位： 一洲电力建设公司风电公司施工项目部经理：木牟

二、自查组情况

项目自检时间：2013年9月23日

检查组人员/职务：中国军(安检科长)

三、今年安全管理工作情况

1、本单位目前安全管理基本情况:

（1）安全管理到位,项目人员.机械车辆报审.（2）现场布置合理,安全警示标语标牌警戒线及红旗

齐全.2、秋季安全大检查工作开展情况:

（1）现场管理人员到位,对大型机戒车辆定期检查保养.（2）对现场施工人员加强教育和管理,提高思想认识.四、秋季安全大检查自查发现问题及整改情况

1、秋季安全大检查发现问题共5 项，已整改完成5项，整改率 95 %。

2、已完成整改情况。

问题1:现场吸烟现象存在.问题3：警示标志

整改情况:已经按规定警戒线以外设吸烟区.已设标志 问题2:车辆停放位置.问题4：劳动防护用品 整改情况:按规定停放在指定的地点.排列有序.防护用口已发放

3、未整改完成问题 项，存在主要问题是：

问题

1、问题

2、五、秋季安全大检查自查工作亮点及主要收获是：

1、安全吊装10台风机,升压站封顶.2、现场文明施工有很大的提高.六、今后的工作思路

1、加强对人员教育和管理自身素质和安全意识,加强现场监督工作,管理水平提高,做好现场人员机戒,设备的安全文明施工工作,保护好施工环境卫生,做到工完料尽场地清的原则.