公司工作回顾与总结

第一篇：公司工作回顾与总结

Xx公司业务回顾与总结汇报

一、公司开业以来工作回顾与介绍

由于得到省委宣传部、省人大的大力扶持和重点培养，海南省xxx有限公司自2012年11月成立以来，各项工作都全面铺开，发展态势如火如荼。现将公司开业以来进行的工作回顾如下。

1.2011年11月进行了“东海黎族博览街"策划，并正在跟进。我们根据东海“天涯海角”项目的定位，结合所在区域的地理特征、内外交通格局、景观特点、项目建设现状和正常产业生产的开展，增强旅游人群、生产人群和居住人群互动，将整个项目分为黎族博物馆和革命历史纪念馆，黎族旅游观光风情街、黎族特色产业园区、生态居住区、商务休闲度假区几大部分。

东海人民政府对方案表示认可，并于2012年2月份到公司就下一步工作展开了交流，目前工作在进一步跟进中。

2.2011年 月进行了“东海品牌建设整体解决方案”策划

策划的重心是整合东海现有资源、突出东海特色旅游、带动东海产业发展。重点打造东海旅游胜地和黎文化旅游新城两大品牌。通过政府、旅行社和媒体等渠道，对东海进行宣传和推广，带动东海旅游产业的发展，从而形成旅行社、媒体、东海良性循环的经济发展模式。

3.2011年12月进行了“天涯海角文化艺术主题公园”策划 我们对东海天涯海角文化艺术主题公园的发展策略进行了改变

和创新，把它定位为融活动、展览、旅游为一体的全方位、立体式、公众型主题公园，从项目运营规划、项目开发策略、投资规划等多方面进行了科学合理的设置。

4.2011年12月进行了“印象派大师”策划

我们选取海南大学教授张三四先生及其作品为商业运作对象。从市场需求、画家潜力、项目价值等角度对项目进行了深入分析，并围绕如何提高画家知名度、提高画家市场价值、建立公司品牌地位提出了整套的运作方法，并对项目的预算、效益、风险都进行了充分考虑。

5.从2012年月开始对海南艺术网进行改版工作，并持续至今 由市场部牵头，我们与天涯网络公司合作，提出了网站改版和运营设想，并开始了对网站的全面改造。我们对网站页面和功能进行了全新设置，调整了页面布局，增加了相关功能版块。目前正在不断的就新网站上线进行沟通协调，争取早日完成！

6.2012年2月向省人大提出《关于文艺家之家项目的请示》 为了更好的建设和经营文艺家之家项目，我公司做了充分的市场调研，进行了可行性分析，对成本预算、预期效益、实际困难进行了说明，提交了相关申请。

7.2012年2月与海南大学中国文化品牌研究中心就联合开设高级培训班展开了洽谈。

公司组织企划部亲赴海南美术大学中国文化品牌研究中心，与对方进行了面对面的商谈，对合作办学的问题进行了初步规划。之后，又围绕合作办学的一些实质性问题进行了讨论。在具体商谈过程中，也提出了一些问题，如招生面向对象、招生人数、单考指标、学历学位、费用收取等。

8.与琉璃厂合作开设海南分店的相关事宜

从2011年年末至今，我公司一直在密切联系琉璃厂公司，就合作开设海南分店开展了很多工作。琉璃厂公司也组织高层人员于今年年初对我们进行了专门考察，就分店选址、经营等问题进行了商谈，并于2012年3月与我公司正式达成了合作意向。目前公司紧锣密鼓的展开分店开业前的准备，包括与政府协商、店面装修、人员招聘等。公司还专门制定琉璃厂海南分店宣传推广方案。

9.2012年3月向文艺提交了《关于筹拍海南文化题材影视的申请》 为推进我省文化产业建设，以影视为载体弘扬特色文化，我公司在进行充分的市场调研后，拟筹拍反映海南旅游题材的影视。目前在人力资源、资金以及拍摄方案等多方面做了充足的准备，并得到中共东海市委、东海区人民政府的支持，于是呈请省人大研究批准立项，并交由我们公司全权负责此项目。

10.2012年3月提出了开展“国际黎族文化研讨会”、“海南诗歌艺术节”的设想，并在着手准备相应草案。

第二篇：2012公司实践回顾与总结

咸阳康隆工贸有限公司实践回顾与总结

实习地点：咸阳康隆工贸有限公司财务部

实习日期：2012年8月06日——2012年8月15日

为进一步加强学院与企业的联系，鼓励教师深入企业、了解企业，以企业为师，探索“工学结合”的人才培养模式，提升学院的教学内涵建设水平，今年暑期，学院继续要求青年教师下企业进行实习。我非常庆幸有这么一次到公司实践学习锻炼的机会，感谢学院的鼓励与支持，使我在企业实践过程中受益匪浅。

2012年8月06日，我和同事满怀希望冒雨踏上了为期十天的实践之旅，下面我把自己对咸阳康隆工贸有限公司的认识和实践的过程及收获，做一回顾并总结如下：

一、关于实习公司

咸阳康隆工贸有限公司是集电子包封料设备、材料、产品的开发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司现拥有资产1000多万元，目前可生产销售EM-H和EM-L两大系列近40多种规格的环氧电子包封料，广泛适用于各种压敏电阻、热敏电阻、陶瓷电容、独石电容等电子元件的封包，同时每年还有大量的新产品从研发走向市场。公司依托陕西省部分大型电子、化工企业的优势资源，并与省内外多家大专院校建立了战略合作关系，使得公司在人员、技术、设备、品种、管理等方面迅速走在业界的前列，成为下游客户中许多知名企业的长期合作伙伴。

二、实习的内容

实习第一天，我和系里另外一个同事按时到财务部处长室报到。总公司财务部孙处长热情地接待了我们，通过彼此认识和交流之后，孙处长将我们几个带到公司财务部，并将我们介绍给大家，同时他也将财务部的每一个成员一一介绍给了我们，大家的热情使我们彼此少了很多拘束，我和同事就像企业一个正式员工上岗一样，很快就进入了状态。

在刚开始的两天，我们对公司财务部的构成做了详细的了解。公司财务部共有8人，其中会计主管一人，会计4人，出纳2人，还有一个正在见习期的小李。公司的财务部主要负责公司机关费用的核算与汇总以及34个下属基层单位的业务汇总，还有公司职工工资、个人所得税核算以及纳税申报等内容。

由于自己去公司实习的时间刚好是月初，所以财务部的每个人都很忙，都在进行月末的一些账务的处理，如：增值税税额的计算、计提地税税金、其他税种计算及缴纳、完税凭证的填制、费用类发票的处理、费用的计提及摊销、归集损益类科目，结转本年利润、纳税申报等。为了不影响财务部工作人员的工作，刚一开始，我们几个人很谨慎地对财务部孙处长提出了要求，想看一下公司以前的账，他看我们只是想学习，就很爽快地答应，并告知会计主管将公司7月份的账拿给我看。我们花了2、3天的时间，将总公司6月份的所有账详细地看了一遍，包括记账凭证、会计账簿、会计报表、工会经费申报表、社会保险费缴费申报表、增值税纳税申报表、所得税申报表、纳税检查报告等等。在看的过程中，有看不明白的地方，会计主管和小李耐心地给我做了很清晰的解释。

通过对该公司一个月份账证的查看，使我们了解了该公司日常发生的业务以及处理方法。在看凭证账簿期间，我们还对公司正在使用的会计软件做了大致浏览。该公司的行业性质为交通运输企业，和我们平时在教学过程中涉及的工业企业在很多方面有所不同，因此在认知的过程中也多少有些障碍，通过财务部的人员讲解后才恍然大悟。

最后两天，会计主管在利用软件编制报表方面遇到了问题，希望我们给予解决。我们几个人都很积极地接受，并帮助他们一起解决。在看了他们的电子账后，发现财务部的人员对会计软件（用友通）的操作流程不够熟悉，甚至对该软件的一些基本功能也不了解，因此在用软件处理业务的时候，不仅没有减少工作量，而且使在电算化环境下的工作量大于以前，使得会计电算化信息系统没有得到很好地利用。例如，财务部只是利用会计软件输入凭证，然后将其通过打印机打印出来，剩下的大量编制报表的工作还是通过手工核算。针对这一点，我和同事给他们讲了软件的常用的一些主要功能及操作流程，为了防止他们忘记，我还特意给他们写在纸上，以便日后查看。

该公司财务部虽然建立了电算化信息系统，但是没有使该系统发挥应有的作用。为此，在实习即将完毕之前，我们和该公司财务部的会计主管进行了交流，她希望我们以后能够更多地进入他们单位给他们提供有关会计电算化方面的帮助，我们也希望有更多的机会到该企业进行实践，从而能够各取所得。

三、实习的收获和体会

在实践过程中，我接触到了很多以前书本上接触不到的东西，也学到了许多书本上不涉及的内容，加深了对以前所学理论知识的理解和记忆。比如：总听人说国税、地税，一直搞不清楚到底这两者都包括哪些税种，通过这次实践，我才真正得知国税和地税包括的税种以及这两者的区别。还有，关于企业缴纳增值税申报，企业在每期期末进行纳税申报以前必须先打印出本月所开具的销项发票明细和金税卡（保税用，里面存有企业报税信息）里的整个明细，本月的进项明细，到了下个月初，要做网上申报，填写进项、销项、资产负债表、损益表、纳税申报表，表全部填写完整，网上发送，带上企业所有的报表、金税卡和当地税务局要求的资料如：进项票、销项票、发票领购本等等去报税就可以了。再就是我看到的陕西地税企业所得税纳税申报系统、税务总局电子申报软件以及增值税防伪税控开票系统，这些都是我以前从未看到过的，甚至有些都是我未曾听到过得东西，这的确让我增长了见识。通过这次实践学习，使我收获很大，体会颇深，基本了解和掌握了实际业务工作的流程，学到了许多书本上学不到的知识，弄清楚了许多原来模糊不清的实践要点，它增加了我的实践知识，提高了我的理论联系实际的水平，增添了我指导实践教学信心，为今后的实践教学打下了更加坚实的基础。感谢学院提出的让青年教师下企业实践的倡议，感谢系里的鼓励与支持，我更希望还有进一步的实践机会。

第三篇：安全生产工作回顾与总结

安全生产工作回顾与总结

通过历届电站领导班子，全站干部职工的共同努力，双牌水电站始终坚持以经济建设为中心，不断增强企业活力，在电力生产、防洪兴利、多种经营、企业安全管理、双文明建设等方面均取得了较好成绩。多次被评为省、市“安全生产”、“目标管理”、“多种经营”等先进单位，“全国水利系统先进企业”，“全国水利系统文明单位”。本文仅对近十年电力安全生产工作进行回顾与总结。

最近十年，双牌水电站没有出现过重大人身伤亡事故，没有发生重大设备损坏事故，没有发生重大火灾事故，没有发生重大交通事故，没有发生恶性误操作事故。回顾安全生产工作成绩的同时，总结安全生产工作的经验教训，目的是为了进一步提高安全生产工作的管理水平。

一、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针

安全是电力生产的永恒主题，它贯彻于电力生产的全过程，是电站各项工作的基础。我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全了一整套行之有效的规章制度和监督保证体系，实践“安全第一、警钟常鸣”，“安全第一、从我做起”。坚持反“两违”、惯“两双”、举“两措”和“安全一票否决”、“违章就下岗”的安全生产管理办法，强化“以人为本”的基本原则，注重职工安全意识提高，推进“安全文化”建设，全面开展安全管理工作。生产再忙，安全不忘，当安全与生产发生冲突时坚决让安全先行。我们认为，企业的经营目 1

标是获得最大的经济利益，而安全生产又是电力生产的最大的经济基

础，为保证安全生产而付出的成本是电力企业必不可少的成本，它与

企业的整体效益是一致的。

二、抓安全管理，重视职工队伍建设

把安全管理工作和职工队伍建设有机结合起来，坚持以人为本，努力提高职工素质，造就一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、安全

过硬、团结向上的职工队伍，是双牌水电站多年安全工作的重要一环。

一是注重职工的思想政治教育与安全思想教育，通过广播，宣传栏，经常开展安全宣传警示教育，定期、不定期举办中层干部、特殊工种

人员培训班，提高干部职工的安全素质；二是注重现场人员培训，采

取入厂教育、岗位培训、考问讲解、事故预想、反事故演习和技术比

武等多种形式对职工进行实际操作技能培训，提高职工技术业务素

质；三是注重专业理论培养，采取专题讲座、短训班、脱产班、函授

等形式，提高职工专业技术理论水平。

人是生产力要素中最富活力，最具有创造力的要素。要想抓好安

全生产，要想管理好一个电厂，就必须坚持以人为本，关键在于建设

一支高素质的职工队伍，这是安全生产的基础。我们非常重视把提高

职工综合素质作为工作的重点来抓，大力培养和造就“一专多能”的复合型人才。

三、抓安全管理，重视安全管理制度建设与落实

只有严格执行国家、行业的安全管理法规，建立健全企业安全生

产管理制度，才能建立一个良好的安全生产工作秩序。

双牌水电站历届领导班子，各级领导非常重视对国家、行业安全

管理法规和上级有关安全生产文件精神的贯彻落实，并且非常重视企

业安全管理制度的建设。我们相继制订了《值班管理制度》、《交接班

制度》、《设备巡回检查制度》、《设备轮换制度》、《岗位安全职责》、《二类障碍定性标准》等二十多项安全生产管理制度，同时注重制度的可操作性。进一步明确了职工安全工作的责任及义务，使职工在安

全生产上有章可循，有力规范了安全生产管理。

我们严格执行上级公司安全生产管理的“四个办法”，对及时发

现、处理重大设备缺陷的有功人员，以及在电力安全生产工作中有突

出贡献的人员给予精神和物质奖励。发生事故，我们坚持事故原因不

清不放过、责任人未追究不放过、防范措施未落实不放过、责任人和

应该受到教育者未受教育不放过的“四不放过”的原则，对事故责任

人员按《安全管理奖惩细则》进行处罚。

针对近十年我站机电设备更换频繁，新技术应用多的实际情况，我们及时组织专业技术人员对全厂运行、检修、水工规程进行了一次

全面修编；对机械，电气图纸进行电子化处理，重新印刷；按照上级

要求，完成了《防洪应急预案》、《弧形闸门操作失控应急预案》、《全

厂失压应急预案》等十一个事故应急预案的编写。这些标准化工作的完成，必将为我站安全生产管理提供强有力的技术支撑，也必将有力

促进我站安全管理水平上一个新台阶。

四、抓安全管理，重视安全保证体系建设与安全责任制的落实

双牌水电站有严格的安全监察保证体系。1997年10月站部成立

了安监科，更健全了站部，车间（公司），班（值）组三级安全监察

网络，同时明确了各级安全监察人员的职责。在站部的领导下，各级

安全监察人员定期、不定期对全站安全工作进行检查、监督，对查出的各种安全隐患及时下达《安全整改通知书》，限期查改；对作业面

复杂的重点工作实施现场安全监督，发现问题，及时整改。从而有效

地消除了安全隐患，预防了事故发生。

我站认真落实安全生产责任制，全面实施安全生产目标管理。按

谁主管谁负责的原则落实安全责任，有效控制和减少各种事故的发

生，强化职工的安全责任意识，对安全生产实行定量控制和目标管理。

将上级下达的各项安全目标进行层层分解，量化到车间（公司、科室），细化到班（值）组。做到“三个到位”。一是安全目标制订到位；二

是安全目标控制到位；三是安全目标考核到位。全站的安全目标为控

制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备事故；车间（公司，科室）的安全目标为控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；班（值）组的安

全目标为控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍。所有车间（公司，科

室）与站部，班（值）组与车间（科室、公司），个人与班（值）组

层层签订安全目标责任书。形成安全目标三级控制体系，一级对一级

负责，逐级管理，保证安全目标控制落实。同时制订明确的奖惩规定

和考核办法，实行“奖罚分明，以责论处”的原则，把责、权、利有

机地结合起来，促进了我站安全生产工作的良性发展。

五、抓安全管理，重视设备更新改造，加大安全生产投入

针对我站机电设备陈旧，技术落后，自动化水平低，可靠性差，安全缺乏保证的特点，为适应电力市场改革的需要，我们于2001年

2月制订了《双牌水电站2001年—2005年发展规划》，《规划》中明

确了我站机电设备改造的任务、目标及实施原则，接着又完成了《双

牌水电站技术改造可行性研究报告》。近十年，我站投资5000多万元，完成了#2发电机、#3发电机增容改造，中控室改造，继电保护装置

及自动装置改造，电能计量系统改造，励磁系统改造，机组压油装

置改造，高低压气机改造，全厂消防系统改造，发电机进水口闸门及

拦污栅改造等，建成了全厂计算机监控系统；完成了110kv开关站搬

迁任务，且将原少油式断路器全部更新为全封闭六氟化硫组合电器

（GIS）。提高了机电设备健康水平和自动化水平，为实现“无人值班，少人值守”的目标打下了坚实基础，亦为电站安全可靠运行提供了物

质保证。从2002年开始，利用国家除险加固资金对水库枢纽工程进

行了加固处理，完成了左右岸浆砌石坝段锚固，河床挡水坝段锚固，坝基帷幕灌浆，发电引水管补强，闸墩补强，溢流面加固，溢洪设施

改造，坝体裂缝修补，滑坡体治理，大坝安全监测等17个项目。消

除了工程安全隐患，提高了工程安全水平。

六、认真开展“安全月”活动和安全大检查

我们充分认识到开展“安全月”活动和安全大检查在安全生产管

理中的作用和地位。充分利用“安全月”活动，开展全员安全教育，强化职工安全意识，利用典型案例开展安全事故分析，从中吸取教训，同时大力开展安全知识教育和安全生产法律、法规的学习。

“安全月”活动旨在最大限度地消除事故隐患，遏止事故发生，促进安全生产形势的持续稳定。双牌水电站在历次“安全月”活动中

做到了主题明确、组织机构落实、宣传发动落实、计划安排落实、检

查整改落实、总结评比落实。

坚持从严从细，不留任何死角，开展安全大检查是我站多年来一

直都在坚持的良好办法。除开展春秋季安全大检查、防汛安全大检查

外，还注重节假日安全大检查，非常时期的专人定期检查。对查出的安全隐患和问题，均记录在案，站部明确整改的责任单位和责任人，确定整改期限，并将整改结果及时向安监部门反馈。

我们一直坚持周二“安全例会”制度。“安全例会”由生产部部

长主持召集，参加人员有安监科科长，运行、检修、水工三个车间主

任，生产部专责工程师，检修班长，分管站长等人员。主要任务是分

析当前全站设备，设施状态，运行是否正常，有无缺陷或安全隐患，以便及时安排处理。

结束语

近些年，虽然我们不断地开展安全大检查及反违章活动，但安全

形势仍然严峻，违章现象时有发生，特别是全员安全意识极待提高。

在改革与竞争的电力市场中，要想站稳脚跟，只有保证我站机组设备

随时开得出、带得起、稳得住、停得下，才能争得一席之地。要有如

临深渊，如覆薄冰的安全责任意识和危机感，踏踏实实加强安全生产

管理，才能实现安全局面的持续稳定。

徐兴国

2009年5月27日

第四篇：机关党委年工作回顾与总结

一、重视文明创建，组织领导有力

二、业务发展迅速，物质保障有力

三、机关管理严格，机制保障有力

为严格机关管理，提高管理水平，我局实行了工作目标责任制，每半年组织工作绩效考核，每季组织工作质量检查，并把检查考核成绩与奖金、福利和提拔使用挂钩，建立了公开、公平、公正的竞争激励机制。修订完善了文明办公、督查督办等60余项制度，进行了“指纹化”考勤、“流程化”派工等制度创新，使机关管理有章可循，有据可依。积极引进了“检企通”、“办公自动化”等软件，提高工作效率，还将iso/9000质量管理体系引入机关管理。

四、队伍素质过硬，思想保障有力

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近年来，我局围绕创建学习型机关，认真落实理论中心组和职工夜学制度，组织政策法规学习，开展主题教育和思想大讨论，还开展了“党员亮身份”、“干部亮业绩”等活动。同时采取走出去、请进来、走上台等形式广泛开展业务培训。为掌握职工思想脉搏，解决职工生活实际问题，坚持“三个一”谈心制度，经常开展谈心交心活动，每逢职工生日、生病住院和“三八”妇女节，局领导还亲自送鲜花慰问。目前，干部职工爱岗敬业，以局为家，形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。2007年，我局思想政治工作经验还在**检验检疫系统推广。

五、机关文化活跃，创建群策群力

近年来，我局坚持文明单位创建与机关文化建设同时抓，以人为本、群策群力，营造了浓厚创建氛围。为统一思想，每年都召开创建动员会、促进会、总结会。为丰富载体确保实效，开展了文明行业、文明窗口、文明处室、文明家庭、文明职工等“细胞”创建，还发挥团工妇的桥梁纽带作用，积极开展创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动。同时成立了8个兴趣小组，经常组织活动，适时举办各种比赛和春节联欢活动。近几年，团支部、妇委会和工会都年年评为市先进，舞蹈《畲民心中国检人》获得2007年全省系统文艺调演第二名，摄影作品多次被系统协会杂志录用为封面，读书演讲组多次在全市演讲、征文比赛中获奖。

六、重视行风建设，行业形象良好

七、重视检地共建，勇于承担责任

第五篇：2016工作回顾与设想

工作回顾与设想

李志刚

本人于2014年8月走上副校长工作岗位，根据学年初校长室的分工，我协助校长分管学校党务及纠风、体卫艺、图书馆、校园文化建设、人事等工作。

回顾2015—2016学工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌但不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在校长的正确领导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，各项分管工作得以顺利进行。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思，力求在总结中发现不足，在反思中排找差距，以谋求新的增长点。这既是一种自我激励和自己加压，也是接受领导指点和帮助的好机会。

一、工作回顾

（一）、思想政治方面

一年来，本人自觉遵守社会公德和教师行为规范，平时能关心时政，认真学习十八大精神及党的有关文件法规，时刻以一名优秀教师的标准来严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工意见和建议。在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改；在自己能力范围之内的事，能帮的帮，能补的补，不浮夸，实事求是，表里如一。

（二）、业务方面

牢固树立终身学习的理念，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。坚持以人为本，强化服务意识，致力为师生做实事，关心同志，热爱学校，坚守岗位，全身心投入到学校行政事务之中，在管理实践中真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对待同事，我热切关注，用心帮助，不断激励。

（三）、主要工作及开展情况 1.党务及纠风工作

按照教育局党委和牛心坨镇党委要求完成党费上缴、党费统计、党刊征订以及庆祝建党95周年活动，深入开展窗口单位“四风”问题自查自纠工作，并与全体党员签订杜绝窗口单位“四风”问题责任书。按照沈阳市教育局《关于进一步治理中小学教育“乱收费、乱办班、乱补课”行为规定》及辽中县教育局2016年纠风工作重点对教师深入开展师德师风教育，并与全体教师签订拒绝有偿补课承诺书和拒绝操办婚丧喜庆事宜承诺书，学校无教师违规补课、违规操办婚丧喜庆事宜行为。

2.体卫艺工作

组织参加辽中区中小学足球联赛，我校小学足球队获男女双冠王，中学男足、女足分别获得第五名，我校的小学足球队并代表辽中区参加沈阳市中小学足球联赛，女足获得第四名、男足获得第八名；组织参加辽中区“十百千万”工程比赛活动，小学组获得第一名，中学组获得第八名；我校小学长绳组、亲子组、颠球、跳远代表辽中区参加沈阳市的“十百千万”工程的比赛，并取得较好的成绩。大课间活动有序进行，开展了校园“红五月”艺术节活动，节目形式新颖，质量高，受到教育局领导的一致好评。同时少年宫活动开展有声有色。

3.图书馆工作

充分发挥学校图书馆的功能，利用午餐时间向全体学生开放，并向学生推荐爱国主义教育读物，使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游，极大地开阔学生的视野，丰富了学生的精神生活。

4.校园文化建设工作

按照学年初学校工作安排，本着节约节支的原则，进行校园文化建设的设计、安装、维修与布置，设计布局合理。及时完成校长交办的各项校园文化建设工作。

5.其他工作

制定切实可行的学校工作计划并及时总结；做好学校综合性创建工作，迎接评估、督导、检查等牵头工作；完成镇《绿野乡音》每期校园新曲栏目的编著工作，并把学校向社会广泛宣传，进一步提高学校在社会的知名度；完成学校信息上报工作；圆满完成了教师考核、职称评定、从教30年教师统计、教师资格过度、人事月报等工作；协助校长协调好各部门的关系，当好校长的参谋和助手，做好校长和校委会交办的其他工作。

（六）、存在不足和努力方向

在工作中存在得过且过、急功近利和急躁情绪，对一些事情和做法看不惯，管理能力有待进一步提高，今后要不断提高理论水平和管理水平，进而提高自身综合素质。

回顾一年来的工作，自认为问心无愧，虽取得了一些成绩，也有不足与遗憾。在今后的工作中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导和同志们的意见，力争在新的一年里把各项工作做得更好。

二、工作设想

（一）、党务及纠风工作

按照组织部要求完成党员党费补交工作，继续深入开展窗口单位“四风”问题自查自纠工作及教师师德师风教育，杜绝“六乱一罚”及违规操办婚丧喜庆事宜行为。

（二）、体卫艺工作

做好篮球和三棋的训练工作，参加教育局组织的篮球和三棋比赛；结合“金十月”体育节计划举办以“十百千万”强身健体为主的小型运动会；十月中旬举办校园足球联赛（三—九年）；规范大课间活动迎接视导检查；按照要求做好学生体质测试工作；做好常见病预防及近视率和小胖墩的控制；做好小乐件进课堂的普及工作。

（三）、图书馆工作

继续发挥图书馆功能，合理安排好时间面向全体学生开放，保证开放时间和面向不同年级学生读书内容，学生定期上交读书笔记和手抄报，学期末总结评比。

（四）、校园文化建设

按照学年初学校工作安排，本着节约节支的原则，及时对学校校园文化建设进行设计、安装、维修与布置，保证完成校长交办的各项校园文化建设工作。