市城综局党建工作责任制班子述职报告

第一篇：市城综局党建工作责任制班子述职报告

市城综局党建工作责任制班子述职报告

一年来，我局党组在市委、市直工委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面实施“桥头堡”发展战略，牢固树立“围绕中心抓党建”的工作理念，把党建工作与城管工作的发展紧密结合起来，认真做好统筹、协调、指导、监督、考核全市的城市园林绿化、市容环境卫生、市政设施、城市照明等行政管理、城市燃气行业管理，以及城市管理执法监督工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面提升城市管理水平，不断增强系统党建工作的生机和活力，为全局中心工作的顺利推进，提供了有力保证。现将我局2013年党建工作开展情况汇报如下：

一、狠抓思想建设，牢固树立共产主义远大理想(一)坚持学习，提高干部队伍的思想政治和业务水平。

1.坚持政治理论学习。始终坚持以十八大精神、十八届三中全会精神、“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。始终坚持“学习要走在工作前头”的理念，坚持党组中心组学习制度，坚持定期学习交流制度和调研制度，注重政治理论学习，干部职工的政治素质不断提高。

2.坚持业务知识学习。作为城市的大管家，我局干部职工积极开展业务知识的学习。采取集中教育与自学式教育相结合、“走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合等灵活多样的教育方式，着力提高干部职工的业务能力。全年80多人次参加了市委市府办、市委党校、市保密局、市法制局等组织的各种业务培训班。并建立了新闻发言人的相关实施细则。

3.不断改进学风。坚持理论联系实际、联系本单位工作实际和广大职工思想实际，创新学习方法，鼓励党员干部深入基层调查研究，查找城市管理工作面临的深层次矛盾和新情况、新问题。做到学以致用、学用结合、解决问题、推动工作。

（二）坚持宣传教育，营造良好氛围。

针对每次中央、省委省政府、市委市政府有重大会议召开的时候，都会把相关文件通过内网邮箱发到每一位干部，以便及时学习。同时，及时组织人员在我局三层办公楼的门专题的宣传专栏，与时俱进，渲染学习氛围。

二、狠抓组织建设，不断增强党的生机和活力

局党组始终把抓好基层组织建设和干部队伍建设作为推进城管事业发展的重要保障，不断增强党的活力。

（一）抓支部建设，增强党支部的战斗堡垒作用。按时召开民主生活会，在今年的局领导班子民主生活会上，我局广泛征求意见，把收集到的20多条意见归纳并具体分配到各个科室中落实。会上，局领导班子成员对照市纪委要求进行深刻剖析，并开展了不留情面的批评和自我批评活动，推动支部工作再上水平。今年共转正新党员4名。正在开展创建“六有”党支部活动。

（二）抓培训教育，提高党员干部队伍的整体素质。在组织党员干部深入学习党的十八大、市委六届五次全会、十八届三中全会精神的同时，督促积极分子参加培训班，进一步强化了积极分子立足岗位无私奉献的责任意识，提升了党务干部的整体素质和能力，不断优化党员队伍结构。

（三）抓任用机制，提升干部选拔工作的透明性。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，按照民主推荐、座谈推荐、考察公示等程序选拔干部，增强选拔任用干部的公平、公正性，今年共提拔调整干部8人次。同时，协调市人社局理顺了我局17名干部的身份转变工作。目前，即将进行科级干部的竞争上岗工作。

三、强化管理，创新机制，全力加强城市管理各项工作

为加强工作领导，局党组进一步明确和完善了领导分工，将具体任务落实到每位班子成员身上，要求班子成员对照分工认真抓好责任范围内的各项工作。同时，在工作中，进一步加强团结，相互协作，狠抓落实，全市各XX市管理工作取得了新进展。

（一）开展专项整治，市容环境、城市面貌进一步改观。

1.综合整治，市容环境卫生大幅改善。城市环境卫生实行定人、定岗、定标准的“网格化”管理责任制。开展占道和店外经营专项整治、农贸市场专项整治，全面规范市场周边的市容秩序，市场“脏、乱、差”现象明显好转。2.严查重治，违建现象有效遏制。严格按照“立即停，坚决拆，严格管，综合治”的方针，有机结合，联动查处，有效打击违建者的嚣张气焰，使违法建设案件数量明显回落。

3.监督检查，全市垃圾无害化处理设施建设工作取得实质性进展。截至12月15日止，所有县、市垃圾无害化处理场都已动工建设。积极配合项目业主和清新区做好XX市再生资源处理中心项目的征地、环评及村民的上访化解工作。积极推进青山生活垃圾填埋场二期二区的建设工程。

（二）抓住创建契机，强化精品意识，城市照明、园林绿化管养水平全面提高。

1.全力以赴做好创建国家园林城市实地考察相关工作。加强与省住房城乡建设厅、国家住房城乡建设部联系沟通。完成了创园音像报告片编制、创园申报文本汇编。做好创园的3次预检、迎检及检后整改落实工作。

2.积极实施市区绿化亮化提升工程，优化城市生态环境。市区首批和第二批绿化工程19个项目已完成，对城市主要道路的绿化景观结合道路截面进行调整，增设慢行系统，对各类绿地进行改造提升。第三批高速公路绿化工程也顺利推进。

3.市区亮化提升工程包括一江两岸建筑物、江心岛、凤城大桥等三座大桥、飞来湖及广清高速清远西路灯安装等亮化工程。上述亮化工程已完成。同时，完成了在市区主要出入口等16处清远城市口号、城市标识的广告牌安装及广清高速公路旁“清远”标志工程的建设工作。4.先行先试，公共照明的led节能改造走在全省前列。市区已完成公共照明领域的路灯改造总数的95%，各县（市）也已完成改造总量的80%。同时，我局还积极推进全市室内照明led改造，市直单位室内21万盏led改造已完成了招投标工作，现正准备实施改造。公共照明领域led推广应用工作获得了省的肯定和表扬。

（三）统筹协调，积极推进市区数字化城管实施工程。

1.精心谋划，严密组织，筹备成立市城管委。我局筹备并报请市政府印发了《XX市城市管理委员会议事规则》和《关于成立XX市城市管理委员会的通知》，下一步城管委将根据实际需要，研究解决城市管理过程中碰到的有关问题，按照议事规则开展相关工作，构建“大城管”格局。2.精心组织，加快市区数字化城管硬件和软件建设进程。系统软件、硬件安装和指挥中心装修已完成，对市区数字城管座席员、监督员进行培训，目前正试运行。

（四）严格落实责任，各项中心工作基本完成。1.认真完成市区桥梁安全检查等工作。

2.开展了对市管辖的两家管道公司、全市餐饮场所燃气、燃气经营企业的安全专项治理检查工作并督促整改。同时，稳步推进市区天然气汽车加气站建设相关工作，出台了相关办法及专项规划。

3.完成了XX市“市树”“市花”的评选工作，最终确定XX市“市树”为白兰树，XX市“市花”为禾雀花，目前正对“市树”“市花”的推广种植进行研究。

四、廉政勤政，务实高效，切实加强党风廉政和行风建设

局党组紧紧围绕城管事业改革发展稳定的大局，始终坚持把推进党风廉政建设和行风建设作为一项重要任务来抓。

（一）认真抓好长效机制建设。局党组及时召开党风廉政建设暨行风建设工作会议，对全年的党风廉政建设和行风建设作出部署；印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作方案》《局2013年“正风”行动实施方案》，明确了责任分工和追究机制；修订了《局2013年党风廉政和防腐败工作十项制度》、《局关于干部“庸懒散奢软”问责管理的实施细则》等规章制度，进一步规范了局班子及相关工作人员的从政行为。

（二）畅通群众来信来访渠道。积极接待群众及新闻媒体转办的关于城市管理过程中出现的各类问题和意见，先后接转到访群众、《行风热线》栏目组转办的各类具体问题，做到了事事有结果，件件有回音。全力处理好青山垃圾填埋场3次较大的群众上访及恒大业主投诉市再生资源处理中心案件，确保全局重大节日期间的安全稳定。

（三）注重廉政文化的渲染。组织全体干部职工学习了总书记在十八届中央纪委全会上重要讲话精神，到XX市委党校和清远监狱参观反腐倡廉警示教育基地和观看警示教育片，在局里大力渲染廉政文化的氛围，制作了内容丰富、图文并茂的廉政图片展。我局主要领导亲自主持召开每周一次领导班子会议，全面了解各分管领导党风廉政建设工作和日常工作情况，通过会议增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作。

（四）切实改进干部作风。严格执行“四大纪律八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费“八项规定”。局领导率先垂范，从严自律，为全局干部职工树立了廉洁自律的榜样。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，有效防止“四风问题”。经过自查，全体干部职工均没有利用职权和职务之便谋取私利；无利用职权损害干部群众利益的情况；没有出现违规使用专项资金的现象；没有干部职工拖欠贷款；没有出现利用公款旅游的情况；没有干部职工利用红白喜事借机敛财等情况的发生。

（五）努力提升效能监察水平。局党组围绕有关要求，加强人员培训,加大督导检查力度,对查找出的问题,严格落实整改,提升了工作水平和服务质量。存在问题

一年来，我局做了大量工作，取得了一定成绩，但离市委、市政府对城市管理科学发展的要求和市民群众的期盼，我们的工作还有许多不足之处：一是对市民遵守城市管理法律法规的宣传教育还不够广泛深入；二是抓干部职工学习深度力度不够；三是支部活动形式欠新颖。2014年工作计划

2014年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以清远建成广东省“区域协调发展示范区、环珠三角高新产业成长新区、生态宜居名城和珠三角北缘门户城市”为目标，立足我局和城管工作实际，主要抓好以下三方面工作。

一、抓队伍建设，着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的城管队伍

（一）抓班子建设，不断提高执政能力。加强政治理论和业务学习，坚持贯彻民主集中制，认真落实领导分工责任制。

（二）强化思想教育，提高队伍整体素质。注重思想道德教育，加强党风廉政建设，同时开展业务知识培训，着力提高全体干部职工的业务素质和实际工作能力。

（三）狠抓作风转变，强化机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散奢软等活动，营造风清气正的氛围。狠抓作风转变，着力解决好群众反映的热点、难点问题。

二、理清思路，认真履行岗位职责

（一）通过制订、完善城市管理发展规划，将城市的绿化、市政、环卫、路灯等管理工作提前到规划、建设、验收时便介入，从源头上解决城市基础设施不完善,上学难、进厕难、卖菜难、停车难等城市管理难题，逐步解决城市规划、建设与管理脱节的问题。通过制订、完善《城市绿色图章制度》、《XX市道路清扫保洁质量评分标准》等园林绿化、环境卫生管理规范性文件，解决城市管理的规范化、法制化“抓手”问题。

（二）以城管委为依托，统筹、协调、指导解决城市管理过程中碰到的问题。通过城管委调配好市区城市管理资源，指挥、协调、组织市区开展城市管理工作。组织市直各部门和XX区政府、清新区政府研究解决城市管理中的重大问题。对市区城市管理日常工作进行监督、指导。从而构建大城管格局。

（三）以数字城管为平台，主动、及时、全面、完善采集城市管理问题信息，快速精准、职责明晰地处理问题和科学客观地综合评价，行使市一级城市管理方面的职能，监督、检查、考核全市（第一步主要是市区）的城市园林绿化、市容环境卫生、市政设施、城市照明等行政管理、城市燃气行业管理，以及城市管理执法监督工作，促城市管理监督考核规范化、标准化、常态化。

三、开拓进取，攻坚克难，确保圆满市委市政府交给的重点工作任务和其他工作任务

（一）加大督促、协调力度，按计划推进清远港华燃气有限公司、清远中石油昆仑燃气有限公司市区天然气利用工程建设工作；加快市区天然气汽车加气站建设，推进我市公交车等大型车、出租车等小型车使用天然气清洁能源。

（二）通过督查，采取通报、约谈等方式，有效促进全市生活垃圾无害化处理设施的建设工作。

（三）通过加大城市管理宣传教育力度，促社会参与，营造城管工作良好氛围。

通过抓好以上三方面工作，最终实现城市管理“运行市场化、管理网格化、作业精细化、考核标准化”，全面提升城市“绿化、净化、亮化、秩序化、美化”的管理水平，提高城市品位。

第二篇：市人防办党建工作责任制班子述职报告

市人防办党建工作责任制班子述职报告

2013年，在市委的正确领导下，市人防办党组始终把党建工作摆在突出位置，按照《XX市2013—2016年党的建设发展规划》要求，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和保持党的先进性、纯洁性建设为主线，以深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神为契机，以深入推进“创先争优”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为市人防办全年工作目标的实现提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我办党组落实2013党建工作责任制情况述职如下，请各位领导予以评考。

一、加强组织领导，确保党建工作深入开展

一是高度重视，科学部署。办党组高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，年初召开党建工作会议，根据我办实际制订党建工作计划，科学部署全年工作任务。二是加强领导，明确职责。明确党组书记作为党建工作第一责任人，在此基础上做到带头研究解决问题，抓好各项工作督办落实。三是健全党建工作协调制度，完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，确保党建各项工作的落实开展。

二、结合人防实际，推动建设党建品牌亮点

（一）推动“学习型”党组织建设

我办现有干部职工42人，其中党员22人（正式党员20人，预备党员2人），约占一半。党员素质的高低直接影响着队伍整体素质的高低。为进一步提升队伍素质，提高工作水平，今年2月28日党组（扩大）会议上，我办正式明确加快建设“学习型党组织”的工作目标，纳入工作计划，并成立了工作领导小组，以创新学习教育和深入开展党建活动为抓手，不断丰富学习加强学习阵地建设，营造全体向学的风气，切实提高党员队伍素质，不断推进党的思想、组织、作风、廉政和制度各项建设。

（二）打造“文明先锋”的党建工作亮点

为不断提高我办党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质，今年以来，我办结合人防工作实际，深入探索和创新党的基层工作组织形式和实现途径，特别是根据我办争创全国文明单位这一中长期发展目标，制订了《XX市人防办打造党建工作亮点方案》，明确了“创新发展思路，争当文明先锋”的党建工作亮点，力争在2014年至2016年，通过党建品牌亮点建设工作，继续完善以精神文化、制度文化、行为文化为主要内容的人防文化建设，加强党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，提高服务质量，创新、扎实推进学习服务型双结合的基层党组织建设，到2015年，实现XX市人防事业的精神文明物质文明建设工作综合实力提升到全省同行的中上游发展水平；到2020年，把XX市人民防空办公室创建为“全国文明单位”。

（三）推动“服务型”党支部建设

我办积极落实“一支部一品牌”建设，抓好服务型党组织建设活动，积极服务群众，奉献爱心，今年组织全体党员开展为玉树灾区捐款、为西藏贫困学生捐献衣物以及“市扶贫济困日”募捐活动和关爱职工活动。

三、创新工作方式，着力推进党的各项建设

（一）切实加强思想建设，提高党员干部政治理论水平。

1.抓好理论学习，提高政治素养。一是落实党组中心组学习制度和“三会一课”制度，年初，我办制订了《2013党组中心组和党员干部理论学习计划》，特别是抓好了党的十八大精神的学习，以及《中国共产党党章》等的系统学习，并安排了干部学习必读书目，组织和完成了理论调研课题；二是以中心组学习带动全体党员和全体干部职工学习，制订了《2013—2014XX市人防办干部职工“科学发展”主题培训计划实施方案》，确保全体党员带动全体干部职工坚决贯彻和执行党的路线、方针、政策，以较高的政治素养，在思想和行动上与党中央保持一致。

2.抓好思想教育，提高党性认识。坚持把思想教育作为提高党员干部队伍素质的中心环节，一是利用党课、办公会、党员大会和党小组集体学习，以及对先进人物案例的学习宣传等形式，有针对性地开展思想教育、宗旨教育和道德教育，提高党员思想觉悟和党性素养；二是坚持谈心交流活动经常化，在部分党员同志取得成绩、遇到困难时，主动同大家交心谈心，调整心态，端正思想和情绪；三是建立市人防办新闻发言人制度，完成新闻发布机制，落实人员，做好舆情掌控，确保舆论安全，为社会提供正能量。

3.抓好业务学习，提高履职能力。紧密联系人防工作实际，以今年全员参加全国人防系统技能比武大赛活动为契机，在全市人防系统掀起全员岗位业务学习实战练兵的热潮，有效提高人防队伍整体工作水平。在这次的比武大赛上，我市人防系统全员参与，取得全员达标的好成绩，其中有8名“业务尖子”进入省级复赛，有2名同志在广州军区的竞赛中取得优异成绩，为我市人防队伍争取了荣誉。

（二）深入推进组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.加强领导班子建设。按照“五好班子”的建设要求，不断提高班子建设水平。一是坚持民主集中制原则，增进团结，确保民主决策和科学决策，不断提高班子的凝聚力。二是深入落实党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党组成员的职责分工和任务要求，充分发挥班子的战斗力。三是班子成员以身作则，做到带头参加学习，遵守规章制度，和挂扶工作，为全体党员起到了表率作用。四是在广泛听取意见建议、交流谈心、开展批评与自我批评的基础上做好了2013领导班子民主生活会，会后积极落实了整改，收到了预期目标效果。

2.加强机关党支部建设。一是基层党组织建设不断完善。今年严格按规范程序完成了机关党支部委员会的换届改选，并成立了党小组，选举了小组组长，更加利于基层党组织活动的工作细化和深入开展。二是党员队伍进一步壮大，高度重视发展新党员工作，今年党支部有1名预备党员通过考察转正，发展了2名预备党员，接收1名同志的入党申请。三是落实“双六”创建工作，按照“一支部、一品牌”建设要求，积极开展形式丰富的支部活动；四是进一步规范支部管理工作制度，规范党费的收缴使用和管理。

3.推动重点工作。一是抓好群众路线教育实践活动。积极启动第二批党的群众路线教育实践活动前期准备工作，切实做到“先学起来、先准备起来、先改起来”，为明年全面开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。二是服务本单位重点工作，积极发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推动人防办工作开展，确保了工作的顺利完成。三是落实扶贫“双到”和美丽乡村建设工作，落实班子成员“一对一”帮扶责任制，做好宣传指导、督查督办、统筹协调、深入调研等工作,在工作任务繁重的情况下，做到了领导班子和科室负责同志亲自到村走访调研、慰问困难村民，研究制定帮扶计划，落实扶贫项目；同时在单位经费较为紧张的情况下，积极落实了项目资金。

（三）深入开展作风建设，全力凝聚党心民心。

我办结合市“正风行动”、惩治“庸懒散软奢”不良作风、“公述民评”活动和人防机关“准军事化”建设，切实抓好作风建设活动。一是认真落实中央和省、市委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定，结合实际对《市人防办管理手册》进一步修改完善，特别是考勤、财务、车辆、接待等工作制度，严格管理，厉行节约，不定期安排暗访检查行动，强化制度落实效果。二是坚持党务政务公开，完善信息公开管理制度，拓宽公开渠道，落实监督机制。三是制定《市人防办“准军事化”活动方案》，落实训练活动，培养雷厉风行、令行禁止的工作作风。四是改进服务群众方式，今年我办率先完成了行政审批权限下放委托，优化调整办事流程，压缩办事时限50%以上，健全“一网式”审批，有效提高了效能和服务质量，获得群众好评。今年市人防办窗口连续三个季度被评为先进窗口。五是积极开展反对“四风”活动，通过自查整改工作，切实改善工作作风，密切联系群众。

（四）推进廉政建设，全力净化党风政风根基。

根据市委统一部署，我办制定了《2013年市人防办党风廉政建设工作方案》，大力推进廉政建设工作。一是机制建设方面，进一步加强领导班子成员“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控机制。严格落实民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度，开展全员岗位廉政风险排查和整改。二是加强学习教育。制定了《纪律教育学习月学习方案》，通过文件学习、观看廉洁教育电教片、参观“两个基地”等方式扎实开展“廉风和畅”教育学习活动。三是实际工作中，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点加强办公用房、公务接待、公务车辆和其他经费支出，严格把控“三公经费”在正常和较低水平。

四、存在不足和努力方向

一年来，我办认真落实党建工作责任制，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，一是学习教育工作还不够系统和全面；二是服务基层和群众，解决问题的办法常显不足；三是抓好党建促发展的工作机制还有待进一步健全完善。2014年，我们将继续深入实践党建工作责任，进一步明确工作思路，全面提升党建工作水平，重点在：一是进一步推进“学习型”党组织建设，重点加强党的十八届三中全会精神的学习贯彻落实；二是全面深化“创新发展思路，争当文明先锋”党建亮点品牌建设工作，提升党组织建设水平；三是扎实推进第二批群众路线教育实践活动，深入群众，服务群众，进一步密切干群、党群关系；四是进一步深化作风建设和党员素质教育，夯实思想政治基础，提升队伍整体素质和形象，不断开创市人防办党建工作的新局面和实现全市人防工作的深化改革、科学发展。

第三篇：市人民法院党建工作责任制班子述职报告

市人民法院党建工作责任制班子述职报告

2013年，市中院党组认真贯彻学习十八大及十八届三中全会精神，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入实践科学发展观，积极践行“司法为民，公正司法”工作主题，坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，紧紧围绕市委中心工作，认真贯彻落实上级有关精神，深入推进主题教育实践活动，努力提高党的组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设水平，促进了法院审判工作的全面开展。

一、加强思想政治教育，塑造学习型机关

一是认真开展党的“十八大”精神专题学习。认真制定学习计划，组织开展了一系列的学习活动。采取中心组学习、交流讨论、播放视频、上党课、个人自学等多种方式，坚持党组先行学习、领导带头学习，支部学习讨论等，全院党员干部共撰写学习心得体会111篇。通过学习会会文件、习总书记一系列重要讲话等推进了审判执行、队伍建设和司法政务等各项工作的科学发展。

二是抓好党组中心组理论学习。健全党组中心组理论学习制度，建立了工作、学习、调研“三位一体”的学习机制，发挥理论中心组在创建学习型法院活动中的“龙头”作用。紧密结合社会发展形势，围绕中心工作，服务发展大局，确定学习主题，展开深入细致的理论研讨，广泛开展形势任务教育。

三是开展“两个年”活动成效显著。深入开展了“司法公正水平提高年”、“司法作风明显改进年”活动，切实改进工作作风，努力提高案件质量，以公平、公正、高效的司法审判，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，开设法官讲堂，向全体法官灌输公正司法理念，推动全市法院工作迈上新台阶，受到了上级领导的肯定。

二、加强党的组织建设，塑造创新型机关

一是建立健全双重管理体制。以贯彻落实省委组织部、省法院联合下发的《关于加强和改进全省法院系统党建工作的意见》，坚持以地方党委领导为主，加强市中院对基层法院系统党建工作的领导和指导，不断完善党建双重管理体制。成立了由党组书记兼任组长的党建工作指导小组，各党组成员挂点联系一个基层法院，同时明确日常负责机构和人员，制定工作目标，拟定指导任务，细化考核标准，确保加强系统党建的各项措施落实到位。

二是实施基层党建创新“书记项目”。根据《广东法院实施基层党建创新“书记项目”工作方案》精神，紧密结合我市法院实际，努力抓好“书记项目”的落实。坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，扎实推进法院系统党的建设。全市法院有条不紊地抓好该工作，其中佛冈法院汤塘法庭创新书记项目“蓝榕概调解工作室”，被最高院评为全国法院先进集体。

三是开展创先争优活动。认真开展创建“双六”活动，积极开展民主评议党员活动。全院共有7个党支部获“六有”党支部称号，24名党员被评为“六优”党员。在党建工作带动下，全市法院涌现出一批先进集体和个人，先后有5个集体和个人评为全国法院的先进，2013年市中院被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号、XX县法院汤塘法庭庭长蓝榕概同志被评为“全国优秀法官”。

四是完善党建管理制度。认真执行“一岗双责制”，落实党员领导干部双重组织生活会制度。党组成员均能以普通党员身份参加支部活动。加强党组内部制度建设，形成了较为完善的《领导班子内部制度汇编》，较好地规范了组织行为。

五是加大对帮扶对象的支持力度。抓好XX县秤架瑶族乡杜菜村扶贫开发“双到”三年工作规划，投入资金近20多万元进行了帮扶，力争3年实现脱贫任务。做好对党建联系点XX县江英镇江英村帮扶工作，投资了10多万元帮助其装修党员活动室及相关设施，改善该村的办公环境。积极参与美丽乡村结对帮扶点连山县太保镇茂古村工作，投入资金近5万元改善村容村貌。今年5月我院被市委评为“扶贫双到先进单位”。六是认真做好党务日常工作。坚持党务公开，重视党员发展工作，抓好党务工作者业务培训和入党积极分子教育培训工作，年内共培养入党积极分子2名，发展新党员2名。做好党建基础资料的收集、党建台帐，及时上报相关资料。做好党费足额缴纳、及时上交及公示工作。

三、以党建带队建促审判，发挥审判职能作用

通过深入开展“两个年”活动，提高了全市法院的司法服务保障水平。一年来，全市法院共审执结各类案件23627件（含减刑假释案件4665件）,结案总标的金额41.64亿元，同比去年分别上升7.73%和45%；法定审限内结案率为99.9%。

一是加强改革创新调研，提升司法公正水平。结合清远法院实际，深入开展了审判模式改革调研活动，形成《关于推进法院改革若干问题的调研报告》，探索科学审判模式，深化法院自身改革。

二是加强审判管理工作，以强管理促公正。大规模开展全市性的庭审评查、案件评查、裁判文书评查等“三项评查”活动，切实提高审判质量。一年来共评查案件1135件、庭审150宗、裁判文书1135篇，对存在违法违纪问题的，交纪检监察部门追究责任；属于工作责任心不强、文字校对不过关的，公开通报批评，强化质量责任意识。

三是增强司法公开意识，以公开促公正。进一步完善立案窗口、审判法庭、手机短信、互联网站等四个司法公开平台，对立、审、执过程进行全方位公开。对公众关注、影响较大的案件实行网络庭审直播，推动裁判文书上网公开工作。目前全市两级法院均已建成互联网站、开通官方微博。发布博文5866条，粉丝达8.8万余人。

四、加强干部管理机制创新，塑造活力型机关

认真贯彻落实习总书记一系列重要论述和上级有关组织工作会议精神，更新理念，落实“提高能力、优化结构、整合资源、完善管理”的内涵式发展道路。

一是进一步加强基层法院领导班子建设。贯彻落实《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》，充分履行协管职责，加强对下一级法院领导班子和领导干部的考核评估，加大监督管理的力度。年内对部分基层法院副院长进行了调整，增强了基层法院班子的生机和活力。

二是完善竞争性选拔干部方式，稳步推进干部人事制度改革。按照习总书记提出好干部“20字标准”，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，积极推进竞争性选拔干部机制。全年通过竞争上岗选拔了中层正职8人、副职7人、副处级非领导干部5人、科级非领导干部10人，输送了1名年轻干部到英德浛洸镇挂任副镇长，一批德才兼备、年富力强的同志走上了领导岗位。

三是推进“综合审判机制”改革试点工作。积极推进欠发达地区连南法院“综合审判机制”改革试点工作，对试点情况进行跟踪指导、检查评估和调研总结，完善相关制度，有效解决欠发达地区法院法官短缺问题。四是加大培训力度，提升队伍司法能力。组织开展全市法院各类业务、技能培训班；有计划重点选送优秀干警到高等院校、国家法官学院参加高层次培训；鼓励和支持优秀中青年骨干、办案能手攻读硕士学位。目前中院具备研究生学历14人，在读研究生9人。

五是解决落实编外人员待遇问题。积极争取党委政府支持，年内对35名临时聘用速录员、司法辅助人员转任为政府聘员，稳定了队伍，调动了工作积极性。

2013年，市中院党组认真贯彻学习十八大及十八届三中全会精神，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入实践科学发展观，积极践行“司法为民，公正司法”工作主题，坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，紧紧围绕市委中心工作，认真贯彻落实上级有关精神，深入推进主题教育实践活动，努力提高党的组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设水平，促进了法院审判工作的全面开展。

一、加强思想政治教育，塑造学习型机关

一是认真开展党的“十八大”精神专题学习。认真制定学习计划，组织开展了一系列的学习活动。采取中心组学习、交流讨论、播放视频、上党课、个人自学等多种方式，坚持党组先行学习、领导带头学习，支部学习讨论等，全院党员干部共撰写学习心得体会111篇。通过学习会会文件、习总书记一系列重要讲话等推进了审判执行、队伍建设和司法政务等各项工作的科学发展。

二是抓好党组中心组理论学习。健全党组中心组理论学习制度，建立了工作、学习、调研“三位一体”的学习机制，发挥理论中心组在创建学习型法院活动中的“龙头”作用。紧密结合社会发展形势，围绕中心工作，服务发展大局，确定学习主题，展开深入细致的理论研讨，广泛开展形势任务教育。

三是开展“两个年”活动成效显著。深入开展了“司法公正水平提高年”、“司法作风明显改进年”活动，切实改进工作作风，努力提高案件质量，以公平、公正、高效的司法审判，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，开设法官讲堂，向全体法官灌输公正司法理念，推动全市法院工作迈上新台阶，受到了上级领导的肯定。

二、加强党的组织建设，塑造创新型机关 一是建立健全双重管理体制。以贯彻落实省委组织部、省法院联合下发的《关于加强和改进全省法院系统党建工作的意见》，坚持以地方党委领导为主，加强市中院对基层法院系统党建工作的领导和指导，不断完善党建双重管理体制。成立了由党组书记兼任组长的党建工作指导小组，各党组成员挂点联系一个基层法院，同时明确日常负责机构和人员，制定工作目标，拟定指导任务，细化考核标准，确保加强系统党建的各项措施落实到位。

二是实施基层党建创新“书记项目”。根据《广东法院实施基层党建创新“书记项目”工作方案》精神，紧密结合我市法院实际，努力抓好“书记项目”的落实。坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，扎实推进法院系统党的建设。全市法院有条不紊地抓好该工作，其中佛冈法院汤塘法庭创新书记项目“蓝榕概调解工作室”，被最高院评为全国法院先进集体。

三是开展创先争优活动。认真开展创建“双六”活动，积极开展民主评议党员活动。全院共有7个党支部获“六有”党支部称号，24名党员被评为“六优”党员。在党建工作带动下，全市法院涌现出一批先进集体和个人，先后有5个集体和个人评为全国法院的先进，2013年市中院被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号、XX县法院汤塘法庭庭长蓝榕概同志被评为“全国优秀法官”。

四是完善党建管理制度。认真执行“一岗双责制”，落实党员领导干部双重组织生活会制度。党组成员均能以普通党员身份参加支部活动。加强党组内部制度建设，形成了较为完善的《领导班子内部制度汇编》，较好地规范了组织行为。

五是加大对帮扶对象的支持力度。抓好XX县秤架瑶族乡杜菜村扶贫开发“双到”三年工作规划，投入资金近20多万元进行了帮扶，力争3年实现脱贫任务。做好对党建联系点XX县江英镇江英村帮扶工作，投资了10多万元帮助其装修党员活动室及相关设施，改善该村的办公环境。积极参与美丽乡村结对帮扶点连山县太保镇茂古村工作，投入资金近5万元改善村容村貌。今年5月我院被市委评为“扶贫双到先进单位”。六是认真做好党务日常工作。坚持党务公开，重视党员发展工作，抓好党务工作者业务培训和入党积极分子教育培训工作，年内共培养入党积极分子2名，发展新党员2名。做好党建基础资料的收集、党建台帐，及时上报相关资料。做好党费足额缴纳、及时上交及公示工作。

三、以党建带队建促审判，发挥审判职能作用

通过深入开展“两个年”活动，提高了全市法院的司法服务保障水平。一年来，全市法院共审执结各类案件23627件（含减刑假释案件4665件）,结案总标的金额41.64亿元，同比去年分别上升7.73%和45%；法定审限内结案率为99.9%。

一是加强改革创新调研，提升司法公正水平。结合清远法院实际，深入开展了审判模式改革调研活动，形成《关于推进法院改革若干问题的调研报告》，探索科学审判模式，深化法院自身改革。二是加强审判管理工作，以强管理促公正。大规模开展全市性的庭审评查、案件评查、裁判文书评查等“三项评查”活动，切实提高审判质量。一年来共评查案件1135件、庭审150宗、裁判文书1135篇，对存在违法违纪问题的，交纪检监察部门追究责任；属于工作责任心不强、文字校对不过关的，公开通报批评，强化质量责任意识。

三是增强司法公开意识，以公开促公正。进一步完善立案窗口、审判法庭、手机短信、互联网站等四个司法公开平台，对立、审、执过程进行全方位公开。对公众关注、影响较大的案件实行网络庭审直播，推动裁判文书上网公开工作。目前全市两级法院均已建成互联网站、开通官方微博。发布博文5866条，粉丝达8.8万余人。

四、加强干部管理机制创新，塑造活力型机关

认真贯彻落实习总书记一系列重要论述和上级有关组织工作会议精神，更新理念，落实“提高能力、优化结构、整合资源、完善管理”的内涵式发展道路。

一是进一步加强基层法院领导班子建设。贯彻落实《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》，充分履行协管职责，加强对下一级法院领导班子和领导干部的考核评估，加大监督管理的力度。年内对部分基层法院副院长进行了调整，增强了基层法院班子的生机和活力。

二是完善竞争性选拔干部方式，稳步推进干部人事制度改革。按照习总书记提出好干部“20字标准”，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，积极推进竞争性选拔干部机制。全年通过竞争上岗选拔了中层正职8人、副职7人、副处级非领导干部5人、科级非领导干部10人，输送了1名年轻干部到英德浛洸镇挂任副镇长，一批德才兼备、年富力强的同志走上了领导岗位。

三是推进“综合审判机制”改革试点工作。积极推进欠发达地区连南法院“综合审判机制”改革试点工作，对试点情况进行跟踪指导、检查评估和调研总结，完善相关制度，有效解决欠发达地区法院法官短缺问题。四是加大培训力度，提升队伍司法能力。组织开展全市法院各类业务、技能培训班；有计划重点选送优秀干警到高等院校、国家法官学院参加高层次培训；鼓励和支持优秀中青年骨干、办案能手攻读硕士学位。目前中院具备研究生学历14人，在读研究生9人。

五是解决落实编外人员待遇问题。积极争取党委政府支持，年内对35名临时聘用速录员、司法辅助人员转任为政府聘员，稳定了队伍，调动了工作积极性。

五、加强机关作风建设，推进“公述民评”活动，塑造勤廉型机关 结合全市法院开展的“司法作风明显改进年”活动，落实“正风”行动和“公述民评”活动，不断改进司法作风、提升法院司法公信力。一是强化服务意识，坚持便民利民。将立案窗口改造为“开放式”服务柜台，拉近与办事群众距离，设置导诉台、导诉员、法律援助联系点等一系列便民设施及服务。不单是立案窗口，而且把整个法院作为社会的一个司法服务窗口。设立“巡回法庭”，到辖区农村、镇墟巡回立案、巡回审判，方便基层群众诉讼。在辖区乡镇设立便民诉讼接待站，推广法官进社区、村居活动，送法下乡、送法进校园，普及法律知识，就地解决纠纷。

二是加强廉政教育，有序推进“公述民评”活动。认真贯彻落实中央“八项规定”以及上级有关反腐倡廉建设工作会议精神，切实加强廉政教育，建立反腐倡廉长效机制，坚决维护法院公正、为民、廉洁的司法形象。制定了《XX市中级人民法院2013年“正风”行动实施意见》及《XX市中级人民法院整治庸懒散奢软等不良风气工作方案》，并对基层法院进行考核，提升人民群众对法院工作的满意度。通过建立完善廉政帐户、廉政档案、重大事项报告、领导干部引咎辞职、廉政监督员“五项廉政制度”，组织干警开展理论学习、每周发布廉政格言警句、观看电教片、开办廉政讲座、到廉政教育基地接受警示教育等方式，进一步提高法院干警的免疫力。

三是坚持实行干部任前廉政谈话和戒勉谈话制度，筑牢拒腐防变的思想防线。为夯实新提拔任用干部拒腐防变的基础，由院长与纪检组长、政治处主任对新提拔任用的中层领导干部进行任前廉政勤政谈话；对群众投诉反映的事项，不管是否查实，均由纪检监察部门约谈了解，敦促干警改进工作作风，提高公正司法水平。一年来共谈话56人次。四是加强监督检查，提高执行力。

1、根据“正风”行动实施意见和审务督察工作计划，对本院立案信访窗口、安保、庭审规范，以及各审判业务庭落实“一案一承诺一提示”制度的情况，执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《最高人民法院关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》和《最高人民法院关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》等进行检查，暂无发现问题。

2、实行案件《廉政和作风跟踪监督卡》制度，随案向当事人及诉讼代理人发送廉政和作风监督卡，公布监督举报方式，收集当事人及代理人对法院工作人员司法廉洁和作风方面的意见和建议。目前，市中院共发出监督卡2912份，有效回收66份，有7份不满意，有实际内容的仅2份，已由纪检监察部门跟进了解，并根据不同情况向涉事部门发出审务督察建议书、约谈相关人员等。

3、认真开展审务督察工作，年内对4个辖区法院的立案信访窗口、安保、庭审规范、工作作风等情况进行明察暗访。开展审务督察共35次，作出审务督察情况通报5次，对检查发现的存在问题发出审务督察建议书1份，审务督察纠正存在问题4个。

4、认真开展“会员卡”清理工作及对全市法院的警车、○牌车使用情况进行监督检查以及对违规配置使用公务（警务）用车和违规经商营利等问题的专项治理活动，均无发现问题。

5、向市直有关单位及律师事务所、各基层法院发放调查问卷150份，有效回收78份，对提出的意见和建议进行整理，并进行对照检查和整改。

通过“正风”行动及“两个年”活动，我院干警工作作风和司法作风得到了较大的改善，根据“公述民评”活动的统计，至今为止，没有对我院不满意的投票。根据有关当事人投诉个别干警违纪违法的线索，我们及时开展了核查工作，并依照《人民法院工作人员处分条例》等有关规定，对1名干警给予了党内严重警告、行政记大过处分。

六、存在问题及努力方向

一年来，法院工作虽然取得了一些成绩，但离群众的要求还有一定差距，主要表现在：一是个别干警对落实党风廉政建设责任认识不够，落实不到位；二是监督的力度仍失之于软，有待加强；三是个别干警工作疲沓，纪律性不强，责任心不够，工作作风有待改进。对于存在的问题，我院将在今后的工作中认真加以克服和改进。在明年的工作中，将着重做好以下几点：一是继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，不断加强和深化法院自身改革，通过不断加强法院内部管理、不断提高法官公正司法能力，不断加大司法公开的力度和广度，使法院的审判模式和司法审判队伍更加符合司法审判规律，切实提升“司法为民，公正司法”水平，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。二是结合开展党的群众路线教育实践活动，切实增强广大干警的群众观念，着力维护最广大人民群众的根本利益。加强司法作风纪律建设，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，促进法官公正廉洁司法。三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，丰富教育的内涵，提高教育的效果；进一步强化监督的方式和力度，增强监督的实效性。四是进一步加强制度建设，切实提高党纪政纪和各项规章制度的执行力，抓好案件的查办，保持惩治工作的态势，确保队伍纯洁。努力为我市加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展提供司法保障。

第四篇：市住建局落实党建工作责任制班子述职报告

市住建局落实党建工作责任制班子述职报告

在市委、市政府的领导下，我局以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，以建设“四型”党组织为载体，全面加强党的建设。现将相关情况报告如下：

一、注重思想政治建设，着力提高党建水平

（一）注重理论与实践相结合，着力提高干部的综合素质。一是加强党员干部理论学习。组织全体党员干部开展十八大和十八届三中全会精神以及总书记关于“中国梦”、“党的群众路线”系列重要论述等进行专题研讨学习。二是形式多样开展学习。由局主要领导带队到广州、东莞、佛山等地住建系统进行交流学习。各党支部分别组织党员到海丰、连州等红色基地进行参观。组织全体党员和入党积极分子集中上党课，专题学习十八大报告。三是表彰先进，培育典型，发挥带动效应。胡剑芸同志被评为市优秀共产党员。质监站陈恩乐同志被推荐当选为省第十一次党代会代表。江毅同志连续六年被评为“驻村先进工作者”、并评为广东省建设系统精神文明先进工作者。我局今年上半年召开了学习先进人物事迹座谈会,学习先进事迹。

（二）注重载体建设，着力提高舆情掌控和引导水平。结合住建工作实际，加强领导、精心组织、扎实工作，有力地促进了信息公开工作的规范有序、稳步推进。一是建立健全新闻发言人制度。制定了《XX市住建局党务公开工作实施方案》。新闻发言人及网络新闻发言人由分管办公室的副职领导担任，新闻助理由局办公室主任担任。健全了新闻发布机制，顺利召开了住房保障新闻发布会。二是重视网络舆情研判。制定了《XX市住建局网络问政实施方案》，建立专人负责的工作机制，每天对省、市政府网站、市住建局网站、南方网、奥一网和清远百川社区等网站，涉及全市住建系统有价值的各类信息进行筛选、收集,及时跟踪处理。三是在办公楼大堂设置“信息公开栏”、电子屏幕、在住建局公众网设置专栏等多种形式进行党务政务公开，便于党员群众进行监督。四是认真贯彻落实市主要领导“要把新闻发布制度作为常态化”的指示精神，严格执行新闻发言人制度，把群众热切关注的十件民生实事之一保障性住房建设作为今年新闻发布会的内容在3月26日召开了新闻发布会，南方日报、清远日报等8家媒体参与了报道。

（三）注重党员队伍建设，着力提高党员干部职业素质。一是重视党员发展工作。根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，严把党员发展质量关。今年有18名干部职工递交了入党申请书；选送13人参加入党积极分子培训班，确定7人为入党积极分子；确定发展对象15人；发展预备党员6名；按期审批转为正式党员6名。二是通过多样的活动激发党员干部工作热情。举行了“青春飞扬，我的中国梦”演讲比赛，开展了太极拳、篮球、羽毛球等多项的“兴趣班”活动；在全局开展了“我为住建事业出谋划策”金点子征集活动。共收到建言献策材料16份，意见和建议50多条，对提出优秀建议的个人和组织活动积极的支部进行了通报表扬。

二、加强组织建设，不断提升党的凝聚力和战斗力

（一）加强领导，把党建工作摆在重要位置。树立加强党的建设是做好住建业务工作有力保证的观念，对党建工作提出明确要求，把党建工作摆在重要位置，与住建工作同研究、同落实。机关党委委员和支部委员细化分工，明确责任，将局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到工作的各个环节，保证了我局党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施到位。

（二）加强干部队伍建设，切实执行干部任用制度。自组建市住建局以来，我局共提拔科级干部44人（45人次）。我局在科级干部选拔任用上，无违纪违规情况，也未接到群众举报，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的干部选拔任用原则，增强了选人用人的透明度，提高了选拔任用干部的公信度。一是重视选人用人，贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度。按照《市辖党委（党组）研究干部选拔任用工作事项报告试行办法》开展干部选拔任用工作。二是坚持任用原则，严格遵守工作纪律。我局科级干部的选拔任用工作严格按照《干部任用条例》等的规定执行，严格做好干部选拔任用，至今为止，所提拔任用干部具备《干部任用条例》规定的条件与资格，没有出现违反“十不准”纪律问题。三是遵循选拔任用程序，着重推进竞争上岗。保证选拔任用工作公开、公平、公正。

（三）加强基层组织建设，不断提升党的基层执行力和为民服务能力。我局共有党员215名（在职党员136名；离退休党员79名），设置11个党支部。结合科级干部竞争上岗后人员岗位调整情况，完成了有关支部的换届选举及支部委员的补选工作。2013年12月中旬，按照市直工委的要求，开展了民主评议党员活动，215名党员参加评议，参评率为100%。共评出“六优”党员45名，合格党员172名，合格率达100%，无不及格党员。我们的主要做法：一是加强基层党组织建设，着力发挥党组织的核心作用。落实局党组中心组学习制度，落实党建工作责任制，明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的职责，督促党支部把业务工作与党建工作有机结合起来，形成党建工作书记是第一责任人，全体党务工作者齐抓共管的工作机制。二是在窗口科室设立党员示范岗。首批在驻市行政服务中心窗口、房产交易中心、工程质量检测站、建设工程安全监督站等设置党员示范岗试点。随后扩大到列入“公述民评”的12个科室，以点带面，树立我局为民服务新形象。三是加强党员信息管理。指定专人负责，按要求完成了党员信息的录入工作。做好党费收缴工作，严格按规定使用党费，今年全局共收缴党费45568元。

（四）加强规章制度建设，提升基础管理能力。一是认真抓好党建工作的每个环节，促进工作规范化、制度化；抓好党建工作目标管理制度。制定了《局党组会议制度》、《局党组中心组学习制度》、《局机关党委职责》、《党支部书记会议制度》、《发展党员及入党积极分子培养考核制度》等。二是较好执行“三会一课”制度。以经常性的学习、交流等形式，促使党员干部不断增强党员意识，时刻牢记党员身份和使命。

第五篇：市文联落实党建工作责任制班子述职报告

市文联落实党建工作责任制班子述职报告

今年以来，我会在市委市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，严格遵守中央“八项规定”，认真落实党建工作责任制，进一步加强党建工作。同时，结合今年我市“公述民评”活动，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，促进文联工作的发展。现将主要情况汇报如下：

一、切实加强组织领导，认真落实党建工作

为适应新形势、新任务对党建工作的要求，我会围绕中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央“八项规定”，根据省、市党建工作的具体要求，结合文联工作的实际情况，加强组织领导，认真落实党建工作：一是将党建工作目标层层下达，按照“五好”党支部和“五好”党员目标管理要求，加强党员队伍管理，对支部工作做到“有组织、有领导、有人管事、有人办事”，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；二是定期召开领导班子民主生活会，领导班子成员之间开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。

二、强化制度监督，促进决策公开透明

坚持民主集中制，严格贯彻落实单位各项管理制度，进一步加强监督检查，规范权力运行，确保统计部门依法行政、民主决策、管理科学、行为规范。进一步完善民主推荐、民主测评、民主评议制度，对存在的问题和不足积极整改，充分发挥组织监督、法纪监督、群众监督等多种形式监督的作用，进一步加强了选人用人各个环节的公开、透明，进一步扩大干部选拔任用工作中的民主。

三、加强党建宣传工作，促进思想政治学习

我会坚持把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容，切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，开辟多种宣传渠道，进一步加强干部的理论学习和教育培训：一是主动征订多种党刊杂志，定期或不定期开展学习；二是在XX市文联qq群、XX市文联公述民评平台以及利用XX市文联微博等网络手段对我会党建相关工作进行广泛的宣传教育，同时也进一步促进政务信息公开；三是利用行政会议和党支部会议等机会，努力提高我会广大党员干部的政治思想觉悟和执行能力。

四、狠抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用

今年以来，我会一如既往地重视抓好党员发展，重视发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）做好新党员的组织发展工作。今年我会严格按照党章规定，根据党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好党员发展工作，以传帮带为主，在政治上高要求、在工作上严要求，今年在组织的培养下，新发展党员一名，目前，我会干部全部均为中共党员，增强了我会的整体战斗力和凝聚力。

（二）进一步做好扶贫“双到”干部驻村帮扶工作：一是加强对帮扶村干部群众对党和国家的政策、农村各种种养技术、市场信息、富余劳动力、日常经济管理的指导；二是积极筹措资金慰问当地五保户、特困户、困难党员，并在村委会经费不足、运作困难时，对其给予一定的经费支持，保证其正常运作；三是在“扶贫济困日”组织我会党员干部积极献爱心，踊跃捐款。

五、认真实施“正风”行动，提高廉洁从政能力

今年我会制定了《XX市文学艺术界联合会2013年“正风”行动实施方案》，对推进“正风”行动进行了精心部署，进一步把作风整治与我会中心工作紧密结合起来，切实解决问题。此外，还开展了多种形式的教育学习：一是组织党员干部到清远监狱、XX市廉政教育基地参观，通过真实的案例，让大家深刻认识到预防职务犯罪教育的重要性；二是组织全体干部职工观看反腐倡廉电教专题片、订阅反腐倡廉书籍，促进全体党员干部加强律己意识，加强自制力；三是组织干部职工认真学习《保密法》以及相关政策法规，通过集中学习、自学等多种形式的学习活动，进一步提高我会干部职工特别是涉密人员保密意识，全面提升保密工作质量。

六、完成市委交办任务，认真落实“公述民评”

今年我市开展“公述民评”活动以来，我会高度重视，按照活动要求认真完成好各项工作任务。

（一）迎接2013广东国际旅游文化节，承办了多项工作。一是编辑出版大型史料影像画册《清远》。大型史料影像画册《清远》，是2013广东省国际旅游文化节的赠送来宾的重要礼物，也是我市建市以来最为权威的一部影像典籍。我会组织编委会和各级专家，历时近十个月的酝酿、采风、组稿和编辑，形成了画册的出版。该书集史料性、权威性、思想性、艺术性，对清远进行了大跨度的历史回顾和大幅度的空间拓宽，纵向追溯清远历史，横向展示清远魅力，追求客观、真实。画册收录了国内外知名摄影家照片，是有照片记载以来清远历史的经典收录。这些照片对历史人文风情给予了客观的反映，有些照片还具有重要的历史研究意义和珍贵的收藏价值，有些照片还在国内外获得多项殊荣。画册把清远历史文化、风土人情、杰出人物、自然风光、品牌物产、社会新貌等具有代表性的人物、事件给予了反映。全书收录照片200多幅。创作中，市委书记葛长伟、市长江凌非常重视，亲自过问，并给予鼓励支持。市领导邓光荣、刘汉球、崔建军、陈建华高度重视。该书中英文对照，由岭南美术出版社出版发行，国内著名印刷企业雅昌文化（集团）公司印刷，全国新华书店经销。通过此次画册编辑工作，目前，我们已建立起储存有8000多张图片的清远图片库，建立起一支高素质的摄影人才队伍，也建立了清远文史专家人才库。

二是举办了二场诗歌朗诵会。一是“北江情中国梦———2013广东(清远)国际旅游文化节诗歌朗诵·演唱会”。11月1日,由XX市委宣传部、市文联、清远广播电视台主办，XX市公路管理局协会，XX市作家协会、音乐家协会和电影电视艺术家协会联合承办“北江情中国梦———2013广东(清远)国际旅游文化节诗歌朗诵·演唱会”。诗歌朗诵·演唱会由清远广播电视台录制，并在11月8日旅游文化节开幕当天在清远电视台黄金时段播出。节目现场特邀到当代著名诗人、书画家、作曲家汪国真到场助阵。二是主办了中国美林湖首届诗歌文化节和“诗·享·中国梦”诗歌论坛。11月2日,中国美林湖、中国新闻广东分社、XX市文联在清远美林湖联合主办了中国美林湖首届诗歌文化节和“诗·享·中国梦”诗歌论坛。汪国真、杨林、安琪、中岛、叶匡政等中国诗界名家齐聚一堂,共同探讨“诗的中国梦”。当晚，一场“飞扬的青春美丽中国梦”汪国真诗歌朗诵名人汇,“为爱供氧”诗歌朗诵主题活动也同时举行。市委常委、宣传部长崔建军,市文学艺术界联合会等领导和汪国真诗歌读者粉丝近100人参加。

（二）以比赛促创作，以研讨促质量。

今年以来，我会和作家协会、美术家协会、音乐家协会、舞蹈家协会、书法家协会，联合举办了第三届“飞霞杯”征文大赛、美术作品创作大赛、第五届“农信（农商行）杯”音乐大赛、第六届“北江之春”舞蹈大赛、书法作品创作大赛，以比赛的形式，激发会员的创作热情，引导会员以内容健康、积极向上的作品，反映社会发展中涌现的新人、新事、新气象，推动清远文化建设繁荣发展。五项大赛共收到参赛作品1000多件，共评出一、二、三等奖及优秀作品共137名。举办了李新华戏剧作品创作研讨会，省文联副主席徐南铁和省艺术研究所所长、国家一级导演梅晓等专家出席。省市专家对李新华戏剧作品进行了评论，并就今后戏剧曲艺创作的方向和重点进行了一系列探讨，对促进我市今后的戏剧曲艺创作将会产生积极的指引作用。

（三）文学艺术活动月越办越精彩。

“文学艺术活动月”以其品质高、吸引力强和广泛的参与性，受到广大文艺工作者和市民的普遍欢迎。今年是第四届“文学艺术活动月”，着重推出本土文艺名人，宣传和打造本土文艺品牌。先后举办了李光武先生水墨人物画展、李新华作品研讨会，刘晓芬个人独唱音乐会，黄芬舞蹈作品展演，为在文艺上有较高造诣的文艺工作者搭建了展示的舞台，同时也是对他们开展文艺工作的回顾和总结，将会更有效地激发广大文艺工作者创作积极性和创作水平的进一步提升，也是促进文化繁荣、文艺深入民心的又一项重要工作。市民群众对本土文艺名人专场反应热烈，好评不断。文学艺术活动月还举行了“文艺茶座”，省市文艺专家共聚一堂，就文化如何走向市场，市场如何靠文化包装等问题进行了深入的探讨，展望今后文化发展的方向和道路。第五届音乐大赛总决赛、第六届“北江之春”舞蹈大赛总决赛等赛事，充分调动了文艺爱好者的参与性，两项赛事经过从县市区初赛到市的总决赛，层层筛选，影响范围广，吸引了湖南、广西等全国各地水平高、技艺精的选手参加比赛。此外，我会和相关单位组织的文学进校园活动、清远·高明两地戏曲交流晚会、踏青——广州美术学院油画系第三工作室作品展、XX市第六届艺术摄影展、清远北江文化之茶文化展览、山海之间——深圳南山·清远书法联展和清风江韵•清远、江门老干部书画作品展览等活动，场场精彩，赢得了市民群众的一致好评。

（四）组织开展大调研。

一是走访基层文联和下属协会。借助编辑出版大型史料影像画册《清远》工作的开展，市文联领导亲自带队，到全市七个县市区和市直相关单位进行深入的调研，收集有关资料，采风拍摄有关图片。此次调研，我会对各县市区文联工作进行了梳理，对下属协会的业务状况进行了检阅，在此基础上，我会成立了相关文化资源库，为今后工作的拓宽和延伸作了深入的铺垫。二是对完善江心岛文化功能进行调研。第八届旅游文化节主会场的江心岛，节后向社会全面开放，现已成为市民休闲新宠。如何把旧貌换新颜后的江心岛进一步完善，打造为内外兼修的清远一景，引起了市民的极度关注，我会结合市民的建议和本会的工作特点，组织下属十大协会负责人到江心岛进行调研，并就调研情况达成了一致的共识。

（五）多渠道、多形式筹措资金，为文艺工作经费找“活水”。文艺的兴旺不仅靠政府的扶持，还要多渠道、多形式筹措资金，为此我会想方设法与上级有关部门沟通。今年省财政的全省群众活动专项资金为市文联主办的第四届“文学艺术活动月”安排了40万元。省作协准备支持市作家协会10万元扶持山区文学创作。省政协为李新华的粤剧作品《风云2003》投入近400万、省委宣传部和XX市政府为李新华的话剧《康梁》投入了近300万。此外，市文联在这次的第四届“文学艺术活动月”中与龙汇领峰楼盘合作，找到文艺与企业联姻的新途径，把文艺的触角进一步延伸到了经济社会的基层角落。

今年以来，经过全体党员、全体干部职工的共同努力，我会在落实党建工作责任制方面取得了一定成绩，“公述民评”活动也有效落实。在今后的工作中，我们将继续加强教育，提高党员干部廉洁自律意识，完善监督机制，确保“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，进一步贯彻落实好各项工作任务。