干部职工联系社区居民户蹲点情况报告

第一篇：干部职工联系社区居民户蹲点情况报告

干部职工联系社区居民户

蹲点情况报告

保山民中张福龙

2012年9月

干部职工联系社区居民户

蹲点情况报告

——保山民中张福龙

按照中共隆阳区委开展创先争优“四群”教育领导小组办公室的安排，8月17日，我到了龙泉河小区李会兰家中开展了联系社区居民户蹲点活动，通过深入社区居民户实地调研，针对李会兰家面临的困难和问题，特别是主要的困难和问题，我有针对性地进行了调研和了解。比较有代表性的有以下几个：

1、基本情况

李会兰，无老伴，有一儿一女，女儿婚后离异回娘家生活（有小孩），靠打工为生；儿子未婚（有吸毒史）现在某酒厂打工；家中有宅基地2分左右，坐西朝东的正面三格二层楼房一间（中式屋架），位于易乐池以下200米的公路右侧（临街面）。

2、主要困难

虽然，李会兰无固定工作，但身体健康可做小生意增加收入，一儿一女打工收入也相对稳定；而且，其坐西朝东的正面二层楼房的二楼长期外租收入更是稳定可观。所以，经济上无多大困难，生活可以得到保障。主要困难是因无老伴、女儿婚后离异和儿子的不听教诲等，在思想上产生了悲伤的阴影，且因经常一个人在家倍感孤单。

3、工作措施

针对上述问题，回来之后，我们认真加以整理和分析。采取如下措施进行开导：

首先，在社区干部的陪同下，和李会兰进行了深入细致的交心谈心，向她阐明了党和政府对她的关心，并用改革开放以来保山的发展成就、保山人民生活水平提高等实例，使她看到生活的希望，唤醒她通过自己的努力过上美好生活的信心。

其次，加强和她的沟通和联系，在儿女问题上阐述自己的观点，使她明白，女儿虽然离异，将来更有希望找到幸福；儿子虽然走过歪路，但“浪子回头金不换”，他现在已经自食其力，将来前途是不可估量的，他（她）们都还年轻，过上好日子只是时间问题。并引导她如果能做点小生意在经济上帮组孩子共度难关就好，如果身体不适不想做小生意，就参加社区老年活动，一方面愉快一下心情，一方面锻炼一下身体，尽量不给儿女添麻烦，使儿女能放开手脚，全身心投入到经济建设上，这样，全家的日子就会越过越红火。

最后，我们互留了联系方式，希望她能经常和我联系，遇到想不通的问题，不会处理的事情等，就和我沟通，我会协助她处理或帮她出出主意，想想办法等

总之，通过这次活动，李会兰在思想上有了很大的转变，对将来的幸福有了向往，生活上更加积极向上，她自己都感慨的说“感谢党委政府的关心”，使她看到了生活的希望。

2012年9月

第二篇：顺正河社区居民户划生育自治章程

顺正河社区计划生育自治章程

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护社区居民的合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖北省人口与计划生育条例》及有关法律法规，结合本社区实际，制定本自治章程。

第一条：本章程是本社区居民委员会（以下简称居委会）实施计划生育管理的工作规程，也是全体居民实行计划生育的行为规范。适用本社区常住户籍居民以及外来居住人员。本章程由居委会负责实施，社区居民代表大会监督执行。

第二条：人口与计划生育工作实施依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理。

第三条：居委会计划生育工作权利和义务。

1、居委会应定期公布本社区计划生育工作的有关情况，接受群众监督。

2、居委会依法协助实行计划生育的已婚育龄人员办理按政策规定应享受的优待和奖励。

3、居委会工作人员及其有关人员在开展计划生育工作过程中应做好居民隐私的保密工作。

4、居委会应积极推进避孕节育措施的知情选择，并指导实行计划生育的居民知情选择安全、有效、适宜的避孕措施。

5、居委会应免费为实行计划生育的居民提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，并根据居民的需求积极向居民提供优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识和咨询服务。

6、居委会应对暂无生育意愿的育龄夫妻免费提供避孕药具，并指导

使用方法。对患有不孕症的育龄夫妻，居委会应定期上门提供相关咨询和服务。

7、居民违反计划生育法律法规和本章程受到经济处罚而未能自觉兑

付、社会抚养费未交清或不签定分期缴款保证书的，居委会不予出具任何证明或办理任何证照手续。情节严重的，可依法申请法院强制执行。

8、对经督促催办仍不按规定放置宫内节育器、结扎等避孕节育措施

或不按时参加查环查孕的，由居委会建议乡镇计生行政部门提请有关单位和部门采取措施督促其落实。

9、对不履行计划生育工作权利和义务的居委会或主管人员或直接责

任人，必须追究责任，按失职情况严肃处理。

第四条：居民（包括常住居民和外来本区域居住的居民）计划生育工

作权利和义务。

1、居民有权参与本社区计划生育的民主决策和民主管理，有权了解

和掌握计划生育方针政策和有关法律法规，有权监督本居委会工作人员依法管理计划生育。

2、鼓励晚婚、晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。居民依法登记结

婚，生育第一个子女的，应在怀孕后生育前到居委会办理有关登记手

续。符合条件生育第二个子女的夫妻，由双方共同向居委会提出申请，经乡镇、区计生行政部门按规定审批后，方可怀孕再生育一个子女。

3、居民申请登记结婚后，育龄夫妻双方应接受人口与计划生育基础

知识的教育。同时应在登记结婚后15天内向居委会报告，并出示《结婚证》原件和复印一份给居委会存档。政策内怀孕3个月内，应主动向居委会报告，怀孕流产后也应及时汇报情况，逾期不报者，视其情节轻重处违约金50--200元。

4、居民生育或依法收养子女后，应在20天内向居委会报告，并出示

《出生医学证明》或《收养证》原件和提交复印件。子女出生后或收养后死亡的，当日应将死亡情况向居委会报告，并备齐各种证明证件，逾期不报者，视其情节轻重处违约金50--200元。

5、育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术

服务指导。育龄妇女生育第一个子女的应在生育后的90天（剖宫产的应在180天）内内首选上环；生育第二个子女的；一方应在孩子出生后40天内首选结扎；因自身原因暂不宜落实者，需持有区级以上计划生育服务机构或从事计划生育技术服务的医疗、保健机构出具的证明。逾期不放置宫内节育器或不结扎者，处违约金500元。

6、育龄妇女应自觉按规定参加居委会组织的每年四次查环查孕。外

出务工经商的每年不少于两次参加查环查孕，如其余一次无法参加的，必须按要求及时寄回有效的查环查孕证明（由当地计划生育行政部门指定的从事计划生育技术服务机构出具的证明）。每人每寄回一次证明给与不低于15元的邮递补贴费。违者，第一次处违约金200

元，连续缺查2次（含2次）以上的，给予小组担保人和当事人500元的经济处罚，并勒令当事人立即回居委会面检。

7、本社区户籍居民在异地务工、经商等活动并居住的应按规定办理

《流动人口婚育证明》，并在到达异地20天内把务工、经商的联系地址、电话等报居委会备案，联系地址、电话变更的要在10天内及时报居委会。违者，视其情节轻重处违约金100--300元。

居住本社区的外来育龄人员，必须持有户籍所在地出具的有效《流动

人员婚育证明》，怀孕的已婚育龄妇女必须持有户籍所在地出具的有效生育证件，服从本居委会的计划生育管理，并向居委会提供有关证明。违者，处违约金500元。

8、居民应当积极配合计划生育工作人员依法执行公务，不得干扰、拒绝、阻碍计划生育工作人员进入相关场所开展工作。违者处违约金500元。

9、凡在本居委会辖区内有常住趋势的育龄妇女，无论户口是否在本

居委会，一律接受本居委会计划生育管理。凡人户分离的空挂户口办理生育证必须交纳5000元计划生育管理保证金。

10、严禁政策外生育。政策外怀孕的应自觉及早采取补救措施终止妊

娠。不采取避孕措施怀孕的，一切补救处理费用自负。不采取补救措施的，从怀孕之日起生育之日止，处违约金每月500元，并按规定征收社会抚养费。

违法收养子女按政策外生育处理，重婚和姘居生育子女的，按政策外

处理，并交司法机关依法从重论处。

第五条：被依法征收社会抚养费的，当事人应当自收到征收决定书之

日起30天内一次性缴交社会抚养费。确有实际困难的，可在30日内提出申请分期缴纳，经批准后签定分期缴纳保证书。

当事人在规定期限内未缴纳社会抚养费的，每月加收欠缴额的2‰滞

纳金，并从当年所分的集体福利和征地青苗费、房屋拆迁费中扣除。无正当理由拒不缴纳的，除加收滞纳金外，并由区计生局申请人民法

院强制执行。

第六条：弃婴、溺婴者交司法机关追究法律责任.严禁违法进行胎儿

性别鉴定。符合规定再生育一个子女并经批准生育，怀孕后无紧急情况未经区计划生育行政部门批准，擅自引产的，不再安排生育，再生育的按政策外生育处理。

第七条：居民向育龄人员租、借房屋的，应按出租屋计划生育工作管

理有关规定配合居委会做好育龄人员的计划生育管理工作，并在10天之内向居委会报告相关情况；不得向无《流动人口婚育证明》或没有有效计划生育证明的育龄人员出租、出借房屋；不得藏匿违反计划生育的对象。违者向房主处违约金500元。

第八条：外来育龄人员居住在本社区的，必须持有户籍地的有效流动

人口《婚育证明》、《身份证》，当年有生育过和怀孕的育龄妇女还应持有《生育服务证》和《出生医学证明》，在到达居住地的10天内向居委会报到、登记验证，服从居委会的管理。违者处违约金500元。

第九条：对检举违反计划生育法律法规行为者，经查实并落实人流、引产措施的给予举报人200元的奖励，并为其保密。

第十条：计划生育家庭困难户优先享受民政优抚。

第十一条：对未婚独生子女家庭户在拆迁还建房屋面积时可享受双份待遇。

第十二条:凡属本社区居民违反计划生育自治章程的除对其按规定处罚外，10年内当事人夫妻双方及其家属不能享受社区所有福利待遇。

第十三条：本章程未规定事项或与法律法规相抵触的，按有关法律、法规规定执行。

第十四条：本章程自居民代表大会通过之日起施行。

顺正河居委会

2011年3月

第三篇：领导蹲点联系班级制度

苍溪县唤马镇小学校 蹲点领导联系班级制度

一、指导思想

为进一步完善学校内部管理制度，加强教育教学管理的力度，增强管理的覆盖面、及时性、实效性，切实提升学校的教育、教学质量，发现问题，研究问题，解决问题，细致周密，环环紧扣，科学有序。确保学校各项工作健康、快速发展。

二、主要职责

1、每周与所蹲点的班级班主任进行一次以上的交流、座谈，了解、指导班级工作，协调解决存在的问题，了解教师的思想动态，汇报并帮助解决教师在工作和生活中遇到的实际困难，每学期为蹲点包班解决一个实际问题。

2、收集包班蹲点教师提出的意见，梳理一条建设性的建议并向校长汇报。

3、实时监控包班蹲点的教学质量，每月至少到蹲点班级听一节课，并与授课老师交流教学心得，不定时抽查教学常规执行情况。蹲点领导要确定自己分管班级的帮教对象，有针对性地对学生进行辅导帮教。

4、每月检查一次蹲点包班卫生状况及安全工作，及时予以评价，发现问题及时整改。

5、每周到蹲点班和学生一起上一次操，了解学生的身体状况。

6、每位蹲点领导对自己分管的班级负领导责任，在班级管理过程中出现的责任风险与班主任共同承担、荣誉与班主任共享，同时指导班主任做好班级管理工作。

第四篇：蹲点报告

支队党委：

8月6日至11日，按照支队党委安排，我带领五名机关干部到一大队片进行了为期6天的蹲点指导。下面，我将蹲点情况汇报如下：

一、基本情况

这次蹲点为期6天，五名蹲点干部按照政委提出的“五必”要求，采取了查看资料、问卷调查、谈心、走访目标单位、座谈了解等方法，对各中队全面建设进行了调查摸底，对蹲点“指导周”安排的共性和个性问题进行了有针对性的帮助解决，达到了准确掌握基层实情、促进基层建设上台阶的目标。蹲点过程中，五名干部能认真与战士实行“五同”，了解基层官兵的疾苦和需求，坚持查铺查哨，协助中队干部做好管理教育工作，对基层建设存在的问题能做到“直言不讳地讲，手把手地教”，树立了机关干部的良好形象。归队后，每名干部都按要求认真写出了书面汇报材料。

二、对 大队全面建设的总体评价

通过蹲点干部汇报和对一大队各中队全面建设的检查，1

总的感到有以下几个好的特点：一是党委（支部）建设有所加强，议大事、抓大事的能力逐步提高。二是全体官兵中心意识牢固，执勤秩序正规，中心任务完成比较圆满。三是“赞颂新成就、迎接十六大”宣传教育活动开展得扎实有效。四是部队“四个秩序”正规，一日生活制度的落实较好。五是军事训练任务按要求全部完成，特别是干部训练较以往有了进步。六是后勤管理正规，夏、秋菜长势好，农副业收益明显。

三、蹲点所做的主要工作和解决的主要问题

（一）重点解决的共性问题。

1、按照“五必”要求，抓好了几个关键环节。蹲点干部认真查阅了中队党支部会议记录本；听了指导员组织的教育课；查阅了干部理论学习笔记本；组织了方案演练；召开了士兵座谈会。对存在的问题现场予以纠正和指导，并给中队党支部进行了认真反馈。组织进行了支队党代会的专题教育，完成了各单位党代表的选举工作；开展谈心活动，做好个别人的思想工作，确保了部队的安全稳定。

2、按照统一部署，解决四个突出问题。按照支队安排，各蹲点干部围绕四个共性问题，与中队干部共同研究了解决措施，对存在的问题进行了面对面的指导帮助。使

各中队“八个会”的规范性和质量有了明显提高；“两个群众组织”的作用发挥有了一定进步；干部训练积极性主动性有了明显增强，军事素质有了新的进步；按“四句话”要求组织授课的能力得到了提高。

（二）指导各中队解决本单位存在的个性问题。一中队：重点帮助解决了中队党支部解决了按纲建队形势分析层次低、质量差和党日制度落实不经常的问题。

二中队：帮助中队对缺课人员和有弱项的人员进行了补训和补课；每天组织干部进行一小时的军事训练；规范了部队两个休息后秩序不正规的问题；纠正了战士之间说话不文明，礼节不好的问题。

三中队：给新兵上了一堂法纪教育课，组织二兵以上人员写了一份思想汇报；做好了两名病号的思想工作；指导中队严格落实了监控值班制度；指导中队认真落实了警犬预警系统；指导中队做好预防四种事故案件工作（新兵逃离部队；周述明返回部队作案；新老兵矛盾激化，特别是预防涉枪问题；训练事故）。

中队：针对摔伤脱臼问题，帮助中队解决安全意识不强措施不力的问题；着重解决了人员思想有波动，管理人死角的问题；指导中队用载体抓好工作落实的问题。

中队：与中队干部轮流担任了中队的勤务值班员；给战士上了一堂卫生教育课，为战士检查了一次身体，给病号看了病；列席了中队党日活动；帮助中队做好了个别人的思想工作。

第五篇：蹲点调研报告

周 跃 同 志

关于对建华第四社区建设工作的调研报告

（2010年6月13日）

近日，为更好地优化街道发展环境，本人深入建华第四社区进行了为期四天的蹲点调研。期间通过上门走访、民情恳谈等活动与社区群众进行了广泛交流和深入探讨，努力帮助社区群众解决实际问题。在综合调研情况、群众的意见建议以及对社区建设问题的分析后，形成了如下调研报告：

一、社区基本情况。

建华第四社区现有居民2650户，常驻人口9325人，流动人口130人，党员327人，辖69栋居民楼宇，涉及20个产权单位，社区内座落11个省属单位、4个市属单位。目前社区居委会共有工作人员11人，其中公益岗位7人。

二、存在的问题。

在与群众交谈过程中，对居民反映的一些情况与问题经过初步梳理，归纳为以下几个方面：

1、社区事务缠身，任务繁重。随着“单位人”向“社会人”转变趋势的加快，公共管理服务职能进一步重心下移，社区居委会每天疲于应付上级检查和收集报表、传送各种数据，从而淡化了居民群众对社区的认同感，削弱了社区居委-1-

会对居民群众的亲和力和凝聚力，弱化了社区居委会作为群众性自治组织的职能。

2、社区办公设施亟待完善。随着社区职能范围的不断扩展和社区工作人员的增多，社区“无地方办事”、居民活动设施短缺的问题日益凸显，并已成为制约社区发展的主要因素。

3、社区工作者队伍的工作能力有待提高。目前社区工作人员虽多，但缺乏专业知识，缺少经常性的业务培训，社区干部队伍不稳定已成为当务之急。

三、提高社区服务水平的几点思考。

（一）培育社区意识，彰显社区的内在价值。以居民为导向，通过各种宣传媒体，让居民认识到社区是安身立命的第一家园，参政议政的第一平台，养身愉心的第一乐园。积极开展社区活动，从社区文化活动到社会环境治理，让居民以各种不同的身份、方式参与到丰富多彩的社区活动中来，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨，让社区居民享受到社区生活的各种实惠，将社区意识转化为社区生活的实际内容，推动社区服务建设。

（二）共驻共建，大力推进社区资源共享。大力提倡“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，最大限度地整合和优化社会资源，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。以此为契机，办事处联手共建单位为社区免费提供了

100平米的办公及活动场地；在区政府宿舍院内免费安装健身设施，硬化小区地面600平米，美化小区院落；免费修复了因拆迁而造成的社区旧址破损围墙。通过社区共建，培养了社区单位、社区居民参与社区建设的积极性，为通过引进社会力量解决社区办公用房做出了有益的探索。

（三）以人为本，提高社区工作人员队伍的整体素质。努力转变社区工作人员的思想观念，着力营造良好的成才氛围，从“要我学”转变为“我要学”，将学习与生存紧密联系在一起，不断增强学习的自觉性和紧迫性。树立“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，通过举办经验交流、开展社区“立足岗位，争先创优”业务能力竞赛等形式，培养社区业务骨干和行业标兵，塑造现代社区工作人员的群体形象。

通过本次蹲点调研，我切实感受到只有怀着一颗真心，捧出一片真情，放下架子，诚心向群众请教，热心为群众服务，才能赢得群众的信任，群众也才能真正向你敞开心扉，领导干部也才能真正听到群众的心声和呼声，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，促进社会和谐。