区队干部安全述职报告制度

第一篇：区队干部安全述职报告制度

区队干部安全述职报告制度

安全述职报告，主要是矿领导了解和考察基层管理干部安全工作的重要途径之一。通过述职报告，可以总结经验，吸取教训，明确今后的努力方向，不断提高自己的思想、理论、业务水平，使安全工作上升到一个新的高度。

一、安全述职报告的结构

1、标题：××年×季度安全报告

2、职务和姓名：××工区××职务

3、正文：一般要写明下列内容

⑴何时任何职，所任职务的岗位职责和安全目标，个人尽职的整体估计。

⑵业绩和经验，这是安全述职报告的主题和中心。要写清任职以来特别是本季度所做的主要安全工作基本情况及成果经验；安全工作中存在的主要问题及表现；对自己安全工作规律性的认识。⑶今后尽职设想和决心。要从实际出发，对今后的安全工作做出科学的规划和战略设想，表明自己的态度。

二、撰写安全述职报告应注意的事项

1、要端正态度，严肃认真地回顾安全工作，广泛地征求群众意见，对照有关安全方针政策，从纵向和横向的对比联系中高标准地进行述职。

2、要实事求是，讲成绩要恰如其份，符合实际；讲问题要抓住

要害，直接了当；讲经验要有理有据，不能任意拔高。

3、要突出重点，不要面面俱到记流水帐，要抓住主要之点，做到观点鲜明，文理切当。

4、要写出个性，即使相同的职务，因客观条件和主体素质的差别，也不会千篇一律，每个人的述职报告都要写出自己的特色。

三、撰写安全述职报告的范围和报送时间

各工区区长、支部书记、副区长、技术员要求每季度写一次，季度结束后5天内，安全述职报告报矿安监处。

如单位发生重伤及以上人身事故和重大非人身事故，事故责任工区应在3天内写出安全述职检查报告，报安监处。

四、每季度，安监处组织召开一次基层干部和安监工作人员座谈会，分析研究安全生产工作重点和经验汇集存档，作为安全考核以及评选安全标兵和先进个人的依据。

五、无故不按规定撰写述职报告或不上报的，给予通报批评，并取消当季度全部安全受奖资格。

第二篇：区队安全培训制度

***队安全培训制度

为进一步落实我队安全技术教育培训责任制，建立健全安全生产教育和技术培训指导监督制度，加强安全培训管理工作，全面提高本队员工的整体素质，实现人员培训经常化、制度化，依照“干什么学什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，结合我队生产实际，有针对性地开展培训活动，提高管理人员和操作人员综合素质。

一、成立职工安全法规、岗位技术知识培训领导小组

组长：

成员：

二、为提高全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术负责人制定月、季度、培训计划，并在月末、季末、年末写出培训总结。

三、区队技术负责人、技术员为兼职教师，队长为培训主管负责人。

四、开展区队内部培训，事先要填写《培训申请表》经矿分管领导审批后报培训办存档，培训点名册要用培训专用点名册，开班前要填写《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训结束后，要求职工填写《培训有效性评估表》，做为职工对此次培训的效果反馈；对培训工作提出合理化建议的职工给予奖励。

五、区队要认真组织实施培训计划，加强培训班的管理，保质保量地完成培训任务；完不成矿培训计划，所有罚款由负责培训人员承担。

六、职工培训必须建立培训档案、培训台帐，掌握培训情况，并及时准确地报送职工教育培训报表，否则，罚培训负责人100元/次。

七、区队培训主要以业余培训为主，但每次学习时间不得少于1小时（班前会也进行短时间的安全知识、企业文化知识、上级文件及要求的讲解），培训结束后，在月底进行闭卷考试，对效果不明显和及格率达不到90%的将对培训教师给予处罚。

八、培训期间，职工必须遵守以下纪律：

1、不迟到，不早退，不旷课，有事请假。

2、认真听讲，做好笔记，不随便走动、说话，有不明白的内容请示后方可提问。

3、学习期间要保持教室卫生，不准有吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。

4、尊敬教师，团结同事，课堂上不交头接耳，要将手机关闭或调至振动状态。

九、学习培训期间职工实行考勤制度，需请假的必须写出请假条，报培训负责人批准同意后，方可请假，否则按旷工论处。

十、凡脱产培训学习人员，由劳资科统一核算工资，由培训办提供出勤情况，并为脱产培训向劳资科填报工资。

十一、脱产学习，迟到、早退、旷课按培训办规定处罚，培训结束后，被评为优秀学员的除矿奖励外，区队给予对等奖励，同时，对于出现培训期间罚款的学员，区队对等罚款。

十二、培训期间区队不定期抽查学员笔记，对于不做笔记的一次罚50元，记录不规范的罚10元。学习笔记本由个人保存在保管箱内；月底或日常抽查时统一交到区队，一次不交罚20元。对笔记做的良好的学员进行奖励20元。

十四、培训结束后，进行闭卷考试，根据考试结果进行培训工资分配。

十五、每个周二、五为区队集中培训时间，集中培训时，由跟值班队长、班组长组织，授课教师按时点名。

十六、培训时间及授课教师

培训时间：每星期二、五上午10：00-11：00集中学习，下午17：00-18：00学习（为更加切合实际的进行培训工作，学习内容统按培训教案执行）。

培训教师：

第三篇：区队队长个人述职报告

个人述职报告

一年来，我在矿党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，切实践行“三个代表”重要思想，牢固树立安全发展的科学发展观，理清思路、诚信工作、勇于创新、规范管理、廉洁自律、致力实践，立足矿井安全管理工作，“双基”建设为主线，以安全生产为目标，以扎扎实实开展安全管理检查工作，促进矿井的安全生产，为构建和谐矿区奠定了良好基础。

一、加强学习，不断提高自身综合素质。一年来，我通过报纸、电视、广播等媒体，认真学习贯彻党的方针政策及省领导重要讲话精神，牢固树立“以人为本，安全发展”的科学发展观，真正从思想上、行动上体现共产党员的先进性，把保障职工群众的安全健康作为本职工作的出发点和落脚点，工作中处处起先锋模范作用，为党旗添光彩。同时结合工作实际，认真系统地学习了《国办发26号文件精神》、《煤矿安全规程》、《矿井灾害防治》等安全知识，提高安全管理水平，及时消除安全隐患，提高矿井安全系数，保障职工群众生命安全健康，推动了矿井安全稳定发展。

二、立足本职，扎实工作。人们常“说”没有思想认识，就不会有行动，就难以保持良好的精神状态，没有正确的认识，就难以树立长久的奋斗目标，就难以培养扎实细致的工作作风，工作起来就会小胜即安，得过且过，不思进取，在工作落实上就会走了过程。思想上的隐患是工作落实上的最大隐患，只有解决了思想认识问题，才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，才能激发更大的工作动力。因此，我在工作上进一步转变工作作风，牢记责任，不负重托，不辱使命，自觉、主动地干好本职工作，努力给生产创造良好的作业环境。在实际工作中，时刻严格要求自己，努力把共产党员的先进性体现在实际工作中，哪里有困难他就出现在哪里，哪里有危险，就冲在最前面。今年1月份，在27102工作面运输巷施工中，遇到前所未有的困难，顶板一下上挑1米多高，而且上方有水流出，导致煤体片帮下滑，顶板矸体不时滚落。面对困难他没有气馁，凭着他多年的工作经验，迅速采取措施，打点柱、穿批，进行维护，尔后自己转到最前面，进行绞架、搭矸，由于办法得当，时间抓得紧，使快要堵口的巷道得到了妥善处理。

三、清正廉洁，克己奉公，彰现共产党员的高风亮节。今年以来，我认真地学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七大精神的丰富内涵，深刻领会其精华所在,认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律等方面的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，使自己的思想政治水平也得到提高。同时坚持参加矿中心组政治学习和组织生活会，不断增强自身的党性修养，提高拒腐防变的能力。作为一个党员干部，我深知自己的言谈举止代表共产党人形象，无论何时何地，都严格以共产党员标准要求自己，从未以权谋私，额外拿一分钱，同时严格教育家人，严禁接受他人宴请、收受他人礼物，自觉维护共产党员的崇高形象。

四、真抓实干，以实际行动展示共产党员先进性。“三个代表”的出发点和落脚点是保障广大人民群众的根本利益。切实抓好安全监督检查工作，保障职工的生命财产安全，就是实践“三个代表”真实体现。我以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立“以人为本”和“安全发展”的科学发展观，以保障职工生命安全为己任，以安全生产为目标，扎扎实实开展安全监督检查工作，及时消除一切不安全因素，保障职工生命安全，促进矿井安全生产。无论是工作中，还是平常闲侃，我无时不向职工说道安全工作的方法及预防灾变的措施，强调做好自主保安的必要性和重要性，告戒职工切实做到“我不伤害你，你不伤害我，我不被他人伤害”。一次我发现27011回风巷的职工嫌风量大，用荆片堵住风筒口，我连忙将荆片取下，并且耐心向工人讲解，瓦斯突出区瓦斯涌出不正常，必须有充足的新鲜风及时冲淡排出瓦斯，如果堵住风筒，窝头新鲜风量不足，就可能导致瓦斯聚积，酿成事故的严重后果------今年以来，查处各类安全隐患200余条，反“三违”22人次，为矿井的安全生产作出了积极贡献。

一年来，我立足岗位，切实践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实“安全发展”的科学发展观，扎扎实实开展矿井安全管理工作，圆满完成上级布置的任务。但是，我觉得自己的工作还有很多不足，和领导的要求、职工的期盼还有一定的距离。今后要一如既往地践行“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为动力，以“双基”建设为平台，以安全生产为目标，以保障职工生命安全为己任，扎扎实实开展安全管理工作，提高职工收入，保障矿井安全生产，为党旗添光彩，为我矿的经济腾飞再立新功!

第四篇：矿井区队支部书记述职报告

矿井区队支部书记述职报告

我以一个党员的坚定党性观念，一名干部的工作水准，一名企业员工的高度责任心，充分履行职责，积极努力工作，确保了工区各项工作逐渐向好目标的实现，完成矿部交给的各项任务。现在，我就将6月份的安全生产情况向述职如下：

一、思想观念方面

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为区队党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习之恋，保证了学习效果。

二、认真落实党风廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，在工作之余，严格自律，管理好自己，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。

三、履行岗位职责，做好本职工作。

作为区队支部书记，我能够严格要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十七大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。一是在班子建设上，狠抓区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持，较好地发挥党组织的政治核心作用。二是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保护意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

今后努力方向：提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础，维护班子团结，带好队伍，廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人，发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好区队的安全思想教育工作。

第五篇：区妇联科级干部述职报告

文章标题：区妇联科级干部述职报告

根据组织要求我从德能勤绩廉几方面加以总结，向组织汇报一年来自己的思想和工作情况。

一、在学习中提高认识，在保持党员先进性教育中升华自己的思想。

因为从事的是妇女工作，及时了解党的方针、政策，了解党政所急、妇联所能、妇女所需，是做好工作的前提。因此工作中始终坚持理论学习。

1、抓学习，提高自身素质。坚持理论学习与业务相结合，学习邓小平同志的特色理论、学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等；坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书；学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识；经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章，针对典型案例带领妇联工作人员进行分析讨论。

2、认真参加保持共产党员先进性教育活动。学习中做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中，重温了党章，认真学习各级领导讲话，学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹，用典型精神激励自己。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习自身的素质得到提高，服务意识进一步得到强化，对本职工作起到促进作用。

二、努力抓好妇联的各项工作。

工作中坚持“一手抓发展，一手抓维权”，主要做了以下几项工作。

（一）、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训，在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体，抓好新知识、新技术的培训、推广和应用。二是协调好农村富余女劳力转移就业工作。对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查，目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型。

（二）、继续开展“巾帼建功”竞赛活动，促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽培等培训基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个，市级培训基地1个，区级培训基地4个，去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业工作，以妇女手工制品的“无围墙工厂”，吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩，组织13名下岗女工做手工花束，已完成三批产品，新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品，月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

（三）、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联合开展了“好媳妇”争创活动，在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。

（四）、认真开展维权工作。

1、发挥“兴隆台区妇女儿童维权救困基金”的作用，为2名陷入困境的妇女儿童提供了援助。

2、发挥兴隆台区妇女维权联席会的作用，协调各成员单位和社会各方面力量，维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调，为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。

3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织，设立18个试点社区，接待上访案件96起，结案率达98。

4、做好两个规划中期评估的自检自查。召开妇儿工委成员单位会议，布置中期评估工作。市妇儿工委对我们的工作给予肯定。

（五）、以活动为载体，力求妇联工作的新特色

1、利用各种节日开展活动：“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演，同时展出30多名下岗女工的手工制品；“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节，激情广场活动”，“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。

2、在全区范围内开展家庭助廉活动，印发了10000份倡议书，让每一位家庭成员都增强责任感，共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。

3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。

5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”少儿书画大赛，征集近千幅作品。

三、警种长鸣，搞好党风廉政建设。

一年来，自己在工作中能够遵守党风廉政建设的各项规章制度，严格执行《廉政准则》和党员廉洁自律的各项规定。能从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度，进一步认识新形势下反腐倡廉工作的极端重要性，真正树立起全心全意为妇女姐妹服务思想。

存

在的不足：

1、工作中理论学习较多，但指导实践较少，深入基层调研不够。

2、工作中还有急躁情绪，工作方法、领导艺术水平有待进一步加强。这些我将在的今后工作中认真克服。

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