第一篇:社区评议报告
枫景社区成效评议会议记录
会议名称:社区居民议事协商会
中心议题:集思广益做实事 拓宽思路解难题 会议时间:2012年5月11日下午3点 会议地点:社区活动室 会议主持人:李莹
我社区按照上级要求,组织召开这次支部党员、居民代表共32人参加的社区干部述职评议会议,会议对我社区整体工作及5名干部做出了评议。这次评议不仅有利于个人的成长与进步,特别对我社区各项工作的提升和发展将起到长期的、积极的作用。根据评议意见,经过认真剖析和思考,现将评议情况报告如下:
首先社区总体工作评议:
一是要在学习上花大力气,下真功夫,做到“政治上过硬,业务上精通”。二是不断增强学习的计划性、系统性和针对性,挤出时间来加强个人的学习社区干部还需不断加强自身学习,不断提高理论水平和实践能力,以孜孜不倦、持之以恒的精神不断提高思想政治素质和理论素养。
社区总体工作评议:
一是要转变工作作风,脚踏实地为老百姓办实事、做好事。二是还要多深入基层展开调研,创新和拓展工作新思路。三是还要开展多种形式的活动,调动居民的积极参与性。
二、社区干部工作评议:一是社区干部总体工作能力较强具有团结勤奋的工作作风,有吃苦耐劳的奉献精神。二是能够主动利用自身专业特长和优势为社区办实事、做好事,帮助社区解决实际困难和问题。三是能够密切联系群众,与群众打成一片,以普通居民的身份平等待人,而不是以领导干部的特殊身份凌驾于人,关心群众疾苦,倾听群众呼声,主动帮助群众解决问题,热心参与结对帮扶、扶贫助困和各项公益活动。
通过大家对社区整体工作及社区干部工作评议,总体工作取得了一定的成绩,得到高度的评价,同时对照评议查找存在不足之处具体还存在问题如下:
一、社区各项工作应更加民主透明,要加强与居民的沟通联系畅通居民参与渠道,调动居民参与热情,将社区各项工作协调开展。
二、社区干部学习不够,理论和实践不能够有机结合还有待加强理论学习和实践锻炼。
三、工作作风还有待提高,为老百姓办事能力要不断加强,从为居民解决实际问题上还需加大力度多为居民解决实际困难。
第二篇:社区居委会工作人员评议调研报告
加强城市社区社会管理工作调研报告
(2011年10月)
社区是城市的基本组成部分,加快社区建设是提升城市化水平的必然选择。随着改革的不断深化,社区的地位和功能发生了重大变化,其管理、服务和自治的任务日益繁重。深化社区管理体制和工作机制的改革,创新社区管理体制和工作机制,已成为构建和谐社区的迫切需要。经过工作调研,我了解到了昆区社区管理和服务存在的一些问题和不足,思考了一些解决的对策和方法。
一、考核内容
考核工作人员的德、能、勤、绩,着重思想素质和工作实绩。
1、德:具有履行职责所需要的政策理论水平,能够应用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持原则,能够深入实际、联系群众,热心为社区居民服务,积极维护辖区居民的合法权益,作风正派、实事求是。
2、能:具备所在职位需要的专业知识和实践经验,有较强的工作能力、开拓进取,敢干创新,有一定的群众基础。
3、勤:能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作,熟悉本社区情况。热爱居委会工作,勤奋敬业,踏实肯干,廉洁奉公,品行优良,团结同事,对待工作热心、耐心。
4、绩:是否有较高的工作质量及效率,工作效果如何,居民和相关科室的评价如何,所在社区是否取得相关荣誉等工作成绩。
二、考察方法
采用群众评议、考核小组评议、结合原则开展考核工作。首先进行无记名的群众投票评议。由考核小组将全体考核人员名单印成表格,送各科室一人一份,采取无记名投票方式打分。然后由考核小组以民主评议情况为主要参考依据,结合实际表现情况,提出意见,民主公正评议,并将评议结果张榜公布。
三、考核结果
考核分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果为评选先进、晋级提升工作提供依据,连续两年确定为不称职等次的人员,不能晋升职务和参与先进评选。
第三篇:2014社区道德评议方案
社区道德评议活动实施方案
为学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强辖区群众思想道德建设,着力提高群众的道德素质,强化道德约束机制,在辖区形成人人参与道德建设的良好局面,实现“以德治理”与“依法治理”的有机结合,努力形成良好的社会道德风尚,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以《公民道德建设实施纲要》为基本目标,针对道德领域存在的诚信缺失和公德失范等突出问题,通过开展道德评议活动,进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,积极引导人们树立社会主义荣辱观,推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
二、活动目的
为进一步提高辖区精神文明建设水,提高群众的文明程度和道德素质,引导群众进行健康的娱乐活动,做到爱国守法、热心公益,讲团结,把国家和集体赋予自身的权利和义务不断统一起来;倡导邻里之间、人人之间中移风易俗,勤俭节约,破除迷信,讲求科学的社会新风尚,在辖区广泛开展道德评议活动。同时建立道德评议会,也是加强公民道德建设的新举措,是加强和改进思想政治工作的有效办法,是营造良发的人文环境,加快和谐社区建设的重要载体。
三、评议内容
以公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德主要内容为道德评议参考依据,重点围绕以下方面的内容开展评议:
1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉履行公民义务。
2、遵纪守法,品行端正,富有正义感,敢于同违法犯罪行为和不正之风作斗争。
3、立足本职岗尽职尽责、无私奉献,工作中做出突出贡献。刻苦学习,顽强拼搏,在学习上取得优异成绩。
4、积极参加社区志愿服务,为社区发展献计出力。
5、家庭成员之间关系融洽,互敬互爱,自觉赡养老人,孝敬父母,关心爱护子女;与邻里关系融洽,友好相处,乐于助人。
三、活动程序
评议活动按照以下程序和方式进行:
(一)组建评议会。由社区包片干部推举、德高望重的老党员、老干部,热心社区公益的居民群众组成道德评议会,开展评议活动。
(二)开展现场评议。针对诚信缺失、公德失范方面的突出问题,组织评议会组成人员到现场,就事论事,就事论理,进行观场点评。
(三)召开座谈会。组织评议会组成人员及有关人员参
加座谈会,广泛听取评议意见,接受监督和评议。
(四)公开评议结果。道德评议活动结束后,要以公开的方式向辖区内通报评议结果和整改措施,让群众切实感受到被评议单位和个人敢于正视问题、纠正错误、不断完善提高的决心,从而使群众参与评议、让群众监督的过程,变成进一步强化道德修养和诚信意识、认真践行社会主义荣辱观的过程。
第四篇:2014社区党员自我评议
党员民主评议自我评议1篇
开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,是党的十七大作出的重大战略部署,在学校正确领导和精心组织下,“创先争优”活动也在我们学院中积极开展着。作为一名预备党员,我认真贯彻落实学院党委“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总要求,积极学习关于创先争优活动的各种文件、会议精神,发挥模范带头作用,做到 “五个带头”,取得了一定的成绩。
在学习上,我带头勤奋学习,争取好成绩。知识就是本领,我们的知识越丰富,我们的本领越强,对社会发展的贡献就会越大,为人民服务的贡献就会越大。最为基础的就是学好专业课知识。同时还要加强政治理论学习。利用业余时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提升自己的政治理论水平,加强党性修养,巩固和扩大学习实践活动成果的现实需要。另外还需加强个人文化修养学习,购买和借阅书籍,广泛涉猎,努力扩大自己的知识面。
在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责。作为一名预备党员,应该要提升自己的责任感,要创先争优,就要勇于承担起我们应尽的责任,努力培养社会责任感。身为班级的一名班干部,我把为班级同学服务、为有困难的同学排忧解难当成自己的责任。努力做到密切联系群众,力当生活榜样。热爱和关心集体,顾全大局,树立榜样作用,带动同学共同建设好集体,增强集体的凝聚力。
根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:
理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面对有些问题考虑不深不细。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距,同时在组织工作时不够统筹兼顾。
党员民主评议自我评议2篇
党中央展开了“创先争优”的活动,在全国深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、进一步加强基层组织的建设。作为一名党员,我们要积极响应,我积极参加学校的“创先争优”这一活动。我就结合自己过去一年来在学习、工作、思想和生活上的表现做一下汇报。
在思想上,我知道自己作为一名党员,我意识到自身的义务和责任,我积极去了解时事政治,学习政治思想,同时学习自己以前所不知道的历史知识,我还积极观看一些关于影片,如《风声》、《辛亥革命》等等。在平时我会起先锋模范作用。但我知道我在思想上还是存在很大的不足,理论联系实际还不够,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,认为贯彻落实“三个代表”思想主要是党的领导干部,与我们普通党员关系并不是很大,我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。
在学习上,在平时刻苦学习,合理利用学习时间,尽自己最大的努力扎实自己的专业基础知识和基本技能,不浪费时间。这是我作为一名学生党员首先应该做到的,在努力让自己做到优秀的同时,和大家共同进步,经常交流学习经验,不保留,乐于帮助后进的同学。另外,提高自己在知识的摄取方面的宽度和深度,在学好专业知识的同时努力培养个人文化修养,拓展自己的知识面,丰富自己的文化底蕴。经常阅读一些课外书籍,与此同时,在平时我努力学好理论,提高自身素质。
在工作和生活中,我都会尽自己最大的努力做好自己的本职工作。我们都知道批评与自我批评,是党的三大优良作风之一,这也是应该要积极发扬的,在平时学习生活当中,我正确运用批评与自我批评,从团结出发,积极开展批评与自我批评,既要与人为善,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己。在寝室带动学习氛围,在班上做出好的表率。我们寝室还被评为了“科研部落”。
我通过这一次的创先争优活动深刻认识到作为一名大学生党员要全面的不断的完善自己。我的身上还存在着很大的不足,还是需要不断地改进。
党员民主评议自我评议3篇
为积极响应民主评议党员工作的开展,我现参照民主评议党员制度的基本原则,对照党员的标准,结合民主评议党员制度的基本内容,对入党一年多以来,自己在思想上、学习上、工作上和生活上的表现作一个自我评价。
在思想政治方面,我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策,继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习“八荣八耻”,不断加强自己的思想政治修养,加强党性修养。一直以来,我坚信党指引的政治方向是正确的,我也一直朝着党指引的政治方向努力着。在政治理论学习的过程中,我更加坚定了信仰中国共产党的决心。中国共产党的最高纲领是实现共产主义,而我国现阶段还处于社会主义初级阶段,要实现共产主义这一伟大目标,其中的过程还是相当漫长和艰难的。但是我们还是应该憧憬这一美好的未来。现阶段,我们要做的是坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,比如坚持四项基本原则,坚持改革开放,在工作中落实科学发展观等。
在文化学习方面,我珍惜一次又一次来之不易的学习机会。我认识到自己的文化知识水平有待提高,因此,在大专毕业后,我通过勤奋学习、努力争取,终于如愿考上了本科院校。现在我还在本科院校努力学习着,为踏入社会更好地适应工作岗位,更好地发挥才能努力学习着。我清楚地认识到,即便走上了工作岗位,学习也不能够停止,因为只有通过不断地学习和积累,人的思想境界才能不断提高,不会落后于社会潮流。
我积极参加了本专业的社会实践,例如:妇联法律咨询。在提供法律咨询的过程中,我秉承三心原则:“耐心、诚心、热心”,让当事人感受到法律确实离我们的生活很近,法律人是真正为人们服务的。同时我认识到:我虽然基本上能够解答当事人的法律问题,但是离具体解决当事人的法律问题,我尚缺少更深层次的专业知识和更多的社会经验。参加这样的社会实践,让我清楚认识自己的不足,以此我也激励自己要更加用心去学习,去实践,要积累更多的社会的经验和专业知识,为人们解决现实的法律问题,这样才无愧于所学的法律知识,才称得上是一个法律人。
在生活中,只要能够帮忙的,我就会尽量帮助他人。关心他人,关心集体,在我看来,这都是应该的。
作为一名党员,要履行自己的党员的基本义务,在大局面前,要做到“舍小我,顾大局”。我按时缴纳党费、积极主动参加党组织生活。在处理集体与个人利益之间的关系,做到了个人利益服从组织,服从集体。党支部要求我们党员起表率作用的方面,我都尽力去做好。
入党以来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但是我认为自己离优秀的党员还有一定的差距。今后,我要朝着优秀的党员的方向努力,认真学习,努力工作,不断提升自己的思想觉悟,化言语为行动,为更多的人服务,做更多的好事。
综上,自我评定为合格的党员。
第五篇:社区干部述职评议工作方案
为了适应社区发展新形势的需要,切实加强对社区干部的教育、管理和监督,全面提升社区干部的综合素质和服务水平,推动社区共驻共建,加快“和谐社区”建设进程,在全市开展社区干部述职评议活动,特制定本方案。
一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导,以“先锋工程”的总体要求为统领,以“干部述职、民主评议”为主要内容,全面建立以工作实绩和民情民意为核心的评价机制,使社区干部的考评工作制度化、规范化。
二、时间范围社区干部述职工作每年进行一次,时间原则上定于年末。述职和考评的对象是社区党支部和社区居委会成员,即在职在编的社区党支部书记、副书记、社区居委会主任、副主任。
三、工作步骤各党(工)委要结合社区建设实际和工作重点,制定切实可行的目标考评细则。社区干部述职评议工作依据目标管理考核细则进行,采取平时考核和集中考核、定量考核与定性考核、党员互评与群众测评相结合的方式进行。第一步:党(工)委下发通知,明确社区干部述职评议会议召开的时间、地点、参加人员,公布目标考评细则和述职评议领导小组成员名单。同时通知有关市领导、驻区单位代表、党(工)委干部及党员群众代表参加会议。第二步:被考核人接到通知后,按规定的考评内容撰写1000字左右述职材料,简明扼要地写出个人工作情况总结,报送考核领导小组审核,并做好述职准备。第三步:召开社区干部述职评议会议。社区干部分别进行工作述职,由考核领导小组根据述职情况和目标考核任务完成情况,从德、能、勤、绩、廉5个方面为社区干部分项打分。第四步:由党(工)委对述职评议打分情况进行分类汇总。按照个人述职占10%,包点市级领导评价占10%,考核领导小组评价占45%,驻区单位代表评价占10%,社区居民群众代表评价占25%的评定体系,按百分制折算进行综合评定。根据考核比例和标准,依据从高分向低分排列的原则,分优秀、称职、不称职三个档次,确定考评名次,报考核领导小组最终审定。社区干部中评为优秀的比例原则上不得超过社区干部总数的15%。第五步:社区考核领导小组向各社区通报考评最终结果。对考评为优秀的社区干部发放荣誉证书并给予物质奖励,对考评为不称职的社区干部进行诫免谈话,限期改正错误,制定整改措施,并跟踪问效。对连续两年考评为不称职的社区干部给予相应组织处理,直至解除其工作职务。
四、几点要求
1、各党(工)委要高度重视社区干部述职评议工作,将其做为当前和今后一个时期社区建设的重要内容,摆上议事日程,切实抓紧抓好。党(工)委书记要切实履行“第一责任人”工作职责,配齐配强考核领导小组成员,明确工作职责和分工,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合的工作格局。
2、各党(工)委要认真组织好各社区干部的评议工作。述职评议过程要坚持标准、严格程序、严肃纪律,做到客观、公平、公正。参加评议的人员要由社区包点领导、考核领导小组成员、驻区单位代表、社区居民群众代表四方面人员组成,原则上驻区单位代表不少于3名,社区居民群众代表不少于参评人员总数的40%。
3、各党(工)委要依据本方案要求,有组织有计划的组织实施社区干部述职评议工作。年初要结合社区发展特点制定全面细致、可操作性强的社区干部目标管理考核细则,为年末社区干部述职评议打好基础。要做好舆论宣传工作,为社区干部述职评议工作营造良好工作氛围。