乡党委书记2018年度党建工作责任制述职报告

第一篇：乡党委书记2018年度党建工作责任制述职报告

乡党委书记2018年度党建工作责任制述职报告

按照要求，现就2018年落实党建工作责任制情况报告如下：

一、狠抓基层党建工作

一是抓党建，促脱贫攻坚。把党建和脱贫攻坚结合起来，主动扛起脱贫攻坚第一责任人的责任，带头深入22个贫困村和非贫困村，逐村与干部进行探讨交流并实地走访。乡党委从班子队伍、党员队伍、后备干部队伍、制度建设、阵地建设等方面对全乡22个党支部工作现状进行全面调查摸底，建立了台账，通过“五项重点工作”观摩互评、党员群众民主测评和乡党委练合评定,**等9个支部评为“先进”,**等12个支部评为“一般”,***等3个支部评为“后进”。

二是狠抓落实，务求实效。落实好我作为乡党委书记的第一责任人职责,带头深入走访村内调研86次，解决困难问题13件。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全年共召开党建专题会议26次，解决问题11件，带头讲党课4次。

三是加强制度建设，夯实基层基础。抓好党员日常教育和发展管理工作，程楼乡专门成立了宣讲团组织宣传讲解活动。2018年发展党员10名，培养入党积极分子56名。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，增强服务意识。

二、履行党风廉政建设责任制

一是加强“两个责任”的落实。为进一步落实党风廉政建设责任制，我乡成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，研究制定了2018年党风廉政建设工作要点，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局。乡党委政府与领导班子成员、各站所负责人、村两委负责人一一签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书;拟定了2018年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。另外又开展了述职述责述廉活动，在本年度各项工作走在前面的两个村及各项工作滞后的两个村分别对党委政府述职述廉，并对这4个村进行了民主测评，满意率达98%。每季度对领导班子和村履行党风廉政建设和反腐败责任制情况进行监督，突出问责，贯彻落实“一案双查”。

二是加强基层党风廉政建设，贯彻落实反腐工作向基层延伸。认真贯彻落实习总书记的反腐倡廉工作向基层延伸的讲话精神，结合基层实际，利用今年的党风廉政建设工作成效展，切实开展农村基层反腐倡廉宣传教育，加大对精准扶贫、低保等惠民政策执行情况的监督检查，切实解决发生在最基层的“微腐败”等突出问题。

三是促进干部廉洁自律。制定《机关干部管理制度》、《首问责任制》等一系列制度，通过建章立制，规范干部职工的日常工作行为，严格要求做到用制度管人管事，用制度约束干部行为，用制度规范干部正确履职。通过开展专题报告、观看警示教育电教片、参加《廉政准则》知识考试、开展廉政谈话等形式多样的廉政学习教育活动，不断提高党员干部的廉洁从政意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

三、落实意识形态工作责任制

一是结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制，通过每月“主题党日”活动，加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。

二是完善专职队伍提升能力素质。根据乡党委班子调整情况，及时调整宣传思想文化工作领导小组，专门明确了一名副职负责此项工作，配备了专职宣传干事。在每村选出一名具有年轻化、知识化、专业化的宣传文化员，按照纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍，提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。

三是关注网络舆情，及时正确处置。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，及时发现和关注有关涉及我乡人员、突发事件的微博、评论等情况，认真细致解决实情，适时正确处理，全年网上正确处置率达100%，在网络、报刊无负面新闻。

四、存在问题

1.责任主体意识发挥不够强。

2.纪委监督责任弱化。在党风廉政建设监督责任上职能弱化，存在监督力度不够的问题。

3.廉政教育力度还不够大，开展的活动还不够多。

五、下步打算

1.提高认识。切实把主体责任扛在肩上，并牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.加强学习。夯实“两个责任”。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。

3.继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软。

4.加强廉洁自律。管好自己的同时，管好班子成员，真正树立起“抓好党建是尽责，抓不好党建是失责”的大局意识，切实做到立党为公、执政为民服务意识，持之以恒谋发展，确保程楼各项工作再上新台阶。

第二篇：乡党委书记党建工作述职报告

党建工作述职报告

顺州乡共有22个支部，共有党员890人，其中机关企事业支部9个，机关企事业党员139人，农村支部13个，农村党员683人，平均年龄46岁，其中35岁及以下的279人，大专及以上的146人，女党员98人。几年来，全乡各支部在乡党委的坚强领导下，求真务实，真抓实干，充分发挥战斗堡垒作用，促进了顺州经济社会的发展，然而因受特殊地域环境的制约，顺州仍是个典型的集“山、少、边、穷”为一体的山区农业乡，贫困面大、贫困程度深、贫困区域广，面对这样的现状，身为党委书记，我深知责任的重大，始终将使命牢记于心，带头履行职责，认真谋划工作，努力促进顺州的发展与稳定。一年来，全乡党建工作紧紧围绕党的先进性建设和执政能力建设这条主线，以强组织、聚人心、促发展、保稳定、建和谐为目标，以抓队伍、抓阵地、抓制度、抓服务、抓责任为重点，依托党建促发展，围绕发展抓党建，不仅加强了乡村两级的党组织建设，而且有力地促进了全乡经济的发展和社会的进步。

一、主要做法

我和党委一班人认真落实党建目标责任制，重点抓好了以下七个方面的工作：

（一）抓班子，提高执政能力

在班子建设上，我们注重在管方向、谋大事、作决策上下功夫，认真把握好事关全乡大局的发展思路、政策措施、工作重点，使乡党委统揽全局，协调各方的核心作用充分发挥。注重在建设学习型、实干型、开拓型班子上下功夫，努力增强党员干部特别是党委政府班子成员贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，保持思想上的清醒和工作上的奋进。注重 1 在增强执行力、创新力、凝聚力上下功夫，做到令行禁止、政令畅通，自觉维护大局，认真抓好各项工作的落实。特别是注意正确的用权，把权为民所用作为用权力、作决策、办事情的重要原则，尊重民意，集中民智，调动好、保护好、发挥好各方面的积极性。注意严格地控权，加强对干部行政行为的监督，防止因权力懈怠、扩张、滥用和缺位、错位、移位而损害群众利益的现象发生。注意负责地维权，不断改进工作，维护好广大群众的根本利益和合法权益。注意创新工作思路，激发创造活力。注意营造和巩固团结干事的政治局面和风清气正的创业环境，增强整体合力，形成良好风气。认真落实党委政府班子成员抓党建工作联系点制度，切实加强村级站所领导班子建设，同时实施了农村村级完小负责人兼任村支部副书记制度和乡机关党员领导干部兼任村支部第一书记制度。

（二）抓队伍，发挥先锋作用

做好党员发展。积极推行党员发展推荐制、公示制、票决制和责任追究制，重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人、少数民族和妇女“能人”加入党组织，全年共发展党员71名，培养入党积极分子123名，使全乡党员队伍整体结构得到进一步改善，党员空白村民小组全面消除

抓好党员教育。认真开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”主题作风教育活动和深入学习实践科学发展观活动，特别是在学习实践科学发展观活动中，我们突出科学理论武装、解决实际问题、注重实践特色三个重点，认真开展党课教育、调研座谈、结对帮扶、示范创建四项活动，着力搞好学习实践科学发展观与学习贯彻党的十七届四中全会精神加强基层组织建设相结合、与立足资源优势加快农业产业发展相结合、与增强项目意识加强基础设施建设相结合、与加强社会建设促进民族团结进步相结合、2 与转变干部作风营造良好的风气相结合的五个结合，特别注重“学”和“干”两个特点，既让学习活动取得应有成效，又让工作实践落到实处。

加强党员管理。认真落实“三培养”要求，注重把有文化、有技术、会致富的优秀人才培养成党员，把党员中的致富带头人培养成村组干部和农村经济建设的骨干，把村组干部培养成发展农村经济、倡导文明新风、推进新农村建设的领头鹰。切实加强对党员的教育管理，把“十当十不当”作为党员的行为要求和先进性标准，要求党员在思想上与时俱进做到五个明白，在工作上认真负责坚持八个反对，在纪律上严以律己做出五个表率，作风上求真务实凸现十个带头，认真开展党员评议评比工作，建立起了党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。做好农村无职党员的设岗定责工作，激发农村无职党员的热情和活力。按照大学生村干部“用得上、有作为、能安心”的要求，加强对大学生村官的管理，努力使大学生村官能够健康成长。

搞好党员服务。加强对流动党员的管理，主动掌握流动党员的思想动态，并适时进行跟踪联系，确保流动党员不脱离党组织并随时感受到党组织的关爱和温暖。深入开展“农村困难党员关爱行动”，及时帮助困难党员发展生产、改善生活、提高党员自我发展、自我致富的能力。建立农村老党员动态管理机制，按时发放农村70岁以上困难党员关爱资金，认真做好困难党员的帮扶救济和关爱慰问工作。健全产业发展带头党员档案，尽力帮助他们解决在产业发展中遇到的困难和问题，帮扶他们带头致富并带动全乡农业产业发展。认真开展党内互助“八个一”活动，在县直部门结对帮扶的基础上，我乡122名行政企事业单位的党员又结对帮扶了72名农村困难党员，一年来共投入帮扶资金3.7万元，把党的温暖送到了农村困难党员的心中。充分发挥党员管 3 理服务站职能，积极地为党员在就业创业、帮扶救济及权益保障等方面提供服务。

发挥党员作用。引导党员模范执行党的路线、方针、政策，在勤劳致富方面发挥带头作用，在产业发展方面发挥带头作用，在倡导文明新风方面发挥带头作用，在学习科学文化方面发挥带头作用，在新农村建设中发挥带头作用，在实践中成为思想觉悟上的清醒者、科学技术上的明白者、党性修养上的过硬者、勤劳致富的带头者、群众中的进步者。今年初，乡党委评选出30名优秀共产党员，在乡人代会上进行了表彰。

（三）抓思想，促进团结统一

强化学习教育。认真开展中心学习、党课教育、科技培训、板报宣传、送书帮学、典型示范、节庆活动、参观考察等多种形式的学习教育活动，特别是扎实开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”主题作风教育活动和“学习实践科学发展观”活动，结合活动还请市县党校的老师对乡村干部进行了两次集中培训，各支部又组织党员开展了13次党课教育活动，同时利用远程教育加强对党员的教育和培训，按要求征订党报党刊强化学习，补助经费为困难党员订阅《丽江报》和《支部生活》，让他们在学习中受启发，在教育中换思想。另外，我们注意用中央的惠民政策、当地的发展成效和百姓的生活变化来鼓舞斗志，激发群众、凝聚人心，从而促进了党员群众认识的统一和思想的进取。

推动观念更新。通过带领党员干部外出参观考察，鼓舞剩余劳动力特别是年轻党员外出务工挣钱换脑子，认真开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部从那些不合适宜的观念中解放出来，紧跟时代发展的步伐，开拓创新，与时俱进，以不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气干事业、破难题，在建设和谐小康新顺州的实践中奋发进取、建 4 功立业。

严格统一思想。乡党委高度重视统一思想的工作，通过加强民主集中制增进了乡村两级领导班子的团结，通过贯彻党的民族宗教政策，巩固了全乡各民族的团结，通过加强思想政治工作促进了全乡人民的大团结，在团结中统一思想，在重大问题上保持高度集中高度统一，要求大家必须自觉维护大局，必须讲政治、讲正气，讲原则，做到令行禁止，讲党性、讲纪律，在思想上高度统一，在行动上完全一致，形成团结统一的合力。

（四）抓制度，规范工作行为

健全完善制度。加强制度建设，用制度来规范行为，结合实际，健全完善了党委、政府工作规则，党委政府内部管理制度等工作制度。进一步完善了村“两委”议事和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治和村规民约为主要内容的民主管理制度，规范了决策程序，明确了工作职责，强化了民主监督。各站所根据各自的职能健全完善了相关制度。在制度建设中，突出制度的严肃性和可能性，使各项制度既符合国家的法规和政策，又体现顺州的实际和群众的要求，能够操作，形成按制度办事，靠制度管人的机制。

督查落实制度。认真搞好政务、村务、党务公开，增强工作透明度。深入学习并认真执行行政问责四项制度、“阳光政府”四项制度等监督制度。加强对制度落实的督查，充分发挥纪委、人大、司法、社会群众等监督主体的作用，把经常性监督与阶段性监督结合起来，把对整体全面工作的监督与对重点专项事项的监督结合起来，把对人的监督和对事的监督结合起来，采取巡视督查、述职述廉、戒勉谈话、奖惩挂钩等多种方式来落实制度，特别是加强责任心的监督，促进干部作风转变，做到勤政务实；加强廉洁性的监督，防危杜渐，促进干部廉洁自律；加强民主性 5 的监督，让群众知情参与，促进民主政治建设，使制度真正落到实处，发挥作用。

（五）抓作风，塑造良好形象

倡导“敢”字当头。鼓励敢闯、敢干、敢为人先、敢于探索，敢于直面困难，勇于碰硬，注意克服畏首畏尾、左顾右盼的心态，对看准了的事就大胆试、大胆闯，敢于创新、敢于开拓。

强调“实”字为先。重实干，促落实，求实效，要求广大党员干部做到不负重托，不辱使命。想群众所想，急群众所急，帮群众之所求，解群众之所优，无论是在产业发展和基础设施建设上，还是在社会事业发展、和谐社会构建、新农村建设中，都要求领导带头，以实实在在的作风全身心投入，以实实在在的成效取信于民，讲真话、办实事、求落实。

坚持“廉”字为本。认真执行和严格遵守中央一系列廉洁自律规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、加强监督，注重从源头上治理腐败，从群众关心的问题上纠风整改，严肃廉政纪律，倡导了良好风气。

（六）抓“五先”，增强基层活力

我们紧紧围绕“建阵地、强壁垒”，把党支部建成教育培训的阵地、服务管理的阵地、凝心聚力的阵地和领导能力强、队伍素质强、作用发挥强的坚实壁垒的要求，按照五进支部、五在支部、五先支部逐层推进的做法，全面开展了五先支部创建活动。

一年来，我们立足顺洲发展稳定的实际和党建工作的实际，突出强化班子建设、优化组织设置、消灭党员空白村组、加强党员管理、发挥党员作用、搞好远程教育六个重点，认真开展培训一批骨干党员、发展一批年轻党员、输出一批务工党员、培育一批致富党员、表彰一批优秀党员、帮扶一批困难党员的党员六个一活动和创建一批五先支部、完善一批活动阵地、规范一套工作 6 制度、创建一批特色亮点、营造一种和谐氛围、宣传一批党建典型的支部六个一活动。各支部按照党委的统一部署，紧紧围绕组织坚强有力、党员作用突出、制度建设规范、经济社会发展、人民群众满意的目标和“五进”“五在”“五先”内容以及“十有”要求，建立健全领导机制、责任机制、协调机制、督导机制、考核机制和保障机制，创造性地开展了工作。特别是结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，各支部进一步加强了理论学习，加强了党性教育，使广大党员干部进一步增强科学发展意识、勤政廉政意识和宗旨责任意识。结合学习实践科学发展观活动，全乡各支部站在保持党的先进性的高度，带领群众抢抓机遇谋发展，顾全大局树形象，千方百计解民忧，在“保增长、保民生、保稳定”和加快顺州改革发展的生动实践中丰富了创建“五先支部”的内容，凸现了创建活动的特色。

在创建经济发展先进支部活动中，各支部按照一手抓农业产业发展，一手抓基础设施建设的思路，紧紧围绕烤烟、核桃、畜牧、劳务四大产业，在质量技术上下功夫，在规模效益上下功夫，同时注重特色和优势，积极发展药材、蔬菜、花卉等适合不同气候海拔的一村一品新产业，筹建起了西马场花卉协会、顺州乡林果技术经济合作协会等农业产业和农民经济技术协会，涌现出的板桥高剑明、阳和子世生等一大批发展产业和带头致富的新型农民党员，成为新农村建设的主力军和新顺州发展的弄潮人。顺应国家扩大内需和改善民生的机遇，各支部积极争取项目，积极招商引资，认真做好协调工作，发动群众捐资投劳参与水电路等基础设施建设，使顺州面貌年年都有新变样。全乡各支部始终抓牢第一要务，真正发挥了经济发展“领头雁”的作用。

在创建政治文明先进支部活动中，各支部紧紧围绕“扩大基层民主，促进公平正义”这个主题，建立健全了以党员民主议事、7 村民代表会议和村民大会讨论为主要形式的民主决策制度，以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度和以党务公开、村务公开、民主评议两委干部、书记主任述职述廉为主要内容的民主监督制度。凡重要问题都实行党员首议，集体决策，凡重大事项都及时公开，让党员和群众知情、参与、监督。全面推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制。认真开展村两委和机关支部负责人述职述廉和民主评议工作。全乡各支部深入推进依法治村工作，充分发挥了基层民主“示范田”的作用。

在创建文化建设先进支部活动中，各支部立足当地民族文化特点，积极构建 “变为先、信为本、和为贵”三位一体的特色区域文化，大力弘扬敬业奉献的为民精神，脚踏实地的务实精神，敢为人先的创新精神和克难攻坚的拼搏精神。结合民族文化创新党建工作，在迪里和洲城组建了两支民族文艺宣传队，在大学生村官和新农村指导员中聘任了13名党建宣传员，在村级活动场所中设置了警务室、卫生室、文化室和农村科技书屋。充分发挥支部活动场所的作用，深入开展思想道德教育和实用技术培训，积极开展丰富多彩的民族文体活动，认真实施广播电视“村村通”工程。全乡各支部深入开展农村精神文明创建活动，充分发挥了先进文化“领路人”的作用。

在创建社会和谐先进支部活动中，各支部坚持公平正义，正确处理各种利益关系，让眼光前移，让重心下移，认真排查和调处社会热点，把矛盾化解在萌芽状态。强化综治安全和平安创建工作，实现了无重大刑事犯罪、无重大安全事故、无吸毒种毒、无群体上访的目标。通过不断强化民主集中制原则，增强了乡村两级领导班子的团结统一；通过认真贯彻党的民族宗教政策，促进了全乡12种民族的团结进步；通过加强和创新思想政治工作，促进了全乡人民的团结和谐。全乡各支部始终坚持以人为本的原 8 则，积极探索新形势下群众工作的思路和方法，充分发挥了社会和谐“推动器”的作用。

在创建生态文明先进支部活动中，各支部深刻吸取八十年代乱砍滥伐后的灾难教训，牢固树立起了“可持续发展”和“保护好家园”的生态理念，认真植树造林，大力发展核桃产业，积极推进农业产业生态化。加强护林防火工作，加快生态能源建设，使全乡的森林植被覆盖率达到了65%。积极防治地质灾害，着力保护基本农田和农田环境。各支部认真落实人与自然和谐相处的政策措施，充分发挥了生态文明“捍卫者”的作用。

围绕“五先支部”抓党建，不仅丰富和拓展了党建工作的内容，为基层支部创造性地开展党建工作提供了载体和平台，更还有效地增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了党员作用的发挥，使党的先进形象得到进一步的展现。

（七）抓廉政，营造良好风气

我们紧紧围绕“在勤政方面突出发展这条主线，在廉政方面突出责任、宣教、制度、监督、执纪五个重点，在贯彻落实党的政策方面坚持宣传、责任、落实、监督四个到位”的思路，按照“明确责任抓廉，推动工作落实；坚持宣教倡廉，筑牢思想防线；健全制度护廉，规范干部行为；强化监督保廉，规范权力运行；严格执纪促廉，维护群众利益”五个重点，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设工作。

一年来，我们强化防腐倡廉教育，采取警示促廉、教育思廉、文艺宣廉、算账警廉等宣教活动，推动廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进农村，促进了廉政文化建设。我们加强廉政制度建设，着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、“不必为”的保障机制，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行政行为的良好局面，促进了 9 源头治理工作。我们强化监督制约，认真执行廉洁自律的有关规定，加强对领导干部权力运行的监督，加强对重点环节和重点部位权利行使的监督，促进了阳光政府建设。我们加强干部作风建设，认真开展“讲党性”主题作风教育活动，突出讲党性、守纪律、转作风、抓落实四个重点，注重解决实际问题，促进了机关作风的根本好转。我们加大办案力度，把严肃执纪与保护干部结合起来，认真开展好案件查处工作，对锦江村委会干部私刻公章一案进行了严肃处理，同时狠刹诬告陷害不良风气，严禁党员干部婚丧事宜大操大办，营造了良好的干事创业环境。我们坚决纠正行业不正之风，加强专项监督，开展综合整治，有效地维护了群众的利益。我们严明党政纪律，紧紧围绕增强抵御力、增强约束力、增强制衡力、增强监控力、增强公信力、增强推动力、增强执行力、增强保障力等八项基础工程，完善制度，加强监督，促进政令畅通和工作落实。我们加强农村基层党风廉政建设，进一步强化乡村两级领导一岗双责的职能，在村支部专门设立了由村委会副书记担任的村级纪检监察员，制定了《关于加强农村党风廉政建设的实施意见》，出台了便于操作的《农村党风廉政建设工作要点》，全面开展了村级会计委托代理服务工作，全面推行党务、政务、村务“三公开”工作，从而促进了基层干部廉洁奉公、勤勉敬业，同时保障了人民群众的切身利益和民主权利。

二、主要成效

通过抓党建，促进了全乡经济社会的发展，为推动和谐小康顺州建设步伐提供了有力保障，在以下三个方面取得了明显的成效：

（一）加快了经济发展

通过加强党建工作，农业产业得到快速发展。2009年全乡共种植烤烟12321亩，收购烟叶37668担，比计划超收5368担，10 烟农创收2717.65万元，比上年增加345.08万元，财政创收598 万元，比上年增加76万元。劳务产业加快发展，全年共引导输出3767人，其中有组织输出202人，拓宽了群众增收的渠道；畜牧业不断发展壮大，其中黑山羊成为了我乡经济发展的又一个新的产业和新的亮点；生态产业扎实推进，积极探索“产业发展生态化、生态发展产业化”的路子。在全乡13个村委会规划和落实了今年的核桃种植面积40000亩，目前正进入打塘植苗的冲刺阶段。增强以项目促进发展，以项目带动发展的意识，主动出击，多方努力，积极争取各方面的关心和支持，加大了基础设施建设的投入力度。近三年来，平均每年投资4000多万元，整合各项资金，着力加强水、电、路、集镇、能源等方面的建设，使顺州一年有一个新变化，正步入加快发展的快车道行列。2009年农村经济总收入完成9331.5万元，比上年增15.5%，农民人均纯收入达2201元，比上年增341元，地方财政一般预算收入613.3万元，比上年增加36.5万元，全乡经济继续保持了持续、快速发展的良好势头。

（二）推动了社会进步

通过加强党建工作，社会各项事业不断进步。教学设施不断完善，教育质量不断提高；新农村建设稳步推进，农民整体素质和技能得到提高；新农合工作得到扎实推进，农村文化不断发展，群众精神文化生活不断提高。国家惠农政策和民生政策有效落实，群众增收难、出行难、上学难、看病难、用电难、用水难和住房差的问题得到有效解决，人民生产生活条件得到明显改善。安全生产和综治维稳工作扎实推进，实现了全乡“无群体上访事件发生，无重大安全事故发生，无重大刑事案件发生”的目标，全乡显现出政治稳定、治安良好、经济发展、民族和睦、群众安居乐业的良好局面。

（三）促进了作风转变

通过狠抓党建工作，促进了机关和广大党员干部作风的转变，乡直各站所增强了相互协调的主动性、依法行政的严肃性、顾全大局的自觉性和令行禁止的纪律性，强化了对村委会干部的教育和管理，做到在政治上关心、工作上关心、生活上关心，从而增强村干部干事创业的整体活力，全乡广大党员干部进一步增强了宗旨意识、大局意识、效率意识和创新意识，坚持做到立党为公、执政为民。全乡上下营造了令行禁止、团结统一、求真务实、狠抓落实、安心工作、用心做事、聚精会神搞建设、齐心协力谋发展的良好氛围。

三、存在的问题和今后努力的方向

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，还存在一些不容忽视的困难和问题。一是个别党员干部抓落实不力，作风不扎实，责任心不强，与发展形势和人民群众的愿望要求不相适应。二是个别基层党组织还未能充分发挥战斗堡垒作用，凝聚力和战斗力不强。三是部分干部对党建工作的重要性认识不足，重经济、轻党建。四是党员结构不尽合理，特别是妇女党员数量偏少。五是由于乡财政十分困难，党建经费投入明显不足，党组织活动形式单一。六是对党建工作的好经验、好做法总结和推广力度有待进一步加强。在今后的工作中，我和党委一班人将以改革创新的精神，进一步加强和改进党的建设，着力抓好以下工作：

（一）抓牢第一要务，推动科学发展。乡党委进一步充分发挥总揽全局、协调各方的作用，团结和带领全乡干部群众抓住机遇，加快发展，切实加强农业产业建设、基础设施建设、社会建设、党的建设、高度关注民生，使广大群众在实绩中看到希望，从而进一步提高党的威望和形象。

（二）加强教育培训，加强党的思想建设。引导广大党员干 12 部自觉深入学习和实践科学发展观，加大解放思想，开拓创新的力度。进一步强化宗旨意识，齐心协力谋发展，努力构建和谐小康新顺州。

（三）加强领导班子和干部队伍建设。高度统一思想，切实转变作风，狠抓各项工作落实，提高领导班子和广大干部执行政策的能力、依法办事的能力、服务群众的能力、加快发展的能力和解决自身问题的能力。抓好创新机制，加强对党员的管理，使广大党员干部充分发挥先锋模范作用，体现党的先进性。

（四）抓好五先支部创建。加强对五先支部创建的指导督查，打造亮点和特色，整合资源力量，深入推进五先支部创建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

第三篇：乡党委书记党建工作述职报告

各位领导、同志们：

2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局

面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：

一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。

二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩

各位领导、同志们：

2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：

一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。

二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩[page_break]，但仍然存在一些问题和不足：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，等等。在今后党建工作中，我乡将加大培训力度，进一步提高基层干部对党建工作的认识，加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第四篇：乡党委书记党建述职报告

乡党委书记党建述职报告

乡党委书记党建述职报告

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。

现述职如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗（领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理），在村设立6个效果岗（战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设。

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度，努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使××××、××××两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.8，高中学历12名，占75；35岁以下14名，占87.5。

四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：

一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。三是从我做起，严于律己。作为乡党委的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。

可以说，今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达20xx多万元，开发整理丘陵地600亩，整修灌渠

500米，新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元，发放能繁母猪补贴36750元，提供小麦良种8万斤，补贴资金4万元。同时，还积极与信用社协调，为农民发放小额贷款850万元，有力地支持和推动了农业发展。

当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正

第五篇：乡党委书记2009年党建工作述职报告

乡党委书记2009年党建工作述职报告

根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！

一、党建履职情况

2007年7月组织安排我担任**乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任,强化监督,创新机制，使全乡形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。2008年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12.8%，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！

二、主要做法

（一）四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作责任制中，一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”、十七届三中、四中全会精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。

（二）推行３项管理硬支部

在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行３项管理，一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力，集体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

（三）强化三种意识壮队伍。

在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利**乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等责任制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部服务长效机制。

（四）积极探索，创新思路增活力

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，形成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部+协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十星级管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。

三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点

近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，2007年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。

（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极贡献。

（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4.2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的基础条件得到极大改善，（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加,社会治安呈现良好态势。

三、存在问题及打算

思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好**努力奋斗。

谢谢大家！