第一篇：2020年度总经理述职述责报告
2020年度总经理述职述责报告
职报告作为一种特定文体，有着自己的写作特点和风格。下面是东星资源网小编为大家整理的几篇2020年度总经理述职述责报告，希望对大家有所帮助，仅供参考！
2020年度总经理述职述责报告1
尊敬的各位领导，大家好：
我叫__，任__公司__部经理，主要负责各个车间的技术、质量和安全生产工作。一年来，我严格执行__总经理的各项生产经营管理工作的工作部署和要求，全力做好助手和参谋角色，求真务实，勤勉敬业，全面完成了各项安全生产管理工作的既定工作目标。现按照年度述职方案要求，就__年主要工作汇报如下，请各位领导批评指正：
【20__年工作任务目标完成情况、重点工作及取得的成绩】
实现安全生产零事故；实现产值__亿元，利润__万元；研发新产品6种，新增产值__万元，新增利润__万元；完成技改项目__项，培养机长__人；半成品一次交检合格率达到__%，提高了__个百分点，成品一次送检合格率达到__%，提高了__个百分点，成品出厂合格率100%；实施成本控制目标管理，主要__、__材料消耗量降低__%，执行__材料折价置换措施，置换__材料__吨，节省材料购置资金__余万元，创收__余万元；清理库存__万元，节省利息__万元；完成_类_项管理提升，安全生产各项管理工作日趋规范和严谨。
【20__年工作过程中的经验做法】
一是__产品生产主导地位的确立促进了公司知名度的快速扩展和品牌美誉度的有力提高，证明了技术创新和产品研发是公司核心竞争力提升的重要途径。二是深入实施管理提升战略是推动公司持续快速发展的坚强保障，我们进度管理、质量管理、成本管理和部室职能转变等各项新举措产生了更高效能。三是职工年代和工作观念的差别决定着我们各项工作结果的优良中差，职工队伍的执行力建设、整体技能提升和行为观念的有效统一是开展各项工作的重要前提。
【20__年工作中存在的问题与不足】
一是现场管理及日常督查需进一步加强；二是专业人才匮乏，信息采集封闭，产品研发及更新有待提高；三是队伍的素质技能建设需进一步提高，规范统一的工作观念和技能培训应成为今后工作的重点。
【20__年工作思路、目标、工作计划及主要措施】
①力争实现__、__产品产值__亿元，利润__万元；力争实现__产值__万元，利润__万元。②全力做好__、__扩建项目的基础建设及设备的安装调试工作，确保__年__月__日前达产达效。③着重操作、机械、电气设施、财物和交通安全，严格落实安全防范措施，确保实现安全零事故管理目标。④统一核算流程，提升定额标准，发掘全员潜力，实现科学调度，确保产能高效产出。⑤实施全程控制，提升操作技能，加强流程、设备改造和技术创新，严格目标管理，实现半成品、成品一次送检合格率达__%以上，成品出厂合格率确保100%。⑥实现__材料实耗量_-_%的新增节约，参照比重、可生产长度及价格三项参数，实现__材料的最低化消耗。⑦以__系列产品的持续研发和品质提升为主，力争实现产值__万元，利润__万元。
我的汇报完成，谢谢各位领导。
2020年度总经理述职述责报告2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：
1、苏北市场全年任务完成情况。
我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售万元，完成全年指标1%，比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，新客户销售额有望有较大突破。
2、重新捋顺销售网络。
在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。
3、开发空白市场。
连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找合适目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。
4、组织今年的销售工作。
积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。
5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。
6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。
7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。
一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：
1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。
2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。
3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。
结合销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸1。5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展的销售工作：
1、加强市场推广、宣传力度。
在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策助免费帮您找！
略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。
2、健全营销网络。
完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查，消灭空白县市。
3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。
我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。
4、服从大局，团结协作。
在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。
我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争公司生活用纸销量增长%，为实现公司生活用纸销售总额为亿元的目标而奋斗。
2020年度总经理述职述责报告3
一、加强学习，努力提高自身素质
这些年来，我坚持学习精神和__的重要思想，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中，我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加MBA基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。
二、履行职责，努力做好本职工作
作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。6年来，我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了“不干则罢，干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与班子成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的工作能力。工作中，我注重发挥班子成员的作用，坚持“重大问题集体决策，具体工作分工负责”的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳健、充满活力的班子。
三、严格自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，对涉及到采购，队伍录用，合同签订等敏感问题，自己始终坚持“工作人员具体运作，分管领导严格把关，主要领导最后负总责”的工作原则，能够做到不插手，不介绍，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，要在职工中树立一个良好的干部形象。
四、存在不足及改进方向
一是成本控制力度还略显不够，虽然成本控制指标不超，但成本控制的机制还没有完善起来。
二是在摸准下情上做的还不够，听取职工对公司发展的建设性意见较少。
三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距，还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。
岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。
2020年度总经理述职述责报告4
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二O__年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到__公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展__用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省__任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二O__年的主要工作情况述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于__、__等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了__卡，降低__费，收到了较好的效果。在受领了省__发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省__任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
2020年度总经理述职述责报告5
尊敬的各位领导、各位员工代表：
从我20__年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想这四年来我的工作历练和岁月征程，我思绪万千，感触颇深，这里曾经承载着我们整个团队的责任、奋斗、成长、战绩，更承载着我们每一个做石油行业的人的信念、坚持、追求、情感与荣誉！
四年来，在集团公司党委、集团公司领导的关心与帮助下，我们齐心协力，团结奋斗，挑战困难，经历了一切从零开始的艰辛创业阶段，实现了各个阶段的发展与目标。
四年来，我们深入研究，优化部署，着力推进了区域勘探与开发的一体化进程，油藏评价也取得了突破的成果。
四年来，我们科技建产，高效组织，聚精会神搞建设，使我们产能建设也能够高效运行。
四年来，我们精细管理，强化注水，一点一滴的提高了增产，磨刀石上闹革命。
四年来，我们众志成城，严防死守，有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。
四年来，我们警钟长鸣，高度防范，保证了安全生产的平稳局面。
四年来，我们紧了又紧，严密控制，一心一意谋取低成本发展。
四年来，我们坚持双赢，团结一心，营造了良好的内外部工作环境。
特别是四年来，我们和广大干部员工手拉手，肩并肩，一起经历了奋斗的艰辛，享受了成功的喜悦，在与天斗、与地斗，与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。
我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感，我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契，我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言，我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择！在此，我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢，向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意！
现将我四年来的工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位员工代表审议！
一、取得主要工作业绩
（一）产能建设成果丰硕喜人。自单位2008年组建成立以来，我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难，一切从零起步，超常规组织，快节奏启动，精细化管理，迅速掀起了建产高潮，促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。累计完成产能建任务22万吨，发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组，新增探明含油面积55.37平方千米，新增探明地质储量3396.78万吨，新钻井265口，配套完成了30万吨产能建设工作量，并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。
（二）矿权保护拓展卓有成效。20__年以来，我们按照“立足和谐，讲究策略，维护矿权，守住地盘，拓展空间，突破难点，赢得主动”的工作思路，从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点，锲而不舍，稳步推进，逐步巩固了集团油田矿权，特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中，争抢矿权面积29.8平方公里，将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里，拓展了集团的续发展空间。
（三）示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念，完成了白181等3个井区的数字化配套建设，建成了集团第一个数字化油田；根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点，大胆开展储层改造工艺创新，走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子；推动质量管理体系水平再上新台阶，推动安全建产、清洁建产、文明建产，油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理，效益化开发，打造数字化绿色生态油田——油田20万吨产能建设工程项目管理成果》2011年荣获全国第六届工程项目管理二等奖，为国内同行树立了典范。
（四）原油生产年年超计划完成。2008年以来，我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任，以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标，持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统，大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程，积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题，牢牢把握原油生产的主动权，确保了原油产量的快速攀升。
（五）油田开发良性全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心，持续完善油田开发管理体系，重点抓好精细注水和工艺配套两大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加强井区技术力量和现场管理，提高注、采、输系统效率，实现了油田开发持续稳定。
（六）效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上，集团公司下达万吨产能建设投资计划4500万元，实际万吨产能建设完成4116.53万元，严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面，每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行，实现了效益开发的目标。
（七）精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”，对重点工作实行跟进考核管理，成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组，与机关组室负责人签订重点目标责任书，步步靠实管理措施，逐级落实任务职责，促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成，实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢，确保了全年业绩目标的顺利实现。
（八）打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神，助推了五蛟油田的快速发展。所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉，10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人，单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣，为集团争得了荣誉，树立了良好内外部形象。
二、所做主要工作回顾
（一）抓班子建设，发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇，始终做到统一思想认识、统一组织管理，统一目标任务，始终做到“工作上分、目标上合，职务上分、行动上合，分工上分、思想上合”，时时刻刻讲政治，事事处处讲原则，从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围，成为了带领广大员工的坚强集体。
（二）抓整章建制，促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度，坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”的日常管理体制；建立干部、骨干人员的考评体系，动态管理，能者上，庸者下，从而形成了良好干事的氛围；严把“队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算”六道关口，筑牢防腐大堤；坚持一把手负责，层层签订责任书，严格检查考核，逐级落实责任，确保了安全生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实，全员执行力全面提升。
（三）抓地质研究，确保开发效果。坚持“整体部署、分类实施、持续研究、及时调整”的原则，针对各油藏开发现状，加大研究力度，坚持“五个对比”（岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对比），追求油层稳、厚、连通，圈定建产有利区域，确保了产建效果；全面实施“139”稳产上产综合管理工程，建立了围绕油藏管理的“一个中心，三个着眼点，九个管理体系”的长效机制，确保了油田长期稳产上产。
（四）抓方案优化，不断提高单产。狠抓了日常随钻跟踪工作，切实做到方案“三个加强”：加强区域开发方案地质研究。从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手，分析产建区块潜在地质风险，不断优化方案部署，及时调整建产方向，降低产建风险；切实加强单井随钻方案分析，坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析，对可能带来的油藏变化进行预测，及时指导钻机调整；切实加强与研究院技术人员的沟通联系，不定期进行分析交流开发方案，及时掌握产建动向和信息，提高认识水平；积极开展新工艺新技术方案试验，努力提高单井产量。
（五）抓激励培训，提升全员素质。在薪酬分配上，确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远井区倾斜；在季度奖金分配中，全面推行“以产量保效益，以业绩挣薪酬”的分配思路；在井区层面，积极引导基层单位进行月度自检；在班组层面，实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式；在员工层面，全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训，创新“自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学”培训模式，极大地提高了员工队伍的整体素质。四年来，单位一大批干部员工茁壮成长，逐步走上机关管理人员、中层干部岗位，成为长实集团骨干技术管理人才。
（六）抓安全环保，确保文明生产。牢固树立“以人为本”的思想，以落实安全环保责任为关键，以防范重特大安全环保事故为根本，落实各项安全环保措施，紧紧围绕年初确定的各项任务目标，注重员工、注重管理、注重细节，实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“五为零”的目标。
（七）抓投资控制，确保经济安全。切实加强财务管理。按照“统一管理，分级负责”的原则，优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求；加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则，做到“不该花的钱一分钱不花，不该销的钱一分钱不销，降低和杜绝了资金的使用风险，保证了资金安全。
第二篇：妇幼保健院述职述责报告
述 职 述 责 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在卫计局的正确领导下，妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排，认真学习党的十八大精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，开展与妇女儿童健康密切相关的医疗服务，切实履行公共卫生职责，圆满的完成了全年各项工作任务。
现将2014工作情况总结汇报如下：
一、加强医疗质量管理，规范医疗服务行为
（一）、改善服务环境、优化服务流程
2014年，继续坚持“以病人为中心”的服务理念，积极推进改善医疗服务的各项设施。一是设臵分诊台，新上门诊叫号系统，缩短病人就医时间；二是病房区更换了部分窗帘，新添臵大型空调两台，为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境；三是实行行政24小时值班制度，全院职工24小时开通手机，便于病人联系、咨询、就诊及组织抢救工作；四是对产妇进行产后电话访视，及时了解产妇及新生儿的情况，同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员，保证产妇和新生儿出院后的随访工作。
（二）、完善医疗质量控制体系，提升服务能力水平一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查，针对出现的问题责令限期整改和绩效扣分。二是由分管院长、医务科、定期对医务人员进行“三基三严”训练，对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行定期演练、考核，根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。三是采用“请进来、走出去”的方式，请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训，派遣年富力强的同志到聊城、济南、北京等参加学习班及进行脱产进修学习。2014聘请专家讲座4次，上级进修6人，参加各种学习班12次，参加人员达28人次。2014年8月份，在聊城市妇幼健康技能竞赛中，我院荣获“围产保健”项目团体三等奖。
（三）、提升硬件建设，拓展医疗服务范围
一是购臵盆底肌肉障碍诊断治疗仪，2014年8月至今，进行盆底肌肉障碍筛查788人，治疗51人；二是在进行小儿生长发育监测的基础上，加强高危儿的筛查，并对筛查出的高危儿进行了建档追踪管理。三是开展了小儿推拿。2014年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达2230人次。
(四)、完善质量管理体系，规范医疗行为
一是加强病案管理，规范书写各种文书。定期进行病历检查，考核，评比。二是深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设。2014年4月，医院信息化建设在全院全面铺开，现运行通畅。三是加强医疗安全监管，建立医疗安全风险预警机制，做好各项
措施的落实，实行责任追究，从源头上预防和控制医患纠纷的发生。
二、以强化公益性为核心，完成妇幼保健本职工作
（一）、妇保工作：
1、妇幼保健知识宣教。利用讲座、义诊、宣传单等多种形式，积极开展妇幼健康教育工作。2014年，共集中健康教育讲座52学时，进行“赶大集、送健康”大型义诊 9次，进行妇幼保健知识宣传义诊5次，使婚前保健、孕期保健、儿童保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。
2、孕产妇保健管理。2014年孕期检查26000人次，建档管理1800人，孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测3260人，产前筛查2788人，高危妊娠管理317人，住院分娩2130人，免费新生儿首次乙肝免疫球蛋白注射95人。
3、妇女病普查普治。2014年“三八”及母亲节之际，对育龄妇女（主要是城区党政机关、企事业单位）积极开展了“妇女健康行动”。2014年共进行妇女病检查773 人，对于查处的疾病均给与及时的治疗或转诊。
4、农村适龄妇女“两癌”检查。积极按照省卫生厅要求，按时完成2013年及2014年乳腺癌免费筛查任务。共筛查4010人，乳腺癌确诊4人。12月底，正式启动茌平县适龄妇女两癌检查工作。
（二）、儿保工作：
1、儿童健康查体。2014年进行儿童入园查体5560名。查出各种疾病 1334例，对查出疾病进行了治疗和科学指导。同时为全县549名幼儿园教师进行健康查体，建立了健康档案。
2、新生儿疾病筛查。在对原有的四种新生儿疾病免费筛查的基础上，开展了新生儿26种疾病筛查。2014年新生儿疾病筛查6101人，筛查率90%以上，其中查出先天性甲状腺功能减低症6例、苯丙酮尿症1例、葡萄糖6-磷酸脱氢酶缺乏症3例；听力筛查5962人，确诊听力损伤10人。对于阳性儿及确诊儿，均进行了追访指导。
3、出生证明办理。严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法要求，在证件发放流程、档案管理、证件查寻等方面进一步制定、完善工作制度，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、安全发放，2014年出生证明发放规范率100%。
（三）、婚前检查工作。
2014年，继续围绕一法两纲的规定和要求，采取各种有效措施，通过印制宣传画、小册子、开展新婚学校等多种手段，使全县居民认识到婚检的好处，有效提高了婚检率。2014年，结婚登记4507对，进行婚检3784对，婚检率为83.96%，检出疾病卫生指导率100%。
（四）、基层公共卫生妇幼保健工作
一是加强督导。在卫计局的领导下，实行每月一督导，每季一考核的工作制度，2014年，共下乡督导检查6次。二是强化
培训。2014年共召开基层妇幼保健例会10次，开展各项培训7次，培训人次达300余人次。
（五）、社区工作
2014年建立居民健康档案459人，进行老年人管理241人，慢性病管理676人，儿童疫苗接种2586人次，儿童保健管理524人，孕产妇保健管理43人，进行健康教育咨询活动4次，印制发放健教宣传材料12种，累计发放12000份。进行家庭医师签约989人。
三、健全制度，注重落实，强化党风廉政建设。
积极开展廉政风险防控工作，紧紧围绕工作岗位，认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点20余个，制定廉政风险防控措施50余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。严格执行中央“八项规定”和卫计委“九不准”规定，切实转变工作作风，带头执行规章制度，不自制特权，不以权谋私。认真贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策从大局、长远、整体利益出发，积极推动医院发展。
2014年，我院的工作虽然取得了一定的成绩，但是自身还存在着一些不足，主要表现在以下几点：一是办公场所面积狭小，使一些妇幼保健新技术、新项目及部分常规项目不能全面开展，已经无法满足就医群众的服务需求，也制约了全县妇幼保健事业的进一步发展。二是，卫生技术人员少，业务量大，致使多项保健工作无法开展。三是，医务人员的法制观念和医患沟通能力仍需进一步提高。
2015年，我院将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，大力开展妇女儿童保健医疗服务，加强妇女常见病诊治、两癌检查及托幼机构查体工作，努力降低妇女儿童常见病多发病的发病率，加强行风建设，提高服务质量，创新服务模式，努力构建和谐医患关系，为全县妇女儿童的健康做出积极贡献。
谢谢大家！
2015年3月
第三篇：述职述责
党员述职述责述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色。
存在的问题和今后的打算
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做“牢靠”事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。以上报告，如有不足之处，请批评指正。
述职人：孙佳超
2017年12月28日
第四篇：述责述职报告这样写
述责述职报告这样写！一稿通过：领导班子和个人述责述职报告清单模板
2017-12-03选编 胡文斌**市xxxx领导班子2017履职尽责工作项目
清单
一、政治管理
1.坚定政治理想：坚定理想信念，坚定“四个”自信。
目标任务：坚定理想信念，强化“四个自信”，始终保持坚强政治定力。
工作措施：
1.完善市政府党组“两学一做”常态化制度，做到学做结合，持续开展政治理论和理想信念教育。
2.坚持xx中心组学习制度，每年组织xx中心组学习活动不少于xx次，监督各地各单位中心组学习制度落实。
3.深入开展支部主题党日等活动，班子成员带头开展学理论、学党章、学条例，带头上党课、写心得，将中国特色社会主义理论体系纳入个人学习计划，坚持学思践悟。
2.执行政治路线：坚持党的基本路线，坚定贯彻执行党的理论路线方针政策，坚决贯彻落实党中央和省委决策部署。
目标任务：坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣推动党中央和省委、市委决策部署落实落地。工作措施：
1.根据党的基本路线、中央和省委的要求部署，结合xx现实条件、发展状况、发展目标，以及干部群众的思想状况、工作状况等，制定出正确的落实党的路线方针政策和上级党组织决议的工作计划和工作措施，领导人民群众把党的路线方针政策落到实处。
2.开展经常性监督检查，保证政令畅通，增强xxx党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、坚定性和实效性。
3.严守政治原则：牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和总书记核心地位。
目标任务：牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和总书记核心地位。
工作措施：
1.坚持把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。
2.班子成员带头认真学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会和市五次党代会、五届二次全体(扩大)会议精神，坚决贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府重大战略部署，维护党中央权威和党的集中统一。3.党委（党组）带头增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以党中央保持高度一致，切实维护总书记核心地位。
4.站稳政治立场：坚持党性至上、人民至上，牢记根本宗旨，践行群众路线，保持党同人民群众的血肉联系。目标任务：坚决贯彻党的群众路线，着力践行以人民为中心的发展思想，始终保持党同人民群众的血肉联系。
工作措施：
1.完善直接联系服务群众工作机制
2.开展党代表联系基层服务党员群众活动，解决基层和党员群众实际困难。
3.严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，督促xxx加大对xxx的整治，深入开展xxx服务、xxx、xxx等领域突出问题专项治理，及“三资”监管突出问题专项治理“回头看”，严查“雁过拔毛”、优亲厚友、违规摊派和向救灾救济款物伸手等群众身边不正之风和腐败问题。
4.构建维护群众利益的长效机制，紧盯群众身边的小单位、小职务、小信访、小问题、小违规，整治“微腐败”，管住“微权力”，把“大数据”监督检查拓展到扶贫、教育、助残等领域，维护群众切身利益。5.强化工作监督问责，对贯彻执行中央八项规定精神及省委、市委服务联系群众相关规定制度不到位的，严肃追究主体责任。
5.遵守政治纪律：坚持全面从严管党治党，把政治纪律和政治规矩挺在前面，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
目标任务：严格落实把政治纪律和政治规矩挺在前面的要求，做政治上的清醒人、明白人。
工作措施：
1.加强xxx班子自身建设，增强“四个意识”，践行“五个表率”。2.实行主体责任落实纪实制度，做到全程纪实、留痕管理。健全党委（党组）领导班子成员调研督导、提醒谈话和下级党组织书记定期向上级党组织报告落实主体责任情况等制度。
3.强化对管党治党主体责任落实不力党组织的追责问责。
4.确定1个乡（镇、办）、1个行政村开展基层落实主体责任工作试点，探索全面从严治党主体责任向基层延伸制度机制。
5.认真开展巡察工作，抓住巡察重点、把握巡察节奏，不断提升巡察工作规范化、制度化水平。
二、组织管理
1.严守组织原则：坚持民主集中制根本组织原则，严格执行组织制度，提高领导班子的号召力凝聚力战斗力。
目标任务：认真贯彻民主集中制原则，严格执行组织制度，切实提高领导班子的号召力凝聚力战斗力。
工作措施：
1.贯彻落实地方党委工作条例、党的基层组织工作条例，加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，进一步完善议事规则和决策程序。认真执行市委议事规则和决策程序，切实提高决策能力和领导水平。2.坚持集体领导和分工负责相结合，完善权力运行制约和监督机制。2.严格组织生活：加强组织体系管理，坚持组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
目标任务：进一步严肃党内政治生活，净化党内政治生态。工作措施： 1.建立完善组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，运用好开展批评与自我批评武器。
2.继续完善支部主题党日活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扩大支部主题党日的覆盖面、有效性和内生动力。
3.严守组织纪律：严明组织纪律，严守组织纪律，自觉做到“四个服从”，保持党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。
目标任务：严明党的组织纪律，自觉做到“四个服从”，切实增强组织纪律性。
工作措施：
1.坚决执行中央、省委决策部署，坚决执行市委决议。2.认真执行重大问题、重要事项请示报告制度。3.严格遵守干部人事工作纪律。
三、履职管理 1.全面建成小康社会
（1）加快转变经济发展方式，经济持续健康发展。（2）加强生态文明建设，生态环境明显改善。
目标任务：坚持生态优先、绿色发展，持续改善生态环境。工作措施：
1.实施“xx工程”“xx工程”“xx工程”，加大突出环境问题整治，强化“三禁三治”，深化“xxx”治理，空气质量优良率、PM10浓度均值优于省定指标，主要地表水水质优良率100%、跨界断面和县级以上城镇集中式饮用水源地水质达标率100%，耕地土壤环境质量达标率不低于90%。
2.认真落实总书记关于“共抓大保护、不搞大开发”的重要指示，落实长江大保护职责。进一步修订完善xxx生态红线、xxx等专项规划，全面推行“xxx制”，严格执行xxx保护规划，加快推进xxxx与xx示范区、xx试点市等试点示范建设，深入打造xxx。完成造林38万亩，确保“绿满鄂南”行动三年结硬账。
3.落实xxx功能区规划，加快构建“xxx”生态屏障，实施xxx生态保护和修复工程。积极发展风能、水力发电、生物质发电等清洁能源，推广绿色建筑，发展绿色交通，营造绿色消费环境，倡导绿色低碳生活。
4.加大城区建成区绿地、风景名胜区和城市公园建设力度，努力完成城区绿地系统规划中期目标任务。推进“五个赤壁”，实施中xxx品质提升、xx功能提升、xx文化提升“三大工程”。
5.强化农村环境综合治理，推行xxx和xxx利用，探索农村污水生态化处理。
（3）加强社会主义核心价值体系建设，文化软实力进一步提升。
目标任务：加强社会主义核心价值观体系建设，提升文化软实力。工作措施：
1.深化文明创建，制定关于推动社会主义核心价值观融入法治建设的实施意见。
2.深入开展“双宣讲”活动，开发一批理论学习微党课，重点推进“三抓一优”理论研究和“一县一品”百姓宣讲项目。3.树立一批典型，深化“xxx”，广泛设立“xx”媒体榜和实体榜。4.开展文化涵养社会主义核心价值观系列活动，推动全民阅读全覆盖，抓好“起点阅读”和“朝读经典”活动，重点组织开展“两创三促”系列经典诵读；深入开展“戏曲进校园”活动，实现校园全覆盖；组织开展“喜迎十九大”群众文化展演。
（4）贯彻精准要求，扶贫脱贫任务全面落实.目标任务：全面完成精准脱贫目标任务，加快推进全面建成小康社会步伐。
工作措施：
1.全面推进脱贫攻坚，以“五个一批”为载体，实施精准扶贫“五项行动”，确保7.13贫困人口脱贫，64个贫困村脱贫出列。
2.开展脱贫攻坚“春季攻势”，突出“3+X”产业扶贫，推广“合作社、龙头企业、能人大户、现代服务业+贫困户”四种模式，着力增强贫困村和贫困户的自我造血能力。
3.统筹推进搬迁扶贫、健康扶贫、项目扶贫和金融扶贫，全面开展“三扶一助两促进”活动，激发群众内生动力，充分调动贫困群众的主动性、积极性。
4.严格落实精准脱贫责任制，确保脱贫工作见实效。加大精准脱贫监督检查，杜绝假脱贫、数字脱贫等现象。
（5）加强社会事业建设，民生问题切实保障和改善。
目标任务：坚持把改善民生，加强社会事业建设努力提升群众幸福感和满意度。工作措施：
1.落实就业优先战略，统筹推进高校毕业生、农民工、零就业家庭等重点群体就业。
2.完善社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，逐步提高大病医保市级统筹水平，推进三医联动综合改革。
3.加快社会事业发展，落实公共财政对社会事业投入稳定增长机制，提升教育质量，加快城区学校改造进度。
4.巩固和完善住房保障体系，加快推进危旧房改造，加快培育和发展住房租赁市场，多渠道解决城乡低收入家庭住房困难。2.全面深化改革扩大开放
（1）.坚持社会主义市场经济改革方向，改革攻坚取得新进展。
目标任务：全力推动全面深化改革工作，把准改革方向、步骤，圆满完成改革目标任务，激发市场活力。
工作措施：
1.以供给侧结构性改革为主线，落实“三去一降一补”五大任务，淘汰过剩产能和劣势企业，扩大有效和中高端供给，提高全要素生产率。
2.推进农业供给侧结构性改革，推行绿色生产方式，提升农产品品质，抓好农产品质量安全，健全现代农业科技创新推广体系、农业社会化服务体系。
3深化投融资体制改革，落实促进民营经济发展和民间投资的政策措施，激发非公有制经济发展活力。
4.深化国有企业改革，提升国有企业效益和竞争力。5.深化财税体制改革，建立事权和支出责任相适应的制度，完善税收征管体制，加快建立现代财政制度。
6深化生态文明体制改革，实行生态环境损害责任终身追究、领导干部自然资源资产和环境责任离任审计制度，探索市场化的生态补偿模式。
7、深化“放管服”改革，全面启动建设项目联合审批工作，清理市直各单位行政事业性收费。
（2）扩大对内对外开放，开放型经济水平得到新提高。
目标任务：坚定不移扩大开放，推动对外开放迈上新台阶。工作措施：
1.加快融入“一带一路”、**，积极策应湖北自贸区建设，加快武咸同城化步伐。
2.实施外贸转型升级工程，积极开展国际产能合作。（3）坚持创新驱动引领，创新能力建设得到新加强。
目标任务：实施创新驱动发展战略和人才兴市战略，培育发展新动能。工作措施：
1.推进科技创新，力争全年专利申请量、新认定高新技术企业数量、高新技术产业增加值占GDP比重取得新突破。
2.深入实施创新创业先锋行动计划，积极发展众创、众包、众扶、众筹，推进人才创业园区、新型孵化平台、人才服务平台建设。
3.聚集创新人才，大力推进“南鄂英才计划”，继续实施“双回双创”“双招双引”“招硕引博”等项目，每年从“985”“211”等重点院校引进一批高素质人才。3.全面提高民主法治建设水平
（1）加强和改进党对法治工作的领导。
目标任务：加强党对法治工作的领导，营造良好的法治环境。工作措施：
1.落实《xxx负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，推进科学立法、民主立法、依法立法。
2.完善市委依法决策机制，抓好党内制度建设，着力提高党的建设法治水平。
（2）.积极发展社会主义民主政治，提升执政能力和领导水平
目标任务：加强民主政治建设，提升民主政治水平。工作措施：
1.支持xxxx依法行使宪法和法律赋予的各项职权。2.发挥人民政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用。
3.巩固和发展最广泛的爱国统一战线，加强同各民主党派、工商联、无党派人士合作共事，团结凝聚新的社会阶层人士，认真做好新形势下民族宗教、外事侨务、港澳和对台工作，切实做好援疆工作。
4.加强党对群团工作的领导，推进群团组织改革创新，增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。
5.坚持党管武装，加强国防动员和后备力量建设，推进军民融合发展。（3）全面推进法治建设，各项事业纳入法治化轨道。
目标任务：深入推进法治赤壁建设，把各项事业纳入法治化轨道。工作措施： 1.严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度
2.科学制定并执行2017立法计划，加强重点领域地方立法。3.全面开展“七五”普法，提高社会法治意识。4.深入推进全省法治创建试点工作，形成新经验、新标准。（4）依法加强社会治理，创新完善社会治理体系。
目标任务：持续推进平安赤壁建设，促进社会和谐稳定。工作措施：
1.实施“天网、雪亮、地网、群防”四大工程，提高平安建设“一感两度两率”。
2.开展“大整治”“大排查”“大防范”“大宣传”“大走访”“大创建”活动。
3.坚守安全生产红线，加强重点行业、重点领域安全隐患排查整治及职业病防治、食品药品监督管理。
4.完善“书记陪访”和领导干部下访制度，建立多途径、多层次的矛盾化解机制，引导群众合理合法表达诉求，维护社会和谐稳定。4.全面推进从严治党
（1）加强领导班子思想政治建设，提升领导班子政治能力。
目标任务：加强思想政治建设，提升全市各级领导班子政治能力和水平。
工作措施： 1.分层举办党的十九大、省第十一次党代会精神集中培训、宣讲，推动会议精神入脑入心。
2.强化总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略学习，引导党员干部增强“四个意识”。
3.结合大调研、大走访活动，深入xx了解换届后领导班子运行状况和作用发挥等情况，加强换届后领导班子思想政治建设。4.成立“xx党支部书记学院”，开展xxx集中轮训。
（2）坚持正确选人用人导向，锻造忠诚干净担当的干部队伍。
目标任务：树立干事创业用人导向，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。
工作措施：
1.推行“四个一线”干部培养识别选用机制，制定实施《xxx的实施办法》，实施干部能力素质提升工程和履职尽责管理工程，推动能者上、庸者下、劣者汰。
2.加大干部储备和梯次配备力度，统筹做好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部工作，做到全域储备、全域发现、全域培养、全域使用。
3.改革创新干部考察工作，聚焦三柱（忠诚、干净、担当）五维（德、能、勤、绩、廉），全息全景识人，科学精准选人，督促干部奋发有为。
4.抓好《干部教育培训工作条例》和《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》贯彻执行，落实领导干部上讲台制度，分层分类举办各类专题培训班，推行干部述学、评学、考学制度，提升干部能力素质。5.严格执行干部日常管理监督“三十条”意见，全面实行干部选拔任用工作纪实，持续开展选人用人不正之风专项整治，构建全面从严管理监督干部大格局。
（3）严格落实基层党建工作责任，不断增强基层党组织的生机活力。
目标任务：按照“全面进步、全面过硬”的目标要求，打造坚强的基层组织战斗堡垒。
工作措施：
1.实施“整县推进、整乡提升”计划，推动农村、城市、非公企业和社会组织、国有企业、学校、机关等领域基层党建工作。
2.打造“智慧党建”系统，实现基层党组织、党员数字化管理，推行党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”管理机制。
3.深化村（社区）主职干部专职化管理，加大基层党建工作经费保障力度，继续选派机关干部到建档立卡贫困村担任“第一书记”。
4.树立党的一切工作到支部的鲜明导向，出台《关于全面加强党支部建设的实施意见》，着力将支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。
5.抓好2016年党建考核反馈问题整改，加强和改进2017年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
（4）驰而不息加强作风建设，坚决防范和查处“四风”问题。
目标任务：持之以恒落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委新七条要求，严防“四风”问题反弹回潮。
工作措施： 1.制定并落实《关于进一步改进领导干部工作作风、推进工作落实的七条要求》。
2.开展 领导干部“走村巷·连民心”活动，将工作力量下沉到一线，零距离联系服务群众，保持同人民群众的血肉联系。
3.以中央和省委巡视整改“回头看”为契机，重点整治违反中央八项规定精神的隐形变异问题，大力整治少数党员干部存在的不担当、不负责、不作为、慢作为、怠政懒政等问题。
（5）保持惩治腐败高压态势，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
目标任务：坚持全面从严治党，不断开创赤壁党风廉政建设和反腐败工作新局面。
工作措施：
1.深入开展党风廉政建设宣教月活动，筑牢全x党员干部廉洁从政思想防线。
2.深入构建“三不腐”有效机制，以“四种形态”为统领，把纪律挺在前面，落实“三个区分开来”和回访教育制度，巩固遏制腐败的压倒性态势。
3.深化纪检体制改革，逐步将执纪监督和执纪审查职责分开，发挥派驻（出）监督作用，做好监察体制改革准备工作。
4.坚持惩治腐败力度不减弱、零容忍态度不改变，严格依纪依规开展执纪审查，突出执纪审查重点，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放；对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的，从重处理，增强执纪审查的震慑效应。
第五篇：述职述责述廉报告
述职述责述廉报告
2016年，在XX党组的正确领导下，在州局全体干部员工的大力支持下，我认真贯彻落实XX党组的各项工作要求，团结党组一班人，紧紧依靠广大员工，认真履职尽责，以“两学一做”学习教育为契机，不断加强党风廉政建设和党性修养，勤奋工作、锐意进取，全力推动各项目标任务落到实处。按照XX党组关于开展领导班子和领导干部考核及“一报告两评议”工作部署和要求，现就本人一年来的理论学习、职责履行和廉洁自律等情况报告如下，请予评议。
一、勤学苦练，提升党性意识
一年来，我坚持勤学精学、广学深学，注重理论联系实践，不断提升政治素养，优化知识结构。一是坚持理论学习，按照省、XX党组的统一部署，充分利用党组例会、党组理论中心组集中学习以及业余时间自学，系统学习了党的十八届五中、六中全会精神，认真研读总书记系列重要讲话精神，学习中，注重运用好正反两方面典型教材，坚持以先进典型为镜，见贤思齐，同时以违纪违法典型案例为反面教材，汲取教训，反躬内省。通过学习，对“两学一做”学习教育有了更深入的理解，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强了做好各项工作的信心和底气，为顺利开展各项工作，认真履行职责，夯实了思想基础。二是坚持与时俱进，在抓好政治理论学习的同时，牢牢把握行业“两个至上、三个始终、五种意识”新要求，注重
存压力、稳定市场价格的有效措施，市场监测、研判和把控能力进一步提高。三是促进市场化取向改革落地。推进省级卷烟营销平台平稳上线运行，严格按照客户档位投放紧俏货源，实现货源公平投放，充分发挥紧俏货源对提高客户盈利的重要作用，提振客户经营信心。四是扎实开展“消费者在哪里我们就到哪里”主题营销活动。树立消费者是市场主体的核心的理念，将卷烟营销思路从“推销”转变为“拉销”，形成了XX领导亲自带头，全体职工共同深入基层，走访市场的良好势头。五是加强现代卷烟零售终端建设。实施零售终端宣传建设项目，从店容店貌、卷烟陈列、商品布局等三个方面，进行系统化设计、打造零售终端客户，以点带面，持续提升卷烟陈列规范度、形象展示力度、品牌培育功能性、品牌促销功能性、明码标价执行率。六是积极探索精益物流。突出“成本、安全、效率”，以“一费七率”为关键指标，以课题研究为载体，加强资源整合，优化送货线路，适时提高单车满载率，集约车辆资源，降低车辆运行成本，积极探索集约化配送模式。
（二）严格管控，稳步提升财务管理水平
认真贯彻落实全省烟草系统财务审计工作会议精神，加强财务管理，规范会计核算，强化资金资产监管，较好发挥了财务管理在基础管理中的支撑作用。一是深化全面预算管理。规范预算管理程序，强化预算定额标准管理，细化预算管理目标，严把归口审核关口，全面预算管理水平得到进一步提升。二是巩固会计信息管理。加大会计稽核力度，确保国家财经法规、行业制度、性、民主性，严控工程投资、物资采购等关键领域、关键环节，确保项目规范。大力推广“应招尽招、真招实招”保障机制，坚持“应招尽招”工作要求。三是后勤服务更加完善。强化食堂管理，更换、修理食堂硬件设施，对食堂环境卫生、设备管理、材料采购等方面进行了详细规定，保证机关食堂食品安全、干净、可口。
三、严守红线，保持廉洁自律
一年来，通过认真学习党的十八届六中全会精神，我深刻领会了全会提出的“坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态”的必要性和重要性。在实际工作和生活中言行一致，始终做到思想上、政治上、行动上同党中央保持绝对一致，自觉贯彻落实组织要求和纪律约束，自觉维护中央权威，自觉维护党的团结统一。在带头执行好规定的同时，注重在“三观”上拧紧廉洁自律的阀门，深刻吸取近年党内查处的典型腐败案件的教训，警醒自己和下属牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，切实把好自己的权力关、地位关、利益关。虽然自己分管物资采购招投标工作，但从未干预、插手物资采购、工程建设和招投标工作。在公务活动和社交活动中，我始终严格执行中央八项规定及行业各级作风纪律的相关规定，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私
际行动取信于全体干部职工，请大家监督。
以上是我一年来的履职及廉洁自律情况，请各位领导和同志批评指正并于评议。
谢谢大家！
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