第一篇：【精美排版】述职报告王学岩
..述职报告---王学岩
2
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
个人收集整理，勿做商业用途
3
在工作中进取
闫店中心校
王学岩
“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守。
“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风。
“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。
本人 1 70.1 出生，大本学历，中共党员，小学中学高级教师。自 自 2 2002 年担任副校长一直以来，始终能 坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则、廉洁自律、恪尽职守、顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。
在过去的 一年中，本人作为副校长，主抓教学工作，同时兼职学校的学籍专干、安全管理工作、体育教研员工作，为了更好地做好教学工作，了解一线教师的甘苦，深入了解教育教学情况，还承担了中心小学一、二年级的品生教学工作，工作的繁杂是自然的，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下：
一、
坚持原则，顾全大局
在多年的教育教学工作中我深知一个副校长在学校工作中的地位、作用和
个人收集整理，勿做商业用途
4
责任。作为校长的助手，应该摆正角色位置，工作上积极配合，思想上主 动沟通；对老师们真诚坦率，用心帮助。使自己在学习与工作中不断提高管理水平和大局意识。虽然我分管的教学等各项工作琐碎繁杂，但我丝毫没有放松对自己的要求，在学校教师不足的情况下，我能够顾全大局，主动承担中心小学一、二年级 —— 二个班级的《品德与生活》 教学工作。
学籍管理工作更是繁杂琐碎，但本人能严格按照上级的要求，进行严格管理，保证适龄儿童正常入学，做到进得来留得住。
繁重的工作磨炼了我的意志、坚定了我的信念、使我的领导能力、组织协调能力都有了很大的提高。
二、
虚心学习，提高自我 教师是一门终身学习的职业。社会 在发展，人类在进步，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己，谦虚谨慎，为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向，制定适合本地区、本校教学、教研工作计划，积极进行课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。
三、科学管理，提高效能
个人收集整理，勿做商业用途
5
管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规 范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、作业批改、集体教研、计划、总结等各环节的管理，为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心，经常 和倪校长带领教导处 同志 深入教学一线，随时进教室听推门课，掌握第一手情况，了解掌握教学动态，及时了解各任课教师的上课情况，随时关注各年级、各班级教学质量，定期或者不定期进行教学研讨，加强教学质量的监测、评价、分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。
1.安全第一。安全是一切工作的保障 和 前提，在安全教育方面，在 倪乃君校长的统一领导下，逐层进行开会宣传，及时对 教师和 学生进行相关文件的学习、教育，各 村小 均能 按 中心校的要求，进行必要的学生逃生演练 训练。我们从每一个方面都加强管理，学期初做好充分 的 各种安全 预案，同时进行全方位的安全自查。
遇到突发状况，能及时地安排部署，不论是台风、疾病……我们都能从容应对，一年来，没有发生任何意外事故，没有任何安全隐患。
我校被评为安全 “ 示范单位” ”、、“平安校园” ”、、“ 和谐校园” ”。
2.加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。为落实学校本年度提出的【 【 “语文、数学 有 效” 课堂” 】的要求，我校于 1 2011 年 年 9 9 月开始，广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会，对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见；组织以教导处牵头、村小领导、骨干教师、教学能手参与的个人收集整理，勿做商业用途
6
教学研讨小组，组织听课、评课、研讨活动。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。配合教学研讨活动，相继开展同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课等教学活动，均取得了良好效果。
3.加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，使新教师适应环境，规范行为。召开“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。在市教育局组织的全市小学优质课评比中，有【 关于课的 】老师均获得了，【 教案之类的 】……
4.大力推行现代信息技术的广泛应用。作为中心校，积极支持中青年教师参加全国中小学教师教育技术能力培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中，更好地为课堂教学服务。在刚刚过去的一次以村小为单位的全学科 教研活动中，已明显看出了培训的成效，曾参与培训的教师们很好地将自己所获得的培训知识运用于上课、研讨中，真正体现了是学以致用……教师成长之快，令参会的领导感到惊讶、更感到欣慰。
5.重视学生的体育素质提高。积极开展阳光体育活动，确保学生每天一小时的活动时间，在体育方面，积极引导体育教师 —— 开展体育活动，瓦市级的小篮球赛、运动会等，我们的代表对均取得了较好的成绩。
四、
提升素质，铸造师魂
积极开展校本研修活动。注重校本教研，让教师在反思中成长。本学期先
个人收集整理，勿做商业用途
7
后开展了
“高效课堂”专题研讨、爱的教育专题培训、小学数学 教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训、课堂教学改革培训、、【】等主题教研活动，引导教师关注课堂，自觉提高业务素质，实现专业成长。
关注青年教师，让教师在互助中进步。一年来，【 新来的教师 】等多名年轻教师，积极主动向有经验教师学习，教学业务水平提高很快，受到学生、家长和教师的充分肯定。【一些教师获奖情况……】一年来，学校克服种种困难，组织教师外出学习，英语教师郭媛媛老师学习之后，给本乡的英语教师们带回了很优秀的观摩课，所撰写的研修报告更是看出了她的成长，还有数学教师金丽春等，培训之后的她们，成长了许多，充实了许多，都在期待着下一次的学习机会。积极参加市级教学主题研修活动，学术研讨活动，课程实践活动，教师们汲取着养分，不断地改善自己的教育思想，教学方法。在新一轮的课堂教学 —— “ 271 ”教学模式研讨中，中青年教师更是积极参与，崭露头角。许多参与教育技术能力培训教师的课更是信息技术与课堂教学有效整合的体现。全体教师更新教育观念，紧跟课程改革步伐，自觉遵守教学常规，以课堂教学为主阵地，向课堂要实效，都积极参与校本研修。我能积极参与活动，向教研活动提出合理建议。我校的教育科研正逐步呈现出一派生机勃勃的景象。
五、立 足教研，实行教改
本人在日常的教学管理实践中，能不断探索新教材教法，学习新的教育教学理念，做教研教改的带头人，积极带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，通过集体备课、说课、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高，实现了从传统的接受式学习
个人收集整理，勿做商业用途
8
模式向研究性学习模式的转变，学生的自主、合作能力明显得到加强。为了提高课堂效率，我们结合“ 271 ”教学模式，开展研究性学习研讨，课堂教学真正实现教师与学生的“ 主导 —— 主体相结合”，培养学生的创新精神和实践能力，课堂效益在迅速提高，体现了新课改下学生的全面发展、个性发展以及终身发展的理念。
积极引领教师进行课题研究。由倪校长主持的《？校本》课题已经取得了非常理想的效果，十月份召开的现场会，是我们闫店乡小学的骄傲。我主持的数学课题《》正按预期的目标进行中，还有一线教师主持的《学科知识整合的教学结构创新研究》课题正在审批中。在 课题 研究中，注意总结经验，积累成果，我 撰写 的 论文 《》在《》发表。一年来，教师们曾在各级各类刊物中发表了许多教育教学论文，其中国家级期刊【】篇，省级期刊【】篇。我们都在研讨中积累、在研讨中成长。
六、回顾过去，展望未来
回首过往，工作踏实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。
我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在以后的工作中，我将：
1.进一步立足本职，，做好工作。要在倪校长的领导下，积极 主动开展工作，努力圆满地完成分管任务。
2.进一步加强教学管理，提高教育质量：一是加强对教学工作的整体规划，
个人收集整理，勿做商业用途
9
勤于思考善于动脑；二是深入开展全员赛课、跟踪问效，向课堂要效率；三是充分发挥教导处和教研组作用，抓实抓好教学常规，向常规管理要质量；四是多深入各校听课，加强对教学的指导和督查；五是加强学生良好的学习习惯的培养。
3.进一步推进新教育的深入开展：积极参与各级课题研究工作，参研教师上好研究课，推出榜样实验教师。
4.进一步加强专业化引领，促进教师专业成长：鼓励教师承担科研课题，加强教师的选拔培养。
5.进 一步树立品牌意识，抓实特色创建工作。
6.加强学校的安全管理工作，将安全教育工作做得实处，保证学生健康快乐地成长，教师愉快工作。
7.抓好阳光体育活动，保证学生每天的体育锻炼时间，提高学生整体的身体素质。发挥学生的体育特长，为学生的个性化发展提供机遇。
最后，感谢大家一年来对我工作的支持，也真心诚意地希望各位为闫店小学的发展建言献策。以上如有不妥，敬请批评指正。
2012--11
第二篇：2012.11述职报告---王学岩
在工作中进取
闫店中心校 王学岩
“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守。“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风。“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。
本人70.1出生，大本学历，中共党员，小学中学高级教师。自2002年担任副校长一直以来，始终能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则、廉洁自律、恪尽职守、顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。
在过去的一年中，本人作为副校长，主抓教学工作，同时兼职学校的学籍专干、安全管理工作、体育教研员工作，为了更好地做好教学工作，了解一线教师的甘苦，深入了解教育教学情况，还承担了中心小学一、二年级的品生教学工作，工作的繁杂是自然的，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下：
一、坚持原则，顾全大局
在多年的教育教学工作中我深知一个副校长在学校工作中的地位、作用和责任。作为校长的助手，应该摆正角色位置，工作上积极配合，思想上主动沟通；对老师们真诚坦率，用心帮助。使自己在学习与工作中不断提高管理水平和大局意识。虽然我分管的教学等各项工作琐碎繁杂，但我丝毫没有放松对自己的要求，在学校教师不足的情况下，我能够顾全大局，主动承担中心小学一、二年级——二个班级的《品德与生活》教学工作。学籍管理工作更是繁杂琐碎，但本人能严格按照上级的要求，进行严格管理，保证适龄儿童正常入学，做到进得来留得住。繁重的工作磨炼了我的意志、坚定了我的信念、使我的领导能力、组织协调能力都有了很大的提高。
二、虚心学习，提高自我
教师是一门终身学习的职业。社会在发展，人类在进步，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己，谦虚谨慎，为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向，制定适合本地区、本校教学、教研工作计划，积极进行课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。
三、科学管理，提高效能 管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、作业批改、集体教研、计划、总结等各环节的管理，为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心，经常和倪校长带领教导处同志深入教学一线，随时进教室听推门课，掌握第一手情况，了解掌握教学动态，及时了解各任课教师的上课情况，随时关注各年级、各班级教学质量，定期或者不定期进行教学研讨，加强教学质量的监测、评价、分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。
1.安全第一。安全是一切工作的保障和前提，在安全教育方面，在倪乃君校长的统一领导下，逐层进行开会宣传，及时对教师和学生进行相关文件的学习、教育，各村小均能按中心校的要求，进行必要的学生逃生演练训练。我们从每一个方面都加强管理，学期初做好充分的各种安全预案，同时进行全方位的安全自查。遇到突发状况，能及时地安排部署，不论是台风、疾病……我们都能从容应对，一年来，没有发生任何意外事故，没有任何安全隐患。我校被评为安全“示范单位”、“平安校园”、“和谐校园”。
2.加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。为落实学校本提出的【“语文、数学有效课堂”】的要求，我校于2011年9月开始，广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会，对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见；组织以教导处牵头、村小领导、骨干教师、教学能手参与的教学研讨小组，组织听课、评课、研讨活动。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。配合教学研讨活动，相继开展同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课等教学活动，均取得了良好效果。
3.加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，使新教师适应环境，规范行为。召开“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。在市教育局组织的全市小学优质课评比中，有【关于课的】老师均获得了，【教案之类的】……
4.大力推行现代信息技术的广泛应用。作为中心校，积极支持中青年教师参加全国中小学教师教育技术能力培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中，更好地为课堂教学服务。在刚刚过去的一次以村小为单位的全学科教研活动中，已明显看出了培训的成效，曾参与培训的教师们很好地将自己所获得的培训知识运用于上课、研讨中，真正体现了是学以致用……教师成长之快，令参会的领导感到惊讶、更感到欣慰。
5.重视学生的体育素质提高。积极开展阳光体育活动，确保学生每天一小时的活动时间，在体育方面，积极引导体育教师——开展体育活动，瓦市级的小篮球赛、运动会等，我们的代表对均取得了较好的成绩。
四、提升素质，铸造师魂
积极开展校本研修活动。注重校本教研，让教师在反思中成长。本学期先后开展了 “高效课堂”专题研讨、爱的教育专题培训、小学数学教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训、课堂教学改革培训、【】等主题教研活动，引导教师关注课堂，自觉提高业务素质，实现专业成长。
关注青年教师，让教师在互助中进步。一年来，【新来的教师】等多名年轻教师，积极主动向有经验教师学习，教学业务水平提高很快，受到学生、家长和教师的充分肯定。【一些教师获奖情况……】一年来，学校克服种种困难，组织教师外出学习，英语教师郭媛媛老师学习之后，给本乡的英语教师们带回了很优秀的观摩课，所撰写的研修报告更是看出了她的成长，还有数学教师金丽春等，培训之后的她们，成长了许多，充实了许多，都在期待着下一次的学习机会。积极参加市级教学主题研修活动，学术研讨活动，课程实践活动，教师们汲取着养分，不断地改善自己的教育思想，教学方法。在新一轮的课堂教学——“271”教学模式研讨中，中青年教师更是积极参与，崭露头角。许多参与教育技术能力培训教师的课更是信息技术与课堂教学有效整合的体现。全体教师更新教育观念，紧跟课程改革步伐，自觉遵守教学常规，以课堂教学为主阵地，向课堂要实效，都积极参与校本研修。我能积极参与活动，向教研活动提出合理建议。我校的教育科研正逐步呈现出一派生机勃勃的景象。
五、立足教研，实行教改
本人在日常的教学管理实践中，能不断探索新教材教法，学习新的教育教学理念，做教研教改的带头人，积极带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，通过集体备课、说课、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高，实现了从传统的接受式学习模式向研究性学习模式的转变，学生的自主、合作能力明显得到加强。为了提高课堂效率，我们结合“271”教学模式，开展研究性学习研讨，课堂教学真正实现教师与学生的“主导——主体相结合”，培养学生的创新精神和实践能力，课堂效益在迅速提高，体现了新课改下学生的全面发展、个性发展以及终身发展的理念。
积极引领教师进行课题研究。由倪校长主持的《？校本》课题已经取得了非常理想的效果，十月份召开的现场会，是我们闫店乡小学的骄傲。我主持的数学课题《》正按预期的目标进行中，还有一线教师主持的《学科知识整合的教学结构创新研究》课题正在审批中。在课题研究中，注意总结经验，积累成果，我撰写的论文《》在《》发表。一年来，教师们曾在各级各类刊物中发表了许多教育教学论文，其中国家级期刊【】篇，省级期刊【】篇。我们都在研讨中积累、在研讨中成长。
六、回顾过去，展望未来
回首过往，工作踏实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在以后的工作中，我将：
1.进一步立足本职，做好工作。要在倪校长的领导下，积极主动开展工作，努力圆满地完成分管任务。
2.进一步加强教学管理，提高教育质量：一是加强对教学工作的整体规划，勤于思考善于动脑；二是深入开展全员赛课、跟踪问效，向课堂要效率；三是充分发挥教导处和教研组作用，抓实抓好教学常规，向常规管理要质量；四是多深入各校听课，加强对教学的指导和督查；五是加强学生良好的学习习惯的培养。
3.进一步推进新教育的深入开展：积极参与各级课题研究工作，参研教师上好研究课，推出榜样实验教师。
4.进一步加强专业化引领，促进教师专业成长：鼓励教师承担科研课题，加强教师的选拔培养。
5.进一步树立品牌意识，抓实特色创建工作。
6.加强学校的安全管理工作，将安全教育工作做得实处，保证学生健康快乐地成长，教师愉快工作。
7.抓好阳光体育活动，保证学生每天的体育锻炼时间，提高学生整体的身体素质。发挥学生的体育特长，为学生的个性化发展提供机遇。
最后，感谢大家一年来对我工作的支持，也真心诚意地希望各位为闫店小学的发展建言献策。以上如有不妥，敬请批评指正。
2012-11
第三篇：述职报告王学勇
述职报告
各位领导、同志们：
今年来，在支队党委和旗委、旗政府的领导下，在旗公安局的关怀指导下，我和大队一班人高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕消防监督和灭火救援这两个中心工作，认真贯彻十六大和“十七大”会议精神，以预防和遏制重特大火灾事故为目标，按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全”的总体思路，强化消防监督职能，从严治警，加强部管理教育，开展了行之有效的消防安全大检查。使消防工作服务于社会、服务于经济建设。保持了火灾形势和队伍建设的相对稳定。
现将思想和工作情况述职如下：
一、深入贯彻落实十六大和“十七大”的会议精神，认真组织官兵开展“社会主义法制理念”教育活动和“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”专题教育，全面加强部队思想建设。
作为大队长，我首先注重抓部队管理教育工作。十六大给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，大队工作紧紧围绕十六大和“十七大”会议精神，加强大队的组织建设，年初以来按照支队党委的要求扎扎实实的开展了“社会主义法制理念”专题教育活动，取得巨大的成效，全队成员素质得到空前提高。大队党委按照“抓班子、带队伍、促工作”的整体思路和“健全组织、落实制度、坚持领导、发挥作用的要求。”强化组织领导，认真落实党的七项制度，坚持民主集中制，对待士兵学车、考学、入党等敏感性问题，不搞特权专制，充分发扬民主，在工作中能识大体、顾大局，充分发挥领导和监督作用。
认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神，开展了“尊干爱兵、爱国奉献、革命人生观和艰苦奋斗”等光荣传统教育。中纪委第六次会议召开后，我适时组织开展了党风党纪、廉洁从政和预防职务违纪专题教育，充分提高了部队官兵爱党爱国信念和为建设社会主义和谐社会保驾护航的决心。
为促进部队的管理教育工作，年初至今，大队紧紧围绕“五条禁令”开展揭、摆、查活动，并且决心抓好“五条禁 令”的落实工作，确保全年无事故，开展了四次纪律作风、学习“四个严禁”和“安全月”“安全周”等活动，我定期找士兵座谈，了解思想状态，对升学、入党、学车等敏感问题实行民主集中制，收到良好的效果，每月大队安全领导小组对官兵存在的问题进行检查，并制定相应的整改措施。
深入开展执法执纪教育活动，使大队官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把执法为民贯穿于消防监督，灭火救援工作之中，树立执法为民的思想，严格执法，热情服务，自觉接受社会监督。
深入开展“社会主义法制理念”专题教育，在教育活动的开展中，始终坚持正面教育为主的原则，把学习提高放在首位，组织引导广大党员深入系统地搞好理论学习和思想武装工作；采取有效的措施，学习有关必读书目，切实提高广大党员的理论素养，增强党员的使命感和荣誉感；把深入开展“社会主义法制理念”专题教育作为的重要内容，教育广大党员特别是大、中队干部，时刻牢记“立警为公，执法为民”的训诫，身体力行，充分体现了党的先进性；建立健全学习制度，从理论和实践的结合上下功夫，进一步增强学习效果。
二、加强全员岗位练兵，全面落实部队正规化建设，增强执勤火和抢险救援能力。
大队根据支队安排和部署，制定了全员岗位练兵计划，我利用自己多年训练经验，充分发挥带头作用。以岗位练兵活动为重点，狠抓体能和技能训练，并且进行实地演练，贴近实战，加强技战术研究，重新修订12份火预案。全面落实部队正规化建设，加强部队管理建设，教育官兵从难从严从要求自己，克服自由、涣散、懒惰等缺点，激发官兵竞争意识，争当优秀警官，争当优秀士兵。有力的促进了大队的稳定发展，鼓舞了士气，增强了热情。为适应新形势下的消防工作，针对全国重特大火灾，及时进行分析，研究对策，树立“灭大火、大恶战”的意识，大大提高了灭火战斗能力。
三、加大消防监督和消防执法力度，不断推进消防工作社会化进程。
1、继续抓好消防工作责任状的落实，逐级层层签订消防工作责任状。以“三个代表”重要思想和“责任重于泰山”的指示为批指针，以预防遏制重特大火灾事故为目标，狠抓消防工作的薄弱环节和突出问题，努力推进消防工作社会化，保持全旗火灾形势稳定，为全旗经济建设和社会发展创造良好的消防安全环境。
2、元旦、春节、元宵节、两会、六十年大庆和十七大期间认真制定方案，积极检查，完成了消防安全保卫工作，在此期间对重点场所、重点部位进行全面细致的检查，全力消除火灾隐患，责任落实到人，重要时刻出动消防车现场保卫，收到了良好效果。继续加大执法力度，按时以分管的30个重点单位进行监督检查，对隐患比较严重的采取“三不”措施监督整改或挂牌监督。既检查不停止、整改不放松、验收不迁就，对久拖不改的事故隐患，积极向政府有关部门汇报。按照《消防法》和《内蒙古自治区消防条例》及有关法律法规，做到有法可依、执法必严、违法必究，查处一个整改一个。
下一步我大队将继续深入开展火灾隐患大排查、大整改、保安全活动。坚决克服盲目乐观思想和畏难厌战情绪，采取扎实有力的措施确“大排查、大整改”工作突破常规，取得实效。
四、积极与政府协调，完成落实责任状任务。
主持大队全面工作两年多来，我积极向旗政府汇报消防大队面临的困难和任务，争取到了政府领导的支持。今年按照503号文件要求，争取经费六十三万元
回顾二00七年的工作，虽然取得了一定的成绩，但感觉到有许多不足，如：业务素质有待进一步提高，工作计划性不强，易出现顾此失彼现象等。在今后工作中，要加强学习，不断掌握适合基层需要的工作经验和方法，在此，我诚恳地希望领导和同志们给予批评指正，我将有信心团结支部一班人，积极努力地完成好各项消防保卫工作。
述职人：王学勇二OO八年一月
第四篇：述职述廉述学报告王
述职述廉述学报告
各位领导、同志们：
首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。
一、关于一年来的工作
2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。
在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。
在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。
在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。
此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。
截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。
二、关于班子和党风廉政建设情况
总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。
回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和
不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。
谢谢大家！
第五篇：述职报告(王)
述 职 报 告
王 志 臣
2011年，大杨树局在林管局集团公司的正确领导下，团结带领广大党员、干部和各族职工群众，抢抓新机遇，提高执行力，求真务实，真抓实干，各项工作稳步推进，圆满完成了目标任务。现将2011年领导班子和个人履职情况报告如下:
一、领导班子履职情况（一)全力以赴抓好生态建设
----切实做好森林防火工作。森林防火是我局保护生态最重要的一项工作。在前两年取得一定成绩的基础上，今年我们在深化宣传、落实责任、加强队伍建设等方面加大了力度，取得了很好的实效。
1、深化“防范胜于救灾”的理念，加快森林防火社会化进程。大杨树是重点火险区，在森林防火上，我们立足于“防”，树立“防范”胜于“扑救”的观念，坚持近年来好的做法和成功经验，妥善处理森林防火与人民群众生产生活用火的矛盾问题，建立和谐的地企林农、林牧关系，全面构建“群防群治、齐抓共管”的森林防火新格局。对内严格落
实森林防火责任制，从领导到管护员自上而下划分包片责任区，规范各类责任的处罚办法和标准；重点抓好野外火源管理，严格野外用火审批制度；不断加强森林火灾预防、扑救、保障三大体系建设，打造林区一流的防扑火专业队伍和基干扑火队伍。对外充分行使“大杨树地区森林防火指挥部”的职能，落实地方政府行政首长负责制，强化地方政府对属地森林防火工作的领导和管理，发挥地方政府在森林防火上的主导作用，形成“政府领导、统一部署、责权明确、群防群治”的林政防火新格局，确保森林防火的各项措施落实到位，不发生大的火灾。在各乡镇、办事处、驻在企业成立森林防火组织机构，建立森林防扑火队伍，与他们层层签订《大杨树地区林政防火目标责任状》。各基层管护站也与生态功能区内的驻在乡镇和村屯连队召开联防会议，签订防火责任状。加强对村、屯、连队、野外农户、养殖户的管理，签订农户、养殖户区域防火责任状，并聘他们为林政防火协查员，提高护林防火责任感。通过这种区域联防、村屯联防，逐层分解落实防火责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位共同抓、全社会齐抓共管的良好局面。
2、丰富森林防火宣传的内容和方式，提高广大人民群众的防火意识。今年林业局防火办与宣传部、电视台共同研究制定了森林防火宣传方案，加大宣传工作考核力度，细化各部门的工作职责、工作任务，对森林防火宣传起到了指导 2
性作用。我们在局址和部分主要防火地区开展声势浩大的森林防火宣传的同时，要求各基层单位将防火宣传活动做到各大村屯等人员密集的区域，扩大防火宣传的覆盖面和影响力，为15个管护站的宣传车统一安装了语音播放器。另外，在功能区内各主要公路两旁设置了防火标志虎威威雕塑10个；自制各种林政防火警示旗10000面，发放到生态功能区内的各村屯、连队、野外作业点，悬挂在明显位置；发放防火宣传单20000余张，时刻提醒在林区活动的人员树立“进入林区、防火第一”的意识，时刻绷紧防火这根弦；充分利用村、屯、连队通勤客车的车载电视、电子屏以及报纸、网络、手机短信等各种宣传媒体进行宣传，调动广大群众爱林、护林的积极性，号召大家都积极参与到护林防火生态保护中来。
3、强化扑火队员素质，加强防扑火设施建设，提高防扑火战斗力。林业局近两年新进了大批的年轻职工，大多充实到防火办灭火队和基层管护队伍当中。由于接受系统的防扑火训练较少，又缺少扑火实战经验，为强化新增灭火队员素质，林业局及时组织举办防扑火知识培训班，进行高强度的体能训练和灭火机具操作等业务培训，快速提高他们的业务技能和综合素质。硬件设施方面，林业局投入大部分资金，建设防火物资储备库；为建设标准化营房和活动室，购置了床铺、衣柜、行李、桌椅、电视等办公用品；购置防火装备100套，防扑火指挥车一辆，油槽车一辆；修善防火公路34
公里，提高了运兵速度，降低了火灾损失率。今年春防仅发生两起火情，秋防一起火情，实现火灾发生次数和受害面积双下降，当日灭火率100％。
4、深入督导检查，免除麻痹思想，全面做好防扑火准备工作。近两年我局的火灾防范工作成效显著，林火发生率大幅下降，这使很多基层单位领导和职工产生了麻痹思想，对待防扑火的准备工作不够认真，不够重视，管理力度不够。为了消除麻痹思想，消灭防火隐患，林业局继续下派四个综合暗访组，在防火期期间深入到管护站、乡镇村屯及农牧户家中进行明察暗访，对发现的问题提出整改意见，限期整改。暗访组工作的启动，不但督导了各管护站的工作，也及时发现了很多问题。我们发现问题，研究对策，解决问题，努力将我局的森林防火工作推向一个更高的水平。
----大力加强林政管理工作。守土戍边，阻止林缘后退是我局义不容辞的责任、使命。针对近年来蚕食林地、破坏森林资源等违法犯罪行为，我们依法治林，重拳出击，警民同心，干群同力，采取了一系列措施，有效的遏制了各种林政案件的发生。
1、严格落实森林资源管护责任制，实行管护责任“三包”。建立局领导包管护站，管护站领导包护林员，护林员包地块、包农（牧）户的责任体系。突出森林资源管护工作的重要性，改革考核办法，对森林资源管护工作实行独立考核，一票否决。加大奖罚力度，引入激励机制，完善责任追
究制度，对工作业绩突出的人员给予重奖，对工作失职、渎职的该处罚的处罚，严惩不怠。情节严重、触犯法律的追究法律责任，决不姑息迁就。
2、各部门通力协作，有利打击各种破坏森林资源和侵占林地的犯罪行为。坚持依法治林，依法护林，充分发挥森林公安专业执法队伍的作用，建立了资源管理部门、森林防火部门、管护站单位配合森林公安办案的工作机制，充分发挥综合暗防组的作用，加强资源管理、森林防火部门、森林公安之间的沟通协调与合作，加强管护站和森林公安基层派出所之间的合作，形成保护生态安全的强大合力。严格执行《大杨树林业局林政案件报告制度及奖惩规定》和《大杨树林业局林政案件管理办法》，规范林政案件的报告、查办和移交工作程序，真正做到“案件发现及时，查处程序规范，打击有力到位，震慑效果明显”。
3、加强林地管理，严格工程建设征占用林地审批手续。对工程占用林地落实责任，监管到位，杜绝未批先占，少批多占现象的发生。严格控制乱采乱挖破坏植被的现象。继续开展林地清查工作，对违法开垦林地依法回收，死看死守，防止复耕复种，对发生复耕复种的，限期彻底毁种。
----积极进行植树绿化建设。为响应林管局号召，打造千里文明线，我局今年举全局之力，对公路沿线和局场周边裸露地表和废弃料场进行清理平整，实施绿化造林，共栽植樟子松、云杉等绿化苗木16700余株。森林经营上，今年完
成更新造林3292.35亩，完成计划的202.98%；完成计划内植被恢复造林1626.6亩，且成活率达到86.9%；造林后抚育完成13596亩，完成计划的194.2%；完成补植1400亩、母树林经营11000亩，均完成计划的100%。林业有害生物防治完成全部计划5.5亩，全部为无公害防治。
(二）审时度势发展生态产业
根据今年林区干部大会会议精神，我们对产业发展进一步科学谋划，努力推进经济转型。一是大力发展蓝莓产业，加大资金投入，扩大栽植规模。截止目前，我局的蓝莓栽植面积已达到800亩，成为内蒙古自治区最大的蓝莓基地。其中部分进入盛果期，今年共产果18吨，产值70余万元。2010年获得呼伦贝尔市《高寒地区有机蓝莓栽植培育技术》科技进步一等奖。在蓝莓产业的发展思路上，坚持生态优先的原则，以生态、经济、社会效益共赢为目的，以科技和体制创新为手段，通过多种所有制形式发展替代接续产业，走生态建设产业化，产业发展生态化的道路。在发展措施上，林业局以生态产业研发中心为龙头，重点建设示范基地和种苗供应基地，以实实在在的效益影响和带动职工和农民发展蓝莓产业，切实起到典型示范、良种供应、技术指导和综合服务的作用。在发展体制上，坚持用新体制新机制谋划新产业，号召、鼓励职工和周围农民以私营、股份等形式进行种植，以达到恢复植被、富民兴林的目的。在产品销售上，我局将逐步建立冷库，进行保鲜仓储，为职工和农民提供仓储和销
售服务。在产业达到一定规模后，引入知名企业，采取股份运营，上深加工项目，延长产业链，实现蓝莓产业的规模化、效益化。二是大力培育绿化苗木。从长计议，重视长远效益，为企业发展积蓄后劲。从2009年开始，加大绿化苗木培育力度，建立苗木良种培育基地，培育樟子松和云杉大苗等造林绿化苗木。三年来共新播樟子松195万株，云杉43万株，落叶松416万株，共栽植樟子松和云杉苗175万株，明年部分苗木即可上市出售，为大杨树林业局“绿色银行”做好前期储备工作。三是大力培育榛子项目。现已引进野生榛子及平欧大果榛子进行驯化种植，其中野生榛子种植2千株，平欧大果榛子种植1.6万株，如果试种成功，将会成为大杨树局又一经济转型项目，形成一个新的产业。四是积极探索培育珍惜树种。培育以文冠果为主的经济树种，加大森林培育力度，发挥其生物质能源及其在医药等多方面的作用。
（三）因地制宜开展新林区建设
根据新林区建设要求，结合我局实际，我们制定了一系列措施和方案。一是以乌鲁布铁至乃木河公路沿线的站所和局址单位为重点，突出抓好乌鲁布铁管护站、甘河大桥检查站、乃木河检查站移建，朝阳管护站新建，宜里、乃木河、奎中管护站维修改造，兴林小区绿化、美化、硬化、亮化工程。二是完成改扩建希望广场4763平方米，建造绿海扬帆标志性雕塑。三是把重点打造与普遍建设相结合，其它各单位巩固去年建设成果，根据实际情况，因地制宜地制定建设
方案，继续加强环境建设，实施好净化、绿化、美化工程，加大局场站址周边环境的整治力度。四是在加强硬件建设的同时，全力做好软件建设的提升。深入开展文明创建活动、企业文化建设、思想道德建设，建立尊重自然、改善自然、相互依存、共存共荣的价值取向，形成环境改变人、影响人，人的文明行为又促进环境持续改善，推进职工群众文明程度的不断提升，把新林区建设不断引向深入。
（四）稳步推进民生工程
改善职工生活条件，提高职工生活水平是我们落实好立党为公、执政为民的宗旨要求。今年我局实施工资制度改革，千方百计增加职工收入，确保在岗职工人均年收入达到2.1万元以上。抓好棚户区改造工程，完成兴林小区道路、小区绿化等配套设施建设项目，修建居民区巷路。完成小区绿化面积1000平方米，建造棚户楼、集资楼34382平方米，平改40000平方米，楼房改造146户。在设计上，尽量满足所有住户的要求；在施工上，严把质量关，派工程质量监督小组24小时分班坚守工地，确保职工住上质量可靠的住宅楼。加强兴林小区管理，实行市场化运作，为兴林小区居住的职工群众提供优质的物业服务。开放职工书屋、文体中心，为全局职工做好服务，满足职工文化和健身的需求。以人为本，关注民生，继续免费为全局女职工体检，为一线职工免费接种森脑疫苗，为森林消防队员和高火险区管护员办理人身意外伤害保险，为全局管护员和基干扑火队员购置服装鞋帽等
保护品，提高防护水平。建设三级帮扶网络，积极开展困难帮扶活动，投入资金帮助困难职工勤劳致富。
（五）全面提升企业管理水平
围绕生态保护和产业发展需要，因应林区管理体制、经营机制、发展模式和生产方式的重大变革，坚持创新发展，全面提升科学发展水平。一是加强制度建设。不断修改完善各项规章制度，改进不科学的工作程序，建立健全以责任制为基础的制度，靠制度管人，按程序办事，把每一项工作落实到个人，形成良好的工作秩序，使各项任务目标的实现得到保证。二是强化财务管理，控制管理费用。建立健全各项财务管理制度，严格资金使用前的审批程序和使用中的过程监督。加强收入、支出管理，加强应收账款和预付账款管理，促进资金合理流转。继续扩大报账制单位范围，年初将防火办纳入报账制。通过审计、监察保证各单位资金使用规范化，确保各单位经济健康运行。三是加强经营业绩考评体系建设，打破原有的体系设置，健全考评办法，对林政、防火工作要加强检查考核，完善激励机制，充分体现奖勤罚懒，促进发展。四是加大审计工作，深入开展预算执行审计，改革审计工作方式，由事后审计向事前控制审计转变，由财务收支审计向管理审计和效益审计转变，强化审计监督和效能监察，杜绝超支和“小金库”等资金使用违规情况的发生。五是推进干部人事制度创新，健全适合本局特点的领导干部选 9
拔任用、激励、监督机制，把组织考核、竞争上岗和民主推荐结合起来，完善体制，健全制度，改进方法，与林区整体改革发展同步，推进干部人事制度创新。六是继续加强节能减排和增收节支工作，加强成本管理，努力实现降本增效。通过建立降低成本的管理机制和管理办法，健全完善成本费用管理制度，用规范化管理堵住企业“出血点”，降低企业运行成本。七是进行工资制度改革，调整增资方案，实行岗位保底绩效工资制。照顾低收入人群，缩小同岗位工资收入差距，尽量实现同岗同酬的目的。侧重一线职工，给予适当岗位补贴。八是加强农耕地经营管理，继续实行面向社会公开、公平、公正竞价出租，把农耕地出租纳入到厂务公开，作为重要内容，接受广大职工的监督，确保农耕地出租工作在阳光下操作。九是加强计划投资和基本建设管理，严格执行项目投资计划审批和工程实施程序、招投标制度，杜绝计划外项目，严格控制工程造价，确保建设项目的质量和效果。十是增强法律意识，加强对涉诉案件的诉讼管理，严防发生借司法案件侵占企业利益的行为，维护林业局形象。十一是推进民主管理，结合企业内部改革，加大基层单位直选工会主席、行政负责人工作力度，完善职代会制度，深化厂务公开，广泛开展合理化建议活动。十二是严格落实安全生产责任，制定和建立完善的生产管理制度和安全操作规范；认真排查和整改各类事故隐患，防止重特大事故发生。
（六）不断提高防腐拒变能力
不断加强领导班子建设，加强党性修养，班子成员能够时刻敲响警钟，保持清醒头脑；遵循规则办事，增强自律性；树立正确的权力观念，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民赋予的权力用来为党的事业和人民利益服务，始终保持浩然正气，能经受住各种风险考验，不断提高防腐拒变的能力。
1、树立终身学习的观念。树立终身学习的观念既是我们党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，在日常工作中从没间断过学习，而且率先垂范，带领班子成员进行学习，经常鼓励身边的同事要养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。
2、培养健康向上的品德。德才兼备德为先，成人比成才更重要。作为共产党员，不仅要严于律己，而且不断告诫班子成员要通过加强修养，致力提升自己的道德水准，坚决站在党的立场上，从社会主义公德出发，时刻牢记党的宗旨，为党的事业奋斗终身，以此来体现个人的人生观、价值观。
3、始终坚持群众路线。把群众的利益和意愿放在头等位置，深入群众、关注民生、倾听民意，把维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，时刻提醒自己和身边的同志要摆正自己同人民群众之间的
位置，正确对待手中权力，实实在在做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
4、端正对待名利的态度。能不能过好名利关，是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。领导干部无论职位多高，成绩多大，都是党组织中的普通一员，作为共产党员，不能光要求组织给予我们什么，更要想想组织已经给予了我们什么，我们为党和人民贡献了什么。
5、强化清正廉洁的意识。首先，强化作风建设。认真贯彻落实胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，切实抓好作风建设，改进工作作风，提高工作效率。其次，增强廉政自觉性。廉政建设，领导干部自律是关键，利用各种渠道整合资源，培育氛围、营造环境，使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然，使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。
二、个人学习和履职情况
一年来，在抓好林业局各项工作的同时，为创建学习型领导班子，提高自身素质和能力不断加强理论知识、文化知识和业务知识的学习和积累。一是注重学习政治理论。系统学习“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，不断提升政治素质，增强科学发展意识，提高理论水平。二是注
重学习各种方针政策。认真学习党的十七届五中六中全会、中央经济会议、全国林业会议以及胡锦涛总书记 “七一”讲话、林区干部大会等精神，掌握国家、林业及林区形势和政策，指导实际工作。三是注重学习专业知识。深入系统学习有关林业法律法规方面的理论知识和营林生产、林政管理、森林防火、产业发展等方面的知识，提高综合管理的基本理论水平和管理素质，用所学知识帮助自己不断理清工作思路，明确工作目标，制定工作措施，落实上级指示精神。工作中，我以对党和人民高度负责的态度认真履行职责，注重自身的党性修养，时刻保持清醒头脑，坚持原则；能够贯彻执行党的民主集中制原则，维护安定团结的大局；能够廉洁勤政，执政为民；能够以人为本，关注民生，关心帮助离退休老干部老职工，鼓励支持全局干部职工积极投身到林业局各项生产建设中。反省自己的思想、学习和工作，还有一定的差距和不足。一是学习方面投入的时间精力少，对学习的重视程度不够，政治理论学习缺乏系统性，政策水平有待提高，特别是对林区新形势下出现的一些新情况、新问题，超前研究还不够，预防办法还不多；二是在凝心聚力、抓班子带队伍等思想建设上投入的精力少，重视不够，忙于事务多，沟通协调少，在今后的工作中需要加强。三是我局今年建设任务重、压力大、矛盾多，工作中有时有急躁情绪，不讲究方式方法，缺乏一定的艺术性和策略。四是队伍建设 13
和企业管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进，努力提高自身修养和领导能力，进一步改进工作方法，以适应工作的需要。
三、今后努力方向
下一步，我们要以党的十七届五中全会、六中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话和林区干部大会会议精神为指导，坚持保护生态、发展经济的发展战略，突出抓好班子和职工队伍建设，打造出一支“团结、创新、廉洁、务实、严谨、高效”的领导集体和能吃苦能战斗的现代企业团队。突出抓好生态建设，创新林政管理体制，切实加大林政管理力度，严厉打击侵占林地和破坏林木资源等违法案件。建立健全“群防群治”全社会防火的长效机制，再创防火佳绩。突出抓好产业发展和富民工程，“打生态牌，走发展路”，建立集科研开发、示范带动、生产经营、综合服务为一体的科技示范基地、良种繁育基地，达到富民兴林的目的。突出抓好民生工程，全力以赴改善民生，实施安居工程，着力做好棚户区改造，争取惠及全体职工，提高全局职工的住房水平。着力增加职工收入，加大增资幅度。抓好新林区建设收尾工作。维护和谐的发展环境，做好稳定工作。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
点击咨询 