王红述职报告

第一篇：王红述职报告

三管小学校长述职报告

各位领导、各位老师：

大家好！我叫王红，现任三管小学校长。本学期担任五（1）班的英语。13年1月14日我调入本校担此重任，一年来，我视校如家，本着甘于教师共辛苦，誓让学校突发展的恒心与决心，在我们全体教师的团结与努力下，我校各方面均取得良好改观：

初赢家长好口碑。自踏入三管学校那日起，整日里，我不敢一丝怠慢，深入教室、深入餐厅、宿舍，寻找问题。半月的时间里，改善了学生的饭食，解决了一二年级学生打水问题，为学生宿舍按上窗纱。我坚持清晨第一个站在马路上迎接我的学生，晚放学送学生出校门，同时与家长交流沟通，完善家长提出的宝贵意见。我的执着与真诚初步赢得了家长的好口碑，正月开学，我校新转学生10名。

校容校貌得改善。3月份，我带领教师对我校的校容校貌进行改观，教学楼上各国国旗，四大名著简介等，宿舍墙上的三字经、四字成语及餐厅玻璃上的百家姓等都让学生在不知不觉中增长见识，同时，整平了宿舍后面的荒草废墟，为学生撑起晒被褥得支架，保证学生被褥每周晒一次。

同甘共苦争先进。4月上旬，我校积极参与教研室组织的诵读活动，我带领教师两次赴人民路小学请高师指导，在大家的努力下，我校“唐诗里的中国”得到上级领导的好评，并选入电视台录播。下旬，我带领我校骨干教师赴河南永威学习借鉴。当日，我请了永威学校四年级教研组长对我校冯晓洁的课进行了指导点评，返校后组织部分教师对冯晓洁与卢丽洁的课进行了多次听评，最终两名教师在全县课堂大赛中均获一等奖。

亲自批阅寻根源。5月份，面对县抽测的后三名的语文成绩，我翻开试卷逐人分析，发现作文失分十分严重，随后，我组织了全校三至六年级作文考试，考后二百余名学生作文我一一过手，逐人批阅，并发现了无段落划分、离题严重、别字过多等问题并逐教师进行交谈。在下旬的月考中，我对我校所有学生的作文进行了二次批阅，学生作文明显得到提升。

感恩教育塑形象。在‘庆六一’活动中，我校与家长携手对400名学生进行了感恩教育，期间家长掌声不断，学生痛哭流涕，家长、教师悄然拭泪，摄影师也是热泪盈眶„„会后领导给予了我充分肯定和好多家长对我表示感谢与支持。这场爱的洗礼是我热爱教育热爱学校热爱学生的最好诠释！

深入民心得肯定。7月上旬，我带领教师深入百名学生家中与家长进行了沟通交流，并请家长提出了宝贵意见。因此在本学年稳固生源中，我校达百分之百。

远涉北京寻方向。9月上旬，我赴北京学习清华附小的特色办学经验，学生整齐划一的体操、体育社团活动及仿古人学古诗的情形给予了我很大的触动，返回学校，我苦思冥想，吸取清华附小 “健康、阳光、乐学”的价值取向，将体育艺术与古诗高度整合的特色办学思路油然而生。10月伊始，我起草方案，分别请小教组与教育股相关领导给予指导并得到支持。

统一思想谋发展。查找资料反复打磨，把“健康乐学，诗香校园”特色办学方案的重点、难点一一做了具体剖析，将“育阳光少年，培乐学新苗，奠智慧人生”的育人方向作了明确规定，以实现增强健康与古诗学习的双丰收为价值取向，将体育与古诗相结合的特色办学目标的具体开展方式，进行了深度探讨，并对其前景进行了展望。三次会议，三次升华，教师从心动到行动，从理论到实践，人人出谋划策，贡献力量。我们最终形成一批“人人是体艺老师，人人是诵诗高手，人人都是特色主人”的特色教师团队，唤醒了一个“三管荣我荣，三管耻我耻”的敬业团结健将。“健康乐学，诗香校园”的特色把我们全体师生紧紧凝聚在一起，我们将用实际行动开创小学生素质教育的生动局面。

全面推进促成效。

1、早上：晨跑十分钟，伴随着嘹亮的《劝学》与《惜时》口号，学生精神抖擞跑进操场，接受了古诗的洗礼也意味着健康的开始。早韵律操5分钟，伴随着“锄禾日当午，汗滴禾下土”的古诗韵律，学生诵读与体操于一体，感受先贤的智慧与情怀，挥洒快乐，播种健康。

2、体育课堂：结合国家体质健康测试的项目设立了种种趣味“限诗训练营”，一首诗跑多少米，一首诗做多少个俯卧撑等，对学生实现双向目标，达到识与质的完美结合，一次次心灵的撞击与意志历练着学生的健康。

3、中午：古诗眼保健操五分钟，学生在做眼保健操的同时，潜移默化的使人文思想与人文精神的清清之水，在日复一日的耳濡目染中得到感化、熏陶和升华，学生从中收获着健康。

4、下午：古诗与体育艺术兴趣30分钟，山水田园，边塞战场，保家护国，壮志难酬，思国怀乡„或酣畅淋漓，或低吟晓畅，我们在新课程的人文精神与人文素质恰如其分找到了共鸣点——古诗与体育兴趣的结合，背古诗学跳绳、背古诗跳皮筋、背古诗踢毽子等，健身育智半小时，学生分享着健康。

经验教训：

初出茅庐，我没什么经验，但我坚信，只要有破釜沉舟的决心和踏实肯干，苦心钻研的恒心万事皆有可能。但教训很深：只顾自己埋头苦干在课堂，深入教师课堂过少，导致改革力度不强，“四清”落实不到位。其次，忽视自身学习，业务素质未得到很好的提升。

今后计划：

完善教学方案，坚定不移打造一所高标准的诗香特色学校；打造一个业务素质强且团结进取的教师团队；重点狠抓课堂改革与知识落实。一年来，我没有把自己当做是校长，我只认为自己是走在教师前面的一只领头羊，事事我亲临亲历领先在前，我心中只有一个信念：只要我这个领头羊走的很快很远，那么我身后的团队也会跟着走的更远，我们这个薄弱校也会越来越好！在我们这个伟大的国家，在人人都说教育梦的今天，我心中也有一个梦想：那就是：我们全体教职工携起手，以健康为本，以乐学为根，挖掘古诗资源，打造一所 “健康乐学、诗香校园”的特色学校，创一条走向临猗教育界前端的路，走出临猗，走向更远„„这是一条需要我们全体师生共同去为之探讨与奋斗的道路，我们要持之以恒的走下去，纵然路很远我们要历尽艰难去跋涉，纵然山很高我们要克服困难去跨越!

第二篇：2010述职报告王淑红

2010述职报告

三道沟镇计划生育办公室主任王淑红

一年来，在县委、人大、政府和镇党委、人大、政府的正确领导下，在县计生委的大力支持及广大干部群众的配合下，紧紧围绕计划生育这一工作中心，认真学习实践科学发展观，竭心尽力、勤勉务实、开拓创新、廉洁自律，带领全镇计生专干一道抓学习强素质，提高依法行政水平，转变服务观念，使我镇计划生育现状得到了明显的转变，“四术”和 “季服务”工作较好的完成了上级下达的任务，计生专干的战斗力得到了增强。各项计生工作取得了可喜成绩。

一、思想政治素质方面

在工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，做到一身正气、洁身自好，管住自己的心，不起贪念；管住自己的嘴，不乱吃乱说。不断强化自身执行力建设，能办的事情马上办，做到扎实认真，雷厉风行，效果出色。在生活中，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，上级交办的各项工作，都能按时高质量的完成，对于急办工作，还经常加班加点，时刻保持党员干部公道正派、奋发有为、廉洁奉

公的良好形象。同时，在学习过程中，我能注重理论联系实际，学以致用，还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中。在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要我还有针学习计划生育专业性法律法规及业务知识，通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础。

二、开拓创新，热情服务

新形势和新的工作岗位，使我深知自己肩上的担子重、责任大。计划生育工作是一项基本国策，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。在这个岗位上，为了适应新业务的需要，我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

一是采取创新机制，推进优质服务，重点做好四个季度的计划生育生殖健康普查和“民心工程”服务工作，整个服务活动共免费服务育龄群众1855人次，查出乳腺疾病13例治疗8例，因条件有限转诊5人；查出妇科疾病231例，治疗201例，因条件有限转诊30人。整个服务活动为育龄群众解决了一些切身问题，受到育龄群众的欢迎；二是进一步加强流动人口管理，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法利益相结合，使流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化，并对每一位流入对象进行了微机化管理，并做好查证验证工作；对流出育龄妇女严格管理，要求每位流出育龄妇女办证，办证率达到了98%以上，督促她们邮寄环、孕检证明，回寄率达到了98%以上，并采取担保人担保的形式进行管理，有效扼制了抢生或超生对象的出现；三是做好资料整理核对工作，认真、准确发放《一胎生育证》45份、《独生子女证》15份及《出生报户证明》149份，使每一个育龄对象都做到持证生育。四是积极推行避孕节育措施知情选择。广泛宣传各种避孕节育的种类、优缺点、禁忌症、副作用等，指导育龄群众选择安全、长效、适宜的避孕方法，目前我镇98%以上的已婚育龄夫妇掌握了5种以上的避孕节育相关知识，知情选择工作在我镇全面展开。五是大力组织开展出生缺陷干预工程。重点做好对生育夫妇优生咨询、优生检测和孕期保健服务工作，及时为新婚期及孕产期育龄群众送去优生优育的相关知识，介绍提高出生质量的多种方法，不断提高了群众自我预防出生缺陷的意识和能力。六是认真关注育龄群众身体健康，开展生殖健康普查普治。坚持以人为本，以育龄群众为中心，在努力做好避孕节育技术的同时，围绕生殖健康，积极开展生殖感染综合防治技术服务，保障了育龄妇女的生殖健康，年内共普查895人次，普查率达到了50%。七是抓随访服务。以入户和术后随访

作为新的突破口，督促加强计生技术服务人员对新婚对象、孕产期、育儿期、更年期以及手术后的宣传与随访工作年内共随访328人次。八是认真开展群众需求调查。为掌握育龄群众对计划生育工作的需求，查找工作中存在的不足，促进人口与计划生育事业健康发展。年内共下发需求调查表1560份。提意见建议13条，目前已全部答复。

三、强化宣传，提高整体素质

利用“创新提高年”“三化”建设及深入学习实践科学发展观的有利契机，组织计生专干认真学习实践。同时定期对计生专干进行业务知识培训，不断促进计生队伍业务水平的提高。年内共发放宣传材料400份，共制作了固定性标语224条，“奖优免补”标语20条，共设置宣传栏56块，投入1.2万元，设制墙体宣传牌30块，全年投入经费2.3万元，人均约合1.1元/人，全年共开展了各类宣传活动共16场次，参加人数达14000人，做到了人口与计划生育政策家喻户晓。

五、抓利益导向，落实优惠政策

一是加大对优惠政策的宣传力度和兑现，争取奖励补助金

3.26万元，对2010年底领取“两证”的90户家庭的奖励金进行兑现。二是认真组织完成奖励扶助工作。为使符合政策的群众不漏登、不错登，本着实事求是的态度，严格按照国家规定的确认条件，深入各家各户，逐户逐人登记、核实、造册、建卡，严把审核确认关，反复进行调查核实，最终确定了73名奖励扶助对象，并将全部奖励金足额发放到位。三是充分落实了农村“两户”合作医疗自筹部分的减免，全镇共减免1573人，4.72万元。

六、严格执法，依法行政

一年来，我们改变过去的执法手段，严格执法，依法行政，加大对政策外生育对象的社会抚养费征收力度，同时与派出所、法庭配合对计划生育“钉子户”依法进行强制执行，坚决做到不放过一例计划外生育对象。2010，全镇共施行各种免费手术79例，其中放环49例，取环26例，结扎3例，人流引产2例，较好的完成了上级交办的计划生育任务，有效的遏制了政策外生育。

七、存在问题，改进方法

回顾近一年来的工作，我带领全体计生专干一道，勤政务实，真抓实干，取得了一定成绩。但仍存在一定的问题：一是因工作忙，计生专干对政策的学习和理解仍有欠缺，对群众的服务意识仍需转变；二是季服务追踪销号不到位，流动人口管理仍有欠缺；三是人员配备不齐问题，对村级工作督查不到位；四是群众的生育愿望没有得到根本的转变，社会养老体系还不

完善，养儿防老的思想仍然在群众中占据主要地位。

究其原因，我们将在以下方面进行改进：

一是加强季服务追踪力度，严格落实流动人口管理。我们要摸清底数，把流动人口真正管起来，重点是抓好流出育龄妇女孕检证明邮寄工作，提高邮寄率，并规范各种档案。二是加大计划生育宣传教育力度，从观念上转变群众的生育愿望。利用计划生育宣传条幅、板块、标语紧密结合，提高计生知晓率，同时利用村级生育文化大院开展丰富多彩的计划生育宣传教育活动。三是依法行政、优质服务相结合，加快育龄妇女生育观念的转变。要不断加大执法力度，依法征收社会抚养费，对违反计划生育法的人和事，要依法查处，不徇私情。同时，要继续深化优质服务，积极开展优生优育和生殖健康服务，不断完善计划生育的利益导向机制，为全面建设小康乡镇创造良好的人口环境。四是加强队伍建设，实现计划生育队伍素质的再提高。

2010年12月3日

第三篇：2010年 述职报告 王东红

述职报告

王东红

（2011年12月）

尊敬的各位领导、同志们：

今年我担任街道工委委员，任政协联络委员会主任，负责政协联络和统战工作，分管住房和城乡建设、房产、国土、办公室、信息、档案、青年、妇女、工委、机关、城区征地拆迁安置等工作，现将我一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下：

一、加强学习，练好内功

尽管分管的工作较多较杂任务繁重，但我仍自加压力，坚持学习，不断“充电”。一是努力学习提高理论水平。人生有限，学无止境。我认真参加每周的政治学习，日常工作中，注重加强业务知识学习，随时收集和了解相关政策、法规，不论在工作上还是在生活中，我都虚心向周围的同志们学习请教。通过不断的学习，使自己在政治理论素养、工作应变能力等方面都有所提高。二是勤于思考，提高自身工作能力。注意经常进行理性思考，每接待一起信访、处理一个问题、经历一次活动，事后自己都在脑海里进行一下回顾总结，分析一下成败得失，积累经验，不断提高自己，切实增强自己为民服务和解决 1

复杂问题的能力。

二、立足本职，敬业奉献

面对纷繁复杂的现实工作，我都认真负责，扎实肯干，不怕苦，不偷懒，对本职工作，尽职尽责，对上级和工委办事处安排的其它工作也从不推诿，做到让组织放心，让群众满意。今年主要做好了以下几项工作：

1.政协工作注重实效。组织辖区政协委员座谈2次，广泛征求意见，充分尊重民意，认真听取他们对工委和办事处工作提出的合法化建议；认真组织琼湖的政协委员开展调研，考察工作；积极配合琼湖商会、工商联开展活动，目前正在筹备组织政协委员和工商联自筹资金到琼湖敬老院慰问五保老人。由于工作突出，今年全市政协工作到办事处开现场会，益阳市各乡镇全体联工委会议上作经验介绍、湘声报头版头条刊登我们工作经验，为沅江在省政协争光。

2.统战工作突出重点。全年民兵应急点验2次，提升了民兵队伍的战斗力；积极组织民兵参加地方经济建设；成立了民兵应急分队，认真组织民兵参与维护社会稳定工作；精心组织新兵招募工作，动员50余名应征对象报名参军，今年已向部队输送合格兵员43人，圆满完成了今年征兵任务。

3.征地拆迁工作在艰难中推进。组织辖区单位开展好社会

治安综合治理工作，对辖区单位，按上级要求进行了检查、督促、落实，组织了专业巡逻队和义务巡逻队开展巡逻，开展了普法宣传教育、法律咨询活动，组织了城管、工商、派出所、文化、卫生等相关单位对辖区学校周边环境进行了重点整治，组织协管员对辖区内的流动人口、暂住人口、出租房屋进行了清理登记今年派出所共破获刑事案件220多起，抓获犯罪嫌疑人75人，摧毁犯罪团伙5个，查处涉毒治安案件70起，治安拘留百余人次，社区戒毒25人次，强制隔离戒毒48人次。全年通过综治司法调解十多起，为农民群众挽回经济损失十多万元。特别是通过街道办事处组织的“百日平安琼湖”活动收到了良好的社会效果。

认真调查维稳对象，掌控维稳第一手资料。掌握维稳群体78个，涉及数千人。积极调处矛盾纠纷，今年花大量的时间和精力重点协调处理了塞南湖村部分村民铅超标、安宁垸渔场粮补资金和死鱼打架事件、做好军队退役人员、麻科所精简下放人员等重大问题，有效防止了重大群体性事件的发生。全力维护琼湖社会大局稳定，确保一方平安。

4.部门工作，项项争先。今年，安监站与其他相关部门对辖区内学校、船舶生产企业、烟花爆竹销售点、茶楼、网吧等一系列单位进行了两次不定期大规模安全生产排查，对存在的问题提出整改意见并发出整改意见书，督促其进行了限期整改。全年共发出整改通知书52份，已整改48起。全年辖区单位未因管理不到位而发生一起大的安全生产事故。

5.维稳工作，取得成效。安宁垸渔场和铅超标群体是街道办事处维稳工作的重点和难点。根据年初班子成员分工分点，担任安宁垸渔场工作联系点的点长，为妥善处理安宁垸渔场的问题，化解群众的矛盾和纠纷，我带领陪笑点的同志，通过大量扎实的工作，实现2011年安宁垸渔场无上访人群；在处理铅超标群体的问题时，通过深入调查走访和细致的研究，街道工委和办事处出台了处理铅超标问题的1号文件，规范铅超标群体的治疗手续及

三、淡泊名利，接受监督

主要做到了三点：一是思想上坚定。总是时刻提醒自己绷紧拒腐防变这根弦，淡泊名利，常修为官之道，常怀律己之心，常除非份之想，常省自身之过。二是态度上坚决。自觉地做一名勤政为民、乐于奉献的人民公仆，切实做到两袖清风，一身正气，始终保持共产党员的高风亮节。三是行为上坚守。在组织纪律上我严格要求自己，敢于抵制各种歪风邪气，时时刻刻牢记党和人民的嘱托，始终做到自强、自省、自警、自励，自觉加强思想道德修养，洁身自好。

四、自我解剖，缩小差距

通过一年的努力，我分管的各线工作虽然取得了一定成绩，但这都是街道工委办事处集体领导和英明决策的结果，是街道全体同志共同努力、积极协助的结果。功劳和荣誉属于在座的各位和社区、村的同志，我只起了一个召集人作用。回首过去，忙忙碌碌又是一年，但大江东去，泥沙俱下，树高千尺，总有枯枝，成绩与缺点总是如影随形，在忙碌的工作中我充当了一名“消防队员”，在过多的工作中没有注重学习，在复杂的工作中没有注意方式方法，这都是我的不足，我一定在今后的工作中加强政治理论和法律知识的钻研学习，全面提高个人修养，牢固树立勤政务实、埋头苦干的工作作风，努力让自己成为一个诚信、廉洁、内行的新时期优秀干部，为琼湖街道的兴旺发展作出自己应有的贡献。工作中如有不当之处，敬请领导、同志们批评指正。

谢谢大家。

第四篇：述职(王红2014.12改)

述职报告（2014.1-11）

王红

2013.6-2014.1在机动车间挂职结束后，我重新回到炼焦车间，续继从事设备管理和负责设备检修。现在车间面临的几个问题：第一，操作、检修人员精减及人员岗位调整，职工的技能参差不齐，个别职工思想波动大，责任心不强，有依赖心理。第二，环保工作是重点，环保设备是关健。第三，车间今年的环保设施改造及设备外委较集中，安全工作是控制难点。所有的工作，对炼焦车间全体职工、对车间领导班子，对我本人也是极大的挑战。一年来，车间除了使用好原有的环保设施外，对3#装煤车及4#装煤车也进行了改进、恢复除尘使用。同时也积极配合安分司对筛焦楼除尘、推焦车除尘、拦焦车除尘等环保项目的改造工作。其次，为了保证设备的正常运行，我经常深入操作及检修现场，掌握设备的状况，按主次对设备问题、存在隐患及时检修。一年来，在领导的关心、同事的大力支持下，我认真履行职责，立足本职，协助车间主任，完成各项管理和检修任务。现从德、廉、能、绩几方面总结：

一、加强理论学习，增强理论水平，提升思想道德素质

自去年光荣加入中国共产党后，我更加重视政治理论学习。工作之余，通过电视、报纸、网络等形式，了解国家大事、领会国家重要精神。同时，按要求认真学心党的十八届三中全会精神、云南省贯彻党政机关励行节约反对浪费条例实施细则、中共中央组织部关于认真学习贯彻总书记“三严三实”要求、关于进一步规范党政领导

干部问责工作的通知等。工作中，我始终牢记党章，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，把职工的利益放在第一位，全心全意为职工办实事。

二、廉洁自律、不断改进工作作风

工作中严格遵守国法厂规厂纪，自觉抑制不正之风和腐败现象，时刻做到自重、自警、自励。作为一名党员，我时刻谨记一切工作开展都是为职工服务，处处严格要求自己，不断加强党性修养。三．真抓实干，团结干事

工作中顾全大局，以诚相待，任劳任怨，我始终谨记“自所不能，勿施于人”，自已不能做到的，决不会强加于我们职工。在炼焦车间繁重的检修、外委、大修中，遇到检修难度大和技术性的难题，我都在检修现场与职工沟通、商量，尽量提出自已的见解，再解决不了的，会尽快与车间领导或安分司职务部门有关专家探讨，一起解决问题。工作中我尽量做到大事小事与车间领导班子进行沟通，若不能及时沟通的，事后也会进行汇报。争取做到生产和设备检修之间协调配合，既兼顾生产也兼顾设备检修，使双方达到最好的切入点，各项工作逐步走入正轨。

四、尽职尽责，扎实工作，组织完成多项工作

对于我们来说，2014年可以算是迄今为止压力最大的时侯了，第一，焦炉环保生产要达标，推焦、接焦、装煤过程不能冒烟，皮带及筛焦楼焦炭输送中不能扬尘，烟囱必须达标排放等。我们除了使用、检修好现有的除尘设备外，还要配合厂部对新增除尘系统改造。所以

除了维护检修好原有设备外，还必须对环保设备重点维护，出现问题要及时处理。我们的工作，不单要保证焦炉设备、生产正常有序，还要保证焦炉不冒烟、不扬尘。第二，面对厂部频繁的安全、设备、现场管理检查，我们还要花较多的精力整改大大小小的隐患。其次，车间今年的环保设施改造及设备外委较集中，安全工作是控制难点，除安排专人进行现场安全监护外，还必须每天抽时间到各个检修点技术指导、质量把关，同时督促安全。

1年来，在各级领导的关心指导下，在同事的帮助下，我立足本职，认真履行职责，踏实工作，协助车间主任，与职工完成车间各项管理工作和检修任务。

1.履行岗位管理职责：①协助车间主任做好检修安全管理，在车间主任的直接领导下做好设备管理，尽量确保设备的高运行率，同时指导职工做好设备日常维修保养。②认真执行厂部下达的任务。③组织编制检修计划，指导编排设备检修。④负责定期完善设备管理制度，规范基础资料。⑤负责好车间的技术改造、更新、报废。2.尽职尽责，扎实工作，组织完成多项工作：①组织对4#车载除尘装煤车3套煤斗及3套螺旋给料器的更换大修。②组织对3#、4#焦炉点火放散装置后期的改进、收尾。③组织四大车液压系统、交换机等漏油液压缸的更换及保养。④组织对四大车的清门机修复保养。⑤参与筛焦楼放汽车溜槽的改造。⑥5月参与焦炉扒焦处理。⑦6月组织参与干熄焦的季度检修工作，更换锅炉爆管的炉管，更换提升机钢丝绳，更换焦罐盖、检修环境除尘站等，圆满、安全完成了检修任务。⑧组织备用湿熄焦车大修和再用熄焦车门更换，消除大的隐患，避免

了检修工对车箱门频繁投入检修力量。组织装煤车轨道（煤塔电子称段）松动钢轨的更换。指导库管员物资仓库管理。配合6MPa新高压氨水改造。配合筛焦楼除尘系统安装改造。配合参与4#拦焦车除尘系统的改造。9月中旬来，针对干熄焦及运焦系统照明电缆老化、电缆用材过细，多次发生过负荷冒烟和跳闸故障，组织外委新安装运焦皮带及干熄焦所有照明电缆桥架，电缆加大规格重新排线。焦炉系统、干熄焦及运焦，新增了近90盏灯具，消除了照明不足带来的安全隐患。

3.完成的技改、专利和论文: ①8月份负责组织专项组对3#装煤车无动力除尘系统的恢复及改进，在设备现场依次对操作人员认真培训，熟悉除尘操作程序，成功投入使用。9月对3#煤车电磁铁改进，10月20日起安装2只新电磁铁进行试用，现还在试用期。

② 2013.9-2014.2完成科研项目“6米焦炉焦侧消烟除尘研发利用” ③2014.7获得2项专利：《焦炭筛分间距可调式固定条筛》《焦炭筛分倾角可调式固定条筛》

4.注重专业知识的传授和职工传帮带。在操作现场或是检修现场，针对实际问题，不失时机对操作人员、检修人员进行设备基础知识和检修知识的说教。特别是将自已掌握的知识和工作技能毫不保留地向检修工和身边的技术员传授，让年青人能更好更快担当重任。

经过多年的学习和磨炼，我具备了一定的设备管理和检修工作经验，能够组织或承担设备大中修和技改工作，较系统完成设备检修方

案的实施和施工人员等的组织工作。但也存在缺点和不足：第一，有时工作不够细化，系统性考虑不周，生产与检修的关系把握协调不够，工作能力有待提高。第二，性子急燥，脾气有时暴躁，控制不了自已的情绪。第三，设备日常维护工作督促不到位，对职工的要求有所降低。另外作为一名机械工程师，能熟练掌握机械知识并加以应用，但对电器、自动控制相关知识掌握不够。针对以上缺点，在今后的工作中我会逐步克服，改进工作方法，虚心学习，依靠广大职工群众，共同达到焦炉的清洁生产。

第五篇：王述职报告

述职报告

2014—2015学本人在各级领导和全体教工的关心支持下，锤炼党性，努力做事，学习上有提高，工作上有突破，成长上有攀升。

一、在强基固本中全面抓好学习进修。

一学年来参加了各类培训，提高了政治业务素质和教学科研水平，先后参加了江苏省农村校长助力工程小学校长班培训，区校长任职资格培训、区教育系统中青年后备干部培训、区学科带头人培训和区中青年骨干教师研修班培训。本人还继续参加了第二学历的本科函授，平时重视观摩各类教研活动，坚持生本教育的理论学习，关注教学中生本课堂的打造，学好新课标市课堂教学评价新要求，用先进理念指导教学工作。

二、在崇尚实干中全程履行服务职责。

1．能团结和支持教导处和教科室一班人，在校长室指导下，抓好教学管理工作，全面落实学校各项具体要求，一项一项抓推进，一件一件抓落实。将教师校本培训、业务学习、课堂观摩竞赛等工作落到实处。

2．扎实做好教学常规管理工作，教学管理各部门分工明确。教师集体备课，校本课题研究，听课评课等活动正常开展。今年有32位老师参加了区“一师一优课、一课一名师”活动。着力打造了“悦学课堂”校本模式，预学单、导学案的使用正走向常态。学生学习小组建设操作不断规范，教师以学定教、让学的意识逐步形成并得到强化。

3、重视了教师的校本培训工作，等专家先后为全体教师作了学的课堂、专业成长、教科研等方面的专题讲座。电子白板培训、外出教学观摩等活动也促进了教师各方面的发展。建立了激励教师专业成长机制，开展了校级学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手的评选，做好了区级学科带头人、骨干教师的组织申报工作。

4、积极打造教师成长和展示平台。先后承办了通中片小学语文教师信息化教学能手比赛和通中片兼职艺术教师会课活动，组织了区“名师之路”教育科研协会“同研共进”活动，我校教师在活动中得到锻炼，多名教师在区级比赛中获一二等奖。我校还和苏州阳山实验小学结成了省内友好学校，每学期正常开展两校互访交流活动，5．教学质量管理得到好评，2014年学校毕业班三科成绩总分位居通州区第五名，毕业班英语在全市区七年级质量水平测试中夺得第一名，南通市教科研中心专门来校调研，并在全市区质量分析中宣传了学校的经验做法。今年在通中片六年级毕业班教学研讨会议上学校作了《好的教学质量来自于好的过程管理》的经验介绍，学校教学质量管理得到局、片领导的高度肯定。先锋小学来我校开展了两校毕业班教学研讨活动。

6．着力做好学生综合素质的培养提高工作，努力提高艺体常识课的教学效果和社团活动成效，为学生特长素质发展提供保障。坚持做好学生读书指导和书法教育。举行了新校区首届读书节活动，作家章红走进我校作了题为《像作家一样生活》的文学讲座。“悦读”开启了学生智慧。

三、在开拓创新中全力提升工作水平。本人作为市级课题《生本课堂理念下教师有效调控研究》的主持人，带领课题组成员深入开展课题研究。本人认真阅读了《生本教学研究》《生本教育的理念与操作》等教育书籍，关注名校的生本教育研究动态。课题组编发了“走向卓越”教科研专辑六本，共有三篇论文在省级杂志发表，九篇论文在省行知杯和市教师专业成长论文比赛中获二三等奖。课题研究在理论学习、教学研究和课堂实践层面均取得了科研成果，今年将结题。本人还积极撰写论文，文章《育德健体

两翼齐展》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第7期上，论文《有效调控

照亮生本课堂》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第10期上。

学校成功召开了七届三次教职工大会，学校教工羽毛球社团获得通州区优秀教职工文化社团光荣称号。在“品书香、强素质、促发展”读书主题活动中有三名教师获奖，本人写的《向高效能教学学一招半式》获得二等奖。本人被区教育工会评为优秀工会工作者。

一学年来本人认真履职尽责，既忙于教学，又忙于管理，还忙于分担校内其他事务，负责撰写工作计划、总结、报告等，如义务教育现代化学校自评报告、学校办学特色建设报告，素质教育督导自评报告、健康促进学校创建汇报等。尽管一学年的工作千头万绪，忙里忙外，好在有大家的支持，各项工作能有条不紊地开展，富有成效。